El teletrabajo permite trabajar en un lugar diferente a una oficina. Esta forma permite mejor...
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TEMA: Teletrabajo
Alumno: Lautaro Lugowski
Profesor: Rudy Bolognese
Año: 2015Curso: 5 NAT-INF
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¿Qué es el teletrabajo?
El teletrabajo permite trabajar en un lugar diferente a una oficina. Esta forma permite mejor comunicación y de esta manera permite trabajar de forma no presencial.
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Trabajo de Tic´s en teletrabajoEl uso de TIC`s puede limitarse a recibir instrucciones, pedir aclaraciones y enviar el trabajo acabado, y los medios de comunicación pueden incluir otras tecnologías más antiguas como el teléfono, fax y otras.
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Teletrabajo en ArgentinaEn 2008 comenzó a llevarse a cabo el teletrabajo por medio de Propet (Promoción del empleo en teletrabajo).
Hoy en Argentina hay más de 60 empresas que tienen teletrabajadores.
Algunas de ella son:
YPF
Personal
Provincia pagos
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¿Dónde se realiza el teletrabajo?
Este trabajo se realiza en lugares alejados a de las oficinas. Por ejemplo:
Bar
PlazasCentros públicos
Hoteles
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Disminución de tiempos y desplazamientos
De esta manera se disminuyen los tiempos de desplazamientos, y facilita a personas que no pueden asistir a su área de trabajo por problemas físicos o también para personas que viven en países diferentes al de su trabajo.
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Maneras de pago en teletrabajo
Hay muchas maneras en las cuales se puede cobrar ya que muchos trabajadores viven en países alejados a su empresa.
De esta manera se puede cobrar mediante. Dinero digitalCrédito documentario
Transferencia
Cheque personal
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Ventajas para el trabajador
*Más oportunidades laborales.
*Aumento de la productividad.
*Mejor integración de personas con discapacidad.
*Elección personal del entorno de trabajo.
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Ventajas para la empresa
*Menor coste de producción.
*Eliminación de control horario.
*Crecimiento sin cambios estructurales.
*Mas acceso a profesionales de alto nivel.
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Ventajas del estado y la sociedad
*Menor dependencia del petróleo para economías que tienen una gran dependencia de esta fuente de energía.
*Posibilidad de implementar políticas públicas para aprovechar los ciclos del Bono Demográfico
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Desventajas para el trabajador
*Puede provocar el sedentarismo.
*Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su área.
*Algunas veces horarios ilimitados, incluidos los fines de semana.
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Desventajas para la empresa
*Se da una menor identificación del trabajador con la empresa.
*El aislamiento físico produce una menor socialización y participación del trabajador.
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Desventajas del estado y la sociedad
*No todos los trabajadores tienen acceso o manejan las tecnologías de la información.
*La sociedad se subsume en relaciones interpersonales distantes y superficiales.
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PROYECTO DE LEYLos fundamentos principales en que se basó el Proyecto de Ley son los siguientes:
(1)La legislación posee un marco normativo en el Teletrabajo, lo que podría provocar confusión con el trabajo a domicilio.
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(2) Dar un marco normativo que no ciña a las partes a normas imperativas que rijan cada caso en particular, ya que se pueden dar una gran variante de modalidades en las que pueden realizarse el trabajo bajo la forma de teletrabajo.
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(3) El proyecto se centra en el teletrabajo realizado en relación de dependencia, debido a su encuadre dentro de la Ley de Contrato de Trabajo.
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(4) El proyecto reviste un carácter de regulación general, dejando aspectos particulares en las comisiones colectivas correspondientes; ello atento a el constante y vertiginoso desarrollo tecnológico.
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LEY EN ARGENTINA
Ley Nº 20.744. Habrá contrato de trabajo, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de ésta.