Dr. Manuel Huamán Guerrero Doctor en Medicina
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Dr. Manuel Huamán Guerrero Doctor en Medicina
Presidente
Asociación Peruana de Facultades de Medicina ASPEFAM
REFORMA DE SALUD
SISTEMA DE SALUD
Recursos Humanos Capacidad Instalada
ORGANIZACIÓN
Prestaciones de Salud integrales y de calidad
REFORMA DE SALUD
MODELOS DE ATENCIÓN
No han logrado equidad
Contención Nivel 1 y 2 no funciona.
(85% de consultas)
No funciona gratuidad
(población pobre)
El eje sigue siendo el hospital
REFORMA DE SALUD
FACTORES ADVERSOS
Financiación Presupuestos
Resistencia de Profesionales de la Salud y Población. Falta de
Compromiso político
de actores.
REFORMA DE SALUD
Reformas de Salud en América Latina y el Perú
Instrumentos no adecuados
Mejoras en eficiencia y gestión.
Información Factual no basada en evidencia
REFORMA DE SALUD
Gran desafío desarrollan los Servicios de Salud en la población rural generalmente pobre y aislada social y geográficamente. (SERUMS un Gran Esfuerzo)
REFORMA DE SALUD
Desarrollar la APS utilizando los escasos recursos disponibles en la
Comunidad.
Corresponsabilidad Gobierno – Comunidad.
El modelo no debe centrarse en el hospital sino en la APS y la prestación sanitaria básica; articulándola directamente con los otros niveles.
REFORMA DE SALUD
Otorgar autonomía financiera y administrativa de abajo hacia arriba.
REFORMA DE SALUD
Todos deben tener acceso a servicios básicos.
Atención básica debe ser considerada un
derecho de la persona.
REFORMA DE SALUD
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DESCENTRALIZACIÓN
Política y administrativa con manejo autónomo
de recursos.
REFORMA DE SALUD
La segmentación ó fragmentación de las instituciones públicas y privadas No aplica como diseño aceptable. Fortalecer la coordinación efectiva entre los Sectores públicos y privados.
REFORMA DE SALUD
Lograr equilibrio entre el monopólico Sector
Público y el Sector Privado.
REFORMA DE SALUD
Debe sostenerse un MINSA con Rectoría Estratégica en las políticas de Salud, para lograr los cambios y objetivos de un Sistema de Salud eficiente y
de calidad.
REFORMA DE SALUD
REFORMA DE SALUD
Articulación estratégica con las Facultades de Medicina
(ASPEFAM), como entes formadores de recursos
humanos.
El estado y el MINSA deben fortificar y respetar el fuero universitario, otorgándole la
representatividad y responsabilidad que le corresponde, evitando prácticas monopólicas.
REFORMA DE SALUD
REFORMA DE SALUD
Debe ir de la mano con una mejora progresiva del
financiamiento, paralela a la gestión administrativa y
financiera; profundizando la lucha contra la corrupción.
FACULTADES DE MEDICINA MIEMBROS DE ASPEFAM
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