El CPA (febrero 2015)

FEBRERO 2015www.colegiocpa.comwwwcolegiocpa com

PREÁMBULO A UNA

Excelente el Concierto Benéfico

REFORMACONTRIBUTIVA

Vea además:

• Apuntes Contributivos

págs. 24-25-26

• Resultados Encuesta a Colegiados

págs. 30-31

• Bienvenida a los nuevos colegiados

pág. 22

• Notas sobre Recursos Humanos

págs. 18-19

ACTIVIDADESNAVIDEÑAS

páginas 12, 13 y 17

páginas 8 y 9

páginas 4 y 5

EL CPA • FEBRERO 2015

Mensaje de la Directora EjecutivaCPA Edna I. Jiménez

2

Durante los meses de noviembre, diciembre y enero celebramos varias actividades educativas importantes y las tradicionales de Navidad. Además, estuvimos muy activos atendiendo asuntos de interés en la Legislatura para el Colegio y la profesión.

Durante el mes de noviembre (4, 19, 20 ) reactivamos nuestra campaña de imagen. Se pautaron en El Nuevo Día 3 anuncios, además de anuncios en radio y el uso de los medios electrónicos de Facebook, Google y Endi.com para promocionar la página ConsultatuCPA.com y para

apoyar la campaña de imagen.

Las actividades de diciembre incluyeron la Fiesta de Navidad para los colegiados celebrada el 6 de diciembre en el parque Kofresí en Gurabo y la tradicional parranda navideña al Hogar de Niñas en Cupey el 12 de diciembre. El pasadía resultó muy concurrido que incluyó muchas atracciones como la piscina, canchas de volibol y baloncesto, la buena música del grupo Herencia Criolla y el grupo Fuerza G de Wilfredo González, los juegos en las mesas de billar, de ping pong, de dominó y una excelente comida navideña. (Ver reseña en páginas 4 y 5). Agradecemos como siempre a nuestros auspiciadores, Holsum, y los Capítulos del CCPA que son pieza clave para el éxito de la misma. En la visita al Hogar del Niñas de Cupey las niñas agasajaron también a los cantantes y músicos de Sabor Talento y Corazón por del concierto benéfico. Se celebró la parranda con la colaboración de los músicos del Capítulo de Bayamón, la participación de los miembros de la Junta de Gobierno, y otros CPA que llevaron regalos para las niñas. (Ver Pág. 6)

Celebramos en noviembre una elegante ceremonia de bienvenida al Colegio de nuevos colegas en el Hilton Condado Plaza, a quienes invitamos a participar en las actividades del Colegio. (Ver reseña en pág. 22). Para el cierre de esta edición estaremos dando la bienvenida a otro grupo de nuevos colegas pero esta actividad será reseñada en la próxima edición.

Durante este período hemos celebrado varios foros importantes como el de Reforma Contributiva 2015, como una primicia a los cambios que van a ocurrir en nuestro sistema contributivo. También el seminario sobre alternativas de inversión y cambios en las Cooperativas de Ahorro y Crédito, el Simposio de Contabilidad y Auditoría; y el tan esperado XXVI Foro Contributivo.

Nuestro programa de visitas a las escuelas sigue viento en popa. Me place informar que durante este semestre escolar se visitaron 9 escuelas privadas y 11 escuelas públicas, además de 9 recintos universitarios. Para el segundo semestre hay 5 visitas a escuelas pendientes de confirmar y una universidad. Estas visitas las hacen los voluntarios de los Capítulos, de los jóvenes CPA y miembros de la Junta de Gobierno. Si te interesa integrarte a este programa, comunícate con Gina Delucca a [email protected].

El 22 de enero celebramos con éxito el 7to Día de Reciclaje de Equipo Electrónico en el Atrio del Capital Center Building con la Compañía Reciclaje del Norte. Tuvimos cobertura del Canal 13 y de WIAC 740.

A fines del año fiscal pasado, se realizó la encuesta anual de los servicios que ofrece el Colegio. En esta edición se reseñan los resultados de la misma.(ver páginas 30-32)

Aprovecho para anunciarles que ya se publicó la convocatoria para escribir trabajos nacionales para presentarse en la XXXI Conferencia Interamericana de Contabilidad que se celebra este año en Punta Cana Republica Dominicana. El evento será del 17 al 20 de septiembre en el Hard Rock Hotel, un hotel “all inclusive”. Pueden ver más detalles de este evento en http://www.cic2015republicadominicana.com/index.php?route=common/home.

Ya comenzó la temporada contributiva por lo que muy pronto estaremos visitando los medios con orientación sobre las planillas y los cambios que aplican a la planilla de 2014.

CISEC:Ofrece al colegiado información sobre seminarios, cuotas, seguros, cambios de dirección, convención, ofertas y otros. (787) -622-0900Desarrollo Profesional:El programa de Educación Continuada promueve las necesidades de mejoramiento profesional de los colegiados, ofreciendo seminarios sobre los temas más relevantes en contabilidad y áreas relacionadas a la profesión.Asesoría Técnica:Consultas en el área contributiva- Lcdo. Rafael Carazo, (787) 622-0904, de lunes a viernes desde las 10:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. Correo-e: [email protected] en el área técnica de contabilidad y auditoría- el CPA Rafael Rosario (787) 622-0903. Vía correo-e: [email protected], martes y jueves desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. Sr. José Náter, asesor Recursos Humanos (787)622-0902, martes y jueves de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. Correo-e: [email protected] de la profesión:Aseguramos que se cumpla la Ley de Contabilidad Pública de P.R. evitando que personas no cualificadas o autorizadas por ley practiquen la profesión. Correo-e: [email protected] de Revisión entre Colegas:Se administran los programas de Calidad, el de AICPA y el Programa Voluntario de P.R.Correo-e: [email protected] (787) 622-0906Programa de MentoresOrientación y asignación de asesores para los CPA que desean comenzar una práctica de contabilidad pública a cargo del Comité de Firmas de CPA - [email protected] Electrónica:Horario: 9:30 a.m. a 4:00 p.m. - jgarcí[email protected] oficina en el Colegio: Dos salones disponibles para reuniones de los colegiados con sus clientes con cita previa. - [email protected] Plan Médico CCPA:Puede solicitar información sobre los beneficios del Plan Médico del Colegio de CPA a través del teléfono 1-877-330-3030 ó 787-622-3238 o al correo electrónico [email protected] “El CPA”:Artículos sobre temas relacionados a la profesión pueden enviarse por correo electrónico a: [email protected] Atención Acté Cestero.Consultas relacionadas con tarifas y pautas de anuncios se gestionan con Marie Vanessa Avilés mediante llamada al (787) 622-0946 o por correo-e: [email protected] servicios y ofertas:Consulte nuesta página en Internet: http//www.colegiocpa.com

Centro de Informaciónde Servicios al Colegiado (CISEC) (787) 622-0900 [email protected] (Seminarios, Transcripciones, Cuotas, Plan Médico, Seguros, Convención) Asesor Contributivo (787) 622-0904 [email protected] Técnico (787) 622-0903 [email protected] Recursos Humanos (787) 622-0902 [email protected]Ética y Biblioteca (787) 622-0905 [email protected] Programas de Calidad (787) 622-0906 [email protected]ón de Bitácoras (787) 622-0907 [email protected]ón Continuada (787) 622-0910 [email protected]ón electrónica y redes sociales (787) 754-1950 ext.275 [email protected]ítulos (787) 622-0955 [email protected] Comités (787) 622-0912 [email protected] Visitas a las Firmas (787) 754-1950 ext. 275 [email protected] Revista “El CPA”, Comunicaciones (787) 622-0945 [email protected], Auspicios (787) 622-0946 [email protected]ón (787) 754-1950 [email protected] Bitácora electrónica y alquiler salones (787) 622-0948 [email protected] Ejecutiva (787) 622-0950 [email protected] directora Ejecutiva de Operaciones (787) 622-0955 [email protected] Legislación y Oficinas Ejecutivas (787) 622-0950 [email protected]

Directorio del CCPA

Servicios

El CPA- Año 27 - Volumen 1 - Febrero 2015

El CPA es una publicación trimestral del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico, Edificio Capital Center I, 239 Ave. Arterial Hostos, Suite 1401, San Juan Puerto Rico 00918-1400. Editora- Acté M. Cestero [email protected] ; Redacción - Gina Delucca [email protected] ; Colaboradores - Lcdo Rafael A. Carazo, [email protected] , José Náter Gautier [email protected]; Arte y Producción - Míralo Así; Venta de Anuncios - Marie Vanessa Avilés [email protected]; Impresión - Evolution Press; Dirección Ejecutiva - CPA Edna Jiménez.


JUNTA DE GOBIERNO 2014-2015

Las opiniones vertidas en los artículos aquí publicados no representan, ni son necesariamente las del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de P.R. 3

páginaEn esta edición

Mensaje del Presidente CPA Kermit Lucena

Estamos comenzando la temporada más ocupada para los CPA, con el compromiso de atender la propuesta de una nueva legislación contributiva en este período. Va a ser un gran reto para todos en el Colegio pero confío que con el grupo de voluntarios que tenemos, podremos enfrentar este reto. Durante los meses de noviembre, diciembre y enero estuvimos muy activos en actividades educativas, benéficas y de confraternización. Asimismo ofrecimos nuestra opinión en el foro legislativo y en el sector privado. A continuación informo las actividades más importantes celebradas durante estos tres meses.

Foros y Seminarios:El lunes 3 de noviembre celebramos un adiestramiento técnico con representantes de los municipios de la Federación de Alcaldes. Esta iniciativa fue coordinada por el CPA Rafael del Valle presidente del Comité de Asuntos Municipales. Participaron 16 municipios en este esfuerzo para mejorar la comunicación entre los CPA y los contribuyentes municipales. También en el mes de noviembre celebramos el seminario del Comité de Enlace con COSSEC sobre las alternativas de inversión y cambios en la reglamentación relacionada a las Cooperativas de Ahorro y Crédito. Agradecemos al presidente del Comité, CPA Jose González Torres, el apoyo brindado a esta actividad.

En diciembre 5 llevamos a cabo el Foro de Reforma Contributiva 2015 con la asistencia de sobre 425 participantes. Escuchamos al director ejecutivo de la Comisión de Reforma Contributiva, el CPA Juan A. Flores Galarza, explicar gran parte de los lineamientos del grupo asesor de KPMG. También tuvimos un panel con la presidenta del Banco Gubernamental de Fomento, la CPA Melba Acosta, el director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto, el CPA Luis Cruz, y al Secretario de Hacienda el CPA Juan Zaragoza discutiendo la reforma. En la tarde tuvimos un grupo de panelistas que reaccionaron a lo discutido por los representantes del Gobierno. Entendemos que logramos nuestro objetivo de ver por dónde van los trabajos de la reforma y poderlos compartir con los CPA y demás participantes. El 12 de diciembre participamos en el Simposio de Contabilidad y Auditoría que se ofreció en el Colegio donde hicimos una presentación del nuevo Código de Conducta Profesional del AICPA que fuera efectivo 15 de diciembre de 2014. El Departamento de Hacienda emitió la Determinación Administrativa 14-28 relacionada con la implantación de la información suplementaria requerida por la Ley 163-2013. El Colegio ofreció varios seminarios en nuestra sede y en los Capitulos donde se discutieron los procedimientos y aspectos más importantes de esta DA. Agradecemos a nuestro director y miembro del Team 163, CPA Carlos De Ángel quien ofreció muchos de estos seminarios en diciembre y enero. El 23 de enero celebramos el XXVI Foro Contributivo con la participación del secretario de Hacienda, Hon. Juan Zaragoza Gómez y un grupo destacado de panelistas.

Visitas protocolarias En octubre realizamos una visita protocolar al CPA Víctor Falcón, director ejecutivo del CRIM, donde discutimos varios aspectos de la temporada contributiva relacionados a las contribuciones sobre la propiedad. En noviembre realizamos una visita protocolar al CPA Luis A. Cruz, director ejecutivo de la Oficina de Gerencia y Presupuesto donde establecimos un canal de comunicación y cooperación con la OGP para la celebración de una importante conferencia que se va a ofrecer en PR el 3 y 4 de febrero sobre el manejo de fondos federales.

COMITÉ EJECUTIVOPresidente

CPA Kermit Lucena ZabalaPresidenta electa

CPA Zulmarie Urrutia VélezEx presidente inmediatoCPA Aníbal Jover Pagés

Primer vicepresidenteCPA Luis Zayas GarcíaSegundo vicepresidenteCPA José Orta Valdéz

SecretariaCPA Edmy Rivera

Sub SecretarioCPA Carlos de Ángel

TesoreroCPA Luis R. Pérez Rosario

Sub TesoreroCPA Rafael Nieves Pérez

Directora EjecutivaCPA Edna I. Jiménez

DirectoresCPA Cecilia Colón Ouslán

CPA Ángel A. Morales LebrónCPA Alex Rodríguez López

CPA Diana Rodríguez FloresCPA Roberto J. Solá

CPA Yolanda Varela AyalaCPA Cristian Vera

Presidentes de CapítulosCPA Jorge L. Molina Montalvo

Área Norte CPA Ricardo Falcón Sánchez

Bayamón CPA Xavier A. Ramos Oliver

Caguas CPA Ángel R. López

Florida, EEUU CPA Agustín González Feliciano

Mayagüez CPA Jaime Banchs

Ponce CPA Bethsié Rosa Reyes

Río Piedras CPA Carla Colón León

San Juan

Representante ante el AICPACPA Ramón Ponte Tapanes

Mensaje de la Directora Ejecutiva 2Mensaje del Presidente 3Pasadía Navideño 4-5 Trulla Navideña al Hogar de Niñas 6Concierto Benéfico 8-9Foro Reforma Contributiva 10-11 Siete Cambios Importantes del 2014 12Los Capítulos Informan 13-16XXVI Foro Contributivo 17Notas sobre Recursos Humanos 18-19 Noticias de los Colegiados 20-21Un llamado a los CPA 21Nuevos Colegiados 22 10 puntos para combatir el fraude 23Apuntes Contributivos 24-25Educación Continuada 28-29Encuesta sobre servicios al colegiado 2014 30-32Programa visita a escuelas superiores 33Orejitas del Lenguaje 35

Continúa en la pág. 7


Regresamos al Parque Kofresí el domingo, 7 de diciembre, para celebrar nuestra tradicional Fiesta de Navidad para los colegiados con todas las atracciones de un pasadía familiar y el pronóstico del tiempo seco y soleado.

Los colegas comenzaron a llegar desde temprano ya que la acción comenzaba a las diez y media de la mañana. Las atracciones para los más jovencitos, como la piscina y las canchas de voleibol y baloncesto estaban disponibles desde esa hora, así como el salón de juegos de ping-pong, billar y dominó para los más tranquilos. Todo esto con la música navideña de fondo animando los motores de los bailarines. También había áreas especiales, como la casa de brincos, para los pequeñines. Para todo esto tuvimos la ayuda de un organizador de juegos para los niños.

A las once comenzaron los entremeses cal ientes de alcapurrias, taquitos sorullos de maíz y el lechón asa’o con pan y cuerito bien tostadito. Este año se encargaron 3 lechones para que los que llegan más tardecito pudieran saborearlo. Ya para las doce la cantidad de personas llegaba a los 600. A esa hora comenzó a amenizar el grupo típico Herencia Criolla dirigido por nuestro colega CPA Rolando Hernández y con la participación además del CPA Adrián Zayas. Nuestro presidente, CPA Kermit Lucena, se dirigió a

todos los allí presentes en un saludo de bienvenida, además de un reconocimiento a los auspiciadores. Luego pudimos disfrutar de la música del grupo Fuerza G que dirige el CPA Wilfredo González, quien con su oferta de música bailable puso a todos en movimiento. Un grupo de 12 artesanos ofreció sus manualidades a los CPA en el área de los juegos. Desde los caballitos de palo, productos de la tierra, joyería, ropa para bebés, hasta velas y jabones artesanales.

Alegría y diversión en el Pasadía Navideño CPA

Grupo de jóvenes CPA comparten con algunos miembros de la Junta de Gobierno.

El presidente y su esposa junto al grupo de empleados que atendió el registro de la actividad.

Un salón lleno de gente disfruta de la música y la comida.

El presidente demostró sus dotes de cantante con el grupo del colega Wilfredo González. Lo acompañaron los CPA Gauvaín Negrón y Luis Zayas

EL CPA • FEBRERO 2015 5

Como siempre, hubo un menú especial para los niños de todas edades: hamburgers, hot dogs, así como pop corn y algodón de azúcar.

El almuerzo típico estuvo exquisito: pasteles, pernil, pollo, arroz con gandules, arroz blanco y habichuelas, ensalada y postres. La música continuó durante toda la tarde, con Herencia Criolla y el grupo Fuerza G. Hubo además sorteos, y las ya famosas bombas navideñas a cargo del Comité de Convención capitaneadas por el CPA Gauvaín Negrón, anunciando el evento del 2015.

El pasadía navideño quedó estupendo, todos disfrutaron y para cerrar con broche de oro, al final de la fiesta antes de irnos a casa, saboreamos un rico asopao de pollo bien calientito como despedida.

Queremos agradecer a nuestros auspiciadores: Holsum y los Capítulos del CCPA por su generosa colaboración para el éxito del evento.

Los artesanos no podían faltar. Exhibieron sus productos en el área de juegos.

Los colegiados disfrutaron de un

suculento almuerzo navideño.

En el área de juegos había mesas de billar y ping-pong para el entretenimiento de los colegiados.

Niños jugando voleibol en

la cancha de arena.

El presidente del Colegio CPA Kermit Lucena disfruta con su esposa Tere de los Santos y su hija Karina.

El CPA Wilfredo González y

su Fuerza G puso a cantar a Carmencita

Román del Colegio.

Los niños disfrutaron también en las piscinas.

El CPA Jerry de Córdova disfruta

con sus nietos en los columpios.

Miembros del Comité de Convención 2015 celebran después de cantar las bombas navideñas.

El CPA Gauvain Negrón (izq.) se ocupó de vender el Plan Pepe de Convención 2015. Junto al CPA Jorge Colón a quien fue uno de los compradores.


Tradicional Trulla Navideña al Hogar de Niñas de Cupey

El viernes, 12 de diciembre se llevó la tradicional parranda navideña del Colegio de CPA al Hogar de Niñas de Cupey. La trulla se componía de los miembros de la Junta de Gobierno, los cantores y músicos del Capítulo de Bayamón, empleados del Colegio y otros colegas que siempre dicen presente en esta actividad llevando además comida típica y regalos pero sobre todo amor a las niñas que viven en el hogar.

Los colegiados fueron recibidos por Sor Myrna Vélez, directora del Hogar que administran las hermanas de la Amistad Misionera en Cristo Obrero (AMICO). Como de costumbre el Capítulo de Bayamón, y su actual presidente, CPA Ricardo Falcón estuvo a cargo de la trulla navideña. La entrega de regalos a las niñas la realizó el presidente del Colegio, CPA Kermit Lucena junto a su esposa, Tere de los Santos, con la ayuda de los “padrinos” de las niñas y como siempre de Carmencita y Marie Vanessa del Colegio. Estos regalos son donados por los miembros de la Junta de Gobierno y otros voluntarios, quienes amorosamente apadrinan a las niñas del Hogar. Como parte de esta celebración, además de cantar los aguinaldos con la trulla, se sirvió una sabrosa cena navideña a todos los allí presentes.

Este año hubo cambios en el programa pues a la actividad asistieron algunos de los CPA cantantes que participaron en la Actividad Benéfica a quienes las niñas obsequiaron unas tarjetas de Navidad hechas por ellas mismas. La CPA Teresita Loubriel, presidenta del Comité Benéfico y de la Junta de Directores del Hogar, agradeció nuevamente al Colegio la ayuda recibida como resultado del concierto. También el CPA Etienne Durand y su esposa Margarita llevaron obsequios de aseo personal los cuales se entregaron a todas las niñas.

El Hogar Niñas opera desde el 1950 en una lomita de Cupey atendido por las hermanas de AMICO. En la actualidad alberga a 26 niñas entre las edades de 3 a 18 años víctimas de maltrato, negligencia o abandono, brindándole educación y calidad de vida en un ambiente seguro y familiar.

La trulla de Bayamón incluyó varios músicos y cantantes bajo la batuta del presidente del Capitulo, CPA Ricardo Falcón.

Varios colegas comparten su alegría con las niñas del Hogar. Desde la izquierda están los CPA Yolanda Varela, CPA Zulmarie Urrutia, presidenta electa del CCPA, CPA Luis Ramirez del Capítulo de Bayamón, CPA Xavier Ramos presidente del Capítulo de Caguas, CPA Agustín González, presidente del Capítulo de Mayagüez.

Los músicos afinan sus instrumentos.

Durante la actividad la CPA Teresita Loubriel, presidenta

de la Junta de Directores del Hogar de Niñas, entregó un reconocimiento de parte del

Hogar de Niñas al presidente del Colegio de CPA en

agradecimiento al éxito del concierto “Por un Hogar

Lleno de Amor y Paz”.

Miembros del grupo Sabor Talento y Corazón recibieron tarjetas de Navidad hechas por las niñas del Hogar. Al frente se encuentran Alberto Vázquez, ellos CPA Julio René Rodríguez, Edgardo Vázquez, Etienne Durand y la Sra.Yolanda Rodríguez.

El productor ejecutivo del concierto, Alberto Vázquez, recibió también un reconocimiento de parte de la CPA Tere Loubriel.


Gobierno:Comparecimos ante la Comisión de Hacienda del Senado para presentar nuestra ponencia sobre el PS 1245 el cual fue promovido por el CCPA. El mismo tiene que ver con hacer públicas y por escrito las determinaciones (rulings) que hace el Departamento de Hacienda. Esta iniciativa nace de la Resolución Núm. 1 que se aprobó en la pasada asamblea. Pueden ver ambos documentos en nuestra página cibernética.

Participamos en la vista de confirmación del Secretario de Hacienda designado, CPA Juan Zaragoza Gómez. La ponencia institucional, la pueden acceder en nuestra página electrónica en Asuntos legislativos/ponencias. Participé en la actividad del Municipio de San Juan (MSJ) en el Teatro Tapia para dar a conocer la ordenanza que provee para una amnistía sobre la patente municipal que tiene la ciudad de San Juan.

El 15 de enero nos reunimos con el Secretario Auxiliar de Fomento Económico, CPA Juan Carlos Suárez, para promover un intercambio comercial y técnico entre Puerto Rico y Florida. Me acompañaron a esta reunión, la CPA Edna Jimenez, y el CPA Ángel López, presidente del Capítulo del estado de Florida. Ya pronto les estaremos dando más detalles sobre esta iniciativa. También recibimos en el Colegio al Lcdo. Carlos Santini, Comisionado de la Oficina de Asuntos Municipales (OCAM). Me acompañaron el CPA Luis Zayas, primer vicepresidente del Colegio y la CPA Soane Díaz, presidenta del Comité de Contabilidad y Auditoría del Sector Público. El comisionado nos presentó una nueva plataforma del Sistema de Contabilidad Municipal, el cual se estará implantando próximamente en 10 municipios.

Actividades:El domingo, 2 de noviembre, celebramos con éxito en el Centro de Bellas Artes de Guaynabo la actividad benéfica de este año fiscal, el concierto Por un Hogar lleno de Amor y Paz, a beneficio del Hogar de Niñas de Cupey. Agradezco al Comité Benéfico y en especial a su presidenta, la CPA Teresita Loubriel, el tiempo y esfuerzo dedicado a este concierto. Debo reconocer la entrega de los talentos CPA, tanto músicos, como cantantes y sus cónyuges, por su participación magistral en el concierto. También agradezco la participación desinteresada y total del Sr. Alberto Vazquez, quien tomó las riendas de este proyecto y lo llevó a un final feliz. Participamos además el 7 de noviembre en la actividad de Bienvenida de 45 nuevos colegiados que se unieron a nuestra institución.

El domingo 6 de diciembre compartimos un buen rato en la tradicional Fiesta de Navidad de nuestro Colegio. Fue un pasadía familiar en el parque Kofresí que quedó muy bueno con mucha comida y bebida y música típica y bailable. Los niños también pudieron disfrutar de todas las actividades en el exterior ya que el

Señor nos regaló un hermoso día. También en diciembre llevamos la tradicional parranda del Capítulo de Bayamón al Hogar de Niñas de Cupey donde los miembros de la Junta y otros colegas le llevamos regalos y disfrutamos de una cena navideña.

En estos días de enero he podido asistir a las fiestas de Navidad del Capítulo de Mayagüez, donde compartimos con su presidente el CPA Agustín González y con el alcalde de San Sebastián, Hon. Javier Jiménez, quien también es CPA. También compartí con l@s colegas del Capítulo de Río Piedras y su presidenta la CPA Bethsié Rosa en su Fiesta de Octavitas y a la del Capítulo de Bayamón con su presidente CPA Ricardo Falcón.

Relaciones con las UniversidadesAsistimos en octubre a la iniciación de nuevos miembros de la Asociación de Estudiantes de Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, recinto de Humacao. Me acompañaron a esta actividad el primer vicepresidente del Colegio, el CPA Luis Zayas; el presidente del Capítulo de Caguas, CPA Xavier Ramos y la CPA Diana Rodríguez. Es alentador ver el entusiasmo de estos jóvenes al participar en estos eventos. El lunes 10 de noviembre, presenté a los estudiantes de Contabilidad de la UPR, en Ponce, el informe para la recuperación económica que el CCPA sometió en el mes de julio al Gobernador y a la prensa del país. Compartimos con el profesor y CPA Miguel A. Santini y muchos de sus estudiantes.Unos días después participamos también en la Toma de Posesión de la nueva Junta de Directores de la Asociación de Estudiantes de Contabilidad de la UPR, de Ponce. Se instalaron sobre 150 nuevos miembros a la Asociación.

Reuniones de comitésAsistí junto a nuestra presidenta electa, la CPA Zulmarie Urrutia, a la reunión de noviembre del Comité de Plan Estratégico en la cual se invitó a los presidentes de comités que tienen que ver con las iniciativas estratégicas del plan. El presidente del comité, CPA Rubén Rodríguez, repasó las iniciativas de los comités para atemperarlos con el Plan Estratégico. También he participado en las reuniones de varios comités de Convención, Legislación, Contributivo, entre otros. Relaciones con los MediosEl lunes 8 de diciembre fui entrevistado por el periodista Normando Valentín para su programa Ahí está la verdad que se transmite los domingos en WAPA TV. Dicha entrevista salió al aire el domingo 14 de diciembre y trató sobre la definición de lo que es el IVA y de la futura reforma contributiva. Asimismo, el viernes, 9 de enero participé en el programa Jugando Pelota Dura que se transmite a las 6:00 pm por el Canal 40 de Sistema TV, en una entrevista sobre la Reforma Contributiva junto a los colegas, CPA Aníbal Jover y CPA Carlos Díaz Olivo.

Continuación Mensaje del Presidente


Un derroche de Sabor, Talento yUn derroche de talento y corazón a cargo del grupo Sabor Talento y Corazón del Colegio de CPA fue lo que presenciamos todos los que asistimos al concierto “Por un Hogar Lleno de Amor y Paz” a beneficio del Hogar de Niñas de Cupey, celebrado el domingo, 2 de noviembre en el Centro de Bellas Artes de Guaynabo.

El grupo Sabor, Talento y Corazón, bajo la dirección musical del maestro José Negroni, está compuesto por músicos y cantantes CPA y algunos familiares. Los cantantes CPA son Vanessa de Armas, Etienne Durand, Julio René Rodríguez, María Cristina Aponte y la esposa de nuestro presidente, Tere de los Santos. El grupo tiene la particularidad de que ha trascendido los límites del Colegio hacia otras profesiones que le hacen eco al esfuerzo de los CPA para añadirle valor al concierto. Nos han acompañado en esta últimas tres presentaciones el Lcdo. José Julián Álvarez, la Ing. Frances Rodriguez (esposa del CPA David Rodríguez), la Sra. Yolanda Rodriguez y el Sr. Virgilio Brunet (esposo de la CPA María Cristina Aponte). Este año por primera vez se unió la Profesora Arelis Escabí de la organización, Symphonic Dream Foundation. Entre los músicos CPA se encontraban los CPA Milton Burgos, Luis Zayas, Vicente Rivera, Iván Acevedo, Raymond Carrasquillo y Nelson Traverso. Contamos además con varios músicos profesionales, el asistente del director musical, Alfredo Rivera y la producción ejecutiva del Sr. Alberto Vázquez, quien dedicó alma, vida y corazón al proyecto.

El concierto resultó todo un éxito. Dirigido por el maestro José Negroni el programa incluyó canciones del repertorio popular entre los que estaban: Bello Amanecer, Juguete, Si me comprendieras, Con los años que me quedan por vivir, Sal a Caminar, Romance del Campesino y muchas otras. Unas de las más aplaudidas fue la canción Boricua en la Luna a cargo de los CPA Julio René Rodríguez y María Cristina Aponte, y la danza Alondra de los Bosques a cargo de los CPA Etienne Durand y María Cristina Aponte. Este año también contamos con la actuación destacada de nuestro amigo animador, Tomás Ramos (Red Shadow), como maestro de ceremonias. Esta actividad le dio un espacio especial a las niñas del Hogar para ser parte del espectáculo. Con la Dra. Evangeline Oliver y el director musical, el maestro José Negroni, se integró al concierto el Coro de Niñas del Hogar a la Orquesta del Colegio para interpretar y acompañar el repertorio con un toque de elegancia y buen gusto.

Hubo un coctel antes de la función en el lobby del teatro cortesía de Food Designs y V. Suárez & Co. Agradecemos el apoyo de todos los auspiciadores del concierto, del Comité de Ayuda a Entidades Benéficas y su presidenta CPA Teresita Loubriel, del personal del Colegio que colaboró grandemente en la producción, de los voluntarios del Hogar de Niñas, así como a los que compraron boletos y asistieron a éste. A todos ¡Muchas Gracias!

Antes de la función se celebró un coctel cortesía de Food Designs y V Suarez & Co. en el Lobby del Teatro.

Comparten durante el

coctel el presidente

del Colegio, CPA Kermit Lucena, al

centro con los CPA Rafel Del

Valle (izq.) y Edgardo (Tuto)

Sanabria (der.).

El padre José Juan Cardona ofreció la invocación antes de la función. Lo acompaña Sor Mirna Vélez, directora del Hogar de Niñas.

Muchos de los

músicos que participaron

eran CPA como en el

primer plano a la izquierda

están los CPA Vicente

Rivera en la trompeta

y Nelson Traverso en

saxofón.

Voluntarios del Hogar de Niñas de Cupey vendieron artículos y libros en el lobby del teatro.


Un derroche de Sabor, Talento y Corazón en el Concierto Benéfico

La cantante y CPA Vanessa de Armas interpreta la canción Bello Amanecer.

Dúo de varias canciones

entre la Ing. Frances Rodríguez y

el Lcdo. José Julián Álvarez.

Tere de los Santos, esposa de nuestro presidente, participó

también comos cantante. En la foto dialoga con el maestro de

ceremonias, Red Shadow.

Dúo de los CPA Etienne

Durand y María Cristina

Aponte en la danza

Alondras en el Bosque.

Nuestros talentos interpretan la canción Soñando con Puerto Rico desde la izquierda, Frances Rodríguez, Jose Julián Alvarez, Tere de los Santos y Julio René Rodríguez.

Red Shadow presenta al CPA y cantante Julio René Rodríguez.

En el medley de plenas los

vejigantes y máscaras

hicieron de las suyas.

La CPA Teresita Loubriel agradece a los presentes su colaboración para la obra benéfica. Al fondo observan las niñas del coro del Hogar.

Después de la función el grupo de músicos y artistas compartió un rato con sus colegas y amigos.


Foro Reforma Contributiva PR 2015El Secretario de Hacienda, CPA Juan Zaragoza Gómez; la presidenta del Banco Gubernamental de Fomento, la CPA y abogada Melba Acosta Febo; y el director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto, CPA Luis Cruz Batista, así como miembros del equipo de trabajo para la Reforma Contributiva, compartieron sus objetivos, expectativas y plan de trabajo en el Foro de la Reforma Contributiva PR 2015, celebrado el viernes, 5 de diciembre en el Condado Plaza Hilton. También participaron representantes de la Legislatura y contadores expertos en la materia. “Ha sido un honor y un privilegio contar con este grupo de profesionales, en su mayoría colegas CPA, en esta discusión tan crucial del tema de la Reforma Contributiva 2015. Estamos haciendo historia y sirviendo al país, al ofrecer este primer foro sobre la Reforma Contributiva”, dijo nuestro presidente, CPA Kermit Lucena Zabala.

Durante la tarde el Sr. Gino Dossche, director ejecutivo de la oficina VAT de la firma Ernst & Young de Nueva York, explicó en qué consiste el IVA (Value Added Tax) y cómo opera, y compartió experiencias sobre la implementación de éste en otras jurisdicciones. Hicimos un aparte de tema de la reforma para que el Lcdo. José L. Rodríguez Rodríguez, director auxiliar de finanzas del Municipio de San Juan, explicara el nuevo programa de amnistía de patentes municipales de este municipio. Esta información está disponible en la página web del Colegio.

Hubo dos paneles de reactores con profesionales y líderes del tema contributivo. El primer panel reactor estuvo compuesto por: el Economista José J. Villamil Fernández, CEO de Estudios Técnicos, Inc, quien hizo algunos comentarios sobre el momento económico de Puerto Rico y también predijo que habrá alza en precios si se implementa el IVA. También estaba el Dr. José R. Oyola, CPA, pasado ayudante del director de Asuntos Estratégicos en la US Government Accountability Office, del Advisors LLC quien compartió su análisis de las operaciones del Departamento de Hacienda y comentó lo que les hace falta para poder implementar la Reforma.

Se encontraba también el CPA y abogado Kenneth Rivera Robles, socio de FPV & Galíndez, CPAs, PSC; y el CPA

Al comienzo del foro se dio a conocer el perfil del sistema contributivo de Puerto Rico, resultado de la revisión de este sistema realizado por el grupo de consultoría KPMG, tema que estuvo a cargo del CPA Juan A. Flores Galarza, director ejecutivo del Proyecto Reforma Contributiva. Flores dio el trasfondo de este proyecto cuyo costó ascendió a $4M y habló de la percepción versus la realidad, los hallazgos del grupo asesor, recomendaciones y compartió con el grupo algunas reflexiones.

Luego el CPA Zaragoza hizo la presentación de los objetivos, las expectativas y el plan de trabajo de la Reforma Contributiva. Lo acompañó un panel compuesto por la CPA Melba Acosta, el CPA Luis Cruz y nuestro presidente, CPA Kermit Lucena, quien también fue el moderador. La discusión contó con varias intervenciones de parte del público. Zaragoza hizo señalamientos de algunas exenciones y concesiones del sistema contributivo actual, las cuales no tienen un efecto significativo. Habló sobre el sistema del IVA (impuesto sobre el valor añadido) que está operando en más de 150 sistemas en el mundo y es lo que los consultores están sugiriendo se cambie en PR.

El presidente del Colegio,CPA Kermit Lucena, da la bienvenida al Foro.

El Secretario de Hacienda, Hon. Juan Zaragoza Gómez, CPA, ofrece su exposición.

El secretario de Hacienda,Juan Zaragoza y la presidenta del Banco Gubernamental de Fomento, Melba Acosta, en un aparte con la prensa.

Antesala a la Reforma


Harry Márquez, gerente senior de Deloitte & Touche LLP. El CPA Edgardo (Tuto) Sanabria, formó parte de este panel; hizo sus comentarios y compartió sus observaciones con el grupo. El moderador fue el CPA José Orta Valdez, director ejecutivo de la Comisión de Hacienda y Finanzas Públicas del Senado de PR.

El segundo panel estuvo compuesto por: el CPA y abogado Juan Acosta Reboyras, socio de Acosta & Ramírez Law Office, LLC; la CPA Teresita Fuentes, socia de Ernst & Young, LLC; el Economista y Planificador Certificado Dr. José I. Alameda; y el CPA y abogado Raúl Maldonado Gautier, socio de Maldonado & Asociados. Agradecemos el apoyo de CEGroup quienes fueron los auspiciadores de este foro.

Gino Dossche, director ejecutivo de la oficina VAT de la firma Ernst & Young de Nueva York, explicó en qué consiste el IVA (Value Added Tax).

Vista general de los asistentes al Foro de Reforma Contributiva.

CPA Harry Márquez, presidente del Comité de Asuntos Contributivos al podio.


Siete Cambios Contributivos Importantes del 2014

El 1 de enero de 2015 estaba un poco aburrido en la mañana y me puse a ponderar cuáles fueron los siete cambios contributivos más importantes del 2014 en Puerto Rico. A continuación presento mi l ista de las referidas leyes firmadas durante el año 2014 (obviamente, de menor a mayor):

Adopción de los marbetes digitales a todas las máquinas expendedoras (Ley 217-2014). Ésta requiere que todas las máquinas expendedoras paguen un cargo de $5 a $15 y se les adhiera un marbete digital. Esto aplica a máquinas que venden refrescos, comidas, billares, juegos de video y máquinas de entretenimiento para adultos. La Ley se firmó el 16 de diciembre y es efectiva en 180 días (luego de su aprobación). Se conceden 90 días luego de la vigencia para obtener el marbete digital.

Las ventanas de Prepago de Ganancias de Capital, cuentas IRA, y planes de retiro (Leyes 77-2014 y 289-2014). La ventana que permitía (hasta enero 31, 2015) unas tasas de prepago que por lo general eran 8% a los individuos, y 12% a las corporaciones, con una vigencia del 1 de julio de 2014 hasta el 31 de enero del 2015 (luego de las enmiendas). Hay que tener presente que con la Ley 77-2014 las tasas preferenciales en ganancias de capital se aumentaron (ver siguiente punto).

Aumento en las Tasas Preferenciales (Ley 77-2014) de los individuos de 10% a 15%, y en las corporaciones de 15% a 20%. Estas tasas son vigentes para transacciones que ocurrieron luego del 30 de junio de 2014. Aquí también debemos mencionar el cambio en los periodos de tenencia (“holding periods”) para ser elegible para la tasa preferencial, el cual aumentó de 6 meses a 12 meses luego del 30 de junio de 2014. Es el mismo periodo de tenencia que aplica en el gobierno federal.

Adopción del Dividendo Implícito de 10% (Ley 77-2014). Se crea el nuevo requisito de un pago por adelantado de 10% de las ganancias acumuladas. Para que esto aplique hace falta cumplir con dos requisitos: a) que la entidad tenga dueños foráneos y b.) que no mantenga sus ganancias en la Isla (usualmente mediante préstamos a entidades afiliadas localizadas fuera de PR). En esos casos se les obliga a tratar dicha cantidad localizada fuera de Puerto Rico como si en esencia fuera un dividendo pagado por adelantado. Esta nueva regla presenta varios retos en áreas como crédito por contribuciones foráneas (“foreign tax credit”), la entrada contable de dicha transacción, reducción futura en la cantidad de utilidades y cambio en la titularidad de las acciones.

Preparado por CPA Kenneth Rivera-Robles,Esq.

Cambio en el Crédito de los Adultos Mayores (Ley 77-2014) (Seniors o personas de más de 65 años). Se reduce la cantidad del crédito básico de $400 a $200 (es posible aumente si las finanzas del Gobierno mejoran). Se atrasa la fecha de solicitarlo desde febrero hasta el 1ero de julio.

Cambios en la Patente Nacional (Ley 77-2014 y 289-2014). En su segundo año de vida, la patente nacional sufre un cambio sustancial. Ahora para su segundo y último año (pues la Ley 289-2014 la elimina para años futuros), es un impuesto separado que se puede deducir, no se puede reducir por créditos, y para este año, no provee la opción de sol icitar dispensas. A pesar de los cambios, sigue siendo una contribución sumamente onerosa. También se flexibilizó un poco para ciertas empresas, en particular los que venden alimentos. Finalmente, se cambia el requisito de radicación y pago cuando la obligación le corresponde a una entidad conducto (i.e., sociedades, sociedades especiales y corporaciones de individuos). Anteriormente, en el caso de las entidades conducto, el pago correspondía al dueño. Ahora corresponde a la entidad conducto como tal. Hay que tener presente que para algunas entidades conducto cuyos años ya han cerrado, haría falta hacer una planilla suplementaria. Esta planilla acompañará la planilla de la entidad. Sin embargo, si ya la entidad radicó su planilla antes del 1 de enero de 2015, se tiene que radicar la planilla suplementaria el día 31 de enero de 2015. Para algunos los cambios fueron favorables, pero para otros puede ser peor que el primer año de dicha imposición.

Cambio del IVU en el Puerto (Ley 80-2014). Probablemente el cambio más significativo fue la adopción del IVU en el puerto. Esto trastoca el sistema del IVU y lo va mutando hacia un impuesto de valor agregado (ya en el año pasado la Ley 40-2013 y la 117-2013 comenzaron a dar los pasos en esa dirección). Se implementa el sistema de PICO (el Portal Integrado de los Comerciantes) y con mucha pena admitimos que este tuvo un comienzo con algunos percances en su implementación. Estos percances obligaron a posponer fases de esta iniciativa y a la fecha de hoy aún el sistema no está trabajando a toda capacidad.

Fueron varias leyes contributivas que nos impactaron el año pasado. Algunas no entraron en esta lista como la Ley 163-2013 de los estados financieros, y la Ley 22-2012 de los incentivos a los millonarios, ya que fueron adoptadas en otros años, y otras como la de los incentivos a jóvenes, que aún hay que ver cómo se comportan para ver su impacto en la Isla. ¿ Cree usted que se nos quedó alguna ley fuera de la lista?

El autor es Socio de FPV & Galíndez, CPAs, Ex presidente del CCPA y Presidente del Comité de Reformulación Contributiva del Colegio

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Los Capítulos Informan

Desde BAYAMÓNpresidenteCPA Ricardo Falcón Sánchez

Desde SAN JUANpresidentaCPA Carla Colón León

¡Saludos y feliz 2015 a todos!!! Esperamos que hayan disfrutado con sus seres queridos en la pasada época navideña. El Capítulo de San Juan estuvo compartiendo con colegas durante este periodo, llevando nuestra alegría a otros. El viernes, 5 de diciembre, celebramos nuestra Fiesta de Navidad en Terra Campestre, pro fondos para la Fundación Modesto Gotay. Compartimos con otros colegiados en la Fiesta de Navidad del Colegio en Parque Kofresí y participamos de una noche de música, comida y regalos en el Hogar de Niñas de Cupey. Además, empezamos el año 2015 llevándole una parranda navideña a la Fundación Modesto Gotay el sábado, 10 de enero.

Tendremos un semestre cargado de actividades, empezando con los seminarios: en enero “¿Cómo desarrollar una estrategia de inversión en tiempos presentes?”; el 7 de febrero “Human Resources and Payroll Laws”; el 28 de febrero “Taller de contribuciones de corporaciones”; el 15 de marzo “Forensic Accounting”; y el 26 de marzo “IRAs”, entre otros. Además, no se pueden perder nuestro End of Busy Season Party el 16 de abril. Estén pendientes a nuestra página de Facebook para más detalles: Capítulo SAN JUAN - Colegio de Contadores Públicos Autorizados. ¡Denle Like!

Junta de Directores del Capítulo con el Presidente, y la Presidenta Electa y 1er Vice Presidente del CCPA en la Fiesta de

Parranda al Hogar de Niñas de Cupey.

Colegiados del Capítulo de Bayamón.

Cantantes de la Parranda de Bayamón.

Presidentes de los Capítulos de San Juan, Bayamón y Caguas en Hogar de Niñas en Cupey.

Parte de la Junta de Directores del Capítulo en la Fiesta de Navidad del Colegio.

El Capítulo de Bayamón ha celebrado un sinnúmero de actividades durante los pasados meses y desea agradecer a todos los colegas que de forma voluntaria dieron de su tiempo para ayudar al Capítulo. Comenzamos con la CPA Cecilia Colón y el CPA Roberto Solá quienes ofrecieron un seminario a nuestra matrícula sobre la “Ley 77 – Prepagos y enmiendas técnicas”; y la CPA Rosana López quien ofreció el seminario de “Ethics for CPA’s”. Ambos seminarios se ofrecieron el 6 de diciembre con una participación muy activa. El 10 de enero, el CPA Carlos de Ángel, ofreció un seminario a nuestra matrícula sobre la “Ley 163-2013: Nuevos requisitos de someter información suplementaria” en la American University de Bayamón, el cual quedó excelente.

El 12 de diciembre, en coordinación con el Colegio de CPA, celebramos la tradicional Parranda Navideña a Beneficio del Hogar de Niñas de Cupey. Acompañamos a los miembros de la Junta de Gobierno y sus familiares en esta actividad tan especial, la cual fue de gran satisfacción para todos. Pudimos compartir con unas niñas especiales y les llevamos sorpresas, buena música y alegría navideña. Luego, el 25 de enero, celebramos nuestra tradicional fiesta de Navidad en Terra Campestre en Guaynabo. La pasamos súper bien con excelente comida y música típica.

Una vez más, deseamos agradecer a la matr ícula, colegas y universidades que colaboran con nosotros para hacer de este Capítulo uno de excelencia. ¡El Capítulo de Bayamón es Familia!!!


Desde FLORIDA, USApresidenteCPA Ángel R. López Hernández

El 19 de noviembre de 2014, en el Hotel Doubletree en Miami, el Capítulo de Florida junto a la Cámara de Comercio Puertorriqueña de Florida participó en el reconocimiento que se hizo a varios puertorriqueños con destacadas trayectorias en áreas del quehacer educativo, en salud, en periodismo y en el comercio. En esa ocasión, se reconoció a Paul Vélez CAO, de Borinquen Medical Centers of Miami-Dade; Maru Antuñano, Senior Editor de El Nuevo Herald; Richard Lozada, director de Alcance y Mercadeo de Ana G. Méndez University System en el Sur de Florida. Además, la actividad contó con una presentación especial de Emma Chaves, autora de “Tales from Alturas: The Puerto Rican Mystique”.

El 4 de diciembre, en el restaurant Segafredo, en Brickell, el Capítulo de Florida tuvo su actividad de Navidad. En dicha actividad compartimos con compañero(a)s CPA residentes en Florida y de Puerto Rico que nos visitaron. Además compartimos con personas de la comunidad de negocios puertorriqueños en la Florida que nos acompañaron. Luego, el 11 de diciembre de 2014, el Capítulo de Florida co-auspició con la Cámara de Comercio Puertorriqueña de Florida y el Puerto Rico Florida Bar, asociación que agrupa abogados puertorriqueños en Florida, una actividad de Navidad en Gulfstream Park en Hallandale, FL, en la cual participaron CPA, abogados y empresarios puertorriqueños en Florida.

Para el 2015, el Capítulo de Florida tiene programados seminarios sobre impuestos federales en las áreas de transferencias de activos a través de regalos (gifts) y sucesiones (estate/probate), valoración de negocios e inversiones. Además continuamos los planes para llevar a cabo en Orlando, el primer foro de exportación de productos y servicios puertorriqueños en Florida.

El 2015 nos presenta nuevos retos para todos y esperamos continuar con la resolución de años anteriores de contribuir a nuestra profesión y al bienestar económico de los puertorriqueños y Puerto Rico.

Grupo de puertorriqueños reconocidos e 19 de noviembre en el Hote Doubletree en Miami.

Desde ÁREA NORTEpresidenteCPA Jorge L. Molina Montalvo

El pasado 13 de noviembre se llevó a cabo el seminario “Ley 77-2014 sobre pre-pagos de contribuciones y enmiendas técnicas” en el American University College, Recinto de Manatí. Estuvo a cargo de la CPA Cecilia Colón, socia en Contribuciones de Torres, González, PSC y el CPA Roberto Solá, Senior Tax Manager de Deloitte. En el mismo se aclararon varias dudas a los presentes. Se discutió el efecto de esta ley en los individuos y con ejemplos esenciales en donde entidades conducto se ven envueltas. Luego de este seminario hubo un compartir con los conferenciantes y miembros del Capítulo.

Como parte de nuestro compromiso con las entidades sin fines de lucro, el 12 de diciembre participamos en la parranda del CCPA al Hogar de Niñas de Cupey, un alegre compartir con las niñas que allí residen. Nuestro Capítulo se honró en apadrinar a Joanisha D, una niña de 9 años con una mirada de ángel. Le deseamos mucho bienestar.

El 18 de diciembre llevamos a cabo el seminario “Radicación Electrónica: información requerida por la Ley 163 de 2013”, curso para auditores, en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Dr. Manuel Zeno Gandía de Arecibo. Nuestro conferenciante fue el CPA Carlos de Ángel, presidente de De Ángel & Compañía, CPA, CSP y miembro del Comité Especial Ley 163 del CCPA. Se repasaron los aspectos más sobresalientes de la Ley Mecanismos Efectivos de Fiscalización Contributiva mejor

conocida como Ley 163-2013. Además se recreó el proceso por el cual dichos estados, con la información suplementaria, se enviarían al Departamento de Hacienda para su procesamiento vía internet.

Después del seminario, el Capitulo del Área Norte llevó a cabo su fiesta de Navidad, donde nos acompañaron algunos miembros de la Junta de Gobierno del CCPA, así como representantes de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Dr. Manuel Zeno Gandía.

Nuestros primeros seminarios del 2015 fueron el 18 de enero, titulados “Cambios en los comprobantes de retención 499R-2/W-2PR – 2014” y “Taller para la preparación de la Planilla de Individuos de Puerto Rico”, en el American University College, Recinto de Manatí.

Celebración navideña del Capítulo del Área Norte. Desde la izquierda , CPA Rafaél Nater, CPA José Santos, presidente electo del Capítulo, CPA Luis A. Zayas, primer vicepresidente del CCPA, CPA Carlos de Ángel, director CCPA, CPA Rafael Medina, CPA Julián Feliciano, pasado presidente del Capítulo, CPA Javier Hernández y CPA Jorge L. Molina, presidente del Capítulo.


Desde RÍO PIEDRASpresidentaCPA Bethsié Rosa Reyes

Desde MAYAGÜEZpresidenteCPA Agustín González

Actividad Benéfica celebrada el 26 de diciembre.

Estimados Colegas; reciban un caluroso saludo y nuestros mejores deseos de salud y prosperidad en este nuevo año. Durante los pasados meses hemos realizado una serie seminarios y actividades muy importantes.

En el mes de septiembre tuvimos tres seminarios: “Single Audits: Where to Start?” por la CPA Soane Díaz; “Cambios al IVU y el IVU en el muelle” por personal del Departamento de Hacienda, el cual tomamos en conjunto con el Capítulo de San Juan; y el tercero fue “Planificación Contributiva para Pequeñas y Medianas Empresas” por el CPA y Abogado Kenneth Rivera-Robles y el CPA Axel A. Ramírez. Además, tuvimos un compartir en honor nuestros expresidentes, donde disfrutamos de la compañía, camaradería y gratos recuerdos con nuestros pasados presidentes. Para el mes de octubre tuvimos dos seminarios: “Proving Lost Profits and Economic Damages” por la CPA Amanda Capo Rosselló y “Internal Audit Evidence” por el CPA Lucas Delgado Martínez. En el mes de noviembre ofrecimos el seminario: “El ABC de la Valorización de un Negocio”, también por la CPA Capó. Posteriormente, en el mes de diciembre se ofreció el seminario “Cómo preparar un Plan de Negocios” por personal del Banco de Desarrollo Económico. Deseamos expresar nuestro profundo agradecimiento a todos los instructores por su dedicación y tiempo dedicado al Capítulo.

El 22 de noviembre, fue nuestro tradicional almuerzo de Acción de Gracias, esta vez, en “The Sand and the Sea” en las montañas de Cayey. Tuvimos una concurrida participación, con una hermosa reflexión, deliciosa comida y música para compartir. Hasta nuestros socios nos deleitaron con sus canciones. ¡Fue una tarde maravillosa!

El viernes 26 de diciembre tuvimos nuestra benéfica “Amanece para los hermanos sin techo” donde se agasajó a personas sin un techo y sin familias con un delicioso almuerzo. Coordinada por la CPA Livia de Chabert, esta actividad se realizó con la Parroquia Nuestra Señora del Belén. Nuestro agradecimiento a los miembros de la Junta y a todas las personas que hicieron posible que nuestras actividades fueran un éxito. Comenzamos un nuevo año lleno de mucho entusiasmo y grandes eventos. El sábado 30 de mayo nuestro Capitulo cumple sus 45 años de fundación y lo estaremos celebrando en grande. Estén pendientes a nuestros anuncios. ¡45 años honrando la tradición!

Un saludo cordial a todos los colegas del área oeste y de toda la Isla, deseándoles un 2015 lleno de éxito y bendiciones.

El pasado domingo, 16 de noviembre, nuestro Capítulo ofreció dos seminarios: Ventana de Retiro, a cargo del Sr. Ramón Domenech de Universal Insurance; y Asuntos Laborales, a cargo del Lcdo. Jorge Pizarro y su asistente. Tuvimos una asistencia de 25 miembros del Capítulo y todos salieron muy complacidos.

Nuestra celebración navideña fue de Octavitas, el domingo, 10 de enero, en la Finca los Pinos en San Sebastián. La fiesta quedó buenísima, en ambiente de campo. Disfrutamos lechón asa’o a la varita, comida típica, música navideña y la visita de un grupo de pleneros.

Para mantenerse enterados de nuestras próximas actividades, pueden entrar en nuestra página de Facebook http://www.facebook.com/ccpacapitulode.mayaguez.

En el seminario Ventana de Retiro, a cargo del Sr. Ramón Domenech de Universal Insurance con el presidente del Capítulo, CPA González Feliciano.

El presidente del Capitulo agradece a los instructores

del Seminario de Asuntos

Laborales, Lcdo. Jorge Pizarro y su

asistente.

Colegas disfrutando en la Fiesta de Navidad del Capítulo de Mayagüez.


Desde CAGUASpresidenteCPA Xavier Ramos Oliver

¡Muchas felicidades en este nuevo año 2015! Que Dios los colme de bendiciones y sobre todo, mucha salud. El 2014 fue un año muy activo para nuestro Capítulo y el 2015 promete ser aún más con la Nueva Reforma Contributiva.

Luego de mi anterior reseña celebramos varios seminarios y actividades en el mes de noviembre, incluyendo nuestra primera actividad de confraternización con los miembros del Capítulo en el C3TEC en Caguas, donde vimos la película argentina Corazón de León. También participamos de las iniciaciones de las asociaciones estudiantiles de la UPR Humacao y UPR Cayey, y visitamos la Puerto Rico Baseball Academy como parte del Programa de Visitas a Escuelas Móntate en la Ola.

Durante el mes de diciembre tuvimos un almuerzo navideño en el Jardín Botánico en Caguas que incluyó una charla sobre la Nueva Reforma Contributiva de parte del CPA José Orta. Fue muy concurrida y en adición a la comida típica tuvimos varias rifas y un poco de buena música navideña.

Para el 2015 vamos a continuar brindándole a nuestra matrícula seminarios de alta calidad sobre temas de actualidad en el área de contribuciones, auditoría y negocios. También vamos a tener varias actividades para nuestros colegiados, incluyendo la Noche de Cine y el “Party Bus Gastronomic Tour” luego del “busy season”.

Los exhorto a que visiten nuestra página de Facebook CCPA Capítulo de Caguas para enterarse de nuestros seminarios y actividades.

Almuerzo Navideño donde el CPA José Orta ofreció una charla sobre la Reforma Contributiva.

Actividad de confraternización en el C3TEC en Caguas, donde vimos la película argentina Corazón de León.

Miembros de la Junta de Directores del Capítulo de Caguas y su presidente CPA Xavier A. Ramos comparten con el orador invitado a la cena navideña, CPA José Orta.


El viernes, 23 de enero, el Colegio de CPA celebró su tradicional Foro Contributivo en el Centro de Convenciones de Puerto Rico en su edición número 26. El foro comenzó con un saludo del presidente del Colegio, CPA Kermit Lucena Zabala. Le siguió el CPA Harry Márquez, quien preside el Comité de Asuntos Contributivos con un mensaje breve. Luego el Secretario de Hacienda, Hon. Juan Zaragoza Gómez, dio un mensaje especial con información reciente sobre lo que será la Reforma Contributiva.

“Nuestra urgencia no es para cumplir con una fecha límite. Nuestra urgencia es por Puerto Rico”, dijo el Secretario. Explicó cómo será el funcionamiento del IVA. Añadió: “Vamos a recalibrar el sistema para reducir los errores matemáticos. El IVA, si se aprueba, comenzaría por lo menos dentro de 12 meses.”

Lleno a capacidad el XXVI Foro Contributivo

Luego los CPA y abogados Pedro Hernández Reyes y Kenneth Rivera-Robles discutieron el P. del S. 1245 que propone enmendar el Código de Rentas Internas para que las determinaciones administrativas y acuerdos finales sean documentos públicos. Ambos hicieron su propia exposición, cada cual desde su perspectiva.

El primer panel de discusión estuvo compuesto por la CPA y abogada Amaya Iraolagoitia, socia de O’Neill & Borges, LLC; el CPA Edgardo Sanabria, socio de Alvarado Tax & Business Advisors, LLC; y el CPA y abogado Antonio Bauzá, del bufete Morell Bauzá Cartagena & Dapena, LLC. El tema discutido fue el de los impuestos, arbitrios de construcción y patentes municipales. Discutieron los casos que se han resuelto a favor de un municipio u otro para la tributación de servicios y transacciones comerciales. Además, las leyes aprobadas durante el 2014 (total de 4), así como las ordenanzas municipales y los reglamentos.

El análisis comparativo del IVU y el IVA estuvo a cargo de la CPA Teresita Fuentes, socia de Ernst & Young; y del CPA y abogado Carlos Serrano del bufete Reichard & Escalera. Explicaron las diferencias en los impuestos en el renglón, de venta, de consumo y de valor añadido. Hicieron un análisis del desempeño del IVU en Puerto Rico, incluyendo consideraciones desde la perspectiva del legislador. Comentaron sobre la implementación del IVA en Ghana y en las Bahamas.

El tema de la Reforma Contributiva 2015 y sus potenciales efectos en individuos y negocios fue discutido por un panel compuesto por: la CPA María de los Ángeles Rivera, socia de Kevane Grant Thornton, LLP; el

CPA y abogado Rafael De Rojas, socio de RSM ROC & Company; y el CPA y abogado Jerry De Córdova, socio de Aquino, De Córdova, Alfaro & Co, LLP. Cada uno presentó su posición en cuanto a lo que debe hacer la reforma contributiva. Discutieron los casos de las entidades conducto y de los “disregarded entities”, así como la contribución alternativa mínima y los precios de transferencia, entre otros.

Como participación final, el foro contó con el resumen de legislación reciente de mayor relevancia, el cual estuvo a cargo del CPA y abogado Antonio Bauzá. El moderador fue el CPA Harry Márquez.

El foro fue auspiciado por CEG Soft, PR Soft, Al Chavo y Tributa.org.

CPA Kermit Lucena con los CPA y abogados Pedro Hernández y Kenneth Rivera.

Los CPA Carlos Serrano, socio en el bufete Reichard

& Escalera y Teresita Fuentes,

socia en Ernst & Young, LLP,

hablaron sobre la diferencia del IVA

y el IVU.

Comparten durante el Foro la CPA Edna Jiménez con el Secretario de Hacienda, Hon. Juan Zaragoza Gómez, el CPA Kermit Lucena y el CPA Harry Márquez.

Panel que discutió los posibles efectos de la Reforma en individuos y negocios. Desde la izquierda los CPA Harry Márquez, María de los Angeles Rivera,Rafael de Rojas y Jerry de Córdova.

Vista general de los asistentes al XXVI Foro Contributivo.


por José G. Náter Gautier

Alertas de Recursos Humanos

Notas sobre

RECURSOSHUMANOS

Llegó el nuevo año sentando las pautas para lo que será un 2015 de grandes expectativas. El 2014 nos aclaró ciertos asuntos y nos dejó criaturas interesantes. Unas en gestación, como el salario mínimo y el hostigamiento laboral; otras en desarrollo, como la reforma de salud de Obama y las nuevas reglas de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo. Algunos asuntos que no debemos de perder de vista son:

Salud y Seguridad Ocupacional:A partir del 1 de enero de 2015 todo patrono deberá reportar a OSHA todo accidente donde haya muerte de un empleado en las primeras 8 horas. Además, deberá notificar toda hospitalización, amputación o pérdida de ojo en 24 horas a partir del momento en que el patrono advino en conocimiento. Recuerde notificar el accidente y cualquier muerte de un empleado que ocurra dentro de los primeros 30 días de haber ocurrido.

A partir del 1 de febrero de 2015 y no más tarde del 30 de abril deberá estar colocado en el tablón de edicto de cada facilidad la forma 300A – “Resumen de Enfermedades y Accidentes del Trabajo”.

Asegúrese de tener su Protocolo para el Manejo de Violencia Doméstica actualizado, entregado y discutido con cada empleado.

Si tiene empleados de agencias de empleo temporera, audítelas y asegúrese de que están cumpliendo con la ley. Revise que llenan la forma OSHA 300 y 300A.

F.M.C.S.A.:La regla de descansar que limita las horas de trabajo de los carreros a 70 horas por semana se congeló hasta que se termine el estudio asignado a FMCSA. Es recomendable que usted se asegure de que los carreros contratados no presentan problemas de abuso de drogas y/o alcohol además de haber sido examinados por un médico registrado por el “National Registry of Certified Medical Examiners”.

Seguridad de Empleo:Las excepciones al artículo 4(b)(2) de la Ley de Seguro por Desempleo son:

1. Ser víctima de delito de violencia doméstica.2. Tener que cuidar a un familiar enfermo.3. Acompañar al cónyuge fuera de su lugar de residencia. 4. Las circunstancias de la renuncia son atribuibles al patrono.

Si no están presentes algunas de estas excepciones, se entenderá que es una renuncia voluntaria que hace al empleado inelegible para recibir este beneficio. Si tiene

empleados de agencias de empleo temporero, audítelos y asegúrese de que pagan el seguro por desempleo así como el Fondo del Seguro del Estado.

Descripciones de Puesto:Si usted es de los que ha procrastinado la revisión o creación de la descripción de puestos de su oficina, negocio o empresa, sepa que llegó el momento de atender el asunto.

Este es el documento que en una auditoría de la OFCCP dará luz sobre la correcta clasificación del empleado o en una reclamación de acomodo razonable nos permitirá saber si la incapacidad permite realizar tareas esenciales al puesto, entre otras.

Las descripciones deberán incluir los deberes, requisitos físicos, mentales, de ambiente, de supervisión y hasta educación o experiencia.

No se tome riesgos y vaya al detalle en los deberes y responsabilidades de cada puesto. Obviar detalles como tiempo manejando el auto o viajando fuera del país, o simplemente el tener que levantar determinado peso, puede hacer una gran diferencia en una reclamación.

Vacaciones y Enfermedad:En Puerto Rico es un derecho instituido para permitir que los empleados puedan reponerse de la fatiga que provoca el trabajo.

Aunque el pago de la l icencia de vacaciones pueden fraccionarse por acuerdo entre patrono y empleado, usted debe asegurarse de que:

1. El empleado disfruta por lo menos 5 días consecutivos de vacaciones al año.

2. El empleado que acumule un máximo de 30 días de vacaciones recibirá 2 veces el sueldo correspondiente por lo acumulado en exceso de 30 días.

3. El empleado podrá pedir que las vacaciones incluyan días no laborables dentro del período en que estará de vacaciones (vacaciones cortas).

4. El empleado podrá pedir que se le paguen los días acumulados en exceso de 10 días, sin tener que disfrutarlos (compra-venta).

Es importante señalar que quien consiente o autoriza la utilización y disfrute de vacaciones es el empleado.

Recuerde que el fraccionamiento ilegal de vacaciones es un delito. Además el patrono que incurra en esta práctica será responsable de pagar una suma igual al doble de los daños que el acto haya causado al empleado, entre otras.


Represalias:En Puerto Rico los empleados están protegidos contra las represalias que puedan tomarse por éstos haber ofrecido testimonio o información—verbal o escrita—ante un foro judicial, administrativo y/o legislativo. La política pública es fomentar que las personas colaboren con el estado en las investigaciones gubernamentales sin temor a represalias.

Mediante enmienda a la Ley 115 de 1991 “Ley de Represalia contra el Empleado por ofrecer Testimonio”, se extiende la protección a aquellos testimonios, expresión o información que se ofrezca o intente ofrecer en procedimientos internos establecidos por la empresa o ante empleados o representantes en puestos de autoridad; ej: un Director, Gerente o Supervisor.

En resumen la represalia está prohibida.

Acomodo Razonable:Será responsabilidad del empleado demostrar que:

1. Está incapacitado2. Puede realizar el trabajo a pesar de su incapacidad sin

necesidad de acomodo, con un acomodo razonable, o eliminando algunas tareas no esenciales del puesto.

Será responsabilidad del patrono que:1. Pruebe que la responsabilidad que es retada en la

Descripción del Puesto es esencial y por lo tanto es necesaria para el buen y normal desempeño del puesto.

2. Pruebe que el acomodo propuesto constituye una imposición económica razonable que afectaría el buen y normal desempeño de la empresa.

Es recomendable que este análisis se haga y documente por escrito. Así también los deberes y requisitos del puesto, como educación, habilidades y forma y lugar de desempeño, deben constar por escrito en la descripción del puesto.

No olvide que estos requerimientos deben atemperarse a los avances tecnológicos. Esto es importante, sobre todo, cuando entran en juego las políticas de asistencia y/o presencia de empleado a ser acomodado.

Empleados Domésticos:A los empleados domésticos que se despiden sin justa causa hay que pagarle la mesada.

Recuerde que le aplican las leyes que prohíben el discrimen.

No olvide pagar el Seguro Social, el Fondo del Seguro del Estado y el desempleo entre otros.

Por último, a los empleados domésticos le aplica el salario mínimo federal y este año se estará discutiendo el concepto de “persona de compañía” (personas que cuidan ancianos o niños). Interesante, ¿verdad?

Hostigamiento:El empleado que alega haber renunciado por sentirse hostigado deberá probar:

1. Que los hechos que constituyen el hostigamiento no fueron bien recibidos. Presentó, por ejemplo, una querella ante la Oficina de Recursos Humanos; tuvo que reportarse al F.S.E. por estar deprimido/a como consecuencia del ambiente hostil al que ha sido sometido/a.

2. Que los actos que conforman el alegado hostigamiento son tan severos que efectivamente alteran las condiciones y/o ambiente de empleo de tal forma que una persona común lo entendería abusivo y/o hostil e interfiere irrazonablemente con el desempeño normal del empleado.

3. Que los actos eran conocidos o debieron ser conocidos por el patrono y este no actuó con prontitud para terminar con el hostigamiento. La empresa debe velar siempre que sus supervisores, gerentes y directores estén bien adiestrados y prevenir así la negligencia de aquellos que deciden hacerse de la vista larga.

4. Que la inacción deliberada del patrono hace a las condiciones y el ambiente de trabajo intolerables, a tal grado que el empleado no tiene otra alternativa razonable para remediar la situación que no sea la renuncia.

El despido constructivo por tomar una actitud de “see no evil, hear no evil” ha demostrado que no es la mejor alternativa.

F.M.L.A.:El patrono está obligado a mantener la cubierta del plan médico por el tiempo que dure la licencia médico familiar, además de reservarle el puesto al empleado.

Laboral:La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo aprobó el mayor cambio en décadas en lo que respecta a la forma y manera en que se manejarán las elecciones de las uniones. El cambio busca facilitar y aligerar la organización de uniones en el sector privado.

Los cambios incluyen:1. Permitir que la petición y documentos para unionarse

se puedan someter electrónicamente.2. Que el patrono esté obligado a entregar a la unión las

direcciones, correos electrónicos y teléfonos de los empleados.

La nueva regla reduce de tal forma el tiempo para llegar a la votación (de un promedio de 38 días a 10 días) que se le ha dado el mote de “Quickie election”.

Bajo la nueva regla se deberá hacer la vista pre-elección dentro de los 8 días de haberse recibido la petición de elección. Esto impone un reto enorme al patrono y limita su capacidad para responsablemente presentar a tiempo su posición ante los empleados, privándolos así de recibir la información necesaria para tomar una decisión informada e inteligente.

El documento cuenta con 733 páginas que serán lectura obligada para todos los interesados en las relaciones obrero-patronales.

Jornada Laboral:El pasado 8 de enero de 2015 el nuevo Congreso re-definió, mediante enmienda al “Patient Protection and Affordable Case Act”, la jornada de un empleado a tiempo completo como uno que trabaja 40 horas a la semana. Recuerde que la había definido como uno que trabajaba 30 horas semanales. Ahora nos toca esperar y ver qué decide Obama.

“El pasado es arcilla que el presente labra a su antojo”Jorge Luis Borges


de los ColegiadosNOTICIAS

EL NUEVO DÍA

CARIBBEAN BUSINESSEl suplemento “40 under 40 2014” incluyó a seis colegas distinguidos en sus respectivas industrias. Ellos son: CPA Ricardo Dalmau Santana, administrador del Municipio de Guaynabo y deportista; CPA Cathy Linette Delgado Rodríguez, directora de finanzas de MC-21; CPA y abogado Christian Alcalá, socio de Friedman & Freiger LLC en Puerto Rico; CPA José R. Aponte Amador, principal oficial de finanzas de MCS; CPA Antonio Echevarría Villafañe, gerente de impuestos senior de Wal-Mart Puerto Rico; y CPA Cecilia Rivera Zengotita, directora de auditoría interna de Bella Group. ¡Enhorabuena!

30 de octubre – En la sección de “Big Business Profi les” salió un artículo de la firma González Torres CPA Group, c u y o p r e s i d e n t e , C PA José González Torres fue entrev istado. Su f i rma se especializa en cooperativas de ahorro y crédito y su enfoque es en estrategias innovadoras y buscar nuevas y creativas áreas de oportunidad.

20 de noviembre – El artículo sobre “ b u s i n e s s t u r n a ro u n d ” , c o n t ó con comenta r ios de l CPA Oje l Rodríguez de la firma Kevane Grant Thornton. Rodríguez se especializa en consultoría para negocios que necesitan cambios drásticos para adaptarse a los tiempos y la economía.

4 de diciembre – El CPA y abogado Juan José Santiago, expresidente del Colegio de CPA, escribió una columna de asesoría financiera, hablando de los productos de inversión y ahorro disponibles en el mercado. Santiago es vicepresidente senior de Fideicomisos de Oriental Bank.

11 de noviembre – Salió publicada una nota sobre la celebración del séptimo aniversario de Asesores Financieros Comunitarios. La nota menciona el paso de mando del pasado presidente CPA Rafael Del Valle a la nueva presidenta CPA Ana Matilde Bonilla. Además, otra nota anunció que la firma Fusionworks fue premiada por la multinacional SAP como “Recognized Expertise in Business Intelligence”. Citan al director y co-fundador de Fusionworks, CPA Jorge Mejía.

14 de noviembre – En artículo sobre la industria de la construcción y la reforma contributiva, citan al CPA Rafael Del Valle, socio de la firma UHY Del Valle & Nieves.

23 y 30 de nov iembre – E l CPA y abogado Juan José Sant iago escribió artículos sobre plani f icación f inanciera personal, inversiones y planes de retiro Keogh.


OTROS

11 de diciembre – En el periódico cibernético El Mundo (www.elmundo.pr) salió publicada la noticia del reconocimiento que dio la Escuela de Derecho de la UPR al CPA Edgardo López Sasso, quien cursa estudios en esa facultad. Esto sucedió durante la actividad de conmemoración de los 100 años de la Escuela de Derecho. López Sasso fue reconocido por su destacada participación en el deporte del boxeo.

27 de noviembre – En una noticia sobre la patente nacional se incluyeron comentarios del CPA Kenneth Rivera-Robles, quien es socio de FPV & Galíndez.

30 de noviembre – El artículo de fondo fue sobre la falta de buena gobernanza en Puerto Rico. El CPA Rubén Rodríguez Vega fue uno de los pro fes iona les consultados y citados en el artículo.

8 de d i c i embre – En l a s e c c i ó n “ E m p r e s a s y Emprendedores” el artículo pr incipal fue sobre www.alchavo.com, empresa que lanzará en el 2015 la tercera versión de su plataforma de contribuciones. Su presidente es el CPA Antonio Sécola, qu ien fue ent rev is tado y citado.

9 de diciembre – Noti-Clip de Popular Auto Charity Golf Classic en el cual sale la CPA Gladys Molina, primera v i cep res iden ta de Desa r ro l l o de Negocios de Popular Auto.

16 de diciembre – Noti-Clip de Kevane Grant Thornton con motivo de la develación de un mural contando su historia por 40 años.

14 y 15 de noviembre– En la página web de la Feria Agroindustrial Grow, el CPA y abogado Jaime L. Sanabria, entonces presidente de la Cámara de Comercio del Sur de PR, dio su mensaje de despedida de su cargo. La convención anual de esa entidad se celebró dentro de la Feria Agroindustrial Grow.

Todos queremos vivir en un mejor país. Un país en el que podamos disfrutar calidad de vida. Esa aspiración no es fácil de lograr, requiere mucho esfuerzo y mucha voluntad. El Gobierno atiende los servicios y la obra pública, la empresa privada desarrolla economía y riquezas. Hay un sector de nuestra sociedad que no es el gobierno y provee servicios y aunque es privado, no produce ganancias. Este es el llamado tercer sector, un sector mayormente dirigido a mejorar las condiciones de vida de los puertorriqueños.

Es por ello que las Organizaciones Sin Fines de Lucro (OSFL), surgen por una necesidad, generar un cambio y mejorar la calidad de vida de nuestra gente. Lograr este cometido debe ser la razón de ser y el norte de cada OSFL, aunque se atiendan poblaciones con necesidades diferentes. Esas necesidades pueden corresponder a varios sectores, los de mayor atención son los dirigidos a atender necesidades sociales; necesidades que afectan a la gente. Las más comunes son las que trabajan con personas sin hogar, edad de oro, niños/as, adictos a drogas y personas con condiciones de salud. Otras responden a asuntos que afectan a animales, ambiente o políticas públicas. Al final todas tienen un mismo objetivo: provocar un cambio para mejorar la calidad de vida de la gente.

A través de mis años de experiencia en este sector socioeconómico, he podido ver como cada día, a nivel programático, las OSFL se especializan y existen recursos para brindar servicios de excelencia a la causa que atienden. Sin embargo, en algunos casos, he visto cómo se dejan a un lado los aspectos administrativos, ya sea por falta de recursos económicos o por falta de recursos humanos. Es precisamente atendiendo esta necesidad que nace Asesores Financieros Comunitarios (AFC) en el 2007, gracias al esfuerzo de un grupo de CPA y del Colegio de CPA.

En AFC, tenemos tres programas de apoyo a las OSFL, estos son: Programa de Capacitación, Programa de Asistencia Técnica y el Programa de Voluntariado. A través, del Programa de Capacitación ofrecemos un currículo de 13 Talleres, especializados en temas de administración, finanzas y contabilidad para organizaciones sin fines de lucro. Estos talleres están debidamente acreditados por la Junta Examinadora de Contabilidad. También contamos con el Programa de Asistencia Técnica, a través del mismo creamos una plataforma para poder brindar servicios de contabilidad, finanzas, presupuesto entre otras áreas, a través de nuestros voluntarios o colaboradores en las OSFL. Además, ofrecemos el servicio de referidos a nuestra base de CPA en donde las organizaciones solicitan servicios especializados y toda negociación económica es entre el colaborador y la OSFL. El tercer Programa es el más importante ya que nutre los programas antes mencionados y es el de Voluntariado. Gracias al esfuerzo de cada voluntario que en su mayoría son CPA, es que AFC puede brindar sus servicios de excelencia. Este programa se fundamenta en más de 90 voluntarios que donan al menos 8 horas al mes.

Es por ello que te invitamos a ti CPA que en tus resoluciones en este nuevo año incluyas: Ayudar a Puerto Rico, Devolverle a la comunidad y Ser Voluntario. AFC, es parte de ti. Ayúdanos a ayudar con tu talento y experiencia a tantas organizaciones que nos necesitan. Para más información pueden comunicarse al 787.455.9133 y a [email protected]

Un llamado a los CPAPor CPA Ana M. Bonilla, presidenta AFC


Ricardo J. Martínez SierraLizdelia Meléndez CintrónElsie Miranda VélezAlexander F. Molano SantanaJesús Narváez RodríguezAbigaíl Nieves MottaCarmen M. Núñez FelizAdalina Pagán DíazSheila M. Pedrogo CasillasJosé Penabaz CasablancaElisa D. Quintana RondónMaritrini Ramírez GarcíaJazmarie Rivera RodríguezBenjamín R. Roque AcevedoJosé A. Rosado Serra Ricardo J. Saavedra MoraJorge L. Sálamo PachecoNaida L. Santiago PachecoGerardo M. Santiago RodríguezNatalia Solís MartínezRosángela Torres TorresDennis Orlando Torres RiveraMaría De Lourdes Adorno SantosMaría Del C. Álvarez EsparraRafael E. Álvarez RodríguezEdgar N. Arroyo LujánKareli A. Avilés FloresAliette C. Bofill GarcíaJean D.F. Botello ArzónGabriel A. Bravo Castañeda Patricia Cañellas HernándezMilagros Centeno PadillaChristina M. Clemente Muñiz Iván A. Colón VegaJosé E. Díaz Del ValleEstefanía Díaz GarcíaRaúl S. Echeandía EsquilínVicky M. Fagés MarínAna D. Feliciano TiradoYaritza Figueroa HernándezNatalia J. Herrero RodríguezLarissa B. Jiménez UmpierreAileen J. López ToribioMaría S. Martínez CorreaNeishka M. Martínez Ferrer

Los nuevos colegiados son:

Ceremonia de bienvenida a 45 nuevos colegiados

El viernes, 7 de noviembre, se celebró la actividad de Bienvenida al

Colegio de CPA de Puerto Rico en la cual juramentó un grupo de

45 nuevos colegiados. El evento, celebrado en el Condado Plaza

Hilton, comenzó con la invocación que realizó la secretaria de la

Junta de Gobierno, CPA Edmy Rivera. El presidente del Colegio,

el CPA Kermit Lucena, ofreció un mensaje especial de bienvenida

y tomó el juramento a los nuevos miembros del Colegio de CPA.

También se dirigió a los presentes el CPA Francisco Fernández,

quien estuvo en representación del presidente de la Junta de

Contabilidad, CPA José Marín. El CPA Fernández también tomó

juramento a los nuevos CPA que cumplieron con el requisito del

año de experiencia. La nota más alta en el examen de reválida fue

la colegiada Natalia I. Herrero Rodríguez a quien el presidente del

Colegio entregó una placa de reconocimiento. ¡Muchas felicidades

a todos!

El presidente del Colegio, CPA Kermit Lucena da la bienvendia a los nuevos colegiados.

El CPA Francisco Fernández, representó al presidente de la Junta de Contabilidad de PR CPA José Marín.

CPA Luis Zayas participó en la ceremonia de entrega de certificados.

La nota más alta en el examen de reválida fue la joven Natalia I. Herrero Rodríguez.

El grupo de los nuevos colegiados de noviembre se retrata con el presidente del Colegio.


10 Puntos para combatir el fraude

Combatir el fraude puede ser un proceso complicado, investigarlo quizás peor aún. Si usted tiene que investigar un evento de fraude, este escrito, basado en el artículo “10 Pointers for Fighting Fraud” del Dr. Joseph T. Wells, CFE, CPA (publicado en la edición de septiembre/octubre de 2014 de la revista Fraud de la Asociación de Examinadores de Fraude) puede que le sea de mucha utilidad e interés.

A continuación presentamos diez puntos que se recomiendan para un proceso de investigación de fraude:

1. Sea buena gente y sonría frecuentemente.Combatir el fraude es un proceso conflictivo. Uno está tratando de probar que alguien ha hecho algo mal. Nadie va a defenderse y pelear más fuertemente que una persona que puede perder su libertad y a esto se le puede añadir una defensa de excelentes abogados. La investigación de fraude es para personas fuertes de carácter (persona que se mantiene firme con sus convicciones, tiene disciplina y dominio de sí mismo, y puede controlar sus impulsos). Pero esto no significa que no puedas ser amable o “buena gente” con el sospechoso. Los mejores examinadores de fraude e investigadores sonríen frecuentemente, aun cuando persiguen o tienen que interactuar con personas corruptas. Esto desarma completamente a los corruptos.

2. Haga su asignación primero.Si existe una alegación de fraude no hable con el sospechoso antes de hacer su asignación o investigación. Aprenda a usar la tecnología (o mejor aún contrate peritos) para localizar documentos. Examine la evidencia obtenida y entreviste a los testigos. La última persona con quien debe hablar es con el sospechoso.

3. Desarrolle una teoría del fraude.Para poder investigar un caso de fraude exitosamente es vital tener una teoría de lo ocurrido. Todo tipo de caso, desde soborno hasta desfalco, tiene unas características únicas. Debe aprender cuáles son estas características y utilizarlas para probar su teoría.

4. No complique el caso.Una de las señales de un investigador novato de fraude es que complica un caso de fraude sin necesidad. Esto no quiere decir que no existen conspiraciones. La mayoría de los casos de fraude son cometidos por una sola persona, actuando por sí mismo y tratando de encubrir el crimen. En muchas investigaciones, se ha encontrado que el perpetrador comete el acto de fraude casi siempre con un patrón y de la forma más fácil de cometer el crimen.

5. Si no sabe qué es lo próximo que debe hacer, deténgase.Al examinar un fraude podemos ser demasiado agresivos y tratar de resolver el fraude demasiado rápido. Como resultado de esto se pueden cometer errores que son fatales para el caso y que resultan luego en problemas legales. Si llega al punto en que no sabe qué es lo próximo que debe de hacer, deténgase, discútalo con sus colegas, con el abogado y entonces continúe con la investigación. Una investigación es un trabajo en equipo, el “brainstorming” con el cliente y abogado es fundamental y necesario.

Por: CPA Roberto LópezCPA Eduardo González-Green, CFE, CFF

6. No exceda su autoridad.Recuerde, cualquier persona puede decir le cualquier cosa voluntariamente. Puede entregarle cualquier documento que quiera. Usted no puede obligar a las personas. No puede obtener documentos secretamente a los cuales no tenga derecho. No puede amenazar. Si hace algo ilegal por algo que cree que es una buena causa toda la evidencia obtenida de esta forma podría ser inadmisible. Recuerde, no exceda su autoridad, nada bueno va a resultar de esto.

7. Busque más pistas.Al examinar un fraude debe buscar pistas, documentos para examinar, personas a quien entrevistar, etc. Si desarrolla suficientes pistas el caso se resolverá por sí mismo. En muchas ocasiones es necesario evaluar escenarios alternos para descartar personas o situaciones.

8. Sea cuidadoso al expresar opiniones.En el mundo de la contabilidad las opiniones son la orden del día. Esto no es cierto en el campo de los examinadores de fraude. Su meta debe ser no emitir opiniones. Si entiende que alguien cometió un acto ilegal esto debe ser aparente de solo examinar los hechos de la investigación del fraude. El Código de Ética de los Examinadores de Fraude Certificados prohíbe el emitir opiniones sobre la culpabilidad o inocencia de una persona. La culpabilidad o inocencia solamente puede ser determinada por un juez o un jurado en un tribunal de justicia.

9. Las personas cometen el fraude, no los libros de contabilidad, ni los documentos.Es muy fácil involucrarse con los números, especialmente si tiene una preparación en contabilidad. Cuando los números no hacen sentido es un posible indicador de fraude, pero no siempre es el caso. También puede ser el resultado de errores. La intención es lo que hace la diferencia. Una vez se descubre contabilidad inapropiada hay que probarla. No podemos llevar solo números a un abogado o fiscal. En ocasiones, necesitamos testigos, entre otra evidencia.

10. Entienda la intención de quienes redactaron la Constitución.Los examinadores de fraude frecuentemente se frustran cuando no pueden resolver cada caso de fraude. Pero esta es la naturaleza de la profesión. Como dijo Benjamín Franklin “Es mejor que 100 personas culpables escapen a que sufra un inocente.” Todos hemos leído historias de personas inocentes que salen de la cárcel después de décadas en prisión. O peor aún, conocer que eran inocentes después de que fueron ejecutados. Nuestro sistema no es perfecto pero tiene salvaguardas para proteger al acusado.

En resumen, si toma en consideración estos puntos lo pueden ayudar a manejar un caso de fraude. Claro, es posible que ahora luego de leer este artículo, podamos ayudar a convencer a nuestros clientes que mejor que investigar, es invertir en la prevención de fraude.

El CPA López es gerente de control de calidad mientras que el CPA González-Green es socio; ambos laboran en Aquino, De Córdova, Alfaro & Co., LLP.


por Lcdo. Rafael A. Carazo

BREVE ANÁLISIS DE LAS ENMIENDAS AL CÓDIGO DE RENTAS INTERNAS INTRODUCIDAS POR LA LEY 238 DEL 2014

APUNTESCONTRIBUTIVOS

El 22 de diciembre de 2014, el Gobernador de Puerto Rico firmó el Proyecto del Senado 1189 convirtiéndolo en la Ley Número 238 (la “Ley”). Esa Ley, entre otras cosas, enmendó varias secciones del Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011(el “Código”). En este artículo, describo brevemente aquellas enmiendas que considero más relevantes.

I. Contribución Básica Alterna La Ley enmendó la sección 1021.02(a)(1)(B) del Código1, relacionada con la Contribución Básica Alterna, para incorporar el párrafo que aparece justo después de la tabla, el cual se omitió inadvertidamente cuando se aprobó la Ley Número 77 del 2014 (la “Ley 77”).

II. Tasa de Retención Aplicable a “Distribuciones Elegibles”

La Ley enmendó la sección 1023.06(e)(1) del Código2 para aumentar de 10% a 15% la tasa de retención de contribución sobre ingresos aplicable a las distribuciones elegibles3 llevadas a cabo luego del 31 de octubre de 2014.

Con esta enmienda se equipara la tasa de retención a la tasa de contribución que se le impone a las distribuciones elegibles, luego de ser aumentada de un 10% a un 15% por la Ley 774.

III. La Contribución Adicional sobre Ingreso Bruto (conocida como la “Patente Nacional”)

La Ley enmendó la sección 1023.10A del Código (que impone la Contribución Adicional sobre Ingreso Bruto como una contribución separada) para, entre otras cosas:

(a) imponerle la contribución adicional sobre ingreso bruto a las sociedades a cualquier entidad que tribute como sociedad, en las sociedades especiales y a las corporaciones de individuos dedicadas a industria o negocio en Puerto Rico, que tienen un año contributivo comenzado después del 1 de enero de 2013 y que termina después del 31 de diciembre de 20135,

(b) permitirle a los contribuyentes que hayan hecho una elección para tributar bajo las disposiciones del Código de Rentas Internas de 1994 y que tomen una deducción por la contribución adicional sobre ingreso bruto para determinar su ingreso neto6,

(c) establecer las reglas de transición aplicables a las entidades conducto mencionadas en el apartado (a), anterior7, en cuanto a, entre otras cosas:

(1) la radicación de una Planilla Suplementaria para el Cómputo de la Contribución Adicional sobre Ingreso Bruto8 , (2) el pago de la Contribución Adicional sobre Ingreso Bruto9, y (3) la deducción de la Contribución Adicional sobre Ingreso Bruto10.

IV. Elección de Pagar por Adelantado la Contribución Correspondiente en Ciertos Casos

La Ley enmendó varias de las secciones del Código que fueron añadidas por la Ley 7711 para permitir en varias circunstancias, el pago adelantado de contribución sobre ingresos a una tasa reducida. La Ley extiende hasta el 31 de enero de 2015, el periodo de tiempo para que los contribuyentes se puedan acoger a ese beneficio en cuanto a: (a) el valor acumulado en ciertos activos en el caso de individuos12, (b) el valor acumulado en activos de capital en el caso de corporaciones13 y (c) las Cuentas de Retiro Individual (“CRI”, o “IRA” por sus siglas en inglés)14.

En cuanto al pago por adelantado de la contribución sobre ingresos en el caso de las CRI, la Ley reduce a un 15% (de un 30% que se estableció en la Ley 77) la penalidad aplicable a un beneficiario de una CRI con relación a la cual se efectuó el pago por adelantado, cuando se le efectúan distribuciones de ésta, antes antes de que él/ella haya cumplido 60 años de edad15.

V. Ganancias y Pérdidas de Capital

La Ley enmendó las disposiciones del Código para extender a más de un año el periodo de posesión de propiedad usada en la industria o negocio16, para que la ganancia o la pérdida realizada luego del 30 de junio de 2014, en la conversión involuntaria o en la venta o permuta de ese tipo de propiedad pueda ser considerada como una ganancia o pérdida de capital a largo plazo, con las consecuencias contributivas que se establecen en la propia sección.


Esta enmienda aplica a la propiedad usada en la industria o negocio el tratamiento que bajo la Ley 77 se le había dado a los activos de capital17.

VI. Crédito para Personas Mayores de Sesenta y Cinco (65) Años de Bajos Recursos

La Ley aclara que en caso de contribuyentes casados, cada uno de los cónyuges tendrá derecho a reclamar el crédito compensatorio personal reembolsable de $200 que concede el Código18 si al último día del año contributivo:

(a) cada uno de ellos es residente de Puerto Rico, (b) cada uno de ellos tiene 65 años de edad o más, (c) ninguno de ellos ha sido reclamado como dependiente por

otro contribuyente, y(d) el ingreso agregado de ambos no excede de $30,00019.

Para los años contributivos comenzados luego del 31 de diciembre de 2013, el crédito se reclamará radicando la forma que establezca el Secretario luego del 1 de julio y antes del 15 de octubre del año siguiente de aquel para el cual se está solicitando el crédito20.

VII. Tasa Aplicable a Ciertas Partidas de Ingreso Generadas por de Individuos No Residentes

La Ley aumentó de 10% a 15% la tasa de contribución que se le impone a las distribuciones de dividendos que reciben individuos no residentes de Puerto Rico que no están dedicados a Industria o Negocio en Puerto Rico21.

De igual forma, la Ley aumentó a 15% la tasa de retención aplicable a:(a) los dividendos distribuidos a individuos no residentes luego

del 31 de octubre de 201422, y (b) los pagos que se le hagan a un individuo ciudadano de los

Estados Unidos luego del 31 de octubre de 2014, como parte del precio de compra23 de una propiedad inmueble (o ciertas clases de acciones), cuando el beneficio derivado en la transacción constituye ingreso de fuentes de Puerto Rico24.

VIII. Contribución sobre Dividendo ImplícitoLa Ley enmendó las disposiciones del Código que imponen una contribución de 10% sobre el monto del dividendo implícito que se considere que ha sido recibido por un dueño extranjero25.

IX. Fecha de Efectividad

Todas las enmiendas incluidas en la Ley, las mencionadas en este artículo y aquellas no mencionadas, fueron efectivas el 22 de diciembre de 2014, la fecha de aprobación de la Ley26.

(

1 Véase el artículo 1 de la Ley.2 Véase el artículo 2 de la Ley.3 Véase la Sección 1023.06(c) del Código, para una definición del término “Distribución Elegible”.4 Véase el artículo 10 de la Ley 77.5 Véase la Sección, 1023.10A(h) del Código, que fue añadida por el artículo 3 de la Ley.6 Véase la sección 1023.10 A (a)(1) (B) del Código según enmendada por el artículo 3 de la Ley.7 Véase la Sección, 1023.10A(h)(1) del Código, que fue añadida por el artículo 3 de la Ley.8 Véase la Sección, 1023.10A(h)(2) del Código, que fue añadida por el artículo 3 de la Ley.9 Véase la Sección, 1023.10A(h)(5) del Código, que fue añadida por el artículo 3 de la Ley.10 Véanse las Secciones, 1023.21, 1023.22 y 1023.23 del Código, que fueron añadidas por los artículos 14, 15 y 16 de la Ley 77, respectivamente.11 Véase la Sección, 1023.21 del Código, según enmendada por el artículo 4 de la Ley.12 Véase la Sección, 1023.22 del Código, según enmendada por el artículo 5 de la Ley.13 Véase la Sección, 1023.23 del Código, según enmendada por el artículo 6 de la Ley.14 Véase la Sección, 1023.23(c) del Código, según enmendada por el artículo 6 de la Ley.15 Véase la Sección, 1034.01 (h) del Código, según enmendada por el artículo 8 de la Ley, para una definición del término “propiedad usada en la industria o negocio”.16 Véase la Sección1034.01(a) del Código, según enmendadas por el artículo 18 de la Ley 77.17 Véase la Sección1052.02 del Código.18 Véase la Sección1052.02 (a) del Código, según enmendada por el artículo 9de la Ley.19 Véase la Sección1052.02 (a) del Código, según enmendada por el artículo 23 de la Ley 77 y el artículo 9 de la Ley.20 Véase la Sección1091.01 (a)(1)(A)(ii) del Código, según enmendada por el artículo 13 de la Ley.21 Véase la Sección1062.08 (a)(2) del Código, según enmendada por el artículo 10 de la Ley.22 Véase la Sección, 1062.08 (g)(2) del Código, para una definición del término “precio de compra”.23 Véase la Sección1062.08 (g)(1) del Código, según enmendada por el artículo 10 de la Ley.24 Véase La Sección 1062.13 del Código, añadida por el artículo 25 de la Ley 77, y enmendada por el artículo 11 de 3 la Ley.25 Véase el artículo 28 de la Ley.

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El valor económico y social de la labor voluntariaPor: Lee Vanessa FelicianoEjecutiva Regional Puerto Rico y USVICruz Roja Americana

En Puerto Rico hay una inmensa cantidad de organizaciones sin fines de lucro que se sostienen, en gran parte, gracias a la labor voluntaria de miles de puertorriqueños y puertorriqueñas que día a día dan lo mejor de sí para aportar a sus comunidades. Si le otorgáramos valor económico a las horas trabajadas por estas personas nos daríamos cuenta que su aportación al País es inmensa; tanto desde la perspectiva económica como desde la perspectiva social. En la pasada temporada de huracanes, y ante la posible visita del Huracán Gonzalo, vimos cómo una vez más los voluntarios y voluntarias de nuestra organización estuvieron listos para apoyar nuestro País. Cada mes, nuestro Capítulo responde a un promedio de 22 fuegos en residencias de familias y son nuestros voluntarios los que dicen presente para brindarles la asistencia necesaria a estas personas. No obstante, la labor del voluntario no es solamente luego que ocurre un desastre, sino que también están presentes para visitar comunidades y orientar a las familias sobre cómo pueden prepararse mejor para futuros desastres y emergencias. Asimismo, y como parte de uno de los servicios medulares en la Cruz Roja, el pasado año fiscal 2014 ayudamos a tramitar 1,920 comunicaciones de emergencias entre los militares puertorriqueños ubicados en el exterior y sus familias aquí en la Isla. El fin es que estos militares puedan estar con sus seres queridos en Puerto Rico cuando sus familias más los necesitan.

Así que vale la pena preguntarnos, cuál es el valor de esa proactividad, del compromiso, de la responsabilidad y de esa voluntad, para poder entender la importancia de la labor voluntaria en estos tiempos de estreches económica. Al enmarcar esta discusión desde una perspectiva global, vemos que los voluntarios de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja a nivel global donaron servicio voluntario por un valor de cerca de 6.000 millones de dólares en el 2009, o sea casi 90 centavos de dólar por cada persona en el mundo*. Los efectos directos y tangibles de la labor voluntaria en nuestra Isla le permiten a nuestra organización enfrentar grandes retos diariamente. Su apoyo impacta positivamente la calidad de vida de miles de personas anualmente. Claro está, nada de esto sería posible sin el apoyo económico que recibimos de nuestros donantes, tanto corporativos como individuales.

De igual forma, el apoyo de los contadores es sumamente importante para nuestra organización, ya que con su conocimiento y peritaje tienen la capacidad de orientar a sus clientes sobre los beneficios contributivos que obtienen al realizar donativos económicos a nuestra organización y *Fuente: El valor de los voluntarios, Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja


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¿Quieres ser la diferencia? ¿Dejar tu huella?¿Donar tu tiempo y talento a las organizaciones sin fines de lucro?

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Educación ContinuadaPrograma Preliminarwww.colegiocpa.com

Febrero 2015Fecha Curso Crédtos

Marzo 2015Fecha Curso Crédtos

11 Programa de Seguridad de Información-IX Ingeniería social: el lado humano del “hacking” (1415-308 4

18 Pre-Campamento contributivo- consideraciones y disposiciones que afectan las planillas

correspondientes al 2014 tanto de individuos como las de negocios. Repaso Federal (1415-311)

19 Campamento Contributivo- primer día- Estructura Organizacional del Departamento de Hacienda-

proyecto de Ley, Reforma Contributiva - Impuesto sobre valor añadido (1415-312)

20 Campamento Contributivo – segundo día- entidades de conducto; Impuestos municipales (1415-313)

23 y 24 Contribución sobre ingresos de PR- Corporaciones- Básico (1415-319) 3

27 y 28 Taller sobre cómo preparar la Planilla de Contribución sobre Ingresos de PR-Individuos (1415-322) 7

2 Contribución alternativa mínima y contribución básica alterna de individuos y corporaciones (1415- 3

4 Ganancias y pérdidas en ventas de activos de capital, permutas exentas de ingreso sujeto a

tasas preferenciales (1415-321) 4

6 y 7 Taller sobre cómo preparar la planilla de contribución sobre ingresos de PR- Corporaciones (1415-323) 7

9 Aspectos sobresalientes en el tratamiento contributivo de las sociedades y otras entidades (1415-324) 4

11 Responsabilidad de la corporación como agente retenedor (1415-325) 3

21 IVU Vs IVA (1415-326) 3

20 XVI Foro asuntos relacionados con la industria de la salud 7

27 XII Financial Institution Annual Forum 7

Disposiciones del Código de Rentas Internas de Puerto Rico (2011) relacionadas con la tributación de individuos (Capítulos 2, 3, 5 y 6). Incluye el tratamiento contributivo de la compra y venta de la residencia principal, el recibo de pagos de pensiones de retiro, el recibo de pagos por concepto de la separación del empleo por retiro o despido así como de las conversiones involuntarias (expropiaciones). Efecto del matrimonio o la muerte del contribuyente en la radicación de la planilla. Clasificación, requisitos y tratamiento de dependientes. Discusión de problemas.

Horas-crédito: 6 (Contribuciones) Nivel: BásicoPre-requisito: Conocimientos básicos sobre contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico.Fecha: 16 y 17 de febrero de 2015Registro: 3:15pm – 4:00pm Seminario: 4:00pm – 7:00pm

Contribución sobre ingresos de

Puerto Rico - Individuos (Básico)

(TX-CIPRI) (1415-318)


Pre-Campamento y Campamento Contributivo 2015 MAYAGÜEZ

Pre- Campamento› Consideraciones y disposiciones que afectan las planillas correspondientes al 2014 tanto de individuos como las de negocios CPA y abogada Cecilia Colón Ouslán, Socia, Torres Gómez & Colón Ouslán, CPA, PSCCPA y abogada Astrid Ortiz Couvertier, Torres Gómez & Colón Ouslán, CPA, PSC › Repaso planilla federal CPA y abogada Cecilia Colón Ouslán, Socia, Torres Gómez & Colón Ouslán, CPA, PSCCPA y abogada Astrid Ortiz Couvertier, Torres Gómez & Colón Ouslán, CPA, PSC Registro: 8:00am - 9:00am Seminario: 9:00am - 6:00pm

18 de febrero (miércoles) (1415-311)

19 de febrero (jueves)

20 de febrero (viernes)

(1415-312)

(1415-312)

Campamento Contributivo

Campamento Contributivo

› Estructura Organizacional del Departamento de Hacienda› Proyecto de ley, Reforma Contributiva 2015 Hon. Juan Zaragoza Gómez, Secretario de Hacienda › Impuesto sobre valor añadidoCPA y abogado Carlos Serrano Terrón, Reichard & EscaleraCPA y abogado Raúl Maldonado Gautier, Maldonado & AsociadosRegistro: 8:00am - 9:00am Seminario: 9:00am - 5:10pm

› Entidades de conductoCPA Edgardo Sanabria Valentín, Socio, Alvarado Tax & Business Advisors LLCCPA y abogado Pedro Hernández Reyes, Socio, Marichal & Hernández, PSC › Impuestos municipalesCPA Rafael Del Valle Vega, Socio, UHY-Del Valle & Nieves, PSCCPA Edgardo Sanabria Valentín, Socio, Alvarado Tax & Business Advisors LLC Registro: 8:00am - 8:45am Seminario: 8:45am - 3:15pm

Horas-crédito:18 de febrero: 9 hrs-crs. (Contribuciones)19 de febrero: 8 hrs-crs. (Contribuciones)20 de febrero: 6 hrs-crs. (Contribuciones)18 y 19 de febrero: 17 hrs-crs. (Contribuciones)18 y 20 de febrero: 15 hrs-crs. (Contribuciones)19 y 20 de febrero: 14 hrs-crs. (Contribuciones)18, 19 y 20 de febrero: 23 hrs-crs. (Contribuciones)

Costos: CPA y Miembro Otros de la Fundación18 de febrero (1415-311) $155 $17519 de febrero (1415-312) $150 $17020 de febrero (1415-313) $120 $135

Quiénes deben radicar la planilla de contribución sobre ingresos de individuos en Puerto Rico. Opción de forma corta vs. forma larga. Determinación de las partidas de ingresos, deducciones, exenciones y créditos. Cómputo de la contribución. Retención y pago de la contribución. Declaración de contribución estimada. “Declaración informativa”. Penalidades. Metodología a seguir: taller.

Horas-crédito: 14 (Contribuciones) Nivel: Básico

Pre-requisito: Conocimientos básicos en contribuciones sobre ingresos.

Fecha: 27 y 28 de febrero de 2015

Registro: 8:15am - 9:00am Taller: 9:00am - 5:00pm

Instructora: CPA y abogada Astrid Ortiz Couvertier, Torres Gómez & Colón Ouslán, CPA, PSC

Taller sobre cómo preparar la planilla de contribución sobre ingresos de Puerto Rico – Individuos (TX-TPPCII) (1415-322)


Encuesta sobre servicios al Colegiado: julio 2014Por CPA Miriam H. Rodríguez

Para asegurarnos de que continuamos proveyendo a nuestra matrícula servicios que promuevan su excelencia profesional, durante el mes de julio de 2014 realizamos la acostumbrada encuesta anual. Este año recibimos el insumo de 131 colegiados, cuyas contestaciones y comentarios fueron evaluados, según se describe más adelante. Primero, conozcamos el perfil de los Colegiados que contestaron la encuesta:

PERFIL

SATISFACCIÓN

ÁREAS DE OPORTUNIDAD

A continuación presentamos un resumen de los resultados más relevantes en cuanto a la satisfacción y las áreas de oportunidad en los servicios que el Colegio ofrece a los colegiados.

Este año observamos que los servicios que proveen mayor satisfacción a nuestros Colegiados se ofrecen a través de medios electrónicos: el Boletín-e, la página electrónica del Colegio y el registro electrónico para seminarios y actividades. También observamos aumentos en la satisfacción por el informe semanal de Microjuris, el programa CPA Rewards y la presencia del Colegio a través de las redes sociales. Esto confirma que nuestro empeño por aumentar el uso de la tecnología ya está logrando los objetivos de proveer facilidad, conveniencia y comodidad a nuestros colegiados.

Por otro lado, el trato directo y personal de nuestro equipo de trabajo también ha sido valorado muy favorablemente, mostrando una mejoría significativa desde el año pasado.

Esto también resultó evidente a través de los comentarios recibidos que incluyeron:• “El servicio que ofrece el CCPA es de máxima excelencia en todos los aspectos.”• “Brindan apoyo al colegiado, son amables y desean asistir a los colegiados, por ejemplo en las renovaciones de las licencias.”• “Equipo de trabajo CCPA: proyecta el alto grado de profesionalismo y servicio a la altura de nuestra profesión.”

En el Colegio estamos comprometidos a continuar proveyendo al personal de CISEC los recursos y adiestramientos de servicio al cliente que sean necesarios para mantener el servicio de excelencia. Además continuaremos con el plan anual de adiestramiento a todo el personal, enfatizando la actitud de servicio al cliente y con la evaluación periódica por la Administración y por el Comité de Servicios a los Colegiados.

También nos satisface sobremanera observar mejoras en la satisfacción sobre los siguientes servicios y programas:

Todo proceso de autoevaluación también requiere identificar, reconocer y evaluar las áreas de oportunidad. En este sentido algunas de estas áreas se identificaron a base del resultado de las contestaciones en la encuesta, y otras por los comentarios directos recibidos, los cuales en ocasiones se referían a servicios evaluados favorablemente a través de las preguntas específicas de la encuesta.

A continuación resumimos los hallazgos, nuestra evaluación y el plan de trabajo adoptado, según corresponda.


EDUCACIÓN CONTINUADA

SERVICIOS AL COLEGIADO

Aunque el servicio de educación continuada ofrecido por el Colegio reflejó una valoración superior en relación a la del año pasado, varios encuestados manifestaron las siguientes inquietudes:

• Precio de las actividades educativas - Entendemos que debido a que la educación continuada es un componente esencial para mantenernos al día con los más recientes desarrollos y cambios en las distintas áreas de la práctica de la profesión, así como para renovar la licencia de CPA, su costo siempre será objeto de un examen crítico. Por tal razón, en el Colegio nos hemos esforzado por mantener competitiva la estructura de precio por crédito. De hecho, ésta se ha mantenido sin modificar desde la década del 1990, incorporando como variantes el costo real de los alimentos y del local, cuando no se utilizan las instalaciones del Colegio. Esta práctica es aún más relevante cuando consideramos que se ha logrado manteniendo la más alta calidad de los recursos, aun cuando se ha reducido el número de instructores que ofrecen sus servicios “ad honorem”, así como la calidad de los materiales y las instalaciones en que se ofrecen. De hecho, continúan los casos de colegas residentes en los Estados Unidos que vienen a tomar seminarios por resultarles más costo/efectivo, aún con el costo del viaje.

• Agenda de temas y logro de los objetivos del curso – De acuerdo a comentarios recibidos, en alguna ocasión el instructor no cubrió todo el material anunciado. Este tipo de observación debe dirigirse a través de la evaluación del curso y del instructor. Ésta puede completarse electrónicamente a través de “Mi Perfil” en la página web del Colegio o por la nueva aplicación móvil.

Por otro lado, debemos tomar conocimiento de que la incorporación de los requisitos de NASBA a los seminarios podría impactar esta estructura de costos por conllevar el uso de recursos adicionales para revisar el material que se distribuye, entre otros nuevos requisitos.

Los participantes también tienen la oportunidad de expresar cualquier comentario, sugerencia o queja relacionada a la dirección de Educación Continuada, ya sea personalmente, por teléfono, correo electrónico o utilizando el formulario “Informe de quejas, sugerencias y recomendaciones” que se encuentra en la página del Colegio en Quienes somos/Normas y Procedimientos. De esta forma podemos tomar las medidas necesarias sobre el recurso, para asegurar el nivel de calidad deseado en los servicios y las actividades.

• Horario extendido – Varios colegas han solicitado que se ofrezcan más seminarios en horario nocturno y sabatino. Actualmente la oferta de los seminarios nocturnos y sabatinos está condicionada a la disponibilidad de los instructores en esos horarios y a la demanda observada históricamente para estos horarios. Sin embargo, sugerimos que también consideren la oferta educativa de cada uno de los Capítulos, los cuales, en su mayoría, son en horarios nocturnos y sabatinos.

• Variedad en la oferta de seminarios y en los recursos de referencia práctica – Varios colegas señalaron la necesidad de ofrecer mayor variedad en los seminarios y más talleres prácticos sobre contabilidad y temas especializados. Hemos referido este comentario al Comité de Educación del Futuro que tiene a su cargo evaluar la necesidad programas y material de referencia práctica a ofrecerse en el futuro por el Colegio.

• Mobiliario de los salones de seminarios: Durante este año fiscal se sustituirán o repararán las sillas de los salones de Educación Continuada, así como otro equipo de esta área, según sugerido por varios colegiados.

• Variedad de instructores: Otro asunto ante nuestra atención se refiere al interés de que contemos con instructores del AICPA, entre otros. El costo de atraer y retener nuevos instructores, resulta cada vez más limitado especialmente mediante acuerdos “ad honorem”. Constantemente realizamos gestiones para reclutar nuevos recursos, al igual que recibimos y consideramos toda solicitud de candidatos. Por otro lado, el costo de traer instructores del AICPA encarece los cursos por los honorarios elevados que cobran, así como por los costos de viaje y estadía, por lo cual nuestro mayor esfuerzo es en el reclutamiento de instructores locales, igualmente cualificados para ofrecer nuestros seminarios. Haremos nuevamente una campaña para identificar y reclutar nuevos instructores provenientes de las firmas de contabilidad pública y la empresa privada.

• Servicios a los CPA localizados fuera del Área Metro: Una inquietud que recibimos con frecuencia se refiere al acceso “limitado” a los servicios y a las actividades del Colegio por aquellos colegiados cuya oficina o residencia no se encuentra en el Área Metropolitana. Precisamente las preocupaciones de estos colegiados dieron base al nuevo servicio de “Tu Oficina en el Colegio”.

Actualmente los CPA que residen o tienen sus oficinas fuera del Área Metropolitana se benefician de prácticamente todos los servicios que provee el Colegio a sus colegiados, especialmente a los practicantes independientes, y que incluyen: educación continuada, programas de revisión de calidad, servicios de mentoría, asesoría contributiva, técnica y de recursos humanos, programa “Tu Colegio te visita”, representación legislativa, publicaciones electrónicas e impresas, biblioteca - parcialmente mediante el envío por email de documentos solicitados telefónicamente, bitácora electrónica, defensa de la profesión, fondo de beneficencia, gastos de entierro, capítulos, ofertas, “Tu Oficina en el Colegio”, “Webinar” y la nueva página del Colegio, www.Consulta tu CPA.

De estos servicios el único que pudiera representar un reto debido a la ubicación física del CPA es el de educación continuada, por lo que procedimos a analizar la distribución de la oferta educativa por región y encontramos que la oferta de educación continuada combinada del Colegio y de los capítulos atiende proporcionalmente la demanda a base del número de colegiados residentes o con oficinas en las distintas áreas geográficas, según se demuestra en la tabla a continuación.

Continuaremos atentos a las necesidades de todos nuestros colegiados, incluyendo las de los que residen o tienen oficina fuera del Área Metropolitana.


• Asesores: En este reglón recibimos comentarios sobre áreas de oportunidad en relación a la disponibilidad y disposición para ayudar al colegiado, incluyendo a los que comienzan en la profesión, así como la conveniencia de que el servicio se dirija a la aplicación práctica. Actualmente el número de horas que los asesores dedican al Colegio les permite atender variedad de consultas en horario flexible, siendo, en última instancia responsabilidad del CPA proveer a sus clientes un servicio completo, de calidad y competencia profesional. Por otro lado, evaluaremos alternativas para continuar ofreciendo estos servicios.

ASUNTOS GENERALES

• Comités: Otra sugerencia recibida se refiere a mejorar la comunicación entre los comités y la Junta de Gobierno, particularmente para informar lo que hacen por la profesión y los colegiados. Actualmente la Junta de Gobierno designa a cada uno de sus miembros, individualmente, como su representante en cada uno de los Comités. De esta manera la Junta de Gobierno se mantiene informada sobre los trabajos realizados y asuntos atendidos por cada uno de los comités. Por otro lado, los informes de los Comités que se presentan a la Junta están disponibles públicamente en la página del Colegio.

• Revista El CPA: Aunque muchas personas disfrutan la revista en su formato de papel, otras han sugerido que se elimine y sustituya por una en formato electrónico o digital que pueda accederse a través de la página del Colegio. Actualmente la revista ya está disponible en la página del Colegio en versión digital y a partir de agosto de este año se está considerando oferecerla únicamente en este formato. Por el momento, comenzaremos la transición hacia este cambio recopilando la preferencia de los colegiados particulares, a quienes se les continuará enviando la revista en formato de papel.

Esperamos que la información aquí recopilada y descrita les resulte útil para conocer más sobre los servicios del Colegio y nuestros planes para mejorarlos. También confiamos en que de no haber hecho uso de algunos de estos servicios ahora pueda aprovecharlos al máximo.

Su opinión es muy importante para nosotros, por lo que nos interesa escucharla a su conveniencia, en cualquier momento.Consulte nuestro directorio incluido al principio de esta edición y en nuestra página electrónica.

Invitamos a todos los CPA de Puerto Rico, en la academia, el gobierno, en la empresa privada a someter trabajos de investigación que le den impulso al lema de la Conferencia, basados en el Temario y las Reglas de Procedimiento de la Conferencia que se encuentran en la siguiente dirección: http://www.cic2015republicadominicana.com/index.php?route=common/home

FECHA DE ENTREGA:Los trabajos deberán entregarse en el Colegio de CPA en el formato indicado, no más tarde del 11 de mayo de 2015 .PREMIOS:1er. Lugar: Premio CPA Juan A. Gil, otorgado al mejor trabajo nacional de PR sometido en una de las 9 áreas técnicas. Recibirá el pago de la Inscripción a la Conferencia, el pago de hasta 4 noches de hotel durante la CIC y hasta $ 500 adicionales para gastos de transportación.2do Lugar: Recibirá el pago de la Inscripción a la Conferencia y hasta 4 noches de hotel durante la CIC.3er. Lugar: Recibirá el pago de la inscripción a la Conferencia y $600 adicionales para gastos.4to Lugar: Recibirá el pago de la inscripción a la Conferencia.

17 al 20 de septiembre de 2015Punta Cana- República Dominicana

Lema: “Por una Profesion Estandarizada con Calidad y Valores Éticos”


El 5 de noviembre los CPA Miguel Torres y Ramón Sanabria visitaron la Escuela Manuela Toro Morice de Caguas. En su visita ofrecieron la charla “Móntate en la Ola del Éxito”.

Por otro lado, el CPA Víctor Torres visitó la Escuela Superior Ramón J. Dávila de Coamo, para ofrecer la misma charla. En la actividad participación sobre 50 estudiantes los cuales se mostraron muy interesados. El CPA Torres tuvo la oportunidad de compartir sus experiencias, motivarlos a estudiar Contabilidad, así como tomar y aprobar el examen de CPA.

Este semestre han sido muchos los voluntarios CPA que han participado en el Programa de Visitas a Escuelas Superiores. Por ejemplo, el 6 de noviembre el CPA Néstor Kercadó visitó la Escuela Nuestra Señora de la Altagracia para ofrecer la charla “Móntate en la Ola del Éxito”.

Viento en popa el Programa de Visitas a Escuelas

Visita del presidente a la UPR- PonceEl CPA Kermit Lucena, ofreció una charla a los estudiantes de Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Ponce, sobre el informe de medidas y soluciones para la recuperación económica que el CCPA sometió en el mes de julio al Gobernador, a la Legislatura y a la prensa del país. En dicha ocasión fue recibido por el profesor y CPA Miguel A. Santini y muchos de sus estudiantes quienes recibieron con mucho interés la charla.

CPA Kercadó en la Escuela Nuestrs Señora de la Altagracia.

Igualmente, el CPA Yoel Sepúlveda, gerente del Departamento de Finanzas del Colegio de CPA, visitó el 14 de noviembre a su alma máter el Colegio de La Salle en Bayamón. En la actividad participaron estudiantes de décimo, undécimo y duodécimo grado.

Por otro lado, el CPA Cristian Vera ofreció la Charla “Quiero ser CPA” en la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico - Recinto Mayagüez el martes, 18 de noviembre de 2014.

En la foto del grupo se encuentra el CPA Vera con la Prof. Nilsa Soto Cruz, CPA Decana Asociada Asuntos Administrativos (quien también es directora del Capítulo de CPA de Mayagüez) y un grupo de los miembros de la asociación de contabilidad del recinto. La actividad contó con la participación de alrededor de 35 estudiantes.

Charla en la UPR - Humacao El CPA Luis Zayas visitó la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Humacao, el 23 de octubre para ofrecer la charla “La oficina profesional del CPA” a un grupo de estudiantes de la Asociación de Estudiantes de Contabilidad de ese recinto.


Cinco Secretos De Comunicación Efectiva Para Cultivar Sus Relaciones Laborales

Continuamente me encuentro con personas que necesitan mejorar sus destrezas de comunicación efectiva para poder influenciar a otros para lograr sus metas, sean estas metas personales o profesionales. Si usted es una de esas personas que tiene que lograr metas extraordinarias junto a otros, y siente que sus intentos son fallidos, le presento varias alternativas que podrían ayudarle a comunicarse mejor, y paso a paso poder alcanzarlas.

1. Organice sus ideas antes de intentar conversar con alguien: Cada vez que usted pretende dialogar con alguien sin un plan pre-concebido, se expone a resultados inciertos que terminan en intentos fallidos que le ocasionan decepciones y frustraciones. Desarrollar una idea clara de qué asuntos desea discutir, le depara una experiencia productiva, donde la información intercambiada promoverá relaciones efectivas. Si usted demuestra planificación, el receptor estará más dispuesto a compartir sus ideas y recibir las suyas. En múltiples ocasiones he orientado a clientes, amigos y estudiantes a desarrollar destrezas que fortalezcan sus relaciones. Sin duda alguna es su apertura al cambio y modificación de conductas lo que les ha permitido alcanzar resultados extraordinarios, tanto en su vida personal como profesional. La planificación promueve la buena relación.

2. Busque el momento y lugar apropiado para la conversación: No pretenda dialogar si las partes no están dispuestas a intercambiar sus ideas. Ahora bien, ¿cómo determinar el momento propicio? La manera más simple y efectiva es preguntando, pues a nadie le gusta que dispongan de su tiempo sin consultar antes. No es suficiente que usted desee platicar, ambas partes deben tener la disposición al diálogo. Imagínese que tiene la disposición pero el lugar no es apropiado, se encontrará en la misma situación de desventaja. Esto es una ecuación que debe cuadrar casi perfectamente: yo deseo conversar, la otra parte también y estamos en lugar apropiado, es la situación idónea.

Receptor + Emisor + lugar idóneo = Diálogo ideal

3. Conozca los intereses de quien recibirá sus ideas:Sea paciente al escuchar la otra persona, permita que el emisor pueda expresar sus ideas completamente, para que así usted pueda conocer la idea general que se le está comunicando. Al conocer profundamente lo que piensa la otra persona, usted podrá llegar a él o ella más efectivamente. Si la otra persona percibe que usted le escucha atentamente, le estará mostrando el camino al diálogo efectivo. No se conforme con simplemente

Carlos J. Santiago- Alicea, PhD

escuchar, deberá conectarse con el sentimiento del emisor, busque el significado de las palabras al igual que el significado de sus expresiones físicas. Recuerde, el mensaje no verbal es poderoso y podrá interferir con la idea.

4. Sea sencillo al expresarse: En múltiples ocasiones le he comunicado a las personas que adiestro, que la mejor manera de lograr efectividad en la comunicación es buscando la manera más sencilla de expresar lo que se desea, de esta forma le entenderán sin mayores problemas y provocará que los demás expresen lo que sienten.

No olvide que es más valioso comunicar lo que se siente, que lo que piensa de las personas. Para lograr cambios en los otros, usted necesita que le entiendan y ellos ser entendidos.

5. Llegue a acuerdos, no permita que la conversación quede inconclusa: Si ha cumplido con los puntos anteriores habrá podido establecer los elementos básicos para la comunicación efectiva. Si logró avances tan valiosos, no permita que ese esfuerzo quede en vano, por lo que le invito a que procure que los lazos establecidos permanezcan a través de la continuidad de ideas hasta que ambas partes se sientan satisfechas con el proceso, de esta forma ambas partes tendrán las herramientas para comenzar, mantener o terminar cualquier asunto. Lo más importante es que luego del diálogo, las partes sientan que se ha logrado lo esperado y que nadie quede con mal sabor posterior a la experiencia.

Estos consejos útiles le servirán tanto para su vida personal como para su vida profesional. Le facilitarán alcanzar resultados excelentes tanto para sus relaciones familiares, relaciones laborales e incluso su propio diálogo interior. El diálogo productivo es el fundamento de las relaciones humanas y las relaciones humanas son la base de nuestra sociedad. Cultivemos mejores relaciones mejorando nuestras destrezas de comunicación. ______________________________________El autor es Presidente de Santiago & Associates.

Firma dedicada al desarrollo de programas de mejoramiento de procesos en organizaciones y empresas. Para mas información favor comunicarse al 787-755-5441 o visite nuestra página web: www.idmgroup.us


El sábado 15 de noviembre de 2014 se llevó a cabo el Torneo de Bowling del Comité de Capítulos Universitarios del Colegio de CPA en la Bolera Paradise en Puerto Nuevo con una asistencia de sobre 200 estudiantes y colegas. En dicho torneo contamos con la participación de 11 universidades, firmas de contabilidad, el Capítulo de Bayamón, el Capítulo de Ponce y el Comité de Jóvenes del Colegio de CPA. Hubo un total de 30 equipos de los cuales resultó campeón, por segundo año consecutivo, el equipo de la UPR de Ponce, en segundo lugar la UPR de Mayagüez y en tercer lugar el Capítulo de Ponce.

Torneo de Bowling del Comité de Capítulos Universitarios

Por: CPA Víctor I. Torres Burgos

Orejitas del LenguajeEl latín es una lengua antigua, pero no una lengua muerta. Todavía hay ritos religiosos que utilizan el latín y el lenguaje profesional y cotidiano tiene un sinnúmero de expresiones en latín y también latinismos. ¿Cuál es la diferencia?

El nuevo Diccionario de la Lengua Española (DLE) llama “locuciones latinas” a las expresiones en latín que se utilizan en la actualidad, tanto en lenguaje hablado como escrito. Muchas ya tienen su escritura adaptada al español. Ejemplos de esto son: alma máter, que se acentúa según las reglas del español; cuórum, también con acento y sin la Q; y a capela, con una sola L. Las siguientes locuciones latinas, sin embargo, conservan la escritura en latín de doble consonante y así mismo aparecen en el DLE: grosso modo y peccata minuta.

En cambio, los latinismos son palabras que ya forman parte del vocabulario del español, cuyo origen es el latín: adenda, afidávit, déficit, réquiem, ultimátum, superávit, álbum, campus, estatus, exabrupto, hábitat, lapsus, ómnibus, réquiem, ratio y superávit, entre otros. Hay algunos latinismos que por uso y costumbre aparecen en el DLE de dos maneras: currículum y currículo; memorándum y memorando; pódium y podio; referéndum y referendo. A continuación algunas locuciones latinas que a veces decimos y escribimos incorrectamente:ipso facto, no [de ipso facto] modus operandi, no [modus operandis] modus vivendi, no [modus vivendis] motu proprio, no [de motu propio] ni [motus poropio].statu quo, no [status quo]vox pópuli, no [voz pópuli] ni [vox pópulis]Además, cuando eligen al papa dicen “Habemus papam”, escrito con M al final.Por último, tres citas atribuidas a Julio César, con su escritura correcta y significado:“Veni, vidi,vinci.” – Llegué, vi y vencí.“Álea iacta est.” – La suerte está echada.“Et tu, Brute?” – ¿También tú (Marcus Brutus) me traicionas?

Primer Lugar: UPR- Ponce

Segundo Lugar: UPR Mayagüez

Tercer Lugar: Capítulos CCPA Ponce


Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto RicoEdif. Capital Center, 239 Ave. Arterial Hostos, Ste. 1401, San Juan, P.R. 00918-1400

Ofertas deConvención 2015*

Incluye: habitación, impuesto de gobierno, cargos de servicios, actividades nocturnas,almuerzo del sábado, actividad de acompañantes, desayuno del domingo, registro a torneos y bingo.No incluye incrementos que puedan surgir como resultado de legislación de impuesto al consumo

Habitación sencilla 2 noches 3 noches 3 noches 4 nochesV-D V-L J-D J-L

Hasta 3/31/15 $895 $1,080 $1,120 $1,360Hasta 7/15/15 $1,040 $1,270 $1,315 $1,560

Habitación doble / dos adultos pagando V-D V-L J-D J-L

Hasta 3/31/15 $625 p/p $750 p/p $780 p/p $905 p/pHasta 7/15/15 $740 p/p $860 p/p $920 p/p $1,045 p/p

*Precios por persona

Casitas disponibles: Para información favor de comunicarse a CISEC al 622-0900. Cancelaciones:• Hasta el 31 de mayo de 2015 - Reembolso total• Del 1 de junio al 31 de julio - Cargo de $275 por habitación• Luego del 1 de agosto - No habrá reembolso

OFERTA DE SEMINARIOS: Todos los seminarios por sólo $149 al reservar y/o comprar package de estadía y actividades de 2 noches o más, según las ofertas arriba anunciadas. Oferta válida hasta el 3/31/15

Vea más detalles en www.colegiocpa.com/Convencion2015

El CPA (febrero 2015)

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