EGEMSA

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Software para la Gestin Industrial EGEMSA

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INTRODUCCION

La Empresa de Generacin Elctrica Machupicchu S.A. (EGEMSA) cuenta dentro de susfunciones, el brindar la oportunidad a estudiantes egresados de las diferentes casas de estudio, enformar parte de su equipo de trabajo y apoyar conjuntamente mediante el intercambio deconocimientos y aptitudes a travs de los puestos de practicantes en las diferentes reas quecuenta, tal es el caso del rea de Seguridad y Salud Ocupacional.EGEMSA cuenta dentro de su estructura orgnica con la Gerencia de Planificacin y DesarrolloEmpresarial, encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los el sistema de gestinintegrado SGI y el proceso de proyectos, de manera que se brinde un adecuado y oportunosoporte de gestin, en los aspectos de planeamiento empresarial, desarrollo organizacional yresponsabilidad social, ejecutando los planes y proyectos de inversin relevantes para el desarrollo

de la organizacin.La Divisin de SGI se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar el sistema de gestinintegrado SGI de la Empresa, brindando un adecuado y oportuno soporte de gestin, en losaspectos de desarrollo organizacional, compromiso social y evaluacin de los instrumentos degestin empresarial.El rea de Seguridad y Salud Ocupacional se encarga de garantizar la seguridad integral delpersonal, infraestructura, equipamiento de la Empresa, de acuerdo a lo establecido en la Ley N29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento y OHSAS 18001 (Seguridad ySalud Ocupacional).

Dentro del rea de Seguridad y Salud Ocupacional las funciones del practicante del rea seenfocan en colaborar en planificar, implementar y evaluar los programas de seguridad integral, enconcordancia con el RESESATE y los reglamentos, las normas y los dispositivos legales vigentes,el cumplimiento de los procedimientos, instrucciones, planes de calidad y registros del SGI,establecidos por la Empresa en materia de Seguridad Integral, establecidos por la organizacin ypor las instituciones supervisoras, entre otras.

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Descripcin de la compaa

EGEMSA son las siglas de la Empresa de Generacin Elctrica Machupicchu S.A., quedesarrolla actividades de generacin de energa elctrica por medio de sus instalacionesubicadas en el Sur Este del Per, las cuales se encuentran conectadas al Sistema ElctricoInterconectado Nacional (SEIN), teniendo su sede institucional en la ciudad del Cusco,Capital Arqueolgica de Amrica.

EGEMSA es una empresa estatal de derecho privado que inicia sus operaciones el ao de1994, siendo su principal fuente de generacin la Central Hidroelctrica Machupichu.Desde entonces se ha venido consolidando como una empresa abierta al avance

tecnolgico y respaldado por la experiencia de sus trabajadores, lo cual la ha convertidoen una de las principales empresas generadoras de energa elctrica en el territorioperuano, con grandes perspectivas de una mayor expansin en sus operaciones.

Misin y Visin

Misin

"Generar energa elctrica con calidad y comercializar de manera eficiente, logrando lasatisfaccin de nuestros clientes, brindando un entorno laboral adecuado eincrementando el valor de la empresa bajo una poltica de responsabilidad para con la

sociedad y el medio ambiente".

Visin

"Ser reconocida como modelo de la empresa eficiente y responsable".

Principios y Valores

La Poltica de EGEMSA est definida por: La actitud de servicio orientada a satisfacer con eficiencia, eficacia y calidad las necesidades

actuales y futuras de nuestros clientes. Valorar, proteger y velar por el permanente desarrollo integral del factor humano.

Crear y mantener un clima de respeto, consideracin y afecto. El concepto del individuo esintegral, interesa como vive, trabaja y acta. La vocacin es una creencia profunda, verdadera y honesta en la innovacin, productividad y

competitividad empresarial; en ello radica el mayor compromiso. Formar parte de un entorno al cual debemos integrarnos en forma eficiente y efectiva,

cumpliendo con la normatividad legal vigente aplicable; as como, los requisitos de la gestinde la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

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Valores EmpresarialesEn nuestra empresa tenemos los siguientes valores:

Identificacin con la Empresa con responsabilidad, honestidad y tica laboral. Trabajo en Equipo, fomentando la participacin y crecimiento. Rentabilidad de la Empresa, con alta productividad basado en la creatividad, innovacin y la

mejora contina. Desarrollo del Personal, con calidad y servicio como forma de vida. Respeto a los Clientes y Proveedores. Responsabilidad Social, manteniendo un equilibrio armnico con el medio ambiente y el

entorno social.

Cdigo De tica

El Personal de EGEMSA acta de acuerdo a los siguientes principios:Probidad

Acta con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer los intereses legtimos de la

Empresa, desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por s o por interpsita persona.Profesa y practica un claro rechazo a la corrupcin en todos los mbitos de desempeo de laEmpresa y cumple cabalmente con las normas vigentes.

Eficiencia Desarrolla correctamente sus labores, reduciendo al mnimo los recursos utilizados para alcanzarlos objetivos de la Empresa.

Idoneidad Se desenvuelve con aptitud tcnica legal y moral; propendiendo a una formacin slida acorde a larealidad, capacitndose permanentemente para el debido cumplimiento de sus labores.

Veracidad Se expresa con autenticidad en las relaciones laborales con el personal de la Empresa y conterceros.

Lealtad y Obediencia Acta con fidelidad y solidaridad hacia todo el Personal de EGEMSA, cumpliendo las rdenes quele imparte el superior jerrquico competente, en la medida que renan las formalidades del caso ytengan por objeto la realizacin de actos de servicio que se vinculen con las funciones a su cargo,salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las que deber poner enconocimiento de la Administracin.

Asimismo, acta con reserva y diligencia en el manejo de la informacin que conoce.

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Objetivos Estratgicos

Nuestros principales objetivos en cuanto a generacin de energa son las siguientes:

Desarrollar, operar y mantener todo tipo de generacin de energa elctrica.

Vender la energa elctrica producida en sus instalaciones a clientes libres y regulados delmercado local.

Mantener, en todos sus campos de actuacin, un permanente impulso de desarrollotecnolgico e innovacin, adquiriendo la madurez en capacidades necesarias paraincrementar el capital intelectual como base fundamental de su competitividad.

Instalaciones

Central Hidroelctrica de Machupicchu

Central Trmica de Dolorespata Represa de Sibinacocha

Estructura Organizacional

La organizacin de EGEMSA contempla las siguientes gerencias o reas:

Gerencia General

Oficina de Control Institucional

Gerencia de Administracin Gerencia de Planificacin y Desarrollo Empresarial

Gerencia Comercial

Gerencia de Operaciones

A su vez estas gerencias estn conformadas por divisiones encargadas de tareas especficas. Estaorganizacin la puede apreciar en el ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.

Entes reguladores

Las entidades que regulan la actividad empresarial de EGEMSA son:

Ministerio de Energa y Minas (MEM). Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE). Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG). OSINERG/Gerencia Adjunta de Regulacin Tarifaria (CTE).

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Comit de Operacin Econmica del Sistema Interconectado Nacional (COES-SINAC)

Generacin Elctrica

La Empresa de Generacin Elctrica Machupicchu S.A. asegura el abastecimiento de energaelctrica a nuestro mercado local, as como aporta al mercado nacional a travs del SistemaElctrico Interconectado Nacional. Da a da EGEMSA, gracias al desarrollo continuo de proyectosde optimizacin y mejora de gestin, incrementa su competitividad y flexibilidad.Nuestras principales actividades en cuanto a generacin de energa son las siguientes.

Desarrollar, operar y mantener todo tipo de generacin de energa elctrica. Vender la energa elctrica producida en sus instalaciones a clientes libres y regulados del

mercado local. Mantener, en todos sus campos de actuacin, un permanente impulso de desarrollo

tecnolgico e innovacin, adquiriendo la madurez en capacidades necesarias paraincrementar el capital intelectual como base fundamental de su competitividad

Mantenimiento Electromecnico

Desde fines de 1997, EGEMSA puso a disposicin del mercado los servicios del ms avanzadotaller de mantenimiento electromecnico, al ser menester la prestacin de un servicio de calidadencomendado a manos confiables de ingenieros y tcnicos altamente capacitados en el pas y enel exterior, que puedan cumplir con puntualidad y dar buen uso al moderno equipamiento con quecuenta el taller.Este servicio ha resumido su confiabilidad y competitividad en el ahorro en mantenimientoregistrado desde el inicio de su labor, ofreciendo lo siguiente.

Montaje electromecnico en subestaciones de media y alta tensin. Pruebas y puesta en funcionamiento de subestaciones, lneas de transmisin, y grupos

termoelctricos. Pruebas individuales en pararrayos, transformadores e interruptores de potencia,

seccionadores, transformadores de medicin, proteccin y de puesta a tierra, bancos decondensadores y de bateras, reactores, cables de potencia y rectificadores

Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de subestaciones y lneas de transmisin. Remetalizacin de componentes mecnicos de turbinas.

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Figura 1: Organigrama de EGEMSA

Gerencia de Administracin

Divisin deContabilidady Finanzas

Divisin deRecursosHumanos

Divisin deLogstica

Gerencia dePlanificacin y

Divisin deSGI y RSE

Divisin deEstudios

Divisin deObras

GerenciaComercial

Divisin deTransferenci

as

Divisin deContratos

Divisin deCentro de

Control

Gerencia deOperaciones

Divisin deMntto. DeSE y LLTT

Divisin deProduccin

Divisin deMntto.

Mecnico y

Director

io

GerenciaGeneral

Oficina deControl

Institucional

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Tesorera

La tesorera es el rea de una empresa en la que se gestionan las acciones relacionadas con lasoperaciones de flujos monetarios.

Incluye, bsicamente, la ejecucin de pagos y cobros, la gestin de la caja y las diversas gestionesbancarias.

Unidad Funcional

La unidad funcional a la cual pertenece el departamento de tesorera es al rea deFinanzas.

Objetivo

Ofrecer herramientas que permitan obtener un manejo y administracin eficiente de losrecursos de efectivo que controla la empresa. As mismo facilitar las operaciones de pago

con proveedores y generar informes que ayuden al rea Financiera en la toma decisiones.

Funcin

Distribuir las funciones y responsabilidades de cada persona que trabaja en el rea delmanejo de efectivo, bancario y de pagos.

Almacenar los soportes de todas las transacciones.

Realizar boletines diarios de los fondos de la empresa.

Aplicar las medidas necesarias para la prevencin de errores en cuanto al manejo delefectivo, la caja y los bancos.

Brindar informacin oportuna sobre la liquidez y de todas las transacciones comerciales yfinancieras.

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Caso de Uso

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