Ejercicios de ms visio

Computación E Informática

3

EJERCICIOS PROPUESTOS DE MS VISIO

EJERCICIO Nº1

Revisión del lugar

Web campo de

Fútbol

Descargar de la

Wsn las

Aplicaciones

Completar la

Aplicaciones

Enviar pago

por fecha

Aplicar en la

próxima

temporada

Aceptar?

Determinar el

nivel de

habilidad

2 semanas a mas

Solo 2 Semanas

Prevenir quién

atiende al

campeón

Lista de

prevenciones de

campo

No

Si

Avanzado

Principiante

Imprimir las

referencias al

entrenador

Miércoles, 25 de Noviembre de 2009

Aplicación de procesos en el campo de

Futbol

No Si


4

EJERCICIO Nº2


5

EJERCICIO Nº3

PLATAFORMA

INTEL

FreeBSD

WINDOWS

UNIX

FreeBSD

UNIX

FreeBSD

WINDOWS

UNIX

LINUX

SOLARIS

UNIX

WINDOWS

UNIX

LINUX

OS/400

LINUX

AIX

UNIX

MacOS

LINUX

UNIX

INTEL

CIRIX

AMD POWER PC

AS400

SUN

ALPHA


6

EJERCICIO Nº4

ETHICAL

HACKING

Filandés Pekka

Himanen

Obra "La ética del

hacker y el espíritu de la

era de la información"

Hackers

Personas que poseen

elevados conocimientos

de seguridad informatica

Etica de tipo

axiologico

Verdad

Libertad

Valor Social

Lucha contra la

alienacion

CreatividadHacker emplea al

máximo su

inteligenciano ocaciona daños

a terceros

¿Como Operan?

Descubre una

vulnerabilidad

Protocolo de CERT

Política de

divulgación de toda

la información

confidencial

Conjunto de

técnicasEvaluar y probar

utilizan Seguridad de los

sistemasla

Son recursos que

se cuentan Barreras eficacesgenerar

Test esta

relacionado tipo de

InformaciónManeja una

Organizaciónque

Determinan las

Herramientas de

Seguridadse

Objetivo

Acceder a los equipos

informáticos de la

organización analizada

Obtener los privilegios del

administrador del sistema,

lograr realizar cualquier

tarea sobre esos equipos

Caso: Organización

Red Teaming

Blue Teaming

Prueba encubierta

Grupo de

ejecutivos conocen

Personal

Informatica

conoce

Confidencialidad -

previo contrato

Aspecto

legal


7

EJERCICIO Nº5

TIPOS DE SISTEMAS

DE INFORMACIÓN

Sistema de Procesamiento

Transaccionales

Sistema de Apoyo a las

Decisiones

Ahorros

signific

ativo

de Mano d

e Obra

Interactivos

Amigablesson

son

Sistemas de Nivel

Estratégico

Desarrollo a base

de Incrementossu

Funciónsu

Lograr ventajas

sobre competidoreses

Proceso de Innovación

de ProductosApoya el

Plataforma de

InformaciónConstituyen su

Sistemas de Nivel

TácticoSistemas Transversales

Función

Procesar Transacciones

sues

Sistemas Integrales

CRM

ERP

e_Procurement

e_Commerce

B2BB2P


8

EJERCICIO Nº6

SISITEMA DE ACTIVIDAD HUMANA

ACTIVIDAD HUMANA

EMPRESA

SALIDASENTRADAS

PROCESOS

Wednesday, November 25, 2009

Page 1

LA EMPRESA COMO SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA

INFORMATICA

Información

Registros

Recursos

DIVISION SOCIAL DEL TRABAJO AUTOMATIZACION DE INFORMACION

RETROALIMENTACION

Datos Transacciones

Bienes y servicios

Obtener

Producir

Transmitir

Planes

Planes

Conocimiento

Logistica

Tecnologia

Información

Sustenta en datos, hechos y

cifras la toma de decision

Agiliza el manejo de la

informacion

Ayuda a enfocarse en el

resultado de los procesos

Mejora la productividad


9

EJERCICIO Nº7

PAISES

IDPAISES

NOMBRES

LUGARES

IDLUGARES

CIUDADES

TORNEOS

IDTORNEO

MENSUALES

AÑOS

ANUALES

PARTIDOS

IDPARTIDOS

IND_MAS

IND_FEM

DOBL_MAS

PREMIO

IDPREMIO

CONSOLACIO

N

JUGADORES

IDJUGADOR

NOMBRES

APELLIDOS

ARBITRO

IDARBITRO

NOMBRES

APELLIDOS

GANANCIAS

IDEMPLEADO

NOMBRES

APELLIDOS

ENTRENADORES

IDENTRENAD

OR

NOMBRES

APELLIDOS

CATEGORIA

DOBL_MIX

DOBL_FEM

TIENE 1:11:N TIENE 1:N1:1

RECIBEN

1:N

1:1

TIENE

1:1

1:N

TIENE

1:1

1:N

LOGRA 1:N1:1

TIENE

1:N

1:1

JUEGAN

1:1

1:NBASE DE

MODELADO


10

EJERCICIO Nº8


11

EJERCICIO Nº9

Realizar correctamente el uso de las causas como muestra el círculo rojo

N

S

EO

FRACASO DE

UNA EMPRESA

ORGANIZACIÓN

UBICACIÓN

EMPRESARIO

COMPETENCIA

CAPITAL

PRODUCTO

Falta de experiencia

Falta de capacidad

Falta de perseveranciaDefecto de su personalidad

Exceso de empleados

Falta de planeación Falta de objetivos , misión

mal estudio de mercado Falta de motivación

Mala atención que brindan a

los clientes, globalización,

inversión

Mala inversion

No invertir todo el

capital

Mala calidad

No satisfacen al cliente

Falta de marketing

Mala ubicacion

No realizan buena publicidad Falta de concurrencia

Vías de acceso

dificiles

Poco potencial de

clientes

Nuevas empresas

Mismo giro de

negocios

Productos sustitutos

Globalizacion

TLC

Falta de financiamiento

DIAGRAMA CAUSA - EFECTO


12

EJERCICIO Nº10

Jefe de Tecnología de

la Información

Coordinador de

Desarrollo de

Sistemas

Coordinador de

Producción de

Sistemas

Coordinador de

Soporte Técnico

Asistente

Administrador de

Base de Datos

Asistente de

Tecnología de la

Información

Analista Programador

de Desarrollo de

Sistemas

Auxiliar de Producción

de Sistemas

Analista Programador

de Producción de

Sistemas

Auxiliar de Soporte

Técnico

Área: OFICINA DE TECNOLOGIA

DE LA INFORMACIÓN


13

EJERCICIO Nº11

GERENTE DE

CRÉDITOS

Jefe de Tarjetas de

Crédito

Jefe de Créditos

Empresariales

Jefe de Créditos de

Consumo y Proyectos

Hipotecarios

Supervisor de

Créditos

SUB GERENTE DE

CRÉDITOS

Coordinador de

Soporte Crediticio

Analista de

Información Crediticio

Asistente de

Recuperaciones

Asistente de

Contratos

ÁREA DE CRÉDITOS

Asistente de Tarjetas

de Crédito

Auxiliar de

Recuperaciones

Vencidos

Auxiliar de

Recuperaciones

auxiliares

Auxiliar de Contratos

Jefe de Contratos y

Recuperaciones

Dpto de Contrato y Recuperaciones

Dpto de Créditos


14

EJERCICIO Nº12

ORGANIGRAMA A PARTIR DE UN ARCHIVO EXCEL O TXT

Para realizar este ejercicio debemos crear un archivo en Excel o bloc de

notas. Como muestra el los siguientes gráficos. Seguir los pasos que se

muestran en el PowerPoint. (Abrir los archivos adjuntos de Excel, block de

notas y PowerPoint)


15

Juan Pablo López

Presidente

Juan Botta

Gerente de Ventas

Fernando Marino

Supervisor de

Ventas

Luciana Pérez

Supervisor de

Ventas

Mariela Escubo

Vendedor

Pedro Gonzaila

Vendedor

Juliana López

Gerente de Recursos

Humanos

Martin Mabea

Gerente de Desarrollo

Carlos Rodríguez

Servicio Técnico

Lorenzo Díaz

Ingeniero de

Desarrollo

Mario Lombardo

Ingeniero de

Desarrollo

Sergio Noteli

Servicio Técnico

Patricia Bato

Gerente de Marketing


16

EJERCICIO Nº13

Oficina

5 m cuadr

Oficina

5 m cuadr

Oficina

5 m cuadr

0

Correspondencia

Personal

Junta directiva

Concentrador

Oficina

4 m cuadr


17

EJERCICIO Nº14

Impresora

Servidor segur.

Estación de trabajo

Servidor

Estación de trabajo

Estación de trabajo Estación de trabajo Estación de trabajo

Estación de trabajo Estación de trabajo Estación de trabajo Estación de trabajoServidor

Equipo portátil

Servidor

Internet

Estación de trabajo Estación de trabajo Estación de trabajo

10.1.50.0 Ethernet Network



Repetidor

Caja tipo torreProcesador

Montaje en bastidor

Página 1

Área de redes de Computadoras

Locales Coorporativas

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