ELEGUNE 2009ko memoria txostena · 2009ko Memoria Txostena SSSSarreraarreraarrera 2009rako...

2010eko urtarrila

2009ko Memoria Txostena

2009ko Memoria Txostena

SSSSarreraarreraarreraarrera

2009rako Plangintza (aurreikuspena)2009rako Plangintza (aurreikuspena)2009rako Plangintza (aurreikuspena)2009rako Plangintza (aurreikuspena)

2009ko enpresak: harremanak2009ko enpresak: harremanak2009ko enpresak: harremanak2009ko enpresak: harremanak

2009rako Gestio Planak 2009rako Gestio Planak 2009rako Gestio Planak 2009rako Gestio Planak

2009ko bilerak2009ko bilerak2009ko bilerak2009ko bilerak

2009rako Formazioak2009rako Formazioak2009rako Formazioak2009rako Formazioak

SindikatuakSindikatuakSindikatuakSindikatuak

Talde EragileaTalde EragileaTalde EragileaTalde Eragilea

Koordinazio teknikoaKoordinazio teknikoaKoordinazio teknikoaKoordinazio teknikoa

Adierazleen neurketaAdierazleen neurketaAdierazleen neurketaAdierazleen neurketa

Gogobetetze iGogobetetze iGogobetetze iGogobetetze inkestaknkestaknkestaknkestak

EranskinakEranskinakEranskinakEranskinak

Gestio planakGestio planakGestio planakGestio planak

Adierazleen neurketakAdierazleen neurketakAdierazleen neurketakAdierazleen neurketak

Hizkuntza Poli t ika: saioak eta balorazioakHizkuntza Poli t ika: saioak eta balorazioakHizkuntza Poli t ika: saioak eta balorazioakHizkuntza Poli t ika: saioak eta balorazioak

SarreraSarreraSarreraSarrera

Eleaniztuna da enpresaren oraina eta geroa. Enpresek hizkuntza bat baino gehiago

erabiltzen dituzte beren eguneroko lan-harremanetan. Bai enpresa barruan, langileen

artean, eta bai kanpora begira, bezeroekin, hornitzaileekin eta erakunde publikoekin.

Horregatik, enpresa guztiek behar dute hizkuntza-gestio egoki bat. Enpresan

komunikazioa hobetzeko, enpresaren interesetan aurrera egiteko.

Hizkuntza gestio on batek gizartera hurbiltzen du enpresa. Enpresaren irudia hobetzen

du. Etorkizunerako prestatzen du enpresa.

Aipatutako hizkuntza-kudeaketa egokia egiteko, Azpeitiko Udalak, herriko Euskara

Patronatuaren bitartez, Elegune zentro teknikoa sortu zuen 2006. urtean.

Elegunek urrats hauek finkatu zituen enpresek planik egokiena izan zezaten:

� Elegunek enpresaren diagnostikoa egiten du.

� Elegunek helburu zehatzak proposatzen dizkio enpresari

� Enpresak adostutako helburuak eta erritmoak finkatzen ditu.

� Helburu horiek betetzeko Elegune lanean jartzen da enpresarentzat

Esan bezala, Elegune zentro teknikoa 2006an sortu bazen ere, eskaintzen duen

zerbitzuak etena izan zuen 2008ko abenduan. Eten hauek saihesteko, 2009an Azpeitiko

Euskara Patronatuak Eleguneren zerbitzua zuzenean kudeatzea erabaki zuen. Bere gain

hartu zituen Eleguneren funtzioak.

2009an Eleguneren helburu orokorra enpresetako konfiantza eta lan-harremanak

berreskuratzea zen. Horretarako, Eleguneko arduradun politikoak hasierako telefono

deiak egin zituen, eta aurrera jarraitzeko nahia azaldu zutenekin harremanetan jarri ziren

Eleguneko teknikariak zerbitzuari jarraipena emanez.

2009rako Eleguneren Plangintza (aurreikuspena)2009rako Eleguneren Plangintza (aurreikuspena)2009rako Eleguneren Plangintza (aurreikuspena)2009rako Eleguneren Plangintza (aurreikuspena)

Taula honetan jasotzen dira 2009rako Elegunerako aurreikusi ziren lan orokorrak. Esan

beharra dago, lan hauetaz gain, 2009an Euskara Mahaiak horrela erabakita, enpresetan

adierazleen neurketa egitea erabaki zela. Euskararen Mahaiak egindako bileretara

Eleguneko datuak eraman dira.

Aurreikusitako plangintza orokorra bere osotasunean bete da. Enpresetan egindako

jarraipen bilerei buruz, esan beharra dago, bilera hauetaz gain, bilera operatiboak ere

egin direla ekintza zehatzak planifikatu eta aurrera eramateko.

2009ko enpresak2009ko enpresak2009ko enpresak2009ko enpresak: harremanak: harremanak: harremanak: harremanak

2009an harremanetan jarri gara jarraian agertzen diren enpresekin. Dena dela,

aurrerago zehaztuko dugu Elegunek eskainitako zerbitzuak zeintzuk jaso dituzten.

1. ABELUR KOOP.ELK. (Diseinua eta inplementazioa) 2. ALUMINIOS AZPEITIA, S.L. (Inplementazioa) 3. ANTZIBAR, S.A. (Inplementazioa) 4. ASEPEYO, S.P (Inplementazioa) 5. AZKUNE FRUTA, S.L. (Formazioa) 6. BIELE, S.A. (Inplementazioa) 7. CONSTRUCCIONES URBITARTE, S.A. (aurten zerbitzurik ez) 8. CRISTALERIA EPI, S.L. (Inplementazioa) 9. GLUAL HIDRAULICA, S.A. (Inplementazioa) 10. IBAI-ONDO FUNDICIONES, S.A. (Formazioa) 11. INDAUXMAN, S.L. (Inplementazioa) 12. IRAURGI LANTZEN, S.A. (Inplementazioa) 13. IRIARTE MANUTENCION, S.L. (aurten zerbitzurik ez) 14. KIMU BAT, S.L. (Inplementazioa) 15. LANDETA BURDIN LANAK, S.L.L (Inplementazioa) 16. LANMOBEL, KOOP. ELK. (zerbitzurik ez) 17. LEAIZ, S.L. (zerbitzurik ez) 18. MONTAJES ELECTRICOS GAU-ARGI, S.L. (Formazioa) 19. SAIATU ETXEGINTZA, S.A. (Inplementazioa) 20. SAN MARTIN EGOITZA (Inplementazioa) 21. SEIN BATU, S.L. (Inplementazioa) 22. TALLERES ARIMAR, S.L. (Inplementazioa) 23. TALLERES MECANICOS AZP, S.A. (Inplementazioa)

Harremanetan jarri eta Eleguneko zerbitzuen berri eman arren, arrazoi

desberdinak tarteko, hasieratik enpresa hauek ez zuten aurrera egin:

1. CONSTRUCCIONES URBITARTE, S.A: Telefonoz deitu zitzaien bilera-data adosteko, baina ez zuten bilera egiteko beharrik ikusi. Laneko kontuekin

lotura duten bestelako gaiak lehenetsi zituztela, eta, momentuz behintzat,

ez zutela zerbitzurik jaso nahi adierazi zuten.

2. IRIARTE MANUTENCION, S.L.: Orain arte egindakoaz gain, ez zuten bestelako ekintza egingarririk ikusten, eta ondorioz, momentuz, amaitutzat

eman zuten beraien Euskara planaren inplementazioa.

3. LANMOBEL, KOOP. ELK.: 2009rako lan ildoak eta Eleguneren zerbitzuak eskaintzeko asmoz, bilera egin zen uztailaren 9an. Erantzun bat

ematekotan gelditu ziren, eta urriaren 7an jakinarazi zuten momentuz ez

dutela Eleguneren zerbitzurik hartuko.

4. LEAIZ, S.L.: Hainbat aldiz beraiekin harremanetan jarri, eta azkenean,

2009an zerbitzurik ez jasotzea erabaki zuten. Beharra izanez gero,

Elegunerekin harremanetan jarriko zirela jakinarazi zuten.

Gainontzeko enpresek Eleguneren zerbitzuak jasotzea erabaki zuten:

diagnostikoa, inplementazioa eta formazio saioak, hain zuzen ere. Hurrengo

taulan laburtzen da zertan datzan Eleguneren metodologia:

DIAGNOSTIKOA-DISEINUA (1): Abelur, Koop. Elk. (Inplementazioari ekitea ere

erabaki zuten).

INPLEMENTAZIOA (16): Aluminios Azpeitia, S.L; Antzibar, S.A; Asepeyo, SP; Biele,

S.A; Cristaleria EPI, S.L; Glual Hidraulica, S.A; Indauxman, S.L.; Iraurgi Lantzen, S.A;

Kimu Bat, S.L.; Landeta Burdin Lanak, S.L.L.; Saiatu Etxegintza, S.A; San Martin

Egoitza; Sein Batu, S.L.; Talleres Mecánicos AZP, S.A.; Abelur, Koop. Elk.; Talleres

Arimar, S.L.

FORMAZIOA SOILIK (3): Azkune Fruta, S.L.; Ibai-Ondo Fundiciones, S.A eta Montajes Eléctricos Gau-Argi, S.L.

2009rako Gestio Planak 2009rako Gestio Planak 2009rako Gestio Planak 2009rako Gestio Planak

Aurreko atalean azaldu dugun bezala, 23 enpresatatik hiruk formazioa jaso nahi zuten,

eta hasiera-hasieratik 4 enpresak Eleguneren zerbitzurik ez jasotzea erabaki zuten

2009an. 16 enpresatan aurkeztu ziren Gestio Planak inplementazioari ekiteko. (16

horietatik Abelurrek hasieran 2009rako diseinua egitea nahi bazuen ere, inplementazioari

ekin zioten urte berean).

Aurkeztutako Gestio Plan kopurua: 16

Egindako diseinu kopurua: 1

Formazio soila: 3

2009an Gestio Plana inplementatu duten enpresen betetze mailen laburpena jaso dugu taula honetan eta txostenaren amaieran eranskin bezala gehitu ditugu Gestio

Planak:

ENPRESA

GParen betetze maila

Oharrak

ABELUR % 93

ANTZIBAR % 94

BIELE, S.A. %72

EPI % 58

Beraien ardurapean zeuden ekintzak ez dituzte bete

LANDETA BURDIN LANAK

% 78

SAIATU % 83

SEIN

% 77

SAN MARTIN EGOITZA % 54 Uztaileko emaitza

IRAURGI LANTZEN % 87

GLUAL, S.A. --

Gestio plana aurkeztu zitzaien 09/06/01. Koordinatzaile

aldaketa eman zen eta 2010ean inplementatzen hastea erabaki

zuten.

INDAUXMAN, S.L. -- Gestio Plana aurkeztu zitzaien

09/06/10 baina bilerak adostea ezinezkoa izan da.

TALLERES ARIMAR, S.L. --

Gestio Plana aurkeztu zitzaien 09/05/22 baina 2010ean

inplementatzen hastea erabaki zuten 091005ean.

KIMU BAT, S.L. --

Udazkenean hastea eskatu zuten eta Gestio Plana aurkeztu zitzaien. Inplementaziorako tarte txikia zegoela ikusita, 2010ean inplementatzen hastea erabaki zuten

ALUMINIOS AZPEITIA, S.L. -- Gestio Plana aurkeztu zitzaien

09/06/01 baina bilerak adostea ezinezkoa izan da.

TALLERES MECÁNICOS AZP, S.A.

% 25

Gestio Plana aurkeztu zitzaien 09/05/28 baina

koordinatzaileak baja hartu zuen.

ASEPEYO, SP --

Aplikazio informatikoaren gaiak baldintzatzen du.

Taulan horiz jarritako enpresetan, gorabeherak izan ditugu, eta hauen azalpen laburra

jaso dugu jarraian:

SAIATU ETXEGINTZA, S.A.

Bilerak lotzeko zailtasunak izan diren arren, azkenean Gestio Planeko ekintza

gehientsuenak egin dira.

SAN MARTIN EGOITZA

GParen lehenengo jarraipen bilera arteko betetze maila da jaso dena, uztaila artekoa,

hain zuzen. Hortik aurrera, ezinezkoa izan zen beste bilera bat bera ere lotzea; izan ere,

koordinatzaileetako batek uda ondoren lana utzi zuen, eta horrek asko zaildu zuen

inplementatzen jarraitzea.

GLUAL, S.A.

Diagnostikoa eta diseinu-txostena aurkeztuta egon arren, Glualen ez da inoiz

inplementaziorik egin. 2009rako Gestio Plana aurkeztu eta adostu zen arren, bilerak

egiteko zailtasunak egon dira; izan ere, koordinatzaileak enpresa utzi zuen. Honen

aurrean, bere ordezkoa izango zen pertsonarekin harremanetan jarri, informazioa eman

zitzaion eta 2010erako proposamen bat luzatu zitzaion. 2010erako aurkeztutako Gestio

Plana adostu eta inplementatzen hasiko dira lehendabiziko aldiz.

INDAUXMAN, S.L.

2009rako Gestio Plana aurkeztu eta adostu zen arren, ez da ekintzarik gauzatu. Esan

beharra dago, bilerak egiteko zailtasunak izan direla.

ALUMINIOS AZPEITIA, S.L.

2009rako Gestio Plana aurkeztu eta adostu zen arren, ez da ekintzarik gauzatu. Esan

beharra dago, bilerak egiteko ere zailtasunak izan direla.

TALLERES ARIMAR, S.L.

2009an bilerak lotzeko zailtasunak izan ondoren, urriaren 5eko bileran Gestio Plana

2010era atzeratzea erabaki zen.

KIMU BAT, S.L.

Beraiek horrela eskatuta, irailean harremanetan jarri ginen. 2009rako Gestio Plana

aurkeztu zitzaien, onartuta gelditu zen arren, epea 2010era atzeratzea erabaki zen

inplementatzeko tartea oso txikia baitzen. Kontuan izan behar da koordinatzaileak urrian

oporrak izan zituela.

CRISTALERIA EPI, S.L.

Gestio Planeko ekintza batzuk egin diren arren, beraien ardurapean zeuden ekintzak ez

dituzte egin (Hornitzaile eta bezeroei harremanak euskaraz izateko gutuna adibidez.).

TALLERES MECÁNICOS AZP, S.A.

Maiatzaren 28an Gestio Plana aurkeztu zitzaien eta enpresan adostu ondoren,

harremanetan jarriko zirela esan ziguten. Neurketak ere egin genituen eta bidalitako

itzulpenak eta zuzenketak ere egin ziren. Irailean koordinatzaileak baja hartu zuela

jakinarazi zitzaigun, eta tartea hartzen zutenean harremanetan jarriko zirela esan

ziguten. Bilera lotzeko proposamenak bidali zaizkie, baina ez da erantzunik jaso.

ASEPEYO, SP

Asepeyon ekintzen inplementazioa guztiz baldintzatzen du aplikazio informatiko guztiak

gaztelaniaz izateak; izan ere, dokumentazioaren % 95 gutxi gorabehera bertatik

ateratzen baita.

Hori dela eta, 2008an Azpeitiko Euskara Patronatua Eusko Jaurlaritzako teknikariekin

harremanetan jarri zen, gaia azaldu eta aplikazio informatikoen atal bat bereziki

(herritarrei mediku txostenak euskaraz emateko itzuli beharreko atala) euskaraz jartzeak

eragingo lukeen gastua bere gain hartzeko prest ote ziren jakiteko. Jaurlaritza gastu hori

bere gain hartzeko prest azaldu zen, eta orduan, Bartzelonako ordezkariekin

harremanetan jarri ziren.

2009rako proposatutako ekintza nagusia horixe izan da, hain zuzen, Jaurlaritza eta

Bartzelonaren arteko hitzarmena gauzatzea, eta aurten itzulpen lana egiteko moduan

izatea.

Beraz, Elegunetik jarraipena egiten zaion arren, beren esku dago ekintza hori gauzatzea.

2009200920092009ko bilerakko bilerakko bilerakko bilerak

2009rako plangintzan, enpresa bakoitzean Gestio Planerako 2 jarraipen bilera

aurreikusten baziren ere, ekintza desberdinak aurrera eramateko, bestelako bilera

operatiboak egin dira. Hemen azaltzen ditugu enpresa bakoitzean egindako bilerak.

(Eleguneko datu basean gordeta daude bilera-agiriak). Hala ere, esan beharra dago,

zenbait enpresatan zailtasunak izan ditugula bilerak adosteko, eta zenbait kasutan horrek

eragina izan duela Gestio Planak inplementatzerakoan. Bilera-proposamenak posta

elektronikoz egin dira eta hauen kopiak Eleguneko datu basean gordeta daude).

ABELUR

09-04-28: Aurkezpen bilera 2009rako lan ildoak

09-05-25: Datu bilketa

09-06-08: Diseinuaren aurkezpena

09-07-13: Gestio Planaren aurkezpena

09-09-21: Gestio Plana adostea

09-10-26: Adierazleen neurketa

09-11-05: Baliabide informatikoen instalazioa: windows, office, xuxen eta euskalbar

09-11-24: Hiztegia kudeatzeko tresna: aurkezpena eta instalazioa

09-12-14: Jarraipen bilera: Gestio planaren itxiera eta 2010erako Gestio Planaren

zirriborroa

ANTZIBAR


09-05-20: 2009rako Gestio planaren aurkezpena

09-06-09: 2009rako Gestio planeko ekintzak

09-09-10: Formazio proposamenaren aurkezpena

09-09-15: Jarraipen bilera

09-09-21: Baliabide informatikoen instalazioa: windows, office


09-11-17: Berripaperaren prestaketa


zirriborroa

ARIMAR

09-05-22: Aurkezpen bilera

09-10-05: 2009rako lan ildoak

ASEPEYO

09-04-02: 2009ko lan ildoen proposamena

09-07-09: 2009ko ekintzak martxan jartzea

AZKUNE

09-05-27: aurkezpen bilera 2009rako lan ildoak

09-05-27: Formazio proposamenaren aurkezpena

09-11-25: Adierazleen neurketa eta baliabide informatikoen instalazioa: windows, office,

xuxen eta euskalbar.

BIELE



09-06-16: 2009rako Gestio planeko ekintzak


09-09-15: Terminologia lantaldea

09-09-24: Jarraipen batzordea

09-10-05: Adierazleen neurketa (1. zatia)

09-10-22: Adierazleen neurketa (2. zatia)

09-11-04: Hiztegia kudeatzeko tresna: aurkezpena eta instalazioa

09-11-19: Jarraipen batzordea

09-11-25: Terminologia lantaldea


zirriborroa

EPI




09-07-20: baliabide informatikoen instalazioa: windows eta office



GAU ARGI

09-03-03: aurkezpen bilera eta formazioaren antolaketa

GLUAL


09-11-10: Koordinatzaile aldaketa: aurrera begirako lan ildoak

09-11-30: 2010erako Gestio Planaren zirriborroa aurkeztea

IBAI-ONDO

09-04-22: Aurkezpen bilera 2009rako lan ildoak (Formazio proposamena)


INDAUXMAN

09-04-27: aurkezpen bilera 2009rako lan ildoak


IRAURGI LANTZEN

09-03-09: Aurkezpen bilera eta 2009rako Gestio Plana

09-05-20: Adostutako Gestio Planaren nondik norakoak


09-09-15: Formazioaren antolaketa

09-10-09: Dieta orria- datu bilketaren informazioa



IRIARTE MANUTENCION


KIMU BAT


09-11-10: 2009rako Gestio planaren aurkezpena (2010era atzeratzea erabaki zen)

09-12-14: 2010erako Gestio plana adostea

LANDETA







zirriborroa

LAN MOBEL


09-10-07: Lan Mobeleko erabakia: zerbitzurik ez jasotzea

SAIATU





09-11-12: Baliabide informatikoen instalazioa: windows, office euskaraz.

SAN MARTIN

09-03-10: 2009ko Gestio Planaren proposamena


09-09-25: Formazioa antolatzeko bilera

SEIN BATU



09-07-16: Jarraipen bilera (koordinatzaile aldaketa)




zirriborroa

TALLERES MECANICOS AZP




09-09-10 Adierazleen neurketa

URBITARTE

09-04-03: Telefonoz: momentuz jarraitzeko asmorik ez zutela jakinarazi zuten.

2009rako Formazioak2009rako Formazioak2009rako Formazioak2009rako Formazioak

2009an bi motatako formazioak eskaini dira:

1- Id@tziz egitasmoa: formazio hau internet bidez eman da (Posta elektronikoz). 8

saioko iraupena izan du eta astean behin parte-hartzaileei ariketa bat bidaltzen zitzaien.

Ariketak posta elektronikoz jasotzen ziren eta bakoitzari egindako akatsak zuzendu eta

azalpenak eman dira modu pertsonalizatuan.

Parte-hartzaileak (20):

BIELE: 7

AZKUNE: 4

IRAURGI LANTZEN: 9

2- Aurrez aurreko formazioa: 10 saioko iraupena izan du. Enpresan bertan, idatzizkoa lantzeko teoria eta ariketak landu dira. Ikasleen artean maila desberdinak izan direnez,

aurrez aurreko saio hauek maila horien arabera egokitu dira. Abelurren eta Antzibarren

esaterako, idatzizkoan maila ona izan arren, errepaso orokor bat egin da

Euskaltzaindiako arauak aztertuz. Ikastaroan parte hartutakoek ziurtagiria jaso dute.

Asistentziaren %85 bermatzea eskatzen zaie.

Parte-hartzaileak (17):

ANTZIBAR: 7

AZKUNE: 1

BIELE: 2

GAU ARGI: 1

IBAI-ONDO: 1

SAN MARTIN EGOITZA: 1

ABELUR: 4

SindikatuakSindikatuakSindikatuakSindikatuak

Sindikatuekin bi bilera egitea aurreikusi zen. Harreman hauek etenaldi bat izan zuten eta

interesgarria zen berriz ere harreman horiek berreskuratzea. LAB eta ELA sindikatuekin

lehen bilera egin zen 2009rako ELEGUNEk zuen plangintza azaltzeko eta beraien

ekarpenak jasotzeko.

Copreci Koop. Elkarteko ordezkariak Hizkuntza Politika azaltzera etorri behar zirenez,

deialdi irekia egitea adostu zen. Ondorioz, enpresetako ordezkariei ez ezik, langileen

ordezkariei ere gonbitea luzatu zitzaien.

Elkarlanerako eta informazio trukerako lankidetzan jarraitzeko asmoa berretsi zuten bi

sindikatuek.

LABeko ordezkariekin egindako bilera-agiria: 09/07/14.doc (Eleguneko datu basean)

ELAko ordezkarirekin egindako bilera-agiria: 09/07/15.doc (Eleguneko datu basean)

Talde EragileaTalde EragileaTalde EragileaTalde Eragilea

Talde Eragilea 2006an sortu bazen ere, etenaldi bat izan zenez, taldea berregituratzea

erabaki zen. Hasieran zeuden taldekideak berrantolatu, eta honako enpresekin sortu zen

talde eragilea:

Abelur, Koop. Elk.

Antzibar, S.A.

Azkune Fruta, S.L.

Biele, S.A.

Iraurgi Lantzen, S.A.

Kimu Bat, S.L.

Landeta Burdin Lanak, S.L.L

Talde Eragilearekin Hizkuntza Politika lantzen hasteko, 2 formazio saio egitea aurreikusi

zen.

Lehendabiziko saioa teorikoa izan zen, eta bertan Hizkuntza Politika zer den, zertarako

balio duen eta nola aplikatu daitekeen aztertu zen.

� Saioa: HP.ppt (eranskinetan)

� Balorazioa:

Balorazio orokorra: 8,17

Bigarren saiorako Copreci Kooperatibako ordezkariak etorri ziren beraien esperientziaren

berri ematera. Gaiaren garrantzia ikusirik, deialdi irekia egin zen, eta enpresetara eta

sindikatuetara (ELA/LAB) gonbidapena bidali zen.

� Saioa: copreci. ppt (eranskinetan)

� Balorazioa:

Gaiaren interesa: 8,75

Edukiaren balorazioa: 9

Aurkezpena: 9,13

Bi saioek balorazio positiboa jaso zuten, eta aurrerantzean beste enpresetako

esperientziak ezagutzeko gogoa azaldu zuten bertaratuek.

KooKooKooKoordinazio teknikoardinazio teknikoardinazio teknikoardinazio teknikoa

ELEGUNEren barne antolaketarako hamabostean behin bilerak egin dira. Bilera hauetan

teknikariek eta Azpeitiko Euskara Patronatuko zuzendariak parte hartzen dute.

Enpresetako deskarguak egiteaz gain, bilera hauek lanak antolatzeko eta ELEGUNErekin

lotura duten gaiak tratatzeko erabili dira. Bilera-agiriak Eleguneko datu basean gordeta

daude.

DATA IRAUPENA

09/04/29 00:30

09/05/27 1:00

09/05/28 1:20

09/06/10 0:30

09/07/06 1:30

09/09/03 1:00

09/10/01 0:40

09/10/15 0:40

09/11/03 1:00

09/11/16 1:10

09/12/15 1:10

GUZTIRA 10:30

Adierazleen neurketaAdierazleen neurketaAdierazleen neurketaAdierazleen neurketa

Euskara Mahaiak horrela eskatuta, 2009an enpresetan euskararen presentzia eta

erabilera neurtzeko adierazleak jaso genituen.

Adierazle sorta hau Euskalitek Eusko Jaurlaritzarako egindako Erreferentzia Marko

Estandarrean (EME) oinarrituta dago.

Atal bakoitzean adierazle desberdinak jasotzen dira:

1. ARDATZA: ERAKUNDEAREN IRUDIA ETA KOMUNIKAZIOA

1 Hizkuntza-paisaia eta irudi korporatiboa

2 Harrera

2. ARDATZA: ERAKUNDEAREN KANPO HARREMANAK

3 Bezeroak

4 Produktua / Zerbitzua

5 Hornitzaileak

6 Finantza-entitateak

7 Administrazioa

8 Bestelako kanpo harremanak

3. ARDATZA: BARNE HARREMANAK

9 Lanari lotutako hizkuntza-paisaia

10 Pertsonen kudeaketa / Giza baliabideak

11 Laneko prestakuntza

12 Baliabide informatikoak

13 Komunikazio horizontala eta bertikala

14 Kudeaketa-sistema

15 Estrategia / kudeaketa orokorra

4. ARDATZA: HIZKUNTZA-KUDEAKETA

16 Hizkuntza-politika

17 Pertsonak

18 Baliabideak

Adierazle hauek neurtu ondoren, honako mailak lortu daitezke lortutako puntuazioaren

arabera:

- Maila apala: 200-399 puntu

- Maila ertaina: 400-699 puntu

- Maila altua: 700 -1000 puntu

Guztira 1000 puntu lortu daitezke eta aipatutako ardatz bakoitzean, gehienez, lortu daitekeen puntuazioa hauxe da:

1. ARDATZA: ERAKUNDEAREN IRUDIA ETA KOMUNIKAZIOA: 150 puntu

2. ARDATZA: ERAKUNDEAREN KANPO HARREMANAK: 300 puntu

3. ARDATZA: BARNE HARREMANAK: 400 puntu

4. ARDATZA: HIZKUNTZA-KUDEAKETA: 150 puntu

Oharra: Enpresa bakoitzaren emaitzak eranskinetan txertatu ditugu.

Garapen handiko enpresak

Abelur

Garapen-maila %71

1. Irudia

2. Kanpo H.

3. Barne H.

4. Kudeaketa

0-25

26-49

50-74

75-100

Garapen ertaineko enpresak

Kimu Bat Iraugi Lan. San Martin Biele Landeta Azkune Sein Batu

Garapen-

maila

%67 %65 %57 %56 %53 %51 %42

1. Irudia

2. Kanpo H.

3. Barne H.

4. Kudeaketa

0-25

26-49

50-74

75-100

Garapen apaleko enpresak

Gau Argi Epi Antzibar Saiatu Ibai Ondo Asepeyo AZP

Garapen-

maila

%39 %38 %37 %36 %28 %16 %13

1. Irudia

2. Kanpo H.

3. Barne H.

4. Kudeaketa

0-25

26-49

50-74

75-100

2009an Azpeitiko enpresetan egindako neurketak grafiko honetan adierazi ditugu:

Euskararen garapena Azpeitiko enpresetan (%)

71

67 65

5756

53 51

4239 38

37 36

28

1613

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Abelur Kimu Bat IraurgiLan.

SanMartin

Biele Landeta Azkune Sein Batu Gau Argi Epi Antzibar Saiatu Ibai Ondo Asepeyo AZP

�� Garapen handia

�� Garapen ertaina

�� Garapen apala

Gogobetetze inkestakGogobetetze inkestakGogobetetze inkestakGogobetetze inkestak

2 gogobetetze mota aurkeztu ditugu enpresatan: formazioa jaso zutenei zuzendutakoa

eta Jarraipen Batzordea osatzen duten kideena. Inkesta hauek modu anonimoan bete

dituzte eta bertan jasotako emaitzak hauek dira:

FORMAZIOARI BURUZKO GOGOBETETZE INKESTEN EMAITZA

1etik 10era bitartean baloratzeko eskatu zitzaien parte-hartzaileei.

Edukiak egokiak iruditu al zaizkizu

8,12

Azalpenak modu ulergarrian eman al dira

8,69

Ikastaroaren iraupena

7,35

Ikasitakoak baliagarriak izan zaizkizu

8,12

Erabilitako materiala egokia iruditu zaizu

8,27

DISEINUARI ETA INPLEMENTAZIOARI BURUZKO GOGOBETETZE INKESTEN EMAITZA

1etik 10era bitartean baloratzeko eskatu zitzaien parte-hartzaileei.

Ekintzen egokitasuna

8,00

Ekintzak gauzatzeko erabilitako metodologia

7,92

Bileren maiztasuna

8,58

Ekintzei egindako jarraipena

8,54

Itzulpenak eta testuen zuzenketak

9,00

Baliabideak: Idatzi ereduak, informatikako baliabideak euskaraz, hiztegia kudeatzeko

tresna.

8,36

Teknikariak emandako aholkuak, laguntza, azalpenak…

8,83

Elegunek 2009an eskainitako zerbitzuaren balorazio orokorra

8,30

EranskinakEranskinakEranskinakEranskinak: : : :

� Adierazleen nAdierazleen nAdierazleen nAdierazleen neurketakeurketakeurketakeurketak....

� Gestio planak.Gestio planak.Gestio planak.Gestio planak.

� Hizkuntza Politikako saioak.Hizkuntza Politikako saioak.Hizkuntza Politikako saioak.Hizkuntza Politikako saioak.

ELEGUNE 2009ko memoria txostena · 2009ko Memoria Txostena SSSSarreraarreraarrera 2009rako...

Documents

Transcript of ELEGUNE 2009ko memoria txostena · 2009ko Memoria Txostena SSSSarreraarreraarrera 2009rako...