D.S.P.

FONDOS ACUMULADOS CON ÉNFASIS EN FONDOS ACUMULADOS CON ÉNFASIS EN ARCHIVOS DE ENTIDADES EN LIQUIDACIÓN ARCHIVOS DE ENTIDADES EN LIQUIDACIÓN

SUPRESION O FUSIÓNSUPRESION O FUSIÓN

Aspectos Constitucionales Arts. 8, 15, 20, 23, 72, 74

Ley 594 de 2000. Arts. 2,11,12,13,14,15,16, 20,27.

Decreto 254 de 2000, Arts. 36 - 39

Acuerdos Archivo General de la Nación

Circular 07 de 2002 D.A.F.P. –A.G.N.

Circular 04 de 2003 D.A.F.P. - A.G.N.

Ley 734 de 2002.

D.S.P.

LEY GENERAL DE ARCHIVOS, LEY GENERAL DE ARCHIVOS, LEY 594 DE 2000LEY 594 DE 2000

Artículo 2°: Ámbito de aplicación, todas las entidades públicas y las entidades privadas que cumplen funciones públicas.

Artículo 11: Obligatoriedad de la conformación de archivos públicos.

Artículo 12: Responsabilidad de la administración pública.

Artículo 13: Instalaciones para archivos. Artículo 14: Propiedad manejo y aprovechamiento

de los archivos públicos. Artículo 15: Responsabilidad especial de los

servidores públicos. Artículo 16: Obligaciones de los funcionarios a

cuyo cargo estén los archivos de las entidades públicas.

POSICIÓN DE GARANTE. SECRETARIOS GENERALES.

D.S.P.

Ley General de Archivos, Ley General de Archivos, Ley 594 de 2000Ley 594 de 2000

Artículo 20: Supresión, fusión o privatización de entidades públicas.

Las entidades públicas que se suprimen o fusionen deberán entregar sus archivos a las entidades que asuman sus funciones o al ministerio o entidad a la cual hayan estado adscritas o vinculadas.

Parágrafo, Las entidades públicas que se privaticen deberán transferir su documentación histórica al ministerio o entidad territorial a la cual hayan estado adscritas o vinculadas.

POSICIÓN DE GARANTE: Liquidadores y comités de archivo de las entidades comprometidos.

Artículo 20: Supresión, fusión o privatización de entidades públicas.

Las entidades públicas que se suprimen o fusionen deberán entregar sus archivos a las entidades que asuman sus funciones o al ministerio o entidad a la cual hayan estado adscritas o vinculadas.

Parágrafo, Las entidades públicas que se privaticen deberán transferir su documentación histórica al ministerio o entidad territorial a la cual hayan estado adscritas o vinculadas.

POSICIÓN DE GARANTE: Liquidadores y comités de archivo de las entidades comprometidos.

D.S.P.

Ley General de Archivos, Ley General de Archivos, Ley 594 de 2000Ley 594 de 2000

Artículo 27: Acceso y consulta de los Artículo 27: Acceso y consulta de los documentos.documentos.

Todas las personas tienen derecho a consultar Todas las personas tienen derecho a consultar los documentos de archivos públicos y a que se los documentos de archivos públicos y a que se les expida copia de los mismos, siempre que les expida copia de los mismos, siempre que dichos documentos no tengan carácter dichos documentos no tengan carácter reservado conforme a la constitución o a la ley. reservado conforme a la constitución o a la ley.

Las autoridades responsables de los archivos Las autoridades responsables de los archivos públicos y privados garantizarán el derecho a la públicos y privados garantizarán el derecho a la intimidad personal y familiar, honra y buen intimidad personal y familiar, honra y buen nombre y demás derechos consagrados en la nombre y demás derechos consagrados en la constitución y las leyes.constitución y las leyes.

D.S.P.

DECRETO 254 de 2000DECRETO 254 de 2000 Por el cual se expide el régimen para la

liquidación de entidades públicas del orden nacional

Artículo 2° literal g) La adopción inmediata de las medidas necesarias para asegurar la conservación y fidelidad de todos los archivos de la entidad y, en particular, de aquellos que puedan influir en la determinación de obligaciones a cargo de la misma.

Por el cual se expide el régimen para la liquidación de entidades públicas del orden nacional

Artículo 2° literal g) La adopción inmediata de las medidas necesarias para asegurar la conservación y fidelidad de todos los archivos de la entidad y, en particular, de aquellos que puedan influir en la determinación de obligaciones a cargo de la misma.

D.S.P.

DECRETO 254 de 2000DECRETO 254 de 2000

Artículo 36 indica entre otros, que el acta final de liquidación de una entidad, debe contener “como mínimo los siguientes asuntos..F) manejo y conservación de los archivos y memoria institucional.....”

Artículo 39 ARCHIVOS los archivos de la entidad en liquidación se conservarán conforme a lo dispuesto por el Archivo General de la Nación.

Será responsabilidad del liquidador constituir, con recursos de la entidad, el fondo requerido para atender los gastos de conservación, para estos efectos, se hará con prioridad sobre cualquier otro gasto o pago de la masa de la entidad en liquidación.

D.S.P.

ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ENTREGA DE DOCUMENTOS Y ARCHIVOS DE ENTIDADES QUE SE LIQUIDACIÓN, FUSIONEN O PRIVATICEN Y SE DESARROLLA EL ARTÍCULO 20 Y SU PARAGRÁFO, DE LA LEY 594 DE 2000.

. PLAN DE TRABAJO ARCHIVÍSTICO,

PREVIENDO LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA ORGANIZACIÓN, CONSERVACIÓN Y CONSULTA DE LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS Y SU TRANSFERENCIA AL A.G.N

POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA ENTREGA DE DOCUMENTOS Y ARCHIVOS DE ENTIDADES QUE SE LIQUIDACIÓN, FUSIONEN O PRIVATICEN Y SE DESARROLLA EL ARTÍCULO 20 Y SU PARAGRÁFO, DE LA LEY 594 DE 2000.

. PLAN DE TRABAJO ARCHIVÍSTICO,

PREVIENDO LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA ORGANIZACIÓN, CONSERVACIÓN Y CONSULTA DE LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS Y SU TRANSFERENCIA AL A.G.N

D.S.P.

ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002 INVENTARIO DE LOS PROCESOS JUDICIALES Y

RECLAMACIONES DE CARÁCTER LABORAL Y CONTRACTUAL.

EL ARCHIVO DE PROCESOS Y DE RECLAMACIONES Y SUS SOPORTES - ENTES NACIONALES ENTREGAR A MININTERIOR DEBIDAMENTE INVENTARIADOS Y BASE DE DATOS.

CUANDO LA ENTIDAD TENGA A SU CARGO EL PAGO DE PENSIONES DEBERA ENTREGAR LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS MAGNETICOS CON LOS EQUIPOS CORRESPONDIENTES E INFORMACIÓN BASE DE L CÁLCULO ACTUARIAL.

INVENTARIO DE LOS PROCESOS JUDICIALES Y RECLAMACIONES DE CARÁCTER LABORAL Y CONTRACTUAL.

EL ARCHIVO DE PROCESOS Y DE RECLAMACIONES Y SUS SOPORTES - ENTES NACIONALES ENTREGAR A MININTERIOR DEBIDAMENTE INVENTARIADOS Y BASE DE DATOS.

CUANDO LA ENTIDAD TENGA A SU CARGO EL PAGO DE PENSIONES DEBERA ENTREGAR LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS MAGNETICOS CON LOS EQUIPOS CORRESPONDIENTES E INFORMACIÓN BASE DE L CÁLCULO ACTUARIAL.

D.S.P.

ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002

EN PRIVATIZACIÓN - EL PLAN DE TRABAJO ARCHIVISTICO DEBE CORRESPONDER AL CICLO VITAL DE LOS DOCUMENTOS. LOS ARCHIVOS DE GESTIÓN Y CENTRAL SE ENTREGARÁN A LA ENTIDAD PRIVADA QUE SE CREE.

LOS DOCUMENTOS HISTÓRICOS SE TRANFERIRÁN, AL MINISTERIO O AL ORGANISMO DE LA ENTIDAD TERRITORIAL AL CUAL ESTABAN ADSCRITAS O VÍNCULADAS.

INTERVENIDAS- LA HISTORIA INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD Y EL INVENTARIO DE LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS-PARA CONTROL

EN PRIVATIZACIÓN - EL PLAN DE TRABAJO ARCHIVISTICO DEBE CORRESPONDER AL CICLO VITAL DE LOS DOCUMENTOS. LOS ARCHIVOS DE GESTIÓN Y CENTRAL SE ENTREGARÁN A LA ENTIDAD PRIVADA QUE SE CREE.

LOS DOCUMENTOS HISTÓRICOS SE TRANFERIRÁN, AL MINISTERIO O AL ORGANISMO DE LA ENTIDAD TERRITORIAL AL CUAL ESTABAN ADSCRITAS O VÍNCULADAS.

INTERVENIDAS- LA HISTORIA INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD Y EL INVENTARIO DE LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS-PARA CONTROL

D.S.P.

ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002

PLAN DE TRABAJO DEBE INCLUIR:

ESTRUCTURA ORGÁNICA FUNCIONAL DE LA ENTIDAD QUE SE LIQUIDE.

PROCESOS DE CLASIFICACIÓN, ORDENACIÓN Y DESCRIPCIÓN

INVENTARIO ( ACUERDO 038 DE 2002) VALORACIÓN DOCUMENTAL ELIMINACIÓN DE DOCUMENTOS. ENTREGA Y RECEPCIÓN-FIRMAS RESPONSABLES ALMACENAMIENTO DE DOCUMENTOS EN UNIDADES

DE CONSERVACIÓN

PLAN DE TRABAJO DEBE INCLUIR:

ESTRUCTURA ORGÁNICA FUNCIONAL DE LA ENTIDAD QUE SE LIQUIDE.

PROCESOS DE CLASIFICACIÓN, ORDENACIÓN Y DESCRIPCIÓN

INVENTARIO ( ACUERDO 038 DE 2002) VALORACIÓN DOCUMENTAL ELIMINACIÓN DE DOCUMENTOS. ENTREGA Y RECEPCIÓN-FIRMAS RESPONSABLES ALMACENAMIENTO DE DOCUMENTOS EN UNIDADES

DE CONSERVACIÓN

D.S.P.

ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002ACUERDO 041 DE 2002

COTEJO DE DOCUMENTOS Y ARCHIVOS A ENTREGAR Y RECIBIR INVENTARIO HACE PARTE DEL ACTA.

LA ENTIDAD RECEPTORA DEBERA CONTAR CON INFRAESTRUCTURA

PERSONAL PARA ATENDER EL SERVICIO DE CONSULTA.

ENTREGA POR INVENTARIO DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ACUERDO 038 DE 2002)

PUBLICIDAD DE LA HISTÓRIA INSTITUCIONAL, DEL INVENTARIO, ACTAS DE ENTREGA Y RECIBO DE LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS.

COTEJO DE DOCUMENTOS Y ARCHIVOS A ENTREGAR Y RECIBIR INVENTARIO HACE PARTE DEL ACTA.

LA ENTIDAD RECEPTORA DEBERA CONTAR CON INFRAESTRUCTURA

PERSONAL PARA ATENDER EL SERVICIO DE CONSULTA.

ENTREGA POR INVENTARIO DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ACUERDO 038 DE 2002)

PUBLICIDAD DE LA HISTÓRIA INSTITUCIONAL, DEL INVENTARIO, ACTAS DE ENTREGA Y RECIBO DE LOS DOCUMENTOS Y ARCHIVOS.

D.S.P.

ACUERDO 015 DE 2002ACUERDO 015 DE 2002ADICIONA EL ACUERDO 041 DE 2003ADICIONA EL ACUERDO 041 DE 2003

PARAGRÁFO TERCERO: EL COMITÉ DE ARCHIVO SERÁ

CONVOCADO POR EL GERENTE LIQUIDADOR Y ESTARÁ INTEGRADO POR ESTE SERVIDOR PÚBLICO Y POR EL COMITÉ DE ARCHIVO DE LA ENTIDAD QUE RECIBIRÁ LA DOCUMENTACIÓN.

EL GERENTE LIQUIDADOR, PRESIDIRÁ LAS SESIONES Y, CUANDO LO CONSIDERE CONVENIENTE, PODRÁ LLAMAR A PARTICIPAR A SUS INMEDIATOS COLABORADORES, QUIENES ASISTIRÁN CON DERECHO A VOZ PERO SIN VOTO.

LAS ACTAS DE LAS SESIONES EN LAS EN QUE CONSTEN LAS DECISIONES TOMADAS SERÁN REMITIDAS A LOS JEFES DE CONTROL INTERNO DE LAS ENTIDADES PARTICIPANTES, PARA LOS FINES DE CONTROL QUE LES ASISTEN A DICHOS CARGOS.

POSICION DE GARANTES - GERENTES LIQUIDADORES -JEFES DE ARCHIVO Y JEFES DE CONTROL INTERNO.

PARAGRÁFO TERCERO: EL COMITÉ DE ARCHIVO SERÁ CONVOCADO POR EL GERENTE LIQUIDADOR Y ESTARÁ INTEGRADO POR ESTE SERVIDOR PÚBLICO Y POR EL COMITÉ DE ARCHIVO DE LA ENTIDAD QUE RECIBIRÁ LA DOCUMENTACIÓN.

EL GERENTE LIQUIDADOR, PRESIDIRÁ LAS SESIONES Y, CUANDO LO CONSIDERE CONVENIENTE, PODRÁ LLAMAR A PARTICIPAR A SUS INMEDIATOS COLABORADORES, QUIENES ASISTIRÁN CON DERECHO A VOZ PERO SIN VOTO.

LAS ACTAS DE LAS SESIONES EN LAS EN QUE CONSTEN LAS DECISIONES TOMADAS SERÁN REMITIDAS A LOS JEFES DE CONTROL INTERNO DE LAS ENTIDADES PARTICIPANTES, PARA LOS FINES DE CONTROL QUE LES ASISTEN A DICHOS CARGOS.

POSICION DE GARANTES - GERENTES LIQUIDADORES -JEFES DE ARCHIVO Y JEFES DE CONTROL INTERNO.

D.S.P.

ACUERDO 02 DE 2004.ACUERDO 02 DE 2004.POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS BÁSICOS PARA LA LINEAMIENTOS BÁSICOS PARA LA

ORGANIZACIÓN DE FONDOS ACUMULADOSORGANIZACIÓN DE FONDOS ACUMULADOS

1. AMBITO DE APLICACIÓN - ENTES PÚBLICOS Y ENTIDADES 1. AMBITO DE APLICACIÓN - ENTES PÚBLICOS Y ENTIDADES PRIVADAS QUE CUMPLEN FUNCIONES PÚBLICAS.PRIVADAS QUE CUMPLEN FUNCIONES PÚBLICAS.

2. DEFINICIONES DE TERMINOS Y PROCESOS ARCHIVÍSTICOS. 2. DEFINICIONES DE TERMINOS Y PROCESOS ARCHIVÍSTICOS.

3. ORGANIZACIÓN DE LOS FONDOS ACUMULADOS: CONFORMACION DE 3. ORGANIZACIÓN DE LOS FONDOS ACUMULADOS: CONFORMACION DE ACHIVOS DE GESTION Y RESPONSABLESACHIVOS DE GESTION Y RESPONSABLES

PRIMERA ETAPA: COMPILACIÓN DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL.PRIMERA ETAPA: COMPILACIÓN DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL.

SEGUNDA ETAPA: DIAGNOSTICO- ORGANIZACIÓN, RECUPERACIÓN, SEGUNDA ETAPA: DIAGNOSTICO- ORGANIZACIÓN, RECUPERACIÓN, SOPORTES, FECHAS, VOLUMEN.SOPORTES, FECHAS, VOLUMEN.

TERCERA ETAPA: ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ARCHIVÍSTICO TERCERA ETAPA: ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ARCHIVÍSTICO INTEGRAL.INTEGRAL.

CLASIFICACIÓN, ORDENACIÓN, DESCRIPCIÓN, DEPURACIÓN, CLASIFICACIÓN, ORDENACIÓN, DESCRIPCIÓN, DEPURACIÓN, SEPARACIÓN DOCUMENTACIÓN AFECTADA BIOLÓGICAMENTE, SEPARACIÓN DOCUMENTACIÓN AFECTADA BIOLÓGICAMENTE, PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS. PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS.

D.S.P.

ACUERDO 02 DE 2004.ACUERDO 02 DE 2004.POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS BÁSICOS PARA LA LINEAMIENTOS BÁSICOS PARA LA

ORGANIZACIÓN DE FONDOS ORGANIZACIÓN DE FONDOS ACUMULADOSACUMULADOS

CUARTA ETAPA: VALORACIÓN DOCUMENTAL- TIEMPOS CUARTA ETAPA: VALORACIÓN DOCUMENTAL- TIEMPOS DE RETENCIÓN -TABLA DE VALORACIÓN DE RETENCIÓN -TABLA DE VALORACIÓN DOCUMENTAL- COMITÉ DE ARCHIVO Y EVALUADORDOCUMENTAL- COMITÉ DE ARCHIVO Y EVALUADOR

FORMATO TABLA DE VALORACIÓN DOCUMENTALFORMATO TABLA DE VALORACIÓN DOCUMENTAL

CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL VS. OFICINAS CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL VS. OFICINAS PRODUCTORAS DE DOCUMENTOS, TIEMPOS, PRODUCTORAS DE DOCUMENTOS, TIEMPOS, DISPOSICIÓN FINAL.DISPOSICIÓN FINAL.

POSICIÓN DE GARANTE:POSICIÓN DE GARANTE:

COMITÉ DE ARCHIVO, COMITÉ EVALUADORCOMITÉ DE ARCHIVO, COMITÉ EVALUADOR

CUARTA ETAPA: VALORACIÓN DOCUMENTAL- TIEMPOS CUARTA ETAPA: VALORACIÓN DOCUMENTAL- TIEMPOS DE RETENCIÓN -TABLA DE VALORACIÓN DE RETENCIÓN -TABLA DE VALORACIÓN DOCUMENTAL- COMITÉ DE ARCHIVO Y EVALUADORDOCUMENTAL- COMITÉ DE ARCHIVO Y EVALUADOR

FORMATO TABLA DE VALORACIÓN DOCUMENTALFORMATO TABLA DE VALORACIÓN DOCUMENTAL

CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL VS. OFICINAS CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL VS. OFICINAS PRODUCTORAS DE DOCUMENTOS, TIEMPOS, PRODUCTORAS DE DOCUMENTOS, TIEMPOS, DISPOSICIÓN FINAL.DISPOSICIÓN FINAL.

POSICIÓN DE GARANTE:POSICIÓN DE GARANTE:

COMITÉ DE ARCHIVO, COMITÉ EVALUADORCOMITÉ DE ARCHIVO, COMITÉ EVALUADOR

D.S.P.

CIRCULAR DAFP – AGN 07 DE 2002.CIRCULAR DAFP – AGN 07 DE 2002.Organización y conservación de los documentos Organización y conservación de los documentos

de archivo de las Entidades de la Rama de archivo de las Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden NacionalEjecutiva del Orden Nacional

Las Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional deben tener sus archivos ajustados a la ley general de archivos y a las pautas y normas técnicas generales de conservación de archivos adoptados por el Archivo General de la Nación.

Para tal efecto es necesario, reiterar a los Secretarios Generales o quien haga sus veces de las entidades u organismos destinatarios de la presente circular la obligación de velar por la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad de la información de los documentos de archivo y que además son responsables de su organización y debida conservación física, así como de la prestación de los servicios de archivo.

Para el cabal cumplimiento de esta labor se requiere la aplicación de las Tablas de Retención Documental.

El incumplimiento de estas obligaciones podrá enmarcarse dentro de las faltas del régimen disciplinario.

Las Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional deben tener sus archivos ajustados a la ley general de archivos y a las pautas y normas técnicas generales de conservación de archivos adoptados por el Archivo General de la Nación.

Para tal efecto es necesario, reiterar a los Secretarios Generales o quien haga sus veces de las entidades u organismos destinatarios de la presente circular la obligación de velar por la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad de la información de los documentos de archivo y que además son responsables de su organización y debida conservación física, así como de la prestación de los servicios de archivo.

Para el cabal cumplimiento de esta labor se requiere la aplicación de las Tablas de Retención Documental.

El incumplimiento de estas obligaciones podrá enmarcarse dentro de las faltas del régimen disciplinario.

D.S.P.

CIRCULAR DAFP – AGN 04 DE 2003.CIRCULAR DAFP – AGN 04 DE 2003.POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS BÁSICOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE HISTORIAS BÁSICOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE HISTORIAS

LABORALESLABORALESCADA EXPEDIENTE DE HISTORIA LABORAL DEBE CONTENER:CADA EXPEDIENTE DE HISTORIA LABORAL DEBE CONTENER:

Acto administrativo de nombramiento o contrato de trabajoActo administrativo de nombramiento o contrato de trabajoOficio de notificación de nombaramiento o contrato de trabajoOficio de notificación de nombaramiento o contrato de trabajoOficio de aceptación del nombramiento o contrato de trabajoOficio de aceptación del nombramiento o contrato de trabajoDocumentos de identificaciónDocumentos de identificaciónFormato unico de hoja de vida (DAFP)Formato unico de hoja de vida (DAFP)Soportes de estudios y experiencias laboralesSoportes de estudios y experiencias laboralesActa de posesiónActa de posesiónCertificados de antecedentes judiciales, disciplinarios, fiscales.Certificados de antecedentes judiciales, disciplinarios, fiscales.Declaraciones de bienes y rentasDeclaraciones de bienes y rentasCertificado de aptitud laboral (examen medico de ingreso)Certificado de aptitud laboral (examen medico de ingreso)Afiliaciones a EPS, ARP, Pension, Cesantías, caja compensación.Afiliaciones a EPS, ARP, Pension, Cesantías, caja compensación.Actos adminstrativos de situaciones administrativas: vacaciones, licencias,Actos adminstrativos de situaciones administrativas: vacaciones, licencias,ascensos, traslados, encargos, aucencias temporales, sanciones,ascensos, traslados, encargos, aucencias temporales, sanciones,inscripción carrera adminsitrativa, pagos prestaciones, evaluación delinscripción carrera adminsitrativa, pagos prestaciones, evaluación deldesempeño, renuncias, insubsistencias, reintegros, reincorporacionesdesempeño, renuncias, insubsistencias, reintegros, reincorporacionesentre otros de acuerdo a la naturaleza de la entidad.entre otros de acuerdo a la naturaleza de la entidad.

CADA EXPEDIENTE DE HISTORIA LABORAL DEBE CONTENER:CADA EXPEDIENTE DE HISTORIA LABORAL DEBE CONTENER:

Acto administrativo de nombramiento o contrato de trabajoActo administrativo de nombramiento o contrato de trabajoOficio de notificación de nombaramiento o contrato de trabajoOficio de notificación de nombaramiento o contrato de trabajoOficio de aceptación del nombramiento o contrato de trabajoOficio de aceptación del nombramiento o contrato de trabajoDocumentos de identificaciónDocumentos de identificaciónFormato unico de hoja de vida (DAFP)Formato unico de hoja de vida (DAFP)Soportes de estudios y experiencias laboralesSoportes de estudios y experiencias laboralesActa de posesiónActa de posesiónCertificados de antecedentes judiciales, disciplinarios, fiscales.Certificados de antecedentes judiciales, disciplinarios, fiscales.Declaraciones de bienes y rentasDeclaraciones de bienes y rentasCertificado de aptitud laboral (examen medico de ingreso)Certificado de aptitud laboral (examen medico de ingreso)Afiliaciones a EPS, ARP, Pension, Cesantías, caja compensación.Afiliaciones a EPS, ARP, Pension, Cesantías, caja compensación.Actos adminstrativos de situaciones administrativas: vacaciones, licencias,Actos adminstrativos de situaciones administrativas: vacaciones, licencias,ascensos, traslados, encargos, aucencias temporales, sanciones,ascensos, traslados, encargos, aucencias temporales, sanciones,inscripción carrera adminsitrativa, pagos prestaciones, evaluación delinscripción carrera adminsitrativa, pagos prestaciones, evaluación deldesempeño, renuncias, insubsistencias, reintegros, reincorporacionesdesempeño, renuncias, insubsistencias, reintegros, reincorporacionesentre otros de acuerdo a la naturaleza de la entidad.entre otros de acuerdo a la naturaleza de la entidad.

D.S.P.

Ley 190 de 1995Ley 190 de 1995 ESTATUTO ANTICORRUPCION ESTATUTO ANTICORRUPCION

ART. 27 Crea un nuevo tipo penal… …utilización indebida ART. 27 Crea un nuevo tipo penal… …utilización indebida de información privilegiada. ART 258 Y 420 C.P.de información privilegiada. ART 258 Y 420 C.P.

ART. 79. Será causal de mala conducta el hecho de que un ART. 79. Será causal de mala conducta el hecho de que un funcionario público obstaculice, retarde o niegue funcionario público obstaculice, retarde o niegue inmotivadamente el acceso a los documentos públicos a inmotivadamente el acceso a los documentos públicos a la ciudadanía o medios de comunicación.la ciudadanía o medios de comunicación.

ART. 27 Crea un nuevo tipo penal… …utilización indebida ART. 27 Crea un nuevo tipo penal… …utilización indebida de información privilegiada. ART 258 Y 420 C.P.de información privilegiada. ART 258 Y 420 C.P.

ART. 79. Será causal de mala conducta el hecho de que un ART. 79. Será causal de mala conducta el hecho de que un funcionario público obstaculice, retarde o niegue funcionario público obstaculice, retarde o niegue inmotivadamente el acceso a los documentos públicos a inmotivadamente el acceso a los documentos públicos a la ciudadanía o medios de comunicación.la ciudadanía o medios de comunicación.

D.S.P.

LEY 734 DE 2002LEY 734 DE 2002Art. 34. POSICIÓN DE GARANTE.Art. 34. POSICIÓN DE GARANTE.

Deber de cumplir y hacer cumplir las Deber de cumplir y hacer cumplir las normas. (N.1)normas. (N.1)

Custodiar y cuidar la documentación Custodiar y cuidar la documentación e información. (N.5)e información. (N.5)

Responder por la conservación de Responder por la conservación de los documentos. (N.22)los documentos. (N.22)

Deber de cumplir y hacer cumplir las Deber de cumplir y hacer cumplir las normas. (N.1)normas. (N.1)

Custodiar y cuidar la documentación Custodiar y cuidar la documentación e información. (N.5)e información. (N.5)

Responder por la conservación de Responder por la conservación de los documentos. (N.22)los documentos. (N.22)

D.S.P.

LEY 734 DE 2002 ART. 35 LEY 734 DE 2002 ART. 35 PROHIBICIONESPROHIBICIONES

Omitir, negar, retardar o entrabar el despacho Omitir, negar, retardar o entrabar el despacho de los asuntos a cargo de los servidores públicos de los asuntos a cargo de los servidores públicos o la prestación de los servicios a que está o la prestación de los servicios a que está obligado. ( N.7)obligado. ( N.7)

Omitir y retardar o no suministrar Omitir y retardar o no suministrar oportunamente respuesta a las peticiones oportunamente respuesta a las peticiones respetuosas de los particulares o a solicitud de respetuosas de los particulares o a solicitud de las autoridades, así como retenerlas o enviarlas las autoridades, así como retenerlas o enviarlas a destinatario diferente de aquel a quien a destinatario diferente de aquel a quien corresponda su conocimiento(N8.)corresponda su conocimiento(N8.)

Omitir, negar, retardar o entrabar el despacho Omitir, negar, retardar o entrabar el despacho de los asuntos a cargo de los servidores públicos de los asuntos a cargo de los servidores públicos o la prestación de los servicios a que está o la prestación de los servicios a que está obligado. ( N.7)obligado. ( N.7)

Omitir y retardar o no suministrar Omitir y retardar o no suministrar oportunamente respuesta a las peticiones oportunamente respuesta a las peticiones respetuosas de los particulares o a solicitud de respetuosas de los particulares o a solicitud de las autoridades, así como retenerlas o enviarlas las autoridades, así como retenerlas o enviarlas a destinatario diferente de aquel a quien a destinatario diferente de aquel a quien corresponda su conocimiento(N8.)corresponda su conocimiento(N8.)

D.S.P.

•LEY 734 DE 2002 ARTÍCULO 35 •PROHIBICIONES

•Ocasionar daño o dar lugar a pérdida Ocasionar daño o dar lugar a pérdida de bienes, elementos, expedientes o de bienes, elementos, expedientes o documentos que hayan llegado a su documentos que hayan llegado a su poder por razón de sus funciones poder por razón de sus funciones ( N.13)( N.13)

•Dar lugar al acceso o exhibir Dar lugar al acceso o exhibir expedientes, o archivos a personas no expedientes, o archivos a personas no autorizadas( N.21)autorizadas( N.21)

•LEY 734 DE 2002 ARTÍCULO 35 •PROHIBICIONES

•Ocasionar daño o dar lugar a pérdida Ocasionar daño o dar lugar a pérdida de bienes, elementos, expedientes o de bienes, elementos, expedientes o documentos que hayan llegado a su documentos que hayan llegado a su poder por razón de sus funciones poder por razón de sus funciones ( N.13)( N.13)

•Dar lugar al acceso o exhibir Dar lugar al acceso o exhibir expedientes, o archivos a personas no expedientes, o archivos a personas no autorizadas( N.21)autorizadas( N.21)

D.S.P.

LEY 734 DE 2002

Artículo 40. Conflicto de intereses. Todo servidor público deberá declararse impedido para actuar en un asunto cuando tenga interés particular y directo en su regulación, gestión, control o decisión, o lo tuviere su cónyuge, compañero o compañera permanente, o algunos de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio o socios de hecho o de derecho.

Cuando el interés general, propio de la función pública, entre en conflicto con un interés particular y directo del servidor público deberá declararse impedido.

LEY 734 DE 2002

Artículo 40. Conflicto de intereses. Todo servidor público deberá declararse impedido para actuar en un asunto cuando tenga interés particular y directo en su regulación, gestión, control o decisión, o lo tuviere su cónyuge, compañero o compañera permanente, o algunos de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio o socios de hecho o de derecho.

Cuando el interés general, propio de la función pública, entre en conflicto con un interés particular y directo del servidor público deberá declararse impedido.

D.S.P.

CADUCIDADES Y PRESCRIPCIONES PARA TIEMPOS DE RETENCION EN LA T.R.D – T.V.R.

EN ASPECTOS CONTABLES ART. 134- D.2649/93 - OBLIGA A RETENER 20 AÑOS, D.2620/93 BAJA A 10 AÑOS SI MICROFILMA.

CODIGO DE COMERCIO ART. 60 – 10 AÑOS

ESTATUTO TRIBUTARIO ART 817, LEY 788 ART. 86 - 5 AÑOS

EN PENAL ART. 83 – 5 A 20 AÑOS

EN CIVIL ART .2536 - 20-10 AÑOS- Ley 791 de 2002

DISCIPLINARIO 5 AÑOS Y 1O AÑOS EN DICIPLINARIOS CONTRACTUAL ART.55 LEY 80 /93

HISTORIAS LABORALES 8O AÑOS

VIGENCIAS ADMINISTRATIVAS VALORES PRIMARIOS – VALORES SECUNDARIOS

CADUCIDADES Y PRESCRIPCIONES PARA TIEMPOS DE RETENCION EN LA T.R.D – T.V.R.

EN ASPECTOS CONTABLES ART. 134- D.2649/93 - OBLIGA A RETENER 20 AÑOS, D.2620/93 BAJA A 10 AÑOS SI MICROFILMA.

CODIGO DE COMERCIO ART. 60 – 10 AÑOS

ESTATUTO TRIBUTARIO ART 817, LEY 788 ART. 86 - 5 AÑOS

EN PENAL ART. 83 – 5 A 20 AÑOS

EN CIVIL ART .2536 - 20-10 AÑOS- Ley 791 de 2002

DISCIPLINARIO 5 AÑOS Y 1O AÑOS EN DICIPLINARIOS CONTRACTUAL ART.55 LEY 80 /93

HISTORIAS LABORALES 8O AÑOS

VIGENCIAS ADMINISTRATIVAS VALORES PRIMARIOS – VALORES SECUNDARIOS