EMPLEABILIDAD: Gerenciando el Proyecto de vida Escenario Laboral Juliana Trujillo Rojas Psicóloga...
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EMPLEABILIDAD:Gerenciando el Proyecto de vida Escenario Laboral
Juliana Trujillo Rojas Psicóloga USB
Contenido: Globalización de mercados Impacto de la cultura del conocimiento Competencias organizacionales Identificación de las Competencias Personales
Conocimientos Habilidades Empleabilidad Gestión de la búsqueda de empleo Procesos de selección basado en
Competencias Automercadeo y su propio portafolio
Globalización de mercados
El concepto de Competencia nace de la Globalización de los mercados.
Causas de la globalización …
TECNOLOGIA = CONOCIMIENTO
UN PAIS ES COMPETITIVO POR LO QUE SABE La sociedad del conocimiento = Cultura Gestión del Conocimiento = $
“La metodología de Gestión por Competencias debe conducir a aumentar la productividad de la empresa”
Desarrollo
Antes
Ahora
Organización Internacional del Trabajo
(OIT) 1997
Organización Internacional del Trabajo
(OIT) 1997
La competencia laboral
La competencia profesional
COMPETENTE:
EDUCACIÓN + FORMACIÓN + HABILIDADES +
EXPERIENCIA
COMPETENTE:
EDUCACIÓN + FORMACIÓN + HABILIDADES +
EXPERIENCIA
PERSONAS QUE AFECTAN LA CALIDAD DE LOS
PRODUCTOS/SERVICIOS
PERSONAS QUE AFECTAN LA CALIDAD DE LOS
PRODUCTOS/SERVICIOS
NORMAS ISONORMAS ISO
Gestione su búsqueda de empleo
Proyecto de vidaPlan Estratégico
Venda su mano de obra …o su “cerebro de obra”
Identifique su propia actitud:Trabajar para un jefe (empleado) ó Trabajar siendo su propio jefe (empresario)
…depende de su personalidad.
¡EVALÚE SU POTENCIAL!
PROCESO DE SELECCIÓN
Comparativo entre El proceso de selección organizacional
Y
El Proceso de Selección que debe hacer el candidato
Diseñe su Hoja de VidaÓ
Diseñe su Portafolio de Servicios.
Plan Estratégico
Hoja de Vida DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Perfil competencialEDUCACIÓNExperiencia laboralBases de datosENTREVISTA PRELIMINAR
Prueba técnicaPrueba PsicotécnicaENTREVISTASReferenciasVisita domiciliaria
Si es un Portafolio
Identifique la viabilidad del negocio
Asesórese de los que saben…