Elaboración Del CV Hoy en Día

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    Elaboracin delCurriculum hoy en d

    Mtro. Augusto Martnez LoezaFacilitador en el Desarrollo del Talento Humano.

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    Como te ven y leen, tecontratan

    En 17 segundos se forjan

    tu primera impresin

    Tu CVpuede abrirte ocerrarte las puertas de

    trabajo de tus sueos

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    Eprim

    ve

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    Te has pregunta si tu CV es atrade impacto para el reclutad

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    Qu es el Curriculum Vita

    CurrculumCarrera de la

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    Es el documento de presentaci

    habilidades, formaciny vida labcon el fin de optar a un puestotrabajo.

    Qu es el Curriculum Vita

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    Qu es el Curriculum Vita

    Es un documentocon todo lo que hahecho hasta la

    fecha, a modo de

    resumen de susmritos.

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    Currculum Vitaese utiliza enlos pases de Europa, Amrica,

    Asia y frica.

    Resumese utiliza

    exclusivamente en EE.UU.

    Recomemed

    Currapropacadmd

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    OBJETIVO

    Es obtener una ede trabajo, en

    tendrs la oportuexplicar a fondo t

    as convencentrevistador de qcandidato perfec

    puesto.

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    LA REALIDAD

    Aunque tu CV tengamucha informacin

    interesante, elseleccionador, por lo

    general, notieneni tiempo, ni ganas,ni paciencia paraleer 1

    o 2 hojasdemiles decandidatos.

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    VNDETE!Qu tengo de diferente?

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    Recuerda que slo tendrs una breve oportu

    causar buena impresin a quienes te contratar.

    Aprovchala!

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    Antes de ponerte a redactapregntate:

    1. Para quin voy a escribir el currculum?

    2. A qu puesto me voy a presentar?

    3. Tengo la preparacinnecesaria?

    4. Cules son mis logros profesionales?5. Cul ha sido mi experiencia profesiona

    6. Se hablar idiomas?

    7. Domino la informtica?

    8. Que otras experiencias puedo acredita

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    Estructura

    1.Ttulo

    2.Datos personales

    3.Perfil Profesional4.Experiencia Laboral/Profesional

    5.ltimo grado de estudios, formacin acadmi

    6.Habilidades, competencias y conocimientos

    Siempre rcon el pue

    vaya

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    Ttulo

    Ponle a tu CVun ttulo que tedescriba como candidato de

    manera breve.

    Se trata de presentarnos comoprofesionistas en pocas palabras.

    Es una oportunidad para decirleen breve al reclutador quinessomos y qu sabemos hacer.

    Debemos definir en que nosespecializamos, aos de

    experiencia, o si contamos conalguna especialidad.

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    Ejemplos de Ttulos para el C

    Cajero con 3 aos de experiencia. Organizado y resp

    Asistente de Direccin. Organizada y Proactiva. Excel A

    Contador titulado con 4 aos de experiencia. Especialista e

    Diseadora web. Photoshop, Ilustrator y Fireworks nivel a

    Ingeniero Mecnico con experiencia en industria aut

    Ingls Avanzado.

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    Datos Personales

    Tu nombre, telfono y correoelectrnico profesional de

    contacto son bsicos.

    Eliminatu edad, estado civil,direccin, nacionalidad, CURP,lugar y fecha de nacimiento,

    sexo, promedio de la escuela ocualquier otro dato que no sea

    indispensable.

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    Fotografa: Debe ser profesional, reciente, cuidar el fondo,no utilices selfies, tamao correcto (borrosa o estirada),buen atuendo, sonrer no est prohibido.

    re

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    Imagen apropiada en un

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    Perfil Profesional

    El Objetivo Laboral ya no funciona en el CV moderno.

    Muchos candidatos lo siguen incluyendo con las mismas de siempre:

    aplicar mis conocimientos para contribuir al desarrollo de

    adquirir experiencia y mejorar mis habilidade

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    Redacta unPerfil Profesional, que se centra ms en tus habilidades y deja por qu le conviene contratarte.

    Estudiante de 8 semestre de la Licenciatura en Mercadotecnia en busca dpara realizar prcticas en las reas de marketing digital y social media. Exce

    comunicacin escrita. Conocimientos de Illustrator y Photoshop. Ingl

    Coordinadora de reclutamiento y seleccin con 3 aos de experiencia en atrde talento. Especialista en capacitacin y desarrollo de competencias profes

    posicin enfocada en maximizar el capital humano para alcanzar los oborganizacin.

    Perfil Profesional

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    Experiencia Laboral/Profesio

    La experiencia laboral es la espina dorsal del CV.

    Lo ms comn es redactarla en orden cronolgico inverso, es decir inicempleo ms reciente.

    Cada experiencia laboral debe incluir: Nombre del puesto

    Nombre de la empresa

    Periodo laborado

    Breve descripcin de funciones

    Logros obtenidos

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    Una manera efectiva de hacer un currculu

    atractivo y captar la atencin de las emprecuantificar tu experiencia laboral.

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    Cuantificar tu experiencia lab

    En lugar de escribir:Contestar telfonos y atender clientes en la recepci

    Mejor escribe:

    Manejo de conmutador con 10 lneas disponibles, atendiendo u250 llamadas semanales de proveedores y clientes

    Convierte tus actividades en datos, obtn promedios semanaleanuales y te dars cuenta de que puedes explicar mejor tus a

    reclutador, y demostrar que eres una persona produc

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    Cuantifique sus logros

    Gran parte de los errores que se comenten en el envo dponer los logros con muchas palabras.

    Por muchos reconocimientosque haya conseguido, int3 a 5 nicamente.

    En vez de sealar que vendi $1,300,000.000 durante eque trabaj all, indique que desde su llegada y graciaslabor,aumentaron las ventas en un 20%.

    Para quien trabajaste. Di que:

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    q j q

    "Prestaba soporte ejecutivo al Director General, en v

    "Provea apoyo de secretara a la Empresa.

    El tamao de la empresa o departamento. Di que:Administraba un almacn de 1,200 metros cuadrados,

    Administraba un almacn".

    Administraba una unidad de transplante con 20 camas y 25vez de

    Administraba una unidad de transplante.

    Cifras que dan idea del nivel de responsabilidad.Di que:

    "Supervisaba un rea que comprenda 10 estados y genrendimiento de 50 millones de pesos, en vez de

    "Supervisaba 10 estados.

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    Considera tambin si:

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    Considera tambin si:

    Creaste, organizaste o estableciste algn procedimiento o sistema taformularios, manuales, diagramas de flujo, etc.

    Aumentaste la productividad mediante alguna medida que hayas t

    Ahorraste dinero o redujiste el tiempo o costo laboral.

    Fuiste felicitado por alguna accin especial como, por ejemplo, enfr

    situacin difcil o resolver un problema que todos huan enfrentar, etc

    Te encargaron de algn proyecto especial, como coordinar una conanalizar y mejorar algn sistema o programa.

    Obtuviste premios o promociones por metas alcanzadas.

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    Mtodo Car

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    Grado de estudios

    En tu CV debe aparecer tultimo grado de estudioscomprobable. Si tienesestudios universitarios

    truncos, menciona lossemestres o cuatrimestres

    concluidos.

    Nunca pongas todo tu

    historial acadmico.

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    En 2011 OCCMundial public ms de 1 milln de vacantes y el 97requera algn nivel de ingls.

    Cifras oficiales indican que slo 20% de los universitarios lograrn ghablando de ingls.

    El dominio de un idioma puede hacer la diferencia entre consegempleo, adems impacta en el salario. $$$

    Ti d l

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    Tiposde currculum

    1Currculum cronolgico Natural o i

    2

    Currculum funcional o temtico

    3Currculum combinado o mixto

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    Currculum cronolgico

    Natural, exponiendo primero los datos ms antiguos y ms actuales.

    Inverso, comenzando a ordenar los datos por los ms racabar por los ms antiguos.

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    Se trata del formato ms tradicional y aceptado por la mayora de los departamseleccin.

    Es fcil de leer y entender, ya que est estructurado.

    Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades o las promo

    Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo.

    Por contra, resalta los cambio de trabajo as como la falta de ascensos o cambiresponsabilidad y los periodos de inactividad.

    Muestra la falta de actualizacin de la formacin.

    Currculum cronolgico

    C l f i l t

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    Currculum funcional o tem

    Distribuye la informacin por temas, funciones, logros o sector de actividad.

    No resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo quecada lugar de trabajo.

    Limita la descripcin del puesto y sus responsabilidades.

    Permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado.

    Es conveniente cuando se quiere acceder a un sector profesional totalmente difeno es relevante tu experiencia laboral anterior, si no tus habilidades, capacidatrabajar.

    i i

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    Currculum combinado o mi

    Destaca de forma clara tus capacidades y logros, junto con tu experien

    Permite mucha flexibilidad y creatividad, por lo que ayuda a no pasar dquieres presentarte a un puesto de trabajo concreto.

    No es un buen formato para presentarlo en los lugares que piden formucomo por ejemplo, en las webs de empleo en Internet.

    Necesitas un currculum diferente para cada puesto de trabajo al que o

    Qu tipo de CV me

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    Qu tipo de CVmeconviene ms?

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    Si eres recin licenciado o sin exper

    Debes demostrar y acreditar tu potencial, tus capacidades yencima de la experiencia.

    Trabaja en la seccin de conocimientos, habilidades, dominio de idioma, los logros conseguidos en los estudioprofesionales, estada laboral, servicio social, voluntariadosextranjero.

    El CV que ms te convendr ser posiblemente el funcional o t

    No coloques hobbies, mejor reas de inters.

    Si eres un profesional con

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    Si eres un profesional conexperiencia destacada

    CV cronolgico inverso.

    Lo ms til para los reclutadores es poder ver rpidameusted hizo en los ltimos aos.

    Si eres ejecutivo o autnomo

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    Si eres ejecutivo oautnomo

    El funcional o temtico, se centra y destaca los conseguidos como responsable de un departamento oempresa, los problemas resueltos, los proyectos desarrolcapacidad de liderazgo de equipo.

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    Sbreveen el CV, en una entrevista hay tiempo para exque uno ha hecho en la vida.

    El CV tiene que presentar los datos de forma clara, ordeconcisa, bien explicada y sin rollos. Coloque la informaci

    relevante en primer lugar. "La presentacin tiene que ser a medida Debes persona

    ser la misma para todos los puestos de trabajo y/o empresas que Destaque sus puntos fuertes en relacin con lo que necesita el emplealas competencias que se adecan al puesto solicitado. Evite incluir experiencia profesional que no sea relevante para el puesto.

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    Extensin de 1 sola pgina en la que se sintetizan tus habilexperiencia y educacin.

    CV actualizado a medida que vaya adquiriendo exdude en suprimir informacin anticuada si no aporta na

    que solicita.

    Tenerlo en todos los formatos posibles (Word, PDF, infograf

    Debes crear una copiaen tu correo, Dropbox, Evernote, e

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    .

    El 86%de los reclutadores buscan a loscanlaweb.

    Revisarn tu actividad en internet y redes Cuida tu imagen.

    Es importan que incluyas una URLpara poder ver tuperfil en lnea.

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    Libre de errores. Una falta de ortografao un error gramaacabar con todas nuestras posibilidades de conseguir edeseamos en una empresa.

    Incluye tu CVen todos los portales de empleo o bolsas de trpginas Web de las Empresas, etc.

    A Mayor nmero + Posibilidades

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    Detallar tus responsabilidades

    Debido a que cada vez hay ms tecnicismospara cada unpuestos que se desempean, resulta til para el seleccionadespecifique en qu consiste exactamente nuestro rol.

    No usar coloresofuentesde letra raras.

    Referencias. No se incluyen en un CV. Solamente especsuministradas segn solicitadas/Link Pgina Web de la Em

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    Incluir la fechade redaccin.

    No mentir, se notar en la entrevista en donde te preguntincluido en el currculum.

    Antes de enviar su CV a un empleador, relaloy pdale apersona que tambin lo haga.

    Cartade presentacin, motivacin y agradecimiento.

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    El CV

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    El CVen

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    Las nuevas tecnologas han aportado mcambios y las redes sociales lo han ace

    Curriculums cada vez + visualintegrados en plataformas especializadaconstante actualizacin e interactividad c

    demandantes y, por supuesto, apostandoriginalidad y los nuevos formatos de pres

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    Cada da cobran +fuerza nuevos formatos de CV, ms inndiferentes, que buscan marcar la diferenciadentro de un mundo

    ms difcil y masificado.

    Se valen de las nuevas tecnologas para lograr la mxima difusin

    personas que realmente pueden decidir, y persiguen la origininnovacin, como principal recurso para diferenciarse de la co

    Ti

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    Ti1. Currculum Web y Social Media2. CV Grfico3. CV Infogrfico

    4. El Videocurriculum5. CV Animado6. CV Interactivo7. Raros

    Currculum Web

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    Currculum WebUn CV Web es una pgina persona colgada en

    diseada a modo de currculum, para que cualquiedel mundo pueda acceder a ella.

    Aprovecha al mximo las capacidades del medio caractersticas: soporte multimedia, actualidad, afronteras, incluir fotos, videos, documentos adjuntos,de voz o incluso vincularlo con tu videocurriculum.

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    CV SOCIAL MEDIA

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    CV SOCIAL MEDIA

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    LinkedInes la red social profesional de mayor alcance. Es un sitio web orientado a negen diciembre de 2002 y lanzado en mayo de 20031(comparable a un servicio dprincipalmente para red profesional. Ms de 400 millones de usuarios de ms

    https://es.wikipedia.org/wiki/LinkedIn#cite_note-1https://es.wikipedia.org/wiki/LinkedIn#cite_note-1
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    Behance(estilizado Bhance) es una red de sitios y servicios especializada en la autopconsultora y sitios de portafolio en lnea. Es propiedad de Adobe

    CV GrficoLa paleta de Colores

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    CV infogrfi

    Unainfografaes la representacin concepto, ya sea en forma de grficque nos ayude a aclarar aquello qu

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    http://re

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    El videocurrculum

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    Es un

    video promocmismo.

    El videocurriculum nouna presentacin en

    que el aspirante ahabla de si mismaptitudes y sus habsus logros y sus ambi

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    Los ltimos estudios sealan que los que apuestan p

    formato tienen un 47% +de opciones dseleccionados para una entrevista.

    VIDEO DE VIDEOCURRICULU

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    BEST VIDEO CV EVER MARK LERUSTEhttps://www.youtube.com/watch?v=c_PZTAW5piQ

    http://www.markleruste.com/

    Video CV Cristina Castrohttps://www.youtube.com/watch?v=SHY3Etcag4w

    El videocurrculum

    https://www.youtube.com/watch?v=c_PZTAW5piQhttp://www.markleruste.com/https://www.youtube.com/watch?v=SHY3Etcag4whttps://www.youtube.com/watch?v=SHY3Etcag4whttps://www.youtube.com/watch?v=SHY3Etcag4whttps://www.youtube.com/watch?v=SHY3Etcag4whttp://www.markleruste.com/http://www.markleruste.com/https://www.youtube.com/watch?v=c_PZTAW5piQhttps://www.youtube.com/watch?v=c_PZTAW5piQ
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    Prepara tu guin: Cuida lo que vas a decir, piensa la esdiscurso que debe incluir tus datos, tu formacin achabilidades y los puntos fuertes que decantan la balanza a

    Recuerda incluir tus perfiles en redes sociales, tu correo ele

    formas de contacto contigo.

    Lenguaje claro:S claro, habla de forma tranquila, aunqueun lenguaje formal. Evita las muletillas.

    El videocurrculum

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    El lenguaje no verbal: Viste correctamente, mustrate relalugar adecuado y preferentemente neutro para evitadistraigan, expresa seguridad en tus posibilidades.

    Vende tu candidatura: Si dominas otros idiomas demuentrevistador, si tu trabajo es grfico muestra tus mejorescmara. Para ello recuerda que debes apostar por la naoriginalidad en tu presentacin.

    El videocurrculum

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    Duracin:El videocurrculum debe ser breve y directo. Intenta que no

    3 minutos de duracin y recuerda que los primeros 30 segundopara captar la atencin de tu pblico.

    Cuida la tcnica:Al emplear las TICs cuida los detalles y ofrece la tecnolgica: iluminacin, sonido, una buena conexin a Internmicrfono, buena postura ante el equipo y una cmara web cocalidad.

    Intgralo en plataformas especializadas: Muchas pginas especiabsqueda de empleo y redes sociales como que pervideocurrculum. Pgina Web Personal o Blog.

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    Currculum Animado

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    ht

    Currculum AnimadoVdeos con animaciones de forma gratuita

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    vdeos con animaciones

    Currculum Animado

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    Currculum Animado

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    http://www.sliderocket.com/

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    Currculum Interacti

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    Permite crear imgenes interactivas. La idea es partir de una imagen y aadirleque aporten informacin, en forma de links a otras plataformas o redes socialepersonalizar las imgenes con los enlaces que quieras y adems modificar los

    interfaz es muy sencillo y la fotografa la puedes importar desde el ordenador o como Flickr.

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    How to ThingLink!

    https://www.youtube.com/watch?v=pChlen

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    Graeme Anthony C.V.I.V - About Mehttps://www.youtube.com/watch?annotation_id=annotation_455430&feature=iv&s2N8&v=I-ToRVJdm-Y

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    http://www.rleonardi.com/interactive-

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    CV Geomtrico 3D

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    El mensaje en un CV de Botella

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    El CV en la Playera

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    The Specific-To-Employer Genius Web

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    En Conclusin

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    Debe estar consciente a que tipo de aspiras, puesto que si eres abogadcurrculum tendr que reflejar un pocde seriedad, mientras que si eres disegrfico, por ejemplo, un buen ciurrcgrfico puede servirte como antesa

    portafolio.

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    http://www.modelocurriculum.net/resume-curriculum

    10 Rsum Designs That Will Get You

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    http://www.complex.com/style/2012/06/10-resume-designs-that-will-g

    30 Creative Resume Designs for Inspi

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    http://designinstruct.com/visual-inspiration/creative-resume-

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    El fracaso es slo loportunidad de

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    oportunidaddecomenzar de nuevo forma ms inteligent

    Henry Ford

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    Mtro. Augusto MFacilitador en el Desarrollo de