Se firmó un acuerdo

salarial con la EPEC

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EDITORIAL

AvenidaEspaña 350X5800BUQRío Cuarto

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PersoneríaGremial Nº 642

Afiliado a laFATLyF

Adherido a laCGT

Año 19 - Nº 895 - 22 de marzo de 2014SINDICATO DE LUZ Y FUERZADE RIO CUARTO

Lo que la dictadura

militar nos dejó

Resultados del«Oscar Smith»

en San Juan

Proceso electoral:sorprendente

actitud

Informe semanal

2 - Informe Semanal

Sede centralAvenida España 350

X5800BUQ - Río CuartoLínea rotativa0358 4647734

Línea gratuita para afiliados0800-444-0241

Correos electrónicos:sindicato@luzyfuerzariocuarto.org

informesemanal@luzyfuerzariocuarto.org

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Colonia de vacaciones “Luz y Fuerza”Ruta 5 Km. 117

X5862DGA - Villa del DiqueTeléfono/ fax: 03546 497214

colonia@luzyfuerzariocuarto.org

Complejo Polideportivo“Cro. Sergio R. Trabucco”Bv. Hipólito Yrigoyen 1060

5805 - Las HiguerasTeléfono: 0358 4970020

Sede social Adelia MaríaVicente López y Planes esq.

Fuerte Santa Catalina5843 - Adelia María

Sede social Coronel MoldesPresidente Perón 1965847 - Coronel Moldes

Teléfono/ fax: 03582 466211seccionalcmoldes@luzyfuerzariocuarto.org

Sede social JovitaRivadavia 224

X6127BSP - JovitaTeléfono/ fax: 03385 498880

Sede social Las VarillasLa Pampa esq. General Paz

5940 - Las VarillasTeléfono/ fax: 03533 420606

SINDICATO DE

LUZ Y FUERZA

DE RIO CUARTO

Editor responsable

Tirada de esta edición1000 ejemplares

Cro. Julio César ZeballosSecretario General

Cro. José Daniel Abdol RahmanSubsecretario General

Lic. Adrián Martín DemasiCoordinación gráfica y periodística

¿Actúas como

un ganso?La ciencia ha descubierto que

los gansos vuelan formando una Vporque cada pájaro bate sus alasproduciendo un movimiento en elaire que ayuda al pájaro que vadetrás de él. Volando en V, la ban-dada completa aumenta su poder,por lo menos un 71% más que sicada pájaro volara solo.

Las personas que compartenuna dirección común y tienen sen-tido de comunidad pueden llegara cumplir sus objetivos más fácil yrápidamente, porque van apoyán-dose mutuamente, haciendo quelos logros sean aún mejores.

Cada vez que un ganso se salede la formación, siente inmediata-mente la resistencia del aire, se dacuenta de la dificultad de hacerlosolo y rápidamente regresa a laformación, para beneficiarse delpoder del compañero que va ade-lante.

Si nos unimos y nos mantene-mos juntos a aquellos que van ennuestra misma dirección, el esfuer-zo será menor. Será más sencillo yplacentero el logro de alcanzar lasmetas previstas.

Cuando el líder de los gansosse cansa, se pasa a uno de los lu-gares de atrás y otro ganso tomasu lugar.

Los hombres obtendremos losmejores resultados si nos apoya-mos en los momentos duros, si nos

respetamos mutuamente en todomomento compartiendo los pro-blemas y los momentos más difíci-les.

Los gansos que van detrás graz-nan para alentar a los que van ade-lante a mantener la velocidad.

Una palabra de aliento a tiem-po ayuda, da fuerza, motiva y pro-duce el mejor de los beneficios.

Finalmente, cuando un ganso seenferma o es herido, otros dosgansos salen de la formación y losiguen para ayudarlo y protegerlo.Se quedan acompañándolo hastaque esté nuevamente en condicio-nes de volar o hasta que muera ysólo entonces los dos acompañan-tes vuelan a su bandada o se unena otro grupo.

Si nosotros tuviéramos la inte-ligencia de un ganso, nos manten-dríamos uno al lado del otro apo-yándonos y acompañándonos.

Si hacemos realidad el espíritude equipo, si pese a las diferen-cias podemos conformar un gru-po humano para afrontar todo tipode situaciones, si entendemos elverdadero valor de la amistad y sisomos conscientes del sentimien-to de compartir, la vida será mássimple y el vuelo de los años másplacentero.

La humanidad es como es. No se tratade cambiarla, sino de conocerla.

Gustavo Flaubert

¡Aprendamosde los gansos!

Informe Semanal - 3

EDITORIAL

Lo que la dictadura

militar nos dejó

→→→→→

El próximo 24 de marzo secumple un aniversario más delfatídico golpe de Estado de1976; de hecho, esa fechaquedó instituida no hace mu-cho tiempo como el "Día de laMemoria por la Verdad y laJusticia", en honor de las vícti-mas de aquel nefasto "Proce-so de Reorganización Nacio-nal" y, por sobre todo, paraque no olvidemos errores delpasado que puedan compro-meter nuestro futuro.

No se nos escapan lasatrocidades cometidas por elgobierno de facto durante losaños que operó, desde la de-bacle económica del país has-ta la flagrante violación a losderechos humanos, es por elloque no podemos soslayar elsufrimiento de aquellos que lesarrancaron de su lado a losseres más queridos y muchomenos podemos ignorar lasheridas que dejó, y que aúnhoy sangran a través de loshéroes y mártires que partici-paron, la incomprensible eirresponsable guerra de Mal-vinas.

Sin embargo, si bien es cier-to que lo que acabamos deenumerar representan algunasde las acciones más penosasy dolorosas llevadas a cabopor estos infaustos que usur-paron el poder del pueblo, no

Cro. José Daniel Abdol Rahman,Subsecretario General.

fueron los únicos daños que leprovocaron a la ciudadanía ar-gentina.

Lamentablemente, con suproceder amenazante, avasa-llando todos los derechos ygarantías existentes, el gobier-no golpista tuvo una notoriainfluencia sobre la conducta yla manera de obrar de granparte de nuestra sociedad.

Aquella dictadura salvaje,sembrando terror sistemáticay deliberadamente, fue amol-dando la población a su anto-jo y conveniencia transfor-mando y sepultando la con-ducta solidaria y participativade la mayoría del pueblo ar-gentino.

Durante la tristemente re-cordada noche negra que letocó vivir a una generación,diezmada por cierto a causade las muertes y desaparicio-

nes, conceptos como "no temetas", "en algo habrá estadometido", "acá hay que salvarsesolo o no te salva nadie" fue-ron calando hondo en un im-portante número de compatrio-tas y, ese mal ejemplo, se fuedifundiendo de todas las for-mas y maneras posibles, a tra-vés de la prensa -alguna partecensurada y otra colaboracio-nista-, de boca en boca, entreamigos, familiares o conocidos,lo cual significó, durante todosesos años y algunos más -to-davía hoy quedan resabios deaquella época-, que el pueblo,en una importante porción,adoptara posiciones de sumi-sión, insensibilidad y, poco apoco, se fuera transformandoen una sociedad individualistay poco solidaria, conductas

Cro. Julio César Zeballos,Secretario General.

4 - Informe Semanal

que por supuesto el neolibe-ralismo de la década del no-venta -igual que el de la dicta-dura sólo que sin asesinatos enmasa- terminó por reafirmar-las y consolidarlas en el colec-tivo de la gente.

Es verdad que los hechos

genocidas, el terror y el miedosembrado por estos persona-jes siniestros durante la épocadel proceso, fueron el mal ma-yor que le produjeron a nues-tro pueblo, pero la carencia deuna generación de dirigentes ymilitantes, el cultivo de la con-

Nuestras cuentas de

correo electrónico

Cuentas de correo:Sindicato:

sindicato@luzyfuerzariocuarto.orgSecretaría General:

general@luzyfuerzariocuarto.orgSecretaría de Administración y Finanzas:

administracion@luzyfuerzariocuarto.orgSecretaría Gremial:

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prevision@luzyfuerzariocuarto.orgSecretaría de Servicios Sociales:

serviciossociales@luzyfuerzariocuarto.orgSecretaría de Prensa, Cultura y Deportes:

prensa@luzyfuerzariocuarto.orgSecretaría de Organización y Asuntos Energéticos:

organizacion@luzyfuerzariocuarto.orgSecretaría de Turismo Social:

turismo@luzyfuerzariocuarto.orgSecretaría de Vivienda y Obras:

vivienda@luzyfuerzariocuarto.orgColonia de Vacaciones “Luz y Fuerza”:

colonia@luzyfuerzariocuarto.orgAsociación Mutual Alumbrar:

mutualalumbrar@luzyfuerzariocuarto.org

Sitio web:www.luzyfuerzariocuarto.org

Tal lo informado en ediciones anteriores de nuestroInforme Semanal, con el propósito de ampliar la comu-nicación con nuestros compañeros afiliados se publi-

can a continuación las direcciones de correo electróni-co de nuestro Sindicato, como así también la direccióndel sitio de Internet que posee nuestra institución.

ducta individualista y poco so-lidaria fueron los daños cola-terales que nos infligió la dic-tadura militar, es por ello queesta pesada herencia recibidadebe servirnos para no repetirerrores y el ¡nunca más! seauna realidad ahora y siempre.

Informe Semanal - 5

Proceso electoral:

sorprendente actitudEscribe: Cro. Julio César Zeballos, Secretario General

Resulta cuanto menossorprendente la actitudque algunos dirigentesdel sector cooperativorespec to de l procesoelectoral interno en esteSindicato de Luz y Fuer-za de Río Cuarto.

Hemos atravesado alo largo de nuestra histo-ria situaciones diferen-tes, cada vez que afron-tamos elecciones genera-les en las que participa-ron dos listas de candi-datos para competir de-mocráticamente por laconducción de este sindi-cato; pero nunca fue tanevidente como ahora lapresión que ejercen enalgunas localidades inte-grantes de los consejosde adminis t rac ión , uotros, sobre los trabaja-dores dependientes, inti-midándolos a tomar par-t ido por de terminadafracción interna -tantoen lo referente a la Co-misión Seccional cuantoa la Comisión DirectivaCentral-.

Desde nuestra respon-sabilidad, como actualconducción sindical, co-rresponde aconsejar a

los compañeros afiliados adenunciar sin temor cual-quier tipo de actitud quetrate de impedir una par-ticipación sin condiciona-mientos en este procesoelectoral interno. Cual-quier hecho en contrariosignifica lisa y llanamenteuna verdadera prácticadesleal de la representa-ción empresaria que -decomprobarse fehaciente-mente- derivará en una de-nuncia ante la autoridadcompetente (MTEySS de laNación).

Por tanto recomenda-mos a los compañeros ycompañeras afiliados ejer-cer su derecho a la libreelección de sus represen-tantes gremiales sin ningúntemor, ya que NADIEDEBE intimidar bajo con-dición alguna, para orien-tar el sufragio de los tra-bajadores afi l iados me-diante situaciones amena-zantes.

Reiteramos, se trata deuna elección de carácterESTRICTAMENTE GRE-MIAL, lo cual supone unproceso sin participacio-nes externas de ningúntipo o ideología partidaria

alguna. La conducciónde este Sindicato jamásha interferido en proce-so electoral que no fuerael propio.

Por un serio principiode respeto, esperamosque no se inmiscuya encuestiones internas, nin-gún sector gremial, polí-tico o de cualquier tipo,que no sean los auténti-cos y únicos participan-tes habilitados: los afilia-dos al Sindicato de Luz yFuerza de Río Cuarto.

Compañeros y compa-ñeras: No permitan quelos intimiden con amena-zas vedadas (sanciones,despidos, etc.); a ustedesles asiste el legítimo de-recho de elegir a sus re-presentantes gremiales;háganlo sin condicionan-tes. No está en riesgo suestabilidad laboral o supermanencia en su tra-bajo. Recuerde que ustedestá protegido por leyes,convenios y estatutos vi-gentes, su espalda estáprotegida por una orga-nización sindical que per-manentemente vela porel ejercicio de sus dere-chos. NO LO OLVIDE.

6 - Informe Semanal

Día internacional

de la felicidadEn una asamblea de la ONU

en 2011 se dispuso instituir el DíaInternacional de la Felicidad.

En julio de 2012, tras la prime-ra conferencia de la ONU sobrefelicidad se designó el 20 de mar-zo como el Día Internacional de laFelicidad, que se celebró por pri-mera vez el año pasado.

En una encuesta en Europa so-bre las cosas que hacen felices ala gente, un 80% contestó que esel dinero y las cosas materiales losque cumplen con la premisa.

Tras haber leído esto, y re-flexionado sobre el tema, llegué ala conclusión de que si bien ayudamucho tener más para sentirsebien, es en realidad lo cotidiano dela vida lo que me hace feliz… ungol de mis hijos, ser la primera enla cola del supermercado, desper-tarme a mitad de la noche y verque aún falta para levantarme, to-

mar un helado, un mensaje de tex-to de alguien especial, una llama-da de mi papá, la sonrisa de missobrinos o el abrazo de mi abuela.Que algo tan esperado suceda.Unos mates con amigos… Todosesos pequeños detalles cotidianosson los que deberían hacernos fe-lices más que el dinero. Valorar loque tenemos y a los que nos ro-dean.

Existen personas felices e infe-lices en todas las diversas condi-ciones sociales, culturales y eco-nómicas… puede haber alguiencon mucho y ser infeliz, o alguiencon muy poco y ser verdadera-mente feliz. Esto implica que cuan-do el individuo acepta su condi-ción y su pasado, y asume su vidatal y cómo es en ese momento, ycomienza a construirla a partir deesos preceptos, empezará a serfeliz.

La felicidad es algo que cadauno debe encontrar a su manera,ya que es un sentimiento subjetivoporque cada uno tiene sus propiosvalores y conceptos para llegar aella.

Recordando que el pasado jue-ves fue el Día Internacional de laFelicidad, los invito a todos a re-flexionar sobre qué es lo que noshace felices y a sentirnos plenos yalegres, valorando lo que tenemospara poder cumplir el objetivo fun-damental de la humanidad, que esla búsqueda de la felicidad. Vaya-mos por la calle con una sonrisa ymirando a los ojos a la persona quecruzamos. ¡Verán cuan contagio-so y placentero es! Felicidad paratodos…

Cra. Carolina PavánEncargada

Departamento de la Mujer

Informe Semanal - 7

Nuevo cronogramade atención en

nuestra sede centralEl Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto infor-

ma a los compañeros afiliados que, a partir del próxi-mo lunes 7 de abril, se modificará el cronograma de

horarios en la atención que se brinda en los distintossectores de la sede social, el cual quedará establecidode la siguiente manera:

LUNES VIERNESJUEVESMIÉRCOLESMARTES

ODONTOLOGÍA 09:00 a 12:00

15:30 a 19:00

09:00 a 12:00

15:30 a 19:00

09:00 a 12:00

15:30 a 19:00

09:00 a 12:00

15:30 a 19:00

09:00 a 12:00

EXPENDIO DEÓRDENES de PROVISIÓN

09:00 a 12:00

16:00 a 19:00

09:00 a 12:00

16:00 a 19:00

09:00 a 12:00

16:00 a 19:00

09:00 a 12:00

16:00 a 19:00

09:00 a 12:00

16:00 a 19:00

EXPENDIO DEÓRDENES MÉDICAS

08:00 a 12:00

15:30 a 19:30

08:00 a 12:00

15:30 a 19:30

08:00 a 12:00

15:30 a 19:30

08:00 a 12:00

15:30 a 19:30

08:00 a 12:00

15:30 a 19:30

KINESIOLOGÍA09:30 a 11:00 09:30 a 11:00 09:30 a 11:00 09:30 a 11:00 09:30 a 11:00

NUTRICIONISTA Solicitar turnos

CLÍNICA MÉDICA 08:30 a 12:00

18:00 a 19:30 18:00 a 19:30

10:30 a 12:00

16:00 a 19:30

08:30 a 12:00 08:30 a 12:00

16:00 a 19:30

09:00 a 12:00DERMATOLOGIA

CARDIOLOGÍA 08:30 a 10:00 08:30 a 10:00

16:00 a 19:00

RETIRO DEÓRDENES MÉDICAS

AUTORIZADAS

10:30 a 11:30

18:30 a 19:30

10:30 a 11:30

18:30 a 19:30

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10:30 a 11:30

18:30 a 19:30

10:30 a 11:30

18:30 a 19:30

Con solicitud de turnos

18:00 a 19:30 18:00 a 19:30 18:00 a 19:30 18:00 a 19:30 18:00 a 19:30PEDIATRÍA

8 - Informe Semanal

Controvertido tema…En relación con gestiones lle-

vadas a cabo para intentar modifi-caciones en el sistema que operasobre el denominado "impuesto alsalario", más conocido como im-puesto a las ganancias de la cuartacategoría, los sindicatos de Luz yFuerza de la provincia de Córdo-ba (Córdoba, Regional y RíoCuarto) efectuaron una nueva pre-sentación ante la AdministraciónFederal de Ingresos Públicos(AFIP), solicitando -en este caso-la exención de la imposición dedicho gravamen a rubros que noson habituales y permanentes en lossalarios de los trabajadores de laEmpresa Provincial de Energía deCórdoba (EPEC), tal como opor-tunamente fuera elevado por la

Federación Argentina de Trabaja-dores de Luz y Fuerza (FATLyF)ante el Congreso Nacional y fun-cionarios del Gobierno Nacional.

Los argumentos esgrimidos sesustentan, entre otros conceptos,en la situación del sector energéti-co nacional que en muchas oca-siones demanda el desarrollo detareas extraordinarias para el sos-tenimiento de un servicio eficientey sustentable y que, como conse-cuencia de la metodología aplica-da para el cálculo de dicho im-puesto nacional, las remuneracio-nes se ven afectadas por los des-cuentos respectivos, perjudicandoel ingreso de los trabajadores, alno reflejarse en su salario el ma-yor esfuerzo realizado.

Así también ocurre con otrosbeneficios convencionales, talescomo la Bonificación Anual porEficiencia, que tiene las mismasparticularidades que las reclama-ciones realizadas por los trabaja-dores petroleros en su momento,obteniendo resolución favorable,por lo cual para corregir esta si-tuación se ha solicitado el dictadode un instrumento legal que EX-CLUYA, del monto sujeto a "ga-nancias", a aquellos rubros queNO SON HABITUALES YPERMANENTES. Seguiremosesperando una decisión favorable,en el entendimiento de nuestradoctrina: EL TRABAJO ES UNDERECHO Y NUNCA UNAMERCANCIA.

Dilaciones en el

sector cooperativoLa demora que deja al descubierto la dila-

ción en las gestiones por una actualización sa-larial afecta sensiblemente el deteriorado suel-do de nuestros compañeros trabajadores, ha-biendo pretendido negociar con las federacio-nes que agrupan a las cooperativas de electri-cidad de la provincia de Córdoba (FACE yFecescor) el día jueves 20 de marzo de 2014,teniendo la comunicación por parte de las men-cionadas entidades sobre la imposibilidad de larealización de la reunión con nuestras organiza-ciones sindicales programada para la hora 15:00del citado día.

Estas disposiciones, que dejan entrever fal-

ta de formalidad y comprensión hacia los tra-bajadores del sector, no hacen otra cosa quedecepcionar al grueso de nuestros compañerosque día a día ponen voluntad y empeño para lacontinuidad y mantención del excelente servi-cio que a través de ellos se brinda a cada po-blación.

En razón de lo expresado, la Comisión Di-rectiva analizará estos inconvenientes surgidosdese la patronal y realizará el estudio pertinentepara determinar los pasos a seguir mediantemedidas o acciones que estimemos convenien-tes en resguardo de los legítimos derechos denuestros compañeros afiliados.

Secretaría Gremial

Informe Semanal - 9

Se firmó un acuerdo

salarial con la EPECCon la finalidad de avanzar en las negociaciones

paritarias con la Empresa Provincial de Energía deCórdoba (EPEC), se concretó el pasado martes 18de marzo una nueva reunión de la que participaronrepresentantes de los sindicatos de Luz y Fuerza de laprovincia de Córdoba y funcionarios de la propiaempresa.

Pese a la intención de las partes de cerrar un acuer-do salarial, en la oportunidad no se logró el propósito,quedando el Directorio de la EPEC comprometido alanálisis de la contra propuesta expresada por las or-ganizaciones sindicales en tal sentido. Para el jueves20 se esperaba una respuesta definitiva, conforme lasituación financiera de EPEC lo permitiese, a efectosde dar por finalizada la situación antes de fines delcorriente mes de marzo.

Por nuestro sindicato participaron en ese encuen-tro el Secretario General, el Secretario Gremial y elcompañero integrante del Tribunal Paritario Interior,Julio Zeballos, José Pérez y Ricardo Riesgo respecti-vamente; por el Directorio de la EPEC, su presidentey el Vocal, Ing. Osvaldo Simone y Sr. Carlos Mainar-di, y la representación de los sindicatos de Luz y Fuerzade Córdoba y Regional estuvo integrada por los com-pañeros Gabriel Suárez, Jorge Molina Herrera, Ro-dolfo Bonetto, Máximo Brizuela y Sergio Bergesio.

Por otra parte, finalizada la reunión se mantuvo unaentrevista con el señor Mainardi, a quien se le solicitórespuestas a temas pendientes que se habían reclama-do insistentemente, relacionados con personal para laDelegación de Zona y respecto del necesario parquede vehículos, para un mejor desarrollo de las diariastareas del servicio.

En tal sentido, el Vocal del Directorio ha manifes-tado que el próximo miércoles se concretaría la firmade la resolución que permitiera el ingreso de los pos-tulantes presentados de nuestra Bolsa de Trabajo, paracompletar el cupo definido con anterioridad, juntamen-te con los propuestos por la empresa, con lo cual que-daría cubierta esta etapa de ingresantes que se suma-rían a los recientes nuevos trabajadores que se en-cuentran realizando el curso previo de capacitaciónen la capital provincial.

Respecto del tema vehículos, Mainardi expresó quese ha dispuesto el envío de una camioneta con hidro-elevador y un camión grúa, para el Sector Guardia-Reclamos y Distribución respectivamente, para paliarel déficit existente en la cabecera de Delegación deZona “F”.

Acuerdo salarialEl jueves pasado, en tanto, se concretó la última

reunión, en cuyo transcurso se arribó a un acuerdodebidamente firmado entre las partes, con las siguien-tes características:-12% a partir del mes de febrero de 2014;-8% a partir del mes de mayo de 2014;-8% a partir del mes de agosto de 2014;

De esta manera se concreta una vez más el términode una gestión salarial resumida en no más de quincedías, demostración evidente del compromiso asumidopor la EPEC y los sindicatos signatarios en resolveren el menor tiempo la situación económica de los tra-bajadores de la empresa; inclusive se ha dispuestoabonar los salarios del corriente mes de marzo con elporcentaje de aumento indicado precedentemente.

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Sem

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10 - Informe Semanal

Campeonato Nacional "Oscar Smith"

Se realizó en San Juan

la ronda eliminatoriaEl pasado fin de semana se

dio comienzo al cronogramapropuesto desde la FederaciónArgentina de Trabajadores deLuz y Fuerza (FATLyF) de laseliminatorias para el Campeo-nato Nacional "Oscar Smith".Nuestro sindicato, junto a losrepresentativos de Mendoza ySan Juan, participó de la prime-ra fecha de este eliminatoria,cuya sede, en esta ocasión, fuela ciudad de San Juan.

La delegación del Sindicatode Luz y Fuerza de Río Cuartoque viajó a la ciudad cuyana es-tuvo compuesta por represen-tantes en las disciplinas de fút-bol libres, fútbol veteranos,paddle femenino y masculino,bowling y bochas.

En esta oportunidad, se ob-tuvieron los primeros lugares enbochas y en bowling, mientrasque en las demás disciplinas losresultados fueron adversos enlo referente a lo deportivo pro-piamente dicho, pero el encuen-tro fue muy positivo en cuantoa la participación, el compañe-rismo y la unión. Fue destaca-ble la predisposición de parte detodos los participantes y diri-gentes presentes que represen-taron a cada uno de los sindi-catos intervinientes en esta ins-tancia deportiva.

La camaradería y el esmeropuestos de manifiesto al mo-mento de atender a nuestra de-legación por parte de los com-pañeros de San Juan fueron lasconstantes para hacer sentir có-

modos a nuestro representantesy gustosos de compartir estaetapa del tradicional campeona-to que convoca anualmente la

participación de cientos decompañeras y compañeros lu-cifuercistas de la diversa geo-grafía de la Argentina.

Informe Semanal - 11

to nacional "Oscar Smith".Felicitaciones a los jugado-

res que se sumaron a esta edi-ción de eliminatorias por el es-fuerzo y compromiso, pero unaespecial salutación a los que lo-graron clasificar a las finales delcampeonato nacional, quienesnos representaron en bochas ybowling.

A la hora de los postres delalmuerzo de camaradería queesmeradamente prepararan losanfitriones, el compañero JoséChica Rodríguez, SecretarioGeneral del Sindicato de SanJuan, agradeció a los presentespor su participación en esta ins-tancia del campeonato y los ins-tó a continuar participando deeste tipo de iniciativas de nues-tra Federación.

Por su parte, el compañeroClaudio Sampaolesi, a cargo de

Sólo queda brindar un enor-me agradecimiento a nuestroshermanos sanjuaninos y el de-seo de poder encontrarnos nue-

vamente en semejante aconte-cimiento, más allá de los logros,para vivir esta gran fiesta de Luzy Fuerza que es el Campeona-

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12 - Informe Semanal

la delegación de nuestro sindi-cato, agradeció en nombre denuestra organización al compa-ñero Chica y en su persona atodos los compañeros de laComisión Directiva y a los afi-liados del Sindicato de San Juanpor las atenciones recibidas ehizo entrega de una bandeja re-cordatoria de este evento luci-fuercista; así también agradecióa los compañeros de Mendozay del mismo sindicato de SanJuan por los presentes institu-cionales recibidos en esa opor-tunidad.

Informe Semanal - 13

Golpe de Estado de 1976A propósito de la proximidad del 24 de marzo, recordamos en esta oportunidad el golpe de Estado de1976, a partir de un trabajo sintético realizado por Juan Cruz Pusineri, con el propósito de activar

nuestra memoria y reflexionar sobre los años oscuros que vivió el país en esa época.

1-Antecedentes1975

Fallecido Perón, asumió la presidencia del país lavicepresidenta María Estela Martínez de Perón.

Su gobierno se deteriora día a día, ese año hay860 muertos por causas políticas y la inflación alcanzaal 330 %. El país tiene cuatro ministros de Economíaen un año. Uno de ellos el ministro de Economía Ce-lestino Rodrigo, quien implementó una serie de medi-das que desataron una importante inflación. Fue el fa-moso “Rodrigazo”.

En Tucumán cae un avión que llevaba soldados parafrenar la guerrilla local, la que derriba un Hércules C-130.

Montoneros intenta atacar un regimiento de For-mosa y no tiene éxito. Hay muchos más acciones deviolencia que se fueron sumando al descontento so-cial.

La presidenta pide licencia por salud, el 7 de octu-bre firma un decreto que encarga a las Fuerzas Arma-das el cuidado interno y la lucha contra la subversión.Esto les servirá para ampararse y justificarse despuésen su accionar contra las organizaciones guerrilleras.

La sociedad está harta de violencia de problemaseconómicos y se extiende un reclamo de orden en to-dos los sectores.

En ese marco tuvo lugar el golpe de estado del 24de marzo de 1976 sin reacciones populares de im-portancia.2-Gobiernos en el golpe.

El 24 de marzo asumen Videla ( Ejército), Masse-ra ( Armada), Agosti (Fuerza Aérea).

El 26 es designado Videla como presidente. Con-tinúan Viola, Galtieri y Bignone.3- Metodología de gobierno

Con Videla se inicia una etapa que se llamó de Pro-ceso Reorganización Nacional haciendo públicos susobjetivos de transformar a la sociedad argentina. Im-pulsó la represión. Tomó empresas y fábricas estata-les importantes, prohibió partidos políticos, censuró alos intelectuales y artistas, se formaron las «listas ne-gras», intentando controlar la sociedad hasta en la for-ma de vestirse.4- Economía

La dictadura implementó un plan basado en el li-beralismo monetario que era apoyado por bancosextranjeros y organismos internacionales. El funciona-rio encargado de cumplir el plan económico de losmilitares fue José Alfredo Martínez de Hoz (76-81).Puso fin al Estado intervencionista, a la protección delmercado interno y al subsidio a empresas. Se conge-laron los sueldos. Dejó actuar al mercado libremente.Los resultados finales fueron desastrosos, se inició lafamosa «bicicleta financiera». Hubo un gran endeuda-miento externo, las industrias quebraron y al finalizarla dictadura la inflación se había desatado.5-Derechos humanos

Aunque las organizaciones guerrilleras cometenunos 600 atentados y se calcula que Montoneros haperdido al 60 por ciento de sus efectivos, los máxi-mos dirigentes de esta organización, encabezados porMario Firmenich, se instalan en Roma. En tanto seproducen desapariciones que conmueven a la opiniónpública.

También acusa al Proceso el presidente JimmyCarter, quien aprovecha la visita que realiza a EstadosUnidos el general Jorge Rafael Videla para transmitir-le sus quejas por la violación de los derechos huma-nos. El presidente argentino reconoce que se han co-metido “algunos excesos”.

En Plaza de Mayo comienza a hacer una rondaalrededor de la pirámide un grupo de madres de des-aparecidos que se distinguen por un pañuelo blancoque pronto concita la atención internacional.

Muchas personas partieron al exilio. Comenzarona formarse grupos de apoyo civil que denunciaban lassistemáticas violaciones a los derechos humanos.La opinión pública mundial reconoció los abusos másvisibles y documentados (ejecuciones sumarias, tor-tura, detenciones, masacres y “desapariciones”, con-cepto nuevo en el vocabulario de los derechos huma-nos).

14 - Informe Semanal

El Consejo Directivo de la Asociación Mutual "ALUMBRAR", encumplimiento de disposiciones legales y estatutarias vigentes, CONVOCA a susasociados a participar de la Asamblea Ordinaria, que se llevará a cabo el próximoviernes 25 de abril de 2014 a partir de las 19:00 horas en el local de AvenidaEspaña 350 de la ciudad de Río Cuarto, oportunidad en que será analizado elsiguiente:

ORDEN DEL DIA

1º) Consideración de Memoria, Balance General, Cuenta de Gastosy Recursos e Informe de la Junta Fiscalizadora, correspondienteal ejercicio comprendido entre el 1 de enero de 2013 y el 31 dediciembre de 2013.

A efectos del quórum necesario para sesionar (Art. 35º del EstatutoSocial); en caso de no alcanzar la mitad más uno de los asociados con derechoa participar a la hora fijada, la Asamblea podrá sesionar válidamente treinta (30)minutos después con los socios presentes.

Río Cuarto, 7 de marzo de 2014.

Convocatoria aAsamblea Ordinaria

p. Asociación Mutual Alumbrar.-

Julio César ZeballosPresidente

ASOCIACIÓN MUTUAL ALUMBRAR

Enrique Mario MartínezSecretario

Informe Semanal - 15

Día Mundial del AguaEl agua y la energía están estrechamente relaciona-

dos entre sí y son interdependientes. La generación ytransmisión de energía requiere de la utilización de losrecursos hídricos, en particular para las fuentes deenergía hidroeléctricas, nucleares y térmicas. Por elcontrario, aproximadamente el 8% de la generaciónde energía global se utiliza para la extracción, el trata-miento y el transporte de agua a varios consumidores.

En el año 2014, la Organización de las NacionesUnidas -en estrecha colaboración con sus estadosmiembros y otras partes interesadas- hacen énfasis enel nexo agua-energía, abordando en particular las des-igualdades, especialmente para una gran parte de lapoblación que vive en barriosmarginales y zonas rurales em-pobrecidas sin acceso al aguapotable, al saneamiento ade-cuado, alimentos suficientes ylos servicios energéticos. Tam-bién tiene como objetivo faci-litar el desarrollo de políticas ymarcos transversales de políti-cas que tengan por objetivo laseguridad energética y el usosostenible del agua en lo quese conoce como economía ver-de o energía sustentable. Seprestará especial atención a laidentificación de las mejoresprácticas para el uso del aguay la eficiencia energética, parahacer que la llamada «industriaverde» sea una realidad.

El Día Mundial del Agua trata de lo que se va ahacer a partir del año 2014 para promover prácticassostenibles en el ámbito de agua y energía. Los men-sajes clave que figuran a continuación podrán ser uti-lizados como base para ayudar a encuadrar y diseñarlas actividades y mensajes por el día.

1. El agua requiere energía y la energía re-quiere de agua

El agua es necesaria para producir casi todas lasformas de energía. La energía es necesaria en todaslas etapas de extracción de agua, el tratamiento y ladistribución.

2. Los suministros son limitados y la demanda

es cada vez mayorLa demanda de agua dulce y energía seguirá au-

mentando significativamente en las próximas décadas.Este aumento presentará grandes desafíos y los re-cursos de deformación en casi todas las regiones, es-pecialmente en el desarrollo y las economías emer-gentes.

3. El ahorro de energía es el ahorro de agua.Ahorrar agua significa un ahorro de energía

Las opciones relativas a la oferta, la distribución, elprecio, y el uso de agua y energía y los impactos entresí.

4. El sector más pobre de la población necesi-ta urgentemente el accesoa los servicios tanto deagua y saneamiento comode electricidad

A nivel mundial, 1,3 milmillones de personas no tie-nen acceso a la electricidad,768 millones de personas ca-recen de acceso a fuentesmejoradas de agua potable y2,5 mil millones de personasno tienen acceso a serviciosde saneamiento. El agua y laenergía tienen impactos im-portantes sobre el alivio de lapobreza.

5. Una mejor eficienciaen el uso del agua y la ener-gía es tan imprescindible

como son las políticas coordinadas, coherentes yconcertadas

Una mejor vinculación entre los sectores de agua yenergía mejorará la coordinación en materia de ener-gía y planificación del uso del agua, dando lugar a lareducción de ineficiencias. Quienes diseñan políticas,los planificadores y los profesionales pueden tomarmedidas para superar las barreras que existen entresus respectivos dominios. Se necesitan políticas na-cionales innovadoras y pragmáticas que pueden con-ducir a una mayor eficiencia y una prestación de losservicios de agua y energía efectivas en cuanto a suscostos.

(Fuente: Organización de Naciones Unidas)

- 22 de marzo -

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Secretaría Gremial

Se encuentra

abierta la

Bolsa de

TrabajoNuestra organización sindical, a través de la Se-

cretaría Gremial, recuerda a los compañeros afilia-dos que se encuentra abierto el registro de inscrip-ciones de la Bolsa de Trabajo, según lo normadopor el artículo 3º de la reglamentación en vigencia.

Las solicitudes podrán ser recabadas en la men-cionada Secretaría durante los meses de marzo yabril.

Solicitudes

para becas

de estudioLa Secretaría Gremial de este Sindicato de Luz

y Fuerza de Río Cuarto recuerda a los compañe-ros afiliados que se encuentran disponibles las so-licitudes para acceder a becas de estudio -artículoNº 27 del Convenio Colectivo de Trabajo 165/75,EPEC-, correspondientes al año 2014.

Los interesados podrán retirar los respectivosformularios en la mencionada Secretaría, en loshorarios habituales, durante los meses de marzo yabril.