Que, de acuerdo con el inciso a) del artículo 50º del Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, aprobado mediante Resolución Ministerial N

º

215-2015-MINEDU, autoriza al Área de Gestión de la Educación Básica Alternativa y TécnicoProductiva de la UGEL.03 por lo cual se emitió el Informe Nº 741-2017-MINEDU/UGEL-03-AGEBATP de fecha 24 de noviembre de 2017, concluyendo con opinión favorable para larenovación del Convenio de Cooperación lnterinstitucional entre la Unidad de Gestión EducativaLocal Nº 03 y la Policía Nacional del Perú para la administración y dirección del CETPRO "Casadel Niño Trabajador - San Martin de Porres";

Que, de acuerdo con el inciso a) del artículo 43º del Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, aprobado mediante Resolución Ministerial N°

215-2015-MINEDU, autoriza al Área de Planificación y Presupuesto de la UGEL.03 por lo cualse emitió el Informe Nº 268-2017-MINEDU/UGEL.03/APP-EPP de fecha 18 de diciembre de2017, concluyendo que contando con los documentos sustentatorios, el informe de opiniónemitido por el Área de Gestión de la Educación Básica Alternativa y Técnico Productiva como"Proponente", así como de la verificación al PAP 2017 y de acuerdo con la disponibilidadpresupuesta!, el CETPRO "Casa del Niño Trabajador - San Martín de Parres", tiene asignadodoce (07) plazas de docentes y una (01) plaza de oficinista; por tanto, considera viable larenovación del Convenio de Cooperación lnterinstitucional entre la Unidad de Gestión EducativaLocal Nº 03 y la Policía Nacional del Perú para la administración y dirección del CETPRO "Casadel Niño Trabajador - San Martín de Porres";

Que, de acuerdo con el inciso c) del artículo 41 º del Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº

215-2015-MINEDU, faculta al Área de Asesoría Jurídica de la UGEL a emitir el Informe N° 299-2016-MINEDU/UGEL.03-AAJ de fecha 23 de noviembre de 2016, concluyendo que si persiste lavoluntad de asumir los compromisos ya establecidos en un convenio primigenio, deberádeclararse la procedencia de la renovación de dicho acto, recomendando emitir el actoadministrativo, estableciendo en la parte resolutiva la renovación del convenio por periodossimilares o inferiores a los ya establecidos primigeniamente, previo acuerdo entre las partes";

Que, la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 03, es responsable de ejecutar e implementar las acciones para garantizar la adecuada prestación del servicio educativo en el ámbito de su jurisdicción, contando con autonomía administrativa, económica y presupuesta! para la suscripción de convenios de colaboración interinstitucional con entidades del sector público e instituciones del sector privado, que contribuyan a mejorar la calidad del servicio educativo en concordancia con la Resolución Ministerial N

º 0156-2012-ED, que aprueba la Directiva N

º 009-2012-MINEDU/SG - Procedimientos para la aprobación de Convenios a ser suscritos por el Ministerio de Educación y la Resolución Ministerial N

º 282-2012-ED que incorpora con eficacia anticipada el numeral 9.1 O a las Disposiciones Finales de la Directiva N

º

009-2012-MINEDU/SG, manteniendo plena vigencia los demás extremos de dicha Directiva;

De conformidad a lo regulado en la Constitución Política del Perú; Ley Nº 28044 - Ley

General de Educación y el Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba su Reglamento; Ley N

º 29944 - Ley de Reforma Magisterial; Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS, que aprueba el

Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General; Ley

Nº 27337 - Código de los Niños y Adolescentes; Decreto Supremo N º 304-2012-EF, que aprueba

el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411; Ley Nº 30693 - Ley de Presupuesto del Sector

Público para el Año Fiscal 2018; Resolución Ministerial Nº 156-2012-ED, que aprueba la Directiva Nº 009-2012-MINEDU/SG - "Procedimientos para la aprobación de Convenios a ser suscritos por el Ministerio de Educación"; Resolución Ministerial N

º 483-89-ED, que aprueba el Reglamento de Centros Educativos de Acción Conjunta; Resolución Ministerial N

º 282-2012-ED, que incorpora con eficacia anticipada el numeral 9.1 O a las Disposiciones Finales establecidas en la Directiva N

º 009-2012-MINEDU/SG, manteniendo vigente los extremos de dicha Directiva; Resolución Ministerial N

º 657-2017-ED, que aprueba la Norma Técnica denominada "Normas y Orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 2018 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación Básica"; la Resolución Ministerial Nº 215-2015-MINEDU, que aprueba el Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana y la Resolución Directora! Regional N º 008205-2016-DRELM, que aprueba las "Orientaciones del

Procedimiento para la Aprobación de Convenios a ser suscritos por la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana y las Unidades de Gestión Educativa Local";

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- APROBAR, con eficacia anticipada la Renovación del Convenio de

Cooperación lnterinstitucional entre la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 03 y la Policía Nacional del Perú para la administración y dirección del CETPRO "Casa del Niño Trabajador - San Martin de Porres", ubicado en el Jr. Puno Nº 412, Cercado de Lima, provincia ydepartamento de Lima, que consta de doce (12) cláusulas y forma parte de la presenteResolución, cuya vigencia es a partir del 02 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de2019.

Artículo 2º .- ENCARGAR, al Área de Supervisión y Gestión del Servicio Educativo y al Área de Planificación y Presupuesto velar por el cumplimiento de las cláusulas del convenio y ejecutar las acciones de su competencia.

Artículo 3°.- DISPONER, que el Equipo de Trámite Documentario de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 03, notifíquese a la entidad solicitante, un ejemplar al Área de Planificación y Presupuesto, al Área de Supervisión y Gestión del Servicio Educativo y al Equipo de Participación y Comunicaciones para conocimiento y fines consiguientes.

MMPR/D. UGEL 03

RLHG/JAPP

Regístrese y Comuníquese,

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RENOVACIÓN DE CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL 03 Y LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ,

PARA LA DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL CETPRO "CASA DEL NIÑO TRABAJADOR - SAN MARTIN DE PORRES"

Conste por el presente .. �ocumento, la Renovación de Convenio de Cooperación lnterinstitucional que celebr·a de una parte la Unidad de Gestión Educativa Local 03, con RUC Nº 20331304736, con domicilio legal en el Jr. Andahuaylas Nº 563, Distrito de Lima, provincia y departamento de lima, debidamente representado por su Directora la Lic. MARÍA MERCEDES PACHAS REQUENA, identificada con DNI Nº 21862178, designada mediante Resolución Directora( Regional Nº 005245-2016-DRELM, de fecha 27 de julio de 2016, a quien en adelante se le denominará "UGEL 03", y de otra parte la Policía Nacional del Perú -Dirección de Protección del Niño, Niña y Adolescente, que en adelante se denominará "LA POLICÍA", con domicilio legal en el Jr. Puno Nº 412, Cercado de lima, provincia y departamento de Lima, representada por el Coronel PNP LUIS ALBERTO CANCELA ROGGERO, identificado con DNI Nº 43429769, según Memorándum Nº 074-2016-DIRNOP­PNP/DIRESC-OFAD-UNIPER; en los términos y condiciones que se especifican en las cláusulas siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: DE LAS PARTES

1.1 LA UGEL 03 es una instancia de ejecución descentralizada de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, que cuenta con autonomía administrativa, económica y presupuesta( conforme a la normativa aplicable. Proporciona el apoyo pedagógico, institucional y administrativo a las Instituciones Educativas de s� jurisdicción, para asegurar un servicio de calidad con equidad.

1.2 LA POLICÍA como entidad promotora tiene a su cargo la dirección y administración del CETPRO "Casa del Niño Trabajador- San Martin de Porres", el cual brinda una atención y formación integral a los adolescentes, jóvenes y otros en estado de vulnerabilidad. Asimismo, contribuye a la formación de líderes, transformadores capaces de construir una sociedad más justa y se encuentran orientados a desarrollar programas e iniciativas que busquen fortalecer las bases de la seguridad ciudadana.

CLÁUSULA SEGUNDA:ANTECEDENTES

2.1 Resolución Directora! UGEL 03 Nº 06393-2015, de fecha 29 de mayo de 2015, que aprueba la Renovación del Convenio Educativo entre la UGEL 03 y la Policía Nacional del Perú para la administración y dirección del CETPRO "Casa del Niño Trabajador -San Martin de Porres", fue de fecha 01 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2016.

CLÁUSULA TERCERA: BASE NORMATIVA

3.1 Declaración Universal de Derechos Humanos del 1 O de diciembre de 1948.

3.2 Constitución Política del Perú.

3.3 Ley Nº 28044, "Ley General de Educación".

3.4 Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

3.5 Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley

General del Sistema Nacional de Presupuesto.

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1 8 DIC. 2018 "Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional" O 9 6 1 3 • "Decenio de,la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" ,,

3.6 Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación.

3. 7 Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley General de

Educación.

3.8 Resolución Ministerial Nº 215-2015-MINEDU, que aprueba el Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana.

3. 9 Decreto Supremo Nº 009-2006-ED que aprueba el Reglamento de las Instituciones

Privadas de Educación Básica y Educación Básica Productiva.

3.1 O Decreto Ley Nº 23211, acuerdo entre la Santa Sede y la República Perú.

3. 11 Resolución Ministerial Nº 483-89-ED, que aprueba el Reglamento de CentrosEducativos de acción conjunta Iglesia Católica Estado Peruano.

3.12 Resolución Directora! Regional Nº 008205-2016-DRELM, que aprueba las

"Orientaciones del Procedimiento para la Aprobación de Convenios a ser suscritos por la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana y las Unidades de Gestión Educativa Local".

CLÁUSULA CUARTA: OBJETO

La presente renovación de convenio tiene por objetivo aunar esfuerzos, por parte de la UGEL 03 y LA POLICÍA, para la ejecución de las acciones estipuladas en el presente Convenio, con el compromiso de fortalecer y brindar el servicio educativo de calidad a los estudiantes con bajos recursos económicos, que contribuya a eliminar la exclusión social y la desigualdad de oportunidades de acuerdo a los principios de la Iglesia Católica y el Estado Peruano.

CLÁUSULA QUINTA: COMPROMISO DE LAS PARTES

De acuerdo a sus competencias, ambas partes se comprometen a desarrollar lo siguiente:

COMPROMISOS DE LA UGEL 03:

a) Asignar de acuerdo a las normas vigentes las plazas docentes del CETPRO "Casa delNiño Trabajador - San Martín de Porres", según lo descrito:

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TÉCNICO 07 PLAZAS 30 HORAS PROFESORES

TÉCNICO 01 PLAZA 40 HORAS OFICINISTA

La disponibilidad de las plazas antes descritas estarán sujetas al cumplimiento de las metas de atención de acuerdo a la normatividad vigente; asimismo, el incremento de plazas estará sujeta a la gestión ante la DRELM y el MINEDU, en la dotación de las mismas.

b) Reemplazar personal docente y administrativo de acuerdo a la normatividad, en los casosen que se encuentre de licencia, suspendido, en situación de abandono o inmerso en unproceso de investigación o disciplinario y puesto a disposición de la UGEL 03. Sujeto adisponibilidad de docentes y marco presupuesta!.

c) Adjudicar en acto público de acuerdo a la normatividad de contrato docente vigente, paracubrir las plazas asignadas y que se encuentren en condición de vacantes.

d) Capacitar al personal nombrado y contratado que fueren designados para cubrir las plazasvacantes por convenio en concurso público por el Ministerio de Educación.

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"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional" "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" • O 9 6 1 3 1 8, DIC. 2018

e) Gestionar con el MINEDU para la dotación de documentos técnicos pedagógicos ymaterial bibliográfico, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria.

f) Supervisar y brindar asistencia técnica en gestión pedagógica e institucional a la institucióneducativa.

g) Expedir la certificación respectiva de las especialidades que cuenta el CETPRO "Casa delNiño Trabajador - San Martin de Parres".

COMPROMISOS DE LA POLICÍA:

a) Se compromete a utilizar los materiales y recursos pedagógicos que el MINEDU y/o laUGEL 03 puedan otorgar a su favor en beneficio de la comunidad educativa, así como acumplir las disposiciones que emita la UGEL, DRELM y MINEDU e informar conperiodicidad anual sobre el cumplimiento de las cláusulas de la renovación del convenio.

b) Garantizar la participación y apoyo sostenido del Comando Institucional en todas lasactividades que realiza el CETPRO "Casa del Niño Trabajador - San Martín de Parres".

c) Garantizar la capacitación técnica a los estudiantes inscritos en el año lectivo respectivo.

d) Orientar a los docentes, padres de familia y comunidad en general en los aspectosrelacionados del niño y adolescente.

e) Presentar un Informe de Gestión a la UGEL 03, al término de cada año lectivo.

f) La enseñanza que se brindará en el CETPRO "Casa del Niño Trabajador - San Martin deParres" será de manera gratuita.

g) Ofrecer una atención integral, por personal especializado brindando alojamiento,alimentación, atención psicológica y social que se requiera para la atención de los niños yadolescentes del CETPRO "Casa del Niño Trabajador - San Martín de Parres".

h) Poner a disposición de la UGEL 03, al personal docente, oficinista y trabajador de servicio,que incumplan las normas y reglamentos ajustados a la ley y el derecho, para inicio delproceso investigatorio y disciplinario de ser el caso.

i) Otorgar y brindar facilidades al personal docente y administrativo por contrato para queocupen plazas del CETPRO "Casa del Niño Trabajador - San Martín de Parres", materiade la presente renovación de convenio, de acuerdo a los requisitos establecidos en la LeyNº 28044 - Ley General de Educación, su Reglamento y modificatorias.

j) La educación que se imparta en el CETPRO "Casa del Niño Trabajador - San Martín dePorres", será de acuerdo a los programas curriculares oficiales, principios constitucionalesy a los fines confesionales católicos de LA POLICÍA, sin vulnerar el principio de inclusiónrecogido en el literal c) del artículo 8° de la Ley Nº 28044 - Ley General de Educación.

k) Considerar que el fin del Convenio es de naturaleza social porque responde a unademanda de atención y protección de los estudiantes cuyas familias son vulnerables y nocuentan con los recursos económicos suficientes. LA POLICÍA, deberá garantizar que laInstitución Educativa Parroquial brinde información a la UGEL 03 acerca de las accionesde apoyo y mejoras de los servicios educativos que brindará en favor de los estudiantes

CLÁUSULA SEXTA: FINANCIAMIENTO

La presente renovación de Convenio será financiada de acuerdo al presupuesto establecido para el año fiscal correspondiente.

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"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional" "Decenio, de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

CLÁUSULA SÉPTIMA: COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL

Área de Planificación y Presupuesto 1

0 9 6 1 3 1 8 DIC. 2018

Para el logro de los objetivos y el cumplimiento de los objetivos establecidos en la presente renovación de Convenio, las partes acuerdan designar como sus representantes a las siguientes personas:

a) MARÍA MERCEDES PACHAS REQUENA, Directora de la Unidad de Gestión EducativaLocal 03.

b) LUIS ALBERTO CANCELA ROGGERO, Representante Legal de la Policía Nacional delPerú - Dirección de Protección del Niño, Niña y Adolescente.

CLÁUSULA OCTAVA: PLAZO DE VIGENCIA

La presente renovación de Convenio tendrá eficacia a partir del 02 de enero de año 2017 hasta el 31 de diciembre de año 2019 (Vigencia de 03 años); al culminar este periodo se procederá a suscribir un nuevo convenio, previo acuerdo de las partes e informe aprobatorio de las áreas correspondientes de la UGEL.03, además deberá ser solicitado por la parte interesada con anticipación no menor a 60 días calendarios al vencimiento del plazo de vigencia de la renovación del Convenio.

CLÁUSULA NOVENA: MODIFICACIÓN DEL CONVENIO

Cualquier modificación y/o interpretación de los términos y obligaciones contenidas en la presente renovación del Convenio, deberán ser realizadas mediante la correspondiente Adenda (la misma que deberá ser suscrita bajo la misma modalidad y formalidad) y que formará parte integrante de la presente renovación del convenio.

CLÁUSULA DÉCIMA: RESOLUCIÓN

De considerar conveniente, cualquiera de las partes podrá dar por concluida la presente renovación de convenio, mediante aviso previo y por escrito cursado a la otra parte con anticipación no menor a 60 días calendarios, por las siguientes causales:

a) Por incumplimiento de las obligaciones pactadas en la presente suscripción del Convenioy en la normativa vigente.

b) Por mutuo acuerdo.

c) Por decisión unilateral.

d) Por disposición de la norma.

e) Por circunstancias de carácter económico (presupuesta!) o administrativo debidamentefundamentadas.

f) Por contravenir a la Ley, al orden público, a la moral y las buenas costumbres.

Para el caso del Inciso "f' la UGEL 03 estará exonerada de la comunicación previa descrita en el primer párrafo de la presente cláusula, pudiendo hacerlo de manera inmediata, haciendo uso de la fuerza pública de ser el caso.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Toda controversia. discrepancia o reclamación que pudiera derivarse de esta renovación de convenio, o que guarde relación con la misma, incluidas las de su caducidad, nulidad o invalidez, ejecución, cumplimiento o interpretación, será resuelta inicialmente mediante la práctica del diálogo amistoso y directo, adoptándose soluciones de mutuo acuerdo, siguiendo las reglas de la buena fe y común intención de las partes; y de persistir, será resuelta mediante Conciliación Extrajudicial y Arbitraje.

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"Decenlo de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Homb¡es·

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA: DISPOSICIONES FINALES 09 6 1 3 1 8 DIC. 2018

Cualquier comunicado que deba ser cursado entre las partes, se entenderá válidamente realizado en los domicilios legales consignados en la parte introductoria de la presente renovación de Convenio.

Los cambios de domicilio, serán puestos en conocimiento de la otra parte, con 60 días hábiles de anticipación, caso contrario, toda comunicación o notificación al domicilio consignado en la introducción de la renovación del Convenio, surtirá todos sus�ectos l�ales.

Las demás cláusulas del Conveni_o que no se ha�n modificado quedarán�alterables, además, queda anulada toda cláusula que se opong¡í a las citadas en el presente

Estando las partes de acuerdo con lo expresado, *

todas y cada una de las cláusula presente renovación de convenio, en señal de conf midad, lo suscriben en cuatro ejemolares de igual valor, en el distrito de Lima, a los 04 días d I mes de febrero de 2018.

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::-··-<'��_,;-,; .. -;=or i= o MARIA MERCEDES PACHAS REQUENA

Directora de la UGEL 03