Participantes:Ilse Valle CotoMarta Aguilar

Shanida MendezSebastián Boudez

EMPOWERMENTQuiere decirpotenciación,empoderamiento.

Es el hecho de delegarpoder y autoridad a lossubordinados yconcederles elsentimiento de que sondueños de su trabajo.

} Responsabilidad ante los resultados.

} Poder para la toma de decisiones.

} Recursos materiales para la ejecución.

} Información y conocimientos necesarios.

} Competencia profesional del sujeto apoderado.

} Mayor compromiso de los colaboradores

} Mejor comunicación entre colaboradores y

gerentes.

} El trabajo se convierte en un reto y no en una carga

} Proceso mas eficiente de toma de decisiones.

} Calidad mejorada.

} Mejor en el cambio de actitud de los colaboradores

} Costos de operación reducidos.

} Aumento en la satisfacción del cliente final

} Una organización mas rentable.

Consiste en trasladar a otra

persona la autoridad para

desempeñar ciertos deberes.

Permite al delegado tomar

decisiones.

Delegar es repartir

responsabilidades

Pautas a seguir a la hora de delegar:

ü Revise la tarea y determine el objetivo

ü Decida en quien va a delegar la tarea

ü Fije parámetros

ü Asegúrese de que le han entendido

ü Dele información

ü Siga de cerca sus avances

ü Valore el trabajo

Obstáculos de una delegación efectiva:

} Pensar que nadie puede hacerlo mejor que yo} Temer de sobrecargar de trabajo al personal} Pensar que por eso se pierde el control de las

tareas} Temer perder el puesto si alguien me supera} No elegir la persona adecuada} La inseguridad y la desconfianza

La delegación facilitara a la Gerencia: Disponer demás tiempo; sí delega eficientemente y mayordedicación a actividades más gerenciales; ya queuno de los problemas de los gerentes es quererhacer todo y mantener bajo control hasta lo menosimportante. Trabajar, más relajado para tomardecisiones; siempre que la delegación de funcionessean oportunas.

La información suministrada fue extraída de:} www.rrhh-web.com} Artículos de Empowerment, Noticias sobre Empowerment, Webs de

Empowerment} http://www.degerencia.com/tema/empowerment} http://www.degerencia.com/tema/empowerment} https://youtu.be/e5dhW8bTqSo} http://mbsperu.com/index.php?option=com_content&view=article&

id=245%3Aempoderamiento-factores-claves-para-lograr-un-empoderamiento-exitoso-&catid=63&Itemid=65