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En el Derecho del Trabajo hay muy pocoespacio Para la imaginación y mucho

 para la improvisación. Las cosas

vienen del campo interminable de la

necesidad .

Néstor De Buen Lozano.

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EL TRABAJOEs el conjunto de actividades físicas y mentales

realizadas por un individuo en benéfico propio o ajenoEs decir trabaja todo individuo !ue realiza unaactividad

"olicíaA#ricultor

"anadero

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El derec$o del trabajo es el conjunto depreceptos de orden publico re#ulador de lasrelaciones jurídicas !ue tienen por causa eltrabajo por cuenta y bajo la dependencia

ajena% con el objeto de #arantizar% a !uien loejecuta su pleno desarrollo como persona$umana

&ERE'(O &EL TRABAJO

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OBJET)*O &E LA LE+ &EL TRABAJOArtículo ,-Esta Ley  re#ir. las situaciones y relaciones jurídicasderivadas del trabajo como $ec$o social

http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/esfu/esfu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/esfu/esfu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml

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/0)E1E2 E2T31 20JETO A E2TA LE+

 

Artículo ,4 LOT Estar.n sujetas a las disposiciones de esta Ley todaslas empresas% establecimientos% e5plotaciones yfaenas% sean de car.cter p6blico o privado%

e5istentes o !ue se establezcan en el territorio de laRep6blica% y en #eneral% toda prestaci7n de serviciospersonales donde $aya patronos y trabajadores% seacual fuere la forma !ue adopte% salvo las e5cepcionese5presamente establecidas por

esta Ley

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QUIENES ESTÁN SUJETO A ESTA LEY

 

Empresase entiende por empresa la unidad de producci7n de bienes o de

servicios constituida para realizar una actividad econ7mica con fines delucroEstablecimiento2e entiende por establecimiento% la reuni7n de medios materiales y deun personal permanente !ue trabaja% en #eneral% en un mismo lu#ar% en

una misma tarea% y !ue est. sometido a una direcci7n técnica com6n%ten#a o no fines de lucroExplotación2e entiende por e5plotaci7n% toda combinaci7n de factores de laproducci7n sin personería jurídica propia ni or#anizaci7n permanente%!ue busca satisfacer necesidades y cuyas operaciones se refieren a unmismo centro de actividad econ7micaFaena2e entiende por faena% toda actividad !ue envuelva la prestaci7n deltrabajo en cuales!uiera condiciones

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'LA2)8)'A')91 &E LO2 TRABAJA&ORE2

EMLEA!O:s la persona !ue se desempe;a en un car#odeterminado realizando tareas sobresalientes% desarrolladas enuna oficina con cualidades intelectuales y la cual recibe un salarioa cambio

TIOS !E EMLEA!OS"EMLEA!O #OM$N" 2on a!uellos !ue no intervienen en la tomade decisiones de la empresa y cuya actividad se limita a realizar lasfunciones !ue le asi#ne sus superioresEMLEA!O !E !I%E##I&N" Es el !ue interviene en la toma de

decisiones y orientaciones de la empresa% así como el !ue tiene elcar.cter de representante del patrono frente a otrostrabajadores

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O'%E%O es un trabajador manual asalariado% conocido tambiéncomo operario

#LASIFI#A#I&N !E LOS O'%E%OSObrero cali)ica*o es el !ue re!uiere entrenamiento especial oaprendizaje para realizar sus laboresObrero no cali)ica*o es un trabajador !ue desarrolla una tareafundamentalmente física sin #ran desarrollo intelectual

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AT%ONO+ Se entiende por patrono o empleador la personanatural o jurídica que en nombre propio, ya sea por cuenta

propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento,explotación o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que

ocupe trabajadores, sea cual fuere su número. Cuando la

explotación se efectúe mediante intermediario, tanto éste como

la persona que se beneficia de esa explotación se considerarnpatronos

#ASOS ESE#IALES !E AT%ONO"a,!-e.o *e -na empresa /-e la arrien*a a otro" en estecaso esta se#unda persona e5plotara el ne#ocio y pa#ara aldue;o una cantidad determinada por concepto dearrendamiento

El arrendatario contrata al personal !ue re!uiere para sufuncionamiento En este caso =!uién ser. el patrono> a? eldue;o del ne#ocio% b?= el arrendatario> '?=ambos>

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b, Traba0a*ores contrata*os en nombre *e empresasextran0eras no re1istra*as en 2ene3-ela" se presentanoportunidades en las !ue son contratados trabajadores ennombre de empresas e5tranjeras !ue no est.n debidamentere#istradas en *enezuelaE0emplo"

La empresa T$e Boo@ 'A domiciliada en é5ico y nore#istrada en *enezuela se dedica a e5portar libros $acia estaultima &ic$a empresa tiene en *enezuela un representanteAC !uien distribuye los libros por cuenta de T$e Boo@ 'Aeste representante% a nombre de dic$a empresa% contrato en

*enezuela a un trabajador BC !uien realiza la #esti7n decobranzas =/uién es el patrono del trabajador BC>

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%E%ESENTANTES !EL AT%ONO" se considera representantedel patrono toda persona !ue en nombre y por cuenta de éste

ejerza funciones jer.r!uicas de direcci7n o administraci7nDLos directores% #erentes% administradores% jefes de relacionesindustriales% jefes de personal etc1o es patrono !uien actué por cuenta de otroINTE%ME!IA%IO" El concepto de intermediario est. íntimamente

relacionado con el patronose entiende por intermediario la persona !ue en nombre propio y enbeneficio de otra utilice los servicios de uno o m.s trabajadoresEl interme*iario ser. responsable de las obli#aciones !ue a favorde esos trabajadores se derivan de la Ley y de los contratos y elbeneficiario responder. adem.s% solidariamente con elintermediario% cuando le $ubiere autorizado e5presamente paraello o recibiere la obra ejecutada Los trabajadores contratadospor intermediarios disfrutar.n de los mismos beneficios y

condiciones de trabajo !ue correspondan a los trabajadorescontratados directamente por el patrono beneficiarioD

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EJE"LO:El se;or 2oto desea construir una casa "ar ello contrato a unmaestro de obra% el se;or Ramos El se;or 2oto le facilita alse;or Ramos todos los factores necesariosFdinero% ma!uinariaetc%? este ultimo se encar#ara de ejecutar la obra% incluyendo lacontrataci7n del personal necesario Así !ueda e5presamenteconvenido entre ambos4Q-5 responsabili*a* a*/-ieren ambos ante lostraba0a*ores6

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!IFE%EN#IA ENT%E INTE%ME!IA%IO Y%E%ESENTANTE O MAN!ATA%IO !EL AT%ONO

El intermediario contrata por su cuenta y en beneficio de unatercera persona% por ello el intermediario es responsable de

las obli#aciones derivadas de dic$a contrataci7n

En cambio el representante o simple mandatario del patronocontrata a los trabajadores en nombre y en beneficio de laempresa o patrono 1o contrata en su nombre Es decir estacumpliendo la funci7n de contratar% ordenada por el patrono

/ueda claro !ue el mandatario no ad!uiere obli#acionesderivadas de dic$a contrataci7n ya !ue es un simplerepresentante del patrono

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#ONT%ATISTA" 1o se considerar. intermediario% y en

consecuencia no comprometer. la responsabilidad laboral delbeneficiario de la obra% el contratista% es decir% la personanatural o jurídica !ue mediante contrato se encar#ue deejecutar obras o servicios con sus propios elementos

EJEMLO"La empresa LAA 'A dedicada a la fabricaci7n de envases de$ojalata contrata a una firma constructora para laconstrucci7n de un edificio

='u.l responsabilidad ad!uiere LAA 'A con los trabajadores!ue laboren en la construcci7n>