EMPRENDIMIENTO LABORAL

Es aquel emprendimiento que permite al ser humano, que desarrolla labores al interior de una organizacin, proponer nuevas estrategias, procesos, planes o ideas que permitan un mejoramiento de la organizacin en trminos, administrativos, productivos, comerciales entre otros, pero que no implica la creacin de nuevas instituciones. El individuo que se desenvuelve en este campo se reconoce como Intra emprendedor. El responsable de esta modalidad es el Centro Universidad Empresa (CUE)

PROCESOS DE ARTICULACION

EDUCACION MEDIA

EDUCACION SUPERIOR

SECTOR LABORALDe acuerdo a las necesidades del mercado

COMPETENCIAS LABORALESGENERALES

ESPECIFICAS

Se quiere a travs del emprendimientoAlcanzar las destrezas y habilidades

para Crear empresas de acuerdo al tipo de

emprendimiento,Que sean generadoras de empleo para

s mismos y paraOtros.

REBUSQUECARGO LABORALBusco nivelar mis ingresos

Otra actividadLaboral

microempresa

EMPRENDIMIENTO

XITO LABORAL?

Exito laboral es lograr la mayor satisfaccin en el trabajo

A mediano o largo plazo.Lograr un buen desempeo que al final ser un

trabajoSatisfactorio para una vida mas feliz

CMO ENCONTRAR UN BUEN TRABAJO

La planificacin es importante en el mundo de los negocios, y es muy til para encontrar trabajo. Tu meta inmediata es conseguir una entrevista, que luego derive en quedar contratado. Los mtodos comunes de bsqueda de ofertas empleo (y de entrevistas) son:-Usar un buscador on-line de empleos - Buscar en avisos clasificados del peridico- Usar agencias de reclutamiento, pblicas o privadas- Encontrar trabajo a travs de un contacto o de redes de negocios

Teniendo clara la meta, y dnde buscar, ahora debes considerar lo mnimo de preparacin que

se requiere para este proceso:-Creacin de un currculum adecuado

-(o varios, segn las ofertas)- Creacin de cartas de presentacin adecuadas

- Contar con una imagen adecuada -(tu presentacin personal)

- Hacer la investigacin necesaria -(de las empresas, de actualidad)

PARA TENER XITO DEBEMOS TENER UNA MENTALIDADGANADORA, CONOCER NUESTROS INTERESES Y SERAPASIONADOS.

SI PENSAMOS EN LO DIFICIL, EN EL TEMOR A ARRIESGARNOS, ESTAMOS HACIENDO UN EXCELENTETRABAJO PARA FRACASAR

LA DIFERENCIA ENTRE QUIENES TIENEN XITO YQUIENES FALLAN ES LA MENTALIDAD.

ELIMINAR LA PALABRA DIFICIL Y REEMPLAZARLAPOR DESAFIANTE.LOS DESAFIOS TE HACEN CRECER

QUIEN ERES?Tener claro quien soy y para ello puedo contestar las siguientes

Preguntas?

1. para que soy bueno? Para que soy excelente?2. Cules son mis debilidades? Cmo puedo

mejorar?3. Qu quiero estar haciendo en 1 ao?de aqu

a 5 aos?4. Qu tan buena es mi red de contactos?soy

hbil socialmente?

EVALUAR OPORTUNIDADES LABORALES

Esto es quizs lo ms importante. Tienes que ser suficientemente flexible, y conocerte lo suficiente. Teniendo loanterior entonces te recomiendo lo siguiente:1.Busca una amplia gama de oportunidades laborales2. Evala los pro y contra de cada una en funcin de TUS cualidades3. El salario es importante, pero claramente no es LO ms importante4. Busca un empleo en el que puedas aprender algo que te falta, y que represente un desafo

LA ENTREVISTA

Llegar con 15 minutos antes de la horaConocer el ambienteTener el nombre del entrevistadorNo olvidar la apariencia personal.

Tener claridad sobre lo que va a hacer, lo quePuede entregar y lo que desea recibir,el rango salarial

FINALMENTE S TU MISMO, OBSERVADOR, COMUNICADOR, IMPROVISADOR

MIENTRAS MANTENGAS UNA ACTITUD HUMILDE,

SIEMPRE PODRS APRENDER, PORQUE ENTIENDES

QUE HAY GENTE QUE SABE MAS QUE T.

Y MIENTRAS SEAS AMBICIOSO, SIEMPRE BUSCARS

APRENDER, PORQUE NO TE QUIERES QUEDAR

ESTANCADO.