Diseños para necesidades

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DISEÑOS PARA NECESIDADES

Artefactos

tecnológicos

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CONCEPTO DE NECESIDAD

Necesidad es un estado del hombre, situación límite de carencia que le obliga a adoptar una aptitud, a emitir una conducta para satisfacer esa necesidad, por lo tanto, la necesidad es estado de carencia de algo esencial para la vida del hombre para su existencia natural y podemos considerar que las necesidades hacen referencia a una alteración del equilibrio físico y psicológico de la persona que impulsa a la acción para restablecer de nuevo el equilibrio.

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TEORÍA DE LA

NECESIDAD

Maslow elaboró una teoría denominada “Jerarquía de las necesidades “ ó “ Pirámide de las necesidades “ que tuvo una amplia repercusión en la teoría y practica organizacional distinguió 5 tipos de necesidades ordenadas jerárquicamente en función de su importancia de modo que el comportamiento está controlado por el tipo de necesidad más bajo que todavía se encuentra insatisfecho. Mientras una necesidad de orden inferior no esté satisfecha no podemos acceder a una necesidad de orden superior considerando esto como el Principio absolutamente irrefutable de su teoría de tal manera que en la base nos encontramos con las necesidades fisiológicas consideradas como las básicas para mantener la vida humana (alimentarse, dormir, etc.). Seguidamente están las necesidades de seguridad que son las que consideran que el individuo debe sentirse libre y seguro tanto física como psicológicamente sin amenazas del entorno (casa, etc.). Las necesidades sociales, el hombre es un ser social que no puede ni debe vivir en soledad, debe ser aceptado y comprendido por los demás (el amor, amistad, etc.).

Maslow establece la pirámide de las necesidades. Se tienen que satisfacer las necesidades de orden inferior para poder escalar hacia arriba.

N. autorealización

N. Autoestima

N. Sociales

N. de Seguridad

N. Fisiológicas

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CONCEPTO DE TRABAJO

El trabajo se exterioriza en unas actuaciones concretas según los cuales el hombre actúa utilizando medios ajenos a sí mismos de muy diversa naturaleza transformando elementos y alcanzando resultados. El trabajo es una actividad ligada al hombre que le permite acceder a la satisfacción de algunas de sus necesidades a estos efectos no podemos considerar trabajo el realizado por máquinas animales. Podemos considerar el trabajo estructurado en tres parámetros.

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SEGÚN EL MOTIVO DE TRABAJOSegún su

naturalezaDistinguiendo el trabajo manual que es el que utiliza medios físicos manejando materiales y maquinas. El trabajo intelectual que se desarrolla en un medio cultural manejando símbolos y conceptos.

Según su finalidad

Trabajo útil como el trabajo realizado como medio de subsistencia. Trabajo no útil que es aquel que se realiza como pura actividad sin contenido económico aunque este pueda ser productivo.

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Según por cuenta propia o cuenta ajena

Trabajo Por cuenta propia: Trabajo realizado por y para una misma persona. Trabajo Por cuenta Ajena: Trabajo realizado otras personas.

Trabajo productivo

Se considera trabajo productivo aquel cuya realización permite satisfacer necesidades concretas ya sea directa o indirectamente por el que obtener bienes y servicios necesarios para satisfacer aquellos, así consideramos que él trabaja productivo se opone al juego y a la contemplación ya que estos no permiten satisfacer necesidades sólo permiten colmar tendencias ejecutadas en tiempo de ocio.

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Trabajo por cuenta ajena

El trabajador por cuenta ajena es quien realiza trabajo por cuenta y bajo dependencia de otra persona. Nace por tanto una relación entre quien trabaja (trabajador) y para el que se trabaja (empresario) sobre la base de la cual una parte tiene la obligación de ejecutar la actividad de trabajo traspasando los resultados y los frutos a la otra parte quien a cambio está obligado a abonarle un salario.

TRABAJADOR EMPRESARIO

Salario

En todo trabajo por cuenta ajena se da una situación de dependencia entendida esta como la subordinación del trabajador al empresario y por ello la ejecución del trabajo seguirá los criterios, métodos y sistemas impuestos por el empresario.

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PROTOTIPOS TECNOLÓGICOS PARA UNA

NECESIDADNecesidad de vestir Necesidad de comer

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Necesidad de dormirNecesidad de hablar