Empresa y sociedad del conocimiento

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EMPRESA Y SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO Marco Pinto

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EMPRESA Y SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

Marco Pinto

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Definición

Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear, e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de estas.

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Conocimiento

Hechos, o datos de información adquiridos por

una persona a través de la experiencia o

la educación.

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Fuentes y factores que implican un elemento de importancia en la gestión del conocimiento.

FUENTES FACTORES

Información . Globalizacón La tecnología . Desarrollo

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DONDE ESTA EL CONOCIMIENTO

lo que podemos considerar que el conocimiento está en las personas y que en la cabeza tenemos una gran parte de nuestro conocimiento.

PERSONAS PROCESOS

OBJETOS

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PROCESOS DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO CREACIÓN

crear conocimiento utilizamos conocimiento que nos viene de otras personas y de otros lugares.

TRANSMICIÓN

cuando utilizamos herramientas de comunicación lo que hacemos es intentar transmitir el conocimiento.

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QUIENES TIENE EL CONOCIMIENTO LAS PERSONAS

LA ORGANIZACIONES

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¿De qué forma se concreta la gestión delconocimiento?

-Valorando el desarrollo de la persona en el trabajo.

- Entendiendo que existe un patrimonio común: el conocimiento, que no es de nadie en exclusividad, que no existe uno que lo maneja, selecciona y conserva.

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Generando una cultura del compartir del saber y del nuevo hacer.

Transferir el conocimiento implícito en explicito.

- Reconociendo que la formación de la persona y la amplitud de su campo de conocimientos se transforma en un activo empresarial.

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