El Proceso Administrativo l

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El proceso administrativo es universal, se aplica tanto a la vida cotidiana , como a la profesional, sirve para organizarse uno mismo , como organizar grandes empresas. La aplicación se puede enfocar tanto para el cuidado de un paciente o a un grupo de ellos , incluso a un grupo trabajadores. Ahora dentro de Enfermería, encontramos este proceso administrativo siguiendo la base del Proceso de Enfermería, en relación a esto , encontramos las fases de planeación, organización, selección de personal, dirección y el control. En donde se ve claramente que debe existir la anticipación ante las necesidades futuras para el logros de los objetivos propuestos , elaborando de esta forma estrategias tendientes a cumplir las metas deseadas. La organización administradora posee una estructura la que establece mediante diagramas para el orden ya se la del personal, relaciones interpersonales , describiendo responsabilidades en relación a autoridad y realización de tareas demandadas. Observando la responsabilidad existente ante el desempeño de las 4 funciones básicas que forman parte del rol de la Enfermera, es necesaria la completa formación de los conocimientos básicos de administración pues favorece el ejercicio profesional para ser aplicado dentro del proceso de enfermería, para así cooperar efectivamente con los otros profesionales de salud, creando un clima favorable para planear , organizar, dirigir, ejecutar y evaluar la Atención de Enfermería y los Servicios que tiene a su cargo. Conociendo con esto la importancia de poseer conocimientos y habilidades de administración para realizar las labores

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El proceso administrativo es universal, se aplica tanto a la vida cotidiana , como a la profesional, sirve para organizarse uno mismo , como organizar grandes empresas.

La aplicación se puede enfocar tanto para el cuidado de un paciente o a un grupo de ellos , incluso a un grupo trabajadores.

Ahora dentro de Enfermería, encontramos este proceso administrativo siguiendo la base del Proceso de Enfermería, en relación a esto , encontramos las fases de planeación, organización, selección de personal, dirección y el control.

En donde se ve claramente que debe existir la anticipación ante las necesidades futuras para el logros de los objetivos propuestos , elaborando de esta forma estrategias tendientes a cumplir las metas deseadas.

La organización administradora posee una estructura la que establece mediante diagramas para el orden ya se la del personal, relaciones interpersonales , describiendo responsabilidades en relación a autoridad y realización de tareas demandadas.

Observando la responsabilidad existente ante el desempeño de las 4 funciones básicas que forman parte del rol de la Enfermera, es necesaria la completa formación de los conocimientos básicos de administración pues favorece el ejercicio profesional para ser aplicado dentro del proceso de enfermería, para así cooperar efectivamente con los otros profesionales de salud, creando un clima favorable para planear , organizar, dirigir, ejecutar y evaluar la Atención de Enfermería y los Servicios que tiene a su cargo.

Conociendo con esto la importancia de poseer conocimientos y habilidades de administración para realizar las labores del rol adecuadamente se han realizado 3 actividades a libre elección del Manual de Autointrucción “ Fundamentos de Gestión de Enfermería”.

Etapas del proceso de atención de enfermería

Las etapas del proceso de atención de enfermería PAE se centra en 5 etapas que unidas dan como resultado una forma oportuna y eficaz de atención a los enfermos. Pasamos a analizar a continuación cada una de estas etapas para que aprendas a identificarlas de forma clara:

Etapa 1 del proceso de atención de enfermería: Valoración: En esta primera etapa, se procede al reconocimiento del enfermo mediante la recogida de datos y

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documentación, vital para formar una idea de lo que ocurre con el enfermo y a partir de ahí establecer un plan de atención. Los datos son de diversas fuentes, pero se centran en los que aporta el enfermo sobre su situación o los hechos que desencadenaron la consulta y los que obtiene el personal de enfermería de la atención primera que se da al paciente mediante examen físico o pruebas básicas. Así como el recoger datos históricos sobre el enfermo que sirven para trazar un historial sobre su salud. Los mismos se dividen en subjetivos, objetivos, históricos y actuales.

Etapa 2 del proceso de atención de enfermería: Diagnóstico: Con los datos obtenidos durante la etapa de valoración se procede a trazar un diagnóstico. Los diagnósticos de enfermería se centran en aquellos que pueden hacerse sin necesidad de aprobación del personal médico, y se basan en dos aspectos etiología y problema. Siendo que es un diagnóstico de enfermería el mismo no debe contener aspectos que podría considerarse implicaciones de responsabilidad jurídica, y son parte importante de problemas que se pueden solucionar por el personal de enfermería o una forma de documentar aquellos que luego requerirán intervención del profesional de medicina.

Etapa 3 del proceso de atención de enfermería: Planeamiento del cuidado; basado en 4 preceptos fundamentales, el planeamiento del cuidado se centra en establecer prioridades, o sea determinar qué problemas son los que requieren una inmediata intervención y cuáles pueden postergarse mientras se tratan estos. Determinar los resultados que se esperan, importantes porque servirán para evaluar si realmente ha habido mejoría.

Etapa 4 del proceso de atención de enfermería: Ejecución de plan: luego de haber establecido el diagnóstico, conocer las prioridades y establecer asimismo el cuidado, procede la ejecución del plan, tomado en cuenta los anteriores se logra trabajar en el sentido de lograr la solución del problema. En esta fase entra en cuenta la planificación administrativa de la enfermería, a fin de garantizar por medio del programa establecido que se van a cumplir todos los cuidados necesarios al paciente en cuestión.

El proceso administrativo

Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en el encontraremos problemas de organización, dirección y para darle solución a esto tenemos que tener una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer del proceso lo menos trabado posible.

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Para que el proceso administrativo que se lleve a cabo sea el más indicado se deben tomar en cuenta una serie de pasos que no por ser una parte del todo son menos importantes, por mencionar algunos están, las metas, estrategias, políticas, etc.

La técnica de planeación y la organización son partes fundamentales en el proceso ya que ahí radica la complejidad del método que se utilice pues al ser los pasos con más cantidad de deberes se vuelve un poco más complicado tener el control, pero en estos pasos existen más sub-categorías que no deben permitir que el procedimiento se salga de control, según lo que dice la lectura podemos decir que el procedimiento se basa en un programa centralizado que delega funciones conforme va bajando el nivel de autoridad, esto quieres decir que cada parte tiene una función específica y que si hubiera falla alguna en cualquiera de estos pasos sería difícil lograr un procedimiento limpio y eficiente.