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DISEÑO E IMPRESIÓN UM | VR 2011 | José Alberto de la Cruz León

CASO 1

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Un hombre mexicano que estudiaba en el extranjero invitó a una amiga venezolana al teatro. Intentando quedar bien con ella, le pregunto si quería algo de la dulcería, a lo que ella respondió: “Chévere, tráeme unas cotufas y por favor deja el coroto éste en el guardarropa…” ¿Qué quiso decir?

CASO 2

Una mujer de negocios visitaba Irán. Cuando el hombre al que visitaba pasó por ella al hotel, ella se introdujo en el asiento del copiloto y lo saludó con un beso amable en la mejilla. Un guardia que los había visto se acercó para pedirles su acta de matrimonio. Los dos estaban casados pero con otras personas… por lo que se les acusó de adulterio. Ella fue deportada, él pasó tiempo en la cárcel.


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CASO 3

Un adolecente de carácter tranquilo, por lo general, estaba cambiando de actitud radicalmente; su madre preocupada fue a ver a un especialista en conducta, él, pidió ir a la habitación del menor y encontró en las paredes una serie de poster de grupos musicales reconocidos de corte rebelde y contenido agresivo. El experto aconsejo retirar los afiches.


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CASO 3

¿hasta dónde es importante lo que observamos? ¿Qué importancia


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CULTURA Y COMUNICACIÓN VISUAL

Principios generales para atribuir significado: 1.  Atribuimos un significado a lo que

percibimos. No podemos detener este proceso y una vez que se ha atribuido un significado es casi imposible modificarlo.


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Principios generales para atribuir significado: 2.  El significado está en las personas, no

en lo que percibimos. No podemos controlar la manera en la que alguien atribuirá significado a una percepción.


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Principios generales para atribuir significado: 3.  Cada persona le atribuye un significado

distinto a lo que percibe. La comunicación egocéntrica impide que entendamos el contexto psicológico del que emite una percepción.


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ESTÉTICA e Historia del Arte

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Principios generales para atribuir significado: 4.  La comunicación depende de

compartir significados. Un significado compartido es cuando una percepción está ligada inequívocamente a un significado o de que este entendimiento lo tienen todos los interlocutores.



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Principios generales para atribuir significado: 5.  Los significados están determinados

por la cultura. Los grupos de individuos que comparten experiencias tienen un entendimiento más cercano de lo que significan ciertas palabras o acciones.



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Principios generales para atribuir significado: 6.  Los significados se atribuyen dentro de

contextos. Los significados no se atribuyen en un vacío, sino que dependen de la información que se percibe, recuerda o e incluso se imagina.


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CHE GUEVARA “GUERRILLERO HEROICO”


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¿QUÉ ES COMUNICACIÓN VISUAL?

1.  Entras a las cuevas de Altamira y observas las imágenes en las paredes.

2.  Visitas las pirámides de Egipto y ves las inscripciones en jeroglífico que están grabadas en la roca.

4.  Observas la pintura de unos campesinos orando al medio día.


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¿QUÉ ES COMUNICACIÓN VISUAL?

4.  Tomas una fotografía de una pareja discutiendo en un café.

5.  Miras de reojo, mientras manejas, el

anuncio panorámico que promociona un producto.

6.  Hojeas las páginas de un comic popular.


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¿POR QUÉ LA COMUNICACIÓN VISUAL?

1.  Para obtener o impartir información 2.  Para administrar relaciones 3.  Para satisfacer necesidades 4.  Para coordinar y administrar tareas

5.  Para obtener placer y entretenimiento 6.  Para obtener auto-validación 7.  Para persuadir y obtener algo de los otros


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Existen, entonces, básicamente dos propósitos:

1.  Para INFORMAR

2.  Para PERSUADIR


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¿POR QUÉ LA COMUNICACIÓN VISUAL?

CATEGORÍAS DE LA COMUNICACIÓN UM | VR 2011 | José Alberto de la Cruz León

1. INTRAPERSONAL

Es la comunicación que se tienen con uno mismo. Los pensamientos, discusiones interiores y el habla que dirigimos a nosotros mismos.


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Se utiliza para analizar situaciones, relaciones o a sí mismo, resolver problemas, evaluar asuntos, resolver conflictos, prefigurar una interacción con otro.


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1. INTRAPERSONAL

El peligro de la comunicación intrapersonal es que puede ocasionar ruido mientras participamos en otro tipo de comunicación.


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1. INTRAPERSONAL

2. INTERPERSONAL

Ocurre cuando dos o más personas se influencian transaccionalmente, teniendo un efecto mutuo y simultáneo sobre el otro.


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2. INTERPERSONAL

Hay distintos noveles de comunicación interpersonal: •  Contacto visual simultaneo. Dos

desconocidos que intercambian miradas para decidir quien pasa primero.

•  Interacciones personales. Cobrar un cheque en la caja del banco.


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2. INTERPERSONAL

Hay distintos noveles de comunicación interpersonal: •  Interacciones personales. Conversar con

alguien acerca de un pasatiempo •  Confirmación mutua del ser. Dos personas

que platican sobre sus sentimientos y opiniones.


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2. INTERPERSONAL

La comunicación interpersonal está en gran medida determinada por la relación que existe entre las partes. La relaciones pueden ser de elección o circunstancial, dependiendo si nosotros escogimos formar esa relación o si la relación se dio por la circunstancia que unió a las partes. DISEÑO e impresión

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2. INTERPERSONAL

También las relaciones tienen dimensión: •  Confianza •  Intimidad •  Poder


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3. EN GRUPOS PEQUEÑOS

Es la comunicación interpersonal entre tres o mas personas que se conciben como un grupo y que trabajan para un fin común. ¿Por qué tres y no dos? Los grupos tienen propósitos (tareas/social) Desarrollan redes de comunicación, normas y papeles.


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4. ORGANIZACIONAL

Es la forma de comunicación que ocurre en el intento de lograr las metas de una organización. Puede ser horizontal o vertical, formal o informal.


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4. ORGANIZACIONAL

Esta influencia por la cultura organizacional, es decir la colección de valores, creencias, actitudes, rituales y lenguajes inherentes a una organización.


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5. PRESENTACIONAL

Es una forma accional de comunicación en donde una persona habla primordialmente y otros escuchan.


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6. MASIVA

Es la forma de comunicación que busca la transmisión a una audiencia masiva por medios electrónicos o mecánicos.


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6. MASIVA

Propósitos: •  Entretener •  Informar •  Persuadir •  Educar


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7. INTERCULTURAL

Es la comunicación que sucede entre individuos pertenecientes a distintas cultura o sub-culturas.


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CONTEXTOS DE LA COMUNICACIÓN UM | VR 2011 | José Alberto de la Cruz León

PSICOLÓGICOS

•  Necesidades (reales o irreales) •  Valores •  Creencias •  Actitudes •  Personalidad


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PERSONALES

•  Edad •  Sexo •  Raza, etnicidad y cultura •  Individualismo-colectividad •  Tolerancia a la incertidumbre •  Masculinidad-feminidad •  Distancia de poder


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RELACIONAL

Es el contexto comunicacional que se genera por la relación que tenemos con la persona específica con quien nos estamos comunicando.


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RELACIONAL / EFECTOS

Cambia la manera en que codificamos y decodificamos los mensajes. Factores que influencia el contexto relacional •  Historia •  Atracción & Poder •  Confianza & Intimidad •  Estereotipos & prejuicios & tendencias


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