Endoliderazgo asertivo

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AUTOLIDERAZGO ASERTIVO METODO ALIDA DR.JOSE ALBERTO SANTOS CREADOR DE TEORIA DE LAS OBVIAS REALIDADES Y RETCAMBIO

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AUTOLIDERAZGO ASERTIVO

METODO ALIDAMETODO ALIDA

DR.JOSE ALBERTO SANTOS

CREADOR DE TEORIA DE LAS OBVIAS

REALIDADES Y RETCAMBIO

Page 2: Endoliderazgo  asertivo

QUE ES LIDERAZGO

TO LEAD

• GUIA

• INFLUENCIA

• PODER

TIPOS DE LIDERAZGO

• PODER

PERSONAL GRUPAL GERENCIAL

Page 3: Endoliderazgo  asertivo

EL CARACTER

LOS 3 TIPOS DE CARACTER

• PERMISIVO

• AGRESIVO

LA CADENA DE LA INFLUENCIA

• AGRESIVO

• ASERTIVO

Page 4: Endoliderazgo  asertivo

CARACTER PERMISIVO

CARACTERISTICAS

• PERMITE QUE LOS DEMAS

PISOTEEN SUS DERECHOS

HUMANOS BASICOS

• TIMIDO, INSEGURO, MIEDO,

NO USA SU PODER

• TIMIDO, INSEGURO, MIEDO,

CEDE PARA ESTAR BIEN CON

LOS DEMAS.

• NO TIENE PODER PARA

ESTABLECER LIMITES

• RELACION YO PIERDO Y TU

GANAS

Page 5: Endoliderazgo  asertivo

CARACTER AGRESIVO

CARACTERISTICAS

• INVADE LOSDERECHOS

HUMANOS BASICOS DE LOS

DEMAS, ESPECIALMENTE DE

LOS PERMISIVOS

QUIERE EL PODER PARA EL

LOS PERMISIVOS

• HUMILLA, GRITA, ACOSA,

DISMINUYE, SOMETE.

• ROBA EL ESPACIO DE LOS

DEMAS

• RELACION GANA-PIERDE

Page 6: Endoliderazgo  asertivo

CARACTER ASERTIVO

CARACTERISTICAS

• DICE LO QUE PIENSA,

SIENTE Y DESEA QUE

SUCEDA, SIN AGREDIR NI

SER AGREDIDO.

PODER COMPARTIDO

SER AGREDIDO.

• INFLUYE SIN ACOSAR

• RESPETA LIMITES PROPIOS Y

DE LOS OTROS

• ES UN LIDER

Page 7: Endoliderazgo  asertivo

EL PODER DE LOS 5 APRENDIZAJES

APRENDA A:

1- VER POSIBILIDADES

2- ABRIR UN

CONVERSACION

PRINCIPIANTE, PRACTICANTE

CONVERSACION

PARA LA ACCION.

3- COMPROMETERSE

4- ESTABLECER

LIMITES

5- SER AGRADECIDO

Page 8: Endoliderazgo  asertivo

EL PODER DE LAS 5 PALABRAS

QUE DICE

1- BUENOS DIAS, TARDES

2- HOLA, QUE TAL ( TANAFE)

QUE HACE

• INCLINA CABEZA, DA LA MANO,

SONRIE( OPTIMISTA)

• SALUDA CON EL CUERPO, CONTACTO

VISUAL, ESCUCHA2- HOLA, QUE TAL ( TANAFE)

3- SI ( AFIRMACION,

COMPROMISO )

4- NO ( NEGACION)

5- GRACIAS, PUEDO

AYUDARLE

VISUAL, ESCUCHA

• RESPONDE AFIRMATIVAMENTE Y DA

HECHOS QUE APOYEN

• ESTABLECE LIMITES, POSTURA FIRME.

DISCO RAYADO( TE AGRADESCO, SIN

EMBARGO, POR TANTO)

• AGRADECE, HAZ ALGO EXTRA POR

LOS DEMAS

Page 9: Endoliderazgo  asertivo

LA INFLUENCIA EFECTIVA

5 FORMAS DE INFLUIR

• PEDIR

• PROMETER

PODER ES CAPACIDAD PARA HACER Y OBTENER RESULTADOS

PROMETER

• OFERTAR

• CUMPLIR

• PRODUCIR

SATISFACCION

Page 10: Endoliderazgo  asertivo

FIN

RETCAMBIO SOLUTIONS

COMPROMISO

• SI ESTE MENSAJE TE

RESULTA DE UTILIDAD

PRACTICALO LOS

MAPA DE RUTA

SE OPTIMISTA CONVERSA

PRACTICALO LOS

PROXIMOS 21 DIAS Y

LUEGO ENSENALO

• www.retcenter.org

[email protected]

COMPROMETETEESTABLECE

LIMITES

SE AGRADECIDO