Tema 3 Cartas de ultramar

Se supone que la vida, la auténtica vida, es una lucha, una acción y una afirmación inagotables, la voluntad embistiendo con su cabeza roma contra la pared del mundo, cosas por el estilo, pero cuando vuelvo la vista atrás me doy cuenta de que la mayor parte de mis energías se dedicaron siempre a la simple búsqueda de cobijo, de comodidad, de sí, lo admito, un rincón acogedor. Comprenderlo se me hace sorprendente, por no decir escandaloso. Antes me veía como una especie de bucanero que se enfrentaba a todo el que se me ponía a tiro con un alfanje entre los dientes, pero ahora me veo obligado a reconocer que me engañaba. Esconderme, protegerme, guarecerme, eso es lo único que realmente he querido siempre, amadrigarme en un lugar de calor uterino y quedarme allí encogido, oculto de la indiferente mirada del sol y de la severa erosión del aire. Por eso el pasado supone para mí un refugio, allí voy de buena gana, me froto las manos y me sacudo el frío presente y el frío futuro.

El mar, John Banville (fragmento)

El currículum vítae (CV) El currículum vitae es el documento

personal que debemos tener preparado y actualizado cuando busquemos trabajo. Es, básicamente, nuestro historial en cuanto a nuestra formación y experiencia laboral.

En el CV enfatizamos aquellos logros que nos pueden permitir obtener un puesto de trabajo (títulos, cargos,…), pero no es una biografía, sino una tarjeta de presentación: un documento con el que queremos llamar la atención de quien lo vaya a leer.

Sin embargo, el objetivo del CV no es directamente conseguir un trabajo, sino una entrevista: el siguiente paso en un proceso de selección laboral.

Contenido básico del CV

Datos personales.

Datos relativos a la formación: títulos académicos, idiomas, informática….

Datos sobre la experiencia profesional y laboral.

Información adicional: disponibilidad, carácter, carné de conducir,…

Características de un buen currículum vítae (CV)

Claro y conciso: fácil de leer.

Visualmente agradable.

Homogéneo, mantiene un determinado estilo.

¿Original?

Ni muy breve, ni muy largo: justo el resumen de nuestra vida relevante para obtener un puesto de trabajo.

…

Modelos de CV tradicionales

Actividades – CV tradicional 1) A partir de los datos que nos proporciona Dolores

Núñez Cantador (fotocopia), en parejas, redactad su currículum vítae. Recordad: no toda la información con la que cuentas es relevante para un buen CV.

2) Ahora, de manera individual, crea tu propio CV siguiendo los consejos aprendidos hasta ahora.

Más allá del CV tradicional

Cantado en el metro En formato Prezi Originalidad gráfica

La carta de presentación o motivación

Junto al CV, para ir más allá de una monótona relación de datos, podemos redactar una carta de presentación o carta de motivación.

Esta nos ayuda a comunicar a nuestro posible jefe más información sobre nosotros, de ahí que es importante que sea correcta y formal.

Además, con ella enfatizamos por qué queremos conseguir un determinado puesto de trabajo.

El currículum podemos cambiarlo o no cuando lo enviemos a distintas empresas. Sin embargo, la carta de presentación o motivación debe ser siempre personalizada según a quién nos dirijamos y para qué: tipo de empresa, características del puesto de trabajo, etc.

Requisitos de la carta de presentación o motivación

La fecha, que permite ordenar cronológicamente todas las solicitudes recibidas por la empresa.

El nombre y firma de la persona que la remite, de modo que pueda identificarse fácilmente el currículum con la carta.

El nombre y razón social (domicilio) de la empresa a la cual va dirigido el currículum.

Estructura de la carta de presentación o motivación

Encabezamiento: En el margen izquierdo superior se deben poner los datos personales, domicilio, teléfono de contacto, etc. En el margen derecho superior aparecerá el nombre y datos de la empresa que oferte el empleo. Debajo de los datos de la empresa debe aparecer la fecha.

Saludo inicial: Con fórmulas como: "Estimados/as Señores/as" o "Muy Señores/as míos/as".

Primer párrafo: Sirve para especificar por qué se ha enviado la carta, nuestro objetivo, siendo distinto si ésta va dirigida a una empresa que ha publicado una oferta de empleo en un medio de comunicación, como un periódico, o si se envía espontáneamente, sin que la empresa haya manifestado la necesidad de cubrir una vacante en su plantilla.

Estructura Segundo párrafo: Se explican las razones por las que se ha

seleccionado una empresa y los motivos por los cuales quien escribe considera válida su candidatura, la adecuación que existe entre sus capacidades, preparación y experiencia y el puesto de trabajo al que se aspira.

Tercer párrafo: Se deberá insistir en el interés por trabajar y lo importante que es obtener una entrevista. Ejemplos: “Desearía tuvieran en cuenta mi solicitud para participar en el proceso de selección…", "En consecuencia, agradecería considerasen mi candidatura al proceso de selección…“, “desearía poder tener la oportunidad de mantener una entrevista con ustedes…”.

Despedida: Hay que acabar la carta utilizando fórmulas de cortesía habituales. "Sin otro particular, se despide atentamente…", "A la espera de sus noticias, se despide…", "Esperando recibir noticias suyas en breve, les saluda atentamente…"

No se debe escribir nada debajo del saludo, sólo la firma y el nombre.

Estructura Segundo párrafo: Se explican las razones por las que se ha

seleccionado una empresa y los motivos por los cuales quien escribe considera válida su candidatura, la adecuación que existe entre sus capacidades, preparación y experiencia y el puesto de trabajo al que se aspira.

Tercer párrafo: Se deberá insistir en el interés por trabajar y lo importante que es obtener una entrevista. Ejemplos: “Desearía tuvieran en cuenta mi solicitud para participar en el proceso de selección…", "En consecuencia, agradecería considerasen mi candidatura al proceso de selección…“, “desearía poder tener la oportunidad de mantener una entrevista con ustedes…”.

Despedida: Hay que acabar la carta utilizando fórmulas de cortesía habituales. "Sin otro particular, se despide atentamente…", "A la espera de sus noticias, se despide…", "Esperando recibir noticias suyas en breve, les saluda atentamente…"

No se debe escribir nada debajo del saludo, sólo la firma y el nombre.

Encabezamiento

Saludo inicial

Primer párrafo

Segundo párrafo

Tercer párrafo

Saludo de despedida

*Firma

Actividades Carta de presentación o motivación 1) Redacta tu propia carta de presentación para el

puesto de trabajo que decidas.

2) Una vez finalizada, intercambia tu carta y tu CV con un compañero y que este evalúe: ¿te contrataría? ¿Qué cambiaría y qué no de la carta? ¿Por qué?

¿Te ha parecido útil este tema? Si quieres

más información sobre el CV y la carta de

presentación, consulta este documento:

http://www.juntadeandalucia.es/averroes/averroes/html/adjuntos/2008/06/02/0006/adjuntos/curriculum_vitae.pdf