Documento Proyección Social

COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

PROYECCIÓN SOCIAL

POPAYAN

2008

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN 1

1. REFERENTES 2

2. POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL 3

2.1 OBJETIVOS 3

2.1.1 Objetivo General 3

2.1.2 Política 3

2.1.3 Estrategias 4

2.1.4 Programas 4

2.1.5 Comité de Proyección Social 9

3. CULTURA INSTITUCIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL 11

3.1 RELACIONES ENTRE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN Y

PROYECCIÓN SOCIAL

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4. CAMBIO DE CARÁCTER DE LA INSTITUCIÓN 13

5. PLANES DE PROYECCIÓN SOCIAL 14

6. CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES PARA LA PROYECCIÓN

SOCIAL

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7. SISTEMAS DE TUTORÍAS, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE

PROYECCIÓN SOCIAL PREVISTOS

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8. IMPACTO SOCIAL 41

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PROYECCIÓN SOCIAL

INTRODUCCIÓN

Una de las características que siempre ha distinguido al Colegio Mayor del Cauca, es su proyección a la comunidad, a su entorno y a la empresa, respondiendo al mandato de su Misión como ente humanista y humanizante.

Los programas tecnológicos, profesionales, de un solo ciclo y por ciclos propedéuticos, se proponen seguir contribuyendo al enriquecimiento de estas políticas tan arraigadas en la Institución, generando estrategias que contribuyan a la formación y desarrollo en el estudiante, de un compromiso social responsable.

Entre otros aspectos que contribuyen a desarrollar ese espíritu de compromiso, identidad y pertenencia con su propio entorno social, se presentan los programas de práctica con el sector productivo regional y el programa humanístico que reafirma el ser profesional. Igualmente, los programas de interacción social, que la institución patrocina, en lo académico, deportivo, de integración y de trabajo comunitario, hacen explícitos los proyectos y mecanismos que favorecen la interacción con las realidades en las cuales está inmersa.

Para entender el compromiso con la proyección social del estudiante en el Colegio Mayor del Cauca, es necesario empezar por conocer la cultura institucional en ese sentido; las políticas, planes y convenios institucionales y fundamentalmente, el impacto social medido desde los diferentes actores universitarios.

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1. REFERENTES

El artículo 7º del Decreto 2566 de Septiembre 10 de 2003, fija como una condición mínima de calidad de los programas académicos de educación superior, la proyección social; que, para el efecto, el programa deberá contemplar estrategias que contribuyan a la formación y desarrollo en el estudiante de un compromiso social y que para ello, debe hacer explícitos los proyectos y mecanismos que favorezcan la interacción con el entorno. La proyección social se considera un diálogo permanente institución-sociedad sobre propósitos, intereses y proyectos comunes. Para ello, es condición fundamental la realización de investigaciones que propongan soluciones a las necesidades más sentidas de la comunidad. También es importante contar con estrategias definidas para vincular la construcción de conocimiento teórico con la construcción de estrategias de solución de problemas.

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2. POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL

El 18 de diciembre de 2007, se presentó ante el Consejo Directivo del Colegio Mayor del Cauca el documento de proyección social compuesto así: objetivo general, objetivos específicos, política, estrategias y los programas: formación y uso de las tecnologías de la información y la comunicación, formación comunitaria en artes, formación de una cultura empresarial con sentido social, el cual fue aprobado mediante acta No. 09 de diciembre de 2007.

Se establece el siguiente objetivo:

2.1 OBJETIVO

2.1.1 Objetivo General:

Proyectar la dinámica institucional hacia el entorno y en especial hacia las comunidades más vulnerables para el mejoramiento de la calidad de vida.

La proyección social le permite al Colegio Mayor del Cauca acercarse a la sociedad, a una sociedad cambiante, que en algunos casos puede ser generadora de propuestas de desarrollo, de proyectos, de ideas emprendedoras, o puede estar inmersa en grandes conflictos ocasionados por factores como la pobreza, el desplazamiento, el desempleo, el analfabetismo, o la insatisfacción de necesidades.

Ante este panorama social, la Proyección social se convierte en un compromiso institucional, que a través de proyectos sociales, culturales, académicos, investigativos o deportivos, la comunidad académica contribuya en la solución o propuestas de solución de las diferentes comunidades, poniendo su saber al servicio del otro.

El P.E.I propone política, estrategias, y programas:

2.1.2 Política:

1. Mantener el compromiso institucional con el desarrollo regional fomentando la investigación, la responsabilidad social, el compromiso ético y el diálogo interdisciplinario entre la comunidad académica y la sociedad.

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2.1.3 Estrategias:

1. Elaborar programas que incentiven a la comunidad académica en la promoción y participación de programas de proyección social

2. Promover el sentido de pertenencia en la comunidad académica con el fin de contribuir en la búsqueda del desarrollo regional.

3. Propiciar actitudes sociales a través de prácticas y proyectos comunitarios.

4. Establecer reconocimientos a la participación de la comunidad académica en las actividades de investigación y proyección social.

2.1.4 Programas:

1. Formación y Uso de Tecnologías de la Información y la Comunicación.

El objetivo del programa es la capacitación y el uso de herramientas tecnológicas y de comunicación a docentes, estudiantes y comunidad en general, de tal modo que al finalizar los cursos ofrecidos a través del programa, tengan las competencias y conocimientos suficientes y necesarios para un desempeño cabal en las actividades que cada uno desarrolle.

Cursos de Informática Infantil

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Cursos de Informática Infantil

Cursos de Informática para Adultos

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2. Formación Comunitaria en Artes.

El programa consiste en la capacitación a la comunidad a través de cursos, talleres y seminarios tendientes a mejorar la calidad de su trabajo, la calidad de vida de las personas y fortalecer el arte y la cultura en la región.

Semestralmente se seleccionan los grupos de personas, dependiendo del interés de la institución y de la comunidad.

Taller de Manejo de Papel Mache

Taller de Cerámica

Taller de Plastilina

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Capacitación en Inzá Cauca

Talleres de Pintura

3. Formación de una Cultura Empresarial con Sentido Social.

El objetivo de este programa es la proyección institucional hacia los sectores productivos de la ciudad y la región, a través de los trabajos de grado y pasantías que realizan los estudiantes, a fin de responder a sus necesidades empresariales.

Taller de Madres Comunitarias Belalcázar Cauca

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Igualmente, a través de la investigación, realizar diagnósticos en un sector determinado y proponer las posibles soluciones, tendientes a procurar el bienestar general de la comunidad y la satisfacción de las necesidades de la sociedad.

Taller en Manejo y Organización en Bibliotecas Escolares

La proyección social de la institución, está contemplado dentro del Proyecto Educativo Institucional.

Exposiciones

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Donación de Útiles Escolares

2.1.5 Comité de Proyección Social

Es un organismo adscrito a la Rectoría encargado de planear, organizar y ejecutar los programas y proyectos que se propongan para la proyección social de la institución.

Está integrado por:

• El Rector quien lo preside • El Vicerector Académico, quien lo preside en ausencia del Rector. • Un Docente Coordinador • Un representante de los profesores de cada Facultad, elegido mediante voto secreto

por los profesores de la respectiva Facultad, para un período de dos (2) años a partir de elección.

Tiene las siguientes Funciones:

1. Proponer e impulsar políticas, estrategias y programas para el desarrollo de la Proyección Social en coordinación con las Facultades.

2. Fomentar estrategias de socialización de las actividades de proyección social.

3. Realizar la planeación y el seguimiento a las actividades de Proyección Social proyectadas anualmente dentro de los programas establecidos.

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4. Las demás que surjan de la dinámica propia del trabajo, de las manifestaciones de las comunidades y las necesidades de la Proyección Social Institucional.

Reuniones:

El Comité de Proyección Social se reunirá ordinariamente dos veces en cada semestre. Una al inicio del mismo con el fin de realizar o revisar su planeación y otra al finalizar cada período académico para evaluar los resultados obtenidos y metas cumplidas. De manera extraordinaria cuando el Rector lo solicite.

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3. CULTURA INSTITUCIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL

La política de desarrollo institucional que el Colegio Mayor del Cauca ha adoptado, se fundamenta en el cumplimiento práctico de los principios, enmarcados en la Misión y Visión apoyada en el fortalecimiento de valores como: trabajo en equipo, equidad, servicio, transparencia, lealtad y compromiso, que se constituyen en la razón de ser de la institución; así como procedimientos y conductas que han servido como soporte a estos principios y apoyan la actividad institucional que permita articular: Docencia, Investigación y Proyección Social.

Como se plantea en el PEI, el desarrollo de la política institucional facilita mejorar, fortalecer, planificar y controlar dos áreas vitales: la académica como razón de ser y la administrativa como apoyo, ya que éste debe propender por el fortalecimiento del hombre y su cultura, materializando los ideales de la comunidad educativa, encargada de asumir el reto de formar y educar ciudadanos con compromiso social.

El Colegio Mayor del Cauca asume el reto de proyectarse a una sociedad cambiante como lo es la colombiana, agobiada por múltiples condicionantes, donde los procesos humanos cobran sentido y se transforman para incorporarse en las dinámicas sociales, es por ello que se propician variados espacios para la proyección social enmarcados dentro de los saberes y actividades que cada facultad desempeña.

Para la realización de esta Proyección Social se tienen en cuenta las políticas establecidas para ello y cada facultad propone proyectos a desarrollar en un determinado tiempo, donde se aplican conocimientos tecnológicos, culturales, artísticos y humanísticos al servicio de la comunidad con plena conciencia de su función social, estos son coordinados por una persona responsable de proyección social. Además se proponen proyectos institucionales que ratifican el sentido social e histórico del Colegio Mayor del Cauca. Los proyectos son el producto de un proceso de interacción y comunicación entre la Institución y la sociedad, mediante este proceso, el entorno social y la Institución se retroalimentan. La academia, por una parte, enaltece su misión al transmitir conocimientos y promover el desarrollo humano, mientras que la comunidad por otra, busca encontrar respuestas a sus expectativas.

La Proyección Social permite cumplir la labor misional y contribuir al proceso de cambio de la región, es un compromiso social inherente a la realización de la misión de educar, y se logra mediante el cumplimiento de sus funciones sustantivas de docencia, investigación y proyección social, en las que debe estudiar y analizar la realidad del entorno para sensibilizar a la comunidad académica.

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3.1 RELACIONES ENTRE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL

El servicio comunitario basado en la generación de propuestas de solución a problemas, está definitivamente vinculado a la construcción de conocimiento teórico en una interacción permanente propiciada por la investigación, y enmarcada en el quehacer social del profesional.

De esta manera, el Colegio Mayor del Cauca destaca tres ejes fundamentales en el proceso de formación tal como está escrito en el P.E.I, la cual se fundamenta en:

• Investigación • Academia. • Proyección Social

En dicho proceso, la interrelación de estos tres componentes o funciones de la educación superior ha de fomentar el surgimiento de nuevas corrientes vivénciales de pensamiento crítico, creativo y emprendedor.

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4. CAMBIO DE CARÁCTER DE LA INSTITUCIÓN

El proyecto de cambio de carácter del Colegio Mayor del Cauca, permitirá el ofrecimiento de programas académicos profesionales por ciclos propedéuticos y competencias. La institución es consciente de la responsabilidad en el cumplimiento de la función social, paralelamente con la docencia y la investigación, ha fortalecido su plan de proyección hacia la comunidad en cada uno de los programas académicos, basada en políticas definidas inscritas en el Proyecto Educativo Institucional, en su misión y visión, para hacer aportes significativos a los intereses académicos de los grupos humanos y propiciar su desarrollo intelectual, personal y profesional, así como fomentar las investigaciones que permiten identificar necesidades y problemáticas de los sectores productivo y social.

La propuesta educativa para en el cambio del carácter debe penetrar a las dimensiones no conscientes del ser humano, que son determinantes de la necesidad de convicción y certeza, que constituyen la estructura de las diversas racionalidades.

Se deben lograr algunos ajustes en las formas de interacción social que minimicen los conflictos y permitan la construcción de una sociedad más justa.

La Proyección Social que promueve la institución, ofrece la oportunidad de enriquecer la formación individual y colectiva de jóvenes y adultos a partir de la programación de diferentes actividades, constituyéndose en puente de comunicación para facilitar la ejecución de proyectos dirigidos a la comunidad.

Las Facultades con sus Programas respectivos, se han esforzado para que la Proyección Social, concebida desde la academia, sea una realidad tangible que facilita al estudiante, la reafirmación de sus conocimientos en el ejercicio profesional hacia la comunidad, que redunda en beneficio de los objetivos sociales; esta acción apoya la tarea investigativa orientada a mejorar las condiciones de vida de la población a la cual presta el servicio.

Mediante el proceso de interacción, el medio externo y la Institución se retroalimentan. La academia, por su parte, enaltece su misión al compartir conocimientos y promover el desarrollo humano, mientras que el entorno busca responder a las expectativas comunitarias gracias a la proyección social.

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5. PLANES DE PROYECCIÓN SOCIAL

La Proyección hacia la comunidad se desarrolla teniendo en cuenta las políticas, estrategias y programas establecidos para este fin, mediante proyectos y actividades que se generen por iniciativa de las diferentes facultades y estamentos de la Institución, e igualmente por demandas particulares de algunos sectores de la sociedad.

Para el año 2008 se realizarán los siguientes proyectos: “Los Años Dorados” enmarcado dentro de los tres programas de proyección social, formación y uso de tecnologías de la información y la comunicación, formación comunitaria en artes y formación de una cultura empresarial con sentido social. “Investigación y Propuestas de Soluciones a Necesidades Sociales de los Vendedores Ambulantes del Sector Histórico de la Ciudad de Popayán” enmarcado dentro del programa de formación de una cultura empresarial con sentido social. El proyecto permitirá contribuir a la formación y desarrollo en el estudiante de un compromiso social, aportando su conocimiento en pro de un mejoramiento de vida para las personas de la tercera edad, ofreciéndoles programas de crecimiento y progreso personal. También habrá la posibilidad de que estudiantes y docentes de las diferentes facultades se articulen entre si y con estamentos externos a la institución, para llevar a cabo este proyecto. Se han programado y ejecutado una serie de proyectos durante los años 2006 y 2007, con la participación de docentes y estudiantes de las diferentes facultades de la institución, los cuales redundan en beneficio de la comunidad, generando una cultura hacia la proyección social y ayudando al desarrollo regional:

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PROYECCIÓN SOCIAL

AÑO 2.006 - PRIMER PERIODO

PROGRAMAS PROYECTOS OBJETIVOS ACTIVIDAD FECHA EFECTOS IMPACTO COSTO ESTIMADO

FORMACIÓN EN Y USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.

Curso De Informática Básica Nivel Infantil Para La Escuela Madre Laura

84 Niñas Capacitadas

48 Horas

OBJETIVO GENERAL

Realizar un curso básico que permita a estudiantes de bajos recursos económicos de educación básica primaria conocer aspectos generales del manejo del computador y algunos de sus programas.

Clases teóricas y trabajos prácticos en los computadores

16 Febrero-19 Mayo 2006

Las Estudiantes tienen la posibilidad de seguirse capacitando en esta área para complementar sus cocimientos sobre el uso de tecnologías de la información

Se propone capacitar 40 niñas durante el desarrollo de este curso y el cupo se amplio a 84

Las estudiantes están capacitadas, conocen el manejo y adquirieron destrezas para el uso de las herramientas informáticas

Se capacitan 84 niñas

VALOR TOTAL CURSO: $446.920

FORMACIÓN DE UNA CULTURA EMPRESARIAL CON SENTIDO SOCIAL.

Capacitación y Trabajo de Informadores Turísticos para Estudiantes del Colegio Mayor del Cauca

15 Estudiantes Capacitados

20 Horas

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer grupos de jóvenes en el conocimiento del patrimonio turístico y cultural de la ciudad de Popayán, para poder desempeñarse como Informadores.

Clases Teóricas

Visitas A Lugares Turísticos

Práctica

2 De Marzo – Abril 14/ 2006

Se espera capacitar 15 jóvenes como informadores turísticos

Los estudiantes se desempeñan como informadores turísticos durante las Semana Santa en la ciudad de Popayán, colaborando con la policía nacional en cuanto a la información turística Se capacitaron 15 jóvenes

VALOR TOTAL: $229.996

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Ciclo de Conferencias 450 Semana Santa en Popayán para la Comunidad en General

Temas:

Impacto Económico de las Procesiones de Semana Santa –

No. Particip. 89

2 Horas

El Ciudadano Frente a Las Procesiones de Semana Santa

No. Particip .94

2 Horas

Contexto Histórico de las Procesiones de Semana Santa

No. Particip.92

2 Horas

La Mujer En Las Procesiones De Semana Santa

No. Particip.44

2 Horas

OBJETIVO GENERAL

Lograr que las personas adquieran conocimientos sobre temas específicos.

Conferencias

15 Marzo/ 2006

Marzo 23/ 2006

Marzo 28 /2006

Abril 5/ 2006

Se espera que los estudiantes apropien el conocimiento para aplicarlo en su parte académica

Los estudiantes lograron ampliar sus conocimientos respecto a los diferentes aspectos que conforman la semana santa en la ciudad de Popayán, permitiéndoles aplicarlo en el desarrollo de su vida laboral.


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Festival De Software Libre Dirigido A La Comunidad En General

Visitantes 200

8 Horas

OBJETIVO GENERAL

Dar a conocer sistemas operativos, aplicaciones y programas libres, sus ventajas y beneficios, presentando otra opción de software a la comunidad

Conferencias de temas específicos

Salas temáticas

Demostración del funcionamiento del software libre

Instalación del software libre

Marzo 25/ 2006

Se presenta otra opción de software y se brindan la posibilidad de instalar un sistema operativo o aplicaciones software libres a las personas que estén interesadas y que lleven su equipo de cómputo para tal fin.

Se instalan sistemas operativos o aplicaciones de software libres a las personas interesadas que lleven su equipo de cómputo, para el aprovechamiento en el uso de esta herramienta.

VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $ 481.830


Alumbrado

Martes Santo

Comunidad En General

50 Personas

3 Horas

OBJETIVO GENERAL

Fomentar en la ciudadanía el sentido de pertenencia dentro de las tradiciones de la ciudad

Alumbrado Abril 11/ 2006 Rescatar en la ciudadanía las tradiciones del alumbrado en las procesiones de la semana santa.

Se logra una asistencia de 50 personas para el alumbrado el martes santo entre funcionarios, estudiantes y familiares de estos.

VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $26.748


Exposiciones De Semana Santa


9 Exposiciones

Visitantes 3.000

62 Horas

OBJETIVO GENERAL

Destacar las esencias que rodean esta majestuosa tradición de la ciudad

Visita a diferentes exposiciones

Abril 7 – Abril 14/ 2006

Se quiere fomentar la tradición payanesa, respecto a eventos que suceden alrededor de la semana mayor

Las exposiciones de diferentes artistas se organizan en la institución, logrando un número de 3000 visitantes, quienes logran incrementar su parte cultural.

VALOR TOTAL ACTIVIDAD: $3.866.768

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Conferencia Colombia Es Pasión Para Estudiantes Del Colegio Mayor Del Cauca

No. Participantes 82

3 Horas

OBJETIVO GENERAL

Informar a los participantes del programa de gobierno sobre Colombia es Pasión, para la difusión y expansión de los productos Colombianos

Conferencia Marzo 24 2006 Las personas participantes deben tener el conocimiento en los productos que Colombia tiene para ofrecer a otros mercados

Los participantes conocieron detalladamente los productos y planes que tiene el gobierno para promocionar el país, logrando aplicarlo en sus trabajos académicos



Conferencia Desarrollo Agropecuario Del Departamento Del Cauca Dirigida A Estudiantes Del Colegio Mayor Del Cauca


3 Horas

OBJETIVO GENERAL

Impartir conocimiento a los participantes del Desarrollo Agropecuario Del Departamento del Cauca

Conferencia Marzo 24 2006 Lograr que los estudiantes apropien este conocimiento para el desarrollo de su futuro profesional

Los estudiantes conocieron todo lo relacionado con el Desarrollo Agropecuario del Departamento del Cauca, permitiéndoles aplicarlo en sus trabajos académicos



Taller De Capacitación Para Estudiantes Que Desarrollarán Programa De Familias En Acción

No. Participantes

10 Estudiantes

20 Horas

OBJETIVO GENERAL

Identificar y formular planes de negocios para las madres beneficiarias del programa en acción del municipio de Popayán

Parte teórica

Parte práctica - Talleres

Identificar planes de negocios para las madres beneficiarias del programa en acción del municipio de Popayán

Se formular planes de negocios para las madres beneficiarias del programa en acción del municipio de Popayán, ayudando a mejorar su nivel de vida


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Registro De Solicitudes Laborales Para Egresados Del Colegio Mayor Del Cauca

50 Egresados

21 Horas

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer al egresado y al empresario un medio fácil y rápido para solucionar sus necesidades laborales en cuanto al talento humano.

Contacto directo con empresarios de la región.

Enero, Febrero, Abril

Buscar los contactos con los empresarios de la región para darles a conocer los perfiles de los egresados, y así se puedan ubicar laboralmente

Los egresados envían sus hojas de vida a las empresa que realizan las solicitudes y estos se han logrado ubicar laboralmente

VALOR TOTAL : $ 43.496

BENEFICIARIOS: I PERIODO AÑO 2006:

3.854

HORAS TOTALES:

196

VALOR TOTAL I PERIODO AÑO 2006:

$5.462.740

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PROYECCIÓN SOCIAL

AÑO 2.006 - SEGUNDO PERIODO



Curso De Informática Básica Nivel Infantil Para La Escuela Rafael Pombo

20 NIÑOS Capacitadas

32 Horas

OBJETIVO GENERAL



6 SEPTIEMBRE-29 NOVIEMBRE 2006







Plan de Capacitación y Comercial para Las Ferreterías de la Ciudad

40 Personas

48 Horas

OBJETIVO GENERAL

Invertir conocimientos prácticos que lleven a la formación de un tejido empresarial fuerte en el Cauca, que puedan ser aprovechados por Mipymes con el fin de profundizar en temáticas que demandan.

Teoría

Trabajo práctico

24 DE AGOSTO – OCTUBRE 12 2006

Generar a corto plazo cultura empresarial que lleve a la consolidación de las Mipymes ya existentes.

Lo ferreteros adquirieron conocimientos en temas empresariales, comerciales y de mercados, que han aplicado en sus propios negocios

VALOR TOTAL CURSO: $ 243.076

FORMACIÓN COMUNITARIA EN ARTES.

Seminario Taller: El Papel Como Objeto Tridimensional Recicladotes

20 Personas

120 Horas

OBJETIVO GENERAL

Identificar las características del papel para lograr su aplicación en el diseño y creación de objetos.

Seminario taller

Trabajo práctico, realización de figuras en papel

Participación en ferias

SEPTIEMBRE 20 2006 – NOVIEMBRE 3 2006

Lograr expresar y proyectar en papel la identidad de objetos

Conocieron y analizaron las diferentes técnicas en la realización de productos en papel, aprendiendo un oficio que permite crear su empresa.

VALOR TOTAL ACTIVIDAD

$ 1.334.799.20

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Diplomado En Producción De Sistemas De Información En Delphi e Interbase Con Visión Empresarial para la Comunidad En General

25 Personas

120 Horas

OBJETIVO GENERAL

Aportar al estudiante un sólido conocimiento acerca del desarrollo de sistemas de información con una visión moderna y comercial, bajo una perspectiva práctica y real en términos de producción de software que necesita la empresa actual dedicada a la producción de soluciones software.

Prácticas en salas

Realización de un proyecto funcional

SEPTIEMBRE 22 2006 - DICIEMBRE 23 2006

La implementación de los conceptos se realizó utilizando como herramienta de trabajo el ambiente de desarrollo integrado Delphi y el motor de Bases de Datos Internase Integrar técnicas, estrategias y patrones funcionales que hacen factible la implementación y distribución de aplicativos bajo los requerimientos del mercado actual, permitiendo un proceso de desarrollo eficiente y de alta calidad.

Los participantes utilizan como herramienta de trabajo el ambiente de desarrollo integrado Delphi y el motor de Bases de Datos Interbase, en virtud de las grandes dotes técnicas que estas poseen para realizar un proceso de desarrollo de ágil producción y a la vez de alta calidad.

VALOR TOTAL ACTIVIDAD $6.788.600


Diplomado

“El Cine Como Instrumento Pedagógico Para La Paz, La Democracia Y Los Derechos Humanos” Para La Comunidad En General

85 Personas

90 Horas

OBJETIVO GENERAL

Entregar Herramientas conceptuales a las metodologías y lúdicas para el abordamiento de los temas, con el propósito de generar multiplicadores capacitados en nuevas estrategias de socialización y promoción de los derechos humanos de la cultura audiovisual

Conferencias

Análisis de películas

Lecturas de textos

Talleres

DICIEMBRE DE 2006.

Lograr que los asistentes sean multiplicadores en las estrategias de socialización desde la cultura audiovisual

Los participantes conocieron Herramientas conceptuales y multiplicaron en sus instituciones estrategias de socialización y promoción de los derechos humanos de la cultura audiovisual


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Capacitación Creación Ideas Empresariales para Estudiantes del Colegio Mayor del Cauca

No. Participantes

35

4 Horas

OBJETIVO GENERAL

Incentivar el espíritu emprendedor en los estudiantes

Teoría

Exposiciones.

Practica

SEPTIEMBRE 4 2006

Lograr Fomentar el espíritu empresarial en los concursantes promoviendo la generación de ideas de empresas a partir de identificar necesidades y oportunidades del medio

Generan ideas empresariales para participar en el concurso de ideas empresariales



Celebración Dia del Vendedor

2 Conferencias de Ventas

Participantes 130

Vendedores

4 Horas

OBJETIVO GENERAL

Capacitar y actualizar el personal de ventas y mercadeo de la ciudad en temas referentes a su quehacer diario con el fin de mejorar su competencia; reconociendo y exaltando su labor

2 conferencias

actividad lúdica

OCTUBRE 5 DE 2006

Despertar el interés de los asistentes por incrementar los niveles de capacitación y mejorar en su oficio

Se logró una gran convocatoria y satisfacción en los asistentes. Algunos muestran su interés por continuar su educación formal



Capacitación en Control Social y Conformación de Veedurías Ciudadanas en Belalcazar Cauca

4 Horas

No. Participantes

34

OBJETIVO GENERAL:

Dar a conocer los lineamientos normativos sobre el control social a la gestión pública y la conformación de veedurías ciudadanas.

Taller de integración y evaluación de conocimientos previos

Teoría

Ejercicio de conformación de veeduría para proyecto específico

AGOSTO 26 -27 2006

Despertar en los asistentes el espíritu de participación ciudadana a través del control social

Los participantes conformaron una veeduría ciudadana para el programa familias en acción del municipio de Páez

Valor total $301.800

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Capacitación en imagen corporativa

No. Participantes

131 estudiantes

4 horas

OBJETIVO GENERAL:

Lograr que los asistentes tengan conocimiento de que es la imagen corporativa y la puedan aplicar en el desarrollo de sus labores

Conferencias OCTUBRE 17 /2006

Despertar en los asistentes la necesidad de utilizar la imagen corporativa en la presentación

Conocieron la necesidad de una buena imagen corporativa y aplicaron los conocimientos en la participación de ferias empresariales



Registro de solicitudes laborales para egresados

50 egresados

20 horas

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer al egresado y al empresario un medio fácil y rápido para solucionar sus necesidades laborales en cuanto al talento humano.


Agosto – noviembre 2006

Buscar los contactos con los empresarios de la región para darles a conocer los perfiles de los egresados, y así se puedan ubicar laboralmente

Los egresados envían sus hojas de vida a las empresa que realizan las solicitudes y estos se han logrado ubicar laboralmente



Seminario taller de redes inalámbricas

22 egresados

20 horas

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar a los egresados del programa de tecnología en desarrollo de software los principios de la transmisión inalámbrica, la implementación y configuración practica de redes wireless en diferentes entornos.

Exposición teórica Uso de equipos demostrativos de cada una de las tecnologías.

Uso de la sala de computo donde se desarrollaran laboratorios 100% prácticos

NOVIEMBRE DE 2006

Lograr que los egresados conozcan y apliquen los principios de la transmisión inalámbrica, la implementación y configuración practica de redes wireless en diferentes entornos.

Los participantes conocieron y aplicaron los principios de la transmisión inalámbrica

Implementaron y configuraron práctica de redes wireless en diferentes entornos.



Conferencia creatividad empresarial

93 estudiantes

´2 horas

OBJETIVO GENERAL

Promover la potencialidad de creación e innovación de ideas y proyectos

Conferencia NOVIEMBRE 7 DE 2006


Crean una idea de empresa para pparticipar en el concurso de ideas empresariales

VALOR CONFERENCIA: $300.000

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Concurso de ideas empresariales

93 estudiantes

300 visitantes

13 horas

OBJETIVO GENERAL

Promover la potencialidad de creación e innovación de ideas y proyectos pensando que en el futuro puedan convertirse en empresas rentables y generar empleos logrando así un gran éxito empresarial.

Exposición de sus productos y/o Servicios

NOVIEMBRE 8 DE 2006


Participaron en el concurso de ideas empresariales, mostrando sus ideas de empresa

VALOR TOTAL : $ 1.692.944


Conferencia comercio internacional

106 estudiantes

2 horas

OBJETIVO GENERAL

Promover la potencialidad de creación e innovación de ideas y proyectos pensando que puedan se de exportación

Conferencia NOVIEMBRE 8 DE 2006

Lograr que los participantes tengan conocimiento de posibilidades y normas del país para exportar diferentes productos.

Conocieron todas las posibilidades y normas que existen en el país para exportar productos a diferentes países



Conferencia fondo emprender

88 estudiantes

2 horas

OBJETIVO GENERAL

Dar a conocer el fondo emprender para que los estudiantes puedan acceder a él.

conferencia NOVIEMBRE 21 DE 2006

Dar a conocer en funcionamiento del fondo emprender y como tener acceso a él.

Los participantes conocieron todo lo refernte al fondo emprender y tienen la posibilidda de presentar sus planes de negocios.



Seminario taller lectura de planos arquitectónicos

19 maestros de obra

20horas

OBJETIVO GENERAL

Instruir a la comunidad dedicada a la construcción de edificaciones, en manejo e interpretación de planos arquitectónicos y estructurales.

Teoría

Práctica3

OCTUBRE 9-19 DE 2006

Lograr que la comunidad dedicada a la construcción interprete correctamente planos arquitectónicos y estructurales.

Los participantes conocieron y aplicaron la lectura de planos arquitectónicos y estructurales.


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Participación de estudiantes en feria universitaria universidad del cauca

5 grupos participantes (10)

14 horas

OBJETIVO GENERAL

Participar con proyectos en diferentes ferias empresariales

Exposición de productos o servicios

Noviembre de 2006

Lograr que el estudiante desde la academia pueda tener experiencia en la participación de eventos como las ferias empresariales

Los estudiantes participaron en la feria empresarial de la universidad del Cauca con diferentes proyectos elaborados por ellos y con muestras físicas.


BENEFICIARIOS: II PERIODO AÑO 2006:

1.306

HORAS:

519

VALOR TOTAL II PERIODO AÑO 2006:

$15.310.406.7

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PROYECCIÓN SOCIAL

AÑO 2.007 - PRIMER PERIODO



Curso De Informática Básica Nivel Infantil Para La Escuela Manuela Beltrán

20 niñas

Capacitadas

32 Horas

OBJETIVO GENERAL



Marzo – junio 2007






Manejo de plastilina para la realización de figuras volumétricas

42 estudiantes

20 horas

Lograr que el estudiante exprese mediante la forma de diferentes componentes de una figura

Práctica elaboración de figuras de plastilina

Abril –Junio de 2007

Despertar las habilidades y destrezas de los estudiantes mediante el manejo de figuras en plastilina

Conocieron y aplicaron el manejo de la plastilina en la realización de diferentes figuras



Seminario Taller: El Papel Como Objeto Tridimensional

20 personas

40 horas

OBJETIVO GENERAL


Seminario taller



Abril–Junio de 2007


Conocieron y analizaron las diferentes técnicas en la realización de productos en papel, aprendiendo un oficio que les sirve para crear su empresa.

VALOR TOTAL : $472.964

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Alumbrado

Martes Santo


92 Personas

3 Horas

OBJETIVO GENERAL

Fomentar en la ciudadanía el sentido de pertenencia dentro de las tradiciones de la ciudad

Alumbrantes Abril 3/ 2007 Rescatar en la ciudadanía las tradiciones del alumbrado en las procesiones de la semana santa.

Se logra una asistencia de 50 personas para el alumbrado el martes santo entre funcionarios, estudiantes y familiares de estos.



Exposiciones De Semana Santa


9 Exposiciones

Visitantes 3.000

62 Horas

OBJETIVO GENERAL

Destacar las esencias que rodean esta majestuosa tradición de la ciudad

Visita a diferentes exposiciones

Abril 2 – Abril 7/ 2007

Se quiere fomentar la tradición payanesa, respecto a eventos que suceden alrededor de la semana mayor

Las exposiciones de diferentes artistas se organizan en la institución, logrando un número de 3000 visitantes, quienes logran incrementar su parte cultural.



Asesoría y capacitación para un grupo de artesanos en los temas de empaques, diseño básico y costos y presupuestos en el Tambo - Cauca.

20 Capacitadas

58 Horas

OBJETIVO GENERAL

Asesorar y capacitar a un grupo de artesanos en los temas de empaques, diseño básico y costos y presupuestos

Teoría y práctica

Explicación y conceptualización de los métodos

Estudios de casos

Talleres prácticos

8 de mayo – 29 de mayo de 2007

Lograr que los asistentes elaboren un buen presupuesto, conozcan y analicen diferentes técnicas de diseño de productos y diseñen un empaque adecuado.

Se asesoraron y capacitaron los artesanos en los temas propuestos y lograron la aplicación en sus productos.


28



Primer encuentro de España e Hispanoamérica de Cofradías, Hermandades de Juntas de Semana Santa

100 Participantes

32 Horas

OBJETIVO GENERAL

Conocer procesos de semana santa de países participante

Eventos varios

Conferencias

Talleres

procesiones

Mayo de 2007 Lograr integración y conocimiento de la organización y realización de las semanas santas de los países participantes

Se conocen todos procesos de organización de la semana santa y de imagenología e iconología representativas de cada país



Curso de Informática Básica para adultos

40 Capacitadas

Colegio Mayor del Cauca – Institución Educativa Tomas Cipriano de Mosquera

32 Horas

OBJETIVO GENERAL

Realizar un curso básico que permita a estudiantes de bajos recursos económicos conocer aspectos generales del manejo del computador y algunos de sus programas y actividades ofrecidas


Marzo – junio 2007





Desarrollo de nuevos productos a partir de aplicaciones de conceptos de diseño, control de calidad y acabados del producto con base artesanal

25 personas

100 horas

OBJETIVO GENERAL

Rescatar los diferentes rasgos ancestrales, artísticos y culturales, obteniendo como resultado productos con identidad propia aprovechando la riqueza de la región y la creatividad potencial del artesano

Recolección de muestras de productos

Talleres

Desarrollo de nuevos productos y rediseño de productos

Realizar bocetos

Mayo – junio 2007

Proporcionar elementos esenciales que conjuguen destrezas, imaginación y habilidad para reconocer su entorno y plasmarlo en una actividad.

Buscar en las piezas producidas funcionalidad y calidad que permita un desarrollo económico y social .

Los artesanos reconocen su entorno e identifican los materiales para la elaboración de los productos artesanales, logrando un mejor desarrollo económico y social

VALOR TOTAL $ 655.692

29



Festival De Software Libre Dirigido A La Comunidad En General

Colegio Mayor del Cauca –Universidad del Cauca

Visitantes 210

8 Horas

OBJETIVO GENERAL

Dar a conocer sistemas operativos, aplicaciones y programas libres, sus ventajas y beneficios, presentando otra opción de software a la comunidad

Conferencias de temas específicos

Salas temáticas

Demostración del funcionamiento del software libre

Instalación del software libre

Abril 28/ 2007 Se presenta otra opción de software y se brindan la posibilidad de instalar un sistema operativo o aplicaciones software libres a las personas que estén interesadas y que lleven su equipo de cómputo para tal fin.

Se instalan sistemas operativos o aplicaciones de software libres a las personas interesadas que lleven su equipo de cómputo, para el aprovechamiento en el uso de esta herramienta.


BENEFICIARIOS: I PERIODO AÑO 2007: 3.569

HORAS:387

VALOR TOTAL I

PERIODO AÑO 2007:

$7.448.345

30

PROYECCIÓN SOCIAL

AÑO 2.007 - SEGUNDO PERIODO



Capacitación al cabildos Indígenas del norte del Cauca (Exporaíces)

Asesoría puntual en diseño

• Totumo y acabados naturales de la madera

• Fibras naturales

• Empaques

• Estampados

Horas 100

Capacitados:24

OBJETIVO GENERAL

Conocer y practicar las técnicas para lograr objetos de una manera más armónica y completa

Talleres Junio de 2007 Lograr que los indígenas apliquen en sus diseños lo aprendido en los talleres.

Los indígenas realizan una muestra artesanal en Exporaices.

VALOR TOTAL: $ 785.400


Curso de informática básica nivel infantil para la escuela

Manuela Beltrán

20 niñas

Capacitadas

32 horas

OBJETIVO GENERAL



Septiem. -noviembre 2007



Las estudiantes están capacitadas, conocen el manejo y adquirieron destrezas para el uso de las herramientas informática3s


VALOR TOTAL: $ 243.000

31



Seminario Taller: El Papel como Objeto Tridimensional en Inzá Cauca.

35 Personas

4 Horas

OBJETIVO GENERAL


Seminario taller



Septiembre 2007


Conocieron y analizaron las diferentes técnicas en la realización de productos en papel, aprendiendo un oficio que permite crear su empresa.

VALOR TOTAL ACTIVIDAD

$ 58.039


Capacitación en seguridad industrial Colegio Sagrada Familia de Nazareth Inzá Cauca

Capacitador: Sara Eva Ordóñez estudiante II semestre Diseño Artesanal

2 horas

Capacitados:35

OBJETIVO GENERAL

Capacitar a la comunidad educativa del colegio Sagrada Familia de Nazareth Inzá Cauca en los procesos de seguridad industrial para el trabajo artesanal con materiales de vidrio y metal

Charla Septiembre 2007

Lograr que los artesanos den importancia a la

implementación de métodos de prevención de accidentes para las actividades de alto riesgo, dentro de la artesanía.

Los artesanos aplican la seguridad industrial dentro de sus labores, para evitar poner en riesgo su integridad física.



Capacitación Creación Ideas Empresariales para Estudiantes del Colegio Mayor del Cauca


6 Horas

OBJETIVO GENERAL

Incentivar el espíritu emprendedor en los estudiantes

Teoría

Exposiciones.

Practica

Septiembre 4 2007


Generan ideas empresariales para participar en el concurso de ideas empresariales


32



Capacitación en Emprendimiento Empresarial

No. Participantes

69 estudiantes

4 horas

OBJETIVO GENERAL:

Fomentar en los estudiantes el espíritu emprendedor

Charla

Taller

Octubre 34 /2007

Promover en los estudiantes la creación de ideas empresariales

Presentaron ideas empresariales en el concurso



Capacitación en imagen corporativa

No. Participantes

103 estudiantes

4 horas

OBJETIVO GENERAL:

Lograr que los asistentes tengan conocimiento de que es la imagen corporativa y la puedan aplicar en el desarrollo de sus labores

Conferencias Noviembre 67 /2007

Despertar en los asistentes la necesidad de utilizar la imagen corporativa en la presentación

Conocieron la necesidad de una buena imagen corporativa y aplicaron los conocimientos en la participación de ferias empresariales



Registro de solicitudes laborales

168 egresados

20 estudiantes

20 horas

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer al egresado, estudiantes y al empresario un medio fácil y rápido para solucionar sus necesidades laborales en cuanto al talento humano.


Marzo – noviembre 2007

Buscar los contactos con los empresarios de la región para darles a conocer los perfiles de los egresados y estudiantes, y así se puedan ubicar laboralmente

Los egresados y estudiantes envían sus hojas de vida a las empresa que realizan las solicitudes y estos se han logrado ubicar laboralmente



Mantenimiento de Computadores 8 Capacitados 30 horas

OBJETIVO GENERAL

Brindar al estudiante los conocimientos básicos necesarios para que pueda realizar un mantenimiento y configuración adecuado a equipos de computo.

Curso

Teoría y práctica

Octubre - Noviembre de 2007

Lograr que los estudiantes se interesen en aprender conocimientos necesarios en el desarrollo de su profesión

Los estudiantes aprendieron a realizar mantenimiento y configuración adecuado a equipos de cómputo.


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Modulo I Desarrollo de aplicaciones con Windows Forms en .NET Personas capacitadas 19

60 horas

OBJETIVO GENERAL

Brindar al estudiante los conocimientos básicos en el desarrollo de aplicaciones software por medio de la herramienta de desarrollo .NET de Microsoft

Clase magistral

Práctica

Noviembre a Diciembre de 2007

Lograr que los estudiantes manejen los conocimientos básicos en el desarrollo de aplicaciones software.

Aprendieron el manejo del desarrollo de aplicaciones software por medio de la herramienta de desarrollo .NET de Microsoft



Concurso de Ideas Empresariales

86 estand

180 Estudiantes

1000 Visitantes

13 Horas

OBJETIVO GENERAL

Promover la potencialidad de creación e innovación de ideas y proyectos pensando que en el futuro puedan convertirse en empresas rentables y generar empleos logrando así un gran éxito empresarial.

Exposición de sus productos y/o Servicios

Noviembre 14 de 2007


Participaron en el concurso de ideas empresariales, mostrando sus ideas de empresa



Participación de Estudiantes Exporaíces

3Grupos Participantes (4) Estudiantes

24 Horas

OBJETIVO GENERAL

Participar con proyectos en diferentes ferias empresariales

Exposición de productos o servicios

Noviembre 29 de 2007

Lograr que el estudiante desde la academia pueda tener experiencia en la participación de eventos como las ferias empresariales

Los estudiantes participaron en Expoartesanías con diferentes proyectos elaborados por ellos y con muestras físicas.


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Asesoría y capacitación para un grupo de artesanos en los temas de empaques, diseño básico, exhibición de productos y estampados en Popayán. Exporaices

20 Capacitadas

120 Horas

OBJETIVO GENERAL

Asesorar y capacitar a un grupo de artesanos en los temas de empaques, diseño básico

Teoría y práctica

Explicación y conceptualización de los métodos

Estudios de casos

Talleres prácticos

Agosto -Noviembre 2007

Lograr que los asistentes elaboren un buen presupuesto, conozcan y analicen diferentes técnicas de diseño de productos y diseñen un empaque adecuado.

Se asesoraron y capacitaron los artesanos en los temas propuestos y lograron la aplicación en sus productos.

VALOR TOTAL:

$ 1.956.434


Capacitación a artesanos a cabildo Indígena. (Exporaíces)

20 Capacitado

70 Horas

OBJETIVO GENERAL

Solucionar problemas específicos de diseño, generando propuestas innovadoras en el producto

Talleres Octubre-noviembre de 2007

Dar a conocer la identidad del pueblo NASA mediante la impresión de camisetas

Montaje de un taller de scrin para la comunidad

VALOR TOTAL : $638.080


Capacitación a artesanos del Bordo- Patía (Exporaíces)

• Diseño artesanal

• Dibujo técnico

• Empaques

• Imagen corporativa

• Costos

15 Capacitados

100 Horas

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar identidad en los productos artesanales del Bordo Patía

Talleres teórico-prácticos

Agosto-Octubre de 2007

Mejorar los productos para participar en nuevos y amplios mercados

Los participantes con sus productos extendieron la posibilidad mercadear sus productos.

VALOR TOTAL :

$ 1.614.400

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Evento Exporaíces

Estand: 49

Visitantes 2.500

24 horas (3 días)

OBJETIVO GENERAL:

Integrar a los diferentes actores del sector artesanal del departamento en un solo lugar, con miras al fortalecimiento del mismo; y fomentar la cultura del diseño como herramienta estratégica para el desarrollo y la innovación de la empresa.

Muestra artesanal Noviembre 28 – 1 de diciembre de 2007

Promover el consumo de productos caucanos y generar el concepto de región.

Los visitantes conocieron los diferentes productos de la región

VALOR TOTAL :

$ 29.927.523

BENEFICIARIOS: II PERIODO AÑO 2007:

4.190

HORAS:

613

VALOR TOTAL II PERIODO AÑO 2007:

$45.166.043

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En el año 2006 se tiene un total de 1.274 personas capacitadas y 3.883 personas que participaron en eventos varios.

En el año 2007 se tiene un total de 704 personas capacitadas y 7.055 personas que participaron en eventos varios

En los programas que se ejecutan, se cuenta con la participación de docentes y estudiantes de los diferentes programas de la institución, quienes están comprometidos con la proyección social que el Colegio Mayor del Cauca realiza.

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6. CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES PARA LA PROYECCIÓN SOCIAL

El Colegio Mayor del Cauca, desarrolla diferentes actividades puntuales dirigidas a la comunidad, beneficiando a personas que por diferentes circunstancias sufren de carencias para su socialización, en los cuales participa los programas académicos, de acuerdo con la necesidad que deba solucionarse. Sus relaciones interinstitucionales han permitido la construcción de diferentes convenios con este propósito, entre los cuales vale la pena destacar:

ENTIDAD TIPO DE CONVENIO OBJETO

SE

NA

Convenio marco de cooperación técnica celebrado entre la asociación colombiana de instituciones de educación tecnológica ACIET y el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Certificado de Compromiso de Instituciones de Educación Superior con el Fondo Emprender y los Emprendedores

Fortalecimiento de la educación tecnológica y técnica mediante estrategias, acciones y recursos SENA y ACIET, para efectos de incrementar la cobertura, calidad y pertinencia de la formación profesional y/o de la formación para el trabajo.

Generar cultura de emprendimiento para contribuir con el crecimiento y el fortalecimiento del tejido empresarial, la innovación, el desarrollo tecnológico y la competitividad nacional incidiendo en la sostenibilidad y en la creación del trabajo.

PÍA

SO

CIE

DA

D

SA

LES

IAN

A-

INS

TIT

UT

O D

ON

B

OS

CO

Aunar esfuerzos con el fin de apoyarse mutuamente en el desarrollo de labores académicas.

Utilización de talleres de ebanistería, metalistería, electricidad, máquinas y herramientas y confecciones del Instituto Don Bosco para labores académicas.

JUN

TA

PE

RM

AN

EN

TE

PR

O

SE

MA

NA

SA

NT

A

Apoyo mutuo para realizar acciones tendientes al desarrollo del sector artesanal en el Departamento del Cauca.

EL COLEGIO MAYOR y LA JUNTA PERMANENTE PRO SEMANA SANTA, se comprometen a apoyarse mutuamente para fortalecer y promover el trabajo artesanal en el Departamento del Cauca mediante el ofrecimiento conjunto de programas de formación, apoyo logístico o académico a los programas de cada una de ellas y el uso compartido de recursos Institucionales.

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ICE

TE

X

Convenio marco de cooperación interinstitucional No. 03 suscrito entre el Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior Mariano Ospina Pérez. ICETEX y el Colegio Mayor del Cauca

Aunar esfuerzos para obtener el título de Tecnólogo en Gestión Empresarial, de acuerdo con los estatutos y reglamentos de la institución, desarrollando actividades relacionadas con el perfil de su carrera y presentando un proyecto o producto final de acuerdo con las funciones, servicios y necesidades del ICETEX.

TO

MA

S C

IPR

IAN

O D

E

MO

SQ

UE

RA

Convenio de Cooperación Académica Celebrado entre el Colegio Mayor del Cauca y la Institución Educativa Tomas Cipriano de Mosquera

Fomentar y desarrollar de manera conjunta actividades académicas para permitir que los estudiantes de la institución educativa continúen su proceso de formación en los programas de El Colegio Mayor del Cauca y ofrecer conjuntamente actividades de proyección social a la comunidad

FU

ND

YM

E

Convenio de Cooperación Académica Celebrado entre el Colegio Mayor del Cauca y La Fundación para el Desarrollo Integras de la Microempresa

Establecer un acuerdo de cooperación académica para que estudiantes del programa de Gestión Empresarial de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca Realicen su trabajo de grado para las micro, pequeñas y medianas empresas que forman parte de la fundación y que sean seleccionadas por las partes.

PÍA

SO

CIE

DA

D S

ALE

SIA

NA

–

INS

TIT

UT

O D

ON

BO

SC

O

Convenio de Cooperación Académica Celebrado entre PIA SOCIEDAD SALESIANA – Instituto Don Bosco y El Colegio Mayor del Cauca

Establecer un acuerdo de cooperación académica para los estudiantes de la Tecnología Gestión Empresarial de El Colegio Mayor del Cauca, Fernanda Pérez, Astrid Gómez, Viviana Muñoz Velasco, Yurani Pino y Ximena Wagner realicen su trabajo de grado en la comunidad salesiana, consistente en la elaboración de Planes de Negocios: Confecciones de ropa hospitalaria, Corte y confección de ropa deportiva, y Distrihuevos del Cauca

YA

LEX

- S

PO

RT

Convenio de capacitación, asistencia técnica e investigación entre el Colegio Mayor del Cauca y Yalex – Sport

Coadyuvar en la capacitación de estudiantes del programa de Gestión Empresarial Que orienta la facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca permitiendo la realización de trabajos de grado, como componente de formación consistente en un estudio realizado en la empresa en el cual el estudiante aplica y desarrolla las competencias adquiridas durante el proceso de formación.

39


CLÍ

NIC

A L

A E

ST

AN

CIA

S

.A.

Convenio de capacitación, asistencia técnica e investigación entre el Colegio Mayor del Cauca y Clínica la Estancia S.A.

Coadyuvar en la capacitación de estudiantes del programa de Gestión Empresarial Que orienta la facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca permitiendo la realización de trabajos de grado, como componente de formación consistente en un estudio realizado en la empresa en el cual el estudiante aplica y desarrolla las competencias adquiridas durante el proceso de formación.

AS

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Convenio de cooperación académica celebrado entre el Colegio Mayor del Cauca y la Asociación de Cabildos Indígenas del Norte del Cauca ACIN WALA KIWE

Fomentar y desarrollar de manera conjunta actividades en áreas de formación académica que permitan a los estudiantes del Colegio Mayor del Cauca de los programas de Diseño Artesanal y Desarrollo de Software, realizar su práctica y elaborar su trabajo de grado con LA ACIN.

LAB

OR

AT

OR

IO

CO

LOM

BIA

NO

D

E D

ISE

ÑO

Convenio de cooperación académica celebrado entre el Laboratorio Colombiano de Diseño y La Facultad de Arte y Diseño del Colegio Mayor del Cauca.

Fomentar y de desarrollar de manera conjunta actividades en las áreas de formación académica que permitan a los estudiantes del programa de Diseño Artesanal realizar su práctica en el Laboratorio.

SA

E M

ED

ICIN

A Y

R

EH

AB

ILIT

AC

IÓN

Convenio de capacitación, asistencia técnica e Investigación entre el Colegio Mayor del Cauca y SAE Medicina y Rehabilitación

Coadyuvar en la capacitación de estudiantes del programa de Gestión Empresarial que orienta la facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca permitiendo la realización de trabajos de grado, como componente de formación consistente en un estudio realizado en la empresa en el cual el estudiante aplica y desarrolla las competencias adquiridas durante el proceso de formación.

OD

ON

TO

CA

UC

A

Convenio de capacitación, asistencia técnica e Investigación entre el Colegio Mayor del Cauca y ODONTOCAUCA

Coadyuvar en la capacitación de estudiantes del programa de Gestión Empresarial que orienta la facultad de Ciencias Sociales y de la Administración del Colegio Mayor del Cauca permitiendo la realización de trabajos de grado, como componente de formación consistente en un estudio realizado en la empresa en el cual el estudiante aplica y desarrolla las competencias adquiridas durante el proceso de formación.

El Colegio Mayor en su redefinición por ciclos propedéuticos y cambio de carácter a Institución Universitaria, buscará nuevas alianzas y seguirá fortaleciendo los convenios y programas ya existentes, para beneficio de la comunidad, construyendo diferentes estrategias de proyección social, que permitan brindar más y mejores soluciones, con la participación de los programas académicos y de los miembros de la familia académica del Colegio.

40

7. SISTEMAS DE TUTORÍAS, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE PROYECCIÓN SOCIAL PREVISTOS

Se destaca la participación institucional en la formulación de propuestas de solución a problemas del entorno, a tal punto que no se limita a los estudios y actividades que se realizan a través de los programas académicos, sino que ha comprometido a todas las dependencias relacionadas con las actividades.

El Colegio Mayor del Cauca, además, pretende participar activamente en la estructuración y seguimiento de los Planes de de Desarrollo del Departamento, de la ciudad de Popayán y de los municipios de influencia, en asocio con las alcaldías de los mismos; convenios que se encuentran en proceso de perfeccionamiento.

Es indudable que para conservar esta proyección institucional, se vinculan estudiantes, profesores y egresados. Para ello, se delega responsabilidad en esta materia, a los actores enunciados, a través de tutorías que les permitan desarrollar procesos de autogestión y afianzamiento de sus competencias frente a la comunidad. Como consecuencia veremos prácticas más abiertas al sector social, conciencia comunitaria y alto sentido de identidad, compromiso y pertinencia.

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8. IMPACTO SOCIAL

Desde la Misión, donde se afirma que el Colegio Mayor del Cauca, forma profesionales idóneos en las áreas del arte, las ingenierías, las ciencias sociales y la administración, fundamentadas en el servicio, compromiso, lealtad, transparencia, equidad y trabajo en equipo; es decir, con una visión integra y trascendente de la persona humana, con atención comprometida a las necesidades reales del país, relacionadas con el campo de su especialidad y con el fomento del trabajo bien hecho, riguroso, creativo, vivido como servicio; medio eficaz para construir una sociedad más justa y solidaria. En otros términos, está orientada a la formación integral de sus educandos, como profesionales emprendedores, autónomos y de pensamiento universal. Respuesta lógica a este principio, es el Programa Aprender Haciendo, las prácticas institucionales, el Programa Humanístico, los Planes de Estudio, los contenidos programáticos y metodologías en general, las herramientas tecnológicas de punta, los programas de Bienestar Universitario. Todos ellos en su conjunto, encaminados a la formación integral y a la universalidad, teniendo en cuenta el ser, el deber ser, el saber, el hacer y el saber hacer bien.

Desde las políticas de Proyección Social y su fomento investigativo, el Colegio Mayor del Cauca se vincula directamente a la solución de problemas sociales de diferente orden, con el correspondiente apoyo en sus programas académicos. En efecto, desarrolla investigación aplicada e investigación formativa, de estudiantes y profesores; de su centro generador de los proyectos de investigación; de sus prácticas institucionales y de sus proyectos de grado, entre otros, además de los productos de diferentes cátedras que se vinculan con sus trabajos a las empresas del medio y del sector de influencia geográfica.

En su relación con el entorno, el Colegio Mayor del Cauca, ha empleado múltiples estrategias para vincularse y vincular las organizaciones y empresas, en la solución de los problemas de orden local, regional y nacional. Ha mantenido estrecha relación con las diferentes organizaciones de su entorno, a través de eventos académicos, sociales y de bienestar público. De igual manera, la Institución, pretende estimular la organización y participación activa de las Instituciones de Educación Superior que prestan sus servicios en el sector geográfico, con el propósito de inducirlas al cumplimiento de su responsabilidad frente a los Planes de Ordenamiento Territorial. En el nivel regional, es muy importante destacar la labor que se está realizando con los gremios y organizaciones de interés. Se busca cualificar a las personas que forman parte del entorno para que adquieran competencias laborales que les permita ingresar al medio productivo y mejorar sus condiciones de vida.

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Vale agregar, que todos estos trabajos se han desarrollado como un aporte del Colegio Mayor del Cauca al desarrollo y recuperación de la región. De igual manera, debe resaltarse el crecimiento acelerado de la interacción con la empresa privada a través de convenios, con diferentes objetivos. Uno de ellos, el desarrollo de la práctica profesional de los estudiantes ha permitido abrir espacios de trabajo, dada la calidad demostrada por sus estudiantes.

Este trabajo sistémicamente desarrollado, ha tenido impacto positivo en todos los sentidos. Las personas se han favorecido en la construcción de sus proyectos de vida; en consecuencia, en el orden local y regional se ha podido mejorar la calidad de vida. Las empresas se han beneficiado con la contribución de la comunidad y el Colegio Mayor del Cauca ha recibido retroalimentación para reorientar sus estrategias y construir un Plan de Desarrollo altamente proyectivo para los próximos años. En lo académico permitió, conociendo las necesidades reales de las empresas y de la sociedad, ajustar sus programas académicos, a las nuevas exigencias y prepararse para su cambio de carácter institucional.

Los ambientes de bienestar desarrollados entre los diferentes interlocutores, han propiciado la generación continua de espacios más amables de convivencia, trayendo la riqueza en el conocimiento, incrementando la autoestima y edificando niveles de tolerancia que refuerzan el entendimiento mutuo; todo ello a través de eventos académicos, deportivos, artísticos, lúdicos o sociales.

En resumen, el Colegio Mayor del Cauca ha sido copartícipe en la construcción de su entorno y ha contribuido en la solución de problemas de orden local, regional y nacional, por el impacto de las acciones de sus programas institucionales.

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