Encontrando mi trabajo ideal

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Encontrando mi trabajo ideal

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1°- Diseñe su estrategia de diferenciación

• Encuentre sus mejores Talentos, habilidades y

capacidades

• Defina ud. su objetivo profesional

• Estudie el mercado de sus opciones

• No se acerque a oportunidades donde sus

competencias laborales no son fuertes

• Su objetivo deben ser las aéreas donde pueda

demostrar resultados

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2°- Diseñe su hoja de vida

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prepare sus

argumentos de

diferenciación y VENTA

de sus capacidades

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Datos básicos de contacto

• nombre

• teléfono

• ciudad de residencia

• email personal

• fecha de nacimiento

• NO incluya fotografía

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Perfil profesional

• Describa las competencias personales que

pueda sustentar con hechos

• Ejemplo "Administrador de empresas con

capacidad de liderazgo, iniciativas y

emprendimiento: capacidad para formar y

dirigir equipos altamente, habilidad para la

toma de decisiones bajo presión y

experiencia en resolución de conflictos"

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Estudios

• Incluya estudios que sean significativos o relevantes

como especializaciones, maestrías, pregrado. NO

incluya nada que no sea relevante!

• Certificaciones

– Incluya brevemente las certificaciones que sean relevantes a los

estudios realizados. PMI, SAP, etc

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Cargos Desempeñados

• Demuestre estabilidad incluyendo mes y año de inicio y

terminación.

• Haga una muy breve descripción de la compañía.

• Describa en detalle los logros realizados en su tarea. Si

es posible incluya cifras comparativas y de medición de

esos logros.

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Otros intereses

• Detalle su participación en otras actividades como

comités, actividades sociales o deportivas e incluya su

"rol" en esa actividad. Esto es de mucha importancia en

especial para estudiantes recién graduados o con poca

experiencia laboral

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Otros Idiomas

• Defina por porcentajes, el nivel de manejo y

conocimiento de otros idiomas

Dos hojas máximo

3°- El método de

Búsqueda

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Busque en listados

– paginas amarillas

– lanotadigital.com

– portafolio.co

– larepublica.co

• Obtenga información de las empresas

– teléfono

– dirección

– responsable del área de recursos humanos

• Desarrollo el "Speech del ascensor"

• Mantenga una "plantilla de búsqueda"

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Elija 10 empresas "objetivo"

Realice llamadas diarias de búsqueda de

entrevista

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Mantenga actualizado el listado a 10

empresas activas en su búsqueda

Entregue personalmente su hoja de vida

• busque lograr entrevistas en las empresas target

• Haga las llamadas telefónicas entre las 7.30am a 9.00am

• logre entregar personalmente su currículo u hoja de vida a la

persona encargada

• envíela posteriormente por e-mail

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Los Contactos

• Busque los nombres de sus conocidos que le pueden apoyar en el proceso

– Amigos cercanos, familiares, universidad, colegio, clientes,

proveedores, médicos, etc.

– Busque los directamente están en las empresas de sus interés

"objetivo“

• Desarrolle una corta introducción

– Ejemplo: Es posible que sepas que estoy

buscando un nuevo trabajo. Estoy en el proceso

de encontrar la empresa más apropiada para mi

desarrollo laboral, es por eso que quiero pedir

tu apoyo para que me indiques el nombre de 2 ó 3

personas en el sector de XXXXXXXX, y me

autorices usar tu nombre para llamarlas a pedir

su ayuda.

La Entrevista

• Investigue sobre la empresa y los logros

• Preparase para hacer preguntas

• Tome anotaciones

• Responda a las preguntas en forma especifica

• Utilice historias que sean relevantes, en algunas de sus respuestas.

– No más de 90 segundos en sus respuestas

• Su presentación personal es muy importante. Destáquese discretamente !

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Cuidados especiales

• Cuide en las Redes Sociales

– Las fotos que aparecen en su perfil en Facebook

– Los grupos a los que se registra

– Muestre su lado amable y agradable

– Vigile los "tags" de las fotos donde aparece ud

• Los No´s

– No salga de vacaciones en plena búsqueda laboral

– No demuestre "necesidad" de trabajar

– Acudir a los headhunter no lo pondrá en la tarea de su búsqueda laboral

– No acepte entrevistas "de favor" con amigos o relacionados.

– No deje su búsqueda para más adelante

• Los Si´s

– Demuestre interés en esa oportunidad laboral especifica

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Resumen

• Encuentre primero sus fortalezas

• Seleccione ud. que trabajo y en que

área desea trabajar

• Elija las 10 empresas “objetivo” donde desea buscar trabajo

• Dedique 2 horas diarias a buscar

una entrevista

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