Ana Maria Mesa Elneser Docente Negocios Internacionales FUNLAM.
DOCTRINA SOLIDARIA Y COOPERATIVA LUZ ESNEDA MARIN CALDERON [email protected] DOCENTE TUTOR...
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DOCTRINA SOLIDARIA Y COOPERATIVA
LUZ ESNEDA MARIN [email protected]
DOCENTE TUTORFUNLAM
Actualizado julio de 2011
ECONOMIA SOLIDARIA
DOCTRINA BÁSICA
3
SISTEMA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA EN COLOMBIA
El Cooperativismo y la Economía Solidaria
Doctrina Cooperativa
Definición y características de la Organización Cooperativa
La Cooperativa como Asociación y como Organización Empresarial
Clases y tipos de Cooperativas
Tipos de organizaciones con actividad financiera
Diferencias entre la Cooperativa y Otras
Organizaciones Empresariales
Doctrina de la Economía Solidaria
Definición y características
Principios y fines de la Economía
Solidaria
Diferentes tipos de organizaciones
solidarias
LA ECONOMÍA SOLIDARIA
DESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANO COMO SUJETO, ACTOR Y
FIN DE LA ECONOMIA
FUERZAS SOCIALES
ORGANIZADAS PRÁCTICAS AUTOGES-TIONARIAS SOLIDARIAS
ARTÍCULO 2º
SISTEMA SOCIO-ECONÓMICO CULTURAL Y AMBIENTAL
SEGÚN LA LEY 454 DE 1998
PRINCIPIOS DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
PRIMACÍA DEL SER HUMANO Y SU TRABAJO SOBRE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN.
ESPÍRITU DE SOLIDARIDAD, AYUDA MUTUA, COOPERACIÓN, PARTICIPACIÓN.
ADMINISTRACIÓN PARTICIPATIVA, DEMOCRÁTICA, AUTOGESTIONARIA. ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA. PROPIEDAD ASOCIATIVA SOBRE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN. PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS ASOCIADOS. FORMACIÓN E INFORMACIÓN PARA SUS MIEMBROS. AUTONOMÍA, AUTODETERMINACIÓN Y AUTOGOBIERNO. INTEGRACIÓN CON OTRAS ENTIDADES DEL MISMO SECTOR. SERVICIO A LA COMUNIDAD. PROMOCIÓN DE CULTURA ECOLÓGICA.
ARTÍCULO 4º
FINES DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
Y EMPRENDEDORAS CONTRIBUIR AL EJERCICIO DEMOCRÁTICO PARTICIPATIVO PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES,
PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO ECONÓMICO SOCIAL
GARANTIZAR LA PARTICIPACIÓN Y ACCESO A LA FORMACIÓN, EL TRABAJO, LA PROPIEDAD, LA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANO
GENERAR PRÁCTICAS SOLIDARIAS INFORMACIÓN, LA GESTIÓN Y DISTRIBUCIÓN EQUITATIVA DE BENEFICIOS
ARTÍCULO 5º
CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES
TENER UNA FUNCIÓN PRODUCTIVATENER UN
VÍNCULO ASOCIATIVO
AUSENCIA DE ÁNIMO DE LUCRO
CONTAR CON PATRIMONIO
INTEGRARSE SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE
ARTÍCULO 6º
TIENEN EL CARÁCTER DE ORGANIZACIONES
LAS PRECOOPERATIVAS
LAS COOPERATIVAS
LOS ORGANISMOS DE SEGUNDO Y
TERCER GRADO
LOS FONDOS DE EMPLEADOS
LAS ASOCIACIONES MUTUALISTAS
LAS EMPRESAS DE SERVICIOS
LAS EMPRESAS COMUNITARIAS
LAS EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD
LAS EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO
ARTÍCULO 6º
Parágrafo Segundo
ENTIDADES ESTATALES DE PROMOCIÓN, FOMENTO, DESARROLLO Y SUPERVISIÓN
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
OBJETIVO:
DIRIGIR Y COORDINAR LA POLÍTICA ESTATAL PARA LA PROMOCIÓN, PLANEACIÓN, PROTECCIÓN, FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE LAS
ORGANIZACIONES DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
PROMOVER LA EDUCACIÓN SOLIDARIA, DIVULGAR LOS PRINCIPIOS, VALORES Y DOCTRINA DE LOS ORGANISMOS DEL
SECTOR
FUNCIONESADELANTAR ESTUDIOS E
INVESTIGACIONES DEL SECTOR
PROMOVER LA CREACIÓN Y EL DESARROLLO
SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIASUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
OBJETIVOS Y FINALIDADES
EJERCER EL CONTROL,
INSPECCIÓN Y VIGILANCIA PROTEGER LOS
INTERESES DE LOS CIUDADANOS
REALIZAR ACTOS DE REGISTRO E
INSCRIPCIÓN
ENTIDADES ESTATALES DE PROMOCIÓN, FOMENTO, DESARROLLO Y SUPERVISIÓN
¿QUÉ ES COOPERACIÓN?¿QUÉ ES COOPERACIÓN?
ES LA ACCIÓN MANCOMUNADA DE PERSONAS, CONDUCENTE A LA REALIZACIÓN DE OBJETIVOS COMUNES QUE SON LA BASE DE SU AGRUPACIÓN
LA COOPERACIÓN ES LA MÁXIMA EXPRESIÓN DE SOLIDARIDAD Y SE APOYA EN TRES BASES : LA UNIÓN, LA JUSTICIA Y LA PAZ
ELEMENTOS INTEGRANTES DE LA COOPERACIÓN
ELEMENTOS INTEGRANTES DE LA COOPERACIÓN
EL GRUPO O LA UNIÓN DE ESFUERZOS
EL HOMBRE ASUMIENDO UNA ACTITUD CONSCIENTE
EL OBJETIVO O LA EXPRESIÓN DE LOS INTERESES
INDIVIDUALES Y DE GRUPO
EL TRABAJO O LA MATERIALIZACIÓN DEL
OBJETIVO COMÚN
LA ORGANIZACION O LA ESTRUCTURA PARA EL
EJERCICIO DE LA COOPERACIÓN
¿QUÉ ES UNA COOPERATIVA ?¿QUÉ ES UNA COOPERATIVA ?SEGÚN LA LEY 79 DE 1988SEGÚN LA LEY 79 DE 1988
“ES UNA EMPRESA ASOCIATIVA SIN ÁNIMO
DE LUCRO
EN LA CUAL LOS TRABAJADORES O LOS USUARIOS, SEGÚN EL CASO,
SON SIMULTÁNEAMENTE LOS APORTANTES Y LOS GESTORES DE
LA EMPRESA
CREADA CON EL OBJETO DE PRODUCIR O DISTRIBUIR
CONJUNTA Y EFICIENTEMENTE BIENES O SERVICIOS
PARA SATISFACER LAS
NECESIDADES DE SUS
ASOCIADOS Y DE LA
COMUNIDAD EN GENERAL”
CLASES DE COOPERATIVASCLASES DE COOPERATIVAS
ESPECIALIZADASREALIZAN UNA
SOLA ACTIVIDAD ECONÓMICA,
SOCIAL O CULTURAL
MULTIACTIVASPARA ATENDER VARIAS
ACTIVIDADES EN UNA SOLA ENTIDAD
JURÍDICA
INTEGRALES AQUELLAS QUE REALIZAN UNA O
MÁS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS ENTRE SÍ
SU CLASIFICACIÓN ESTÁ DADA POR LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLEN
SU CLASIFICACIÓN ESTÁ DADA POR LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLEN
SE LES CONOCE COMO
“ LOS PIONEROS DE ROCHDALE” SUS REGLAS DE FUNCIONAMIENTO DIERON ORIGEN A LOS
“ PRINCIPIOS COOPERATIVOS”
¿DÓNDE SURGE LA PRIMERA COOPERATIVA ?
¿DÓNDE SURGE LA PRIMERA COOPERATIVA ?
EL 21 DE DICIEMBRE DE 1844, EN ROCHDALE (INGLATERRA)
VEINTIOCHO (28) OBREROS TEJEDORES CREARON UN ALMACÉN COOPERATIVO CON EL NOMBRE DE “SOCIEDAD DE LOS JUSTOS
PIONEROS”
VALORES COOPERATIVOSVALORES COOPERATIVOS
EN LOS VALORES ÉTICOS DE LA HONESTIDAD,
TRANSPARENCIA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
PREOCUPACIÓN POR LOS DEMÁS
LAS COOPERATIVAS SE BASAN EN LOS VALORES DE AYUDA MUTUA, RESPONSABILIDAD, DEMOCRACIA,
IGUALDAD, EQUIDAD Y SOLIDARIDAD
PRIMER PRINCIPIOPRIMER PRINCIPIOADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTAADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA
LAS COOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES VOLUNTARIAS Y ABIERTAS PARA TODAS AQUELLAS PERSONAS DISPUESTAS A
ACEPTAR LAS RESPONSABILIDADES QUE CONLLEVA LA ADHESIÓN SIN NINGÚN TIPO
DE DISCRIMINACIÓN
PRIMER PRINCIPIOPRIMER PRINCIPIOORGANIZACIONES VOLUNTARIAS: LA GENTE ELIJE VOLUNTARIAMENTE COMPROMETERSE CON SU
COOPERATIVA
ABIERTAS: AQUÍ SE ACEPTA QUE LAS COOPERATIVAS SE ORGANICEN CON FINES ESPECÍFICOS
RESPONSABILIDADES DE LA ADHESIÓN: LOS ASOCIADOS TIENEN OBLIGACIONES CON LA COOPERATIVA (DERECHO A VOTO, PARTICIPACIÓN, USO DE LOS SERVICIOS, EQUIDAD)
SIN DISCRIMINACIÓN: LAS COOPERATIVAS DEBEN GARANTIZAR, POR MEDIO DE ACTITUDES POSITIVAS, QUE NO HAY BARRERAS A LA ADHESIÓN
SEGUNDO PRINCIPIOSEGUNDO PRINCIPIOGESTIÓN DEMOCRÁTICA POR PARTE DE
LOS ASOCIADOSGESTIÓN DEMOCRÁTICA POR PARTE DE
LOS ASOCIADOS
LAS COOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES DEMOCRÁTICAS CONTROLADAS POR
SUS MIEMBROS, LOS CUALES PARTICIPAN
ACTIVAMENTE EN LA DEFINICIÓN DE SUS POLÍTICAS Y EN
LA TOMA DE DECISIONES.
SEGUNDO PRINCIPIOSEGUNDO PRINCIPIO
DEMOCRACIA: SE CONSIDERAN LOS DERECHOS
Y LAS RESPONSABILIDADES
CONTROLADAS POR SUS MIEMBROS...: ADEMÁS REAFIRMA EL DERECHO DE LOS MIEMBROS A INVOLUCRARSE EN LA DETERMINACIÓN DE POLÍTICAS Y EN LA TOMA DE DECISIONES CLAVES. LAS COOPERATIVAS PERTENECEN A LOS MIEMBROS Y TODOS LOS DIRIGENTES SON RESPONSABLES ANTE ELLOS
IGUAL DERECHO...: REGLAS HABITUALES PARA VOTAR EN LAS COOPERATIVAS, EN LAS QUE CADA ENTIDAD CONOCE CUAL ES LA FORMA MEJOR Y MÁS DEMOCRÁTICA
TERCER PRINCIPIOTERCER PRINCIPIO
LOS ASOCIADOS CONTRIBUYEN DE MANERA EQUITATIVA Y CONTROLAN DE MANERA
DEMOCRÁTICA EL CAPITAL DE LA COOPERATIVA. LOS MIEMBROS
PUEDEN DECIDIR LA ASIGNACIÓN DE LOS EXCEDENTES PARA FINES QUE CONTRIBUYAN AL BIENESTAR
DEL ASOCIADO Y DE LA COOPERATIVA
PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS MIEMBROS
PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS MIEMBROS
TERCER PRINCIPIOTERCER PRINCIPIO
CONTRIBUIR DE MANERA EQUITATIVA...: SE PUEDE CONTRIBUIR EN CUATRO FORMAS:
ACCEDER A LOS SERVICIOS
HACER APORTES REGULARES
REALIZAR INVERSIONES ADICIONALES
PARTICIPAR DE BENEFICIOS
EN LA ASIGNACIÓN DE EXCEDENTES LOS ASOCIADOS PUEDEN DECIDIR:
LA CREACIÓN DE RESERVAS
PAGAR BENEFICIOS A LOS MIEMBROS
APOYAR OTRAS ACTIVIDADES
CUARTO PRINCIPIOCUARTO PRINCIPIO
AUTONOMÍA E INDEPENDENCIAAUTONOMÍA E INDEPENDENCIA
SI LAS COOPERATIVAS FIRMAN ACUERDOS CON OTRAS ORGANIZACIONES, INCLUIDOS LOS GOBIERNOS, O SI CONSIGUEN CAPITAL DE
FUERZAS EXTERNAS, LO HACEN EN TÉRMINOS QUE ASEGUREN EL CONTROL DEMOCRÁTICO POR PARTE DE SUS SOCIOS Y MANTENGAN LA
AUTONOMÍA DE LA COOPERATIVA
CUARTO PRINCIPIOCUARTO PRINCIPIOLOS GOBIERNOS PUEDEN BENEFICIAR O PERJUDICAR SU RELACIÓN CON LAS COOPERATIVAS DEBIDO A SUS POLÍTICAS ARANCELARIAS, ECONÓMICAS Y SOCIALES. POR ESTO, TODAS LAS COOPERATIVAS DEBEN ESTAR ATENTAS AL DESARROLLO DE SUS RELACIONES CON LOS GOBIERNOS
QUE LAS COOPERATIVAS CONSERVEN SU LIBERTAD, CON EL FIN DE CONTROLAR SU PROPIO DESTINO, SIEMPRE QUE SE INVOLUCREN EN PROYECTOS CONJUNTOS CON EL SECTOR PRIVADO
QUINTO PRINCIPIOQUINTO PRINCIPIO
EDUCACIÓN, FORMACION E INFORMACIÓN
EDUCACIÓN, FORMACION E INFORMACIÓN
LAS COOPERATIVAS PROPORCIONAN EDUCACIÓN Y FORMACIÓN A TODAS LAS PERSONAS VINCULADAS A ELLAS E INFORMAN AL PÚBLICO ACERCA DE LA NATURALEZA Y BENEFICIOS DEL COOPERATIVISMO
QUINTO PRINCIPIOQUINTO PRINCIPIO
LAS COOPERATIVAS LE PROPORCIONAN EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO A SUS MIEMBROS, REPRESENTANTES ELECTOS, DIRIGENTES Y EMPLEADOS DE MODO QUE PUEDAN CONTRIBUIR EFICAZMENTE AL DESARROLLO DE SUS COOPERATIVAS
LA EDUCACIÓN SIGNIFICA LOGRAR QUE LAS DIFERENTES MENTALIDADES DE SUS MIEMBROS COMPRENDAN TOTALMENTE LA COMPLEJIDAD Y LA RIQUEZA DE LA ACCIÓN Y PENSAMIENTO COOPERATIVOS
LA FORMACIÓN SIGNIFICA QUE ASEGURARÁ QUE TODOS LOS QUE ESTÁN ASOCIADOS A LAS COOPERATIVAS TENGAN LA HABILIDAD REQUERIDA PARA CUMPLIR EFICIENTEMENTE CON SUS RESPONSABILIDADES
LAS COOPERATIVAS SIRVEN A SUS SOCIOS LO MÁS EFICAZMENTE POSIBLE Y FORTALECEN EL
MOVIMIENTO COOPERATIVO TRABAJANDO DE MANERA CONJUNTA POR MEDIO DE ESTRUCTURAS
LOCALES, REGIONALES, NACIONALES E INTERNACIONALES
SEXTO PRINCIPIOSEXTO PRINCIPIO
COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVASCOOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS
SEXTO PRINCIPIOSEXTO PRINCIPIO
LAS COOPERATIVAS SÓLO PUEDEN MAXIMIZAR SU IMPACTO POR MEDIO DE LA COLABORACIÓN PRÁCTICA Y RIGUROSA ENTRE SÍ.
ESFORZARSE POR ALCANZAR LOS BENEFICIOS DE LAS ORGANIZACIONES A GRAN ESCALA MIENTRAS SE MANTIENEN LAS VENTAJAS DE COMPROMISO Y POSESIÓN LOCAL
ES IMPORTANTE QUE LOS DIFERENTES TIPOS DE COOPERATIVAS SE UNAN. PARA DIRIGIRSE AL GOBIERNO O PROMOCIONARSE ANTE EL PÚBLICO
SÉPTIMO PRINCIPIOSÉPTIMO PRINCIPIO
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
LAS COOPERATIVAS TRABAJAN PARA CONSEGUIR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE SUS COMUNIDADES POR MEDIO DE POLÍTICAS ACEPTADAS POR SUS MIEMBROS
SÉPTIMO PRINCIPIOSÉPTIMO PRINCIPIO
LAS COOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES QUE EXISTEN EN PRIMERA INSTANCIA PARA EL BENEFICIO DE SUS MIEMBROS
LAS COOPERATIVAS TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE ASEGURAR LA CONTINUIDAD DEL DESARROLLO DE SU COMUNIDAD EN LOS ASPECTOS ECONÓMICO, SOCIAL Y CULTURAL
LAS COOPERATIVAS TIENEN LA OBLIGACIÓN DE TRABAJAR CONSTANTEMENTE POR LA PROTECCIÓN AMBIENTAL DE SU COMUNIDAD
¿QUÉ ES COOPERATIVISMO?¿QUÉ ES COOPERATIVISMO?SISTEMA ECONÓMICO Y SOCIAL
BASADO EN LA LIBERTAD, LA
IGUALDAD, LA PARTICIPACIÓN Y LA
SOLIDARIDAD.
ES SOCIAL PORQUE SUS CONCEPTOS Y PRINCIPIOS BUSCAN RECONOCER EL SER HUMANO Y SU PROPIA DIGNIDAD. SATISFACIENDO SUS NECESIDADES BÁSICAS y PERMITIENDO VIVIR UNA VIDA DIGNA.
ES ECONÓMICO PORQUE DESARROLLA UNA ACTIVIDAD PRODUCTIVA, PROCURANDO EL BIEN COMÚN CON EL ESFUERZO DE TODOS
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PROHIBICIONES PARA LAS ORGANIZACIONES
• ESTABLECER PRÁCTICAS DISCRIMINATORIAS
• CONCEDER VENTAJAS O PRIVILEGIOS A LOS PROMOTORES,
EMPLEADOS, FUNDADORES,
• CONCEDER A SUS ADMINISTRADORES, COMISIONES
• DESARROLLAR ACTIVIDADES DISTINTAS A LAS ESTIPULADAS EN
SUS ESTATUTOS.
DIA INTERNACIONAL DE LA COOPERACIÓNLA A.C.I. DECIDIÓ ADOPTAR EL PRIMER SABADO DE JULIO SU
CELEBRACIÓN SE REALIZÓ POR PRIMERA VEZ EN 1923
SÍMBOLOS COOPERATIVOSSÍMBOLOS COOPERATIVOS
LOS PINOSPARA EL SECTOR COOPERATIVO EL
EMBLEMA DE LOS DOS PINOS REPRESENTA LA IDEA DE UNIDAD Y DE
AYUDA MUTUA
LA BANDERALLEVA LOS SIETE
COLORES DEL ARCO IRIS. SIMBOLIZA LA PAZ
UNIVERSAL, LA UNIDAD EN LA DIVERSIDAD Y LA
ESPERANZA
EL HIMNO EL HIMNO ADOPTADO EN COLOMBIA FUE EL COMPUESTO POR EL POETA CARLOS CASTRO SAAVEDRA CON MÚSICA DEL MAESTRO
CARLOS VIECO
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y PARTICIPATIVA
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y PARTICIPATIVA
JUNTA DE VIGILANCIA
OTROS COMITÉS
SECRETARIA TESORERO OTROS EMPLEADOS
GERENTE
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
REVISOR FISCAL
ASAMBLEA GENERAL
COMITÉ DE EDUCACIÓN
CONTADOR