Eines de recerca activa de feina
-
Upload
llompartfol -
Category
Education
-
view
583 -
download
1
Transcript of Eines de recerca activa de feina
SUMARI
� Recerca de feina
� Accions d’orientació
de l’INEM
� Tècniques i instruments
per a l’ocupació.
Instruments de
presentació. Proves
de selecció
Recerca activa de feina13u
ni
ta
t
OBJECTIUS
·· Identificar els principals jaciments d’ocupació i inserció laboral.
·· Determinar les tècniques utilitzades en el procés de recerca de
feina.
·· Redactar adequadament una carta de presentació i un
currículum.
·· Conèixer la finalitat de les proves de selecció existents.
·· Establir els criteris de comportament adequats davant d’una
entrevista.
Unitat 13 - Recerca activa de feina
102
Formació i Orientació Laboral
1 >> Recerca de feina
1·· Sabries localitzar els mitjans tradicionals per buscar feina?
Localitza l’adreça, el telèfon o la pàgina web de cada un dels mitjans d’inserció queconeguis. Pots aconseguir molta informació a través de qualsevol cercador a Internet.Fes servir la taula següent per organitzar la informació que hagis obtingut.
Pàgina 283
Activitats de comprensió i aplicació
Mitjans per buscar feina
Mitjà d’inserció Descripció
Oficines d’ocupació.Servei Públic d’Ocupacióal qual pertanys en funció del lloc de residència.
Les oficines d’ocupació permeten inscriure’s en mésd’una ocupació per buscar feina, però a més ésimportant inscriure-s’hi per poder participar en accionsformatives, accedir a ajudes econòmiques amb accionsformatives, accedir a ajudes econòmiques amb motiud’estar en situació d’atur i fins i tot ser contractat.
Borses de treball de lateva localitat.
– Centres educatius.– Sindicats.– Associacions juvenils.– Altres.
Empreses de Treball Temporal(ETT) de la teva localitat.
Serveis específics d’informaciójuvenil dependents del teuAjuntament, Comunitat Autònoma, etc.
Suplements especialsd’ocupació corresponents a lapremsa de la teva província.
Consultories de selecció,assessories, etc.
2·· Escull almenys 3 dels 5 portals d’ocupació d’Internet que hem vist en aquesta uni-tat: Infojobs, Laboris, Monster, Trabajos i Infoempleo.
Abans de començar...
·· Les activitats següents t’ajudaran, d’una banda, a conèixer els mitjans d’inser-ció amb què comptes al teu lloc de residència i a analitzar qualsevol portal d’ocu-pació a què pots accedir a través d’Internet i, de l’altra, a confeccionar correcta-ment els principals instruments de presentació per tal que –quan arribi elmoment d’accedir a un lloc de treball– ho puguis fer seguint una estratègia ade-
quada.
Unitat 13 - Recerca activa de feina
103
Formació i Orientació Laboral
Pàgina 292 2 >> Accions d’orientació de l’INEM
3·· Adreça’t a l’oficina d’Ocupació de l’INEM que et correspongui per proximitat. Sino ho has fet fins al moment, realitza els tràmits per obtenir la targeta de l’atur.
Pot ser que t’interessi o no inscriure’t com a demandant de feina, independentmentque hagis finalitzat el teu Cicle Formatiu, però tingues en compte que l’antiguitat coma demandant de feina et pot beneficiar. Per què? Pregunta-ho a les oficines. A què potsaccedir estant inscrit? Com que no has acabat els estudis, et pots negar a acceptar unafeina en cas que et cridin de l’INEM per oferir-te’n una? Quins cursos de formació espe-cífics hi ha relacionats amb el teu Cicle Formatiu?
Pàgina 295 3 >> Tècniques i instruments per a l’ocupació
4·· A continuació, et presentem una sèrie d’enllaços on pots trobar vídeos relacionatsamb consells per enfrontar-te a una entrevista de treball.
Educastur (projecte hola)www.educastur.es/index.php?option=com_content&task=view&id=648&Itemid=94
ANÀLISI DE…
El portal ofereix informació sobre...
Tècniques i estratègies de recerca de feina. Sí No
Com funcionen els processos de selecció de personal. Sí No
El perfil del candidat ideal. Sí No
Les modalitats contractuals i els nivells salarials en el mercat. Sí No
Opinions de responsables de recursos humans i de processos de selecció. Sí No
Ocupacions (descripció, funcions, tasques, titulació, etc.). Sí No
Tendència del mercat laboral: nous jaciments d’ocupació,sortides professionals, etc. Sí No
Estadístiques sobre contractació. Sí No
Anàlisi d’indicadors Observacions
Qualitat
Home o pàgina principal.Informació per a l’usuari.Registre.Cercadors.Informació laboral.
SeguretatPolítica de privacitat.Confidencialitat.
Prestigi
Número d’ofertes.Currículums.Visites.Notícies.
Infojobs
Laboris
Monster
Trabajos
Infoempleo
Educastur
Accedeix-hi i analitza’ls, tot emplenant el qüestionari següent:
Unitat 13 - Recerca activa de feina
104
Formació i Orientació Laboral
Expansión&Empleo.comConsells per negociar el salari d’una entrevista de selecció:www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/empleo/videos/es/desarrollo/1059300.html
Consells per superar una entrevista de selecció:www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/empleo/videos/es/desarrollo/1043152.html
Gestiopoliswww.gestiopolis.com/organizacion-talento/video-consejos-para-superar-con-exito-la-entrevista-de-trabajo.htm
Després d’accedir-hi, resumeix a la taula següent els consells pràctics que s’hi donen.
Entrevista de treball
Aspectes a tenir en compte Consells
Idea prèvia
Conversació
Aparença física
Expansión&Empleo.com
Expansión&Empleo.com
Gestiopolis
Unitat 13 - Recerca activa de feina
105
Formació i Orientació Laboral
Casos pràctics per a la contextualització
Introducció
·· Tant tota la unitat 12 com part d’aquesta última han estat orientades a pla-nificar el teu itinerari professional, tot analitzant el perfil dels llocs a què potsaccedir en funció del teu perfil personal i professional, i coneixent les diferentsfonts d’informació utilitzables per trobar l’oferta de feina adequada.
És hora d’inscriure’t en un portal d’ocupació i de redactar la teva carta de pre-sentació personal i el teu currículum vitae per a una oferta concreta.
Com a referències, pots partir del resultat de l’activitat 2 d’aquest Quadern d’Ac-tivitats i de l’apartat 3 de la unitat, “Tècniques i instruments per a l’ocupació”.Concretament:
– Cartes de presentació: candidatura espontània i resposta a un anunci.– Currículum vitae: cronològic i funcional.– Portals d’ocupació:
• Infojobs: www.infojobs.net• Laboris: www.laboris.net• Monster: www.monster.es• Trabajos: www.trabajos.com• Infoempleo: www.infoempleo.com• Webempleo: www.webempleo.org• Tu trabajo: www.tutrabajo.org• Trabajo fácil: www.trabajofacil.com• Empleo: www.empleo.com• Computrabajo: www.es.computrabajo.com
– Secció d’ocupació en premsa:
• Expansion&Empleo: www.expansionyempleo.com• L´Avui: www.avui.cat• El Periódico: www.elperiodico.com• La Vanguardia: www.lavanguardia.es• El País: www.elpais.com• El Mundo: www.elmundo.es• La Razón: www.larazon.es
Infojobs
Laboris
Monster
Trabajos
Infoempleo
Webempleo
Tu trabajo
Empleo
Computrabajo
Expansión & Empleo
El Mundo
El País
La Razón
El Periódico
La Vanguardia
Cartes de presentació
Resposta a un anunci
L´Avui
Unitat 13 - Recerca activa de feina
106
Formació i Orientació Laboral
5·· a) Ja has analitzat un mínim de 3 portals d’ocupació. Per tant, escull el que oferei-
Completa les activitats següents:
xi més llocs de treball propis de la teva família professional i el que més s’aproximi ales teves expectatives, i dóna-t’hi d’alta com a candidat.
b) Introdueix, al portal que hagis escollit en l’activitat anterior, el teu currículumvitae. Observa que cada portal té la seva pròpia estructura per incorporar les dadespersonals i professionals dels candidats.
c) Busca una oferta d’ocupació que s’ajusti al teu futur perfil, és a dir, a titulats dela família professional i el Cicle Formatiu que cursis. Per fer-ho, pots fer servir lescategories en què estan clas sificades les ofertes o bé mitjançant el cercador que faciservir el portal. Analitza l’oferta que hagis escollit seguint els passos explicats a la uni-tat i determina si és o serà adequada per a tu.
d) Redacta la carta de presentació i el currículum vitae per als següents supòsits:
– Has trobat una oferta d’ocupació que s’ajusta al teu perfil en un diari de tiradanacional.– Un antic alumne del centre ha visitat la teva classe per parlar-vos de la seva feina ide la seva empresa, especialitzada en el Cicle Formatiu que estàs estudiant, i decidei-xes donar-te a conèixer al Departament de Recursos Humans de l’esmentada empresa.
Currículum cronològicinvers
Currículum funcional
Unitat 13 - Recerca activa de feina
107
Formació i Orientació Laboral
Idees clau
RECERCA DE FEINA
Mètodestradicionals
Oferta de treball (anàlisi)
– Encapçalament– Cos– Comiat
Recollirinformació Indicadors Selecció
– Recursos – Agents – Canals
– Qualitat– Seguretat– Prestigi
Tècniques i instrumentsper a l’ocupació
Proves de selecció
Instruments de presentació
– Proves documentals– Entrevista de treball
– Carta de presentació– Currículum vitae
– Portals d’ocupació– Portals públics– Espais professionals
Novestecnologies
Estratègiad’Internet
OrientacióINEM
Nous jacimentsd’ocupació
– Vida quotidiana– Millora de la qualitat de vida– Lleure– Medi ambient
– PIL– RAI– OPEA– Agències
de col·locació– EURES