Discriminacin en Mxico

Discriminacin en Mxico

Concepto de Discriminacin

Discriminar es separar, diferenciar o excluir a alguna persona, o tratarla como un ser inferior, o privarle de derechos, por ciertascaractersticasfsicas, por sus ideas, por sureligin, por su cultura, por suorientacinsexual, por su posicin econmica, u otros motivos aparentes.

Tipos de discriminacin

Discriminacin social Las personas discapacitadas son unas de las ms afectadas. Para ellos es difcil: conseguir trabajo, obtener una ptima asistencia mdica para su problema, lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos.

Discriminacin laboralEn la actualidad, aquellos que superan los 40 aos son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jvenes sino tienen experiencia no son tomados. Para bajar los costos emplean obreros en negro casi esclavizados.

Discriminacin sexualEntre hombres y mujeres ha existido una puja, una lucha que se convirti en bandera de dos ideologas: el machismo y el feminismo, relativamente nuevo. El machismo es una discriminacin sexual, de carcter dominante, adoptada por los hombres.

Discriminacin racialEl racismo es una teora fundamentada en el prejuicio segn el cual hay razas humanas que presentan diferencias biolgicas que justifican relaciones de dominio entre ellas, as como comportamientos de rechazo o agresin.

Discriminacin religiosaLa falta de comprensin por las costumbres de nuestros semejantes es la razn del rechazo a aquellos que practican otra religin o credo. Para muchos es difcil comprender que alguien tenga una creencia distinta.

Discriminacin ideolgicaAl igual que la discriminacin religiosa, este rechazo es causado desde la incomprensin hacia los ideales de otras personas. Rechazar por las ideas puede ser uno de los ms grandes atentados.

Causas de discriminacina) Circunstancias socio-econmicas: Las circunstancias de tipo social y econmico pueden ser determinantes para el surgimiento de conductas discriminatorias, ya que una mala situacin socio-econmica establece un ambiente ms proclive a la discriminacin.

b) Ideologa:Una causa frecuente de discriminacin es la ideologa. Una ideologa constituye un conjunto de creencias que contiene sus propias teoras, emblemas, msica, desfiles, etcc) Miedo:Alguno de sus miembros est disconformecon determinadas prcticas pero no se atreva a expresarlo por miedo a las consecuencias.

d) Personalidad dcil e imitativa:Actan del mismo modo que sus allegados,comportndose de forma imitativay segn la costumbre. En numerosas ocasiones las personas que discriminan no se han planteadopor qu estn discriminando a una persona, si hay motivos reales para hacerlo o si simplemente se estn dejando llevar por la opinin de otros..e) Lucha de intereses:Frecuentemente, los grupos humanos se encuentran con un serio problema:hay ms personas en el grupo que bienes o alimentos. Al plantearse un conflicto de intereses, hay personas que no saben resolver el conflicto y actan de forma violenta.

Cmo se da la discriminacin en MxicoEn Mxico existen 7millones de indgenas y 450 mil afro mexicanos, que por su raza o color de piel son discriminados en nuestro pas.El 54.8% afirma que a la gente se le insulta por su color de piel.Cuatro de cada diez personas opinan que a la gente se le trata de forma distinta segn su tono de piel.A pesar de la existencia del marco normativo nacional e internacional descrito, que reconoce la pluriculturalidad, que prohbe la discriminacin, los pueblos indgenas continan siendo discriminados.

El 27% de la poblacin de habla indgena de 15 aos o ms no sabe leer y escribir, y solo el 47.2% de quienes tienen 12 aos van a las escuelas.

En un estudio realizado en 2007, el 47.8% de las personas entrevistadas seala que la pobreza de las comunidades negras se debe a que la gente no trabaja.

En el caso particular de las y los afro descendientes, el 74% no tiene acceso a servicios de salud, el 96.5% de la poblacin que trabaja no tiene vacaciones pagadas y el 94 no recibe aguinaldo.

Ventajas y DesventajasVentajas: La discriminacin positiva est dirigida a mejorar la calidad de vida a grupos desfavorecidosLa discriminacin positiva consigue que el grupo desfavorecido comience a ser respetado, se van retirando de forma paulatina las acciones oficiales y se establece una igualdad de oportunidad

Desventajas: Pone de manifiesto los complejos de inferioridad y superioridad No saber a vivir y convivir en sociedadIrrespeto hacia las dems personasFomenta la intolerancia y odio hacia las personas diferentesLas personas que sufren de discriminacin se ven afectadas en su autoestima.

Estrategia para acabar con la discriminacinCrear las condiciones para que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollar su potencial y se conviertan en artfices de su propio bienestar.Eliminar cualquier discriminacin por motivos de gnero y garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres y los hombres alcancen su pleno desarrollo y ejerzan sus derechos por igual.Que mujeres y hombres acten y decidan libre y responsablemente en todos los mbitos de la vida, desde la esfera familiar hasta las esferas laboral y pblica.Promover una cultura de prevencin a las enfermedades de la mujer y garantizar el acceso a servicios de calidad para la atencin de las mismas.Combatir la discriminacin hacia las mujeres en el mbito laboral.Promover la participacin poltica de la mujer.

Conclusin de equipoLa discriminacin es un problema que ha permanecido durante toda la vida, desde entonces con Karl Marx con su teora del conflicto, la lucha entre las clases sociales y el sistema capitalista y otros autores. La discriminacin es un problema muy fuerte en Mxico denotado por el machismo, el racismo, y muy marcado por las clases sociales, vivimos en un pas en donde importa ms lo que tengas en cuestin material, que intelectual, que ser una persona formada con principios y valores, una persona que ve por los dems, en Mxico se necesitan ms personas de esta naturaleza, pero desafortunadamente la educacin y cultura esta distorsionada, est por los suelos, vivimos en un mundo egocntrico donde todos tienen la razn y no aceptan sus errores, vivimos en un mundo en el cual preferimos decir mil palabras a decir un disculpa me equivoqu. Para concluir, le damos gracias a usted profesora por darnos a nosotros da con da el mayor de sus esfuerzos por formarnos no slo intelectualmente sino tica y moralmente, gracias por sus consejos, gracias por escucharnos, gracias por ser como es, gracias por todo.

UNIVERSIDAD AUTNOMA DEL ESTADO DE MXICOPLANTEL DR. PABLO GONZLEZ CASANOVADE LA ESCUELA PREPARATORIAACTIVIDAD INTEGRADORA IVDiscriminacin en MxicoPROFESORA: EMELIA ROMERO DAZASIGNATURA: SOCIOLOGAINTEGRANTES:GRUPO: 603 SEMESTRE: 6TO

Black Or WhiteMichael JacksonDangerous, track 81992Pop199456.55