Domenech & Partners, LLC

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Domenech & Partners, LLC es un concepto creado para ayudar a las Empresas a continuar en el Mercado proveyendo servicio de consultoría y asistencia al Departamento de Administración y Contabilidad. Misión: Estandarizar las cuentas por cobrar para evitar la morosidad. Visión: Que más Empresas tengan la confianza de proveer mayor servicio sin ver afectadas sus finanzas. Por la experiencia de más de 20 años en la Industria del cobro D & P ha identificado al departamento de Contabilidad y su área de cuentas por cobrar como el más importante de una Empresa. Actualmente uno de los

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Domenech & Partners, LLC es un concepto creado para ayudar a las Empresas a continuar en el Mercado proveyendo servicio de consultoría y asistencia al Departamento de Administración y Contabilidad. Misión:

Estandarizar las cuentas por cobrar para evitar la morosidad. Visión:

Que más Empresas tengan la confianza de proveer mayor servicio sin ver afectadas sus finanzas.

Por la experiencia de más de 20 años en la Industria del cobro D & P ha identificado al departamento de Contabilidad y su área de cuentas por cobrar como el más importante de una Empresa. Actualmente uno de los problemas principales, es la morosidad en el cobro por los servicios prestado y la inquietud de cómo se va a hacer esa gestión de cobro para no incomodar o perder al cliente. Como dicen por ahí “Quien tiene un cliente,

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tiene un tesoro”. Puede haber buenos vendedores, muy buen sistema de despacho pero si no existe la disciplina y el seguimiento en el cobro, el esfuerzo es en vano. Debemos saber que los departamentos de Administración y Contabilidad no rentabilizan su tiempo dando seguimiento a sus clientes.

Cobrar sin perder la CONFIANZADurante años hemos notado que la mayoría de las Empresas no se percatan cuando sus cuentas por cobrar están a punto de convertirse en delincuencia o en perdida para tomar alternativas a la ligera que redundan en un proceso más costoso y

muchas veces con poco resultado.

Se ha preguntado, ¿porque hay compañías que logran mantener solvencia económica en sus negocios?Todas esas compañías subcontratan esos servicios a empresas dedicadas y especializadas. No porque no sepan cómo hacerlo, sino porque su tiempo no es rentable para ese tipo de tarea.

Ventajas a nuestros clientes:

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Proceso de contratación transparente, sus clientes no se darán cuenta que ha contratado a alguien externo para manejar su departamento.

Permite centrarse en su negocio principal. Los gastos de contratación de personal y recursos humanos

descienden de manera considerable.

Elimina el lento y costoso proceso de reclutamiento, capacitación y manejo de un empleado.

No hay días perdidos por enfermedad, no hay pagos extras por vacaciones, bonos o ausentismo.

Preparamos reportes sobre la situación de las cuentas y mensualmente el listado de pagos procesados.

En caso de identificar que algún cliente pudiera convertirse en riesgo, notificamos inmediatamente para buscar alternativas para trabajar el caso.

Servicios Legales y Ejecución

D & P provee servicio legal para las cuentas que hayan sido identificadas, cuentas de riesgo. Luego de dialogar el caso con nuestro cliente, tratamos de llegar a un acuerdo con el deudor a fin de evitar tener que llegar al recurso legal. Si el acuerdo no es posible,

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entonces el cliente es informado de que se tomarán acciones legales. Proporcionamos al cliente con toda la información recopilada, junto con nuestra recomendación del mejor curso de acción. Aquí es donde el cliente decide si trabajamos el caso por la via legal. Contamos con abogados expertos en este campo de cobro para garantizar las medidas correctas para llevar el caso de manera rápida y eficiente.

Salario Anual

$ 16,640.00

960.00

768.00

300.00

$18,668.00

Retenciones

$ 1,428.10

378.00

42.00

27.00

186.68

$2,061.78

$ 20,729.78

Bruto @ 8 x hora

Vacaciones

Enfermedad

Bono de navidad

Salario

Seguro Social

SUTA

FUTA

INS

Fondo

Total Impuestos

Salario

Una reducción de aproximadamente 20% al año solo en salario de empleados.

Un aumento en el cobro de las cuentas y la seguridad de minimizar el riesgo a la pérdida.

Servicio individual, seguro y profesional.

Permite a la gerencia enfocarse en las

Una reducción de aproximadamente 20% al año solo en salario de empleados.

Un aumento en el cobro de las cuentas y la seguridad de minimizar el riesgo a la pérdida.

Servicio individual, seguro y profesional.

Permite a la gerencia enfocarse en las

SERVICIO EMPLEADO REGULAR /SUELDO

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RECUERDE:

“El tiempo es el mayor enemigo del cobro, por el deterioro de la solvencia del deudor”

La pieza que falta en su rompecabezas

Nuestros Clientes:

Sajo Garcia Alcazar – Publicidad Absolute Resolution Corp -

Salario Anual

$ 16,640.00

960.00

768.00

300.00

$18,668.00

Retenciones

$ 1,428.10

378.00

42.00

27.00

186.68

$2,061.78

$ 20,729.78

Bruto @ 8 x hora

Vacaciones

Enfermedad

Bono de navidad

Salario

Seguro Social

SUTA

FUTA

INS

Fondo

Total Impuestos

Salario

Una reducción de aproximadamente 20% al año solo en salario de empleados.

Un aumento en el cobro de las cuentas y la seguridad de minimizar el riesgo a la pérdida.

Servicio individual, seguro y profesional.

Permite a la gerencia enfocarse en las

Una reducción de aproximadamente 20% al año solo en salario de empleados.

Un aumento en el cobro de las cuentas y la seguridad de minimizar el riesgo a la pérdida.

Servicio individual, seguro y profesional.

Permite a la gerencia enfocarse en las

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