QUE SE ESPERA DEL PROYECTO

Lograr que el profesional de hoy en día tome conciencia de la importancia de la practica

de la perseverancia y que llegue a ser un ejemplo en la sociedad al aplicar este valor,

formando de esta manera mejores profesionales con principios cristianos, encontrando

soluciones a dificultades sociales y trabajando por un mejor mañana, transmitiendo

dentro de la sociedad la practica de dicho valor.

DEFINIR EQUIPO DE TRABAJO POR FASES

Reuniones grupales para organización del proyecto

En esta etapa como grupo de trabajo hemos llegado ha formar un equipo de trabajo para

poder organizar la realización del desarrollo del tema de la perseverancia

Planeación del proyecto

Ya hemos establecido como y donde realizaremos el video acerca de la perseverancia lo

cual lo realizaremos efectuado entrevista a personalidades claves las cuales son ejemplo

de perseverancia.

Ejecución del proyecto

En esta etapa llevaremos a la práctica toda la teoría establecida en la planificación del

proyecto

Creación del documento

Se realizara un pequeño reporte de la realización del proyecto dentro del cual llevara

detallado lo que hemos podido aprender acerca del valor de la perseverancia

Exposición de los resultados del proyecto

Se realizara un pequeña conferencia en una fecha la cual será establecida por el docente de la materia.

MISION

Mostrar un mensaje que impacten y motive a las personas a practicar el valor de la

perseverancia

VISION

Seremos un equipo que mostrara la importancia de la práctica de la perseverancia en la

vida de cada ser humano para alcanzar el éxito en sus vidas

METAS

Terminar el video para el domingo 1 de agosto como fecha limite

Contactar a personas claves que son ejemplos de perseverancia

Presentar los avances completos en las fechas establecidas por el docente

OBJETIVO GENERAL

• Atraer la atención del público para lograr una motivación en las mentes y

sentimientos de las personas a practicar la perseverancia.

OBJETIVO ESPECIFICO

• Fomentar la practica de la perseverancia en los oyentes a través de un video con

ejemplos de este valor.

• Mostar la importancia que posee la perseverancia en la vida de las personas a

través de entrevistas a personajes que han logrado éxito con la perseverancia.

• Lograr un 80% de persuasión en los oyentes.

MAPA MENTAL

LA PERSEVERANCIA

(VIDEO)

LA PERSEVERANCIA

(VIDEO)

HERRAMIENTAS O MATERIAL QUE POSEEMOS

AMBIENTE A UTILIZAR

CAPITAL A UTILIZAR

HABILIDADES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO

RECURSOS

Camara de video

Cámara Fotografica

Vehiculos

Computadoras

Editores de videos

Edicion de video

Filmación de video

Diseño grafico

Originalidad

Trabajar en equipo

Personal colaborador externo.

Personal colaborador interno.

Personas con experiencia en la perseverancia practica (asilos, comerciantes, etc)

Aun no especificado fijamente.

ENTREVISTA A LAS PERSONAS CLAVES

Las entrevistas han sido orientadas a personas que consideramos que el valor de

la perseverancia haya sido un punto clave en su éxito espiritual y profesional.

Primeramente hemos dirigido la entrevista a el Padre Martín Avalo el cuál es considerado

por muchas personas un ejemplo a seguir y en la trayectoria de su vida ha dejado huellas

de su trabajo como persona y ayudado a muchas otras con sus palabras y actos.

La segunda persona que hemos considerado para nuestras entrevistas es la

Licda. Patricia Orellana la cual ha perseverado en su rama y llegado a ser una

persona ejemplar para los alumnos, transmitiendo con su carisma y bondad a los

estudiantes de la Universidad Católica el ánimo a seguir adelante para triunfar en

nuestras vidas.

Las entrevistas meramente no poseen una estructura básica, sin embargo, ésta se

ha adaptado a cada una de las personas claves para poder comprender como la

perseverancia se muestra en cada una de las ramas que desarrollan dichas

figuras.

EVALUACIÓN DE HABILIDADES Y EQUIPO NECESARIO PARA EL PROYECTO

Para realizar el proyecto propuesto hemos detallado una serie de requerimientos tanto de

equipo a utilizar como también las necesidades que se requieren para completar nuestras

metas.

Entre las habilidades más destacadas que el grupo necesita para completar nuestras

metas son:

Diseño gráfico: Los integrantes del grupo poseen conocimientos de diseño gráfico

necesarios para la creación y edición del video en el software siguiente:

CorelDRAW 9.0, GIMP, Avidemox.

Ponencia: En nuestro grupo de estudio contamos con varias personas que poseen

la habilidad de comunicar sus ideas ante el público de manera objetiva.

El equipo a utilizar para crear tanto el video como también el detalle de cada avance

realizado por los integrantes del grupo, es el siguiente:

Equipo: cámara digital, cámara profesional, micrófono, trípode, computadoras

portátiles, memorias USB, casetes de videos, discos.

DESARROLLO DE MAPA DE PROBLEMAS POTENCIALES Y SOLUCIONES

POSIBLES

AREA PILOTO

El área piloto que hemos considerado será el lugar en donde desarrollaremos las

reuniones como grupo de trabajo para la elaboración final de un video que muestre la

importancia del valor de la perseverancia y también los lugares en donde realizaremos las

entrevistas a las personas claves.

En este caso se han tomado dos áreas pilotos: La iglesia madre el salvador donde se

entrevistará al Padre Martín Avalo y la biblioteca de la Universidad Católica de El Salvador

donde se desarrollarán todos los detalles para la realización de las metas planteadas.

Se ha escogido la biblioteca de la Universidad Católica ya que además de que posee las

instalaciones adecuadas para desarrollar dicho proyecto, también está ubicada en un

lugar céntrico y accesible para todos los integrantes de nuestro grupo.

PROBLEMA SOLUCION

1. Que las personas claves a entrevistar no estén disponibles en ese momento a otorgar la información requerida.

Seleccionar nuevas personas claves

2. Falla en el equipo de filmación Uso de cámara secundaria

3. Falla en el software para edición de video

Utilizar software alternativos

4. Problemas de horario a reuniones de los integrantes de los grupos

Determinar diferentes horarios de reunión que se adapte a cada miembro del grupo

DEFINICIÓN DE LA INFORMACIÓN A RECOPILAR, QUIEN Y CUANDO LO HARÁ

La información que se necesita recopilar para comprobar que nuestros objetivos han cumplido, será obtenida mediante a una encuesta la cual, revelará el índice de personas que han sido tocadas y motivadas por el valor de la perseverancia.

El formato de la encuesta será estructurada de manera que la información obtenida sea fácil de medir, es por esto que hemos optado por una encuesta con preguntas cerradas de manera que al ser tabuladas, tendremos de forma rápida y objetiva una respuesta.

Esta recopilación se realizará por los integrantes del grupo antes de iniciar la exposición de el valor de la perseverancia y se recolectarán al haber concluido la exposición de dicho tema, esto con el objetivo de no distraer la atención de la audiencia para el mejor aprovechamiento de el mensaje enviado con nuestro proyecto.

IDENTIFICACIÓN DEL FORMATO PARA PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN

Como mecanismo de ordenamiento de datos, primeramente utilizaremos una tabla la cuál completaremos con la información de cada persona encuestada en el público.

La encuesta dirigida al público contendrá un formato de preguntas cerradas para facilitar la obtención de la información y obtener de forma objetiva la respuesta de la audiencia con respecto al video del valor de la perseverancia.

El formato de la encuesta será el siguiente:

¿Cree usted que el valor de la perseverancia es importante en la vida de una persona cristiana-católica?

Si no

Si su respuesta fue NO indique el porqué de su respuesta______

¿De alguna manera el video que se ha mostrado ha servido para motivarlo a practicar con más devoción el valor de la perseverancia?

Si no

Si su respuesta fue NO indique el porqué de su respuesta______

Al obtener la información especificada en la encuesta se procederá a tabular los resultados y éstos serán representados de un grafico de barras para que los datos sean mostrados de manera ordenada y sean comparados fácilmente para obtener la respuesta de dicho proyecto.

Diseño de la tabulación y representación de de datos

DEFINICIÓN DE LA PRESICIÓN Y VERACIDAD DE LOS SISTEMAS DE MEDICIÓN

Para el sistema de medición vamos a utilizar la regla de tres ya que es una forma de resolución de problemas de proporcionalidad; La principal razón de utilizar éste sistema de medición de datos es que la regla de tres poporciona una realción lineal entre los valores involucrados, en este caso la información obtenida mediante las encuestas.

La veracidad de este sistema es optima ya que al obtener los tres o más valores y una incognita, será de manera práctica y sencilla obtener los datos esperados para la represntacion de los mismos

Como un ejemplo tenemos, que si estimamos que el numero de personas que serán entrevistadas en la conferencia será de 30 y en la pregunta numero uno obtengamos la respuesta “si” unas 20 veces; mientras que la respuesta “no” unas 10 veces, el cálculo utilizando el sistema de la regla de tres quedará de la siguiente manera:

Si 30 personas equivale al 100% entonces 20 respuestas “si” equivalen al: 66.67%

20x100= 2,000 / 30 = 66.67%

De igual forma las respuestas negativas: 33.33%

10x100= 1,000 / 30 = 33.33%

De ésta forma obtendremos una gráfica para la pregunta 1 y podremos determinar el índice de personas a las cuales, según la encuesta, creen que la perseverancia es un valor importante en la vida de una persona Cristiano-Católico.