Elaborado por: Sandra RamirezUMB Virtual Abril 2011

Jones Lang LaSalle (NYSE: JLL)

LA RESPONSABILIDAD

(NYS

E: JL

L)

LA COMUNICACION

EL RESPETO

LOS 3 ASPECTOS MAS IMPORTANTES DEL CODIGO DE ETICA

LA RESPONSABILIDAD(N

YSE:

JLL)

Frente al mercado

Frente a los gobiernos

Frente a la comunidad

Frente a los clientes

Frente a compañeros

Frente a los accionistas

LA RESPONSABILIDAD(N

YSE:

JLL)

Frente a los clientes

Frente a compañeros

Elección escrupulosa de nuestros colaboradores y clientesPrevención contra el blanqueo de dineroPrácticas de contratación con terceros

Respeto a todas las personasPolítica contra el acosoSeguridad e higieneSistemas de comunicación (incluidos el teléfono, el correo electrónico e Internet)

LA RESPONSABILIDAD(N

YSE:

JLL)

Frente al mercadoLegislación antimonopolio y de protección de la competenciaLegislación anticorrupciónBoicots y barreras comerciales

Frente a los gobiernosSe asesorara jurídicamente frente a leyes ambiguas o contradictorias Los empleados están obligados a cumplir todos los códigos y políticas que les sean aplicables.

LA RESPONSABILIDAD(N

YSE:

JLL)

Frente a los accionistasInformación privilegiada y transacciones con valores Comunicaciones externasConflictos de interesesProtección de la información, las ideas y la propiedad intelectual de Jones Lang LaSalleRecepción de documentos jurídicos

Relaciones globalesPeligros ambientales Explotación infantil Servicio a la comunidad

Frente a la comunidad

LA COMUNICACION

DEBE INFORMAR INMEDIATAMANETE, SIEMPRE, DE UNA INFRACCIÓN, O

POSIBLE INFRACCIÓN, DEL CÓDIGO

· Busque al Responsable Máximo de Asuntos Éticos y diversos Responsables Regionales de Asuntos Éticos.

· Llame a la Línea Directa de Asuntos Éticos (+1 877-540-5066) creada por Jones Lang LaSalle.

(NYS

E: JL

L) LA COMUNICACION

Su decisión de informar a la empresa sobre una posible infracción se tendrá en cuenta durante la investigación del asunto.

Si denuncia de buena fe una posible infracción del Código o formula preguntas en torno al Código, no será objeto de represalias.

1. Recabe todos los hechos2. Pregúntese: ¿qué se me pide específicamente que haga?3. Determine su responsabilidad4. Pregúntese: ¿Es justo?5. Comente el problema con su director6. Recurra a los Responsables de Asuntos Éticos de la empresa

PASOS PARA RESOLVER PROBLEMAS

LA COMUNICACION

(NYS

E: JL

L) EL RESPETO

Se respetará la ley en los países y comunidades donde la empresa esta presente.

Se respetarán las normas profesionales pertinentes y las normas de ética empresarial más exigentes.

Se respetarán los campañeros, las normas, los clientes, los accionistas.

Se respetará el Código aunque la empresa se vea en una posición menos competitiva, en razon a que su observancia tiene más valor a largo plazo.

El código es un aspecto esencial para alcanzar nuestra Misión y contiene las Normas de Actuación.