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Cuadernillo 4 Pag 1 MAYO 3 CIAN MAG YELL BLACK

DOMINGO 3 DE MAYO DE 2009

Cuadernillo 4 Pag � MAYO 3 CIAN MAG YELL BLACK

Llame ya al 426-6000


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Otra de las críticas almodelo decontratación actual que realizandiversos sectores de la sociedad esla que tiene que ver con lasEmpresas de Servicio Temporal(EST).Para Julio Roberto Gómez,secretario General de la CGT, estetipo de vinculación es una formade esclavitudmoderna, en la quelos empleados ya no trabajan parauna empresa sino para unainstitución que los alquila.Por su parteMiguel Pérez,presidente de la AsociaciónColombiana de Empresas deColombiana de Empresas deServicios Temporales (Acoset),Servicios Temporales (Acoset),aclara que en ningúnmomento seaclara que en ningúnmomento setrata de precarizar la situacióntrata de precarizar la situaciónlaboral de las personas, ya quelaboral de las personas, ya quetodas las responsabilidadestodas las responsabilidadescontractuales son cumplidas y encontractuales son cumplidas y eneso no existe queja alguna.Además enfatiza que a estasAdemás enfatiza que a estasentidades se les exige unentidades se les exige uncapital equivalente a 300capital equivalente a 300veces el salariomínimoveces el salariomínimolegal vigente en ellegal vigente en elmomento de su creaciónmomento de su creacióny constituir pólizas dey constituir pólizas degarantía para cumplirgarantía para cumplircon el pago deprestaciones y salarios.prestaciones y salarios.“De estamanera, el“De estamanera, eltrabajador siempretrabajador siempretendrá asegurados sustendrá asegurados susingresos”, añade.ingresos”, añade.A pesar de estas y otrasA pesar de estas y otrasinquietudes que seinquietudes que semanifiestan en lamanifiestan en lasociedad todossociedad todoslos días, estalos días, estamodalidadmodalidadcontractualcontractualsigue ensigue enaumento.aumento.

Como ya es habitual duran-te la conmemoración del pri-mero de mayo, miles de mani-festaciones en plazas y aveni-das alrededor del mundo re-cordaron a los obreros quemurieron en Chicago hace123 años.

A las acostumbradas peti-ciones de cambio en la legisla-ción laboral para brindar con-diciones dignas a los trabaja-dores, este año se sumó unadeclaración general para noeliminar más puestos.

Y es que según la Organiza-ción Internacional del Traba-jo (OIT), se espera que duran-te el 2009 más de 50 millonesde personas pierdan sus em-pleos.

Por esta razón, diferentesorganizaciones y gremios hansolicitado a los empresariosbuscar alternativas paraafrontar la crisis. Es el casode la Asociación Colombianade Pequeñas y Medianas Em-presas (Acopi), en cabeza desu Presidente, Norman Co-rrea.

“Tenemos que ser más crea-tivos y entender que la solu-ción no es despedir personas,hay muchas opciones antesde tomar medidas extremas.Podemos buscar nuevos mer-cados, capacitar a nuestro per-sonal o indagar qué mecanis-mos legales nos permitiríanreducir costos, a través deexenciones tributarias o ali-vios fiscales”, asegura el di-rectivo.

En este mismo sentido, Ju-lio Roberto Gómez, secretarioGeneral de la ConfederaciónGeneral del Trabajo (CGT),afirma que se debe hacer unesfuerzo mancomunado conlos empleadores para mejorarla calidad de los negocios y au-mentar la productividad sinafectar la fuerza laboral.

“Sería poco inteligente se-guir con la creación de bienesy servicios sin que hayaquien los consuma, ya sea por

bajos salarios o porque nohay trabajo”, detalla.

En Colombia las cifras dedesempleo han aumentadopaulatinamente. Según los da-tos entregados por el Departa-mento Administrativo Nacio-nal de Estadística (Dane), enla última encuesta sobre elmercado laboral, durante elprimer trimestre del año la ta-sa de desocupación se ubicóen 14,2 por ciento.

Es decir que frente al mis-mo período del año anteriortuvo un aumento del 1,1 porciento, lo que indica que 2 mi-llones 610 mil personas estánsin trabajo en el país.

Estas cifras que han prendi-do las alarmas en todos losdo las alarmas en todos lossectores de la economía po-sectores de la economía po-nen sobre la mesa un debate-nen sobre la mesa un debate-frente a la condición actualfrente a la condición actualdel empleo.

Uno de los elementos a dis-Uno de los elementos a dis-cutir, según Gómez de lacutir, según Gómez de laCGT, es el de las horasCGT, es el de las horasextra.

“Muchos trabaja-“Muchos trabaja-dores se ven obliga-dores se ven obliga-dos a laborar másdos a laborar másde ocho horas dia-de ocho horas dia-rias, sin que por es-rias, sin que por es-to se les reconozcato se les reconozcael tiempo que dedi-el tiempo que dedi-can de más a cum-can de más a cum-plir con sus activida-plir con sus activida-des. Esta situacióndes. Esta situaciónva a en detrimento deva a en detrimento desu bienestar”, comenta.su bienestar”, comenta.

Por el contrario, el di-Por el contrario, el di-rectivo de Acopi afirmórectivo de Acopi afirmóque no es el momento pa-que no es el momento pa-ra legislar al respecto, yara legislar al respecto, yaque el país se tiene queque el país se tiene quemedir frente a una situa-medir frente a una situa-ción global y no una lo-ción global y no una lo-cal, por lo que no se de-cal, por lo que no se de-be llenar de más obliga-be llenar de más obliga-ciones a los empresa-ciones a los empresa-rios.

“Debemos enfocar-“Debemos enfocar-nos en crear empleo ynos en crear empleo yno en destruirlo”,no en destruirlo”,puntualizó.

La misma posiciónLa misma posiciónasumió el Congresoasumió el Congreso

de la República al finalizar elmes pasado, cuando rechazóla iniciativa que pretendíareactivar este pago y respon-der así a un deseo de los traba-jadores.

A pesar de esta situación,los sindicatos esperan que elgobierno retome el asuntocuando la crisis comience apasar. “Es importante abor-dar otros temas como el de latercerización laboral que hadeteriorado la calidad de vidade los colombianos,” aseguraGómez de la CGT.

Mientras estas disputascontinúan, Acopi le ha aposta-do, en conjunto con la Alcal-

día Mayor de Bogotá, a la cer-tificación de nuevas empre-sas, por medio del Centro deFormalización y Apoyo Em-presarial.

“Allí, los emprendedorespodrán hallar un espacio paramaterializar sus ideas de ne-gocio y crear empleos dignosy respaldados por la legali-dad, herramienta vital paraque la informalidad se aca-be”, añade Correa.

Muchas de estas iniciativasse promueven desde cada unode los gobiernos del mundo pa-ra intentar afrontar la crisisque, por lo pronto, deja en Es-tados Unidos 8,8 millones de

personas en la calle y, en Eu-ropa más de 15 millones en ni-veles de desocupación.

Gran parte de los afectadoscorresponde a población his-pana que, ante la situación,ha decidido volver a sus paí-ses de origen.

A pesar de las diferentes po-siciones que existen frente ala situación laboral, la opi-nión unánime frente a la ac-tual coyuntura es una sola:mantener y proteger el em-pleo.

Héctor Andrés Quintero Palomino

participacion@ elempleo.com

Leamás consejos profesionales enwww.elempleo.com/info

CREATIVIDAD, BÚSQUEDA DE NUEVOSMERCADOS Y ALIVIOS FISCALES, INCENTIVOS PARA PROMOVER ESTABILIDAD LABORAL

Protección del empleo es prioridad

Miles de empleadosMiles de empleadosalrededor del mundoalrededor del mundoconemoraron el Día delconemoraron el Día delTrabajo.

Fotolia

INQUIETUDES PORRESOLVER

A propósito de la celebración del Día Internacional del Trabajo, representantes de diferentes sectores del mercado laboral se manifiestan y coinciden en lanecesidad de establecer políticas y estímulos para que, frente a la crisis, no se perjudique la creación, calidad y mantenimiento de puestos.

4-2 DOMINGO 3 DE MAYO DE 2009

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www.eltiempo.com/clasificados DOMINGO 3 DE MAYO DE 2009 4-3

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Cursar un pregrado o unposgrado en una instituciónfuera del país es para algunosuna meta profesional casi in-dispensable en la tarea de ad-quirir competencias interna-cionales que, posiblemente,abrirán más puertas labora-les en Colombia.

Ya sea presencial o virtual-mente, la duda que asalta lamente de quienes culminanun programa profesional es:¿debo convalidar mi diplomapara ejercer o continuar miformación?

Antes de dar respuesta a es-te interrogante es indispensa-ble aclarar el significado de es-ta palabra que suele confun-dirse con homologación.

Para convalidar un estudioextranjero el trámite se reali-za ante el Ministerio de Educa-ción Nacional (MEN) e impli-ca tener un título.

En cambio, para homologarno es necesario tener diplo-ma. Solo se requieren crédi-tos o materias cursadas y lagestión se ejecuta con las insti-tuciones colombianas acredi-tadas.

Para volver al tema de con-validación es fundamental en-tender que el proceso es váli-do para programas profesio-nales y no para seminarios,diplomados y, en general,todos los estudios de educa-ción continuada.

No obstante, este trámiteno es indispensable para to-dos los casos. Hay quienesnunca han requerido de la le-gitimidad colombiana paracontinuar con su crecimientoprofesional.

Según Gabriel Burgos, vice-ministro de Educación Supe-rior, es importante te-ner claridad sobre losplanes y analizar pro-

fundamente lo que se deseahacer con los conocimientosadquiridos en el exterior.

“Por ejemplo, en el pregra-do, el profesional requiere laconvalidación para ejercer,en cambio cuando se trata deun posgrado no es necesarioeste proceso, salvo que la per-sona quiera continuar consus estudios o trabajar en elsector público colombiano”,comenta.

En este sentido, si está con-fundido sobre cómo iniciar es-te proceso, el primer paso esacercarse al MEN para acla-rar las dudas relacionadas;además, aquí le otorgaremosuna fácil guía para adelantareste trámite.

Si por el contrario, aún noha iniciado el programa ex-tranjero, ya sea virtual o pre-sencialmente, lo más impor-tante es que se informe acercade la calidad de la institución.

Para esta labor puede acudira testimonios y rankings.

“Mi recomendación hacialos estudiantes y profesiona-les es que primero inda-guen acerca del reconoci-miento del programa yla universidad, ademásdeben tener acredita-ción en el país de ori-gen ya que estas carac-terísticas influirán en elfuturo proceso de convalida-ción”, enfatiza el Viceminis-tro de Educación Superior.

María Fernanda Garzón Arias

[email protected]

Más información educativa enwww.guiaacademica.com/info

Si no tiene claridad sobre cómodebe iniciar el proceso paraconvalidar un título extranjero, aquíle presentamos una práctica guía,paso a paso.1. Presentar el formulariodiligenciado que essuministrado por elMinisterio deEducaciónNacional(MEN).2. Adjuntar: fotocopia

del diploma deltítulo que se

pretende convalidar, original ocopia autenticada del certificadode calificaciones; fotocopia deldocumento de identidad y recibode consignación de la tarifacorrespondiente.3. Traducir los documentos queestén en otro idioma.4. Añadir copia de trabajo deinvestigación o tesis, para el casodemaestrías y doctorados.5. Acreditar comomínimo laaprobación de estudios específicosde la legislación colombiana paratítulos de pregrado en derecho.Asimismo, cabe resaltar que losconvenios adelantados conMéxicoyArgentina no exoneran alinteresado de este trámite solo

lo agiliza.

Jupiter Images

1.064Antes de iniciar unestudio en unainstitución extranjeradebe revisar su calidad ytrayectoria para evitardolores de cabezadurante la convalidación.

2.145

solicitudes de convalidaciónprocedentes de universidadesespañolas recibió elMinisteriode Educación Nacional duranteel período 2004 - 2009.

de las solicitudes para convalidar el título obtenido en una universidadextranjera corresponden al área de la salud. De estamanera, lasprofesiones relacionadas se ubican en el primer lugar frente alMEN.

Seguramente quienes terminan un programa universitario extranjero estarán preocupadospor otorgar legitimidad colombiana al título obtenido. Entérese cómo evitar dolores de cabeza.

¿CUÁL ES EL PRIMER PASO EN ESTE TRÁMITE?

ES FUNDAMENTAL INDAGAR EN LA CALIDAD INSTITUCIONAL ANTES DE ELEGIR DÓNDE ESTUDIAR

¿Qué saber sobre convalidaciones?


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4-4 DOMINGO 3 DE MAYO DE 2009

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PORCIONADOR De Carnes requiere cadenas de restaurantes. Presentarse con hoja de vida, carrera 10 No 27-51, oficina 217.

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INGENIERO CIVILO Arquitecto recién egresado, para residente de obra. Enviar hoja vida. Calle 75 No. 14-43.INGENIERO DE SISTEMAS Com- pañía de servicios requiere Ex- perto programador en VISUAL BASIC, Con conocimientos en manejo de puertos RS 232. URGENTE. 2847055, 3118701074.

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Ingenierías, Tecnología130

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INDUSTRIA PETROLERA necesita ingenieros con experiencia en el sector de hidrocarburos y certificados en: CMRP, CBM, Vibration Institute nivel II y III, lubricación, CMMS, ultrasoni- do, infrarrojo y afines.Enviar hoja de vida al correo [email protected]

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Ingenierías, Tecnología130

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INSTALACIONESMÍNIMO TRES AÑOS DE EX- PERIENCIA ESPECIFICA EN CONSTRUCCIÓN DE GRANDES SUPERFICIES. INSPECTOR ELÉCTRICO DE OBRA ACABA- DOS E HIDRÁULICO, CON EX- PERIENCIA MAYOR A DOS AÑOS. ENVIAR HOJA DE [email protected]

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TECNÓLOGO En Alimentos, para ventas externas en empresa de fabricación de empanada y simi- lares. Hoja de vida, calle 87 No. 87-11. 2764507.

TECNÓLOGOS Y TÉCNICOS

INDUSTRIA PETROLERA necesita personal con experiencia comprobada en operación y mantenimiento de las áreas mecánica, instrumentación y electricidad en el sector de hidrocarburos.Enviar hoja de vida al correo [email protected]

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OPERARIAS (OS) Experiencia ensamble de instalaciones de alta para vehículos. Enviar hoja de [email protected]

OPERARIAS (OS)Máquina plana, collarín, prenda completa para ropa informal, di- señador patronista. 313- 4655289. [email protected] Para máquina plana experiencia, prestaciones sociales, Ciudad Jardín Norte. 6139246, 6969904. Lunes a Viernes.

OPERARIASPlana y fileteadoras con experiencia, fabrica sudaderas, Hoja de vida. Carrera 28 No. 12A-12. 2473931.

OPERARIASY REMATADORAS

SUBACON INCENTIVOS

Con todas las prestaciones de ley, fabrica de confección necesita operaria experta en plana, y fileteadoras. Calle 148 No. 95-97. 6844691, 6823495.

OPERARIO Experto, seco y frío, líder, em- prendedor, requiere lavaseco. Hoja de vida. Autopista Norte No. 150A-21. 315-8931930.OPERARIO Necesita Gambineli, operario de montaje. Presentar- se con hoja de vida Avenida Ca- lle 3 No 34A-78.OPERARIOS (as). Para empaque, presentarse en la calle 70 No 19-55. documentación al día, in- cluido manipulación de alimentos.OPERARIOS (As) requiere EM- PRESA DE TEXTILES, para má- quina filete, collarín con experiencia. Llevar hoja de vida a la Carrera 71 No 64-25, 4301018.OPERARIOS BOLSOS CUERO

GUARNECEDOR Necesita empresa calzado, con experiencia, urgerme. Carrera 21 No 16-25. Restrepo.

Manufactura, Producción, Operaciones134

OPERARIOS DE PLANTAEmpresa requiere operarios de producción, personal para oficios varios. Urgente. Vinculación inmediata. Informes 3728019.OPERARIOS Máquina plana, contrato indefinido. URGENTE, Interesados, Hoja vida. Calle 71 No 15-28. 3478199 extensión 142, 145.OPERARIOS tecnicos, con moto, vinculación inmediata, contrato indefinido. [email protected].

PATRONISTAMujer con experiencia, diná- mica, responsable. Hoja de vida Calle 129A No 54-71 bodega 102. 2267670.

RELLENADORA DECORADORA muñecos. Con experiencia comprobada para trabajar, en planta al Norte 6787555.

REMATE, CONTROL CALIDAD

Requiere empresa importante, con experiencia en jeans. 2381756.

SATÉLITEExperto elaboración TAPABO- CAS, solicita fabrica ropa des- echable, 2603200. 6046010.SE Necesita operario máquina tampografica, interesados enviar hoja de vida: carrera 28 No. 11-16, piso cuarto. 2473973

SUPERVISOR (A)Fábrica de ropa exterior femeni- na, experto (a), en blusa, panta- lón y chaqueta. Hoja de vida. Ca- rrera 25 No. 2-13.TEJEDORAS O Tejedores, Aten- ción, para máquina Singer, Fai- fan, Brother, Lunes a Sábado, urgente. 2489589, 311-5917578.

TORNERO FRESADOR

Con experiencia, minino de 5 a 10 años en adelante. Requiere empresa sector industrial. Para trabajos de excelente precisión y acabados. Enviar hoja de vida, calle 34 sur No 71-55 [email protected]

TORNERO FRESADOR Con experiencia. Traer hoja de vida. Carrera 68I No. 36-44 Sur. 7106854.

TORNEROS Empresa metalmecanica ubica- da en soacha requere: fresado- res convencionales, programa- dores CNC y soldadores. Minimo dos años de experiencia. Contra- tación inmediata. [email protected] De arandelas en cobre, se requiere con experiencia informes 313-4275455. pre- guntar por (Mario Manrique).

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ELECTRICISTA Automotriz, especialista, en sin- cronización, full inyection, y me- cánico automotriz especialista en motores, caja y suspensión, interesados presentarse con hoja de vida en la calle 128c No 53c-53. prado veraniego.

MECÁNICO Y electromecánico automotriz, experiencia multimarca, solicita autorizados Hyundai. Avenida calle 22 No. 18-45. 3344394.

OPERARIOALINEADOR DE

DIRECCIÓN Con experiencia. Hoja vida minerva 1003. Calle 15 No. 25- 35. Paloquemao.

TAPICERO Fabrica de muebles para el ho- gar, solicita personal con experiencia. Enviar hoja de vida Ca- rrera 16 No 10-45, 3425382:[email protected]

PERIODISTA O

COMUNICADOR SOCIAL

Con experiencia como web- master en portales de gran es- cala, mínimo dos años de experiencia enviar hoja de vida:[email protected]

PERIODISTAS DEPORTIVOS

Con o sin experiencia, enviar hoja de vida: [email protected]

TELEMERCADERISTASSe requiere personal joven, me- nores de 28 años, con buena presentación, carisma para las ventas, y excelente atención al cliente, llevar hoja de vida con foto: Avenida Ciudad De Quito No 63F-71. 3242999.

ADMINISTRADORCafé internet, multiservicios, dinámico, tiempo completo. Hoja vida. Centro Comercial Tunal local 2160.

AGENTES Call Center telefóni- cos, no experiencia, mixto. 3684722, 4826112.

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ASTRÓLOGOS Tarotistas entre otros, para call center, Requiere empresa de te- lecomunicaciones. Interesados enviar hoja de vida al correo:[email protected] presentarse en la Calle 69A No 4-12. URGENTE.

A TRABAJARYA

Empresa multinacional brinda la oportunidad de vincularse laboralmente al grupo de mayor desarrollo en Colombia. Requerimos: personas de buen nivel socio-cultural, con nece- sidades y aspiraciones de ga- nas más de $800.000 mensuales. Presentarse hoja de vida Lunes 04 Mayo de 11:00 am -1:00 pm y 3:00- 6:00 p.m. Carrera 15A No 118-09 direc- ción nueva. ÚNICO DÍA.

AUXILIAR AYUDANTE hombre trabajar doblado, soldadura, varios, acero inoxidable, presentarse hoja vida calle 30-A No 5-60.

Otros Trabajos140

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DIRECTOR EJECUTIVO MULTINACIONAL EN PROCE- SOD E APERTURA PARA CO- LOMBIA Se necesitan directo- res ejecutivos para toda Co- lombia y Latinoamérica para trabajar en la apertura de una nueva compañía multinacional que acaba de ingresar a Lati- noamérica con alto estándar en Estados Unidos y Europa. Únicos días de entrevistas 27, 28 y 29 de Abril.INFORMES: 3154246721 - 3016707312

3016707312

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Llame ya al 426-60004-6 DOMINGO 3 DE MAYO DE 2009

Otros Trabajos140

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BACTERIÓLOGA Y AUXILIAR

LABORATORIOExperiencia toma de muestra, Hoja de vida, Carrera 24 No 85-29.

Salud144

ENFERMERA AUXILIAR

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ENFERMERA JEFE Requiere entidad de salud, con experiencia. Hoja de vida: Autopista Norte No. 87-33.

ENFERMERA PROFESIONAL Y

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ENFERMERASMÉDICOS

Profesionales salud, asesores, sin jefes ni horarios. Tiempo parcial, desde US$1.200. Contacto. www.trabajohispano.com

FONOAUDIOLGATERAPEUTAS

Requiere IPS, Hoja vida. Calle 127 No. 50-21.

MEDICACirujana general, solicita ips, acreditada. Hoja de vida calle 27 sur No 16-02.

MÉDICO Con especialización y experiencia, en gerencia y auditoría en calidad de servicios de salud en el régimen subsidiado u hospitales, de I nivel, contrata- ción de red, y referencia de servicio. Interesados enviar hoja de vida: [email protected]

MEDICO Especialista en salud ocupacional, para laboral en el Putumayo, requiere empresa del sector de hidrocarburos, aspiración salarial: [email protected] GENERAL Requiere hospital San Rafael de Caqueza Informes: 8480353, extensión 122, 311-8110122.MÉDICO Requiere ESE primer nivel Huila. Asignación: $3.000.000. 312-5671570, 3134218331.

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NUTRICIONISTA Dinámica y em- prendedora necesito, preferiblemente sin experiencia. Enviar hoja vida:[email protected]

NUTRICIONISTA, FISIO- TERAPEUTAS, TERAPEU-

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LLERISTAS Con experiencia en discapaci- dad, requiere Institución de re- habilitacion. Hoja de Vida Calle 137 No. 19-50, 3 a 5 p.m. 2745284

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Necesita clínica, experiencia mí- nima tres años. Hoja vida: Carre- ra 100 No. 21-69 Fontibon.

Salud144

ODONTOPEDIATRA Requiere clínica odontológica, enviar su hoja de vida. Calle 74 No. 15-26 consultorio 201.

OPTOMETRA Opticas Alba Requiere para laborar en San Cristobal Nte, medio tiempo,disponibilidad inmediata, enviar h.v. e-mail opt icasalba@hotmai l .com 8051791

SICÓLOGOS (AS)Recién egresados con formación o interés en sicología transper- sonal, para desarrollar proyecto investigativo. [email protected]

TECNÓLOGOPROFESIONAL

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Farmaceutas, Químicos, Enfer- meras, Administrador Salud, Visitadores, afines, experiencia compras/ ventas hospitalarias, proveedores hospitalarios. Ma- nejo internet. Vinculación inmediata. Disponibilidad viajar. Hoja vida:[email protected]

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SEGURIDAD Y VIGILANCIA

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VIGILANTESRequiere importante empresa, bachilleres con experiencia, excelente sueldo, pago quincenal. Presentarse con hoja de vida. Calle 75 No. 22-10.

VIGILANTES Requiere Importante empresa, buen sueldo, más prestaciones sociales. Calle 122 No. 7A-18, Oficina 201.

AGENTE DE CARGA INTERNACIONAL

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CONDUCTORESTracto camiones y doble troque, experiencia 15 años, hoja vida: carrera 19b no 168-09. 6727150.COORDINADOR DE GRUPO, requiere empresa de alimentos, con experiencia en manipulación de alimentos, certificado Sena, disponibilidad de turnos, documentos al día. Carrera 55 No. 2A-66COORDINADOR LOGÍSTICA So- licita jóvenes mayores 18 años con experiencia. Interesados En- viar hoja de vida: [email protected] Con moto, turnos completos y/o fines de semana, pago por horas. 6067824, 6043005, 314- 4746866.

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