1

El cambio vertiginoso del

mundo y la cultura en el siglo

XXI

2

CICLOS HISTÓRICOS

Grecia1,500 Años

Roma1,200 Años

I. Bizantino1,000 Años

España400 Años

Francia70 Años

U.K.60 Años

USA50 Años

China¿40 Años?

¡CICLOS MÁS RÁPIDOS!

3

0%

5%

10%

15%

20% ENER

O 2008

ENER

O 2010

MARZO

2012

IPAD

Participaciónen el mercadode PC’s

6

12

3

15

Mercado de PC’s$ 175 BD446 Millones de unidades

INNOVACIÓN DISRUPTIVA ACORTA LOS CICLOS

19992002

20032005

20122000

20072009

$257 B- $343 B

$547 B18,233veces

$3 B

$600 B

4

13 años

Valor de Capitalización

Años para alcanzar 50 millones de usuarios

74 Años

5 Meses

Teléfonofijo

Celular

5

5 10 15 20 25

1935 195519751995 2009

15

10

5

0

-5

-10

90

45

2619 17

AÑOS DE VIDA DE UNA EMPRESA

AÑOS

%

RETORNO A ACCIONISTAS

Sources: Datastream; web search; press search; McKinsey corporate performance analysis tool; Richard Foster and Sarah Caplan, Creative Destruction: Why companies that are built to last underperform the market – and how to successfully transform them, Doubleday/Currency, 2001

Velocidad y cambio… la nueva era

6

Universidad a costo

CERO

7Fuente: http://www.poker-red.com/noticias/full-tilt-poker-dia-despues-tsunami-10464

México en el mundo digital

28 millones de personas en México tienen entre 20 y 65 años de edad y dentro del

sector ABC

• Nacieron en los 90’s

• Inmersos en el mundo digital

• Reciben y procesan información muy rápidamente y de una manera diferente

• Alta tendencia a la colaboración

• Realizan múltiples tareas al mismo tiempo

• Buscan satisfacción instantánea, ambientes retadores y entretenidos

¡Vienen los Nativos Digitales!

Nativos Digitales

12

RÁPIDAS MUERTAS

VS

En el futuro, sólo habrá dos tipos de organizaciones…

13

Es URGENTE la transformación de las organizaciones para

responder a este cambio vertiginoso de la

cultura del mundo actual.

14

URGE cambiar la pirámide…

Obispo, Curia Diocesana, Colegio

de Consultores, Consejo

Presbiteral

Sacerdotes y Agentes de

Pastoral

Pueblo de Dios

15

Nuestra razón de ser

Orientados a evangelizar y a servir al Pueblo de Dios.

Enfocados a ser mentores y consejeros

Pueblo de Dios

Sacerdotes y Agentes de

Pastoral Obispo, Curia

Diocesana, Colegio de Consultores,

Consejo Presbiteral

…recordando que nuestra función es SERVIR

• Ceder poder.• Cambiar la forma de pensar.• Nuestras energías se orientan a quedar

bien con los de arriba, más que a quienes nos debemos.

• Invertir tiempo en entrenamiento para vivir la calidad en el servicio

¿Por qué es difícil invertir la pirámide?

Si tuviera que calificar a las instituciones de 0 a 10 como en la escuela, donde 10 es mucha confianza y 0 es nada de confianza, ¿Qué calificación le daría usted a…?

¿Qué tanta confianza tiene usted en … ?, Mucha, Medianamente Poco, Nada

MetodologíaPOBLACIÓN SUJETA A ESTUDIO

Mexicanos mayores de 18 años con credencial para votar residentes en el territorio nacional en viviendas particulares.

ESQUEMA DE SELECCIÓN DE MUESTRA

Utilizando como marco de muestreo el listado de secciones electorales en el país y de sus

resultados oficiales de la elección federal de diputados en 2006, se tomaron de manera sistemática

y aleatoria con probabilidad proporcional a su tamaño (PPT) 100 secciones electorales en todo

el territorio nacional, en cada sección se escogieron dos manzanas (o grupo de viviendas en

caso de áreas rurales), en cada una de las manzanas cinco viviendas y en cada vivienda un

mexicano mayor de edad con credencial para votar vigente.

TAMAÑO DE MUESTRA

1,000 mexicanos mayores de 18 años con credencial para votar, cada mes.

TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE DATOS

El estudio fue llevado a cabo en viviendas particulares a través de entrevistas “cara a cara”

utilizando como herramienta de recolección de datos un cuestionario, previamente estructurado

mismo que es aplicado por personal calificado para esa labor (el cuestionario no es de autollenado).

MÉTODO DE ESTIMACIÓN DE LOS RESULTADOS

Los resultados presentados no son frecuencias simples, sino estimaciones basadas en la

utilización de factores de expansión, calculados como el inverso de la probabilidad de selección

de cada individuo en la muestra y corrección por no-respuesta en cada sección seleccionada en

muestra.

ERROR MÁXIMO Y CONFIANZA DE LAS PREGUNTAS

Aunque cada porcentaje tiene su propio error asociado, el diseño de muestra garantiza que en las

estimaciones nacionales al menos 95 de cada 100 veces, el error no sobrepasa el ±3.1 por ciento.

En los estudios de opinión pública, además del error muestral, se debe considerar que pueden

existir otros errores ocasionados por el fraseo de las preguntas y las incidencias en el trabajo de

campo.

La importancia de la transparencia

¿Qué es la transparencia?

• La transparencia es un mecanismo que evita el mal uso de los recursos de la comunidad, el secreto, la improvisación, la ineficiencia, la discrecionalidad arbitraria y el abuso en el ejercicio de su administración.

• La transparencia se da mediante la información veraz, oportuna y sistemática. Mediante la transparencia se fortalece y promueve la participación de la comunidad en la administración de los recuros.

Beneficios de la transparencia

• La transparencia es un elemento preventivo de la corrupción.

• Reduce la incertidumbre y aumenta la predictibilidad de las decisiones, logrando de esa manera la reducción del riesgo e impulsando la correcta administración de los recursos.

Beneficios de la transparencia

• La transparencia es la mejor manera de revertir la corrupción en la medida en que rompe con la cultura del secreto.

• El surgimiento de grupos de la sociedad civil que reclaman una mayor transparencia puede generar una dinámica tal que las exigencias de la comunidad y la voluntad de las organizaciones de transparentar el uso de los recursos se refuercen mutuamente.

El incumplimiento de la transparencia en una

organización se traduce casi automáticamente en una sanción

de la comunidad, por ejemplo como la pérdida de imagen y de

respeto.

28

Información Financiera de Nuestra Diócesis

29

Ingresos

2011(Miles de Pesos)

2012(Miles de Pesos)

Pensión Conciliar $4,111 $4,386

Binaciones 352 379

Colecta Seminario 1,757 1,681

Ofrenda Diocesana 3,009 3,101

Total $9,229 $9,549

30

Egresos2011

(Miles de Pesos)2012

(Miles de Pesos)

Seminario 14,630 13,867

Sacerdotes 8,012 8,190

Ayudas Ordinarias 5,397 5,722

CCyAS 1,989 2,284

Deficientes Parroquiales 1,985 2,148

Universidades 1,768 1,939

Sueldos 1,538 1,692

Presupuestos Pastorales 1,043 1,193

Pastoral Vocacional 792 760

FASS 706 802

Escuela Catequista 227 190

Total 38,087 38,787

31

Ofrenda Diocesana

32

33

Ofrenda Diocesana

• Misión – Crear conciencia en la comunidad católica

para desarrollar la cultura de la Ofrenda Diocesana.

• Visión– Que el monto recaudado a través de la

Ofrenda sea suficiente para cubrir las necesidades de la operación de la Diócesis

Ofrenda Diocesana

• Actividades– Enviar cartas a párrocos informando la recaudación

de su comunidad del año anterior.– Enviar material de promoción a parroquias.– Informar en junta de presbiterio cuánto fue la

Ofrenda del año anterior y cómo se aplicó– Reunión con laicos de los Comités de la Ofrenda

Diocesana Parroquiales motivándolos a la nueva Campaña

– Compromiso de todos los sacerdotes del domingo anterior a la Campaña Anual hacer una fuerte concientización de este compromiso.

– Campaña permanente y recordatorio a mitad de año.

Ofrenda Diocesana

• Principales medios de captación

– Colecta Anual.– Cepos de la Ofrenda Diocesana

colocados en las parroquias– Red de familias bienhechoras de la

Iglesia-

DIEZMO

Campaña Publicitaria

2012-2013

Mensaje de Comunicación

Con esta campaña se busca la base, con una imagen que ha estado con nosotros a través de generaciones, para regresar a la dimensión de la Fe, con el objetivo de mover la espiritualidad de la gente.

“Estoy Contigo” frase que acompaña a la imagen, evocando que a pesar de todo Nuestro Señor sigue con nosotros.

38

39

Manta

Sobre

40

Alcancía

41

Actividad Niños

(portarretrato)

Oración reverso

42

Folleto

DIEZMO

Panorámicos