Ejemplo de Uso de Bizagi
-
Upload
pelu-peluza -
Category
Documents
-
view
88 -
download
3
Transcript of Ejemplo de Uso de Bizagi
EJEMPLO DE USO DE BIZAGI
El proceso de solicitud de vacaciones inicia cuando cualquier
empleado de la organización realiza una solicitud de vacaciones,
una vez registrada la solicitud está le llega al jefe inmediato del
empleado solicitante quien debe autorizar o rechazar la solicitud, si
la solicitud es rechazada se devuelve al empleado solicitante donde
puede visualizar las razones de rechazo de su solicitud. Si la
solicitud es aprobada se le genera una actividad al Auxiliar de
Recursos humanos quien debe realizar el trámite administrativo
respectivo.
El proceso de solicitud de vacaciones inicia cuando cualquier
empleado de la organización realiza una solicitud de vacaciones,
una vez registrada la solicitud está le llega al jefe inmediato del
empleado solicitante quien debe autorizar o rechazar la solicitud, si
la solicitud es rechazada se devuelve al empleado solicitante donde
puede visualizar las razones de rechazo de su solicitud. Si la
solicitud es aprobada se le genera una actividad al Auxiliar de
Recursos humanos quien debe realizar el trámite administrativo
respectivo.
EJEMPLO
Personas Verbos decisiones documentos
empleado iniciar Solicitud de vacaciones
Jefe directo realiza Solicitud rechazada
Auxiliar RRHH registrada Autorizar Solicitud aprobada
Llega rechazar
devuelve
Genera
realizar
12
3
4
56
7
8 8A
9A
10A
8B
9B10A
11A
El proceso inicia cuando al Director del área le llega una carta del organismo de
Control con un requerimiento de información específico. El director del área
ingresa el requerimiento al sistema, asigna la persona que lo va ha responder y le
señala la fecha de vencimiento y el tiempo correspondiente que tiene esta persona
para dar respuesta.
La persona asignada puede ver el tiempo que tiene disponible para realizar el
informe de respuesta, revisa todo el caso, e ingresa la respuesta del
requerimiento.
Luego el director debe revisar la respuesta del usuario asignado, cambiar lo que
con si de re pertinente y decidir si esa es la respuesta definitiva ante el organismo
de control, ya que, si lo considera necesario, la persona que elaboró la respuesta
debe revisar de nuevo el caso y completar y corregir la respuesta, de esta forma
indica que la respuesta no es la definitiva y se le generará de nuevo la tarea al
actuante asignado. Si el Director está satisfecho con la respuesta responde que sí
es la definitiva, en este caso genera la carta con la respuesta, la imprime y la
envía a la Superintendencia.
Realice el Flujo del Proceso utilizando las figuras de BPMN