Dossier de prensa. EXECyL
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Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León
Trabajamos por un tejido empresarial excelente y sostenible
La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) es una fundación privada que nace en el año 2006 a iniciativa de 34 empresas de prestigio de nuestra región representativas de todos los sectores y tamaños, comprometidas en apoyar el tejido empresarial, conscientes de la necesidad de disponer de empresas rentables, que satisfagan a sus clientes, que desarrollen a las personas que trabajan en ellas, interesantes para sus proveedores y respetuosas con el entorno.
Hoy en día contamos con aproximadamente 70 empresas y organizaciones que apuestan por
la eficiencia, la innovación y la figura del empresario (con el correspondiente apoyo a los nuevos emprendedores) como motores de la economía y de la actividad productiva y de servicios.
OBJETIVO
Fomentar la mejora, la excelencia y la innovación en la gestión empresarial y en la gestión del conocimiento, de modo que Castilla y León sea considerada como un entorno de excelencia empresarial sostenible.
VALORES
Aportar valor a la economía real basándonos en la cultura del esfuerzo, en el intercambio de conocimientos y en la implicación de todos.
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La propuesta de valor de la Fundación se basa en la promoción del intercambio de conocimientos y experiencias entre empresas de forma que éstas puedan APRENDER de las experiencias ajenas y COMPARTIR las propias.
Asimismo, pretende RECONOCER y APOYAR la labor de aquellos empresarios cuya actividad aporta valor basado en la economía real, que trabajan con otros para lograr sus fines y que creen en la cultura del esfuerzo para conseguirlos.
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Nos enfocamos en tres líneas principales que desarrollamos a través de sus
respectivas Comisiones:
Pretende contribuir a la mejora de la productividad y la competitividad de las
empresas de Castilla y León, como base para su
sostenibilidad y crecimiento.
Actualmente presidida por MERCADONA.
Tiene por objeto velar por la diferenciación y
la aplicación de conocimientos como
apuesta de futuro necesaria para la
supervivencia de las organizaciones.
Actualmente presidida
por CORPORACIÓN PASCUAL.
Promueve la puesta en valor de la figura de los
emprendedores y empresarios como
motor de la economía y de la actividad productiva y de
servicios.
Actualmente presidida por CECALE.
Eficiencia Apoyo a
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• Llevamos 8 años de trabajo y apuesta por el crecimiento de las empresas de CyL.
• Somos una media de 70 empresas de distintos sectores y tamaños, comprometidas con los objetivos de la Fundación y, por lo tanto, adheridas a EXECyL.
• Cada año, elaboramos y ponemos a disposición de nuestros asociados un mínimo de 8 Informes singulares gratuitos de enfoque teórico-práctico, con la participación de nuestros Patronos y Socios Protectores.
• También anualmente realizamos un mínimo de 12 reuniones internas de la Fundación de trabajo efectivo e intercambio de experiencias, en las que compartimos información y aprendizajes en un ambiente cercano, honesto y transparente, siempre poniendo el foco en la Excelencia organizacional.
• Más de: – 10.000 beneficiarios – 80 talleres impartidos – 150 Conferencias – 90 Encuentros empresariales y Congresos – 5 Aceleradoras de Proyectos
Con nuestro foco puesto siempre en…
EL APORTE DE VALOR.
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Hemos llevado no sólo la Eficiencia, sino también la Innovación un paso más allá:
• Trabajando diariamente en la Comisión de Innovación. • Elaborando informes y documentos que acerquen nuevas formas de
hacer las cosas a las empresas. • Creando el Club de Innovadores de la Fundación y su Banco de
Innovación (buenas prácticas). • Otorgando premios a empresarios excelentes en este campo (Premios
EXECyL a la Innovación en CyL). • Co-fundando el Foro Nacional de Entidades de Apoyo a la Innovación. • Apoyando proyectos nacionales y europeos (eco-diseño, nuevos
materiales, etc.).
Nos hemos implicado con Escuelas de Negocio y con la Asociación Nacional FP-Empresa, entre otros foros vinculados a la formación, porque creemos firmemente en la necesidad de acercar el contenido de ésta a la realidad del mundo empresarial o, dicho de otro modo, porque entendemos que para ser competitivos debemos poner el foco también en la preparación de las siguientes generaciones. Hemos perseguido la generación de alianzas con diferentes partners como Dircom u otras asociaciones de diversa índole acordes con nuestros fines fundacionales, apostando siempre por la creación de sinergias como modo de aprender, mejorar y crecer.
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En la Fundación para la Excelencia nos importa dar ejemplo y promover el cambio. Por ello, nos esforzamos cada día en hacer las cosas bien tratando de mejorar no sólo los resultados sino también el modo de conseguirlos. Apostamos por el intercambio de experiencias pero también por la generación y documentación de conocimiento sobre diferentes temas. De hecho, cada reunión de trabajo va acompañada de dossiers teórico-prácticos elaborados con la participación de las empresas miembro de la Fundación que nos permiten conocer cómo despliegan éstas sus actuaciones en el día a día sobre temas tan variados como la gestión del absentismo, el ahorro de gastos de estructura, la innovación con proveedores o las metodologías ágiles, por mencionar algunos de ellos. Nuestras reuniones de trabajo (Comisiones) están abiertas a la participación de cualquiera de los integrantes de las empresas miembros de la Fundación para la Excelencia, pudiendo variar el perfil en función de la temática abordada: recursos humanos, calidad, finanzas, I+D,… siendo en última instancia las organizaciones quienes determinan el/los asistente/s en cada ocasión. Buscamos que el aporte de valor se propague por las diferentes compañías y contribuya a mejorar, por su utilidad, el tejido empresarial de Castilla y León. Porque el desarrollo de las personas, su esfuerzo y la colaboración entre ellas es la clave para crecer y mejorar de un modo sostenible.
• Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores.
• Cómo mejorar y desplegar la comunicación interna en nuestras empresas.
• Cómo gestionar y ahorrar gracias a los gastos generales.
• La metodología Lean en la teoría y la práctica.
• Cómo prevenir, gestionar y minimizar el absentismo.
• Cómo detectar las necesidades de nuestros clientes.
• Cómo innovar con proveedores y empleados.
• Cómo acceder a nuevos nichos de mercado.
• El estado de la financiación de la I+D+i.
• Cómo crear y gestionar equipos innovadores.
• Las metodologías ágiles de gestión de proyectos.
• Emprendedor: qué debes saber sobre Lean Start-Up.
• Las relaciones de colaboración entre fabricantes y distribuidores de la industria alimentaria.
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• Design Thinking • Emociones en la empresa • TIC • Optimización de procesos • Herramientas para la toma de decisiones • Gestión por competencias • Seguridad Online • Planificación y gestión del tiempo • Crowdfunding • Mentorización • Visual Thinking • Indicadores • Big Data • Gestión del conocimiento (en la nube) • Herramientas Open Source • Economía colaborativa: nuevas formas de ahorrar costes
¿Otras ideas? ¿Qué propones?
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Nuestro órgano de máximo gobierno de la Fundación es el Patronato (formado por todos los Patronos –y por lo tanto dueños- de EXECyL), quien delega algunas de sus
facultades en el Consejo de Dirección.
El Presidente, los tres vicepresidentes, hasta 10 vocales y la Directora de la Fundación componen dicho Consejo de acuerdo con el siguiente organigrama:
Presidente
D.Miguel Calvo
GRUPO NORTE
Vicepresidente 1º
D. Francisco Hevia
CALIDAD PASCUAL
Vicepresidente 2º
D. Julio Casado
MERCADONA
Vicepresidente 3º
D. Santiago Aparicio
CECALE
Vocales del Consejo de Dirección
• CAJA ESPAÑA, representada por D. Luís Miguel Antolín
• EVERIS, representada por D. Carlos Ceruelo
• GALLETAS GULLÓN, representada por D. Juan Miguel Martínez Gabaldón
• IBERAVAL, representada por D. Pedro Pisonero
• ICON Multimedia, representada por D. Enrique Hornos
• INCOSA, representada por D. Adrián Montes
• LENER, representada por D. Enrique Requena
• MADISON, representada por Dª. Teresa Cetulio
• MICHELIN, representada por D. Abel López González
• PRODUCTOS SOLUBLES, representada por Dª. Rocío Hervella Durántez
Directora
• Dª. Susana Aguado Arribas.
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“El futuro está hecho de alianzas y el objetivo es
que juntos, podamos trabajar mejor.”
Miguel Calvo. Presidente EXECyL.
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Patrono de Honor: CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO DE LA JUNTA DE CYL
• Además…
– Lanzaremos nuestra nueva página web.
– Visitaremos las instalaciones de Calidad Pascual en Aranda de Duero.
Comisión de Apoyo a Emprendedores y Empresarios: presentación del documento ‘Emprendedor: qué debes saber sobre Lean StartUp’ y despliegue de la ‘Red de Mentores de Castilla y León’.
Comisión de Eficiencia: presentación del documento sobre ‘Herramientas para la toma de decisiones’ e intercambio de experiencias sobre la ‘Gestión por Competencias’.
Comisión de Innovación: presentación de los documentos sobre ‘Metodologías Ágiles’ y ‘Design Thinking’, así como debate sobre ‘Construcción y gestión de las relaciones emocionales con nuestros consumidores y nuestro canal de ventas’ (¿Cómo comunicar a través de las emociones?).
Pró
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V
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20
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JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Comisión de Eficiencia 23
Com. Apoyo Emprendedores 28
Comisión de Innovación 17 25
Consejo de Dirección 20
Comisión Ejecutiva 19 7
Patronato 11
Presentación Web 9
Otras acciones www.execyl.es - @execyl
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Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León
C/ Arado 10, Bajo 47014 – Valladolid Tlf. 983 548 056 [email protected] www.execyl.es Twt: @execyl In
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