Ejemplo Extranet Gestión del Conocimiento Cajas de Ahorros
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Melania,
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Poco imaginaba elescritor Italo Calvino,
cuando en 1983 escribióLas ciudades invisibles,
que una de ellas iba aencarnar, en los albores
del siglo siguiente, laciudad de las palabras
y la gestión delconocimiento de las 47
Cajas de Ahorros.
elania, con apenas cinco
años, es hoy una comunidad
virtual con más de 6.700 ciudadanos
–el cuerpo directivo de las Cajas–,
100.000 documentos, más de 100 dis-
tritos y decenas de conversaciones
diarias.
Escribía Italo Calvino que "en Mela-
nia, cada vez que uno llega a la plaza,
se encuentra en mitad de un diálo-
go". Y de eso se trata: es el intercambio
de palabras por palabras, y también de
palabras por prestigio, lo que identifica
sobremanera la Melania de las Cajas.
Lo es más allá de que sea la única
experiencia en el mundo exitosa de
gestión del conocimiento multiem-
presa en la que se experimenta el
novedoso concepto de "coopeten-
cia": empresas que compiten feroz-
mente entre sí por los clientes cooperan
intercambiando sus experiencias "a
pecho descubierto". Lo es más allá de
que su corpus documental vertebra
uno de los más amplios repositorios
de inteligencia financiera del mundo,
con más de 100.000 documentos
perfectamente estructurados, in-
dexados y localizables.
EL MUNDO DE MELANIA
Cuando un profesional entra en Melania
y se identifica, encuentra el mapa de
una ciudad surcado por un río por el
El mapa, en su periferia, dispone las
distintas bases de datos, su Kiosko, su
Escuela, su Palacio de Convenciones
y Exposiciones virtuales de las Obras
Sociales, su Galería de servicios
-entre los que destaca la posibilidad de
pedir referencias a Melania sobre cual-
M
Melania,la ciudad de las palabras
Cuando un profesional entra en Melaniay se identifica, encuentra el mapa de una ciudad surcado
por un río por el que navega un barco cuya bandera esel logo de su entidad
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quier tema o abonarse a un servicio
de información personalizada diario-
y sus almacenes documentales.
Pero es en el centro de la ciudad don-
de se alzan las comunidades de prác-
ticas, tanto las que crean los propios
usuarios ("Nuestro Sitio"), como las
que agrupan a las familias profesiona-
les de las Cajas ("Clubes") y las que
concitan toda la información que mue-
ven diferentes proyectos, muchas
veces a cargo de personas con perfiles
y puestos muy diferentes ("Talleres").
Dentro de estas comunidades, ade-
más de las herramientas que les
son propias, siempre se encuentra
un directorio de los profesionales
que conviven en ellas, un reposito-
rio de Anuncios y Noticias, otro de
Documentación -estructurada en
las materias afines a esa comuni-
dad-, y una diana, el punto de en-
cuentro. La diana conduce directa-
mente a los foros de opinión, tanto el
foro general del club, taller o sitio
personal, como los foros temáticos,
en los que los empleados y directivos
de los Servicios Centrales de las Cajas
discuten de sus problemas, piden
consejos, comparten prácticas y ge-
neran opiniones sobre el entorno.
El camino de Melania, que es el de
las Cajas por las rutas del conocimien-
to transcurre hacia el desarrollo de lo
que tiene de práctica social, frente a
su dimensión clásica de mero "objeto",
como hicieran en el siglo V antes de
Cristo los babilonios descritos por
Herodoto, sacando los enfermos a la
calle para que los que hubieran sufrido
enfermedades parecidas compartieran
sus remedios. En el Boletín Especial
V Aniversario de Melania, enviado a
sus 6.700 miembros y prologado por
el Presidente y Director de la CECA,
Juan Ramón Quintás, Parra se propo-
ne "reivindicar al idiota y trabajar para
el pueblo". Es decir: aprovechar la
inteligencia de quienes, como los
antiguos "idiotes" griegos, aún no
están en el conocimiento, todavía
no están en Melania. Y que los que
están y estarán "trabajen para el pue-
blo", esto es, compartan lo que tienen
-incluyendo el privilegio de pertenecer
a Melania- con los otros. El reciente-
mente fallecido Francisco Sanchís,
director de la Caja de Onteniente y
"defensor de Melania" (en palabras de
Parra), lo llamaba "tocar el piano": es-
cribir lo que las gentes de las Cajas
guardan, intangible, en el recuerdo de
sus experiencias e inquietudes, com-
partirlo con el resto, convertir la infor-
mación en conocimiento.
INFORMACIÓN E INTERACCIÓN
Para impulsar la banca del conocimien-
to, llamada a ser el paradigma del valor
Empresasque compiten
ferozmente entre sípor los clientes
cooperanintercambiandosus experiencias
en Melania
añadido que las entidades necesitan
proporcionar a sus servicios cada vez
más homogéneos y commoditizados,
Melania proporciona una serie de he-
rramientas basadas en Lotus Domino
y configura sus accesos (que perso-
nalizan los contenidos a los que accede
cada profesional) sobre la base ya
instalada de la red Hidra. Lo que dife-
rencia Hidra de su hermana mayor,
Melania, es la interactividad. "Los tra-
bajadores antes recibían información
útil para su trabajo, ahora la crean y la
comparten", dice Parra.
La información sigue, empero, om-
nipresente en Melania, y se actua-
liza en tiempo real, en forma de
normativa financiera, interbancaria,
circulares, comunitaria, agraria, fis-
cal, noticias y comunicados de pren-
sa, ponencias de Cajas y bancos
internacionales en sus convencio-
nes, presentaciones de congresos
financieros y tecnológicos, informes
de los "proveedores del conoci-
miento" y1 artículos seleccionados
entre más de un centenar de fuen-
tes periódicas... Toda esta cantidad
de documentos vivos -superior a
100.000- están indexados de acuerdo
a un Thesaurus financiero y perma-
nentemente actualizado, que cuenta
5.531 descriptores y que permite re-
cuperar, desde su Mapa del Conoci-
miento, cualquier documento de cual-
quiera de sus bases de datos a través
de un triple sistema de búsqueda inte-
grado que permite navegarlo por nive-
les, localizar documentos a partir de
descriptores o, simplemente, buscar
por palabras al estilo de Google.
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LA SUMA
DE LA COOPERACIÓN
El Proyecto Melania nació hace un
lustro de la mano de Tomás Parra,
Jefe de Organización y Servicios
Generales de la Confederación
Española de Cajas de Ahorros (CE-
CA), organización que agrupa y
proporciona servicios a las 47 Ca-
jas. Su objetivo era y es "convertir
al conjunto de profesionales de las
Cajas de Ahorros en una comuni-
dad de prácticas profesionales
constituída en sujeto de un cono-
cimiento colectivo, que es gestio-
nado en una intranet de las Cajas
y que se engrandece y aumenta
su utilidad práctica gracias a su
carácter cooperativo que alcanza
cotas no superables por ningún
portal vertical sectorial a nivel inter-
nacional". Parra llevó el proyecto a
la COAS, Comisión delegada del
Consejo de CECA formada por
altos ejecutivos de las entidades,
que lo avaló y tuteló, dándole la
impronta de un proyecto "de las
Cajas para las Cajas". Lo financia
la CECA, que dota para ello un
equipo de diseño del software
(tres personas), un equipo de Re-
dacción y Documentación (siete
personas), y un administrador de
accesos (una persona a tiempo
parcial, que tiene por interlocutores
a los "gestores del conocimiento"
de las Cajas).
Más allá de su corpus documental, Melania vertebra uno de los más amplios repositorios de inteligenciafinanciera del mundo, con más de 100.000 documentos