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ORIENTACION AL TRABAJOORIENTACION AL TRABAJO

D.S. 40 “APRUEBA REGLAMENTO SOBRE

PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES”

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DISPOSICIONES GENERALES Riesgos Profesionales: los atinentes a los AT y EP. Corresponde a la Autoridad Sanitaria la o!petenia

general de super"igilania y #sali$ai%n de la pre"eni%n&'igiene y seguridad de (todos) los sitios de tra*a+o.

Ley ,-./,0-1. A!pl2a faultades a la Direi%n del Tra*a+opara #sali$ai%n de nor!as de 3igiene y Seguridad.

4 5edidas *6sias legal!ente e7igi*les.

4 A*steni%n en inter"eniones si!ult6neas.

4 Criterios de orden t8nio: infor!a y deide AutoridadSanitaria.

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DISPOSICIONES GENERALES Autoridad Sanitaria #sali$a instalaiones !8dias de

los de!6s organis!os ad!inistradores 9for!a yondiiones; la alidad& organi$ai%n y e#ienia delas ati"idades de pre"eni%n <ue realien.

4 De*en disponer de registros: !agnitud ynaturale$a de los riesgos& aiones desarrolladas yresultados o*tenidos

4 Contar on E7pertos Profesionales ontratados a

tie!po o!pleto 9 ,7/= e!presas pro!.& sinonsiderar personal t8nio de las e!presas.

Ad!inistrai%n Delegada: Inu!pli!iento oine#ienia de resultados. Autoridad Sanitaria puede

soliitar a S>SESO re"oai%n de la delegai%n

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DEPARTA5ENTO DE PRE?ENCION

DE RIESGOS

DEPENDENCIA A CARGO DE PLANI@ICAR&

ORGANIAR& EBEC>TAR & S>PER?ISAR PRO5O?ER ACCIONES PER5ANENTES PARAE?ITAR ACCIDENTES DE TRAABO

EN@ER5EDADES PRO@ESIONALES

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DEPARTA5ENTO DEPRE?ENCION

DE RIESGOS En toda e!presa <ue oupe !6s de ,==tra*a+adores. Organi$ai%n depende del ta!ao e i!portania

de los riesgos. Aiones !2ni!as: RECONOCI5IENTO&E?AL>ACION CONTROL de los riesgos de los AT yEP. Ati"idades eduati"as y de pro!oi%n de la PR.

Registro de infor!ai%n y e"aluai%n estad2stia deresultados. Asesor2a t8nia a los CP3S&super"isores y l2nea de ad!inistrai%n t8nia.

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DEPARTA5ENTO DEPRE?ENCION

DE RIESGOS Los registros de infor!ai%n estad2stia !2ni!a!enionados son:

,. Tasa de @reuenia

T@ F N lesionados 7 ,=1

3oras 3o!*res 933 tra*a+adas H. Tasa de Aidenta*ilidad TA F N lesionados 7 ,==

Pro!edio de Tra*a+adores en el per2odo

. Tasa de Gra"edad TG F N d2as perdidos 7 ,=1

3oras 3o!*res 933 tra*a+adas

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CATEGORIA DE LOS EJPERTOS

EN PRE?ENCION ,. EJPERTO (PRO@ESIONAL). Ingenieros oIngeniero9E uya espeialidad tengandireta apliai%n en 3 y S.; C.Ci"iles.

Post2tulo no inferior a ,=== 'rs.; Ingenierosde E+eui%n en Pre"eni%n de Riesgos.

H. TECNICOS EN PRE?ENCION.

Nota: Insripi%n o*ligatoria en los registrosde la Autoridad Sanitaria 9art. 1K& Ley,1.

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CATEGORIA DE LOS EJPERTOS

EN PRE?ENCION EXCEPCIÓN: DS.72 MINISTERIO MINERIA. Resolución 56323.!3.2!!":

Experto Categoría A: T2tulo de Ingeniero Ci"il de 5inas y <ue aredite una e7perienia de por lo!enos ino 9K aos en operaiones !ineras en general y <ue 'aya sido

ali#ado en esta ategor2a& !ediante Resolui%n del Ser"iio.Experto Categoría B: T2tulo de Ingeniero Ci"il o de E+eui%n o Construtor Ci"il y <ue aredite unae7perienia de por lo !enos 9K aos en faenas !ineras en general y <ue 'ayasido ali#ado en esta ategor2a& !ediante Resolui%n del Ser"iio.Experto Categoría C: T2tulo de T8nio& reonoido por el Estado& y <ue aredite una e7perienia depor lo !enos ino 9K aos en faenas !ineras en general y <ue 'aya sido

ali#ado en esta ategor2a& !ediante Resolui%n del Ser"iio.

La !is!a resolui%n a!*ia e7presi%n de (Curso de Post4Grado) por (Cursopara la @or!ai%n de E7pertos en Pre"eni%n de Riesgos de la IndustriaE7trati"a 5inera 4 Sernageo!2n).

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CATEGORIA CONTRATACION EJPERTO

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TIEMPO POR EL QUE DEBE SERCONTRATADO

UN EXPERTO (“DIAS”

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REGLA5ENTOS INTERNOS

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REGLA5ENTOS INTERNOS 3 y S Regla!ento Interno tiene una "igenia de , ao& y se prorroga

por per2odos iguales& si no 'ay o*ser"aiones.

El Regla!ento Interno de*e tener o!o !2ni!o:

a >n Pre6!*ulo! >n Cap2tulo de disposiiones generales

" >n Cap2tulo de o*ligaiones

# >n Cap2tulo de pro'i*iiones

e >n Cap2tulo de saniones

En Regla!ento Interno de*en inluirse los e76!enes pre4oupaionales u otros 9los proedi!ientos.

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REGLA5ENTOS INTERNOS DE

(ORDEN) 3 y S Este Regla!ento& fuera de ontener lo espei#ado para el

Regla!ento Interno de 3igiene y Seguridad& de*er6inorporar& a lo !enos& entre otras !aterias& los siguientesaspetos relaionados on el orden interno de la e!presa9art2ulo ,KM:

a Las 'oras de iniio y t8r!ino del tra*a+o.

! Los desansos.

" De las re!uneraiones.

# Nor!as espeiales pertinentes a lases de faenas: de auerdo aedad& y se7o de tra*a+adores

e @or!a de o!pro*ai%n del u!pli!iento de las leyes depre"isi%n& Ser". 5ilitar& CI& o*ligai%n esolaridad 9!enores

f Proedi!ientos so*re aoso se7ual

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REGLA5ENTOS INTERNOS DE

(ORDEN) 3 y S

g 5eanis!os de ontrol aplia*les a las

sustanias agotadoras de la apa de o$ono

' Regulai%n ley del ta*ao

i Per!iso paternal 9 d2as

+ Peso !67i!o de arga 'u!ana.

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REGLA5ENTOS INTERNOS.

PRECISIONES O*ligaiones y Pro'i*iiones solo de apliai%n general&

garanti$ando la i!personalidad de la !edida& para respetar ladignidad del tra*a+ador. Aiones o!ple+as: ro*o& drogadii%n&alo'olis!o& et.

Ley ,-.K-0H==, !odi#a art ,K1 CT: (Ade!6s& el e!pleadorde*er6 entregar gratuita!ente a los tra*a+adores un e+e!plari!preso <ue ontenga en un texto el reglamento interno de laempresa y el reglamento a que se refere la ley Nº 16.744). 9Pre"ioa la !odi#ai%n se esta*le2a solo la o*ligai%n de entregar eltexto del reglamento interno de la empresa.

Esta !odi#ai%n deter!ina on laridad <ue en las e!presas on ,= o!6s tra*a+adores de*er6n tener H regla!entos: >no interno de la e!presa9C%digo del Tra*a+o y otro de 'igiene y seguridad 9Ley NM ,1.. Estospodr6n& por lo tanto& e7istir en for!a separada o refundidos en un solote7to.

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DEREC3O A SAER 9art H,4H

Los e!pleadores tienen la o*ligai%n de infor!ar oportuna yon"eniente!ente a todos sus tra*a+adores aera de los riesgos <ue entraan sus la*ores& de las !edidas de pre"eni%n y de los!8todos de tra*a+o orreto.

De*en infor!ar espeial!ente aera de los ele!entos& produtosy sustanias <ue de*an utili$ar en los proesos de produi%n o ensu tra*a+o& so*re la identi#ai%n de los !is!os 9f%r!ula&sin%ni!os& aspetos& olor& so*re los l2!ites de e7posii%nper!isi*les de esos produtos& aera de los peligros para la salud

y so*re las !edidas de ontrol y de pre"eni%n <ue de*an adoptarpara e"itar tales riesgos. A tra"8s de CP3S y DPR& al !o!ento de ontratar a los

tra*a+adores O for!a !6s on"eniente y adeuada 9e!pleador

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DEREC3O A SAER 9art H,4H

IN@RACCIONES:

,. Reargos CAD 9DS 1

H. Organis!o Ad!inistrador: dere'o a repetir por lasprestaiones

. ?2ti!a y afetados pueden rela!ar al e!pleadorinde!ni$aiones por daos y per+uiios. Inluso el dao !oral.

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