DEUSTO SISTEMASDatos de la empresaActividad: Desarrollo de software e innovación.Ámbito: Nacional/Internacional.Nº de personas empleadas: 160.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Ingeniería, Grado-FP III Técnico.Idiomas: Euskera, inglés, alemán.Informática: Nivel muy alto.Competencias profesionales: Gestión de proyectos en entornos tecnológicos demandados por nuestros clientes.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: A través de Infojobs.Procesos de selección: Entrevista personal.

ON4U GLOBAL SERVICES S.L.Datos de la empresaActividad: Agencia eCommerce especializada en Magento y desarrollo de software.Ámbito: Nacional.Nº de personas empleadas: 20.

ODEI. SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN.Datos de la empresaActividad: Sector TIC.Ámbito: Nacional y Europeo.Nº de personas empleadas: 70.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Grado en Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información o similar.Idiomas: Castellano e inglés.Informática: Estudios relacionados con la informática y el desarrollo web.Competencias profesionales: Desarrollo de páginas y aplicaciones web.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: A través de la web www.on4u.es “Únete al Equipo” y en www.on4u.es/mentoring.Procesos de selección: Entrevista y prueba de conocimientos técnicos.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo Grado Superior Infromática.Idiomas: Euskera, inglés.Informática: Java, J2EE (JPS, Serviets, Java Beans, JDBC,…), Frameworks (UDA, Spring, Hibernate,…), Bases de Datos Relacionales (Oracle, MySQL, SQL Server), SQL PLSQL; Modelado y diseño de Bases de Datos, IDEs de Desarrollo (Eclipse/netBeans), HTLM 5, CSS3, JavaScrip, SVN, Desarrollo APPs (Cordova, Phonegap, Ionic), Explotación de Datos y Big Data (Haddop, OBIEE, Qlick, Pentaho, D3, JQplot,…), Gestores de contenidos Web, Portales y ECM (Sharepoint, Alfresco, WordPress, Drupal, Liferay, Documentum, Filenet,…).Competencias profesionales: Implicación, Compromiso, Responsabilidad, trabajo en Equipo, Comunicación y Relación Interpersonal, Creatividad, Gestión del Conocimiento, Talento y Motivación de Personas.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: info@odei.eusProcesos de selección: Entrevista personal.

OBOID S.L.Datos de la empresaActividad: Ingeniería Electrónica basada en Tecnología de Dispositivos.Ámbito: Nacional.Nº de personas empleadas: 2.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Ingeniería Electrónica e Ingeniería Informática.Idiomas: Castellano, inglés y euskera.Informática: Nivel usuario avanzado y nivel programador.Competencias profesionales: Concepción y desarrollo de aplicaciones C/C++ en varios contextos, Integración de sistemas electrónicos, Diseño de sistemas electrónicos, Mantenimiento de instalaciones electrónicas...

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: oboid@oboid.comProcesos de selección: Entrevista personal y prueba técnica.

ALIAS ROBOTICS ROBOT CYBERSECURITYDatos de la empresaActividad: Ciberseguridad para la Robótica.Ámbito: Internacional.Nº de personas empleadas: 1-10 en 2018.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Ingeniería Informática. Ciberseguridad, Big Data.Idiomas: Inglés, castellano.Informática: C, Python, ROS. Git, Github.Competencias profesionales: Experiencia previa en ciberseguridad, informática o big data.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: david@aliasrobotics.com | LinkedinProcesos de selección: Entrevista personal.

ELECTRÓNICA, INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TEICs)

DEUSTO SISTEMASEnpresaren datuakJarduera: Softwarearen garapena eta berrikuntza.Eremua: Estatukoa/nazioartekoa.Langile kopurua: 160.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Ingeniaritza, gradua, lanbide heziketako teknikariaren titulua (III).Hizkuntzak: Euskara, ingelesa, alemana.Informatika: Oso maila altua.Gaitasun profesionalak: Gure bezeroek eskatutako teknologia arloko proiektuak kudeatzea.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: Infojobsen bitartez.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa pertsonala.

ON4U GLOBAL SERVICES S.L.Enpresaren datuakJarduera: Magento-n eta software garapenean espezializatutako eCommerce agentzia.Eremua: Estatukoa.Langile kopurua: 20.

ODEI. SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN.Enpresaren datuakJarduera: IKT sektorea.Eremua: Estatukoa eta Europakoa.Langile kopurua: 70.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Kudeaketaren eta Informazio Sistemen Informatikaren Ingeniaritzako Gradua edo antzekoa.Hizkuntzak: Gaztelania eta ingelesa.Informatika: Informatikarekin eta web garapenarekin lotutako ikasketak.Gaitasun profesionalak: webguneen eta aplikazioen garapena.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: www.on4u.es webguneko “Únete al grupo” atalaren bitartez eta www.on4u.es/mentoring webgunean.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa eta ezagutza teknikoen proba.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Informatika Ingeniaritzako Gradua, Informatikako Goi Mailako Heziketa Zikloa.Hizkuntza: Euskara, ingelesa.Informatika: Java, J2EE (JPS, Serviets, Java Beans, JDBC,…), Frameworks (UDA, Spring, Hibernate,…), datu base erlazionalak (Oracle, MySQL, SQL Server), SQL PLSQL; datu baseen diseinua eta modelaketa, garapenerako IDEak (Eclipse/netBeans), HTLM 5, CSS3, JavaScrip, SVN, APPen garapena (Cordova, Phonegap, Ionic), datu eta Big Data ustiapena (Haddop, OBIEE, Qlick, Pentaho, D3, JQplot,…), web eta atarietako edukien kudeatzaileak eta ECM (Sharepoint, Alfresco, WordPress, Drupal, Liferay, Documentum, Filenet,…).Gaitasun profesionalak: Inplikazioa, konpromisoa, erantzukizuna, taldean lan egitea, pertsonen arteko komunikazioa eta harremana, sormena, pertsonen ezagutzaren, talentuaren eta motibazioaren kudeaketa.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: info@odei.eus.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa pertsonala.

OBOID S.L.Enpresaren datuakJarduera: Gailuen teknologian oinarritutako ingeniaritza elektronikoa.Eremua: Estatukoa.Langile kopurua: 2.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Ingeniaritza Elektronikoa eta Informatika Ingeniaritza.Hizkuntzak: Gaztelania, ingelesa eta euskara.Informatika: Erabiltzaile maila aurreratua eta programatzaile maila.Gaitasun profesionalak: C/C++ aplikazioak sortzea eta garatzea hainbat testuingurutan, sistema elektronikoak integratzea, sistema elektronikoak diseinatzea, instalazio elektronikoak mantentzea...

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: oboid@oboid.com.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa pertsonala eta proba teknikoa.

ALIAS ROBOTICS ROBOT CYBERSECURITYEnpresaren datuakJarduera: Robotikaren Ziber-Segurtasuna.Eremua: Nazioartekoa.Langile kopurua: 1-10 Pertsona 2018an.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Informatikaren Ingeniaritza. Ziber-segurtasuna, Big Data.Hizkuntzak: Gaztelania eta ingelesa.Informatika: C, Python, ROS. Git, Github.Gaitasun profesionalak: Ziber-segurtasuna, informatika edo big datan esperientzia izatea.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: David@aliasrobotics.com | LinkedinHautaketa prozesua: Elkarrizketa pertsonala.

ELEKTRONIKA, INFORMAZIOA ETA KOMUNIKAZIOA (TEICs)

COMERCIO Y DISTRIBUCIÓN

MAKRODatos de la empresaActividad: Comercio distribución.Ámbito: Nacional.Nº de personas empleadas: 3.500.

Perfiles más demandadosTitulaciones: No requeridas.Idiomas: No.Informática: Usuario.Competencias profesionales: Relación con el cliente.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: respadmon.57@makro.es | www.makro.esProcesos de selección: Entrevista.

DHL PARCEL ARABA SPAIN S.L.U.Datos de la empresaActividad: Distribución terrestre y servicios logisticos de paqueteria.Ámbito: Nacional e internacional.Nº de personas empleadas: 110.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Red Comercial: Comerciales y Key Accounts Managers. Formación en Marketing y técnicas de venta | Atención al Cliente: Agentes encargados de la atención a nuestro Clientes y a nuestra Red Global. Administrativos -comerciales | Operaciones: -Agentes operativos en nuestros centros de clasificación. Carretilleros y personal operativo de loglstica | Profesionales técnicos para la implantación de proyectos y mejoras en nuestro servicio. Ingenierías de procesos | Funciones de soporte: Finanzas y Administración, Marketing, Tecnología de la Información, Seguridad.Idiomas: Español e Inglés.Informática: Conocimiento de usuario avanzado.Competencias profesionales: En DHL Parcel valoramos especialmente 4 atributos: Velocidad, Bien a la primera, “Can do” y Pasión.

Reclutamiento y Selección.Reclutamiento: Hay varias vías para presentar candidaturas a DHL:.– A través de la página www.dhl.es. En “CARRERAS” se accede a vacantes abiertas en el mundo.– En el portal lnfojobs, proveedor externo para la publicación de vacantes externas locales.– Directamente y mediante candidatura espontánea a la dirección cvitae.spain@dhl.com.Procesos de selección: Entrevista, prueba de idiomas, dinámicas de grupo.

PAN LA VITORIANA S.A.U.Datos de la empresaActividad: Panificadora y pastelería.Ámbito: Provincial nacional.Nº de personas empleadas: 140.

Perfiles más demandados.Titulaciones: Ciclo formativo de pastelerías, panaderías y confiterías | Ciclo formativo de hostelería y restauración | Ciencia y tecnología de los alimentos, | Calidad y seguridad alimentaria | Ciclos formativos de administración | Ciclos formativos de logística y distribución | Atención y servicio al cliente.Idiomas: No se requiere.Informática: Nivel usuario paquete Ms Oficce, TPV´S , ERP•S,.Competencias profesionales: Atención al cliente, Capacidad de venta, merchandising.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: www2.lavitoriana.com | personal@lavitoriana.com.Procesos de selección: Entrevista.

BACALAO GIRALDO S.L.Datos de la empresaActividad: Fabricación de conservas de pescado y elaboración de platos preparados.Ámbito: Internacional.Nº de personas empleadas: 95.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Técnicos en salud alimentaria | Titulados en comercio | Técnicos de mantenimiento | Manipuladores de alimentos.Idiomas: Inglés.Informática: Microsoft Office- RP.Competencias profesionales: Atención al cliente.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: hr.@bacalaogiraldo.com.Procesos de selección: Curriculum, entrevista, acreditaciones.

MERCADONADatos de la empresaActividad: Supermercados.Ámbito: Nacional.Nº de personas empleadas: 79.000.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Puestos para personal de supermercado jornada completa y parcial, Personal para bloque logístico de Júndiz: Mozos/as de Almacén – Electromecánicos y Técnicos de Frío.Titulaciones dependiendo de puestos: ESO, Grado Superior en Mecatrónica o FPII equivalente. Grado Superior en Electromecánica o FPII equivalente. Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o FPII equivalente. Grado superior – Electricidad y Electrónica o Frío Industrial o equivalente.Informática: Valorable.Competencias profesionales: Personal de supermercado (Tiendas) y Logística (Bloque logístico de Júndiz). Formación a cargo de la empresa.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: www.mercadona.es | conócenos - empleo.Procesos de selección: Entrevista, prueba de idiomas, dinámicas de grupo…

MAKROEnpresaren datuak Jarduera: Merkataritza banaketa.Eremua: Estatukoa.Langile kopurua: 3.500.

Gehien eskatzen diren profilak:Titulazioak: Ez dira beharrezkoakHizkuntzak: EzInformatika: ErabiltzaileaGaitasun profesionalak: Bezeroarekiko harremana

Langileak lortzea eta hautatzea:Langileak lortzeko: respadmon.57@makro.es // www.makro.esHautaketa prozesua: Elkarrizketak

DHL PARCEL ARABA SPAIN S.L.U.Enpresaren datuak Jarduera: Paketeen lurreko banaketa eta zerbitzu logistikoak.Eremua: Estatukoa eta nazioartekoa.Langile kopurua: 110.

Gehien eskatzen diren profilak: Titulazioak: Merkataritza sarea: saltzaileak eta Key Accounts Manager-ak. Prestakuntza marketinean eta salmenta-tekniketan | Bezeroarentzako arreta: gure bezeroentzako eta sare globalarentzako arretaz arduratzen diren agenteak. Administratzaileak-saltzaileak | Operazioak: operazio agenteak gure sailkapen zentroetan. Eskorga gidariak eta logistikako operazio langileak | Gure zerbitzuan proiektuak eta hobekuntzak ezartzeko Profesional teknikariak. Prozesuen ingeniaritza | Euskarri funtzioak: Finantzak eta Administrazioa, Marketina, Informazioaren Teknologia, Segurtasuna.Hizkuntzak: Gaztelania eta ingelesa.Informatika: Erabiltzaile aurreratuaren ezagutza.Gaitasun profesionalak: DHL Parcel-en 4 ezaugarri baloratzen ditugu bereziki: abiadura, lehenengoan ondo, “Can do” eta pasioa.

Langileak lortzea eta hautatzea: Langileak lortzeko: Hainbat bide daude DHLri hautagaiak aurkezteko.– www.dhl.es webgunearen bitartez. “CARRERAS”-en, munduan irekita dauden plaza hutsetara sar daiteke.– Infojobs atarian: plaza hutsak kanpoan argitarazteko hornitzailea.– Zuzenean, hautagaitza cvitae.spain@dhl.com helbidera bidaliz.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa, hizkuntza proba, talde dinamikak…

MERKATARITZA ETA BANAKETA

PAN LA VITORIANA S.A.U.Enpresaren datuak Jarduera: Okindegia eta gozotegia.Eremua: Probintziakoa, estatukoa.Langile kopurua: 140.

Gehien eskatzen diren profilak: Titulazioak: Gozotegi eta Okindegietarako Heziketa Zikloa | Ostalaritzako eta Sukaldaritzako Heziketa Zikloa | Elikagaien | Zientzia eta Teknologia | Elikagaien Segurtasuna eta Kalitatea | Administrazioko Heziketa Zikloak | Logistikako eta Banaketako | Heziketa Zikloak | Bezeroarentzako Arreta eta Zerbitzua.Hizkuntzak: Ez dira behar.Informatika: Erabiltzaile maila Ms Oficce, TPV´S, ERP•S sortarekinGaitasun profesionalak: Bezeroarentzako arreta, Saltzeko gaitasuna, Merchandisinga.

Langileak lortzea eta hautatzea: Langileak lortzeko: www2.lavitoriana.com personal@lavitoriana.comHautaketa prozesua: Elkarrizketak.

BACALAO GIRALDO S.L.Enpresaren datuak Jarduera: Arrain kontserbak fabrikatzea eta plater prestatuak egitea.Eremua: Nazioartekoa.Langile kopurua: 95.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Elikadura osasuneko teknikariak | Merkataritzako tituludunak | Mantentze lanen teknikariak | Elikagaien manipulatzaileak.Hizkuntzak: Ingelesa.

Informatika: Microsoft Office- RP.

Langileak lortzea eta hautatzea: Langileak lortzeko: hr.@bacalaogiraldo.comHautaketa prozesua: Curriculuma, elkarrizketa, Aakreditazioak..

MERCADONAEnpresaren datuak Jarduera: Supermerkatuak.Eremua: Estatukoa.Langile kopurua: 79.000.

Gehien eskatzen diren profilak:Titulazioak: supermerkatuko langileentzako lanpostuak lanaldi osorako eta partzialerako, Jundizeko bloke logistikoa: biltegiko langileak – elektromekanikariak eta hotz teknikariakTitulazioak postuen arabera: DBH, Mekatronikako goi maila edo LHII baliokidea. Elektromekanikako goi maila edo LHII baliokidea. Automatizazio eta Robotika Industrialeko goi maila edo LHII baliokidea. Elektrizitatea eta Elektronikako edo Hotz Industrialeko goi maila edo baliokidea.Informatika: Balora daiteke.Gaitasun profesionalak: supermerkatuko langileak (dendak) eta logistika (Jundizko bloke logistikoa). Prestakuntza enpresaren kargura.

Langileak lortzea eta hautatzea:Langileak lortzeko: www.mercadona.es | ezagut gaitzazu – enpleguaHautaketa prozesua: Elkarrizketa, hizkuntza proba, talde dinamikak…

FABRICACIÓN MECÁNICA Y AUTOMATIZACIÓN

MERCEDES-BENZ ESPAÑA S.A.U.Datos de la empresaActividad: Automoción.Ámbito: Internacional.Nº de personas empleadas: 5.000.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Perfil 1: Formación Profesional en ramas industriales / Perfil 2: Estudios universitarios de grado en Ingeniería mecánica, eléctrica-electrónica, organización, Informática; ADE o secretariado.Idiomas: Español, Inglés y Alemán para los puestos de alta cualificación.Informática: Acorde al puesto.Competencias profesionales: Iniciativa, proactividad, compromiso, y, gusto por el detalle.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: www.mercedes-benz.es.Procesos de selección: Entrevista personal, pruebas psicotécnicas y pruebas de idiomas.

RPK S. COOP.Datos de la empresaActividad: Fabricación de componentes para el sector de la automoción.Ámbito: Internacional.Nº de personas empleadas: 240.

Perfiles más demandadosTitulaciones: CFGM y CFGS mecanizado.Idiomas: Inglés.Informática: Nivel usuario.Competencias profesionales: Crear cambio, compartir, lograr metas, ser referente, transmitir, vivir el cliente.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: Envío de CVs a n.lopez@rpk.es.Procesos de selección: Entrevista personal.

ZAYER S.A.Datos de la empresaActividad: Fabricación Mecánica-Herramienta.Ámbito: Nacional e Internacional.Nº de personas empleadas: 145.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Grado Superior Mecatrónica.Idiomas: Inglés.Informática: CNo requerido.Competencias profesionales: Competencia en mecánica, neumática, hidráulica y electrónica aplicada a montaje y mantenimiento/reparación de maquina herramienta, montaje y reparación cabezales (rodamientos, engranajes, amarres de herramienta, etc.) verificación geométrica.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: Envío de CVs a rrhh@zayer.es.Procesos de selección: Entrevista + prueba idioma + prueba técnica.

TALLERES ARATZ S.A.Datos de la empresaActividad: Fabricación de utillaje aeronáutico y de turbinas.Ámbito: Nacional e Internacional.Nº de personas: 100 (Grupo Aratz).

Perfiles más demandadosTitulaciones: Grado en Ingeniería, Formación Profesional Técnica.Idiomas: Inglés y francés.Informática: Ofimática general.Competencias profesionales: Desarrollo de proyectos completos de ingeniería, personas con responsabilidad y actitud positiva además de formación técnica.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: aratz@talleresaratz.com, kbalsategui@talleresaratz.com.Procesos de selección: Entrevista personal y prueba técnica en taller.

FABRIKAZIO MEKANIKOA ETA AUTOMATIZAZIOA

MERCEDES-BENZ ESPAÑA, SAU.Enpresaren datuakJarduera: Automobilgintza.Eremua: Nazioartekoa.Langile kopurua: 5.000.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: 1. profila: industria arloko Lanbide Heziketa / 2. Profila: ingeniaritza mekanikoko, elektrika-elektronikoko, zuzendaritza eta kudeaketako edo informatikako gradu ikasketak; ADE edo idazkari-ikasketak.Hizkuntzak: Gaztelera, ingelesa eta alemaniera maila altuko lanpostuetan.Informatika: Lanpostuari egokitua.Gaitasun profesionalak: Ekimena, jarrera proaktiboa, konpromisoa eta xehakapenekiko grina.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: www.mercedes-benz.esHautaketa prozesua: Banakako elkarrizketa, froga psikoteknikoak eta hizkuntza azterketak.

RPK S. COOP.Enpresaren datuakJarduera: Automobilgintzaren sektorerako osagarrien fabrikazioa.Eremua: Nazioartekoa.Langile kopurua: 240.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Mekanizazioaren Erdi Mailako eta Goi Mailako Heziketa Zikloak.Hizkuntzak: Ingelesa.Informatika: Erabiltzaile maila.Gaitasun profesionalak: Aldaketa eragitea, partekatzea, helburuak lortzea, erreferente izatea, transmititzea, bezeroa bizitzea.Langileak lortzea eta hautatzea.Langileak lortzeko: CVak n.lopez@rpk.es helbidera bidalita.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa pertsonala.

ZAYER S.A.Enpresaren datuakJarduera: Fabrikazio Mekanikoa-Tresnak.Eremua: Estatukoa eta nazioartekoa.Langile kopurua: 145.

Gehien eskatzen diren profilak.Titulazioak: Goi Mailako Mekatronika Gradua.Hizkuntzak: Ingelesa.Informatika: Ez da behar.Gaitasun profesionalak: Makina erremintaren muntaketa eta mantentze/konponketari eta buruen muntaketa eta konponketari (errodamenduak, engranajeak, tresna amarradurak, etab.) aplikatutako mekanika, pneumatika, hidraulika eta elektronika eta egiaztapen geometrikoa.

Langileak biltzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: CVak rrhh@zayer.es helbidera bidalita.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa + hizkuntza proba + proba teknikoa.

TALLERES ARATZ S.A.Enpresaren datuak Jarduera: Tresneria aeronautikoaren eta turbinen fabrikazioa.Eremua: Estatukoa eta nazioartekoa.Langile kopurua: 100 (Grupo Aratz).

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Ingeniaritzako Gradua, Lanbide Heziketa Teknikoa.Hizkuntzak: Ingelesa eta frantsesa.Informatika: Ofimatika orokorra.Gaitasun profesionalak: Ingeniaritzako proiektu osoak garatzea, prestakuntza teknikoa izateaz gain pertsona arduratsuak eta jarrera positiboa dutenak izatea.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: aratz@talleresaratz.com, kbalsategui@talleresaratz.comHautaketa prozesua: Elkarrizketa pertsonala eta proba teknikoa tailerrean.

SERVICIOS A EMPRESAS Y PARTICULARES

A&L BUFETE JURÍDICO Y TRIBUTARIO S.L.Datos de la empresaActividad: Asesoramiento fiscal y mercantil a empresas.Ámbito: Nacional.Nº de personas empleadas:10.

LABORAL KUTXADatos de la empresaActividad: Banca.Ámbito: Nacional.Nº de personas empleadas: 2.200.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Grado en ADE, Economía, Derecho, Matemáticas, Informática e Ingeniería.Idiomas: Euskera.Informática: Ofimática nivel avanzado.Competencias profesionales: Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, iniciativa, capacidad de aprendizaje, organización y planificación.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: https://lknet.laboralkutxa.com/oferta_empleo/Caste/home.asp.Procesos de selección: Test de competencias, dinámicas de grupo y entrevistas personales.

PROSEGURDatos de la empresaActividad: Seguridad Privada.Ámbito: Internacional (21 Países).Nº de personas empleadas: 180.000 a nivel mundial, 28.000 en España.

Perfiles más demandadosTitulaciones: FP Comercio y Marketing.Idiomas: Castellano.Informática: Nivel medio ofimática.Competencias profesionales: Orientación al cliente, trabajo en equipo, habilidades comunicativas, orientación a objetivos.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: Programas de Prácticas, Colegios Profesionales.Procesos de selección: Dinámicas grupales y/o entrevistas personales.

CENFORPRE S.L. CENTROS PARA LA FORMACIÓN Y PREVENCIÓN LABORAL S.L.Datos de la empresaActividad: Servicio de prevención.Ámbito: Nacional.Nº de personas empleadas: 71.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Técnicos en PRL, Ingenierías.Idiomas: Castellano, inglés y euskera.Informática: Básico y medio.Competencias profesionales: Realización de Evaluaciones de Riesgos Laborales, planificación de acciones correctoras, integración de la prevención en las empresas, impartición de cursos de prevención, medidas de higiene, planes de autoprotección, coordinación de seguridad y salud en obras de construcción.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: Prensa, páginas web, ofertas on-line.Procesos de selección: Entrevista personal con el director de la oficina.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Grado en ADE, Economía y Derecho.Idiomas: Inglés.Informática: Nivel usuario.Competencias profesionales: Asesoramiento fiscal y contable. Trabajo en equipo.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: Programas de Prácticas, Colegios Profesionales.Procesos de selección: Entrevista personal.

ENPRESA ETA PARTIKULARRENTZAKO ZERBITZUAK

A&L BUFETE JURÍDICO Y TRIBUTARIO S.L.Enpresaren datuakJarduera: Zergei eta merkataritzari buruzko aholkularitza enpresentzat.Eremua: Estatukoa.Langile kopurua: 10.

LABORAL KUTXAEnpresaren datuakJarduera: Banketxea.Eremua: Estatukoa.Langile kopurua: 2.200.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: EAZko, Ekonomiako, Zuzenbideko, Matematikako, Informatikako eta Ingeniaritzako Gradua.Hizkuntzak: Euskara.Informatika: Ofimatika maila aurreratua.Gaitasun profesionalak: Taldean lan egiteko gaitasuna, bezeroarentzako orientazioa, emaitzei begirako orientazioa, ekimena, eta ikasteko, antolatzeko eta plangintzak egiteko gaitasuna.

Langileak biltzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: https://lknet.laboralkutxa.com/oferta_empleo/Caste/home.aspHautaketa prozesua: gaitasun azterketa, taldekako dinamikak eta elkarrizketa pertsonalak.

PROSEGUREnpresaren datuakJarduera: Segurtasun pribatua.Eremua: Nazioartekoa (21 herrialde).Langile kopurua: 180.000 munduan, 28.000 Espainian.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Merkataritza eta Marketineko Lanbide Heziketa.Hizkuntzak: Gaztelania.Informatika: Ofimatika maila ertaina.Gaitasun profesionalak: Bezeroarentzako orientazioa, taldean lan egitea, komunikatzeko gaitasuna, helburuetara bideratutako orientazioa.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: Praktika programak, lanbide elkargoak.Hautaketa prozesua: Talde dinamikak eta/edo elkarrizketa pertsonalak.

CENFORPRE S.L. CENTROS PARA LA FORMACIÓN Y PREVENCIÓN LABORAL S.L.Enpresaren datuakJarduera: Prebentzio zerbitzua.Eremua: Estatukoa.Langile kopurua: 71.

Gehien eskatzen diren profilak:Titulazioak: Lan arriskuen prebentzioko teknikariak, Ingeniaritzak.Hizkuntzak: Gaztelania, ingelesa eta euskara.Informatika: Oinarrizkoa eta ertaina.Gaitasun profesionalak: Lan arriskuen ebaluazioak egitea, ekintza zuzentzaileak planifikatzea, enpresetan prebentzioa integratzea, prebentzio ikastaroak ematea, higiene neurriak, autobabeserako planak, eraikuntza obretan segurtasuna eta osasuna koordinatzea.

Langileak lortzea eta hautatzea Langileak lortzeko: Prentsa, webguneak, online eskaintzak.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa pertsonala bulegoko zuzendariarekin.

Gehien eskatzen diren profilak:Titulazioak: EAZko, Ekonomiako eta Zuzenbideko Gradua.Hizkuntzak: Ingelesa.Informatika: Erabiltzaile maila.Gaitasun profesionalak: Zergei eta kontabilitateari buruzko aholkularitza, talde lana.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: Praktika programak, lanbide elkargoak.Hautaketa prozesua: Elkarrizketa pertsonala.

SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL

A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA SAU.Datos de la empresaActividad: Investigación, fabricación y comercialización de productos químicos profesionales.Ámbito: Nacional e internacional (principalmente países europeos).Nº de personas empleadas: 27.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Licenciados en Química, licenciados en Biología, ciclos formativos Grado Superior en Laboratorio y Análisis.Idiomas: Inglés C1.Informática: Nivel usuario (valorado Office 365).Competencias profesionales: Capacidad de trabajar en equipo, creatividad, autonomía, iniciativa, liderazgo.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: atcliente@ab-laboratorios.com | www.ab-laboratorios.com.Procesos de selección: Entrevista.

GIROA, SA.U.Datos de la empresaActividad: Eficiencia energética, ahorro energético, mantenimiento e instalación clima.Ámbito: País Vasco.Nº de personas empleadas: 585.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Técnicos superiores en climatización, electricidad.Idiomas: Euskera.Informática: Nivel de usuario.Competencias profesionales: Buena orientación cliente. Correcta realización de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. Identificación de oportunidades de mejora.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: araba@veolia.com.Procesos de selección: Entrevista.

DEL VALLE AGUAYO S.A.Datos de la empresaActividad: Instalaciones eléctricas y energías renovables.Ámbito: Nacional.Nº de personas empleadas: 50.

Perfiles más demandadosTitulaciones: Grados en ingeniería, Técnicos grado superior.Idiomas: Castellano, inglés, euskera.Informática: Nivel usuario.Competencias profesionales: Electricidad, electrónica.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: www.delvalleaguayo.com | info@dclvalleaguayo.comProcesos de selección: Entrevista.

MICHELIN ESPAÑA PORTUGAL S.A.Datos de la empresaActividad: Industria manufacturera del neumático.Ámbito: Internacional (El grupo Michelin emplea a 111.700 trabajadores y cuenta con 68 Centros de Producción en 17 países).Nº de personas empleadas: 7.792, de las cuales, 3.304 en Vitoria-Gasteiz.

Perfiles más demandadosTitulaciones: FP, CFGM y CFGS, u otras para personal de producción.Para personal Técnico: Grados y masters en ingenierías.Idiomas: Para Técnicos, inglés y/o francés.Informática: Nivel usuario Office.Competencias profesionales: Trabajo en equipo, adaptabilidad, espíritu de servicio al cliente, innovación, iniciativa, compromiso con el proyecto empresa, respeto a los valores de la empresa.

Reclutamiento y SelecciónReclutamiento: www.michelin.es.Procesos de selección: Pruebas psicotécnicas, entrevista, pruebas específicas al empleo, etc..

A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA SAU.Enpresaren datuakJarduera: Produktu kimiko profesionalak ikertzea, fabrikatzea eta merkaturatzea.Eremua: Estatukoa eta nazioartekoa (batez ere Europako herrialdeetakoa).Langile kopurua: 27

Gehien eskatzen diren profilak:Titulazioak: Kimikako lizentziadunak, Biologiako lizentziadunak, Laborategi eta Analisien Goi Mailako Heziketa Zikloak.Hizkuntzak: Ingeleseko C1 maila.Informatika: Erabiltzaile maila (Office 365 baloratuko da).Gaitasun profesionalak: Taldean lan egiteko gaitasuna, sormena, autonomia, ekimena, lidergoa.

Langileak lortzea eta hautatzea: Langileak lortzeko: atcliente@ab-laboratorios.comwww.ab-laboratorios.comHautaketa prozesua: Elkarrizketa.

GIROA, SA.U.Enpresaren datuakJarduera: Eraginkortasun energetikoa, aurrezte energetikoa, klima sistema mantentzea eta instalatzea.Eremua: Euskal Herria.Langile kopurua: 585.

Gehien eskatzen diren profilak:PTitulazioak: Goi mailako teknikariak aire girotzean eta elektrizitatean.Hizkuntzak: Euskara.Informatika: Erabiltzaile maila.Gaitasun profesionalak: Bezeroa ondo orientatzea, instalazioetako prebentziorako eta zuzentzeko mantentze lanak ondo egitea, hobetzeko aukerak identifikatzea.

Langileak lortzea eta hautatzea:PLangileak lortzeko: araba@veolia.comHautaketa prozesua: Elkarrizketa.

DEL VALLE AGUAYO S.A.Enpresaren datuakJarduera: Instalazio elektrikoak eta energia berriztagarriak.Eremua: Estatukoa.Langile kopurua: 50.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: Ingeniaritzako graduak, goi mailako teknikariakHizkuntzak: Gaztelania, ingelesa eta euskara.Informatika: Erabiltzaile maila.Gaitasun profesionalak: Elektrizitate, elektronikoa.

Langileak lortzea eta hautatzeaLangileak lortzeko: www.delvalleaguayo.com | info@dclvalleaguayo.comHautaketa prozesua: Elkarrizketa.

MICHELIN ESPAÑA PORTUGAL S.A.Enpresaren datuakJarduera: Pneumatikoen manufaktura industria.Eremua: Nazioartekoa (Grupo Michelinek 111.700 langile ditu eta 68 ekoizpen zentro ditu 17 herrialdetan).Langile kopurua: 7.792; horietatik 3.304 Gasteizen.

Gehien eskatzen diren profilakTitulazioak: LH, EMHZ eta GMHZ, eta beste batzuk ekoizpen langileentzat.Teknikarientzat: Ingeniaritza graduak eta masterrak.Hizkuntzak: Teknikarientzat, ingelesa eta/edo frantsesa.Informatika: Office erabiltzaile maila.Gaitasun profesionalak: Taldean lan egiteko gaitasuna, egokitzeko gaitasuna, bezeroari zerbitzua emateko gaitasuna, berrikuntza, ekimena, enpresaren proiektuarekiko konpromisoa, enpresaren balioekiko errespetua.

Langileak lortzea eta hautatzea Langileak lortzeko: www.michelin.esHautaketa prozesua: Proba psikoteknikoak, elkarrizketa, enplegurako proba espezifikoak, etab...

INGURUMENAREN IRAUNKORTASUNA

ADMINISTRACIÓN

EMPLEO PÚBLICO

DIPUTACIÓN FORAL DE ÁLAVAPortal de Empleo Públicowww.araba.eus/portalempleo

INSTITUTO FORAL BIENESTAR SOCIALPortal de Empleo Públicowww.araba.eus/ifbs/portalempleo

GOBIERNO VASCO DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

OSAKIDETZA- SERVICIO VASCO DE SALUDServicio de Selección y Provisión. Dirección de Recursos Humanos.

Recursos Humanoswww.osakidetza.euskadi.eus.Ruta: Profesionales /Recursos Humanos/

Atención telefónica: 945 00 6150.Atención telemática:– OPE: EPE-OPE@osakidetza.eus– Listas de contratación: LP-LC@osakidetza.eusAtención presencial:Servicio de Selección y Provisión.C/Álava nº 45, Vitoria-Gasteiz.

Las consultas sobre los contenidos de este Portal de Empleo Público pueden ser efectuadas por los siguientes medios:– infoempleodfa@araba.eus– 945 18 18 18 (Ext. 52086, 52005, 52288).

– Servicio de Recursos HumanosPlaza de la Provincia 14-3º. 01001 Vitoria- Gasteiz

AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZOferta Municipal de Empleowww.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos

arkauteakademia@seg.euskadi.eus

ACADEMIA VASCA DE POLICÍA Y EMERGENCIAS ARKAUTE

Información y seguimiento de los procesos selectivos vigentes y acceso a la suscripción al boletín electrónico para recibir información de las convocatorias.En esa página, en el menú lateral, está la opción de suscribirse al boletín de información.

Web del Departamento de Educaciónwww.euskadi.eus/gobierno-vasco/personal-educacion/

ADMINISTRAzioA

ENPLEGU PUBLIKOA

ARABAKO FORU ALDUNDIAEnplegu Publikoaren Atariawww.araba.eus/portalempleo

GIZA ONGIZATERAKO FORU ERAKUNDEA Enplegu Publikoaren Atariawww.araba.eus/ifbs/portalempleo

EUSKO JAURLARITZA HEZKUNTZA SAILA Hezkuntza Sailaren webgunea

OSAKIDETZA- EUSKAL OSASUN ZERBITZUA Hautaketa eta Horniketa Zerbitzua. Giza Baliabideen Zuzendaritza.

Giza Baliabideakwww.osakidetza.euskadi.eusIbilbidea: Profesionalak / Giza Baliabideak /

Telefonozko arreta: 945 00 6150Arreta telematikoa:– EPE: EPE-OPE@osakidetza.eus– Kontratazio zerrendak: LP-LC@osakidetza.eusAurrez aurreko arreta:Hautaketa eta Horniketa Zerbitzua Araba kalea 45, Vitoria-Gasteiz

Enplegu Publikoaren Atari honetako edukiei buruzko kontsultak honako bide hauetatik egin daitezke:– infoempleodfa@araba.eus– 945 18 18 18 (Luz. 52086, 52005, 52288).

Giza baliabideen zerbitzua Probintzia plaza 14 – 3 01001 Vitoria-Gasteiz

VITORIA-GASTEIZKO UDALAUdalaren enplegu eskaintzawww.vitoria-gasteiz.org/hautatzeprozesuak

ARKAUTE, POLIZIA ETA LARRIALDIETAKO EUSKAL AKADEMIA arkauteakademia@seg.euskadi.eus

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