EL ARBITRAJE

Guatemala, 24 de agosto de 2015

Métodos Alternativos en resolución de

conflictos

Mediación

Conciliación

Arbitraje

Tanto en la mediación como en la

conciliación, son las partes involucradas en

el conflicto las encargadas de encontrar

una solución.

En el arbitraje es una tercera persona (el

árbitro) quién logra la desaparición del

diferendo, dictando una resolución que

debe cumplirse obligatoriamente.

En la mediación, así como en el arbitraje, interviene un tercero; en la

mediación para acercar a las partes (siendo ellas las encargadas de tomar

la decisión que ponga fin al conflicto) y en el arbitraje con la finalidad de

tomar la decisión.

El Arbitraje

En el arbitraje, la solución del conflicto se deja en manos de

una o varias personas (árbitros) que pueden ser elegidas

directamente por las partes, o en su defecto, por el juez

(arbitraje ad- hoc), o designadas por la institución que

administra el arbitraje institucional al que se han sometido las

partes).

Es un procedimiento sencillo por el cual, las partes someten a un árbitro

experto en la materia objeto de litigio y que emite la decisión final sobre el

problema planteado. El árbitro, es la persona encargada de resolver por

medio del denominado laudo, decisión final del procedimiento arbitral,

equivalente a todos los efectos a una sentencia firme de los juzgados.

El Arbitraje

No puede haber arbitraje si no hay un acuerdo previo de las partes para someterse a este sistema.

La característica principal y definitoria del arbitraje es su naturaleza convencional. Las partes son libres para someterse a este sistema de resolución de controversias, y lo pactarán voluntariamente, cuando lo consideren más conveniente a sus intereses particulares, en cuyo caso, sustituirán la justicia pública por la privada.

En el arbitraje las partes otorgan al árbitro la potestad para resolver su litigio en el marco de las normas que ellas mismas establecen en el convenio arbitral.

El Arbitraje

El proceso arbitral es de instancia única, no caben

recursos. El laudo, una vez emitido es firme. No obstante,

frente a él cabe la acción de anulación (que es un control

externo de las garantías procesales). El árbitro puede

resolver el conflicto planteado aplicando el derecho o la

equidad, si así lo deciden las partes en el convenio

arbitral.

Ventajas del Arbitraje

Celeridad en la resolución del conflicto. El plazo máximo para dictar el laudo es de 6 meses.

Económico: reducción de gastos en comparación con la carestía de la vía judicial.

Vía eficaz de resolución de controversias.

Actuación de profesionales y expertos en la materia que sea objeto de arbitraje.

Satisfacción de intereses personales y económicos.

Mediación entre las partes en disputa.

Confidencialidad y control del procedimiento.

Evita litigios futuros.

El arbitraje como medio alternativo a la vía judicial, reporta soluciones y beneficios a la persona que decide utilizarlo. Tiene la misión de mediar entre las partes para llegar a una solución rápida y efectiva. Desarrolla un método que evita litigios prolongados en el tiempo. Reduce de manera considerable los costos y honorarios obligatorios en vía judicial.

Clases de Arbitraje

Arbitraje por amigables componedores y por árbitros de derecho

• El arbitraje puede ser clasificado como arbitraje de derecho (o “iuris”) o arbitraje de amigables componedores de acuerdo al marco al cual deban laudar.

• Uno de sus rasgos característicos es la formalidad.

• “Las resoluciones del amigable componedor pueden y deberían en la mayoría de los casos basarse en el derecho aplicable – o al menos hacer referencia al mismo, en caso de apartamiento – cuando el derecho existe en relación con el caso concreto bajo análisis”. Dra. Cattaneo M.R.

Arbitraje legal o voluntario

• El arbitraje voluntario es aquel pactado libremente por las partes, es decir, tienen origen en la propia voluntad de las partes. Ejemplo de este tipo de arbitraje es aquel estipulado en un determinado contrato.

Arbitraje interno (nacional) o internacional

• Según los elementos que componen el arbitraje tengan relación con un solo Estado o que se vinculen con más de uno, el árbitro será nacional o internacional.

• El arbitraje internacional es muy utilizado por quienes se dedican al comercio internacional, ante la inexistencia de tribunales con una jurisdicción en el ámbito del derecho privado internacional.

Arbitraje institucional o Ad-hoc (libre)

• En el arbitraje libre son las partes involucradas en el conflicto quienes de común acuerdo, designan a los árbitros. No intervienen ninguna entidad (institución especializada) que organice el procedimiento. Son las partes, quienes deberán establecer las normas sobre las cuales se desarrollará el procedimiento arbitral, decidiendo por ejemplo la forma de selección de árbitros, forma de notificación de las partes, audiencias de pruebas, plazos para presentar laudos, etc.

El Arbitraje en Guatemala

Base legal Tiene fundamento legal

en la Constitución Política de la República de Guatemala; la Ley de Arbitraje, Decreto 67-95 del Congreso de la República de Guatemala; y el Reglamento y Arancel de CRECIG.

CRECIG La Comisión de Resolución de Conflictos de la Cámara de Industria de Guatemala, por sus siglas –CRECIG-, es una institución privada especializada en la administración de Procesos de Arbitraje nacionales e internacionales, y otros Métodos Alternos de Solución de Conflictos (MARCS).

Fue creada en el año 1997 por la Cámara de Industria de Guatemala con el objeto de ofrecer una herramienta útil para resolver controversias de manera rápida, eficiente y económica, como alternativa de justicia en favor del desarrollo económico del país.

El Centro de Arbitraje y Conciliación, tiene como objetivo promover la resolución de controversias mediante la aplicación de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, dentro del concepto marco de Cultura de Paz.

Esquema del Proceso de Arbitraje de la

CRECIG

http://arbitrajealternativadesolucion.blogspot.com/

GRACIAS UMG

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

MAESTRIA EN COMUNICACIÓN ESTRATEGICA

LETICIA ENRIQUEZ