En Caso de Que Tu Falta Se Deba A

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En caso de que tu falta se deba a motivos de salud, la única justificación laboral que vale es la del médico. Tienes dos alternativas: conseguir un justificante o baja de un día, o conseguir una baja por más tiempo o una incapacidad temporal . ¿De qué dependerá obtener una cosa u otra? De tu estado de salud. Hay gente con morro suficiente, o con confianza suficiente con su médico, para lograr un justificante incluso cuando no hay enfermedad alguna. Sin embargo, por regla general os la darán cuando haya motivo. Lo bueno es que esta carta de justificación es infalible. Pero pongamos ahora el supuesto de algo más difícil de justificar, lo que ya entraría en la categoría de . Un accidente, una urgencia familiar (marido o mujer, hijos, padres…), un compromiso, un examen académico, etc. La mayoría de estos supuestos permiten aportar pruebas. Por ejemplo, un accidente de tráfico se puede justificar con el parte del seguro, y no llevar al niño al colegio porque está enfermo, con el parte médico del pequeño. Sin embargo, estos casos ya pueden requerir un plus de formalidad si nuestro superior es muy quisquilloso, o si nuestro cargo conlleva la representación de la empresa ante terceros (clientes, socios, etc.). Es entonces cuando resulta recomendable lacarta de justificación de falta en el trabajo. Ejemplo: Estimado Sr/a. …. Me dirijo a usted para justificar mi ausencia laboral del pasado día (…) de (…) de 20… . El motivo de mi falta fue (explicar motivo con educación y detalle, utilizando términos como ‘urgencia’, ‘imprescindible’ o ‘imprevisto’ para enfatizar el carácter repentino y a la vez vinculante de la situación). Cómo podrá comprobar en la documentación que adjunto a la carta, (utilizar la documentación como refuerzo del relato, y hacer hincapié en fechas y horas en caso de que consten en ella).

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En caso de que tu falta se deba a motivos de salud, la única justificación laboral que vale es

la del médico. Tienes dos alternativas: conseguir un justificante o baja de un día, o

conseguir una baja por más tiempo o una incapacidad temporal. ¿De qué dependerá

obtener una cosa u otra? De tu estado de salud. Hay gente con morro suficiente, o con

confianza suficiente con su médico, para lograr un justificante incluso cuando no hay

enfermedad alguna. Sin embargo, por regla general os la darán cuando haya motivo. Lo

bueno es que esta carta de justificación es infalible.

Pero pongamos ahora el supuesto de algo más difícil de justificar, lo que ya entraría en la

categoría de . Un accidente, una urgencia familiar (marido o mujer, hijos, padres…), un

compromiso, un examen académico, etc. La mayoría de estos supuestos permiten aportar

pruebas. Por ejemplo, un accidente de tráfico se puede justificar con el parte del seguro, y no

llevar al niño al colegio porque está enfermo, con el parte médico del pequeño.

Sin embargo, estos casos ya pueden requerir un plus de formalidad si nuestro superior es

muy quisquilloso, o si nuestro cargo conlleva la representación de la empresa ante

terceros (clientes, socios, etc.). Es entonces cuando resulta recomendable lacarta de

justificación de falta en el trabajo.

Ejemplo:

“Estimado Sr/a. ….

Me dirijo a usted para justificar mi ausencia laboral del pasado día (…) de (…) de 20… . El

motivo de mi falta fue (explicar motivo con educación y detalle, utilizando términos como

‘urgencia’, ‘imprescindible’ o ‘imprevisto’ para enfatizar el carácter repentino y a la vez

vinculante de la situación). Cómo podrá comprobar en la documentación que adjunto a la

carta, (utilizar la documentación como refuerzo del relato, y hacer hincapié en fechas y horas

en caso de que consten en ella).

Espero que pueda entender la gravedad de la situación. Aprovecho la ocasión para hacerle

llegar mis más sentidas disculpas, así como para garantizarle que me pondré al día en

cualquier tarea que quedara pendiente o sufriera retraso por mi falta.

Reciba un cordial saludo,

(Firma y fecha)”

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Buenos ejemplos de carta para justificar ausencia por motivos de saludLas reuniones de trabajo son fundamentales para el buen desempeño de una empresa ya que en ellas se analizan los resultados que las diferentes áreas de la empresa presentan para ser analizados e identificar problemas que son tratados en busca de soluciones por parte de los presentes, para ser implementadas en cada área.Por tal motivo la asistencia de todos los integrantes es considerada de carácter obligatorio, pero sin embargo por motivos de fuerza mayor es posible que algún integrante no pueda asistir a la reunión. Una de las razones más comunes para la ausencia de un empleado son las enfermedades y complicaciones médicas.

 

 

Un trabajador que por estos motivos no pueda asistir a la reunión, deberá informar lo más pronto posible con el ánimo de no afectar el desarrollo de esta y se puedan hacer los arreglos del caso como pueden ser un aplazamiento de la reunión o la búsqueda de un sustituto que esté en capacidad de reemplazar al ausente.La forma más adecuada para informar es por medio de un escrito en donde se ofrezcan las disculpas del caso y se expongan los motivos que impiden la asistencia. A continuación te presentamos dos ejemplos de nota para justificar una ausencia a una reunión por problemas médicos.Ejemplo 1 de carta de justificacion de ausencia a reunion:Lima 15 de marzo de 2013Mario Vargas HernándezJefe Departamento TécnicoMAQUITOP S.A.Oficina de Recursos HumanosCalle Dos de mayo 450Teléfono 2957086Al encargado del área:A través de la presente, yo Mario Vargas Hernández, jefe del departamento técnico de la empresa, identificado con documento de identidad No 40345876 hago constatar que no me será posible asistir a la próxima reunión organizada por gerencia y que se realizará el próximo 18 del presente mes debido a un reposo de 4 días ordenado por el médico general producto de una faringitis aguda.Para dar fe de mi impedimento adjunto la respectiva orden médica junto a la receta de medicamentos que debo tomar durante el tiempo que dure mi descanso.Ofrezco las disculpas del caso por las dificultades que se puedan presentar en la organización de la reunión y acudo a su comprensión. En el caso que se decida aplazar la reunión agradecería me sea informado.

 

 

Cordialmente,

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Mario Vargas HernándezJefe Departamento TécnicoMAQUITOP S.A.Ejemplo 2 de carta de justificacion de ausencia a reunion:Cali, enero 10 de 2012Diana de las Casas ValleContadora GeneralFARMACIAS SU SALUDCalle primera 245Oficina de Recursos HumanosTeléfono 2304221 Anexo 12La finalidad del presente comunicado es comunicarles lo siguiente.He sido notificada de la reunión general que se llevará a cabo el próximo 20 de enero, pero les ruego me disculpen debido a que no me será posible asistir a la mencionada reunión debido a complicaciones médicas.Hace unos meses empecé a presentar molestos dolores de cabeza que se han hecho más frecuentes últimamente, razón por la cual acudí al médico neurólogo el cual me ha programado diversos exámenes que se me realizarán el día 20 y que no es posible reprogramar debido a la urgencia con la cual se requieren los resultados.Para dar soporte a la presente, anexo copias de las órdenes médicas correspondientes así como el historial clínico. Ruego me puedan disculpar por mi inasistencia. Presentaré los informes contables tan pronto me sea posible regresar a laborar.CordialmenteAtentamenteDiana de las Casas ValleContadora GeneralFARMACIAS SU SALUD