EMPRESA INDIVIDUAL RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L)

Las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL) son personas jurídicas, formadas exclusivamente por una persona natural, con patrimonio propio y distinto al del titular, que realizan actividades de carácter netamente comercial (no de actividades de segunda categoría). Las EIRL están sometidas a las normas del Código de Comercio, cualquiera sea su objeto, pudiendo realizar toda clase de operaciones civiles y comerciales, excepto las reservadas por la ley a las Sociedades Anónimas (S.A.). 

VENTAJAS

Hay un desgaste del titular porque debe ser el mismo quien dirija todo el negocio prácticamente.

El propietario asume el riesgo total de la empresa.Tiene menor capacidad para conseguir capitales a comparación de una sociedad.Tienes un mayor costo en la gestión del negocio, puesto que como debes llevar contabilidad deberás contratar un contador.La ley dice que la EIRL es comercial: las reglas de quiebra son distintas para comerciantes respecto de los no comerciantes, las normas laborales aplicables a empresas comerciales generan por ejemplo la obligación de pagar gratificaciones lo que en personas naturales no ocurre.Además en términos tributarios, por aplicarse las mismas reglas de las sociedades de responsabilidad limitada, el EIRL se convierte en agente de retención de tributos.Existe agravación de penas por el hecho de otorgar contratos simulados entre el creador de la EIRL y ésta.

 SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADAI.- DEFINICIÓN:La sociedad anónima es una sociedad de capitales, con responsabilidadlimitada, en la que el capital social se encuentra representado por acciones, yen la que la propiedad de las acciones está separada de la gestión de lasociedad.Nace para una finalidad determinada. Los accionistas no tienen derecho sobrelos bienes adquiridos, pero si sobre el capital y utilidades de la misma.SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA

DEFINICIONLa sociedad anonima es abierta cuando se cumpla uno o mas de las siguientas condiciones:1.-Ha hecho oferta pùblica de acciones u obligaciones convertibles en acciones.2.-Tiene mas de setecientos cincuenta accionistas.3.-Mas del treinta y cinco por cineto de us capital pertenec a ciento setenticinco o mas accionisats, sin considerar dentro deeste numero aquellos accionistas cuya tenencia accionaria individual no alcance al dos mil de acpital o exceda del cinco por ciento del capital.4.-Se constituya como tal.5.-Todos los accionisats con derecho a voto aprueban por unanimidad la adaptacion a dicho règimen.SOCIEDAD EN COMANDITA

RESPONSABILIDADEn las sociedades en comandita, los socios colectivos, los socios colectivos responden solidaria e ilimitadamente por las

obligaciones sociales, en tanto que los socios comanditarios responden solo hasta la paret del capital que sehayan comprometido a aporatr. El acto constitutivo debe indicar quienes son los socios colectivo y quienes los comandiatarios.

RAZON SOCIALLa sociedad en comandita realiza ss actividades bajo una razon social que se integra con el nombre de todos los socios colectivos, o de algunos o alguno de ellos, agregandose, segun corresponda, las expresiones "Sociedda en Comandita" o "Sociedad en Comandita por accionesSOCIEDADES COOPERATIVAS

La sociedad cooperativa, a diferencia de las sociedades mercantiles, se presenta como una asociación de personas físicas o jurídicas que, teniendo intereses o necesidades socio-económicas comunes, desarrollan una actividad empresarial, imputándose los resultados económicos a los socios, una vez atendidos los fondos comunitarios, en función de la actividad cooperativa que realizan. Se presenta pues, como una sociedad de marcado carácter social cuyo objeto es facilitar a sus socios determinados bienes o servicios al precio mínimo posible (cooperativas de consumo), o retribuir sus prestaciones al máximo posible (cooperativas de producción).

 

Ventajas e Inconvenientes

Las principales ventajas de las cooperativas son:

Responsabilidad limitada a la participación social.

Acceso a subvenciones para empresas de Economía Social.

Tributan al 20% en el I.S y está exenta de I.T.P.A.J.D, en su constitución y ampliación de capital.

Posibilidad de escoger el régimen de Seguridad Social de los socios.

Como inconvenientes se pueden señalar:

Exige alto grado de compenetración y confianza entre los socios.

Trámites de constitución complicados y costosos.