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El empleo en la Región Centro ante los desafíos de la revolución tecnológica del siglo XXI
Ana Inés Navarro
ContenidoContenido
1. Mercado Laboral de la Región Centro: ¿cómo estamos?
2. La revolución tecnológica del siglo XXI y el empleo del futuro.
3. Recursos laborales de la Región Centro.4. Desafíos locales para el nuevo mundo laboral.
Mercado Laboral de la Región Centro: ¿cómo estamos? Mercado Laboral de la Región Centro: ¿cómo estamos?
Empleo de calidad de la Región Centro: ¿cómo Empleo de calidad de la Región Centro: ¿cómo estamos? estamos?
Un tsunami Un tsunami tecnológico está tecnológico está transformando transformando
nuestras vidas, la nuestras vidas, la economía global economía global
y el empleoy el empleo
La revolución tecnológica del siglo XXI y el empleoLa revolución tecnológica del siglo XXI y el empleo
Automatización de tareas rutinarias
Polarización laboralPolarización laboral
Aumento de productividad
Reemplazo tareas humanas Reemplazo tareas humanas no rutinariasno rutinarias
Nuevos empleos
Repatriación de manufacturas
Globalización de los mercados laborales
Empleos en riesgoEmpleos en riesgo
Nunca ha sido un mejor momento Nunca ha sido un mejor momento para ser un trabajador con para ser un trabajador con habilidades especiales o la habilidades especiales o la educación adecuada, debido a que educación adecuada, debido a que estas personas puedan utilizar la estas personas puedan utilizar la tecnología para crear y capturar tecnología para crear y capturar valor. valor.
Y nunca ha habido un momento peor para ser un trabajador sólo con habilidades Y nunca ha habido un momento peor para ser un trabajador sólo con habilidades "comunes" porque las computadoras, robots y otras tecnologías digitales están "comunes" porque las computadoras, robots y otras tecnologías digitales están adquiriendo estas habilidades y destrezas a un ritmo extraordinario.adquiriendo estas habilidades y destrezas a un ritmo extraordinario.
Un estudio reciente de Oxford estima que 47% de los empleos de los EUA van a ser automatizados en los próximos 20 años
Polarización localPolarización local
23% 28%
51% 44%
18% 18%9% 9%
2003 2014
Calificación de los ocupados en la Región Centro
2003-2014
NO CALIFICADOS CALIFICACIÓN OPERATIVA TÉCNICOS PROFESIONAL
Stock de capital humano de la Región CentroStock de capital humano de la Región CentroActividades Privadas representativas de 55% del empleo Actividades Privadas representativas de 55% del empleo
35 41 38
70
15
46
6
4326
7
4048 47
24
30
48
32
49
51
50
2511 14 5
55
7
63
722
43
0102030405060708090
100
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% Secundario incompleto Secundario completo Terciario completo
Desafíos locales Desafíos locales para el nuevo mundo laboralpara el nuevo mundo laboralEl principal desafío, es crear empleo de calidad.
Es necesario asegurar a los trabajadores una educación compatible con el cambio tecnológico.
El involucramiento de todas las fuerzas de la producción es crucial para que los gobiernos pongan foco en el desafío educativo.
Es imperioso insertar en el mundo laboral los subsidiados y a los NiNi.
La gestión de talentos en las empresas será el aspecto determinante para navegar el “tsunami tecnológico”.