Diseñador de Modas-final

7/21/2019 Diseñador de Modas-final

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MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO DE EXTRANJERO(Decreto Legislativo No. 689 y Decreto !"re#o No. $%&'9'TR)

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Personal Extranjero a plazo determinado, quecelebran de una parte la empresa EMME con Registro *+ico ,e Co+tri-!ye+tes N $%$$$/&068 condomicilio en Calle Mar ,e Java N1 %$82 3r-. Ne"t!+o ,istrito ,e Ate provincia de Li#a, departamento deLi#a, empresa dedicada a la actividad económica de "ro,!cci4+ y ve+ta ,e vesti,os habiendo dado inicio a suactividad empresarial con fecha 10 de abril del ao !010 debidamente representada por el se5or ,o+ E,i+Mic7el are,e Ara!:o identificado con "ocumento de #dentidad N//;&0%%$, se$%n poder inscrito en la partida &o , a quien en adelante se denominar' (E) E*P)E+"-(, . de la otra parte la rta. Marely+ <a+et72C7aco+ Belito identificada con documento de identidad N1 /$80$&6/0 de nacionalidad italia+a de sexo=e#e+i+o de 8 a5os de edad, de estado civil soltera de profesión o especialidad T>c+ico ,e ,ise5o ,e #o,ascon domicilio en Av. e"ara,ora ?+,!strial M@ ;9 LT 6 illa El alva,or a quien en adelante se ledenominara /E) T-+++"-(2 en los t3rminos . condiciones si$uientes4

R?MERO DEL EMLEADOR.' (E) E*P)E+"-( es una empresa dedicada a la actividad económica

descrita en la introducción del presente documento . requiere de un 5describir puesto del trabajador a contratar6T>c+ico e+ ,ise5o ,e #o,as , que se ha$a car$o del puesto de ,ise5o y "ro,!cci4+ ,e vesti,os7

E3NDO DEL TRABAJADOR.' E) T-+++"- es !+ es"ecialista e+ ,ise5o ,e #o,as . declara estar calificado para el puesto ofrecido7

TERCERO4 DE LO ER?C?O78 Por medio del presente documento (E) E*P)E+"-( contrata losservicios del (Trabajador9, que se llevaran a cabo en el domicilio Calle Mar ,e Java N1 %$82 3r-. Ne"t!+o,istrito ,e Ate, provincia Li#a departamento de Li#a.

C3ARTO DE LA JORNADA.')a ornada de trabajo ser' de lunes a viernes de :7;0 am7 horas a 1:7;0 horas.

3?NTO.'LA REM3NERAC?N EL EMLEADORA. Di+eraria8 <aber *ensual =>7!, ?00 x 1! @ =>7 ;0,0008 Aratificaciones =>7 ?,000 al ao @ =>7 ?,0008 onificación de movilidad =>7:B al ao @ =>7 :B8 onificación extraordinaria =>7 !,?00 al ao @ =>7 !,?008 =ubtotal +nual @ =>7 ;:,;B C7 Re#!+eraci4+ Total

Re#!+eraci4+ Total A+!al @ =>7 ;:,;B8 -emuneración Total *ensual @ =>7 ;,1D

)a remuneración total mensual se tomar' en cuenta para determinar los porcentajes limitativos7EL EMLEADOR abonar' a EL TRABAJADOR la cantidad de => !,?00700 5"os mil quinientos nuevos soles6como remuneración mensual b'sica, de la cual se deducir' las aportaciones . descuentos por tributos establecidosen la le. que le resulten de aplicación7 Como son los descuentos por4



• CT=• +FP• Es salud• renta de ?G cate$orHa

+l trabajador se le abonar' con una sobretasa del 100I de su sueldo por dHas trabajados en feriado7

)as vacaciones solo se realizaran cuando .a ha.a cumplido el ao de trabajo el cual se puede cobra en fraccionesde 1? dHas, es decir ! veces al ao7

EXTO.' Del R>gi#e+ La-oral.' /E) T-+++"-9 se encuentra sujeto al -3$imen laboral de la +ctividadPrivada . le son aplicables los derechos . beneficios previstos en la misma7

FT?MO.' Del lao El plazo de duración del presente Contrato es de ; a5os, de conformidad con lodispuesto por el Art. ? del ", )e$islativo &o7 689 . del +rt7 11G del -e$lamento, contados a partir de la fecha delinicio de la prestación del servicio7

)a prestación del servicio se iniciar' sólo al dHa si$uiente en que se produzca la aprobación del contrato de trabajo. la obtención de la calidad mi$ratoria habilitante7

OCTAO.' De la B!e+a Ge La-oral.' E) /T-+++"-9 se obli$a por su parte en forma expresa a poner alservicio del E*P)E+"- toda su capacidad7

NOENO.' E=ecto ,e la A"ro-aci4+ ,el Co+trato. ' =e deja constancia que las partes son conscientes que laaprobación de la +utoridad +dministrativa de Trabajo que recai$a en este co+trato2 no autoriza al inicio de la prestación de servicios, mientras que no se cuente con la calidad mi$ratoria habilitante, otor$ada por la +utoridad*i$ratoria competente, bajo responsabilidad del /E*P)E+"-97

DFC?MO.' De la Ca"acitaci4+.' )as partes asumen el compromiso de capacitar personal nacional en el mismo puesto, en que se contrató al T-+++"-7

DFC?MO R?MERO.' EL TRABAJADOR cumplir' el horario de trabajo si$uiente4 ser'n de lunes a viernesde 0:4;0 a7m7 a 0B4;0 p7m7 . s'bados de 0D400 a 1!400 a7m7 con 01 hora de refri$erio establecida desde 1;400 a1400 p7m7 , el cual no forma parte de la citada jornada de horario7

En uso de sus facultades directrices, EL EMLEADOR est' facultado a efectuar modificaciones en la jornada detrabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artHculo ! del Texto Jnico rdenado del "ecreto)e$islativo &G :?, )e. de ornada de Trabajo, <orario . Trabajo en =obre tiempo, aprobado por "ecretosupremo &G 008!00!8T-, respetando el m'ximo le$al de : horas semanales, sin que dichas variaciones

si$nifiquen menoscabo de cate$orHa .>o remuneración7

DFC?MO E3NDO.' EL TRABAJADOR deber' cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, asHcomo las contenidas en el -e$lamento #nterno de Trabajo . en las dem's normas laborales, . las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el+rt7 DK de la )e. de Productividad . Competitividad )aboral aprobado por "7 =7 &K 00;8D8T-7



DFC?MO TERCERO2' Del Reto#o2' E) E*P)E+"-1 se compromete a entre$ar los pasajes quecorrespondan al trabajador al producirse el cese7 El costo ser' de cuenta del E*P)E+"- . el pasaje ser'extendido a favor de las si$uientes personas4

1 *arel.n Laneth, Chacon elito , !: aos de edad

DFC?MO C3ARTO.' De la Tri-!taci4+. ' En materia de obli$aciones tributarias el T-+++"- quedaclaramente #nstruido que est' sujeto a la le$islación peruana7 En consecuencia, deber' cumplir con presentar su"eclaración urada de #mpuesto a la -enta, asH como cumplir con todas las dem's obli$aciones tributarias, E)E*P)E+"- se compromete a efectuar las retenciones de le. que correspondan7

=uscrito . firmado en 5Per%6 a los !010 del mes de abril a los ;0 dHas del mes en ; ejemplares de un mismo tenor para constancia de las partes . de la +utoridad de Trabajo, a cu.a aprobación ser' sometido7

DISEÑADORA DE MODAS

La colaboradora Chacon Belito, Marelyn Yaneth de nacionalidad italiana es una profesional

egresada del Instituto de diseño y modas MARIN!NI ubicado en Mil"n, Italia# $uesto %ue su

pa&s'Italia( no cuenta con ning)n con*enio con el $er), se tiene %ue lle*ar a cabo el proceso

de solicitud de aprobaci+n del contrato de trabao con normalidad, seg)n lo establecido por el

*arel.n Laneth, Chaconelito

"oc7 #dentidad N//;&0%%$

EdMin *ichel,Paredez +raujo

"&# //;&0%%$



-ecreto Legislati*o N./01, -ecreto 2upremo N.34561768R y -ecreto 2upremo N.379673346

8R#

SOLICITUD DE APROBACION DEL CONTRATO

:l empleador :d;in $arede< Arauo present+ los siguientes documentos para presentar la

solicitud de aprobaci+n del contrato de trabao de e=tranero a la 2ub6-irecci+n de Registros

enerales>

8 :l empleador present+ el contrato de trabao en tres eemplares originales#8 ?na fotocopia legali<ada por un notario del t&tulo profesional o t@cnico o certificados de

mi e=periencia laboral#8 -eclaraci+n urada donde se señal+ %ue no se est" e=cediendo de los porcentaes

limitati*os de la cantidad de trabaadores '73( y del total de las remuneraciones

'93(#

8 ?na constancia de pago de la constancia correspondiente '3#/17?I8($ara %ue el contrato surta efecto se debi+ contar con la aprobaci+n de la entidad

migratoria correspondiente y la calidad migratoria habilitada para la 2rta# Marelyn Yaneth

Chacon Belito#

Derechos:

• A la ocupaci+n efecti*a durante la ornada de trabao#

• A la promoci+n y formaci+n en el trabao 'ascensos, cursos de formaci+n y adaptaci+n,

etc#(• A la integridad f&sica y a la intimidad#

• A percibir puntualmente la remuneraci+n pactada#

• A las *acaciones#

• Los dem"s %ue se estable<can en el contrato de trabao#

• 8ener acceso a *isitas de ferias de moda tanto al interior como al e=terior de pa&s para

obtener informaci+n sobre nue*os teidos y diseños, o para contactar con nue*os

pro*eedores#

Deberes:

• Cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabao conforme a los principios de

la buena fe y diligencia#

• Cumplir las medidas de seguridad e higiene %ue se adopten#



• Cumplir las +rdenes e instrucciones de la empresa en el eercicio de su funci+n

directi*a#

• No reali<ar el mismo trabao para otra empresa %ue desarrolle la misma acti*idad#

• Capacitar al personal te=til o a un aprendi< brindado por la empresa para brindar los

todos conocimientos con la %ue la diseñadora cuente para %ue cuando culmine el pla<o desu contrato, esta persona la reemplace#

• Crear diseño de ropa y accesorios %ue se adapten a la moda, o predicen las

tendencias y demandas del mercado# -iseñar e=clusi*amente *estidos para dama#

• 8rabaar en estrecha relaci+n con los trabaadores te=tiles para %ue la producci+n en

masa del modela se desarrolle seg)n el diseño lo señale#

• A pesar de %ue la diseñadora de modas no trabae en el campo de la producci+n, se

debe contar con conocimientos de t@cnicas de confecci+n al ser necesario %ue pre*iamente

se realice una ma%ueta del diseño#

• Contar con una estrecha comunicaci+n con los compradores e incluso con los

meteor+logos ya %ue el diseño se trabaa dos temporadas por adelantado#

• -urante el proceso de producci+n de los *estidos, la diseñadora de modas debe de

brindar conseos y resol*er cual%uier problema sobre el corte y costura# -ebe super*isar el

control de calidad#

• Los diseños creados por la trabaadora deben ser e=clusi*amente para la empresa#

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