Empresa Motiva
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EMPRESA MOTIVA Si trabajas en una empresa, menciona su nombre e indica de qué manera motiva o no motiva a sus trabajadores. De no trabajar, entrevista a un persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona), y el nombre de la empresa de qué manera motiva o no motiva a sus trabajadores. Envía esta actividad a través de “Empresa motiva”, en la parte inferior, de esta página. La tarea debe contener: 1.- Introducción 2.- Desarrollo 3.- Conclusiones EMPRESA CREATIVITY CONSTRUCTION AND LIFE S.A.C. (Constructora) ING. FROILAN MAMANI RAMOS Al señor que entreviste señala que la empresa en la que labora motivan al empleado no de manera económica sino con otros mecanismos para lograr mayor rendimiento y productividad de los trabajadores como los reconocimientos, premios. etc. Al terminar obras lo que realizan habitualmente es motivar a los obreros con premios de televisores, cocinas, almuerzos, etc. También una motivación para él es la satisfacción en su puesto de trabajo, en su relación con su jefe, en la hora de almuerzo, en la atención de enfermería, en la movilidad, etc.
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COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
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EMPRESA MOTIVASi trabajas en una empresa, menciona su nombre e indica de qu manera motiva o no motiva a sus trabajadores. De no trabajar, entrevista a un persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona), y el nombre de la empresa de qu manera motiva o no motiva a sus trabajadores. Enva esta actividad a travs deEmpresa motiva,en la parte inferior, de esta pgina.La tarea debe contener:1.- Introduccin2.- Desarrollo3.- Conclusiones
EMPRESA CREATIVITY CONSTRUCTION AND LIFE S.A.C. (Constructora)ING. FROILAN MAMANI RAMOSAl seor que entreviste seala que la empresa en la que labora motivan al empleado no de manera econmica sino con otros mecanismos para lograr mayor rendimiento y productividad de los trabajadores como los reconocimientos, premios. etc. Al terminar obras lo que realizan habitualmente es motivar a los obreros con premios de televisores, cocinas, almuerzos, etc. Tambin una motivacin para l es la satisfaccin en su puesto de trabajo, en su relacin con su jefe, en la hora de almuerzo, en la atencin de enfermera, en la movilidad, etc. Las empresas deben motivar a sus trabajadores para maximizar ingresos y reducir costos, para as hacer sentir al gerente o al trabajador por los resultados que obtiene la empresa.
