El periodismo y la cultura del cambio

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El periodismo y la El periodismo y la cultura del cambio cultura del cambio Gastón Roitberg Gerente de Contenidos LA NACION - lanacion.com 7˚ ENACOM Encuentro Nacional de Carreras de Comunicación Universidad Nacional del Comahue - General Roca, Río Negro 11 de septiembre de 2009

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Panel "El periodismo y los periodistas ante la unificación de las redacciones". Encuentro Nacional de Carreras de Comunicación (Enacom). General Roca, Río Negro, 11 de septiembre de 2009. En conjunto con Alvaro Liuzzi (SegundoPlano.com), Vanina Berghella (Clarín Blogs) y Alicia Miller (Diario Río Negro)

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El periodismo y la El periodismo y la cultura del cambiocultura del cambio

Gastón RoitbergGerente de Contenidos

LA NACION - lanacion.com

7˚ ENACOM Encuentro Nacional de Carreras de ComunicaciónUniversidad Nacional del Comahue - General Roca, Río Negro

11 de septiembre de 2009

Page 2: El periodismo y la cultura del cambio

““El ser humano está en la El ser humano está en la tecnología como el pez tecnología como el pez

está en el agua”está en el agua”

Marshall McLuhanMarshall McLuhan

Page 3: El periodismo y la cultura del cambio

Para el periodismo (y muchas otras Para el periodismo (y muchas otras profesiones) la primera palabra profesiones) la primera palabra

clave de esta era es…clave de esta era es…

CAMBIOCAMBIO

Page 4: El periodismo y la cultura del cambio

Fuente: 233grados.com

Page 5: El periodismo y la cultura del cambio

Y la segunda…Y la segunda…

ACTITUDACTITUD

Page 6: El periodismo y la cultura del cambio

Este no parece el camino…Este no parece el camino…

Fuente: naa.org

Page 7: El periodismo y la cultura del cambio

Pero tampoco esta reacción…Pero tampoco esta reacción…

Page 8: El periodismo y la cultura del cambio

Algunas manifestacionesAlgunas manifestaciones

Web firstWeb first InmediatezInmediatez OportunidadOportunidad Nuevas audienciasNuevas audiencias

InteractividadInteractividadExperimentación Experimentación multiformatomultiformatoCapacidad de Capacidad de aprendizaje y aprendizaje y apertura mental para apertura mental para incorporar nuevas incorporar nuevas habilidadeshabilidades

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Una voz del cambioUna voz del cambio

Jennifer Carroll Jennifer Carroll VP de Gannett (EE.UU) VP de Gannett (EE.UU)

““Necesitamos gente curiosa, gente que tenga Necesitamos gente curiosa, gente que tenga pensamiento crítico y que ame esta profesión. pensamiento crítico y que ame esta profesión. Mi punto de vista es que podemos enseñar las Mi punto de vista es que podemos enseñar las herramientas, pero necesitamos sobre todo herramientas, pero necesitamos sobre todo mentes innovadoras y apasionadas.”mentes innovadoras y apasionadas.”

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Hay que ser flexible, pero no perder el horizonteHay que ser flexible, pero no perder el horizonte

BB

AA

Page 11: El periodismo y la cultura del cambio

Desafíos en un camino sinuosoDesafíos en un camino sinuoso

Construir audiencias más jóvenesConstruir audiencias más jóvenes Bucear en el fenómeno de las redes socialesBucear en el fenómeno de las redes sociales

EL EFECTO “RE”EL EFECTO “RE”: Reinventar procesos, : Reinventar procesos, reorganizar los sistemas y espacios de trabajo, reorganizar los sistemas y espacios de trabajo, repensar estructuras y posiciones.repensar estructuras y posiciones.

Abrazar la producción multimedia no por la Abrazar la producción multimedia no por la tecnología sino para contar historias de una tecnología sino para contar historias de una manera más atractiva y cercana a la audiencia.manera más atractiva y cercana a la audiencia.

Trabajar para el continuo informativo sin perder Trabajar para el continuo informativo sin perder calidad y precisión.calidad y precisión.

Page 12: El periodismo y la cultura del cambio

La integración: un movimiento simbólicoLa integración: un movimiento simbólico

Fuente: Guardian.co.uk

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The Daily TelegraphThe Daily Telegraph

La pregunta fundamentalLa pregunta fundamental

““¿Cuál es tu trabajo, escribir textos o contar historias?”¿Cuál es tu trabajo, escribir textos o contar historias?”

Chris Lloyd, Editor GeneralChris Lloyd, Editor General

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El tiempo es ahoraEl tiempo es ahora

PresentePresente

• Ensayo y error sin dramatismo.Ensayo y error sin dramatismo.

• Concientización, entrenamiento, Concientización, entrenamiento, planificación y cambio planificación y cambio organizacional (comunicación).organizacional (comunicación).

• Liderazgo desde la dirección de Liderazgo desde la dirección de la compañía.la compañía.

• Tomar conciencia de lo Tomar conciencia de lo irreversible del proceso.irreversible del proceso.

FuturoFuturo

• Oportunidad de satisfacer Oportunidad de satisfacer demandas de nuevos públicos.demandas de nuevos públicos.

• Sistemas integrados.Sistemas integrados.

• Apaptación y síntesis de las Apaptación y síntesis de las experiencias para armar el propio experiencias para armar el propio modelo.modelo.

• Naturalización del cambio.Naturalización del cambio.

Page 15: El periodismo y la cultura del cambio

Los vientos del cambio son digitalesLos vientos del cambio son digitales

Periodismo de base de datos.

Crowdsourcing. Los usuarios son socios.

Nuevos roles, nuevas posiciones.

Influencia de Internet en la reinvención del papel.

Acompañar con contenidos de calidad el proceso de migración del consumo a la plataforma digital.

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Nuevas disciplinasNuevas disciplinas

Fuente: onlinejournalismblog.com

Page 17: El periodismo y la cultura del cambio

Proyectos de cambioProyectos de cambio

¿Qué tienen en común?

Atendidos por sus propios dueños… periodistas Formatos innovadores y esfuerzo multimedia Apertura a una audiencia activa Una única redacción

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25 cosas que se pueden hacer*…25 cosas que se pueden hacer*…Abrir un blog y empezar a publicar

Comentar en blogs

Mostrar las habilidades en el entorno on line

Producir contenido sobre lo que nos apasiona

Utilizar RSS

Sumarse a Twitter

Producir video

Utilizar productivamente los dispositivos móviles

Conocer qué es SEO

Aprender a amar los enlaces

Saber etiquetar los contenidos

Aprender a escribir para la web

* Chris Lake. Econsultancy* Chris Lake. Econsultancy

Conocer fórmulas de fragmentación del texto.

Investigar la jerga

Las notas exclusivas son el pasado

Situarse a un lado de la valla, en lugar de sentarnos en ella

La subjetividad es lo más valorado

Participar

Escuchar

Noticias en tiempo real

Usuarios que colaboran (crowdsourcing)

Construir una red

Utilizar licencias alternativas

Ser agnóstico con relación a las plataformas

EMPEZAR AHORA

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Test rápido para periodistas en evolución…Test rápido para periodistas en evolución…

¿Tenemos predisposición para trabajar en equipo?¿Tenemos predisposición para trabajar en equipo? ¿Tenemos capacidad para quitarle dramatismo al ¿Tenemos capacidad para quitarle dramatismo al

error?error? ¿Tenemos elasticidad para movernos en una ¿Tenemos elasticidad para movernos en una

dimensión desconocida?dimensión desconocida? ¿Sabemos escuchar?¿Sabemos escuchar? ¿Podemos desterrar la idea de Internet como ¿Podemos desterrar la idea de Internet como

espacio marginal?espacio marginal? ¿Podemos pensar en otros formatos y lenguajes ¿Podemos pensar en otros formatos y lenguajes

por fuera del texto?por fuera del texto? ¿Estamos dispuestos a aceptar la crítica directa de ¿Estamos dispuestos a aceptar la crítica directa de

la audiencia?la audiencia?

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Mis favoritos del cambioMis favoritos del cambio

• 10.000Words.net10.000Words.net

• InteractiveNarratives.cInteractiveNarratives.comom

• Nieman Journalism LabNieman Journalism Lab

• Multimedia ShooterMultimedia Shooter

• 233Grados.com233Grados.com

• Sicrono.comSicrono.com

• Paid ContentPaid Content

• Mindy McAdamsMindy McAdams

• Visual EditorsVisual Editors

• MediaShiftMediaShift

• EyeBloggerEyeBlogger

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Muchas graciasMuchas gracias

GASTON ROITBERGGASTON ROITBERGGerente de Contenidos

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