Ministerio De Trabajo, Comunicado De Prensa 0034.

Es talento, no palanca. Primera experiencia laboral para 40.000 Colombianos será una realidad.

Bogotá D.C

Abril, 17 de 2015

El Gobierno Nacional puso en marcha el programa “40 mil primeros empleos” que busca acabar con la barrera de acceso al trabajo a los jóvenes recién graduados, personas que no pudieron culminar sus estudio, aquellas que habitan en regiones con alta tasa de desempleo o que no cuentan con ninguna experiencia laboral, que tienen entre 18 y 28 años de edad.

El ministro de trabajo Luis Eduardo Garzón, afirmo que el gobierno se comprometerá a financiar el salario y los aportes de seguridad social del empleado por un periodo de hasta seis meses, y explico que para implementar el programa se requiere del concurso de la empresa privada, creando oportunidades de trabajo que respondan al perfil e interés de los jóvenes, garantizándole seis meses después, y por un tiempo mínimo de seis meses adicionales, la vinculación laboral de al menos el 60 por ciento de los jóvenes que hagan parte del programa.

La convocatoria para los jóvenes se abrirá el 15 de abril y se espera que las primeras vinculaciones laborales se hagan a partir de mayo y cuyo número aumente gradualmente en el tiempo.

Esta iniciativa ha creado una gran expectativa en aquellos jóvenes que cumplen con alguna de las características antes mencionadas ya que esperan estar vinculados laboralmente a alguna de las empresas ofertantes.

Las compañías seleccionadas se comprometen a generar un entorno laboral propicio para el desarrollo personal y profesional del joven; incluirlo en los procesos de capacitación de la empresa y promover la adquisición de competencias para el trabajo.

Se espera que esta iniciativa culmine de la mejor manera disminuyendo las tasas de desempleo existentes y aumentando la productividad y conocimientos del nuevo egresado o persona que incursiona en su primer empleo.

Leydi Naranjo

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