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1 Diseño de un Plan Estratégico de Seguridad Vial para transportes Horeb para el año 2018 Martha Lucia Plata Cumbe Sergio Andrés Hernández Verano Gina Marcela Farfán Nitola Universidad Distrital Francisco José de Caldas Facultad de Ingeniería Especialización en Higiene Seguridad y Salud en el trabajo Bogotá, 2018

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Diseño de un Plan Estratégico de Seguridad Vial para transportes Horeb para el

año 2018

Martha Lucia Plata Cumbe

Sergio Andrés Hernández Verano

Gina Marcela Farfán Nitola

Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Facultad de Ingeniería

Especialización en Higiene Seguridad y Salud en el trabajo

Bogotá, 2018

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Diseño de un Plan Estratégico de Seguridad Vial para transportes Horeb para el

año 2018

Autores:

Martha Lucia Plata Cumbe

Sergio Andrés Hernández Verano

Gina Marcela Farfán Nitola

Director de trabajo de grado

Ing. Heberto Saavedra Angulo

Proyecto de grado para optar por el título de:

Especialista en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo

Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Facultad de Ingeniería

Especialización en Higiene Seguridad y Salud en el trabajo

Bogotá, 2018

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Dedicatoria

A aquellos para los que el trabajo duro es,

Sinónimo de un milagro.

A aquellos que siempre creen que se puede,

Lograr si estamos unidos.

Y siempre para mi familia, que me ha

Acompañado en este viaje maravilloso

Que es llamado mi proyecto de vida.

(Martha Lucia Plata Cumbe)

A mi familia, por acompañarme en este proceso

(Gina Marcela Farfán Nitola)

Dedico está tesis a mi Madre, Abuela,

Quienes me dieron vida, educación, apoyo y consejos.

A mi esposa e hijos Camilo, Martin, Valentina

Y María José, quienes son mi inspiración.

(Sergio Andrés Hernández Verano)

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Agradecimientos

Agradecemos a esa fuerza inigualable, que hizo a tres diferentes

Caminos cruzarse para generar este resultado; de igual manera

Agradecemos a nuestras familias por ser el motor que nos

Motiva cada día a ser mejores; a nuestro Director de Tesis

Por creer en nosotros y aportar nuevo conocimiento

A la empresa Transportes Horeb y cada uno de sus

Trabajadores por permitirnos realizar el presente

Proyecto y por todos los aprendizajes que nos quedan.

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Resumen

En la actualidad los accidentes de tránsito son considerados una prioridad en las agendas

de los países pues se encuentran entre las primeras causas de muerte y discapacidad a

nivel mundial; con este escenario la Asamblea General de las Naciones Unidas emite una

serie de recomendaciones a los países para combatir esta problemática.

Adicional a las recomendaciones emitidas por Naciones Unidas y las normas establecidas

en el código de Tránsito, Colombia establece un paquete de decretos y resoluciones para

el diseño e implementación de Planes Estratégicos de Seguridad Vial en el país con el

objetivo de promover la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en

los diversos actores de la vía y amplía la visión de estos Planes al articularlo con la

resolución 1111 en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Siendo un tema de actualidad mundial y local por el impacto económico, político u social

que representan los accidentes de tránsito se realiza el diseño de un Plan Estratégico de

Seguridad Vial para Transportes Horeb, una empresa dedicada al transporte de material

agregado para la construcción con el objetivo de fortalecer sus acciones en materia de

Promoción y prevención en Salud en el Marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El

diseño del Plan se realiza en tres fases la primera de diagnóstico donde se evalúan las

condiciones generales de la empresa en materia de Seguridad Vial, la segunda fase donde

se procede a establecer el diseño según las necesidades de la empresa y en la tercera fase

se establece una propuesta de implementación del diseño que se presenta en el proyecto.

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Abstract

Actually, traffic accidents are considered a priority in the country’s itinerary because it is

one of the main causes of deaths and disabilities worldwide. Therefore the General

Assembly of The United Nations (UN) stablishes a series of recommendations to the

countries in order to mitigate this problem.

In addition, to the Assembly´s recommendations and the obligations stablished by

Colombian Transit Law. Colombia formulates a series of Decrees and Resolutions for the

design and implementation of the Strategic Road Safety Plans with the object of promote

safe habits, behaviors and safety conducts that involves whole the actors in the way. In

some way allows integrate the Strategic Road Safety Plans with the Occupational Safety

and Health Management System as the Resolution 1111 of 2017 obliges.

Considering that it is a high impact issue, it is designed the Strategic Road Safety Plan for

Transports HOREB which is an organization dedicated to transport aggregate material

(construction minerals) by road. With the objective to effort their actions in promotion

and prevention of health and safety work.

The design consists of 3 phases. First is a diagnostic about the present conditions of

safety road. Second stablishes a custom design of the Strategic Plan and third is an

implementation proposal.

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Tabla de Contenidos

Introducción ...................................................................................................................... 11 1. Planteamiento del problema ...................................................................................... 12

1.1. Formulación del problema ................................................................................. 12

1.2. Justificación ....................................................................................................... 14 2. Objetivos ................................................................................................................... 16

2.1. Objetivo general ................................................................................................. 16

2.2. Objetivos específicos ......................................................................................... 16 3. Antecedentes y marco referencial ............................................................................. 17

3.1. Seguridad vial .................................................................................................... 17

3.1.1. Antecedentes de Seguridad Vial ............................................................. 17 3.1.2. Decenio de acción en seguridad vial ....................................................... 18

3.1.3. Finalidad y objetivos específicos del decenio ......................................... 19 3.1.4. Actividades del decenio .......................................................................... 19 3.1.5. Actividades en el plano nacional ............................................................ 20

3.1.6. Actividades internacionales .................................................................... 26 3.1.7. Normatividad en seguridad vial .............................................................. 27

3.2. Plan Estratégico de Seguridad Vial.................................................................... 28 3.2.1. Componentes del Plan Estratégico de Seguridad Vial ............................ 28 3.2.2. Normatividad en Plan Estratégico de Seguridad Vial............................. 29

3.3. Transportes HOREB .......................................................................................... 30 3.3.1. Descripción de la empresa ...................................................................... 30

3.3.2. Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ............................ 31 3.3.3. Normatividad en seguridad y salud en el trabajo .................................... 31

4. Metodología .............................................................................................................. 34 4.1. Planeación del proyecto ..................................................................................... 34 4.2. Fase I. Diagnosticar las condiciones actuales en seguridad vial de la empresa . 34

4.3. Fase II. Proponer los mecanismos, medidas y estrategias en seguridad vial para

la empresa Transportes Horeb. ...................................................................................... 35 4.4. Fase III. Elaborar el mecanismo de implementación del Plan Estratégico de

Seguridad Vial en Transportes Horeb. ........................................................................... 35 5. Diseño administrativo ............................................................................................... 36

5.1. Consideraciones éticas ....................................................................................... 36 5.2. Responsabilidades .............................................................................................. 37

6. Resultados y análisis de los resultados ..................................................................... 37 6.1. Fase I. Diagnosticar las condiciones actuales en seguridad vial de la empresa . 37

6.2. Fase II. Proponer los mecanismos, medidas y estrategias en seguridad vial para

la empresa Transportes Horeb. ...................................................................................... 41 6.2.1. Fortalecimiento de la gestión institucional ............................................. 41 6.2.2. Comportamiento humano........................................................................ 61

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6.2.3. Vehículos seguros ................................................................................... 68 6.2.4. Infraestructura segura............................................................................ 118 6.2.5. Atención a victimas............................................................................... 137

6.3. Elaborar el mecanismo de implementación del Plan Estratégico de Seguridad

Vial en Transportes Horeb. .......................................................................................... 140 Conclusiones ................................................................................................................... 141 Lista de referencias ......................................................................................................... 143

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Lista de tablas

Tabla 1: Pilar 1 Gestión de la seguridad vial .................................................................... 21

Tabla 2: Pilar 2 Vías de tránsito y movilidad más seguras ............................................... 22 Tabla 3: Pilar 3 Vehículos más seguros ............................................................................ 24 Tabla 4: Usuarios de vías de tránsito más seguros ........................................................... 24 Tabla 5: Pilar 5 Respuesta tras los accidentes .................................................................. 25 Tabla 6: Actividades internacionales en seguridad vial .................................................... 26

Tabla 7: Normatividad en seguridad vial .......................................................................... 27 Tabla 8: Normatividad P.E.S.V ........................................................................................ 29 Tabla 9 Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo .............................................. 31

Tabla 10: Variables fase III............................................................................................... 36 Tabla 11. Responsabilidades ............................................................................................ 37 Tabla 12: Mecanismo de divulgación de política del P.E.S.V .......................................... 43

Tabla 13: Características de la empresa ............................................................................ 44 Tabla 14: Características de los vehículos, vinculados a la empresa ................................ 45

Tabla 15: Caracterización de la población de la empresa ................................................. 46 Tabla 16: Cargos ............................................................................................................... 47 Tabla 17: Categoria licencia de conducción ..................................................................... 48

Tabla 18: Sexo .................................................................................................................. 49 Tabla 19: Accidentes de transito ....................................................................................... 50

Tabla 20: Incidentes de transito ........................................................................................ 51 Tabla 21: Desplazamientos en misión .............................................................................. 52 Tabla 22: vehículos en desplazamiento ............................................................................ 53

Tabla 23: Tiempo labores en misión ................................................................................. 54

Tabla 24: Medios de transporte utilizados ........................................................................ 55 Tabla 25: Kilometros recorridos ....................................................................................... 56 Tabla 26: Tiempo en desplazamientos .............................................................................. 57

Tabla 27: Riesgos en desplazamientos ............................................................................. 58 Tabla 28: Límites de velocidad ......................................................................................... 67

Tabla 29: Regulación de velocidad en rutas internas ........................................................ 67 Tabla 30: Características generales de los vehículos ........................................................ 69

Tabla 31: Requerimientos Kit contención de derrames .................................................... 74 Tabla 32: Empresas que realizan mantenimiento a los vehículos ..................................... 75 Tabla 33: Nivel del plan de Mantenimiento ..................................................................... 77 Tabla 34: Plan de mantenimiento ..................................................................................... 82

Tabla 35: Capacitaciones contenidas dentro del procedimiento de mantenimiento ......... 91 Tabla 36: Indicadores de cobertura plan de mantenimiento ........................................... 117 Tabla 37: Indicadores de eficacia plan de mantenimiento .............................................. 118

Tabla 38: Descripción de estrategias en Rutas ............................................................... 134

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Lista de figuras

Ilustración 1: Pilares de las actividades nacionales .......................................................... 20 Ilustración 2: Datos de la empresa .................................................................................... 38 Ilustración 3: Resultado por pilar diagnóstico inicial P.E.S.V ......................................... 38 Ilustración 4: Acta de aperturra y cierre parte 1 ............................................................... 39

Ilustración 5: Acta de aertura y cierre parte 2 ................................................................... 40 Ilustración 6: Encuesta de percepción de riesgo vial ........................................................ 46 Ilustración 7: Cargos ......................................................................................................... 47

Ilustración 8: Categoria licencia de conducción ............................................................... 48 Ilustración 9: Sexo ............................................................................................................ 49 Ilustración 10: Accidentes de transito ............................................................................... 50

Ilustración 11: Incidentes de transito ................................................................................ 51 Ilustración 12: Desplazamientos en misión ...................................................................... 52

Ilustración 13: Vehículos en desplazamiento ................................................................... 53 Ilustración 14: Tiempo en labores en misión .................................................................... 54 Ilustración 15: Medios de transporte utilizados ................................................................ 55

Ilustración 16: Kilometros recorridos ............................................................................... 56 Ilustración 17: Tiempo desplazamientos .......................................................................... 57

Ilustración 18: Riesgos en desplazamientos ..................................................................... 58 Ilustración 19: Ficha técnica indicadores .......................................................................... 60 Ilustración 20: Cronograma de capacitación en Seguridad Vial ....................................... 64

Ilustración 21: Cronograma de capacitación parte 2 ......................................................... 65

Ilustración 22: Hoja de vida Vehículos ............................................................................. 70 Ilustración 23: Lista de Chequeo preoperacional.............................................................. 77 Ilustración 24: Niveles de mantenimiento preventivo ...................................................... 89

Ilustración 25: Ficha técnica vehículos parte 1 ............................................................... 116 Ilustración 26: Ficha técnica vehículos parte 2 ............................................................... 117

Ilustración 27: Plano rutas internas transportes Horeb ................................................... 120 Ilustración 28: Requerimientos en señales de transito .................................................... 121

Ilustración 29: Ruta 1 especificaciones........................................................................... 123 Ilustración 30: Ruta 1 especificaciones geográficas ....................................................... 124 Ilustración 31: Ruta 1. Ruta ............................................................................................ 125 Ilustración 32: Ruta 2. Especificaciones de la ruta ......................................................... 126

Ilustración 33: Ruta 2. Especificaciones geográficas ..................................................... 127 Ilustración 34: Ruta 2. Ruta ............................................................................................ 127 Ilustración 35: Ruta 3. Especificaciones ......................................................................... 129

Ilustración 36: Ruta 3. Especificaciones geográficas ..................................................... 129 Ilustración 37: Ruta 3. Ruta ............................................................................................ 130 Ilustración 38: Procedimiento de atención de victimas .................................................. 137 Ilustración 39: Procedimiento de investigación de accidentes de transito ...................... 138 Ilustración 40. Propuesta de implementación Plan Estratégico Seguridad Vial ............. 140

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Introducción

Los efectos generados por los accidentes de tránsito a nivel mundial han sido

controversia por los grupos poblacionales que han afectado, para el presente Decenio de

acción por el que estamos atravesando, se percibe que estos efectos deben ser

intervenidos por medio de estrategias asociadas a los objetivos del desarrollo sostenible;

por lo tanto a nivel mundial se ha empezado a hablar de la Seguridad Vial y de

intervenciones que permitan reducir los efectos mortales asociados a dicha problemática.

Colombia no es un caso ajeno a la presente problemática, en la que se presentan

accidentes del tipo mortal y lesiones a las personas de manera diaria; por lo tanto, para la

reducción de siniestros; el País acorde a los objetivos del desarrollo sostenible y acorde al

Plan Mundial para el Decenio de Acción para la Seguridad Vial 2011-2020. Ha adoptado

medidas enfocadas a los 5 pilares del mismo. Razón por la que ha surgido la

normatividad colombiana que establece la adopción por parte de las empresas de los

Planes Estratégicos de Seguridad Vial.

A partir de lo anterior, la empresa Transportes Horeb; como empresa de transporte de

agregados de construcción, que desarrolla sus labores en sectores del Departamento de

Cundinamarca; ha decidido enfocar sus esfuerzos a mejorar la calidad de vida de los

diferentes roles en la vía, pero sobre todo la calidad de vida de sus conductores propios;

por medio de la adopción del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

Por tal motivo, se realiza en la empresa el Diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial;

ejecutando 3 fases para el diseño del mismo; teniendo en cuenta que la Fase I es la carta

de navegación que permite identificar las necesidades de la empresa en seguridad vial;

aplicando el instrumento de calificación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial

definido por la Resolución 1231 de 2016.

Una vez obtenidos los resultados de la fase I; se procede a elaborar los mecanismos

necesarios para diseñar un Plan Estratégico de Seguridad Vial; acorde a las necesidades

de la empresa y que se encuentre acorde a la Resolución 1565 de 2014; teniendo en

cuenta que dicho plan debe contar con los 5 pilares de la seguridad vial como son:

Fortalecimiento de la gestión institucional, comportamiento humano, vehículos seguros,

infraestructura segura y atención a víctimas.

Terminando la fase II del proyecto, se procede a definir el mecanismo para la

implementación del Plan Estratégico de la empresa.

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Planteamiento del problema

1.1.Formulación del problema

De acuerdo con el Observatorio Nacional de Seguridad Vial (ONSV) en el periodo

2005-2014, se presentaron 11.591 muertes relacionadas con el factor tráfico y 46.530

personas lesionadas en accidentes de tránsito; siendo una de las principales causas de

mortalidad y lesión en Colombia.

Lo anterior sumado a las estadísticas mundiales y regionales en materia de Seguridad

Vial constituyen los accidentes de tránsito como un problema de Salud Pública que

obligó a los gobiernos alrededor del mundo a incluir el tema seguridad vial como una

prioridad en la agenda Mundial a través de su inclusión como meta en los Objetivos de

Desarrollo del Sostenible en el apartado de Salud y bienestar. “Reducir a la mitad el

total de muertes y traumatismos por accidente de tránsito”. (ODM, 2015).

Esto trajo consigo la implementación de estrategias de intervención en diferentes

niveles para atacar el problema; se diseñó el Plan Mundial para el Decenio de Acción

para la Seguridad Vial 2011-2020 donde además de exhortar a los estados miembros a

realizar acciones efectivas sobre el problema establece un marco de referencia para el

diseño de intervenciones dentro de cada país.

Siguiendo las recomendaciones de la Asamblea General de las Naciones Unidas,

Colombia se vio en la necesidad de realizar intervenciones para disminuir los índices

de morbimortalidad por esta causa incorporando normas adicionales al Código de

Tránsito (ley 769 de 2002), para promover la formación de hábitos, comportamientos

y conductas seguras en los diversos actores de la vía. Ejemplo de ello es la ley 1503

de 2011 que describe los lineamientos para el sector privado en materia de Seguridad

Vial; en donde cual las empresas deben incluir jornadas de capacitación, conocimiento

y difusión de las normas en seguridad vial y garantizar cursos de formación a los

conductores teniendo en cuenta el desarrollo de sus funciones.

Finalmente, para el año 2013 a través del decreto 2851 se establecen los lineamientos

básicos para el diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial en las empresas cuyo

objetivo principal es la disminución de accidentes de tránsito a través de

intervenciones áreas como el fortalecimiento de la gestión institucional,

comportamiento humano, vehículos seguros, infraestructura segura y atención a

víctimas. Teniendo en cuenta que las actividades de tránsito y transporte son parte

fundamentales en los procesos productivos de las empresas, en el 2017 a través de la

resolución 1111 se estableció la importancia articular el Plan Estratégico de Seguridad

Vial en adelante PESV con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Según el Ministerio de Trabajo en el 2016 sobre los indicadores del Sistema General

de Riesgos Laborales (2011-2015), para el sector Transporte, Almacenamiento y

Comunicaciones, los accidentes de trabajo relacionados con tránsito reportados como

presuntos son 6,27% y calificados 6,04% y la tasa de mortalidad en el mismo sector

reportada es de 14.30% y calificados 10,76 %. Este escenario muestra que las

empresas están aportando a las estadísticas en materia de accidentalidad vial pese a la

existencia de normatividad preventiva en la materia y lo que es aún más preocupante

el comportamiento de accidentalidad se mantiene constante a través del tiempo, según

la primera y segunda Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Seguridad en el

Trabajo pues continúa siendo la segunda causa de accidentes de tránsito dentro y fuera

de los centros de trabajo.

Se realizó un acercamiento al sector Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones

con el objetivo de evaluar el accionar de las empresas en materia de Seguridad Vial

desde el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en adelante SG-SST

teniendo en cuenta lo dispuesto por la resolución 1111 de 2017, se evaluó de manera

preliminar Transportes Horeb S.A.S; una empresa del sector privado dedicada al

transporte de material agregado de construcción vía terrestre con aproximadamente 4

años de trayectoria en el mercado; a la fecha cuenta con 21 empleados 10 de los cuales

se desempeñan como conductores.

Una vez se hizo la revisión de la Matriz de identificación de peligros, evaluación de

riesgos y determinación de controles de Transportes Horeb actualizada en marzo de

2017 se identificó que se considera prioritario intervenir el riesgo de seguridad por

accidentes de tránsito, sin embargo, aún no se han establecido medidas de

intervención, por lo que el riesgo es latente entre los empleados que se desempeñan

como conductores dentro de la empresa.

En relación al SG-SST Transportes Horeb cuenta con un sistema en fase de diseño e

implementación y actividades como la determinación de la Matriz de Requisitos

Legales cuenta con un enfoque orientado al sector minero por lo que la información de

normatividad relacionada con Seguridad Vial, Seguridad y Salud en el trabajo es

mínima.

Por otra parte, se evidencia que, dentro del proceso de Planeación Estratégica de

Transportes Horeb, las prioridades del flujo de inversión se enfocan en el aspecto

minero, por lo que hay una baja significativa del flujo de inversión en Seguridad Vial;

esto trae como consecuencia escenarios de trabajo carentes de procedimientos,

protocolos y guías relacionadas con: alistamiento, manipulación y mantenimiento de

vehículos, manejo de emergencias y contingencias.

La latencia de riesgo vial en transportes Horeb, requiere establecer cuáles son las

características o elementos más adecuados para el diseño de un Plan Estratégico Vial

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que responda a sus necesidades y se enmarque en la normatividad y estrategias

nacionales; y además sea acorde con la realidad mundial.

Por lo anterior este trabajo pretende diseñar un Plan Estratégico de Seguridad Vial

para la empresa Transportes Horeb.

1.2.Justificación

El problema asociado al efecto de los accidentes de tránsito no es exclusivo de la

sociedad colombiana según el informe sobre la situación mundial de la Seguridad Vial

publicado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en el 2015, a nivel mundial

las estadísticas revelan que en promedio 1,3 millones de personas fallecen anualmente

a causa de accidentes de tránsito, con un promedio de 3.000 defunciones diarias. Por

otra parte, entre 20 millones y 50 millones de personas más sufren lesiones por

accidentes de tránsito posicionándose esta como la primera causa de muerte y

discapacidad por traumatismo no mortal en población joven de 15 a 29 años.

A nivel regional la situación no es diferente, para el año 2013 se registraron unas

154.089 muertes por causas relacionadas con accidentes de tránsito aumentado un 3%

respecto a las estadísticas reportadas en el 2010.

En el contexto colombiano según el análisis de la situación de salud en Colombia

publicado en el 2016 las causas externas representan la 4 causa de mortalidad en

Colombia; en este grupo, los accidentes de tránsito toman el segundo lugar con un

19.57% es decir 63.620 del total de muertes registradas. En el análisis por sexo, para

hombres representa la segunda causa de muerte por causa externa con 18.36%

(51.145) y en mujeres representa la primera causa con 26.95% (12.464).

Es evidente que los accidentes de tránsito más allá de causar lesiones mortales, son

potenciales desencadenantes de lesiones incapacitantes en la población y daños a todo

nivel entre los actores viales afectando seriamente la calidad de vida y el desarrollo de

un país.

Al proponer el diseño de un PESV para Transportes Horeb, además de hacer un

pequeño aporte frente a la problemática de la Seguridad Vial a nivel nacional e

internacional se contribuirá de manera especial a la reducción de costos relacionados

con la operación, teniendo en cuenta que, al contar con un PESV, la empresa tendrá un

seguimiento adecuado de su parque automotor, disminuyendo el índice de

mantenimientos correctivos, prologando la vida útil de los vehículos y por tanto

aumentando su eficiencia. También es posible reducir los costos relacionados con el

manejo de imprevistos secundarios a accidentes de tránsito como: reemplazo de

vehículos, reparaciones, alquiler, contratación de personal back up, manejo de

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procesos legales, seguros; en conclusión, todo lo que puede representar para la

empresa un accidente de tránsito.

En materia de Seguridad y salud en el Trabajo reducirá de forma significativa los

accidentes de trabajo relacionados con accidentes de tránsito, el índice de ausentismo

por incapacidad. Contará con equipos de trabajo capacitados y espacios de trabajo

seguros incidiendo de forma indirecta en la calidad de vida de sus trabajadores dentro

y fuera de su actividad laboral.

El presente proyecto se enmarca en la línea de investigación Promoción y prevención

en SST; de manera específica en Estrategias de promoción y prevención en Seguridad

y Salud en el Trabajo de la Universidad y armoniza con el plan de Desarrollo

Universitario al contar con un enfoque de investigación orientado al desarrollo de

saberes y conocimientos con impacto en el desarrollo humano y social contribuyendo

al crecimiento productivo de la cuidad, región, país.

El presente trabajo es muestra del trabajo desarrollado por especialistas en Higiene

Seguridad y Salud en el trabajo con la capacidad de aportar conocimientos en materia

de Seguridad y Salud en el Trabajo orientados a promover el bienestar y calidad de

vida de los trabajadores diferentes sectores económicos, dando respuesta oportuna a

las necesidades de las empresas y la gestión efectiva de sistemas de Seguridad y Salud

en el trabajo; objetivos de la Especialización que ofrece la Universidad.

Como especialistas en Higiene Seguridad y Salud en el Trabajo, aportará en la

adquisición de conocimientos sobre las intervenciones en el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo orientadas a la promoción de la Seguridad Vial en las

empresas particularmente en las empresas del sector transportes.

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Objetivos

1.3. Objetivo general

Diseñar un Plan Estratégico de Seguridad Vial para la empresa Transportes Horeb

2018

1.4. Objetivos específicos

Diagnosticar las condiciones actuales en seguridad vial de la empresa

Proponer los mecanismos, medidas y estrategias en seguridad vial para la empresa

Transportes Horeb.

Elaborar el mecanismo de implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial de

la empresa Transportes Horeb.

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Antecedentes y marco referencial

1.5. Seguridad vial

Se refiere al conjunto de acciones, mecanismos, estrategias y medidas orientadas a la

prevención de accidentes de tránsito, o a anular o disminuir los efectos de los mismos,

con el objetivo de proteger la vida de los usuarios de las vías (Ministerio de transporte,

2013, p.2).

1.5.1. Antecedentes de Seguridad Vial

Según el informe sobre la situación mundial de la Seguridad Vial publicado por la

Organización Mundial de la Salud (OMS) en el 2015, a nivel mundial las estadísticas

revelan que en promedio 1,3 millones de personas fallecen anualmente a causa de

accidentes de tránsito, con un promedio de 3.000 defunciones diarias. Por otra parte,

entre 20 millones y 50 millones de personas más sufren lesiones por accidentes de

tránsito posicionándose esta como la primera causa de muerte y discapacidad por

traumatismo no mortal en población joven de 15 a 29 años.

El 90% de las muertes por accidentes de tránsito tienen lugar en países de ingresos bajos

y medianos, donde se halla menos de la mitad de los vehículos matriculados en todo el

mundo por lo que la OMS advierte que, de no adoptar medidas inmediatas y eficaces, las

lesiones pasarán a ser la quinta causa mundial de muerte en la población general con 2,4

millones de fallecimientos anuales.

Esta problemática ocasiona serias repercusiones en la situación de salud y desarrollo de

los países también pues se estima que la carga económica de los accidentes de tránsito

representa costos del 3 al 5% del PIB. (OPS, 2016).

A nivel regional la situación no es diferente, para el año 2013 se registraron unas 154.089

muertes por causas relacionadas con accidentes de tránsito aumentado un 3% respecto a

las estadísticas reportadas en el 2010.

La tasa de mortalidad regional comparada con la tasa mundial es menor, con una

proporción de 15.9 muertes por cada 100.000 habitantes respecto a 17.4 muertes por cada

100.000 habitantes. Al hacer un análisis por subregión las estadísticas muestran que la

zona Andina posee la tasa más elevada de muertes causadas por accidentes de tránsito

con 23.4 muertes por cada 100.000 habitantes, seguida del Cono sur y el Caribe latino.

(OPS, 2016).

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En relación al comportamiento de la tasa de mortalidad entre países la situación es

realmente preocupante pues la mayoría de los países posee tasas superiores a la media de

la región entre estos, Colombia con una proporción aproximada 16.8 por cada 100.000

habitantes.

En el contexto colombiano según el análisis de la situación de salud en Colombia

publicado en el 2016 las causas externas representan la 4 causa de mortalidad en

Colombia; en este grupo, los accidentes de tránsito toman el segundo lugar con un

19.57% es decir 63.620 del total de muertes registradas. En el análisis por sexo, para

hombres representa la segunda causa de muerte por causa externa con 18.36% (51.145) y

en mujeres representa la primera causa con 26.95% (12.464).

Para accidentalidad vial, los datos procesados por el Observatorio Nacional de Seguridad

Vial (ONSV) con base en información del Registro Nacional de Accidentes de tránsito

RNAT-RUNT; en el año 2016 por accidente de tránsito 145,58 fueron mil choques de

vehículos, 17,05 mil vehículos atropellados, 7,86 mil caídas de ocupantes de vehículos;

7,05 mil volcamientos; 6,52 mil por otros factores y por incendio se presentaron 0,18 mil.

Por tipo de vehículo el mayor índice de accidentalidad lo poseen los vehículos con

124.591 accidentes, seguidos de motocicletas, camionetas, buses, camiones, camperos,

microbuses, busetas, tracto-camiones, volquetas, motocarros y vehículos.

Al realizar un análisis por el tipo de servicio que prestan el vehículo se presentan con

mayor frecuencia accidentes entre los vehículos de servicio particular seguidos por los

vehículos de servicio y los vehículos de servicio público.

Por la zona de ocurrencia el 93,16% se presentan en zona urbana y el 6,84% en zona rural

siendo el Valle de Cauca, Antioquia, Cundinamarca y Bogotá las zonas del país con

mayor índice de mortalidad por accidente de tránsito; Bogotá, Valle de Cauca, Antioquia

y Santander registran por otra parte registran los mayores índices de lesión.

En relación al desenlace del evento a nivel nacional 56,44% fueron daños en vehículos;

42,27% personas heridas por accidentes vehiculares y el 1,09% fueron personas

fallecidas. El actor vial con mayor índice de mortalidad es el motociclista, seguido del

peatón, acompañante, conductor y ciclista con un índice de lesión del mismo

comportamiento.

1.5.2. Decenio de acción en seguridad vial

Según el plan mundial en seguridad vial para el decenio de acción 2011 - 2020; se debe

tener en cuenta en enfoque sobre un sistema seguro; que debe desarrollar sistemas de

transportes viales, que se adapten mejor al error humano y que considere la fragilidad del

cuerpo humano. La finalidad de establecer las anteriores medidas, es garantizar que los

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accidentes de tránsito no ocasionen lesiones graves a las personas. Por lo tanto, se debe

tener en cuenta que los usuarios de las vías, los vehículos y el entorno son un sistema que

debe ser intervenido como tal teniendo en cuenta: Control de velocidad, diseño de

vehículos y carreteras. Dejando como responsables de los usuarios de las vías a:

responsables de la gestión vial, la industria de la automoción, la policía, los políticos, los

órganos legislativos, servicios sanitarios, sistema judicial, escuelas y organizaciones no

gubernamentales. Dentro de las responsabilidades de los usuarios viales, se encuentran

cumplir leyes y reglamentos. (OMS, 2011)

1.5.3. Finalidad y objetivos específicos del decenio

La finalidad general del Decenio es estabilizar y, posteriormente, reducir las cifras

previstas de víctimas mortales en accidentes de tránsito en todo el mundo antes de 2020.

Ello se logrará mediante:

la formulación y ejecución de estrategias y programas de seguridad vial

sostenibles;

la fijación de una meta ambiciosa, pero factible, de reducción del número

de muertos a causa de los accidentes de tránsito antes de 2020 basándose

en los marcos vigentes de metas regionales relativas a las víctimas;

el reforzamiento de la infraestructura y capacidad de gestión para la

ejecución técnica de actividades de seguridad vial a nivel nacional,

regional y mundial;

el mejoramiento de la calidad de la recopilación de datos a nivel nacional,

regional y mundial;

el seguimiento de los avances y del desempeño a través de una serie de

indicadores predefinidos a nivel nacional, regional y mundial;

el fomento de una mayor financiación destinada a la seguridad vial y de un

mejor empleo de los recursos existentes, en particular velando por la

existencia de un componente de seguridad vial en los proyectos de

infraestructura viaria.

(OMS, 2011)

1.5.4. Actividades del decenio

Las actividades durante el Decenio deberían tener lugar en el plano local, nacional y

regional, pero se hará hincapié principalmente en las medidas a nivel local y nacional. Se

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alienta a los países a que, dentro del marco jurídico de los gobiernos locales y nacionales,

ejecuten las actividades de conformidad con los cinco pilares siguientes. (OMS, 2011)

Ilustración 1: Pilares de las actividades nacionales

Fuente: Plan mundial de seguridad vial (OMS, 2011)

1.5.5. Actividades en el plano nacional

Según la OMS los países deben aplicar los cinco pilares propuestos por la Comisión para

la Seguridad Vial Mundial, para la prevención de traumatismos causados por el transito

deben considerar lo siguiente:

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Tabla 1: Pilar 1 Gestión de la seguridad vial

Pilar 1: Gestión de la seguridad vial

Alentar la creación de alianzas multisectoriales y la designación de organismos coordinadores que tengan

capacidad para elaborar estrategias, planes y metas nacionales en materia de seguridad vial y para dirigir su

ejecución, basándose en la recopilación de datos y la investigación probatoria para evaluar el diseño de

contramedidas y vigilar la aplicación y la eficacia.

Actividad 1: Establecer un organismo coordinador (y mecanismos de coordinación conexos) sobre

seguridad vial que cuente con la participación de interlocutores de una variedad de sectores, mediante:

la designación de un organismo coordinador y el establecimiento de una secretaría conexa;

el fomento del establecimiento de grupos de coordinación;

la elaboración de programas de trabajo básicos.

Actividad 2: Elaborar una estrategia nacional (a nivel ministerial o del Consejo de Ministros) coordinada

por el organismo principal, mediante:

la confirmación de las prioridades de inversión a largo plazo;

la especificación de responsabilidades y de rendición de cuentas del organismo con respecto a la

elaboración y ejecución de programas de trabajo básicos;

la identificación de los proyectos de aplicación;

la creación de alianzas;

la promoción de iniciativas de gestión de la seguridad vial tales como la nueva norma ISO 39001

relativa a la gestión de la seguridad vial;

el establecimiento y mantenimiento de los sistemas de recopilación de datos necesarios para

proporcionar datos de referencia y seguir de cerca los avances logrados en materia de reducción

de las defunciones y los traumatismos causados por el tránsito y otros indicadores importantes

tales como los costos, etc.

Actividad 3: Fijar a las actividades nacionales metas realistas y a largo plazo basadas en el análisis de

datos nacionales sobre accidentes de tránsito, mediante:

la identificación de áreas para mejorar el desempeño;

la estimación de las posibles mejoras del desempeño.

Actividad 4: Trabajar para garantizar que se disponga de fondos suficientes para la ejecución de

actividades, mediante:

la presentación de argumentos para justificar la financiación sostenida basada en los costos y

beneficios del rendimiento demostrado de las inversiones;

la recomendación de metas presupuestarias básicas anuales y a medio plazo;

el fomento del establecimiento de procedimientos para la asignación eficiente y eficaz de recursos

en todos los programas de seguridad;

la utilización del 10% de las inversiones en infraestructuras para la seguridad vial;

la determinación y aplicación de mecanismos de financiación innovadores.

Actividad 5: Establecer y respaldar sistemas de datos para el seguimiento y evaluación continuas, a fin de

incorporar varios procesos e indicadores de resultados, con inclusión del establecimiento y apoyo de

sistemas locales y nacionales para medir y seguir de cerca:

los accidentes de tránsito y las defunciones y traumatismos causados por ellos;

los resultados intermedios, tales como la velocidad media o las tasas de utilización del casco y del

cinturón de seguridad, etc.;

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los resultados de las intervenciones en materia de seguridad vial;

el impacto económico de los traumatismos causados por el tránsito;

la exposición a los traumatismos causados por el tránsito.

Obtenida del plan mundial de seguridad vial (OMS, 2011)

Tabla 2: Pilar 2 Vías de tránsito y movilidad más seguras

Pilar 2: Vías de tránsito y movilidad más seguras

Aumentar la seguridad intrínseca y la calidad de protección de las redes de carreteras en beneficio de todos

los usuarios de las vías de tránsito, especialmente de los más vulnerables (por ejemplo, los peatones, los

ciclistas y los motociclistas). Ello se logrará mediante la aplicación de evaluaciones de la infraestructura

viaria y el mejoramiento de la planificación, el diseño, la construcción y el funcionamiento de las carreteras

teniendo en cuenta la seguridad.

Actividad 1: Fomentar entre las autoridades viales, los ingenieros de carreteras y los planificadores urbanos

la implicación en la seguridad vial y la rendición de cuentas, mediante:

el estímulo a los gobiernos y las autoridades viales para que fijen una meta consistente en

«eliminar las vías de tránsito de alto riesgo antes de 2020»;

el estímulo a las autoridades viales para que consignen un mínimo del 10% de los presupuestos de

vialidad a los programas dedicados a la obtención de infraestructuras viarias más seguras;

la asignación a las autoridades viales de la responsabilidad jurídica por el mejoramiento de la

seguridad vial en sus redes mediante medidas costo eficaces, así como de la presentación de

informes anuales sobre la situación de la seguridad, las tendencias y las labores correctivas

emprendidas;

el establecimiento de una unidad especializada en tránsito o seguridad vial para seguir y mejorar

la seguridad de la red de carreteras;

la promoción del enfoque de sistema seguro y de la función de infraestructura viaria auto

explicable y tolerante;

el seguimiento del rendimiento de las inversiones en infraestructura viaria con respecto a la

seguridad a cargo de las autoridades viales nacionales, los bancos de desarrollo y otros

organismos.

Actividad 2: Fomentar la inclusión de las necesidades de todos los usuarios de las vías de tránsito en la

planificación urbana, la gestión de la demanda de transportes y la gestión del uso del territorio sostenibles,

mediante:

la planificación del uso del territorio para dar respuesta a las necesidades de una movilidad segura

para todos, con inclusión de la gestión de demanda de viajes, las necesidades de acceso, las

exigencias del mercado y las condiciones geográficas y demográficas;

la inclusión de evaluaciones de la repercusión de la seguridad como parte de todas las decisiones

adoptadas en materia de planificación y desarrollo;

la instauración de procedimientos eficaces de acceso y control del desarrollo para evitar una

evolución poco segura.

Actividad 3: Fomentar el funcionamiento seguro, el mantenimiento y la mejora de la infraestructura viaria

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existente, exigiendo a las autoridades viales que:

determinen el número de muertos y heridos en función del tipo de usuario de las vías de tránsito,

así como los factores infraestructurales clave que influyen en el riesgo para cada grupo de

usuarios;

identifiquen las carreteras o tramos de carretera peligrosos en los que se produce un número

excesivo de accidentes o de accidentes graves, y adopten medidas correctivas pertinentes;

realicen evaluaciones de la seguridad de la infraestructura viaria existente y apliquen soluciones

de ingeniería de eficacia demostrada para mejorar los resultados en materia de seguridad;

desempeñen un papel de liderazgo en relación con el control de la velocidad y con un diseño y

funcionamiento de la red de carreteras que sean sensibles a la velocidad;

garanticen la seguridad de las zonas de trabajo.

Actividad 4: Fomentar la creación de nuevas infraestructuras seguras que satisfagan las necesidades de

movilidad y acceso de todos los usuarios, alentando a las autoridades pertinentes a que:

Tengan en cuenta todos los modos de transporte al construir nuevas infraestructuras;

fijen normas de seguridad mínimas para nuevos diseños e inversiones en carreteras que garanticen

la inclusión de las necesidades de seguridad de todos los usuarios de las vías de tránsito en las

especificaciones de los nuevos proyectos;

utilicen los resultados de evaluaciones independientes de la repercusión de la seguridad vial y de

auditorías de seguridad en la planificación, diseño, construcción, funcionamiento y

mantenimiento de los nuevos proyectos viales, y que apliquen debidamente las recomendaciones

de las auditorías.

Actividad 5: Alentar la creación de capacidad y la transferencia de conocimientos en materia de

infraestructuras seguras, mediante:

la creación de alianzas con los bancos de desarrollo, las autoridades nacionales, la sociedad civil,

los proveedores de servicios educativos y el sector privado para garantizar la comprensión y

aplicación acertadas de los principios del diseño de infraestructuras seguras;

la promoción de la formación en materia de seguridad vial y de soluciones de ingeniería de

seguridad de bajo costo, auditorías de la seguridad y evaluaciones de las carreteras;

la elaboración y promoción de normas para el diseño y el funcionamiento de vías de tránsito

seguras que reconozcan e integren los factores humanos y el diseño de los vehículos. Actividad 6:

Fomentar actividades de investigación y desarrollo relativas a la mayor seguridad de las vías de

tránsito y la movilidad, mediante:

la finalización e intercambio de investigaciones sobre la viabilidad comercial de una

infraestructura viaria más segura y sobre los niveles de inversión necesarios para alcanzar las

metas del Decenio de Acción;

la promoción de actividades de investigación y desarrollo relativas al mejoramiento de la

seguridad de la infraestructura para las redes de carreteras en los países de ingresos bajos y

medianos;

la promoción de proyectos de demostración para evaluar las innovaciones en materia de mejoras

de la seguridad, especialmente para los usuarios vulnerables de las vías de tránsito.

Obtenida del plan mundial de seguridad vial (OMS, 2011)

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Tabla 3: Pilar 3 Vehículos más seguros

Pilar 3: Vehículos más seguros

Alentar el despliegue universal de mejores tecnologías de seguridad pasiva y activa de los vehículos,

combinando la armonización de las normas mundiales pertinentes, los sistemas de información a los

consumidores y los incentivos destinados a acelerar la introducción de nuevas tecnologías.

Actividad 1: Alentar a los Estados Miembros a que apliquen y promulguen las reglamentaciones de

seguridad sobre vehículos de motor elaboradas por el Foro Mundial de las Naciones Unidas para la

Armonización de las Reglamentaciones sobre Vehículos (WP 29).

Actividad 2: Alentar la aplicación de nuevos programas de evaluación de vehículos en todas las regiones

del mundo para aumentar la disponibilidad de información a los consumidores sobre las prestaciones de

seguridad de los vehículos de motor.

Actividad 3: Alentar la concertación para garantizar que todos los nuevos vehículos de motor estén, como

mínimo, equipados con cinturones de seguridad y anclajes que cumplan los requisitos reglamentarios y las

normas aplicables a las pruebas de colisión.

Actividad 4: Alentar el despliegue universal en las motocicletas de tecnologías de prevención de colisiones

con eficacia demostrada, tales como los sistemas de control electrónico de la estabilidad y antibloqueo de la

frenada.

Actividad 5: Alentar la utilización de incentivos fiscales y de otra índole para los vehículos de motor que

ofrezcan altos niveles de protección a los usuarios de las vías de tránsito y desalentar las importaciones y

exportaciones de vehículos nuevos y usados cuyas normas de seguridad sean reducidas.

Actividad 6: Alentar la aplicación de las reglamentaciones de protección de los peatones y el aumento de

las investigaciones sobre tecnologías de seguridad diseñadas para reducir los riesgos que corren los

usuarios vulnerables de las vías de tránsito.

Actividad 7: Alentar a los responsables de la gestión de las flotas de vehículos de los sectores público y

privado a que compren, utilicen y mantengan vehículos que ofrezcan tecnologías de seguridad modernas y

altos niveles de protección de los pasajeros.

Obtenida del plan mundial de seguridad vial (OMS, 2011)

Tabla 4: Usuarios de vías de tránsito más seguros

Pilar 4: Usuarios de vías de tránsito más seguros

Elaborar programas integrales para mejorar el comportamiento de los usuarios de las vías de tránsito.

Observancia permanente o potenciación de las leyes y normas en combinación con la educación o

sensibilización pública para aumentar las tasas de utilización del cinturón de seguridad y del casco, y para

reducir la conducción bajo los efectos del alcohol, la velocidad y otros factores de riesgo.

Actividad 1: Aumentar la concienciación sobre los factores de riesgo de la seguridad vial y las medidas

preventivas, y realizar campañas de mercadotecnia social para ayudar a influir en las actitudes y opiniones

sobre la necesidad de programas de seguridad de las vías de tránsito.

Actividad 2: Establecer y vigilar el cumplimiento de los límites de velocidad y las normas y reglas basadas

en datos probatorios para reducir los accidentes y los traumatismos relacionados con la velocidad.

Actividad 3: Establecer y vigilar el cumplimiento de las leyes sobre la conducción bajo los efectos del

alcohol y las normas y reglas basadas en datos probatorios para reducir los accidentes y los traumatismos

relacionados con el consumo de alcohol.

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Actividad 4: Establecer y vigilar el cumplimiento de las leyes y las normas y reglas basadas en datos

probatorios relativas al uso del casco por los motociclistas, a fin de reducir los traumatismos

craneoencefálicos.

Actividad 5: Establecer y vigilar el cumplimiento de las leyes y las normas y reglas basadas en datos

probatorios relativas al uso del cinturón de seguridad y los sistemas de retención para niños, a fin de reducir

los traumatismos ocasionados por los accidentes.

Actividad 6: Establecer y vigilar el cumplimiento de las leyes de transporte, salud y seguridad laboral, y las

normas y reglas para el funcionamiento seguro de los vehículos comerciales de carga y de transporte, los

servicios de transporte de pasajeros por carretera y el resto del parque automotor público y privado, a fin de

reducir los traumatismos ocasionados por los accidentes.

Actividad 7: Investigar, elaborar y promover políticas y prácticas integrales para reducir los traumatismos

causados por el tránsito relacionados con el trabajo en los sectores público, privado e informal, en apoyo de

las normas reconocidas a nivel internacional que rigen los sistemas de gestión de la seguridad vial y la

salud y la seguridad laborales. Actividad 9: Fomentar el establecimiento de sistemas de concesión de

permisos de conducción graduales a los conductores noveles.

Obtenida del plan mundial de seguridad vial (OMS, 2011)

Tabla 5: Pilar 5 Respuesta tras los accidentes

Pilar 5: Respuesta tras los accidentes

Aumentar la capacidad de respuesta a las emergencias ocasionadas por los accidentes de tránsito y mejorar

la capacidad de los sistemas de salud y de otra índole para brindar a las víctimas tratamiento de emergencia

apropiado y rehabilitación a largo plazo.

Actividad 1: Crear sistemas de atención prehospitalaria, incluida la extracción de las víctimas de los

vehículos siniestrados, y poner en funcionamiento un número telefónico único a nivel nacional para

emergencias, aplicando para ello las buenas prácticas existentes.

Actividad 2: Crear sistemas de atención traumatológica hospitalaria y evaluar la calidad de la atención

mediante la aplicación de buenas prácticas sobre sistemas de atención traumatológica y garantía de la

calidad.

Actividad 3: Prestar servicios de pronta rehabilitación y de apoyo a los pacientes lesionados y a los deudos

de los fallecidos en accidentes de tránsito, para minimizar los traumatismos tanto físicos como

psicológicos.

Actividad 4: Alentar el establecimiento de sistemas de seguros apropiados para los usuarios de las vías de

tránsito, a fin de financiar los servicios de rehabilitación de las víctimas de accidentes, mediante: ƒ la

introducción de la responsabilidad civil obligatoria; el reconocimiento mutuo a nivel internacional de los

seguros, por ejemplo el sistema de Carta Verde.

Actividad 5: Fomentar una investigación exhaustiva de los accidentes y la aplicación de una respuesta

jurídica eficaz a las defunciones y traumatismos por accidentes de tránsito y, por ende, fomentar soluciones

equitativas y de justicia para los deudos y los lesionados.

Actividad 6: Fomentar los estímulos e incentivos para que los empleadores contraten y conserven a

personas con discapacidades.

Actividad 7: Alentar actividades de investigación y desarrollo sobre el mejoramiento de la respuesta ras los

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accidentes.

Obtenida del plan mundial de seguridad vial (OMS, 2011)

1.5.6. Actividades internacionales

Según la OMS en el plan mundial de seguridad vial, se debe orientar a las naciones para

lograr metas realistas y alcanzables; por lo tanto se necesita una coordinación global a

partir de la cual se deben desarrollar las siguientes actividades.

Tabla 6: Actividades internacionales en seguridad vial

Coordinación y actividades internacionales en materia de seguridad vial

El Grupo de colaboración de las Naciones Unidas para la seguridad vial coordinará, bajo el liderazgo de la

Organización Mundial de la Salud, diversas actividades mundiales para facilitar y evaluar las repercusiones

del Decenio de Acción para la Seguridad Vial.

Actividad 1: Alentar, cuando proceda, un aumento de la financiación de la seguridad vial, mediante:

el apoyo al Servicio Mundial de Seguridad Vial;

estrategias de financiación nuevas e innovadoras;

el estímulo a los países para que asignen a la seguridad vial el 10% de sus inversiones en

infraestructura viaria;

la captación de nuevos donantes de los sectores público y privado.

Actividad 2: Promover la seguridad vial al máximo nivel y facilitar la colaboración entre las diversas partes

interesadas (tales como las organizaciones no gubernamentales o las instituciones financieras

internacionales), mediante:

resoluciones de las Naciones Unidas y la Organización Mundial de la Salud en materia de

seguridad vial, cuando corresponda;

la adhesión de los países a las campañas regionales o internacionales de seguridad vial;

la inclusión de la seguridad vial en las reuniones apropiadas de alto nivel como las del G8/20, el

Foro Económico Mundial, la Clinton Global Initiative, etc.

Actividad 3: Aumentar la concienciación sobre los factores de riesgo y la necesidad de una mayor

prevención de los accidentes de tránsito, mediante:

campañas de sensibilización de la población, tales como las semanas mundiales sobre la seguridad

vial o la celebración anual del Día Mundial en Recuerdo de las Víctimas de los Accidentes de

Tráfico;

la colaboración con iniciativas apropiadas de las organizaciones no gubernamentales y otras

organizaciones de la sociedad civil en consonancia con la finalidad y los objetivos del Decenio;

el apoyo a las iniciativas del sector privado en consonancia con la finalidad y los objetivos del

Decenio.

Actividad 4: Proporcionar orientación a los países sobre el reforzamiento de los sistemas de gestión de la

seguridad vial y la implantación de buenas prácticas de seguridad vial y de atención traumatológica,

mediante:

la aplicación por los países de las directrices del Grupo de colaboración de las Naciones Unidas

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para la seguridad vial u otras directrices sobre buenas prácticas reconocidas a nivel internacional;

la elaboración de guías adicionales de «buenas prácticas»;

la prestación de apoyo técnico a los países para la aplicación de buenas prácticas.

Actividad 5: Mejorar la calidad de los datos sobre seguridad vial, mediante:

la aplicación de directrices sobre buenas prácticas en los sistemas de información;

la normalización de las definiciones y las prácticas de presentación de informes;

la promoción de las inversiones en el desarrollo de los sistemas nacionales de análisis de los

accidentes y los sistemas de vigilancia conexos que mantienen los organismos sanitarios, laborales

y de indemnización de trabajadores;

la investigación de los accidentes para determinar sus causas, circunstancias y consecuencias;

el fomento de la creación de sistemas de gestión de datos sobre la seguridad vial (por ejemplo, con

el apoyo recíproco promovido por los miembros del Grupo de la Base de Datos Internacional

sobre Tránsito Vial y Accidentes [IRTAD, por sus siglas en inglés]);

la comunicación de las enseñanzas extraídas tanto de los aciertos como de los fallos.

Obtenida del plan mundial de seguridad vial (OMS, 2011)

1.5.7. Normatividad en seguridad vial

Tabla 7: Normatividad en seguridad vial

Norma Descripción

Resolución

004100 De 2004

Emitida por

ministerio de

transporte

Esta norma establece las dimensiones (altura, anchura, longitud.) y los pesos máximos

permitidos para los vehículos grandes que se utilizan para el transporte de cargas

pesadas, como camiones, remolques, semirremolques, tracto camiones. De igual forma

determina las especificaciones de seguridad para acomodar, sujetar y cubrir la carga de

forma que no ponga en peligro la vida de las personas ni cause daños a terceros.

Resolución 4101

de 2004

Adopta el Plan Nacional de Seguridad Vial, define los programas, subprogramas y

objetivos del plan nacional de seguridad vial.

Resolución 4007

de 2005

Busca mejorar la seguridad vial en carreteras nacionales y departamentales obligando

que todos los vehículos que transitaran por las carreteras nacionales y departamentales

debieran tener encendidas las luces medias exteriores entre las 6 de la mañana y las 6 de

la tarde.

Ley 1503 de

2011

Incentiva la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en a la vía

para niños, jóvenes y adultos, de igual forma describe los lineamientos en educación

en seguridad vial, y estable los lineamientos para el sector privado en seguridad vía,

definiendo las actividades mínimas a realizar dentro el diseño de Plan Estratégico de

Seguridad vial que deben tener las empresas que en el desarrollo de sus actividades

posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos

automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre

personal de conductores.

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Decreto 015 de

2011

Establece los límites máximos de velocidad para garantizar la seguridad vial en el

estado de emergencia económica, social y ecológica

Resolución 1282

del 30 de marzo

del 2012

Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras

en la vía y se dictan otras disposiciones.

Resolución 2273

de 2014

Se estructura fundamentalmente tomando la experiencia internacional y las

recomendaciones que sobre la materia han formulado diversos organismos

multilaterales, especialmente la Organización Mundial de la Salud OMS, que ha

consagrado el período comprendido entre los años 2011 y 2020 como "La década para

la acción" que tiene como finalidad reducir en un 50% las mortalidades derivadas de los

accidentes de tránsito en el mundo.

Datos obtenidos por revisión propia

1.6.Plan Estratégico de Seguridad Vial

Es el instrumento de planificación que oficialmente consignado en un documento

contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas, que deberán adoptar las

diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público y privado existentes en

Colombia, encaminadas a alcanzar la Seguridad Vial como algo inherente al ser humano

y así evitar o reducir la accidentalidad vial de los integrantes de sus compañías, empresas

u organizaciones y disminuir los efectos que puedan generar los accidentes de tránsito

(Ministerio de transporte, 2013, p.2)

1.6.1. Componentes del Plan Estratégico de Seguridad Vial

Dentro de los lineamientos básicos que rigen el plan estratégico de seguridad vial según

el Decreto 2851 de 2013 se encuentran:

A) Fortalecimiento de la gestión institucional. Referente al liderazgo que debe tener

la organización por parte de la alta dirección, donde debe contribuir en la creación

e implementación del Plan estratégico de seguridad vial, donde se debe también

contribuir con la generación de conciencia al personal y el cumplimiento de metas

establecidas en el plan. La evaluación de metas se debe realizar de manera

trimestral. De igual manera la organización debe contar con una figura encargada

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de la gestión y diseño del plan. Dentro del mapa de procesos de la organización se

establecerán las pautas que permitan incorporar permanentemente el diseño,

implementación y reingeniería del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

B) Comportamiento humano. Por medio del COPASST y ARL, la organización

implementara mecanismos de capacitación en seguridad vial, que tenga el

personal competente; el fin de estos programas de capacitación es sensibilizar y

capacitar al personal para adoptar buenas prácticas y conductas seguras en

movilidad.

C) Vehículos Seguros. La organización diseñara un plan de mantenimiento

preventivo de vehículos, en el cual se debe tener en cuenta lo siguiente: puntos

estratégicos de revisión, duración, periodicidad, condiciones mínimas de

seguridad activa y pasiva, modernización de la flota. Se debe registrar la

información en fichas técnicas de estado y mantenimiento de cada vehículo; el

plan de mantenimiento cuando es para vehículos de propiedad de la empresa, se

realizará de manera directa o por medio de terceros; si es contrato por terceros de

los vehículos, el mantenimiento se realizará por cuenta del dueño y la empresa

solo exigirá que el vehículo cuente y se ejecute el plan de mantenimiento

preventivo.

D) Infraestructura Segura. La entidad revisara el entorno físico donde se opera, con el

fin de tomar medidas de prevención frente a las condiciones de las vías internas,

teniendo en cuenta entradas y salidas.

E) Atención a Víctimas. La ARL asesorará a las entidades sobre el protocolo de

atención de accidentes, para que los conductores conozcan el procedimiento en

caso de accidente de tránsito laboral, sus derechos y alternativas de acción.

1.6.2. Normatividad en Plan Estratégico de Seguridad Vial

Tabla 8: Normatividad P.E.S.V

Norma Descripción

Resolución

1565 de 2014

Describe los pasos para la elaboración del Plan Estratégico de seguridad Vial, que estará

a cargo de toda entidad, organización y / o empresa del sector público o privado que para

cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique,

ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no

automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de

conductores.

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Resolución

1231 de 2016

Mediante esta resolución, el ministerio de transporte establece los lineamientos de

evaluación para los Planes Estratégicos de Seguridad Vial que deben implementar las

organizaciones. Quienes deben aplicarla La presente resolución la aplicarán los

organismos de tránsito de cada jurisdicción quienes son los encargados de evaluar

los PESV que deben presentar las organizaciones que cuenten o contraten 10 o más

vehículos, o que contraten / administren 2 o más conductores; por tanto, todas las

empresas responsables de implementar el plan deben conocer y tener en cuenta esta

resolución

Establece que la Agencia Nacional de seguridad vial anualmente presentará las propuestas

de ajuste de la guía metodológica para dar aval a los planes presentados por la empresa, es

decir los puntos definidos en el anexo de esta resolución

Decreto 1310

de 2016

Mediante este decreto se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Plan

Estratégico de Seguridad Vial”

El decreto indica:

Artículo 1. Modifíquense los parágrafos 2 y 4, e inclúyase un parágrafo nuevo en el

artículo 2.3.2.3.2 del Capítulo 3 del Título 2 de la Parte 3 del Libro 2 del Decreto 1079 de

2015, los cuales quedarán así:

“Parágrafo 2°. Las entidades, organizaciones o empresas públicas o privadas, tendrán

plazo hasta el último día hábil del mes de diciembre de 2016, para efectuar la entrega del

Plan Estratégico de Seguridad Vial. (… )

Parágrafo 4°. Las entidades, organizaciones o empresas públicas o privadas que a la fecha

de entrada en vigencia del presente parágrafo hayan efectuado la entrega del Plan

Estratégico de Seguridad Vial en cumplimiento de los plazos indicados en los decretos

2851 de 2013 y 1906 de 2015, podrán ajustarlo y modificarlo teniendo como plazo de

entrega el indicado en el parágrafo 2° de este artículo, sin perjuicio de implementarlo

preventivamente hasta que sea evaluado y aprobado por la entidad correspondiente.

Parágrafo 5°. En el caso de los vehículos entregados en leasing, renting o arrendamiento

financiero, la obligación de adoptar e implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial,

contenida en el artículo 2.3.2.3.1., será del arrendatario o locatario de los vehículos y no de

las entidades financieras que hayan entregado la tenencia, guarda y custodia del vehículo,

siempre que se cumplan las condiciones establecidas en el presente Decreto.

Datos obtenidos por revisión propia

1.7.Transportes HOREB

1.7.1. Descripción de la empresa

Transporte Horeb S.A.S, identificado con Nit 900.760.532-1, es una empresa dedicada al

transporte y venta de agregados de construcción nacida en el 2014, se ubica en la Km 9

vereda Usatama Fusa-Silvania Cundinamarca.

Las primeras incursiones de la empresa correspondieron principalmente al desarrollo de

sus actividades en la región del Sumapaz, brindando un servicio profesional en

soluciones de transporte y mineral.

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En el 2015 presenta un crecimiento en el sector transporte iniciando un proceso de

expansión siendo un operador emergente con los proyectos de la región encontrándose

inmerso en su crecimiento y consolidación.

Se orienta a la distribución y almacenamiento de todo tipo de materiales de construcción,

para el sector de la construcción.

Para el año 2017 con la finalidad de adaptarse a los cambios y necesidades del mercado,

amplía la gama de sus productos y servicios y emprende un camino hacia el suministro de

concreto y hormigón.

1.7.2. Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

La empresa cuenta con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el

cual dio inicio en el año 2015, para el año 2017 se ha realizado actualización del mismo,

pero no han sido significativas las actualizaciones. Actualmente el sistema de gestión de

la empresa se encuentra conformado por:

A) Política de seguridad y salud en el trabajo, dicha política contiene los elementos

básicos de las políticas según el decreto 1072 de 2017 en su artículo 2.2.4.6.6.

Requisitos de la política de seguridad y salud en el trabajo (SST). Pero no ha sido

actualizada desde su creación, ni revisada.

B) Reglamento de Higiene y seguridad industrial, dicho reglamento se encuentra

realizado desde el año 2015 y no ha sido actualizado desde entonces.

C) Plan de emergencias, para el interior de la oficina, pero no se cuenta con un plan

de contingencias en caso de accidente de tránsito laboral.

D) Procedimiento de investigación de accidentes laborales, que se encuentra en

ejecución.

E) Matriz de Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos,

actualizada al año 2017, a partir de la cual se valora como aceptable con controles

específicos el riesgo de accidentes de tránsito. A partir del anterior análisis la

empresa realizo intervenciones aisladas y carentes de planeación para reducir el

riesgo como: Actividades de capacitación a conductores (sin evidencia aparente

de su realización), incorporación de formatos para la revisión de vehículos y una

carpeta por cada uno de los vehículos.

1.7.3. Normatividad en seguridad y salud en el trabajo

Tabla 9 Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo

Norma Descripción

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Decreto 614

de 1984

Determina las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el

país. Art 2. Objeto de la Salud Ocupacional. Las Actividades de Salud Ocupacional tiene

por objeto: Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes Físicos,

Químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos demás derivados de la

organización laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de

trabajo.

Resolución

1016 de 1989

Regula la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional

que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país, Art 10. Las principales

actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo son Desarrollar

actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y

educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación con el subprograma de

Higiene y seguridad Industrial.

Decreto 1295

de 1994

Corresponde al ordenamiento jurídico laboral de Colombia, referente a la seguridad

industrial de los trabajadores y tiene por finalidad definir los aspectos laborales que rigen

el sistema General de las empresas consideradas de alto riesgo. Art 2. Objetivos del

Sistema General de Riesgos Profesionales. El Sistema General de Riesgos Profesionales

tiene los siguientes objetivos: a. Establecer las actividades de promoción y prevención

tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora,

protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan

afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos,

químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

Ley 776 de

2002

Describe las normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema de

general de riesgos profesionales, identificando las prestaciones económicas a las que tiene

derecho el trabajador. Asimismo, desarrolla los tipos de incapacidad (permanente y/o

parcial) y las consideraciones de invalides por causa de origen profesional.

Resolución

2346 de 2007

Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y

contenido de las historias clínicas ocupacionales.

Resolución

1401 de 2007

Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes

Decreto 1071

de 2015

Modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015. Modifíquese el artículo

2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015 el cual queda: " Transición. Todos los empleadores

públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato

civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector

cooperativo, así como las empresas servicios temporales, deberán sustituir el Programa de

Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-

SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.

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Decreto 1443

de 2014

Este Decreto tiene como objetivo definir las directrices de obligatorio cumplimiento para

implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST, que

deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de

personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones

de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y

tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y

los trabajadores en misión.

De acuerdo al artículo 37 "Transición. Todos los empleadores deberán sustituir el

Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del presente decreto deberán dar

inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en estra disposición y

tendrán unos plazos para culminar la totalidad del proceso, contados a partir de la entrada

en vigencia del presente decreto, de la siguiente manera:

a) Dieciocho (18) meses para las empresas con menos de diez (10) trabajadores.

b) Veinticuatro (24) meses para las empresas con diez (10) a doscientos (200) trabajadores.

c) Treinta (30) meses para las empresas de doscientos uno (201) o más trabajadores

Ley 1562 de

2012

Modifica el sistema de riesgos laborales, además define las obligaciones de las entidades

administradoras en cuanto el fortalecimiento de las actividades de promoción y prevención

en las micro y pequeñas empresas.

Ley 1503 de

2011

Incentiva la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en ala vía para

niños, jóvenes y adultos, de igual forma describe los lineamientos en educación en

seguridad vial, y estable los lineamientos para el sector privado en seguridad vía,

definiendo las actividades mínimas a realizar dentro el diseño de Plan Estratégico de

Seguridad vial que deben tener las empresas que en el desarrollo de sus actividades posea,

fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o

no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de

conductores.

Datos obtenidos por revisión propia

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Metodología

El proyecto “DISEÑO DE UN PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL PARA

TRANSPORTES HOREB 2018 -2019” constará de 3 fases para su desarrollo dentro del

cual cada una de las fases hace parte de investigación descriptiva. A continuación, se

explicará cada una de las fases.

1.8.Planeación del proyecto

En esta fase se realizó la revisión de la pertinencia del proyecto, donde se realizó de igual

la revisión bibliográfica del tema y se plantea el anteproyecto del mismo.

1.9.Fase I. Diagnosticar las condiciones actuales en seguridad vial de la empresa

La presente fase está determinada como un tipo de estudio descriptivo, basado con un

enfoque cuantitativo, la población a la que aplica esta es al sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo, solo incluye aquellos factores pertenecientes a la

seguridad vial de la empresa; las variables aplicadas son las incluidas en los 5 pilares del

P.E.S.V. que se encuentran al aplicar el instrumento de calificación del P.E.S.V

contenido en la resolución 1231 de 2016; por medio de la revisión documental de los

contenidos del sistema de gestión versus los requisitos establecidos en la presente

resolución. Dicha resolución contiene los siguientes pilares:

a) Fortalecimiento de la gestión institucional

b) Comportamiento humano

c) Vehículos seguros

d) Infraestructura segura

e) Atención a victimas

Cada uno de los cinco pilares contiene variables a calificar definidas en el instrumento

emitido por el ministerio de transporte.

Una vez realizada la evaluación, se prioriza los temas a trabajar para el plan estratégico

de seguridad vial.

La recolección y análisis de la información se realizará por medio de revisión documental

y se consignará la información en un archivo EXCEL, predeterminado por el ministerio

de transporte en el que se puede consignar la evaluación, se puede realizar en análisis de

la información y se puede realizar la priorización de los resultados. Los resultados de esta

evaluación quedaran almacenados en un archivo PDF, que será conservado por los

investigadores y la empresa.

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1.10. Fase II. Proponer los mecanismos, medidas y estrategias en seguridad vial

para la empresa Transportes Horeb.

La presente fase está determinada como un tipo de estudio descriptivo, basado con un

enfoque cuantitativo, la población a la que aplica esta es toda la población trabajadora,

infraestructura y documentación relacionada al plan estratégico de seguridad vial, no

incluye factores que no intervengan dentro de seguridad y salud en el trabajo, ni aquellos

que no se encuentren asociados a seguridad vial; las variables aplicadas se encuentran en

la guía metodológica para elaboración del PESV de la Res. 1565 de 2014 y las definidas

en la anterior fase; de igual manera se realizará la adaptación de la encuesta a los

trabajadores, sobre seguridad vial, contenida en la norma anteriormente mencionada en

su Anexo I. Serán realizadas en medio físico, donde se firmará de igual manera el

consentimiento informado con los trabajadores (anexo 1); la tabulación y análisis se

realizará por medio de un archivo EXCEL. Este archivo tendrá clave y solo podrán

acceder a esta información la empresa y los investigadores. Una vez se haga disposición

de la información, se almacenarán las encuestas y los consentimientos informados en un

AZ, del plan estratégico de seguridad vial y será responsabilidad de la empresa conservar

la información documentada

En esta fase se definirán aquellos mecanismos, estrategias que la empresa necesita para

minimizar el riesgo de seguridad vial, es decir se definirá un documento donde se exprese

las necesidades en seguridad vial de la empresa; los datos a analizar provienen del

desarrollo del primer objetivo y de la recisión documental; el almacenamiento de la

información se realizara de forma física y digital, que será conservado por la empresa e

investigadores.

1.11. Fase III. Elaborar el mecanismo de implementación del Plan Estratégico de

Seguridad Vial en Transportes Horeb.

La presente fase está determinada como un tipo de estudio descriptivo, basado con un

enfoque cuantitativo, la población a la que aplica es a las medidas recomendadas en el

objetivo número 2 y presupuesto de la empresa, infraestructura y documentación

relacionada al plan estratégico de seguridad vial, no incluye factores que no intervengan

dentro de seguridad y salud en el trabajo, ni aquellos que no se encuentren asociados a

seguridad vial; para la elaboración se hará uso del diagrama de Gantt que permitirá

proponer el mecanismo de implementación de las medidas a través del tiempo. Las

variables a usar se presentan a continuación:

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Tabla 10: Variables fase III

Variable Naturaleza Definición de la variable Escala de

medición

Interpretación

Medidas a

implementar

Cualitativa Medida o mecanismo propuesto

en el objetivo

Ordinal Descripción de

la medida que se

propone a

implementar en

la empresa

Tiempo Cuantitativa Unidad de tiempo Ordinal Espacio de

tiempo que

permite la

implementación

de la medida.

Datos obtenidos por revisión propia

La información se tomará de los documentos generados en las fases anteriores, el análisis

de información se realizará con Microsoft Excel; se almacenará en forma física y digital,

y se subirá una copia a la nube de Google.

Diseño administrativo

1.12. Consideraciones éticas

Luego de realizar una revisión en materia de consideraciones éticas para la ejecución del

presenta trabajo de investigación fue posible establecer que el Diseño de un Plan

Estratégico de Seguridad Vial para Transporte Horeb según de la resolución Nº 008430

de 1993 es considerada una investigación de bajo riesgo, pues no pretendemos con esta

realizar modificación o intervención alguna sobre la fisiología humana. Sin embargo,

teniendo en cuenta que para la investigación haremos uso de encuestas sobre percepción

de riesgo vial se hace necesario el diseño de un consentimiento informado donde se

describa a los trabajadores que realicen dicha encuesta los rasgos generales de la

investigación. (Ver anexo I)

De acuerdo a las recomendaciones de la ley de Habeas Data sobre manejo de información

se llegó a un acuerdo escrito con la empresa donde se describe de forma clara el alcance

del proyecto en materia de acceso y manejo de información de la empresa por parte de los

investigadores y la Universidad como tutora del proyecto; de la misma forma se incluyen

los compromisos sobre la entrega de productos fruto de la ejecución del proyecto.

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1.13. Responsabilidades

Tabla 11. Responsabilidades

Responsables Responsabilidades

Estudiantes Martha Plata

Sergio Hernández

Gina Farfán

• Levantamiento, análisis de la información

• Construcción de documento y presentación de

resultados

• Entrega de informes a la universidad y la

empresa

Empresa Encargado del

SGSST

• Acompañamiento en los procesos de

recolección de información documental y de

campo con los trabajadores.

• Permitir el acceso a la información requerida

para la evaluación y construcción del PESV

Docente asesor Heberto Saavedra • Asesorar la estructura del trabajo y emitir las

recomendaciones que haya a lugar

Universidad Facultad • Asignar un asesor para el trabajo

• Hacer acompañamiento en los aspectos ético-

legales del proyecto

• Brindar acompañamiento y asesoría en el

proceso de presentación de resultados y

publicación de los mismos

Datos obtenidos por revisión propia

Resultados y análisis de los resultados

1.14. Fase I. Diagnosticar las condiciones actuales en seguridad vial de la empresa

Dentro de la metodología definida para el diseño del plan estratégico de seguridad vial

para transportes Horeb, incluye la aplicación como ejercicio para la contextualización de

las necesidades en seguridad vial del documento guía para la calificación del Plan

Estratégico de seguridad vial; establecida por la resolución 1231 de 2016 emitida por el

Ministerio de transporte. La aplicación de dicho instrumento se hizo por medio de una

entrevista a la organización, el día 9 de junio de 2018.

A partir de dicha entrevista, se pueden observar los siguientes resultados

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PERSONA DE CONTACTO Jonathan Diaz

1. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE DE LA EMPRESA Transportes Horeb S.A.S

NIT. 900760532-1

CIUDAD SEDE PRINCIPAL Fusagasuga

EMAIL [email protected]

DIRECCIÓN Km. 9 vereda usatama del predio villa diva fusagasuga

TELÉFONO 3704427 - 3114745176

CARGO Director operativo y de logistica

Ilustración 2: Datos de la empresa

Fuente: Instrumento de calificación del ministerio de transporte

Dado que el plan estratégico se encuentra fundamentado en 5 pilares, el instrumento

cuantifica de manera general el resultado obtenido referente al plan estratégico,

mostrando el consolidado de la evaluación. A continuación, se presenta el resultado

general de la evaluación, el detalle se encuentra en el (Anexo II)

Ilustración 3: Resultado por pilar diagnóstico inicial P.E.S.V

Fuente: Instrumento de calificación del ministerio de transporte

Como se puede observar, el resultado final obtenido es de 3,99% lo que muestra un Plan

Estratégico de Seguridad Vial en estado crítico, donde los pilares que cuentan con una

pequeña calificación son fortalecimiento de la gestión institucional; lo que puede mostrar

el interés de la organización para el diseño del plan estratégico; otro punto a favor de la

empresa es que cuenta con la persona que puede ser la responsable del Plan Estratégico

de Seguridad Vial.

Un punto importante a tener en cuenta es que la calificación bajo la presente guía, incluye

variables que hacen parte de la implementación del plan estratégico de seguridad vial, por

lo tanto, el grupo realizará únicamente sugerencias a la empresa para poder implementar

el Plan.

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De igual manera se evidencia lo anterior con las actas de apertura y cierre de visita como

se evidencia a continuación.

Ilustración 4: Acta de aperturra y cierre parte 1

Fuente: Autores

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Ilustración 5: Acta de aertura y cierre parte 2

Fuente: Autores

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1.15. Fase II. Proponer los mecanismos, medidas y estrategias en seguridad vial

para la empresa Transportes Horeb.

Para el desarrollo de la presente fase, se presentará por pilares los mecanismos, medidas y

estrategias en seguridad vial, establecidas por cada uno de los pilares que fundamentan el

P.E.S.V. Para la empresa:

1.15.1. Fortalecimiento de la gestión institucional

1. Objetivos del P.E.S.V

Son objetivo del plan estratégico de seguridad vial los siguientes:

Objetivo General

Establecer estrategias y acciones que debe implementar Transportes Horeb para

eliminación y/o disminución de los riesgos asociados a la Seguridad Vial y sus efectos,

dando cumplimiento a la normatividad legal vigente.

Objetivos Específicos

Organizar y establecer el protocolo de capacitaciones y cursos de Seguridad Vial

para el personal de Transportes Horeb.

Difundir y capacitar a los trabajadores de Transportes Horeb sobre las normas de

seguridad vial del país.

Prevenir de forma constante los incidentes de tránsito causados con vehículos

propios o los que presten algún tipo de apoyo.

2. Directrices de la alta dirección

El compromiso de la Alta Dirección quedará documentado en un acta de conformación

del comité de Seguridad Vial, la cual será firmada por los integrantes del comité entre los

que debe haber un representante de la alta dirección.

Dicha acta hace parte de la fase de implementación del presente plan, por lo tanto es

compromiso de la empresa, la gestión del comité.

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3. Comité de Seguridad Vial

El comité de Seguridad Vial de Transportes Horeb se crea con el objetivo de fortalecer y

acompañar todas las actividades relacionadas con el desarrollo y seguimiento del PESV

Funciones del Comité de Seguridad Vial

Definir los objetivos y alcances del PESV

Analizar los resultados obtenidos en el diagnóstico inicial y formular la hoja de

ruta a seguir, para resaltar y mantener los aspectos favorables, mitigar los riesgos

y diseñar acciones para garantizar un cambio a fin de mejorar la seguridad de los

actores viales.

Identificar factores de riesgo y establecer un plan de acción para cada uno de

ellos.

Evaluar los requerimientos y la oferta disponible frente a los proveedores y

talleres para los procesos de diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo

de los vehículos.

Programar fechas, tiempo y lugares para las capacitaciones con los conductores y

demás trabajadores de la empresa.

Establecer los cronogramas de las campañas y acciones a ejecutar durante el año y

realizar el respectivo seguimiento.

Elaborar los informes anuales para la empresa, Ministerio de Transporte,

organismos de tránsito u otros interesados que den cuenta de las acciones,

programas ejecutados y por ejecutar analizando el impacto, costo beneficio, y

aporte en la generación de hábitos, comportamientos y conductas favorables a la

Seguridad Vial.

Conformación del Comité

Se recomienda que una vez se realice la conformación del comité se incluya los

siguientes cargos.

Rep. Legal

Coord. SG-SST

Jefe de área.

Conductor

Operario de Mantenimiento.

Teniendo en cuenta el tamaño de la empresa, el comité deberá reunirse cada 3 meses.

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4. Responsable del Plan Estratégico de Seguridad Vial

El responsable del PESV será la persona que se encuentre encargada de las actividades

logísticas dentro de la empresa administrador de empresas de profesión.

5. Política de Seguridad Vial

De acuerdo a las características de la empresa, el presente trabajo de grado propone

dentro de su diseño la presente política:

Transportes HOREB se compromete a promover una cultura de Seguridad Vial entre sus

trabajadores que contribuya a la disminución de accidentes de tránsito durante el

desarrollo de sus operaciones y en el Marco de la normatividad legal vigente en materia

de Seguridad Vial; para lo cual establece las siguientes actividades:

Compromiso de la alta dirección en la gestión de los recursos necesarios para la

operatividad del PESV.

Formación continua en Seguridad Vial en todos los niveles de la empresa.

(Personal administrativo, operativo, proveedores y contratistas). Diseño e implementación de mecanismos de mejora continua en los procesos que

garanticen vehículos seguros para la operación.

6. Divulgación de la política de Seguridad Vial

Se propone a la empresa que se adopte los siguientes mecanismos para la divulgación de

la política de Seguridad Vial

Tabla 12: Mecanismo de divulgación de política del P.E.S.V

Personal Administrativo y operativo Proveedores Contratistas

Carteles informativos en las

áreas comunes de la empresa

Actividad de socialización en

jornadas para personal

administrativo y operativo

incluidas dentro del

Programa Anual de

Capacitación.

Actividades lúdicas inmersas

en la semana de la Seguridad.

Folletos digitales,

compartidos a través de

correo electrónico y redes

sociales (WhatsApp,

Facebook, etc.)

Invitación a actividades

lúdicas inmersas en la

semana de la Seguridad.

Folletos digitales,

compartidos a

través de correo

electrónico y redes

sociales

(WhatsApp,

Facebook, etc.)

Socialización a

través del proceso

de inducción-

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Socialización a través del

proceso de inducción-

reinducción

reinducción

Datos obtenidos por autores

7. Diagnostico caracterización de la empresa

Tabla 13: Características de la empresa

Ítem Descripción

Nit de la empresa 900760532-1

Actividad económica

de la empresa (CIIU)

4923

Descripción de la

actividad económica

Es aquel destinado a satisfacer las necesidades generales de movilización de

cosas de un lugar a otro en vehículos automotores a cambio de una remuneración

o precio, bajo la responsabilidad de una empresa de transporte legalmente

constituida y debidamente habilitada en esta modalidad.

Esta clase incluye:

Todas las operaciones de transporte de carga por carretera. Se incluye el

transporte de una gran variedad de mercancías tales como: Troncos. -

Ganado. - Productos refrigerados. - Carga pesada. - Carga a granel, incluso el

transporte en camiones cisterna de líquidos (ejemplo: la leche que se recoge

en las granjas, agua, etcétera). - Automóviles. - Los servicios de transporte de

desperdicios y materiales de desecho, sin incluir el proceso de acopio ni

eliminación.

El alquiler de vehículos de carga (camiones) con conductor.

Esta clase excluye:

El transporte de troncos en el bosque, como parte de las actividades de

explotación maderera. Se incluye en la clase 0240, «Servicios de apoyo a la

silvicultura».

La distribución de agua a través de camiones. Se incluye en la clase 3600,

«Captación, tratamiento y distribución de agua».

El funcionamiento de terminales para la manipulación de carga terrestre. Se

incluye en la clase 5221, «Actividades de estaciones, vías y servicios

complementarios para el transporte terrestre».

Los servicios de embalaje en cajas y cajones con fines de transporte. Se

incluyen en la clase 5229, «Otras actividades complementarias al transporte».

Las actividades postales y de mensajería. Se incluyen en las clases 5310,

«Actividades postales nacionales», y 5320, «Actividades de mensajería».

Las actividades o el servicio de carga y descarga de mercancías. Se incluye,

en la clase 5224, «Manipulación de carga».

Servicios que presta

la empresa

Transporte de materiales agregados de construcción a los lugares requeridos

por los clientes.

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Lugares de operación Fusagasugá

Silvana

Melgar

Bogotá

Datos obtenidos por autores

Para realizar la prestación de sus servicios, Transportes HOREB cuenta con vehículos

carga pesada como se describen a continuación.

Tabla 14: Características de los vehículos, vinculados a la empresa

Tipo de

vehículo

Modelo Marca Placa Cant Kilometraje

Volqueta 2008 International SRN573 1 24988

Volqueta 2012 International THL669 1 15634

Volqueta 2007 International WZE433 1 5392

Volqueta 2013 International TFQ353 1 9461

Volqueta 2012 Fotón TTY575 1 19350

Volqueta 1983 Chevrolet ZOA848 1 42947

Tractocamión 2013 Kenworth TLY160 1 4957

Datos obtenidos por autores

Al momento de realizar el diagnostico, se identifica que la empresa no cuenta con un

procedimiento de selección y contratación de conductores, realizando la contratación de

manera informal.

Al momento se cuenta con la siguiente cantidad de empleados:

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46

Tabla 15: Caracterización de la población de la empresa

Cargo Cantidad

Administrativo 1

Comercial 1

Conductores 7

Total 9

Datos obtenidos por autores

8. Diagnostico riesgos viales

Para la identificación de los riesgos viales, se adopta el modelo de encuesta propuesto por

la Guía Metodológica, para la elaboración Del Plan Estratégico de Seguridad Vial

Contenida en la Resolución 1565 de 2014.

Ilustración 6: Encuesta de percepción de riesgo vial

Fuente: Autores

Los resultados obtenidos a partir de la encuesta realizada a todos los trabajadores son:

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47

Tabla 16: Cargos

Cargos Cantidad

Gerente operativo 1

Gerente comercial 1

Conductor 7

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 7: Cargos

Fuente: Autores

Para Transportes HOREB el 78% de la población desempeña cargos de

conducción

11%

11%

78%

Cargos

Gerente operativo Gerente comercial Conductor

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48

Tabla 17: Categoria licencia de conducción

Categoría Licencia de conducción

Tipo de licencia No Conductores

B3 7

C1 1

B1 1

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 8: Categoria licencia de conducción

Fuente: Autores

Al igual que la categorización de cargos, se puede observar que el 78% de la población

cuenta con licencia de conducción categoría B3

78%

11%

11%

Categoria Licencia de conducción

B3 C1 B1

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49

Tabla 18: Sexo

Sexo

Sexo No empleados

Masculino 8

Femenino 1

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 9: Sexo

Fuente: Autores

El 89% de los trabajadores de Transportes HOREB son del sexo masculino y teniendo en

cuenta que la mayoría son conductores.

89%

11%

Sexo

Masculino Femenino

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50

Tabla 19: Accidentes de transito

¿Ha tenido accidentes de tránsito en los últimos 5 años?

Accidentes Cantidad

Si 5

No 4

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 10: Accidentes de transito

Fuente: Autores

El 56% de la población ha tenido accidentes de tránsito en los últimos 5 años, los tipos de

accidentes son los siguientes:

Me estrellaron por el lado izquierdo

Me estrelle con otro vehículo saliendo de un centro comercial

Se atravesó un animal, frene y un auto me golpeo

Golpee a otro vehículo que estaba mal parqueado

Me estrelle con un vehículo en una curva cuando este se abrió e invadió mi carril

56%

44%

¿Ha tenido accidentes de tránsito en los últimos 5 años?

Si No

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Tabla 20: Incidentes de transito

¿Ha tenido incidentes de tránsito en los últimos 5 años, teniendo en cuenta que el

incidente produce daños materiales, pero no lesiones a las personas?

Incidentes Cantidad

Si 7

No 2

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 11: Incidentes de transito

Fuente: Autores

El 78% de los trabajadores reportan la ocurrencia de incidentes de transito

78%

22%

¿Ha tenido incidentes de tránsito en los últimos 5 años?

Si No

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52

Tabla 21: Desplazamientos en misión

¿Con qué frecuencia realiza desplazamientos en misión?

Desplazamientos en misión cantidad

A diario 7

Una o dos veces al mes 2

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 12: Desplazamientos en misión

Fuente: Autores

Los desplazamientos en misión en un 78% se realizan a diario, lo que corresponde al

porcentaje de trabajadores que se desempeñan como conductores

78%

22%

¿Con qué frecuencia realiza desplazamientos en misión?

A diario Una o dos veces al mes

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53

Tabla 22: vehículos en desplazamiento

¿Conduce su propio vehículo en estos

desplazamientos?

Conducción de propio vehículo cantidad

Si 7

No 2

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 13: Vehículos en desplazamiento

Fuente: Autores

El 78% de los trabajadores realizan desplazamientos en misión en los vehículos de la

empresa; el 22% hacen parte de la dirección de la empresa y por lo tanto realizan

desplazamientos en sus propios vehículos.

78%

22%

¿Conduce su propio vehículo en estos desplazamientos?

Si No

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54

45%

33%

22%

Con cuanto tiempo de antelación se suelen prever mis misiones

Un día antes Horas antes Antes de realizar el desplazamiento

Tabla 23: Tiempo labores en misión

Con cuanto tiempo de antelación se suelen prever

mis misiones

Antelación misiones cantidad

Un día antes 4

Horas antes 3

Antes de realizar el desplazamiento 2

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 14: Tiempo en labores en misión

Fuente: Autores

Fuente: Autores

La entidad avisa con horas de antelación o al instante el desplazamiento a realizar; dado

que los requerimientos de clientes se realizan el mismo día.

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55

Tabla 24: Medios de transporte utilizados

¿Qué medios utilizo para los desplazamientos casa - trabajo y trabajo -

casa?

Medios de desplazamiento cantidad

Automotor 2

Transporte publico 4

Moto o ciclomotor 1

Bicicleta 1

A pie 1

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 15: Medios de transporte utilizados

Fuente: Autores

El 45% de los trabajadores realiza desplazamientos casa – trabajo en transporte público,

el 22% realiza desplazamientos en su propio vehículo.

22%

45%

11%

11%

11%

¿Qué medios utilizo para los desplazamientos casa - trabajo y trabajo -

casa?

Automotor Transporte publico Moto o ciclomotor Bicicleta A pie

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Tabla 25: Kilometros recorridos

Número de kilómetros diarios entre mi lugar de trabajo y mi domicilio (de ida y de

vuelta)

Kilómetros recorridos Cantidad

Menos de 1 Km 1

De 2 a 5 Km 3

De 5 a 10 Km 3

Más de 10Km 2

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 16: Kilometros recorridos

Fuente: Autores

El 34% de los trabajadores recorren de 2 a 5 km diarios; dichos recorridos corresponden a

trayectos intermunicipales.

11%

34%

33%

22%

Número de kilómetros diarios entre mi lugar de trabajo y mi domicilio (de ida y de

vuelta)

Menos de 1 Km De 2 a 5 Km De 5 a 10 Km Más de 10Km

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57

Tabla 26: Tiempo en desplazamientos

Tiempo que gasto en los desplazamientos entre mi lugar de trabajo y mi

domicilio (de ida y de vuelta)

Tiempo empleado en desplazamientos Cantidad

Menos de 5 minutos 1

entre 5 a 10 minutos 3

Más de 10 minutos 5

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 17: Tiempo desplazamientos

Fuente: Autores

Correspondiente a los kilómetros recorridos en desplazamiento, se puede notar que los

desplazamientos hasta el lugar de trabajo son cortos; notando que el mayor tiempo de

recorrido es mayor a 10 minutos.

11%

33% 56%

Tiempo que gasto en los desplazamientos entre mi lugar de trabajo y mi domicilio

Menos de 5 minutos entre 5 a 10 minutos Más de 10 minutos

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Tabla 27: Riesgos en desplazamientos

Riesgo que considero tener en mis desplazamientos

Riesgo detectado Cantidad

Estado de la infraestructura / de mi propio vehículo 3

Estado de la infraestructura / de mi propio vehículo

la organización del trabajo

4

Estado de la infraestructura / de mi propio vehículo

la organización del trabajo

mi propia conducción

1

Otros 1

Total 9

Datos obtenidos por autores

Ilustración 18: Riesgos en desplazamientos

Fuente: Autores

33%

45%

11%

11%

Riesgo que considero tener en mis desplazamientos

Estado de la infraestructura /de mi propio vehiculo

Estado de la infraestructura /de mi propio vehiculola organización del trabajo

Estado de la infraestructura /de mi propio vehiculola organización del trabajomi propia conducción

Otros

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Los riesgos encontrados en los desplazamientos incluyen en su mayoría a las condiciones

de infraestructura o condiciones del vehículo; a este se le suma la organización del

trabajo y condiciones propias de la conducción.

Dentro de las causas que generan el riesgo se encuentran las siguientes:

Intensidad del trafico

tipo de vehículo o características

Su estado psicosensometrico

otros conductores

Estado de la infraestructura

Con la información obtenida, se realiza la matriz de riesgos en seguridad vial como se

define en el Anexo III. Matriz de riesgos

9. Planes de acción de los riesgos viales

Este criterio, se encuentra definido en la fase III del presente proyecto, donde se definirán

las medidas o planes de acción que puede adoptar la empresa para la implementación del

P.E.S.V.

10. Implementación de acciones del P.E.S.V

Este criterio, se encuentra definido en la fase III del presente proyecto, donde se definirán

las medidas o planes de acción que puede adoptar la empresa para la implementación del

P.E.S.V.

11. Seguimiento y evaluación de planes de acción del P.E.S.V

Indicadores Plan Estratégico Seguridad Vial

Teniendo en cuenta los procesos de mejora continua y los requerimientos de la resolución

1565, el Plan Estratégico de Seguridad Vial que aquí se propone establece un grupo de

indicadores para hacer seguimiento a sus resultados. En el anexo IV Indicadores PESV.

Se encontrará la hoja de vida de cada indicador, sin embargo, a continuación, se presenta

una descripción general de los mismos.

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60

Tabla 6: Indicadores del Plan Estratégico de Seguridad Vial

Desempeño Resultado Actividad

Permiten establecer el grado de

implementación del Plan

Estratégico de Seguridad Vial

Estos indicadores reflejan la

eficacia de las acciones que se

implementaron desde el Plan para

la creación y mantenimiento de

una cultura de Seguridad Vial en

Transportes HOREB.

Los indicadores de Actividad

reflejan el grado de cumplimiento

de las actividades planeadas en

relación a la formación en

Seguridad Vial.

Datos obtenidos por autores

Indicadores de Desempeño

Porcentaje de cumplimiento en la implementación del Plan Estratégico de

Seguridad Vial

Indicadores de Resultado

Tasa de accidentalidad

Número de accidentes de tránsito

Impacto económico de los Accidentes de Tránsito

Indicadores de Actividad

Número de personas capacitadas en Seguridad Vial

Porcentaje de cumplimiento del programa Mantenimiento

Número de conductores con evaluación práctica

Número de conductores con evaluación teórica.

Porcentaje de inspecciones preoperacionales mes.

Ilustración 19: Ficha técnica indicadores

Fuente: Autores

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Los anteriores indicadores de gestión, se encuentran en el Anexo IV. Fichas técnicas de

los indicadores.

Auditorias del Plan Estratégico de Seguridad Vial

Para una adecuada gestión del Plan Estratégico de Seguridad Vial es imperativo realizar

acciones de seguimiento y control a las actividades implementadas, por ello se establece

una la aplicación de una auditoria anual que puede realizarse de manera conjunta a la

auditoria del SG-SST. Con base a los resultados obtenidos se establecerá acciones de

mejora para la sostenibilidad del plan.

Aspectos generales de la auditoria

Se establece un plan de auditoria cuyos objetivos se orientan a la verificación del

cumplimiento de los aspectos incluidos en la lista de verificación contenida en la

resolución 1231 de 2016.

Se debe solicitar los soportes y realizar entrevistas para obtener la información

que solicita la lisa de verificación y una vez obtenga el auditor deberá realizar el

respectivo informe.

La auditoría interna será realizada por el comité de Seguridad Vial y si es externa

se realizará por un auditor profesional con certificación y experiencia en

auditorias de Seguridad Vial.

Se debe presentar un informe de auditoría con los hallazgos de la misma que

incluya fortalezas, debilidades, amenazas, oportunidades y conclusiones que

permitan al responsable del Plan establecer acciones de mejora.

1.15.2. Comportamiento humano

Dentro de los componentes del presente pilar, se encuentran los siguientes

requerimientos:

1. Procedimiento de selección de conductores

Para transportes Horeb, uno de los puntos fundamentales es la selección de conductores,

dado que la empresa carece de perfiles claros y definidos para los cargos de conductores;

se deja establecido a modo de recomendación para la posible adopción por parte de la

empresa de los perfiles de cargo; dichos perfiles se encuentran contemplados dentro del

procedimiento de selección de conductores (Anexo V. Procedimiento de selección de

conductores) sugerido para la empresa, donde se contempla lo siguiente:

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A. Identificación de cargos expuestos: Los cargos que implican actividades de

conducción son conductores de volqueta y operadores de vehículo pesado.

B. Requisición para la contratación de conductores: por medio de una reunión entre

el representante legal y el coordinador logístico, en la que el resultado es un acta;

se determina la necesidad de contratación de nuevos conductores.

C. Convocatoria: por medio de una publicación en las instalaciones de la empresa,

con un plazo establecido, se realizará la convocatoria para las nuevas

contrataciones.

D. Preselección de hojas de vida: una vez cerrada la convocatoria, el coordinador

logístico, hace una revisión de las hojas de vida, en las que establece cuales se

adaptan mejor a los perfiles de cargo. Una vez preseleccionados los perfiles, se

procede a citar para entrevista al personal.

E. Entrevista: La entrevista se encontrará a cargo del coordinador logístico, quien

aplicará el formato establecido desde el procedimiento de selección, para

determinar que personal cumple con los requisitos.

F. Pruebas teórico -prácticas: las pruebas teóricas y prácticas serán realizadas por la

persona responsable del P.E.S.V. Estas pruebas serán aplicadas únicamente a

conductores de vehículos (volquetas). De igual manera, las pruebas teóricas, para

el perfil de conductor de volqueta se realizarán bajo un puntaje de 70% de

aprobación.

G. Exámenes médicos: Una vez que el trabajador aprueba las pruebas teórico-

prácticas, se procede llamar al centro médico para enviar el formato del mismo

que permita solicitar una cita para el trabajador. Posterior seda el formato al

trabajador para realizar los exámenes médicos ocupacionales y los específicos

para poder realizar labores de conducción.

H. Contratación: Se solicitará al conductor entregar una serie de documentos para

iniciar con su respectiva contratación.

I. Inducción: Se contextualizará al trabajador en temas específicos del vehículo a

conducir y en temas de seguridad y salud en el trabajo.

2. Pruebas de ingreso de conductores

Dentro del procedimiento de selección de conductores (Anexo V. Procedimiento de

selección de conductores) se establece el mecanismo para realizar las pruebas de ingreso

a los conductores, dentro del cual se encuentra contemplado lo siguiente:

Pruebas teóricas

Pruebas practicas

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63

3. Pruebas de control preventivo de conductores

Las pruebas de control preventivo se realizarán de manera anual, donde, se procede

llamar al centro médico para enviar el formato del mismo que permita solicitar una cita

para el trabajador. Posterior seda el formato al trabajador para realizar los exámenes

médicos ocupacionales y los específicos para poder realizar labores de conducción;

dichos exámenes los realizan con la empresa PROFESIONALES DE LA SALUD

VILLA MAYOR; aprobado como centro de reconocimiento automotriz; con nit

900708180-2.

Los exámenes realizados son los siguientes:

Examen médico con énfasis osteomuscular

Visiometría

Audiometría

Test psico sensomotriz.

Para las pruebas prácticas y teóricas, la frecuencia definida será de manera semestral y las

realizará el coordinador logístico, con los formatos establecidos en el procedimiento de

selección de conductores (Anexo V. Procedimiento de selección de conductores)

4. Capacitación en Seguridad Vial

Para Transportes HOREB, se hace necesario plantear el programa de capacitación

(Anexo VI. Programa de capacitación) especifico en seguridad vial, donde se establece

el mecanismo para realizar las capacitaciones a los diferentes roles en la vía de la

organización, el mecanismo de calificación para este caso es de 70% de las respuestas

correctas, lo presente descrito se encuentra en el procedimiento de capacitaciones.

De igual manera se encuentra adjunto el cronograma de capacitaciones, que puede

adoptar de manera voluntaria la empresa, como se muestra a continuación

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No Tema Mes programado Población Lugar Responsable(s)Roles en la vía que

abarca

1Organigrama, rutas,

clientes dic-18 Todos los trabajadores Salón de reuniones Subgerente o Gerencia

Peatón, pasajero y

conductor

2

Códigos, clases,

usos, criticidad,

componentes,

parámetros de

funcionamiento

dic-18 Conductores Patios de la empresa subgerente operativo Conductor

3

Solicitudes de

servicio, ordenes de

trabajo, check list,

rutas de

mantenimiento,

frecuencias

dic-18 Conductores Patios de la empresa Subgerente operativo Conductor

4

Actividades de

mantenimiento,

reparaciones,

repuestos

(frecuencia-costos)

dic-18 Conductores Patios de la empresa Subgerente operativo Conductor

5 TMEF, TMER, D dic-18 Conductores Patios de la empresa Subgerente operativo Conductor

6

Motores Diesel,

actividades de

mantenimiento,

Llantas

dic-18 Conductores Patios de la empresa Institución Conductor

7

Diligenciamiento de

los formatos

diseñados

dic-18 Conductores Salón de reuniones Auxiliar operativo Conductor

Coordinador Logístico

Responsable SG-SST

10 Primeros auxilios ene-19 Todos los trabajadores Salón de reuniones Instructor externoPeatón, pasajero y

conductor

Coordinador Logístico

Responsable SG-SST

Coordinador Logístico

Responsable SG-SST

12

Divulgación de

acciones en

seguridad vial

contenidas en el

Plan Estratégico de

Seguridad vial

ene-19 Todos los trabajadores Salón de reunionesPeatón, pasajero y

conductor

Conductor

11Curso teórico sobre

normas de transito ene-19 Todos los trabajadores Salón de reuniones

Peatón, pasajero y

conductor

9 Mecánica básica ene-19 Todos los conductores Patios de la empresa Instructor externo

8Riesgos en

Seguridad Vialdic-18 Todos los trabajadores Salón de reuniones

Peatón, pasajero y

conductor

Ilustración 20: Cronograma de capacitación en Seguridad Vial

Fuente: Autores

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65

No TemaMes

programado Población Lugar Responsable(s)

Roles en la vía que

abarca

13Normatividad y legislación

en transportefeb-19

Todos los

trabajadores

Salón de

reuniones

Instructor externo

(preferible policía de

tránsito)

Peatón, pasajero y

conductor

14

Reconocimiento del vehículo

( para las diferentes clases

de vehículos)

feb-19Todos los

conductoresPatios Instructor externo Conductor

15Procedimiento de revisión y

mantenimiento de vehículosfeb-19

Todos los

conductoresPatios Instructor externo Conductor

16Elementos de protección

activa y pasivamar-19

Todos los

conductoresPatios

Coordinador

Logistico y auxiliar

de mantenimiento

Conductor

17Sensibilización a los

diferentes roles de la víamar-19

Todos los

trabajadores

Salón de

reunionesInstructor externo

Peatón, pasajero y

conductor

18

Señalización y demarcación

en caso de varadas en

carretera

mar-19

Conductores

de volqueta

y vehículos

que salen

Patios Instructor externo Conductor

19Conducción en condiciones

criticasmar-19

Todos los

conductoresPatios Instructor externo Conductor

20

Derechos y deberes de los

conductores (código de

transito)

abr-19Todos los

conductoresPatios Instructor externo Conductor

21

Protocolos de actuación

frente a los accidentes de

transito

abr-19Todos los

trabajadores

Salón de

reuniones

Coordinador

logístico y

responsable del SG-

SST

Peatón, pasajero y

conductor

22Lecciones aprendidas frente

a accidentes de transitoabr-19

Todos los

trabajadores

Salón de

reuniones

Coordinador

logístico y Conductor

23Divulgación de manual

técnico de volquetasmay-19

Conductores

de volqueta

Salón de

reuniones

Coordinador

logístico y

responsable del SG-

SST

Conductor

24Divulgación de manual

técnico de automóvilesmay-19

Conductores

de automóvil

Salón de

reuniones

Coordinador

logístico y

responsable del SG-

SST

Conductor

18 Manejo defensivo may-19 Conductores

Patios de

empresa

externa

Instructor externo Conductor

Ilustración 21: Cronograma de capacitación parte 2

Fuente: Autores

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66

5. Control de documentación de conductores

El control de documentación de conductores se encuentra en el procedimiento de

selección de conductores, donde se establece la documentación que se requiere de los

conductores se revisará de manera trimestral.

El control de comparendos y procedimiento en caso de presentar uno, se encuentra

definido dentro del procedimiento de selección de conductores, donde se encuentra un

formato para el control de los mismos.

6. Políticas de regulación de la empresa

Las políticas de regulación aplicables al presente plan estratégico de seguridad vial serán

las siguientes:

A. Políticas de control de alcohol y drogas

Transportes Horeb. Teniendo en cuenta que es una empresa que realiza labores de

transporte de materiales por carreteras de Cundinamarca, conscientes de que en las rutas

interactúan los diferentes roles de la vía y que si un conductor se encuentra bajo la

influencia de alcohol y drogas puede generar consecuencias desastrosas. Establece que

dentro de los horarios de trabajo los conductores no pueden encontrarse bajo los efectos

de Alcohol o Sustancias psicoactivas; dicho propósito lo logrará por medio de:

A. Pruebas de alcoholimetría, realizadas por el coordinador logístico, de manera

mensual.

B. Pruebas de laboratorio para la detección de sustancias psicoactivas; realizadas por

el centro médico ANAMED LTDA ANALISIS MEDICO Y LABORATORIO

CLINICO LIMITADA. Dichas pruebas se realizaran de manera bimensual.

La violación de la presente política o la oposición por parte del trabajador a la realización

de las pruebas, puede considerarse una falta grave al contrato laboral; por lo tanto

Transportes Horeb, puede adoptar medidas disciplinarias al trabajador o incluso finalizar

el contrato laboral por justa causa según el Reglamento interno de trabajo.

Regulación de horas de conducción y descanso

Transportes Horeb. Consiente que la fatiga en el factor humano puede acarrear

accidentes viales con consecuencias fatales, establece que el conductor puede conducir de

manera continua 2 horas y tomar un descanso de 15 minutos para estirarse. Recordando

que la jornada laboral máxima establecida por el contrato laboral es de 8 horas.

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Para el cumplimiento de la presente política, el conductor debe reportar los horarios en el

respectivo formato (Anexo VII. Formato control horas de conducción)

C. Regulación de la velocidad

Transportes Horeb, conscientes de los límites de velocidad establecidos por el código

de transito de Colombia y que es una regulación dada desde el punto de vista legal,

acorde a la política de seguridad vial donde se establece el cumplimiento legal establece

que los límites de seguridad para vehículos que transporten por carretera o por vías

urbanas, el material; deben acogerse a las regulaciones de velocidad establecidas de la

siguiente forma:

Tabla 28: Límites de velocidad

Datos obtenidos de ley 769 de 2002

Por ende, todo conductor de carga por carretera, deberá acogerse a los límites de

velocidad establecidos, de igual manera el conductor debe tener en cuenta que debe

reducir la velocidad cuando las condiciones climáticas no sean favorecedoras e impidan

visualizar el camino.

Para automóviles o vehículos ya sean propios o de terceros que realizan trayectos

internos de la empresa, los límites de velocidad acogidos serán:

Tabla 29: Regulación de velocidad en rutas internas

Datos obtenidos por revisión de los autores

D. Política de uso de cinturón de seguridad

Para todo conductor de vehículo que tenga posibilidad de uso de cinturón de seguridad,

se hace obligatorio el uso del mismo; lo siguiente será monitoreado por medio de la

Vías urbanas y carreteras municipales No debe sobrepasar los 60 Km/h

Carreteras nacionales y

departamentales.

No debe sobrepasar los 80 Km/h

Rutas internas vehículos No debe sobrepasar los 20 Km/h

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68

prueba práctica que se realiza a conductores con permanencia dentro de la entidad;

establecido en el procedimiento de selección de conductores.

E. Política de uso de elementos de protección personal

Todo conductor de Transportes Horeb, debe hacer uso de los Elementos de Protección

Personal, que se encuentran en la matriz de identificación de peligros y valoración de

riesgos definido desde el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la

empresa. (Anexo VIII. Formato matriz de EPP)

F. Política de uso de equipos bidireccionales

Transportes Horeb establece para los conductores de manera obligatoria el no uso de

equipos de comunicación mientras se encuentra conduciendo; en caso de querer recibir

una llamada urgente el conductor debe orillar el vehículo y estacionar para contestar. El

mecanismo para el control del uso de estos equipos es equipar una caja en la guantera del

vehículo, en el que el conductor deje su celular, de manera tal que la caja cuente con un

mecanismo para imposibilitar el uso del celular durante la conducción.

La violación de la presente política, puede considerarse una falta grave al contrato

laboral; por lo tanto, Transportes Horeb, puede adoptar medidas disciplinarias al

trabajador o incluso finalizar el contrato laboral por justa causa según el Reglamento

interno de trabajo.

6.2.3. Vehículos seguros

A continuación, se estipula los requerimientos mínimos, que deben cumplir los vehículos

para poder prestar el servicio de transporte de carga pesada. Como regla general, los

vehículos deben permanecer en perfectas condiciones físicas, mecánicas, eléctricas y

seguir lo estipulado para el mantenimiento del vehículo.

1. Seguridad Documental

Inicialmente se realiza un estudio de seguridad al vehículo, lo que se busca obtener es una

verificación de veracidad de la información de los documentos del vehículo, para que el

mismo pueda circular y ser utilizado para su trabajo específico, sin que incurra en alguna

violación de las normas vigentes para el transporte de pasajeros.

Autenticidad de documentos. Los documentos del vehículo deben ser legales y

aparecer registrados, deben encontrarse en buen estado y no deben tener ningún

tipo de alteración; además toda la información en ellos contenida, debe ser exacta,

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real y verificable. No se aceptan Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito

(SOAT), ni certificado de revisión técnico mecánica laminados.

Autenticidad del vehículo. Las placas del vehículo deben estar en buen estado,

despejadas y sin alteraciones de ningún tipo (artículo 45 de la Ley 769 de 2002),

igualmente las improntas del motor y chasis, deben estar en perfectas condiciones

y sin alteraciones. Estos números deben coincidir con los registrados en la

licencia de tránsito. El vehículo debe estar libre de todo proceso legal.

2. Características de los vehículos

La empresa cuenta con diferentes tipos de vehículos que con el pasar de los años se

hicieron necesarios para cubrir las necesidades de los clientes. Todos son vehículos

Diesel para carga pesada, aunque con diferentes características en cuanto a motor, partes,

modelo, marca y carrocería; aspectos que se especifican en las fichas técnicas de cada

vehículo (Anexo IX. Ficha técnica de vehículos). A continuación, se describen de

manera general los vehículos con los que cuenta transportes HOREB.

Tabla 30: Características generales de los vehículos

Tipo de

vehículo

Modelo Marca Placa Cant Kilometraje

Volqueta 2008 International SRN573 1 24988

Volqueta 2012 International THL669 1 15634

Volqueta 2007 International WZE433 1 5392

Volqueta 2013 International TFQ353 1 9461

Volqueta 2012 Foton TTY575 1 19350

Volqueta 1983 Chevrolet ZOA848 1 42947

Tractocamión 2013 Kenworth TLY160 1 4957

Datos obtenidos por revisión de autores

3. Recomendaciones técnicas de operaciones de mantenimiento

Los vehículos que se usan para la operación en transportes HOREB cuentan Hoja de vida

en las cuales se describe sus especiaciones técnicas y el historial de mantenimiento que

ha recibido el vehículo. A continuación, se muestra el modelo de hoja de Vida.

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70

EQUIPO AÑO DE FABRICACION 2009

MARCA KENWORTH MODELO 2013

NUMERO DE MOTOR 79600705 LINEA T800B

MOTOR COLOR BLANCO

CILINDRADA CC 15000 NUMERO DE CILINDROS

CLASE DE VEHICULO TRACTOCAMION POTENCIA MAXIMA

SISTEMA DE INYECCION COMBUSTIBLE DIESEL

Tipo s

TIPO DE DIRECCION SISTEMA DE FRENOS

CAPACIDAD PESO TOTAL

LARGO MAXIMO ANCHO MAXIMO

DISTANCIA ENTRE EJES ALTURA MAXIMA

NUMERO DE LLANTAS REFERENCIA DE LLANTAS

BATERIA TANQUE DE COMBUSTIBLE

LLANTAS CATALOGO

FECHA HOJA DE VIDA

TARJETA MAESTRA NO.3

VEHICULO: KENWORTH

HOJA DE VIDA No. 3

Notas de seguridad

HISTORIAL DE REPARACIONES

REPARO COSTOSACTIVIDAD REALIZADA

Ilustración 22: Hoja de vida Vehículos

Fuente: Autores

4. Estado de los equipos

Es importante aclarar que todos los vehículos están en funcionamiento por tanto la

documentación exigida por la ley está al día. Así pues, todos cuentan con la revisión

técnico-mecánica y análisis de gases al día.

5. Componentes de los equipos

Con miras a la correcta planeación de las actividades de mantenimiento, se hace

necesario el conocimiento del equipo al cual se procederá a analizar. Debido a la gama de

vehículos diésel que existen actualmente en el mercado, y sus múltiples configuraciones,

se hará una caracterización generalizada de los componentes que pueden tener. De esta

manera se estableció que los equipos se componen de una serie de sistemas y subsistemas

principales, lo cual servirá como guía que permitirá comprender, sin obviar ningún

componente principal el funcionamiento este.

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6. Características técnicas y condiciones de seguridad de los vehículos.

Cinturones de seguridad: Deberán estar instalados en todos los asientos y cumplir con

las especificaciones técnicas del fabricante, la resolución 1274 de junio 24 del 2005 del

ministerio de comercio y la norma técnica colombiana NTC 1570, deberán ser de tres

puntos de apoyo, se permite utilizar cinturones de dos puntos de apoyo en el puesto

central trasero de camionetas o en las sillas de los demás vehículos que adelante tengan

otra silla. El conductor del vehículo deberá tener habilitados todos los cinturones de

seguridad para su adecuado uso.

Espejos: Los vehículos deben estar dotados de espejo lateral izquierdo, espejo lateral

derecho y en el caso de vehículo liviano de retrovisor central día/noche.

Alarma auditiva de reversa: Contar con un dispositivo sonoro o pito que se active con

la barra selectora al momento de ubicarla en la posición de reversa.

Sistema de frenos: Todo vehículo debe tener un sistema de frenos de servicio anti

bloqueo ABS (Anti-Block System) con reparto electrónico de frenada y un (1) sistema de

frenos de estacionamiento. El freno de estacionamiento deberá ser graduable y permitir la

inmovilidad del vehículo por medios mecánicos.

Parabrisas y ventanas: Todos los vehículos deben tener los vidrios protegidos con

película de seguridad. Además, todos los vidrios deben estar libres de grietas y

perforaciones.

Apoyacabezas: Todo vehículo debe contar con los apoya cabezas en las sillas delanteras

y traseras, en camionetas incluye él apoya cabezas centrales del asiento trasero.

Sillas: Todos los asientos instalados en vehículos de transportes de pasajeros deben estar

conforme a las especificaciones del fabricante.

Llantas: No está permitido el uso de llantas reencauchadas o regrabadas en ninguno de

los ejes del vehículo, tampoco como llanta de repuesto, el repuesto debe estar en óptimas

condiciones y listo para su uso. Se deben utilizar llantas radiales con una profundidad

mínima hasta 2 mm para vehículos pesados.

Sistema de doble transmisión :Tanto para camperos como para camionetas tipo pick up,

es obligatoria la disponibilidad de un sistema de doble tracción, sistema usado para

caminos difíciles (húmedos, arenosos, deslizantes, entre otros), en los que se necesite

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mayor tracción, el mecanismo permite generar un gran torque a bajas velocidades, ideal

para trepar pendientes muy inclinadas o donde se necesite de un alto par de torsión.

Dirección: Todos los vehículos deberán contar con un sistema de dirección que sea fácil

y seguro de accionar (teniendo en cuenta las condiciones de las vías, ejemplo: hidráulica,

electro hidráulica), que garanticen su fácil maniobrabilidad. Las partes que componen el

sistema de dirección deberán ser originales y no presentar alteraciones tales como

(soldaduras, agrietamiento, abolladuras y demás afectaciones que pongan en riesgo el

funcionamiento adecuado del sistema).

Luces: No se aceptan luces que excedan los límites permisibles de luminiscencia (NTC

5375). No se permite la operación del vehículo si presenta luces fundidas. Para vehículos

tipo pick up se exige la tercera luz de frenado en la parte trasera del vehículo (tercer

stop).

Aire acondicionado: Debido a las condiciones del clima y las vías en las que prestara el

servicio de transporte terrestre de carga pesada, se hace necesaria la utilización de un

sistema de aire acondicionado y calefacción, que brinde condiciones de confort óptimas

para el transporte de pasajeros.

Tipo de combustible (motor): Todos los vehículos utilizan para el transporte de carga

utilizan combustible tipo biodiesel (ACPM).

Avisos y señalización en vehículos: Es necesario que todos los vehículos estén

perfectamente identificados, para tal fin el Régimen Jurídico del Transporte Terrestre en

Colombia agrupa la reglamentación existente para una adecuada identificación.

Placas: Según lo establecido en los artículos 43, 44 y 45 de la Ley 769 de 2022, las

placas deben ser diseñadas y elaboradas únicamente por el Ministerio de Transporte y de

ninguna manera un tercero podrá adulterar la información y diseño en ella contenido;

dichas placas se clasifican en razón del servicio del vehículo, para el caso particular del

servicio público de pasajeros, estas deberán ser de fondo blanco con bordes y el color de

los símbolos alfanuméricos será negro; y deberán portar dos placas, una en el extremo

delantero y la otra en el extremo trasero del vehículo.

Todos los vehículos de servicio público, deberán llevar el número de la Placa Única

Nacional asignada en la matrícula, instalada en la parte superior externa y en ambos

costados del vehículo (artículo 1 de la Resolución 2999 de 2003, proferida por el

Ministerio de Transporte). Para los efectos previstos en el artículo anterior, el número de

la placa deberá quedar impreso en lámina reflectiva, tipo 1 o de características superiores,

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que cumpla con las especificaciones de la Norma Técnica Colombiana NTC 4739,

(láminas reflectivas para el control de tránsito).

La reproducción tendrá las características de diseño, colores, logotipo, tipo de letra y

números de la Placa Única Nacional Vigente (artículo 2 de la Resolución 2999 de 2003,

adicionada por la Resolución 909 de 2005, ambas proferidas por el Ministerio de

Transporte).

7. Elementos básicos de prevención y seguridad

Todos los vehículos deben tener los siguientes elementos sin limitarse a estos en cantidad

y calidad.

Botiquín portátil de primeros auxilios

El contenido de los elementos del botiquín portátil para vehículos se dotará de acuerdo

con lo establecido en la norma.

Equipo de carreteras del vehículo

Medidor de profundidad para llantas, dato que debe ser registrado en las

inspecciones mensuales de vehículos.

Linterna intrínsecamente segura.

Extintor multipropósito ABC, con las siguientes especificaciones.

1 extintor ABC de 20 libras.

Elementos reflectivos de señalización, dos (2) conos viales de mínimo 75 cm de

altura.

Un (1) gato con capacidad para elevar el vehículo.

Bloques en madera de 30cm de ancho x 30cm de alto x 50 cm de largo, dos (2) en

camionetas y micro bus, tres (3) en buseta y bus. Estos elementos no deben estar

averiados.

Caja de herramienta básica que mínimo deberá contener: Alicate,

destornilladores, llave de expansión, llaves fijas, cruceta o llave de copas y

palanca

Cinta de señalización estampada con la palabra “PELIGRO”.

Martillo de goma.

Calibrador de presión para medir presión de aire en llantas.

Pica metálica.

Pala metálica.

Guaya para arrastre. Recomendable manila de 1”1/2”

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En camionetas caja porta herramientas en platón.

Kit de derrames

Todo vehículo debe contar con un kit para la atención de derrames, dotado de los

siguientes elementos:

Tabla 31: Requerimientos Kit contención de derrames

Ítem Cantidad

Barrera 2 m x 7cm 1

Almohadilla 21 x21 cm 1

Material Absorbente a granel 1 Kg

Guantes de Nitrilo 2 Par

Tapabocas 1

Cinta amarilla y negra para demarcación 20 metros

Maletín 1

Bolsas Rojas 3

Telas oleofílica o paños absorbentes 4

Instructivo 1

Masilla epóxica 1

Gafas de seguridad 1

Datos obtenidos por revisión de autores

8. Plan de mantenimiento.

Es el conjunto de actividades de mantenimiento preventivo que deben realizarse a cada

vehículo para conservarlo en óptimas condiciones de funcionamiento y de seguridad.

Actividades que se obtienen de los manuales de fabricantes y de la experiencia del

personal de mantenimiento, para esto es necesario incorporar procedimientos y medidas a

los equipos, a sus características, a su estado y al tipo de averías que se puedan presentar.

Estos procedimientos y medidas se aplican para detectar y prevenir averías y se basan en

una inspección previa con adopción de medidas para poder evitarlas.

Para la operación diaria el conductor deberá realizar un chequeo pre-operacional básico y

una más detallada lo cual permite hacer un seguimiento continuo al estado mecánico y de

seguridad de los vehículos.

9. Documentación del plan de mantenimiento

Toda la información del plan de mantenimiento de cada vehículo de la empresa

Transportes Horeb SAS, estará registrada, entendiendo que se debe poder obtener

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información histórica y trazabilidad de las operaciones hechas, de tal manera que se

garantice el cumplimiento del plan de mantenimiento. Para los vehículos que son

propiedad de la empresa, esta realizará de manera directa o a través de terceros el plan de

mantenimiento preventivo. Si por el contrario estos son contratados para la prestación del

servicio de transporte, la empresa verificará que la empresa contratista cuente y ejecute el

plan. Condición que será exigida expresamente en el contrato de servicios para su

suscripción y cumplimiento.

Idoneidad

La empresa Transportes Horeb SAS garantiza que la implementación del plan de

mantenimiento se realice a través de personal idóneo, utilizando la tecnología adecuada y

guiado por los protocolos y recomendaciones del fabricante del vehículo.

Actualmente la empresa realiza revisiones y reparaciones en los siguientes talleres:

Tabla 32: Empresas que realizan mantenimiento a los vehículos

Establecimiento de comercio Especificaciones

Fusa frenos Presta los servicios de mantenimiento

preventivo y correctivo de frenos

Clirepuestos Suministro de repuestos

Navitrans Mantenimiento preventivo y correctivo,

revisiones periódicas de todo lo relacionado con

motores diésel, bombas de inyección,

empaquetaduras, sellos, culatas.

Carmuelles Mantenimiento preventivo y correctivo, de

muelles

Datos obtenidos por revisión de autores

De igual forma se establecerá como requisito obligatorio que el CDA esté debidamente

autorizado por el Ministerio de Transporte y que presente las siguientes características:

Centro de Diagnóstico Con línea para Revisión Técnico- mecánica y revisión

Automotor Clase C de gases solo para vehículos pesados.

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Responsable

Los responsables del plan de mantenimiento son la Gerencia operativa y el mecánico

encargado del taller.

Principales fallas de los vehículos

De acuerdo a los reportes, entrevista al mecánico y el gerente operativo las fallas más

frecuentes de la flota de vehículos son:

Llantas

Muelles

Sistema eléctrico

Sistema de aire

10. Procedimientos de inspección diaria de los vehículos

En complemento con el plan de mantenimiento preventivo, la empresa Transportes Horeb

SAS establece protocolos de inspección diaria de los sistemas que componen el vehículo

y de seguridad activa y pasiva que permitan conocer su estado antes de emprender la

marcha. La empresa Transportes Horeb SAS, garantiza que la información de los

elementos y sistemas de seguridad activa y pasiva del vehículo a los que se les hará el

chequeo antes de marcha.

La inspección diaria de los vehículos comprende todo un proceso sistemático que se debe

seguir rigurosamente con el fin de no dejar nada a la deriva.

Es así como conductor de la empresa Transportes Horeb SAS, realizara una verificación

detallada antes del viaje, de los sistemas que componen el vehículo y así determinar el

buen funcionamiento del mismo o descubrir problemas que pueden causar una avería

durante el viaje

Se revisa el motor

Se revisa el interior y el exterior

Se revisan los accesorios y mecanismos

Para facilitar, organizar y controlar mejor esta labor, el conductor cuenta con una planilla

donde se encuentran todos los ítems correspondientes a la inspección. El conductor

deberá llenarla complemente escribiendo bueno o malo No existe el término regular. Los

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componentes y sistemas del vehículo deben estar funcionando siempre en perfecto

estado. A continuación, se muestra el formato de revisión diaria:

Ilustración 23: Lista de Chequeo preoperacional

Fuente: Autores

11. Implementación del plan de mantenimiento

Para lograr un mejor control de las actividades del plan de mantenimiento se ha dividido

en niveles, tal como lo muestra la siguiente tabla.

Tabla 33: Nivel del plan de Mantenimiento

Nivel de

mantenimiento

Frecuencia Actividades

Mantenimiento

diario.

Diariamente. Verifique nivel de aceite del motor adicione si es

necesario.

Verifique el nivel del refrigerante del motor adicione si

es necesario.

Limpie los espejos

Verifique el enganche del cinturón de seguridad

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Verifiqué el nivel del líquido del limpia brizas.

Verifique filtro de aire primario, limpie si es necesario,

verifique además el indicador de restricción del filtro de

aire del motor.

Verifique el nivel del aceite del servo dirección agregue

si es necesario

Verifique el estado de las correas del alternador, el

ventilador y la bomba de agua, el aire acondicionado, y

compresor de aire. Cambie si es necesario Verifique que

no haya señales de fluidos o charcos en el suelo debajo

del motor o en la superficie inferior del propio motor.

Revise las luces MIL (Malfunction Indicator Light) en

el sistema de monitoreo del DPF. Mantenga la tarjeta de

referencia rápida del fabricante en la cabina, ya que las

luces

pueden variar según el fabricante.

Limpie de hojas y obstrucciones el panel del radiador.

Verifique estado de los muelles de la máquina.

Verifique presión de aceite de las llantas.

Drenar el agua del sistema de combustible.

Drene el agua del sistema de aire en los tanques

Compruebe el funcionamiento de las luces del vehículo.

Comprobar el funcionamiento de la alarma de reversa.

Revisar fugas de aire y funcionamiento del freno de

seguridad

Verifique ajuste de barras, terminales y sistema de

dirección.

Verifique el bastidor del vehículo y examine que no

existan tornillos o pernos sueltos.

Verifique el eje del cardan y compruebe que no existen

grietas o este torcido.

Mantenimiento

Tipo 1

Cada 5.000

Kms de

operación

Realizar todas las operaciones de revisión de cada 10

horas o diariamente

Cambiar aceite y filtros del motor

Cambiar filtros de combustible del motor.

Medir el nivel de aceite de los cojinetes de las llantas

delanteras.

Revisar pernos, tuercas y componentes de la suspensión

y ajuste o cambie de ser necesario.

Lubricar extremos de la barra de acoplamiento Lubricar

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barra de la dirección

Lubricar pivotes y bujes de la dirección

Inspeccionar funcionamiento de los amortiguadores

Revisar pernos tuercas o componentes de la suspensión

Revisar luces de encendido, medidores y advertencias.

Verificar funcionamiento de los instrumentos

Ajustar conexiones de sensores del ABS

Inspeccionar centro de distribución de energía, verificar

estado de corrosión de pines fusibles y disyuntores.

Medir nivel de servo transmisión

Lubricar engranes de dirección

Lubricar junta universal y de deslizamiento del eje

intermedio de la dirección

Drenar depósito de agua de los tanques de aire de los

frenos

Revisar funcionamiento del pedal del freno

Revisar presiones de activación y desactivación del

regulador

Revisar alarma de advertencia de baja presión de aceite

Lubricar los bujes de las levas de frenos

Revisar desgaste y fricción de zapatas

Revisar desgaste y daños de tambores, cámaras y,

mangueras

Revisar recorrido de varilla de cámara de frenos

Revisar nivel del refrigerante del motor

Revisar obstrucciones del radiador

Revisar embrague delfan cloche

Revisar si existen roces del ventilador contra el

protector del mismo

Revisar fugas de aire en el escape o silenciador

Medir el nivel de aceite de la caja de trasmisión

Revisar operación de palanca de cambios y

articulaciones

Medir presión de aire

Verificar ajuste de las tuercas de las llantas

Lubricar pasadores de las puertas y asiento

Revise que todas las luces MIL estén funcionando de

manera apropiada. No desactive ni obstruya las luces de

advertencia.

Realizar todas las operaciones de cada 250 horas de

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Mantenimiento

Tipo 2

Cada 10.000

Km de

operación

funcionamiento

Cambiar aceite de los cojinetes de las ruedas delanteras

Revisar ajuste o juego longitudinal de los cojinetes de

las ruedas

Ajustar pernos de la u del muelle (En las primeras 500

horas)

Ajustar las tuercas con brida del eje trasero

Revisar altura de la marcha, recorrido del clutch

Revisar funcionamiento del alternador, batería y motor

de arranque

Verificar estado general del cableado de la máquina.

Revise que todas las luces MIL estén funcionando de

manera apropiada. No desactive ni obstruya las luces de

advertencia.

Mantenimiento

Tipo 3

Cada 20.000

Km de

funcionamiento

Realizar todos los tabores de mantenimiento tipo 2

Frenos: comprobar efectividad de frenado, inspeccionar

fugas de aire' sonidos anormales, aumento de la carrera

del pedal. Inspeccionar tambores de freno.

correas accionadas por el motor: comprobar estado y

tensión

Líneas de combustible, tanque de combustible:

inspeccionar señales de deterioro / corregir.

Sistema de enfriamiento: someta a prueba de presión la

tapa del radiador, verifique estado de mangueras y

reapriete las abrazaderas de las mismas.

Revise que todas las luces MIL estén funcionando de

manera apropiada. No desactive ni obstruya las luces de

advertencia.

Mantenimiento

Tipo 4

Cada 40.000

Km de

funcionamiento

Realizar todas las labores de mantenimiento tipo 3

Lubricar juntas universales y junta corrediza del cardan

(Sin funda)

cambiar aceite al eje diferencial trasero. (Transmisión)

Cambiar rodamientos de las ruedas

Cambiar fluido refrigerante del sistema de enfriamiento

Cambio de aceite de caja de velocidades'

Revisar líneas de descargue del compresor de aire y

verificar la no existencia de obstrucciones

Verificar tolerancia del juego de las válvulas

Revise que todas las luces MIL estén funcionando de

manera apropiada. No desactive ni obstruya las luces de

advertencia.

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Datos obtenidos por revisión de autores

A continuación, se presenta de manera compacta el plan de mantenimiento para los

equipos que actualmente que utiliza transportes Horeb, hace un solo plan en general ya

que por la misma denominación de máquinas pueden presentar los mismos modos y

efectos de falla.

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Tabla 34: Plan de mantenimiento

ITEM DESCRIPCION DE

LAS ACTIVIDADES A

REALIZAR

FREC RECURSOS PERSONAL Tiempo

requerido

responsable

REPUESTOS MATERIALES COMBUSTIBLES TEC ING.

ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO DIARIO

1 Verifique nivel de aceite

del motor adicione si es

necesario.

DIA N/A N/A Aceite motor 1 1 5 min Operador

2 Verifique el nivel del

refrigerante del motor

adicione si es necesario.

DIA N/A N/A refrigerante 1 1 5 min Operador

3 Verifiqué el nivel del

líquido del limpia brizas

DIA N/A N/A Iq. Limpia brisas 1 1 5 min Operador

4 Verifique filtro de aire

primario, limpie si es

necesario, verifique

además el indicador de

restricción del filtro de

aire del motor

DIA N/A N/A N/A 1 5 min Operador

5 Verifique el nivel del

aceite del servo dirección

agregue si es necesario

DIA N/A N/A Aceite hidráulico

SAE 10W

1 5 min Operador 5

6 Verifique el estado de las

correas del alternador, el

ventilador y la bomba de

agua, el aire

acondicionado, y

compresor de aire.

Cambie si es necesario

DIA Correas

alternador

N/A N/A 1 5 min Operador 6

7 Verifique que no haya

señales de fluidos,

charcos o derrames en el

suelo debajo del motor o

DIA N/A N/A N/A 1 5 min Operador 7

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en la superficie inferior

del propio motor.

8 Limpie de hojas y

obstrucciones el panel del

radiador

DIA N/A N/A N/A 1 1 5 min Operador

9 Verifique estado de los

muelles de la maquina

DIA Muelles se

suspensión

N/A N/A 1 1 10 min Operador

10 Verifique presión de

aceite de las llantas

DIA N/A N/A N/A 1 10 min Operador 10

11 Drenar el agua del

sistema de combustible

DIA N/A N/A agua 1 10 min Operador 11

12 Compruebe el

funcionamiento de las

luces del vehículo

DIA N/A N/A N/A 1 5 min Operador 12

13 Comprobar el

funcionamiento de la

alarma de reversa

DIA N/A N/A N/A 1 1 5 min Operador

14 revisar fugas de aire y

funcionamiento del freno

de seguridad

DIA N/A N/A N/A 2 1 10 min Operador

15 Verifique ajuste de

barras, terminales y

sistema de dirección

DIA N/A N/A N/A 1 5 min Operador 15

16 Verifique el bastidor del

vehículo y examine que

no existan tornillos o

pernos sueltos

DIA N/A Tornillos,

pernos

N/A 1 10 min Operador 16

17 Verifique el eje del

cardan y compruebe que

no existen grietas o este

torcido.

DIA N/A N/A N/A 1 10 min Operador 17

ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO TIPO 1 (Cada 5.000 Km)

18 Realizar todas las

operaciones de revisión

de cada 10 horas o

250

HR

2 1 Operador/

Sup.

Maquinaria/mecánico

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diariamente

19 Cambiar filtros de

combustible del motor

250

HR

Filtro de

combustible,

filtro de aceite

N/A Combustible Diesel 1 30 min Mecánico 19

20 Medir el nivel de aceite

de los cojinetes de las

llantas delanteras

250

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 20

21 Revisar pernos, tuercas y

componentes de la

suspensión y ajuste o

cambie de ser necesario

250

HR

N/A Pernos, tuercas N/A 1 10 min Mecánico 21

22 Lubricar extremos de la

barra de acoplamiento

250

HR

N/A N/A Grasa 1 10 min Mecánico 22

23 Lubricar barra de la

dirección

250

HR

N/A N/A Grasa 1 10 min Mecánico 23

24 Lubricar pivotes y bujes

de la dirección

250

HR

N/A N/A Grasa 1 10 min Mecánico 24

25 Inspeccionar

funcionamiento de los

amortiguadores

250

HR

N/A N/A Grasa 1 10 min Mecánico 25

26 Revisar pernos tuercas o

componentes de la

suspensión

250

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 26

27 Revisar luces de

encendido, medidores y

advertencias.

250

HR

N/A N/A N/A 1 1 10 min Sup.

Maquinaria/Mecánico

28 Verificar funcionamiento

de los instrumentos

250

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 28

29 Ajustar conexiones de

sensores del ABS

250

HR

N/A N/A N/A 1 15 min Mecánico 29

30 Inspeccionar centro de

distribución de energía,

verificar estado de

corrosión de pines

fusibles y disyuntores.

250

HR

N/A Pines, fusibles,

disyuntores

N/A 1 1 10 min Mecánico/operador

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85

31 Medir nivel de servo

transmisión

250

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 31

32 Lubricar engranes de

dirección

250

HR

N/A N/A Grasa 1 15 min Mecánico 32

33 Lubricar junta universal y

de deslizamiento del eje

intermedio de la dirección

250

HR

N/A N/A Grasa 1 1 10 min Mecánico/operador

34 Drenar depósito de agua

de los tanques de aire de

los frenos

250

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 34

35 Revisar funcionamiento

del pedal del freno

250

HR

N/A N/A N/A 1 5 min Mecánico 35

36 Revisar presiones de

activación y

desactivación del

regulador

250

HR

N/A N/A N/A 1 5 min Mecánico 36

37 Revisar alarma de

advertencia de baja

presión de aceite

250

HR

N/A N/A N/A 1 1 3 min Mecánico/operador

38 Revisar alarma de

advertencia de baja

presión de aceite

250

HR

N/A N/A N/A 1 1 3 min Mecánico/operador

39 Lubricar los bujes de las

levas de frenos

250

HR

N/A N/A grasa 1 1 10 min Mecánico/operador

40 Revisar desgaste y

fricción de zapatas

250

HR

N/A N/A N/A 1 5 min Mecánico 40

41 Revisar desgaste y daños

de tambores, cámaras y,

mangueras

250

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 41

42 Revisar recorrido de

varilla de cámara de

frenos

250

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 42

43 Revisar nivel del

refrigerante del motor

250

HR

N/A N/A refrigerante 1 5 min Mecánico 43

44 Revisar obstrucciones del 250 N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 44

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86

radiador HR

45 Revisar embrague delfan

cloche

250

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico 45

46 Revisar si existen roces

del ventilador contra el

protector del mismo

N/A N/A N/A 1 10

min

Mecánico 46 Revisar si existen

roces del ventilador

contra el protector del

mismo

47 Revisar fugas de aire en

el escape o silenciador

250

HR

N/A N/A N/A 1 1 5 min Mecánico/operador

48 Medir el nivel de aceite

de la caja de trasmisión

250

HR

N/A N/A Aceite caja de

trasmisión

1 5 min Mecánico 48

49 Revisar operación de

palanca de cambios y

articulaciones

250

HR

N/A N/A N/A 1 5 min Mecánico 49

50 Medir presión de aire 250

HR

N/A N/A N/A 1 1 3 min Mecánico/operador

51 Verificar ajuste de las

tuercas de las llantas

250

HR

N/A N/A N/A 1 5 min Mecánico 51

52 Lubricar pasadores de las

puertas y asiento

250

HR

N/A N/A Grasa 1 10 min Mecánico 52

ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO TIPO 2 (Cada 10.000 Km de operación)

53 Realizar todas las

operaciones de cada 250

horas de funcionamiento

500

HR

Según Act. Según Act. Según Act. 1 1

54 Cambiar aceite de los

cojinetes de las ruedas

delanteras

500

HR

N/A N/A Grasa 1 1 20 min Mecánico/operador

55 Revisar ajuste o juego

longitudinal de los

cojinetes de las ruedas

500

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico

56 Ajustar pernos de la u del

muelle (En las primeras

500 horas)

500

HR

N/A N/A N/A 1 15 min Mecánico

57 Ajustar las tuercas con 500 N/A N/A N/A 1 20 min Mecánico

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87

brida del eje trasero HR

58 Revisar altura de la

marcha, recorrido del

cloche

500

HR

N/A N/A N/A 1 15 min Mecánico

59 Revisar funcionamiento

del alternador, batería y

motor de arranque

500

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico

60 Verificar estado general

del cableado de la

maquina

500

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico

ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO TIPO 3 (CADA 20.000 Km de operación)

61 Realizar todos los tabores

de mantenimiento tipo 2

1000

HR

Según Act. Según Act. Según Act. 1 Mecánico 61

62 Frenos: comprobar

efectividad de frenado,

inspeccionar fugas de

aire' sonidos anormales,

aumento de la carrera del

pedal. Inspeccionar

tambores de freno.

1000

HR

N/A N/A N/A 1 20 min Mecánico

63 correas accionadas por el

motor: comprobar estado

y tensión

1000

HR

Correas N/A N/A 1 15 min Mecánico

64 Líneas de combustible,

tanque de combustible:

inspeccionar señales de

deterioro / corregir.

1000

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico

65 Sistema de enfriamiento:

someta a prueba de

presión la tapa del

radiador, verifique estado

de mangueras y reapriete

las abrazaderas de las

mismas

1000

HR

N/A N/A N/A 1 10 min Mecánico

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ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO TIPO 4 (CADA 40.000 Km de operación)

66 Realizar todas las labores

de mantenimiento tipo 3

2000

HR

Según Act. Según Act. Según Act. 1 1 Mecánico/operador

67 Lubricar juntas

universales y junta

corrediza del cardan (Sin

funda)

2000

HR

N/A N/A Grasa 1 1 15 min Mecánico/operador

68 cambiar aceite al eje

diferencial trasero.

(Transmisión)

2000

HR

N/A N/A Aceite multigrado 1 1 15 min Mecánico/operador

69 Cambiar rodamientos de

las ruedas

2000

HR

Rodamientos N/A N/A 1 45 min Mecánico

70 Cambiar fluido

refrigerante del sistema

de enfriamiento

2000

HR

N/A N/A Fluido refrigerante 1 15 min Mecánico

71 Cambio de aceite de caja

de velocidades'

2000

HR

N/A N/A N/A 1 30 min Mecánico

72 Revisar líneas de

descargue del compresor

de aire y verificar la no

existencia de

obstrucciones

2000

HR

N/A N/A N/A 1 20 min

73 Verificar tolerancia del

juego de las válvulas

2000

HR

N/A N/A N/A 1 30 min

Datos obtenidos por revisión de autores

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A continuación, se muestra el diagrama de flujo a modo de resumen del procedimiento

según el plan de mantenimiento preventivo diseñado:

Procedimiento de mantenimiento preventivo.

Ilustración 24: Niveles de mantenimiento preventivo

Fuente: Autores

INICIO

MANTENIMIENTO PREVENTIVO

OREDEN DE TRABAJO

Mtto tipo 1

INFORME

SALIDA DE

TALLER

Mtto tipo 3

CUMPLE INGRESO AL TALLERSOLI

CITUD DE REPUESTOS

NO CUMPLE INSP. TECNICA

SI CUMPLE INSP. TECNICAS

CUMPLE

VEHICULO DE OPERACION

FIN

Mtto tipo 2

VEHICULO DE OPERACION

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12. Plan de capacitación

Uno de los pilares del mantenimiento planificado es la capacitación. Entrar, instruir y/o

informar al personal relacionado con el departamento operativo permite:

Mantener vigente y actualizado el plan de mantenimiento.

El aporte del personal con miras a mejorar dicho plan.

La manipulación emergente por parte del personal de la empresa en caso que la

persona a cargo no se encuentre disponible.

Ofrece fluidez y eficiencia a los procesos operativos de la empresa.

Contribuye al correcto desempeño de las operaciones de la empresa.

Descentraliza la función y el criterio del jefe operativo e integra a la empresa al

plan.

Para que se cumplan los postulados anteriormente escritos se hace necesario un plan de

capacitación, que consiste en proporcionar una serie de instrucciones y metodologías, que a

su vez deben contener información suficiente y detallada que permita emplear todas las

herramientas que incluye el plan de mantenimiento para que sean utilizadas en su totalidad

de forma correcta y efectiva en el proceso operativo de la empresa.

Se debe tener en cuenta que el adiestramiento del personal operativo se efectúa

según el caso de diferentes niveles:

Existe una formación continua, diaria, a través de las indicaciones que los

superiores efectúan a sus propios colaboradores en base a la experiencia,

haciéndoles sugerencias y aconsejándoles sobre la ejecución practica de las labores.

Otra forma de entrenamiento la realiza el operario directamente en su campo de

trabajo, a través del ejemplo práctico que representa la propia labor.

Sin embargo, la forma de capacitación más provechosa es llevada a cabo a través de

cursos periódicos promovidos por iniciativa de la empresa o recurriendo a

convenios con entidades profesionales.

Organización.

La capacitación propuesta para el plan de mantenimiento desarrollado para Transportes

Horeb, va dirigido principalmente al personal del operativo, en segunda instancia al

personal de la empresa o a quienes el gerente o subgerente dispongan. Dichas

capacitaciones están a cargo del jefe de taller quien ha desarrollado el plan, o del

subgerente quien ha seguido el desarrollo de este y conoce toda su evaluación.

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Tabla 35: Capacitaciones contenidas dentro del procedimiento de mantenimiento

Capacitación Temas Dirigido a Persona a cargo

La Empresa Organigrama, rutas,

clientes

Todo el personal de la

empresa

Subgerente o Gerencia

Equipos Códigos, clases, usos,

criticidad,

componentes,

parámetros de

funcionamiento

Personal departamento

operativo

subgerente operativo

Actividades y

documentos

Solicitudes de

servicio, ordenes de

trabajo, check list,

rutas de

mantenimiento,

frecuencias

Personal dpto.

Operativo. Personal

administrativo

Subgerente operativo

Talleres y proveedores Actividades de

mantenimiento,

reparaciones,

repuestos (frecuencia-

costos)

Personal

Administrativo

Subgerente operativo

Indicadores TMEF, TMER, D Personal

administrativo

Subgerente operativo

Mantenimiento Motores Diesel,

actividades de

mantenimiento,

Llantas

Personal operativo Institución

Formatos Diligenciamiento de

los formatos diseñados

Personal operativo Auxiliar operativo

Datos obtenidos por revisión de autores

13. Procedimiento de implementación del plan de mantenimiento

A continuación, se muestra los instructivos para la implementación del plan de

mantenimiento.

13.1.1 instructivo de lubricación y engrase

En este tipo de maquinaria la lubricación es de vital importancia ya que en todos estos

equipos las transmisiones, el sistema hidráulico y el motor necesitan de aceite para su

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correcto funcionamiento. Cuando un equipo cumple un determinado número de horas o de

kilómetros, se le debe dar un mantenimiento que consiste básicamente en limpieza,

engrases, cambios de aceites y filtros, contribuyendo enormemente con la duración y

desempeño del equipo.

13.2.Revisión del nivel de aceite del motor

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Linterna

Procedimiento

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

Extraiga la varilla medidora.

Limpie la varilla con el dulce abrigo y vuelva a introducirla.

Sáquela nuevamente y revise si el nivel se encuentra entre los niveles

permisibles.

Por último, devuelva la varilla a la posición inicial.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.3.Revisión del nivel de aceite hidráulico

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Linterna

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

Reviso que los elementos de la maquina como baldes, escarificadores,

cuchillas se encuentren abajo sin realizar ningún esfuerzo.

Limpie el medidor con el dulce abrigo y revise que el nivel este en los

niveles permisibles.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.4.Revisión del nivel de aceite de la transmisión

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Linterna

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

Extraiga la varilla medidora.

Limpie la varilla con el dulce abrigo y vuelva a introducirla.

Sáquela nuevamente y revise si el nivel se encuentra entre los niveles

permisibles.

Por último, devuelva la varilla a la posición inicial.

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Tiempo Estimado de Ejecución:10 minutos.

13.5.Revisión del nivel de aceite ejes

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Caja de copas, Aceite, Guantes Linterna

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

Ubique la palanca del control de dirección y la palanca del control de

cambio de velocidades en neutro.

Retire el tapón de nivel con la llave de copa. Este se debe encontrar en

posición tangencial con respecto a una línea vertical imaginaria.

Observe si comienza a fluir aceite por el orificio. De no ser así, agregue

aceite hasta alcanzar el nivel del orificio.

Finalmente coloque el tapón en la posición inicial con la llave de copa.

Tiempo Estimado de Ejecución: 8 minutos

13.6.Cambio de aceite de motor

Frecuencia: Cada 500 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Caja de copas, Aceite, Dulce abrigo, Balde,

Guantes, Linterna

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

Encienda la máquina hasta que alcance la temperatura de operación y

después apáguela.

Ubique un balde debajo del tapón de drenaje.

Con la llave de copa retire el tapón y deje que el aceite fluya en el

recipiente.

Una vez drenado todo el aceite limpie el tapón y colóquelo en la

posición inicial con empaquetadura nueva de ser necesario.

Instale el filtro.

Retire el tapón de suministro y llene el motor con el tipo de aceite y las

capacidades apropiadas, después coloque de nuevo el tapón.

Arranque el motor y hágalo funcionar en ralentí bajo, por unos 30

segundos para que llene filtros y tubería de lubricación.

Observe el medidor de presión de aceite que marque la presión

adecuada, de no ser así apáguelo inmediatamente y revise si hay fugas.

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Para revisar si hay fugas deje funcionando el motor hasta que alcance la

temperatura de operación y revise.

Verifique de nuevo el nivel de aceite.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.7.Cambio de aceite hidráulico

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Caja de copas, Aceite Hidráulico, Dulce abrigo,

Balde, Guantes, Linterna

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

Encienda la máquina hasta que alcance la temperatura de operación y

después apáguela.

Coloque todos los elementos de recolección y arranque de material de la

máquina en el suelo, de modo que no realicen ningún esfuerzo.

Ubique el contenedor debajo del tapón de drenaje.

Con la llave de copa retire el tapón y deje que el aceite hidráulico fluya

en el recipiente.

Remueva la tapa de abastecimiento para ventilar el tanque mientras es

drenado.

Una vez drenado todo el aceite limpie el tapón y colóquelo en la

posición inicial con empaquetadura nueva de ser necesario.

Instale el filtro.

Llene el depósito de suministro con el tipo de aceite y las capacidades

apropiadas, después coloque de nuevo el tapón.

Arranque el depósito de aceite hidráulico y haga funcionar todos los

elementos correspondientes por 5 minutos para que llene filtros y tubería

de lubricación.

Verifique si hay fugas

Verifique de nuevo el nivel de aceite.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.8. Cambio de aceite de transmisión

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Llaves Mixtas, Aceite, Dulce abrigo, Balde,

Guantes, Linterna

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

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Encienda la máquina hasta que alcance la temperatura de operación,

coloque el freno de seguridad y después apáguela.

Ubique el contenedor debajo del tapón de drenaje.

Con la llave mixta retire el tapón y deje que el aceite de transmisión

fluya en el recipiente.

Remueva la tapa de abastecimiento para ventilar el tanque mientras es

drenado.

Una vez drenado todo el aceite limpie el tapón y colóquelo en la

posición inicial con empaquetadura nueva de ser necesario.

Llene el depósito de suministro con el tipo de aceite y las capacidades

apropiadas, después coloque de nuevo el tapón.

Verifique si hay fugas

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.9. Cambio de aceite del eje

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Llaves Mixtas, Caja de copas, Aceite, Calibrador de

nivel, Dulce abrigo, Balde, Guantes, Linterna

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

Encienda la máquina hasta que alcance la temperatura de operación,

coloque la palanca del control de dirección y la palanca del control de

cambio de velocidades en neutro.

Use la cargadora para levantar las ruedas delanteras unos 2,5 centímetros

por encima del suelo.

Gire las ruedas de modo que los tapones de nivel del aceite queden en la

posición adecuada para drenar el aceite.

Ubique el contenedor debajo de cada tapón de drenaje.

Retire cada tapón para que comience a salir el aceite.

Una vez drenado todo el aceite limpie los tapones y vuélvalos a instalar

en la posición correcta.

Retire el tapón de suministro y llene el depósito de suministro con el tipo

de aceite y las capacidades apropiadas, después coloque de nuevo el

tapón.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.10. Lubricación de los ejes

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

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Insumos y Herramientas: Destornillador, Inyectora de Grasa, Lubricante,

Dulce abrigo, Guantes

Procedimiento:

Llene la inyectora de grasa con el lubricante especificado.

Limpie las graseras de los ejes con el dulce abrigo.

Coloque la boquilla de la inyectora en las graseras del eje.

Inyecte lubricante hasta que salga por las juntas el material ya utilizado y

una pequeña porción del lubricante inyectado.

Por último, retire el material removido de las graseras.

Realice esta actividad para cada eje y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 8 minutos.

13.11. Lubricación de los cardanes

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Inyectora de Grasa, Lubricante,

Dulce abrigo, Guantes

Procedimiento:

Llene la inyectora de grasa con el lubricante especificado.

Limpie las graseras del cardan con el dulce abrigo.

Coloque la boquilla de la inyectora en las graseras del cardán.

Inyecte lubricante hasta que salga por las juntas el material ya utilizado y

una pequeña porción del lubricante inyectado.

Por último, retire el material removido de las graseras.

Realice esta actividad para cada cardán y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.12. Lubricación de las barras de inclinación de las ruedas

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Inyectora de Grasa, Lubricante,

Dulce abrigo, Guantes

Procedimiento:

Llene la inyectora de grasa con el lubricante especificado.

Limpie las graseras de la barra con el dulce abrigo.

Coloque la boquilla de la inyectora en las graseras de la barra.

Inyecte lubricante hasta que salga por las juntas el material ya utilizado y

una pequeña porción del lubricante inyectado.

Por último, retire el material removido de las graseras.

Realice esta actividad para cada barra y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 8 minutos.

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13.13. Revisión de la carga de la batería

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Miliamperímetro

Procedimiento:

Coloque el miliamperímetro en la escala de 20 voltios corriente

continua.

Coloque una pinza del miliamperímetro en el borne negativo de color

verde, y la otra pinza en el borne positivo de color rojo.

Tome la lectura que aparece en la pantalla, esta será la carga de la

batería, la cual debe ser de 12 voltios por cada batería de la máquina.

Esta actividad la debe realizar con la máquina apagada.

Tiempo Estimado de Ejecución: 3 minutos.

13.14. Revisión del alternador

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Miliamperímetro

Procedimiento:

Coloque el miliamperímetro en la escala de 20 voltios corriente alterna.

Coloque una pinza del miliamperímetro en una de las salidas del

alternador, la otra pinza en la salida restante.

Tome la lectura que aparece en la pantalla, la cual debe ser de 12 voltios,

de no ser así comunique a su superior inmediatamente.

Esta actividad la debe realizar con la máquina encendida.

Tiempo Estimado de Ejecución: 5 minutos.

13.15. Revisión de la carga del convertidor

Frecuencia: Cada 500 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Miliamperímetro

Procedimiento:

Coloque el miliamperímetro en la escala de 20 voltios corriente alterna.

Coloque una pinza del miliamperímetro en una de las salidas del

alternador, la otra pinza en la otra salida.

Tome la lectura que aparece en la pantalla, la cual debe ser de 12 voltios,

de no ser así comunique a su superior inmediatamente.

Esta actividad la debe realizar con la máquina encendida.

Tiempo Estimado de Ejecución: 5 minutos.

13.16. Revisión del nivel del electrolito y el estado de las celdas de la batería

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Frecuencia: Cada 500 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Guantes Linterna

Procedimiento:

Destape cada una de las tapas de las celdas de la batería.

Revise si el electrolito se encuentra dentro de los niveles permisibles.

Encienda la máquina y observe como se encuentra cada una de las

celdas.

Por último, coloque las tapas en la posición inicial y de por terminado el

instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.17. Revisión de la concentración de electrolito

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Guantes, Probeta Electrolítica

Procedimiento:

Destape cada una de las tapas de las celdas de la batería.

Tome una muestra de electrolito de cada una de ellas con la probeta

electrolítica.

Observe si la concentración se encuentra dentro de los niveles

permisibles.

Después vuelva la muestra a cada una de las celdas, tenga cuidado

cuando lo deposite ya que debe ser inyectado a la misma celda de la que

se extrajo y a una velocidad muy baja.

Por último, coloque las tapas en la posición inicial y de por terminado el

instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.18. Revisión de los conectores

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Guantes

Procedimiento:

Observe que cada uno de los conectores macho y hembra que son de

color negro el macho y gris la hembra estén completamente ajustados.

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Ajuste el tornillo que esta sobre el conector hembra. De por terminado el

instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.19. Revisión de los empalmes

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Alicate, Guantes

Procedimiento:

Observe que cada uno de los empalmes estén conectados y ajustados

correctamente. De no ser así ajústelos con el alicate.

Observe que no estén haciendo contacto con ningún otro elemento

diferente a los del empalme. De por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.20. Revisión del tablero

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Guantes

Procedimiento:

Para la revisión del tablero de control, observe que todas las luces, las de

color azul, amarillo y rojo estén en funcionamiento cuando el sistema de

encendido se encuentre abierto.

Si alguno no enciende revise debajo del tablero si alguno de los

contactos esta desconectado. Si es así conéctelo en la posición correcta.

Finalmente observe de nuevo las luces del sistema, si algún bombillo

está deteriorado reemplácelo y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.21. Revisión de la línea eléctrica

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Guantes

Procedimiento:

Para que revise la línea eléctrica debe tener la máquina con el sistema de

encendido cerrado.

Tome cada una de las derivaciones a partir de la salida de los bornes de

la batería, y observe que cada línea se encuentre en buen estado.

Tiempo Estimado de Ejecución: 5 minutos.

13.22. Revisión del estado de las luces

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Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Miliamperímetro

Procedimiento:

Encienda la máquina y ponga a funcionar cada uno de los sistemas de

luces.

Si tiene duda en cada uno de las tomas de los bombillos mida el voltaje

con el amperímetro en la escala de 20 voltios corriente continua, la

medida correcta que debe aparecer es aproximadamente 12 voltios.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.23. Revisión de la carga en los empalmes y conectores

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Miliamperímetro, Cinta Aislante, Corta Frio

Procedimiento:

Encienda la máquina y ponga a funcionar cada uno de los sistemas de

luces.

Si tiene duda en cada uno de las tomas de los bombillos mida el voltaje

con el amperímetro en la escala de 20 voltios corriente continua, la

medida correcta que debe aparecer es aproximadamente 12 voltios.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.24. Limpieza de los bornes de la batería

Frecuencia: Cada 500 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Bicarbonato de Sodio, Alicate, Cepillo Plástico,

Llave de ½´´, Guantes.

Procedimiento:

Afloje los tornillos de los conectores de la batería con la llave y el alicate

y retire los conectores.

Rocié el bicarbonato en cada uno de los bornes y conectores.

Previamente humedezca los bornes sulfatados antes de aplicar el

bicarbonato.

Límpielos con el cepillo y vuelva a rociar bicarbonato para terminar de

limpiar las impurezas.

Coloque de nuevo los conectores en cada borne y apriete los tornillos de

los conectores.

Por último, encienda la máquina para verificar que los bornes no estén

aislados.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos

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13.25. Limpieza de la línea eléctrica

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Cepillo Plástico, Guantes, Dulce abrigo

Procedimiento:

Tome el cepillo y frótelo a lo largo de la línea eléctrica

Luego retire las impurezas con el dulce abrigo y de por terminado el

instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.26. Limpieza del portafusibles

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Cepillo Plástico, Guantes, Dulce abrigo

Procedimiento:

Primero extraiga los tornillos de la tapa de la caja de fusibles.

Frote suavemente el cepillo sobre los fusibles teniendo cuidado de no

despegar alguno.

Pase suavemente el dulce abrigo para retirar las impurezas.

Coloque de nuevo la tapa y apriete los tornillos.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.27. Limpieza del portafusibles

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Cepillo Plástico, Guantes, Dulce abrigo

Procedimiento:

Primero extraiga los tornillos de la tapa de la caja de fusibles.

Frote suavemente el cepillo sobre los fusibles teniendo cuidado de no

despegar alguno.

Pase suavemente el dulce abrigo para retirar las impurezas.

Coloque de nuevo la tapa y apriete los tornillos.

Tiempo Estimado de Ejecución:10 minutos.

13.28. Adición de agua destilada a la batería

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Destornillador, Embudo, Guantes, Dulce abrigo, Agua

Destilada

Procedimiento:

Retire las tapas de color amarillo o rojo de la batería con el

destornillador.

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Agregue el agua destilada con el embudo lentamente hasta alcanzar el

nivel adecuado.

Coloque de nuevo las tapas a la batería y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minuto

13.29. Drenaje del separador de agua combustible

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Guantes, Balde

Procedimiento:

Gire la perilla de color negro del filtro de combustible en sentido

antihorario.

Inmediatamente empezará a salir agua, ubique el baldé rápidamente para

que reciba el líquido.

Inmediatamente cambie el fluido drenado de agua por combustible. Gire

de nuevo la perilla, y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 2 minutos

13.30. Revisión del estado de las llantas

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Guantes, Alicate

Procedimiento:

Revise muy bien las caras y paredes laterales de la llanta buscando

elementos incrustados. Si es así retírelos.

Tiempo Estimado de Ejecución: 5 minutos.

13.31. Revisión de los pernos de las llantas

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Guantes, Torquímetro

Procedimiento:

Tome el torquímetro colóquelo sobre cada tuerca y calibre el torque

especificado.

Realice el procedimiento en todas las ruedas de la máquina.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.31.Revisión de la presión de las llantas

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Calibrador de aíre, Compresor

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Procedimiento:

Retire la tapa protectora de la válvula de la llanta.

Coloque el calibrador sobre la válvula y tome la medida que aparezca.

Si la medida de presión es muy alta extraiga aire de la llanta

cuidadosamente usando el calibrador.

Si por el contrario es baja tome la boquilla del compresor y colóquela en

la válvula de la llanta para que suministre aire hasta que alcance la

medida ideal.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos

13.32.Revisión y tensión de la correa del alternador

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Llaves Mixtas, Guantes

Procedimiento:

Para realizar esta actividad la máquina debe estar apagada.

Observe que la correa se encuentre en buen estado y correctamente

instalada en las poleas.

Utilizando los guantes verifique que la correa tenga una buena tensión,

esto se realiza en el espacio más largo entre las poleas.

De no encontrar una buena tensión afloje el perno de pivote, luego afloje

los pernos de ajuste y comience a mover el alternador hacia afuera para

tensionar y hacia adentro para aflojar.

Después de tener la tensión ideal ajuste de nuevo los pernos, primero los

de ajuste finalmente el de pivote.

Tiempo Estimado de Ejecución: 5 minutos.

13.33.Revisión del exhosto

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Alicate, Guantes

Procedimiento:

Revise si existen fugas en el avispero.

Revise si hay algún elemento obstruyendo la salida de gases.

Revise que este bien ajustado.

Si ve agrietamientos, golpes, demasiado ruido o gases, infórmelo

inmediatamente.

Tiempo Estimado de Ejecución: 5 minutos.

13.34.Revisión del medidor de presión de aceite

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

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Insumos y Herramientas: Dulce abrigo

Procedimiento:

Encienda la máquina.

Limpie el medidor con el dulce abrigo para que pueda observar la

medida más claramente.

Observe en el medidor que la medida se encuentre dentro de los

parámetros adecuados.

De por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución:5 minutos

13.35.Revisión del medidor de presión de aire

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo

Procedimiento:

Encienda la máquina.

Limpie el medidor con el dulce abrigo para observa más fácil el disco de

aire que es de color amarillo.

Observe el medidor que se encuentre dentro de los parámetros

adecuados.

Tiempo Estimado de Ejecución: 5 minutos.

13.36.Revisión del nivel de refrigerante

Frecuencia: Cada 10 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal

Limpie el lente del medidor de refrigerante con el dulce abrigo y observe

que el nivel se encuentra dentro de los rangos permisibles.

De no ser así informe a su superior inmediatamente.

Tiempo Estimado de Ejecución: 1 minuto.

13.37.Revisión del amortiguador de vibraciones

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Alicate Guantes

Procedimiento:

Revise que no existan fugas de aceite.

Revise que no se encuentre ningún elemento incrustado entre los

resortes.

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Revise que las ballestas no se encuentren reventadas o aplanadas.

Tiempo Estimado de Ejecución: 5 minutos

13.38.Revisión de la línea hidráulica

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Destornillador, Llave Mixta

Procedimiento:

Encienda la máquina para la revisión de la línea hidráulica.

Limpie todas las toberas, racores y abrazaderas.

Observe si existe alguna fuga o retención de flujo, de existir alguna

apriete los racores con la llave mixta y las abrazaderas con el

destornillador.

Tiempo Estimado de Ejecución: 15 minutos.

13.39.Revisión de la línea neumática

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Destornillador, Llave Mixta

Procedimiento:

Encienda la máquina para la revisión de la línea neumática.

Limpie todas las toberas, racores y abrazaderas.

Observe si existe alguna fuga o retención de flujo, de existir alguna

apriete los racores con la llave mixta y las abrazaderas con el

destornillador.

Tiempo Estimado de Ejecución:5 minutos.

13.40.Revisión del turbo alimentador

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Destornillador Llave Mixta

Procedimiento:

Limpie y luego retire las conexiones de entrada del compresor.

Realice una inspección visual de la rueda del compresor en busca de

suciedad. Límpiela si existe.

Instale nuevamente las conexiones del compresor. De por terminado el

instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 15 minutos.

13.41.Cambio del filtro de combustible

Frecuencia: Cada 500 horas de funcionamiento.

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Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Filtro de Combustible, Llave

de Banda Para Filtro

Procedimiento:

Separe el filtro del cabezal con la llave de banda haciéndolo girar en

sentido antihorario. Tenga cuidado de no dañar la rosca del cabezal.

Limpie la superficie de contacto.

Tome el filtro nuevo y llénelo con combustible limpio e instálelo en el

cabezal con la mano hasta ½ vuelta más después de que la

empaquetadura toque el cabezal.

Apriételo con la llave de banda.

Encienda la máquina por 5 minutos y observe si existen infiltraciones de

aire o fugas de combustible.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.42.Cambio del separador de agua-combustible

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Separador de agua-

combustible, Llave de banda para filtro

Procedimiento:

Separe el filtro del cabezal con la llave de banda haciéndolo girar en

sentido antihorario, tenga cuidado de no dañar la rosca del cabezal.

Limpie la superficie de contacto.

Tome el filtro nuevo y llénelo con combustible limpio, e instálelo en el

cabezal con la mano hasta ½ vuelta más después de que la

empaquetadura toque el cabezal.

Apriételo con la llave de banda.

Encienda la máquina por 5 minutos y observe si existen infiltraciones de

aire o fugas de combustible.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.43.Cambio del filtro de aceite de motor

Frecuencia: Cada 500 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Filtro de Aceite de Motor,

Llave de Banda Para Filtro

Procedimiento:

Separe el filtro del cabezal con la llave de banda haciéndolo girar en

sentido antihorario, tenga cuidado de no dañar la rosca del cabezal.

Limpie la superficie de contacto.

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Tome el filtro nuevo y lubrique la empaquetadura con aceite limpio e

instálelo en el cabezal con la mano hasta ½ vuelta más después de que la

empaquetadura toque el cabezal.

Apriételo con la llave de banda.

Encienda la máquina por 15 minutos hasta que el aceite alcance la

temperatura de operación y observe si se presentan fugas.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 min

13.44.Cambio del filtro de la servo transmisión

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Filtro de Aceite de Motor

Llave de Banda Para Filtro

Procedimiento:

Separe el filtro del cabezal con la llave de banda haciéndolo girar en

sentido antihorario, tenga cuidado de no dañar la rosca del cabezal.

Limpie la superficie de contacto.

Tome el filtro nuevo y lubrique la empaquetadura con aceite limpio e

instálelo en el cabezal con la mano hasta ½ vuelta más después de que la

empaquetadura toque el cabezal.

Apriételo con la llave de banda.

Encienda la máquina por 15 minutos hasta que el aceite alcance la

temperatura de operación y observe si se presentan.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.45.Cambio del filtro de aire

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes. Filtro de aire, Llave mixta

Procedimiento:

Suelte el tornillo de apriete de las abrazaderas externas y retírelas.

Retire la tapa del compartimiento y después quite el filtro exterior.

Retire la tuerca de sujeción, saque lenta y cuidadosamente el filtro

secundario, tenga cuidado de no golpearlo o formaría una nube de polvo

que puede ingresar por la tubería y llegar al turboalimentado.

Limpie el interior de la caja y la superficie selladora de la

empaquetadura con el dulce abrigo húmedo.

Inspeccione la caja en busca de daños o deformaciones.

Asegúrese que la goma interior este en su lugar y en buenas condiciones.

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Instale el nuevo filtro secundario y la tuerca de sujeción con la arandela

selladora.

Ahora instale el nuevo filtro primario.

Reinstale la tapa de la caja, las abrazaderas, los tornillos de apriete y de

por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.46.Cambio del filtro de refrigerante

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo Guantes Filtro de refrigerante Llave de

banda para filtro

Procedimiento:

La máquina debe estar apagada mínimo con 30 minutos de anterioridad.

Saque la tapa a presión del depósito de desaireación y cierre la válvula.

Retire el filtro con la llave de banda, tenga cuidado de no dañar la rosca.

Limpie el área de contacto. El filtro se encuentra al lado derecho del

motor.

Aplíquele una fina capa de refrigerante a la empaquetadura del filtro

nuevo y luego instálelo sobre el cabezal con la mano hasta 1 o ½ vuelta

más después de que la empaquetadura toque el cabezal, luego apriételo

con la llave de banda.

Haga girar la válvula de cierre hasta que quede paralela al filtro, para

restablecer el flujo de refrigerante.

Finalmente reinstale la tapa a presión del depósito de desaireación y de

por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 15 minutos

13.47.Cambio del filtro de aceite hidráulico

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Filtro de aceite hidráulico,

Llave de banda para filtro, Balde

Procedimiento:

Coloque todos los elementos que la máquina tiene de recolección y

arranque de tierra en el suelo simplemente apoyado.

Si posee balde de recolección colóquelo en posición de transporte.

Active el freno de estacionamiento y apague el motor.

Extraiga el filtro del cabezote con la llave de banda haciéndolo girar en

sentido antihorario, tenga cuidado de no dañar la rosca.

Limpie el área de contacto, luego apriételo con la llave de banda.

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Llene el filtro nuevo con aceite hidráulico limpio e instálelo en el

cabezote con la mano hasta que la junta haga contacto con el cabezote.

Apriete el filtro ½ vuelta más con la llave de banda.

Arranque el motor y revise que no existan fugas en el filtro y de por

terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.48.Cambio de refrigerante

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Etilenglicol, Agua,

Contenedor

Procedimiento:

La máquina debe estar apagada mínimo con 30 minutos de anterioridad.

Abra la válvula de desaireación

Coloque el contenedor debajo del tapón de drenaje del radiador y retire

el tapón para que el fluido comience a salir.

Una vez drenado todo el refrigerante coloque de nuevo el tapón, añada

una solución de limpieza y llénelo con agua.

Revise si existen fugas en el sistema.

Retire nuevamente el tapón y drene el fluido de limpieza y reinstale el

tapón.

Agregue una mezcla de etilenglicol y agua al 50 %.

Lentamente llene con refrigerante el depósito de desaireación hasta el

cuello.

Reinstale la tapa del radiador y encienda la máquina hasta que alcance la

temperatura de operación, luego apague la máquina y espere hasta que se

enfrié el refrigerante.

Luego compruebe el nivel de refrigerante solamente en el depósito de

desaireación.

Llene el depósito hasta que marque full, después coloque la válvula en

su posición inicial y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 60 minutos

13.49. Limpieza del filtro de aire

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Llave Mixta, Tapa Boca

Procedimiento:

Suelte el tornillo de apriete de las abrazaderas externas y retírelas.

Retire la tapa del compartimiento y retire el filtro exterior.

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Retire la tuerca de sujeción

Saque lenta y cuidadosamente el filtro secundario, tenga cuidado de no

golpearlo ya que levantaría una nube de polvo que ingresaría por la

tubería y pasaría al turboalimentado.

Limpie el interior de la caja y la superficie selladora de la

empaquetadura con el dulce abrigo húmedo.

Inspeccione la caja en busca de daños o deformaciones.

Asegúrese que la goma interior este en su lugar y en buenas condiciones.

Agite y golpee suavemente los filtros de modo que todas las impurezas

presentes en el sean retiradas. Tenga cuidado de no dañar el filtro.

Instale de nuevo el filtro secundario y la tuerca de sujeción con la

arandela selladora.

Reinstale el filtro primario.

Reinstale la tapa de la caja, las abrazaderas, los tornillos de apriete y de

por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 15 minutos.

13.50.Limpieza del filtro de la línea de succión hidráulica

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Anillos de Goma Para Filtros,

Solvente Comercial, Tapa Boca, Gafas de Seguridad, Caja de Copas, Compresor

Procedimiento:

Afloje la tapa de abastecimiento para aliviar la presión.

Saque los tornillos de la tapa de cobertura del tanque.

Retire la tapa de abastecimiento, el tubo y el tubo del tanque hidráulico.

Remueva y cambie el anillo de goma del filtro.

Lave el filtro metálico con el solvente y límpielo con el compresor

inyectando aire de adentro hacia afuera.

Instale el tubo.

Coloque los tornillos en su posición inicial con un torque de 47.5 – 54.2

Nm (35-40 lb.ft).

Verifique si la válvula y el filtro metálico están bien instalados en el

tubo.

Instale un anillo de goma en la tapa del orificio de llenado y móntela.

Finalmente reinstálela tapa de abastecimiento y de por terminado el

instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.51.Limpieza del equipo y avisos

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Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Jabón Agua

Procedimiento:

Inicie humedeciendo las partes a limpiar con el fin de remover la mayor

cantidad de impurezas posibles.

Humedezca el dulce abrigo y limpie las partes deseadas para terminar de

limpiar las impurezas.

Juague los elementos con agua limpia.

Luego con un dulce abrigo seco frótelos elementos hasta que queden

secos, para que los símbolos queden visibles completamente.

Tiempo Estimado de Ejecución: 60 minutos.

13.52.Limpieza del respiradero del eje delantero

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Disolvente, Tapa Boca

Compresor

Procedimiento:

Retire la suciedad alrededor del respiradero.

Luego tome el dulce abrigo impregnado con disolvente y límpielo.

Finalmente seque con aire comprimido y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.53.Limpieza del respiradero del eje trasero

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Disolvente, Tapa Boca,

Compresor

Procedimiento:

Retire la suciedad alrededor del respiradero.

Luego tome el dulce abrigo impregnado con disolvente y límpielo.

Finalmente seque con aire comprimido y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.54.Limpieza del radiador

Frecuencia: Cada 250 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Guantes, Detergente Tapa Boca,

Compresor, Agua

Procedimiento:

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Tome la boquilla del compresor y envié aire a presión al centro del

radiador en dirección opuesta al flujo de aire de operación normal. Para

remover toda la suciedad solidificada.

Lave la parte externa del centro del radiador con agua y jabón.

Tenga cuidado de no dañar las celdas y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 20 minutos.

13.55.Limpieza de los puntos de unión

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Detergente, Agua, Destornillador,

Guantes

Procedimiento:

Tome el destornillador y remueva la suciedad que exista alrededor de

cada punto.

Lave la parte externa de la unión con jabón.

Retire las impurezas que se encuentran en las graseras o en la parte

central de cada punto y de por terminado en instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.56.Limpieza del puesto de trabajo

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Dulce abrigo, Detergente, Agua, Escoba, Guantes

Procedimiento:

Tome los elementos de control del equipo y límpielos con el dulce

abrigo además remueva las impurezas de las paredes y techo de la

máquina.

Coja la escoba y barra el piso de la cabina, recoja toda la suciedad y de

por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos

13.57.Calibración de la bomba inyectora y los inyectores

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Laboratorio de Inyección

Procedimiento:

Esta operación requiere ser realizada por el fabricante o el

distribuidor en su defecto en un banco de pruebas especializado.

Tiempo Estimado de Ejecución: 1 día

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13.58.Calibración de las válvulas de restricción de aire

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Laboratorio

Procedimiento:

Esta operación requiere ser realizada por el fabricante o el

distribuidor en su defecto en un banco de pruebas especializado.

Tiempo Estimado de Ejecución: 1 día

13.59.Calibración de las válvulas del motor

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Laboratorio

Procedimiento:

Esta operación requiere ser realizada por el fabricante o el

distribuidor en su defecto en un banco de pruebas especializado.

Tiempo Estimado de Ejecución: 1 día

13.60. Ajuste de los tornillos de fijación del turbo

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Guantes, Torquímetro

Procedimiento:

Limpie las impurezas que existan en los tornillos.

Luego instale el torquímetro sobre cada uno de los tornillos.

El torque presente en cada uno de los tornillos debe estar entre 45-50

lb-ft, de no ser así ajuste cada elemento y de por terminado el

instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 3 minutos

13.61. Ajuste de los tornillos de la cabina

Frecuencia: Cada 1000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Guantes, Torquímetro

Procedimiento:

Limpie las impurezas que existan en los tornillos.

Luego instale el torquímetro sobre cada uno de los tornillos.

El torque presente en cada uno de los tornillos debe estar entre 45-50 lb-

ft, de no ser así ajuste cada elemento y de por terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 15 minutos

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13.62. Presurización del sistema de aire

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Laboratorio

Procedimiento:

Esta operación requiere ser realizada por el fabricante o el

distribuidor en su defecto en un banco de pruebas especializado.

Tiempo Estimado de Ejecución: 1 día

13.63. Presurización del compresor

Frecuencia: Cada 50 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Guantes, Tacos

Procedimiento:

Encienda la máquina y observe que tenga una buena presión de aire.

Ubique los tacos en cada llanta para que el equipo quede fijo.

Hale la guaya que se encuentra amarrada al compresor, en ese

momento empezara a salir aire más agua sosténgala hasta que solo

fluya aire.

En este momento el compresor quedara libre de agua. De por

terminado el instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 4 Minutos

13.64. Sustitución de rodamientos

Frecuencia: Cada 2000 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Guantes, Rodamientos Nuevos, Copa Artillera,

Grasa, Destornillador, Caja de Copas, Gato Hidráulico de 12 Toneladas, Tacos

Procedimiento:

Ubique la máquina en un lugar plano y horizontal.

Asegure la máquina ubicando los tacos a cada lado de las llantas.

Ubique el gato en un lugar firme y levante las llantas unos 2,5

centímetros.

Afloje las tuercas con la copa artillera y luego retírelas.

Retire la llanta.

Retire la tuerca de seguridad con una copa.

Retire la campana protectora de modo que los rodamientos queden al

descubierto.

Retire los rodamientos con el destornillador y limpie el compartimiento.

Engrase los rodamientos nuevos e instálelos.

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115

Coloque de nuevo la tapa y seguidamente la tuerca de seguridad con un

buen torque.

Instale la llanta sobre los pernos y coloque las tuercas con la mano lo que

más pueda, apriete las tuercas con la copa artillera en el mismo orden

que se aflojaron.

Calibre las tuercas (ver instructivo M-03)

Vuelva la máquina a su posición inicial.

Realice la misma actividad para las otras llantas y de por terminado el

instructivo.

Tiempo Estimado de Ejecución: 60 minutos

13.65. Revisión cinturones de seguridad

Frecuencia: Diario.

Insumos y Herramientas: Guantes, Dulce abrigo

Procedimiento:

Revise que el cinturón de seguridad no tenga problemas estructurales.

Limpie con el dulce abrigo, no utilice productos químicos.

Tire del mecanismo para probar el enganche del cinturón

Tiempo Estimado de Ejecución: 10 minutos.

13.66. Cambio de espejos

Frecuencia: Cada 200 horas de funcionamiento.

Insumos y Herramientas: Guantes, Destornillador, Extensión destornillador

Útil para hacer palanca

Procedimiento:

Desenroscar el mando de plástico que sirve para mover el espejo desde

dentro del vehículo. A continuación, has de quitar el embellecedor haciendo

palanca con el útil indicado.

Desatornilla la pieza para poder desmontar el soporte de cables de acero que

mantienen sujeto el espejo. La mayoría de los coches llevan solo tres

tornillos. Ten mucho cuidado al quitar los tornillos para que no se te caigan

dentro del panel o sería muy costoso, en términos de tiempo, sacarlos de ahí.

Libera el mecanismo de cables de acero. Sujeta el retrovisor en este paso

para que no se suelte y golpee la carrocería del coche.

Quitar el retrovisor de la puerta usando la extensión del destornillador. Ten

cuidado de que los tornillos no caigan en la caja.

Colocar el retrovisor nuevo siguiendo los pasos anteriores a la inversa.

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Control de documentación, registro y mantenimiento de vehículos

La Empresa Transportes Horeb., documentará y registrará la información de los vehículos,

de tal manera que permita controlar el cumplimiento de fechas sobre la documentación de

ley requerida, así como el control y trazabilidad de las acciones ejecutadas y definidas

dentro este documento. La información y su manejo, se ajustar según lo definido en la Ley

de Habeas Data.

La información a recopilarse es:

Placas del vehículo.

Kilometraje – Fecha.

Especificaciones técnicas del vehículo.

Datos del propietario.

Datos de la empresa afiliada.

SOAT- Fecha de vigencia.

Seguros - Fechas de vigencia.

Revisión Técnico Mecánica.

Reporte de comparendos.

Reporte de incidentes - fecha, lugar.

Reporte de accidentes - fecha, lugar.

Plan de mantenimiento preventivo – fechas.

Control de Acciones de Mantenimiento.

Sistemas de seguridad activa.

Sistemas de seguridad pasiva.

Sobre la información de los vehículos, la empresa Transporte Horeb, garantizará que esté

documentada y se tenga trazabilidad, a través del diligenciamiento del “Formato Ficha

Técnica”, estableciendo periodicidad del cargue y haciendo seguimiento mensual al

cumplimiento de esta tarea.

Ilustración 25: Ficha técnica vehículos parte 1

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117

Fuente: Autores

Ilustración 26: Ficha técnica vehículos parte 2

Fuente: Autores

Indicadores de gestión

Dentro de los indicadores de seguimiento el plan de mantenimiento se llevarán los

siguientes indicadores y se presentarán trimestralmente.

Tabla 36: Indicadores de cobertura plan de mantenimiento

INDICADORES DE COBERTURA

Objetivo: Garantizar que la totalidad de la flota de los vehículos cumpla con el respectivo mantenimiento.

Indicador Meta Frecuencia

𝑁° 𝑑𝑒 𝑣𝑒ℎ𝑖𝑐𝑢𝑙𝑜𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑑𝑜𝑠 /

𝑁° 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑣𝑒ℎ𝑖𝑐𝑢𝑙𝑜𝑠

𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠∗100

100% de los vehículos con

mantenimiento preventivo

Trimestral

Datos obtenidos por revisión de los autores

EQUIPO VOLQUETA AÑO DE FABRICACION 1995

MARCA INTERNATIONAL MODELO 2007

NUMERO DE MOTOR 470HM2U1506949 CODIGO DEL EQUIPO V-01

MOTOR DT360 COLOR BLANCA

CILINDRAJE 7600 NUMERO DE CILINDROS 6EN LINEA

RELACION DE COMPRESION 17:01 POTENCIA MAXIMA 150 HP @2600RPM

SISTEMA DE INYECCION DIRECTA COMBUSTIBLE DIESEL

TIPO DE DIRECCION HIDRAULICA SISTEMA DE FRENOS HIDRAULICA

CAPACIDAD 10 TON PESO TOTAL 5340 Kg

LARGO MAXIMO5.52m

ANCHO MAXIMO 2.35m

DISTANCIA ENTRE EJES 3.87 ALTURA MAXIMA 5.7m

NUMERO DE LLANTAS 6 REFERENCIA DE LLANTAS 11*20

BATERIA 2 de 12 V TANQUE DE COMBUSTIBLE 50 GAL

FECHA HOJA DE VIDA

HOJA DE VIDA No. 3

Notas de seguridad

HISTORIAL DE REPARACIONES

ACTIVIDAD REALIZADA REPARO COSTOS

INFORMACION TECNICA

TARJETA MAESTRA NO.3

VEHICULO:

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Tabla 37: Indicadores de eficacia plan de mantenimiento

INDICADORES DE EFICACIA

Objetivo: Garantizar que el 100% de los vehículos se encuentra en óptimas condiciones para ingresar a la

operación.

Indicador Meta Frecuencia

𝑁° 𝑑𝑒 𝑣𝑒ℎ𝑖𝑐𝑢𝑙𝑜𝑠 𝑜𝑝𝑒𝑟𝑎𝑡𝑖𝑣𝑜𝑠 /

𝑁° 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑣𝑒ℎ𝑖𝑐𝑢𝑙𝑜𝑠

𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑑𝑜𝑠∗100

100% de los vehículos en

condiciones seguras de operación.

Trimestral

Datos obtenidos por revisión de los autores

6.2.4. Infraestructura segura

1. Ingreso y Salida de Vehículos y personas

Las instalaciones donde realizan las operaciones internas la empresa Transportes Horeb,

cuentan con 1 acceso y 1 salida de vehículos, las cuales son utilizadas a su vez para el

acceso de peatones.

2. Rutas internas de circulación

Para garantizar la infraestructura segura se realizó una revisión del entorno físico de las

instalaciones de la empresa con el fin de tomar medidas de prevención en las vías internas

por donde circulan los vehículos, así como el ingreso y salida de todo el personal de las

instalaciones Al interior de las instalaciones de Transportes Horeb, no se cuenta con vías

internas demarcadas y señalizadas de circulación de peatones y vehículos, se cuenta con un

área administrativa, campamento, área de almacenamiento de materiales de construcción,

taller, área de almacenamiento de combustible y un área de parqueo que no se encuentra

señalizada.

Dentro de las acciones a implementar se incluyen actividades tanto de comportamiento,

infraestructura y mantenimiento locativo, alineadas a la prevención de la accidentalidad, es

así como se identificaron las siguientes actividades a realizar:

Ejecución de un acceso peatonal a las instalaciones de la empresa transportes

Horeb

Realizar un sendero peatonal señalizado y demarcado adecuadamente al interior

de las instalaciones que permitan la circulación segura de los peatones en las

diferentes áreas de la empresa.

Implementar el plan de señalización

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Implementar límite de velocidad de 10 Km/h, cabrilla con las dos manos en

posición 10/10, no utilizar equipos de comunicación, no ingerir alimentos ni

bebidas cuando se esté operando el vehículo.

Demarcación y señalización de las áreas de parqueo de vehículos

Implementación de formatos de ingreso de peatones y vehículos.

Una vez instalado el sendero peatonal, los peatones deben transitar únicamente

por aquellos espacios

Por otro lado, se elaboró un plano con las recomendaciones para accesos, senderos

peatonales y señalización.

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Ilustración 27: Plano rutas internas transportes Horeb

Fuente: Autores

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3. Señalización Interna

En la actualidad la señalización es deficiente al interior del área de la empresa, solo se

ubican letreros en respecto al almacenamiento del material pétreo, por lo cual se

proponen las siguientes medidas en materia de señalización y demarcación de áreas de

transito:

Señalizar y demarcar áreas que generen riesgo o peligros de cualquier clase

para el tránsito y transporte dentro de las áreas de operación.

Señalizar todas las áreas de trabajo en todas las locaciones y oficinas bajo

responsabilidad de la empresa

Modificar áreas que estén propensas a riesgos y peligros

Mantener espacios salvaguardando y diferenciando la vía de tránsito, con la

vía peatonal

Crear rutas de acceso peatonal en todas las locaciones y oficinas bajo

responsabilidad de la empresa

Realizar mantenimiento continuo a toda la señalización y demarcación de

áreas que se encuentren defectuosas o hayan perdido visibilidad.

Asimismo, se identificaron la ubicación y señal de tránsito a instalar en las áreas de

operación interna de la empresa, como se muestra en la siguiente tabla:

Ilustración 28: Requerimientos en señales de transito

Tipo de señal Descripción Cantidad

Imagen

Informativa

Señal de parqueo 1

Preventiva Peatones en la

vía

1

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122

Reglamentaria Señal de pare

vehicular

1

Reglamentaria Señal de

velocidad

máxima

1

Datos obtenidos por revisión de autores

4. Política de mantenimiento de vías internas y señales

Para Transportes HOREB es importante que las vías internas se encuentren en

condiciones óptimas para la operación y para el cumplimiento con los clientes; es por eso

que en su compromiso de adoptar el Plan Estratégico de Seguridad Vial instalará

señalización y mantendrá las vías en condiciones óptimas para la operación. Por medio de

la asignación de recursos para estos rubros en las que instalará señales y adaptará las vías

internas; así como también se comprometerá a realizar mantención de las mismas.

5. Rutas externas

La empresa Transportes Horeb, realiza tres recorridos externos que son:

Ruta 1: Centro de acopio – planta - Boquerón

Ruta 2: Centro de acopio – cliente, Bogotá

Ruta 3: Centro de acopio – cliente

El levantamiento de rutas se realizó por medio del Podómetro de Google Maps.

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Ruta 1: centro de acopio – planta Boquerón

Ilustración 29: Ruta 1 especificaciones

Fuente: Podómetro de Google Maps.

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Ilustración 30: Ruta 1 especificaciones geográficas

Fuente: Podómetro de Google Maps.

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125

Ilustración 31: Ruta 1. Ruta

Fuente: Podómetro de Google Maps.

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Ruta 2: Centro de acopio – cliente, Bogotá

Ilustración 32: Ruta 2. Especificaciones de la ruta

Fuente: Podómetro de Google Maps.

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Ilustración 33: Ruta 2. Especificaciones geográficas

Fuente: Podómetro de Google Maps.

Ilustración 34: Ruta 2. Ruta

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Fuente: Podómetro de Google Maps.

Ruta 3: Centro de acopio – cliente Fusagasugá

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Ilustración 35: Ruta 3. Especificaciones

Fuente: Podómetro de Google Maps

Ilustración 36: Ruta 3. Especificaciones geográficas

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130

Fuente: Podómetro de Google Maps.

Ilustración 37: Ruta 3. Ruta

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Fuente: Podómetro de Google Maps.

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6. Puntos Críticos de la Vía

De acuerdo a la accidentalidad de la vía e información suministrada por los conductores

de la empresa se identifican los siguientes puntos críticos:

Alto de Cazuca

Alto de Rosas

Vía Soacha Km 110 y 121

Bajada Chinauta - Boquerón

De igual forma los conductores de la empresa que hacen las rutas identifican los riesgos

más comunes en la vía:

Cruce de vías sin señalización

Deficiente señalización y demarcación

Estado las vías (huecos y desniveles)

Imprudencia de conductores

Alto tráfico vehicular

7. Programación de las rutas

Para la programación de las rutas la Empresa, en su compromiso con la seguridad en los

desplazamientos personal, donde se consideran las condiciones básicas de seguridad a

evaluar en el desplazamiento, se planifica la ruta a utilizar según el lugar definido, se

consulta sobre el estado de las vías, los cierres realizados por la concesión, y la policía

vial, así mismo cuando se presente alguna novedad se informará oportunamente al

conductor.

El horario de llegada y salida del personal es:

Conductores: 7: 30 am - 5:00 pm

Administrativos: 8: 00 am - 5:00 pm

8. Estudio de rutas

Para las nuevas rutas se realizara el estudio de rutas desde el punto de vista de Seguridad

Vial, el cual contendrá la evaluación de las trayectorias de viaje a través del análisis de

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información de accidentalidad y la aplicación de inspecciones de Seguridad Vial sobre

los corredores usados, lo cual permitirá identificar puntos críticos y establecer estrategias

de prevención, corrección y mejora, a través del diseño de protocolos de conducción (ruto

gramas) que deberán socializarse con todos los conductores, quienes tienen la obligación

de cumplir las recomendaciones allí contenidas, estos serán actualizados anualmente o

cuando las condiciones de seguridad o la ruta cambien; el ruto grama, contempla los

siguientes aspectos según el tipo de Debe contener como mínimo los siguientes puntos

autorizados para tomar los servicios, se deben describir los horarios, teléfonos y

servicios:

Parqueaderos

Hoteles

Restaurantes

Hospitales o puntos de apoyo en salud

Monta llantas

Entidades bancarias

Estaciones de servicio

Estaciones de policía

Zonas de descanso.

Debe contener el estudio las siguientes condiciones de seguridad, con la foto, el nombre y

las características relevantes:

Curvas peligrosas

Puentes

Fuentes hídricas

Poblaciones

Peajes

Puestos de control (si aplica)

Intersecciones peligrosas

Restricciones al transporte

Lugares de alto índice de accidentalidad

Zonas escolares

Velocidades regulas

Zonas de adelantamiento

Descensos peligrosos

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9. Apoyo tecnológico

En la actualidad la empresa realiza el monitoreo a solo al 42% de su flota, dos volquetas

y al tractocamión a través de la utilización de GPS, se proyecta la implementación de

GPS a toda la flota de vehículos además de una segunda fase por medio de la

implementación de dispositivos que monitoreen las siguientes variables: velocidad,

aceleraciones bruscas, frenadas bruscas, encendido y apagado del motor. Con esta

información se verificará mensualmente el comportamiento y se generaran planes de

acción y compromiso cuando se detectan conductas repetitivas que coloquen en riesgo a

las personas de sufrir un accidente de tránsito.

10. Políticas de socialización y actualización de información

La empresa establera un programa de comunicación dentro de sus mecanismos de

socialización e información preventiva para el personal, este plan tiene como finalidad

optimizar el flujo de información al interior y exterior, se constituye en 3 componentes:

comunicación interna, comunicación externa y comunicación digital interna y externa.

Cada componente tiene su política o estrategia de comunicación dentro y fuera de la

empresa.

Tabla 38: Descripción de estrategias en Rutas

PROGRAMA PROGRAMA Establecer estrategias de

comunicación que permitan a los bomberos

maquinistas conocer la atención integral

brindada

DESCRIPCIÓN Procedimiento de divulgación y

convocatoria para las capacitaciones, con el

fin de garantizar mayor participación de los

interesados

ACCIONES

Criterios y actividades de comunicación operativa

- Criterios y actividades de comunicación estratégica

- Criterios y actividades de comunicación motivacional

- Criterios y actividades de comunicación ascendente

- Seguimiento de eficacia a estrategias de comunicación

LOGROS

Garantizar la eficacia del programa de capacitación

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- Contar con personal satisfecho y comprometido con la organización

- Contar con mayor número de personal competente

ESTRATEGIA

a. Comunicación operativa

La empresa debe asegurarse de comunicar lo básico:

- Los cursos que se van a dictar durante el año

- A quién están dirigidos o quién puede participar

- Si se necesitan conocimientos previos y cuáles

- La duración y el lugar donde se dictan

- Cómo inscribirse o si necesitan autorización de un líder, etc.

Además, los colaboradores deben saber dónde van a encontrar esta información (por

ejemplo, en una sección dentro de la Intranet, o en las reuniones mensuales con su líder o

en carteleras, etc.), y es clave que esté siempre actualizada.

b. Comunicación estratégica

Una vez que la persona sabe acerca de la existencia del curso, tiene que conocer las

intenciones estratégicas que hay detrás. Es decir: saber por qué tendría que participar en

esa capacitación.

En esta instancia recomiendo que la empresa comunique:

- Los objetivos del curso

- Por qué se lo invita a participar

- Por qué ese curso es adecuado para su función

- Qué espera la empresa que la persona haga luego del curso

- Quienes más van a participar (y quiénes no) y por qué

c. Comunicación motivacional

Una vez que la persona sabe qué existe el curso (operativo) y por qué tiene que asistir

(estratégico), el tercer paso es que quiera participar. Aquí se juega la capacidad de la

Entidad para motivarlos, y para hacerlo es preciso elaborar mensajes clave que respondan

las preguntas que se pueden hacer los colaboradores:

- ¿Por qué debería participar en el curso, en qué me beneficia?

- ¿En qué me afecta si no lo hago?

- ¿Voy a poder aplicar lo aprendido? ¿Cómo, dónde y cuándo

d. Comunicación ascendente

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136

Por último, siempre recomiendo abrir un canal de comunicación ascendente en tres

instancias:

Antes del curso: Hablar con los futuros asistentes a los cursos, contarles

acerca del programa de formación, preguntarles qué necesitan y esperan. En

una palabra, involucrarlos y tomarlos en cuenta para el diseño pedagógico.

Durante: Monitorear cómo marchan las capacitaciones para hacer los ajustes

que sean necesarios.

Al final: Conversar con los participantes y conocer no sólo “si les gustó o no

el curso” sino si sienten que lo aprendido fue útil, si piensan que pueden

aplicar los conocimientos a sus tareas y qué más necesitan en el futuro para

pasar del “saber” al “hacer”.

1. Medios de comunicación de capacitaciones

La empresa debe garantizar que los participantes conozcan con anterioridad el objetivo,

contenido y los beneficios de las capacitaciones, por ello se debe utilizar canales de

comunicación escrita o electrónicos en medios de información como:

- Folletos

- Invitaciones por correo electrónico

- Circulares

En dichos medios informativos se debe asegurar que se integren y se detallen con

precisión los contenidos descritos en las estrategias de comunicación operaciones,

estratégicas y de motivación con el fin de lograr que la información de la capacitación

sea lo más completa posible y lograr la participación voluntaria de los funcionarios.

2. Seguimiento de canales de divulgación

La aplicación de indicadores de ejecución y cumplimiento de los planes de capacitación

es una herramienta de gestión apropiada para verificar la eficacia de las estrategias de

comunicación, ya que permite percibir la recepción de la información de la programación

de las capacitaciones y permite medir el interés del personal en adquirir nuevos

conocimientos.

Sin embargo, es necesario evaluar periódicamente si los medios de divulgación o

información de las capacitaciones son adecuados o necesitan ajustes, a través de

encuestas aplicadas una vez terminada la capacitación, la cual debe integrar cuestionarios

con respecto a la información descrita de la capacitación, es decir evaluar las estrategias

de comunicación operaciones, estratégicas y de motivación.

Datos obtenidos por revisión de autores

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6.2.5. Atención a victimas

Procedimiento de atención de accidentes de transito

Fuente: Autores

El procedimiento de atención a víctimas de accidentes de tránsito, como se muestra en el

flujograma superior, contiene las siguientes actividades:

Ocurrencia del accidente, revisión del estado de salud

Revisión de fugas o derrames

Ilustración 38: Procedimiento de atención de victimas

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Uso del kit de carretera

Llamar a policía de carreteras

Obtención de constancias

Investigación del accidente por parte de las autoridades de transito

La presente atención a víctimas, debe estar anexa al plan de emergencias de la empresa.

Dicho procedimiento de encuentra en el Anexo X. procedimiento de atención a

víctimas.

Procedimiento de investigación de accidentes de transito

Fuente: Autores

Ilustración 39: Procedimiento de investigación de accidentes

de transito

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El procedimiento de investigación de accidentes cuenta con las siguientes actividades:

Ocurrencia del accidente, revisión del estado de salud: Una vez ocurrido el

accidente de tránsito, el conductor debe mantener la calma y revisar en primera

instancia si su salud está en peligro, en caso de estar en peligro, el conductor debe

activar de manera inmediata el MEDEVAC contenido dentro del plan de

emergencias y que debe estar dentro de los contenidos del plan de emergencias de

la empresa. Si el conductor se encuentra acompañado, debe hacer revisión de la

salud del acompañante.

Notificar ante la empresa la ocurrencia del accidente: Una vez notificado el

accidente de trabajo ante las autoridades de tránsito, el conductor notificará ante

la empresa el accidente, lugar suceso inicial, cantidad de heridos.

Notificar ante la ARL, SOAT y Seguro la ocurrencia del evento: El coordinador

logístico una vez enterado, notificará ante la ARL la ocurrencia del accidente de

tránsito y trabajo; se remite el formato ante el trabajador; de igual manera llama al

SOAT y al Seguro del vehículo, para que realicen una valoración de daños.

Conformar el equipo investigador/ realizar la investigación/ planes de acción: Una

vez superada la emergencia, la empresa activa la conformación del equipo

investigador, que se encuentra contenida dentro del programa de investigación de

accidentes de trabajo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; de

esta investigación resulta unos planes de acción, para evitar la ocurrencia de los

accidentes de tránsito y de trabajo

Dicho procedimiento de encuentra en el Anexo X. procedimiento de atención a

víctimas.

Dado que la empresa no cuenta actualmente con un programa de riesgo psicosocial, se

recomienda que una vez cuenten con el mismo se tenga en cuenta la realización de las

siguientes acciones en caso de accidente de tránsito (de igual manera para prevenir).

Sensibilización acerca de las consecuencias de los accidentes de tránsito.

Campañas con la familia acerca de la importancia del autocuidado.

Divulgar las lecciones aprendidas de los accidentes de trabajo.

Realizar en conjunto con los conductores jornadas para determinar acciones de

mejora pertinentes.

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6.3.Elaborar el mecanismo de implementación del Plan Estratégico de Seguridad

Vial en Transportes Horeb.

El proceso de implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial propuesto para

transportes HOREB se desarrollará a través de un cronograma de actividades a un año de

gestión en el cual se espera con los recursos técnicos, humanos y financieros sugeridos se

alcancen los objetivos propuestos y el plan sea sostenible y susceptible de ser presentado

ante las entidades de control para su respectiva evaluación; las actividades de

implementación se enfocan en los 5 pilares, tienen definido un responsable y su

respectiva evidencia. A continuación, se presenta el cronograma para la implementación

del Plan:

Ilustración 40. Propuesta de implementación Plan Estratégico Seguridad Vial

Fuente: Autores

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141

Conclusiones

Se realizó el diagnóstico de las condiciones de Seguridad Vial de la empresa aplicando el

instrumento contenido en la resolución 1231 de 2016, obteniendo un puntaje de 3.99

(bajo). Los puntajes más altos fueron obtenidos en los pilares relacionados con

fortalecimiento de la gestión institucional y comportamiento humano.

En base a los resultados obtenidos en la fase diagnóstica se diseña el PESV de

Transportes HOREB siguiendo la estructura de pilares establecida en la resolución 1231

de 2016 en relación al fortalecimiento de la gestión institucional se establece los

objetivos, comité, responsable y política del PESV, adicional se realiza el diagnóstico de

riesgo viales, caracterización de la empresa.

Para el pilar de comportamiento humano se realiza una organización de la información

que tiene la empresa y se estructura el procedimiento de selección de conductores, el plan

de capacitación en seguridad vial y las políticas de regulación necesarias para la empresa.

Una vez se realiza tiene caracterizados el parque automotor se establece el programa de

mantenimiento preventivo y correctivo para la empresa, y el chequeo preoperacional de

los vehículos y para el pilar de infraestructura segura se realiza el diseño de rutas internas

y externas de operación.

Finalmente, en relación al pilar de atención a víctimas se diseñan los protocolos para la

atención a víctimas en caso que ocurra un accidente de tránsito laboral y para la

investigación correcta de accidente.

Para la implementación del plan se propone una hoja de ruta que la empresa puede

utilizar para ejecutar el PESV a un año, las actividades propuestas ahí propuestas se

basan en los objetivos propuestos para el plan y se enfocan en los 5 pilares. El

cronograma define responsables, tiempos y evidencias para sea susceptible de ejecución

la empresa decide hacer la implementación este plan.

El plan Estratégico de Seguridad Vial aquí propuesto es una herramienta que de ser

implementada de manera oportuna en transportes HOREB tendrá un impacto positivo en

la reducción de accidentes y todo lo que ellos implican para la empresa. Ofrece un

espacio para la creación de una cultura de Seguridad entre los colaboradores de la

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empresa, sus familias e incluso le permitirá ser reconocida en el sector económico al que

pertenece.

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