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EL FUTURO DE LA EL FUTURO DE LA ENFERMERÍA ENFERMERÍA Montserrat Torres Montserrat Torres Unidad de M. Preventiva Unidad de M. Preventiva Hospital Reina Sofía de Tudela. Navarra. Hospital Reina Sofía de Tudela. Navarra. Bilbao 31 de marzo de 2006 Bilbao 31 de marzo de 2006

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EL FUTURO DE LAEL FUTURO DE LAENFERMERÍAENFERMERÍA

Montserrat TorresMontserrat TorresUnidad de M. PreventivaUnidad de M. PreventivaHospital Reina Sofía de Tudela. Navarra.Hospital Reina Sofía de Tudela. Navarra.Bilbao 31 de marzo de 2006Bilbao 31 de marzo de 2006

Los problemas actualesLos problemas actuales : :

Escasez de profesionalesEscasez de profesionalesTecho académicoTecho académico Especialización EspecializaciónInadecuadas retribucionesInadecuadas retribuciones

DESMOTIVACIÓN FALTA DE RECONOCIMIENTO

Techo académicoTecho académico

Integración plena en la universidad enIntegración plena en la universidad en19771977Estudios de solo primer ciclo:Estudios de solo primer ciclo:DIPLOMATURADIPLOMATURA

Sin acceso a 2º y 3º ciclo formativoSin acceso a 2º y 3º ciclo formativo

ESPECIALIZACIÓN INSUFICIENTEESPECIALIZACIÓN INSUFICIENTE

Tecnología avanzada , nuevasTecnología avanzada , nuevasenfermedades emergentesenfermedades emergentesNo tiene marco profesional reconocidoNo tiene marco profesional reconocidoen RD Hasta 2001.en RD Hasta 2001.Profesión de subordinación, sinProfesión de subordinación, sinautonomía.autonomía.

ESPECIALIZACIÓNESPECIALIZACIÓNRECONOCIDA INSUFICIENTERECONOCIDA INSUFICIENTE

Especialidades Vigentes:Especialidades Vigentes:Se desarrollaron RD 992/1987:Se desarrollaron RD 992/1987:

–– Enfermería Obstétrico- Enfermería Obstétrico-Ginecológicas ó MatronasGinecológicas ó Matronas

–– Enfermería Salud Mental Enfermería Salud Mental

La nueva Enfermería La nueva Enfermería

LEGISLACIÓN:LEGISLACIÓN:Estatutos de la Organización Colegial deEstatutos de la Organización Colegial deEnfermería. RD1231/2001Enfermería. RD1231/2001Ley de Ordenación de las ProfesionesLey de Ordenación de las ProfesionesSanitarias.2003Sanitarias.2003Especialidades de Enfermería. RDEspecialidades de Enfermería. RD450/2005450/2005

NOS LLEVAN A UN MOMENTONOS LLEVAN A UN MOMENTOPROFESIONAL INMEJORABLE.PROFESIONAL INMEJORABLE.

(Máximo González Jurado)(Máximo González Jurado)

Las nuevas competenciasLas nuevas competenciasprofesionales. MISIÓNprofesionales. MISIÓN

Prestar atención de salud a todos losPrestar atención de salud a todos losindividuos “CUIDADOS”.individuos “CUIDADOS”.Profesión en constante cambio , conProfesión en constante cambio , confunciones asistenciales, docentes,funciones asistenciales, docentes,investigadoras y gestoras.investigadoras y gestoras.Con plenitud de atribuciones y facultades enCon plenitud de atribuciones y facultades enel ejercicio de su profesión.el ejercicio de su profesión.

Nuevo marco profesionalNuevo marco profesional

Las nuevas competenciasLas nuevas competenciasprofesionalesprofesionalesEl nuevo modelo UniversitarioEl nuevo modelo UniversitarioEspecializaciónEspecializaciónLa Carrera ProfesionalLa Carrera ProfesionalLa Prescripción EnfermeraLa Prescripción Enfermera

NUEVO MODELONUEVO MODELOUNIVERSITARIOUNIVERSITARIOSUPERIOR EN EUROPASUPERIOR EN EUROPA

Meta para el 2010Meta para el 2010

GRADOGRADO POSTGRADO POSTGRADO

Licenciatura MasterLicenciatura Master Doctorado Doctorado 11ererCicloCiclo 22ererCicloCiclo 33ererCicloCiclo

FORMACIÓNFORMACIÓNUNIVERSITARIAUNIVERSITARIAEspacio EuropeoEspacio Europeo

Nivel de GradoNivel de Grado: La enfermería pasa a: La enfermería pasa aser una licenciatura de 4 años y 240ser una licenciatura de 4 años y 240créditos.créditos.

Se incluye un año de enseñanza Se incluye un año de enseñanzapráctica (EIR).práctica (EIR).Nivel de postgradoNivel de postgrado :Master y :Master yDoctorado.2 años y 120 créditosDoctorado.2 años y 120 créditos

ESPECIALIDADES DE ENFERMERIAESPECIALIDADES DE ENFERMERIARD450/2005,de 22 RD450/2005,de 22 dede abril . abril .

Dos actualmente vigentesDos actualmente vigentes::–– Enfermería Obstétrico-Ginecológicas ó Matronas Enfermería Obstétrico-Ginecológicas ó Matronas–– Enfermería Salud Mental Enfermería Salud Mental

Las otras cinco especialidades son nuevasLas otras cinco especialidades son nuevas::–– Enfermería Geriátrica Enfermería Geriátrica–– Enfermería del Trabajo Enfermería del Trabajo–– Enfermería de Cuidados Médico Quirúrgicos Enfermería de Cuidados Médico Quirúrgicos–– Enfermería Familiar y Comunitaria Enfermería Familiar y Comunitaria–– Enfermería Pediátrica Enfermería Pediátrica

Enfermería de Cuidados MédicoEnfermería de Cuidados MédicoQuirúrgicosQuirúrgicos

RadiologíaRadiologíaAnálisis clínicosAnálisis clínicosNefrologíaNefrologíaNeurologíaNeurologíaCuidados EspecialesCuidados Especiales

ENFERMERO ESPECIALISTAENFERMERO ESPECIALISTASIN TITULOSIN TITULO

4 años de ejercicio4 años de ejercicioen actividadesen actividadespropias de unapropias de unaEspecialidadEspecialidad

2 años de ejercicio2 años de ejercicioen actividadesen actividadespropias de unapropias de unaEspecialidad .Especialidad .40 Créditos de40 Créditos deformaciónformacióncontinuadacontinuada

PRUEBA DE EVALUACION DE LAPRUEBA DE EVALUACION DE LACOMPETENCIACOMPETENCIA

ENFERMERIA DELENFERMERIA DELTRABAJOTRABAJO

Mas de 4 años deMas de 4 años deexperiencia profesional enexperiencia profesional enese ámbito ese ámbito ++

HOMOLOGACIÓNHOMOLOGACIÓNAUTOMÁTICAAUTOMÁTICA

DIPLOMA DEENFERMERIA

DELTRABAJO

DIPLOMA DEENFERMERIA

DELTRABAJO

Mas de 4 años deMas de 4 años deexperiencia profesional enexperiencia profesional enese ámbitoese ámbito ++Sin Diploma de EnfermeríaSin Diploma de Enfermeríadel trabajodel trabajo

PRUEBA DE EVALUACIONPRUEBA DE EVALUACIONDE LA COMPETENCIADE LA COMPETENCIA

Jornada Nacional por lasJornada Nacional por lasEspecialidades de Enfermería -Especialidades de Enfermería -Madrid 04/11/2004Madrid 04/11/2004

98% de las enfermeras españolas98% de las enfermeras españolasvalora la especializaciónvalora la especializaciónPara cumplir con nuestra Misión conPara cumplir con nuestra Misión conCalidad y Seguridad es necesario unCalidad y Seguridad es necesario unnivel de especialización mayor.nivel de especialización mayor.Según la OMS somos el 7º país conSegún la OMS somos el 7º país conMejor Modelo Sanitario en el mundo.Mejor Modelo Sanitario en el mundo.

ENFERMERIA de M. PREVENTIVA

Colegio de Enfermería de Navarra.Colegio de Enfermería de Navarra.Abogado del colegioAbogado del colegioConsulta Consulta webweb Especialidades EspecialidadesEnfermeras. Gabinete de estudios.Enfermeras. Gabinete de estudios.Consejo General de EnfermeríaConsejo General de EnfermeríaConsulta Consulta webweb Ministerio de Sanidad y Ministerio de Sanidad yConsumoConsumoDirectora de la Escuela UniversitariaDirectora de la Escuela Universitariade Estudios Sanitariosde Estudios Sanitarios

EN ESTE MARCO ¿DONDE PUEDEENCAJAR LA ENFERMERÍA DE M.

PREVENTIVA??

Enfermería de CuidadosEnfermería de CuidadosMédico QuirúrgicosMédico Quirúrgicos

Debemos hacer llegar a laDebemos hacer llegar a laComisión NacionalComisión Nacionalencargada de desarrollar estaencargada de desarrollar estaespecialidad, la necesidad deespecialidad, la necesidad deadecuar un perfil especifico paraadecuar un perfil especifico paranuestra actividadnuestra actividad

Formación de postgrado vía Master.Formación de postgrado vía Master.En las Universidades medianteEn las Universidades medianteTítulos Oficiales ó Títulos PropiosTítulos Oficiales ó Títulos Propios

Composición de ComisiónComposición de ComisiónNacionalNacional

2 vocales del MEC2 vocales del MEC4 vocales profesionales de la Comisión de4 vocales profesionales de la Comisión deRecursos Humanos de SNSRecursos Humanos de SNS2 vocales en representación 2 vocales en representación SOCIEDADESSOCIEDADESCIENTIFICASCIENTIFICAS del ámbito de la del ámbito de laespecialidadespecialidad1vocal Consejo general de colegios oficiales1vocal Consejo general de colegios oficialesde enfermeríade enfermería2 Enfermeros especialistas en Formación2 Enfermeros especialistas en Formación

PersonalmentePersonalmente

Creo que debemos apostar por laCreo que debemos apostar por laformaciónformaciónPor la comunicaciónPor la comunicaciónPor la autonomía en las funciones quePor la autonomía en las funciones quecompeten a nuestra profesióncompeten a nuestra profesiónPor ofrecer una cartera de serviciosPor ofrecer una cartera de serviciosestablecida, con unos mínimos que noestablecida, con unos mínimos que novaríen en función de las personas quevaríen en función de las personas queocupemos estos puestosocupemos estos puestos

En 1992, la Resolución Ministerial En 1992, la Resolución Ministerial N°N° 1729 1729estableció que el 31 de marzo de cada año seríaestableció que el 31 de marzo de cada año seríaconmemorado como "Día Nacional delconmemorado como "Día Nacional delComportamiento Humano".Comportamiento Humano".

El hombre es un ser social, siempre lo fue. ComoEl hombre es un ser social, siempre lo fue. Comotal, debe seguir ciertas reglas que lo ayuden atal, debe seguir ciertas reglas que lo ayuden avivir en armonía, buscando su progreso yvivir en armonía, buscando su progreso ybienestar personal pero siempre respetando a subienestar personal pero siempre respetando a suprójimo en beneficio del bienprójimo en beneficio del bien social.

MUCHAS GRACIAS