Enf. competencias y proceso pedagogicos
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1. Explicitar las intenciones / demandas educativas de una sociedad
2. Orientar la labor docente
Baja densidad Gradualidad Pertinencia
Características del currículo:
Funciones del currículo:
Cada uno de los instrumentos curriculares debe abordar el aprendizaje a partir de diferentes
funciones.
RECOGIENDO SABERES PREVIOS :
• ¿Qué son las competencias?
• ¿Por qué hablar de competencias?
• ¿Desde cuándo se viene implementando el currículo
por competencia en nuestro país?
• ¿Qué cambia en la educación basada en
competencias?
• ¿Cómo se desarrollan las competencias?
Fernando trabaja en una empresa hace dos años. Era muy serio, dedicado y cumplidor de sus obligaciones. Llega puntual y estaba orgulloso de no haber recibido nunca una amonestación, cierto día, buscó al gerente para hacerle un reclamo:
Señor, trabajo en la empresa hace tres años con bastante esmero y estoy a gusto con mi puesto, pero siento que he sido dejado de lado. Mire, pedro ingresó a un puesto igual al mío hace solo seis meses y ya ha sido promovido a supervisor.
Ja, ja!! _ Contestó el gerente y mostrando cierta preocupación le dijo: - mientras resolvemos esto quisiera pedirte que me ayudes con un problema. Quiero dar fruta para la sobremesa del almuerzo de hoy por favor, averigua si en la tienda tiene naranjas.
CASO PARA REFLEXIONAR
Fernando se esmeró en cumplir con el encargo y a los cinco minutos estaba de vuelta. – bien ¿Qué averiguaste?.-Señor, sí tiene naranja para la venta.-Y ¿Cuánto cuesta?-¡Ah! No pregunté-Bien ¿Viste si tenía suficiente naranja para todo el personal?-Tampoco pregunté eso.-¿Hay algunas frutas que pueden sustituir la naranja?-No lo sé, señor, pero creo que………… -Bueno, siéntate un momento.
El gerente cogió el teléfono e hizo llamar a Pedro. Cuando se presentó le dio las mismas instrucciones que a Fernando, y en diez minutos estaba de vuelta. El gerente le preguntó.
-Bien, Pedro, ¿Qué noticias me traes?
-Señor, tienen naranjas, las suficientes para atender a todo el personal, y si deseas, tienen otro tipo de frutas como plátanos, papayas, melones y mangos. El kilo de naranja está a S/.3.50, el plátano cuesta S/. 1.50 la mano. El mango a cuatro soles el kilo, la papaya y el melón s/.3.50 el kg. Me dicen si la compra es por cantidades, nos darán un descuento de diez por ciento. Dejé separado las naranjas, si usted desea otra fruta debo regresar para confirmar el pedido.
-Muchas gracias, Pedro. Espera un momento.
Entonces se dirige a Fernando, que aún seguía allí:
-Fernando ¿Qué me decías? –Nada señor……..eso es todo. Con su permiso.
Según MED: Una competencia es…
Un saber actuar en
un contexto particular
de manera pertinente a las características
del contexto
al problema que se busca resolver
a los objetivos que nos hemos propuesto lograr
Seleccionando y movilizando
una diversidad de recursos
Tanto saberes propios de la persona
Como recursos del entorno
Satisfaciendo ciertos criterios
de acción considerados
esenciales
Con vistas a una finalidad
Resolver una situación problemática
Lograr un propósito determinado
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LAS COMPETENCIAS CON PROCESOS COMPLEJOS DE DESEMPEÑO CON IDONEIDAD EN UN DETERMINADO CONTEXTO CON RESPONSABILIDA.
Sergio Tobón
PROCESOSSon dinámicas, tienen determinados fines que buscan la actuación en concordancia con las demandas o requerimientos del contexto.
COMPLEJOS Ponerlo en acción implica muchas veces afrontar la incertidumbre
DESEMPEÑOActuación en la realidad, implica todas las dimensiones del ser.
IDONEIDAD
Actuación cumpliendo con indicadores o criterios de eficacia, eficiencia, efectividad, pertinencia y apropiación establecidos para el efecto.
CONTEXTO
Constituyen todo el campo disciplinar, social y cultural, como también ambiental, que rodean, significan e influyen una determinada situación.
RESPONSABILIDAD
Toda actuación es un ejercicio ético, en tanto siempre es necesario preverlas consecuencias del desempeño, revisar cómo se ha actuado y corregir los errores delas actuaciones, lo cual incluye reparar posibles perjuicios a otras personas o así mismo.
Características de una COMPETENCIA
DIMENSION ÉTICA:Las competencias se nutren de las actitudes, valores y compromisos que los sujetos van adoptando a la largo de la vida.
CARÁCTER HOLÍSTICO E INTEGRADO: Conocimientos, capacidades, actitudes valores y emociones no pueden entenderse de manera separada.
CARÁCTER CONTEXTUAL: Las competencias se concretan y desarrollan vinculadas a los diferentes contextos de acción.
CARÁCTER CREATIVO DE LA TRANSFERENCIA: La transferencia debe entenderse como un proceso de adaptación creativa en cada contexto
IMPORTANCIA DE LAS
COMPETENCIAS
Centran el protagonismo en quien esta aprendiendo, porque es quién tiene que estar haciéndose competente.
Hacen que la educación esté muy pendiente del para que se aprende, cuestionando la enseñanza de múltiples “qué es” o contenidos.
Preparan para afrontar diversas tareas, personales, laborales y profesionales.
Motivan a estudiantes a aprender, porque es más probable que le encuentren sentido y utilidad a lo que tienen que aprender.
Enfoque por competencias en el currículo escolar del Perú
En la década de los 90´se llevo a cabo una serie de congresos y reuniones a nivel mundial.
En el PERÚ en 1995 inicia una reforma curricular basado en el enfoque por COMPETENCIAS, la articulación de Inicial y Primaria.
El enfoque por competencias aparece fragmentada en sus componentes: conocimientos, capacidades y actitudes
Logro de competencias por ciclos y la secuencia de una competencia de un ciclo con la del otro no mantenía una
progresión adecuada.
Asume tareas que requiere de nuevos saberes.
Desequilibrio de las estructuras mentales
Se enfrenta con algo que no puede comprender o explicar con sus saberes previos.
Se enfrenta a problemas que no puede resolver con sus saberes previos.
genera
Se produce cuando el estudiante
La necesidad de buscar estrategias, técnicas para
dar solución
Motivación para alcanzar el logro
PROBLEMATIACIÓNPROBLEMATIACIÓN
Está en función de las metas que se propone el estudiante: ser más competente.
La satisfacción personal del estudiante (valor intrínseco). El aprender no dependen de recompensas externas sino de la satisfacción personal que genera.
Es el impulso interior del estudiante para realizar una tarea o conseguir un logro.
Está en función de:
• Los estímulos y expectativas que despierta el docente, el contexto, los recursos educativos y el reconocimiento de los demás.
• Las expresiones valorativas que recibe:: el apoyo y reconocimiento de los demás, considerarlo perdedor, no aprobar la materia, el castigo.
Es el impulso promovido desde afuera.
TIPOS DE MOTIVACIÓNTIPOS DE MOTIVACIÓN
Se construyen a partir de sus experiencias al querer explicar algún hecho o fenómeno cotidiano del mundo que le rodea .
No siempre tienen sustento científico. En algunas ocasiones son explicaciones que cada quien genera para una mejor comprensión de algún hecho o fenómeno.
Son resistentes al cambio, a la vez persistentes en el tiempo
En algunos casos son conocimientos implícitos, es decir, no se manifiestan en lo que el estudiante dice o verbaliza, sino en lo que el estudiante espera que ocurra o predice que va a ocurrir en determinadas actividades.
CARACTERÍSTICAS DE LOS SABERES PREVIOS
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
REFLEXIONAR Y EMITIR JUICIOS DE VALOR A LA TOMA DE DECISIONES
con el propósito de
orientados para
Realimentar al estudiante
Regular los procesos de la acción pedagógica
Reajustar la metodología, medios y materiales
EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES ESPERADOS
que permitan
Es un proceso, mediante el cual se observa, recoge y analiza información del proceso de aprendizaje del estudiante
Los humanos somos seres sociales por naturaleza y, por lo tanto, tenemos la necesidad de relacionarnos con los demás y dejar constancia de nuestra existencia. Hay comunicación tanto intrapersonal como interpersonal; con la primera hacemos una interiorización a nuestros pensamientos; con la segunda, nos comunicamos con quienes están a nuestro alrededor y esta comunicación se divide en escrita y oral. (Vigotsky)
Los humanos somos seres sociales por naturaleza y, por lo tanto, tenemos la necesidad de relacionarnos con los demás y dejar constancia de nuestra existencia. Hay comunicación tanto intrapersonal como interpersonal; con la primera hacemos una interiorización a nuestros pensamientos; con la segunda, nos comunicamos con quienes están a nuestro alrededor y esta comunicación se divide en escrita y oral. (Vigotsky)
CARACTERÍSTICAS DEL ENFOQUE COMUNICATIVO
El contexto es determinante en
todo acto comunicativo.
La lengua se enseña y se aprende
en pleno funcionamiento.
Los textos deben responder a las
necesidades e intereses de los
alumnos.
El texto es la unidad básica
de comunicación.La enseñanza de la lengua toma
en cuenta
las variedades
dialectales y los diferentes
registros de uso lin
güístico.
LEERProceso Proceso
constructivo constructivo Proceso Proceso
constructivo constructivo
Proceso metacognitivo Proceso metacognitivo Proceso metacognitivo Proceso metacognitivo
Proceso InteractivoProceso
Interactivo
Proceso Proceso estratégicoestratégico
POR QUÉ ENSEÑAR Y APRENDER MATEMÁTICA?
Permite entender el mundo y desenvolvernos en él.
Es la base para el progreso de la ciencia y la tecnología, por lo tanto, para el desarrollo de las sociedades.
Promueve una participación ciudadana que demanda toma de decisiones responsables y conscientes.
Desarrollar formas de actuar y pensar matemáticamente en diversas situaciones,
El cambio fundamental
Es pasar de un aprendizaje, en la mayoría de los casos memorístico de conocimientos matemáticos (como supuestos prerrequisitos para aprender a resolver problemas), a un aprendizaje enfocado en la construcción de conocimientos matemáticos a partir de la resolución de problemas.
Una matemática para la vida, donde el aprendizaje se genera en el contexto de la vida y sus logros van hacia ella.
Propósito
CARACTERÍSTICAS CARACTERÍSTICAS DEL ENFOQUE DEL ENFOQUE
CENTRADO EN LA CENTRADO EN LA RESOLUCIÓN DE RESOLUCIÓN DE
PROBLEMASPROBLEMAS
ENFOQUE DE MATEMÁTICA
Las situaciones problemáticas:•Son situaciones de contexto real •Pueden ser simuladas pero verosímiles•Suponen una dificultad.
Los problemas:•Se desprenden de las situaciones problemáticas.•Contienen las condiciones necesarias y suficientes para la obtener sus solución.•Los problemas de los libros de consulta o de los cuadernos de trabajo, pueden servir para diseñar situaciones problemáticas si se les provee de contexto.
SITUACIONES PROBLEMATICAS
Características de un buen problema
• Ser desafiante para el estudiante.• Ser interesante para el estudiante• Ser generador de nuevos procesos del
pensamiento y sentimientos.• Poseer un nivel adecuado de dificultad
Problematización
Saberes previos
Saberes previosMotivaciónMotivación
EvaluaciónEvaluación
Gestión y acompañamientoGestión y acompañamiento
Propósito y organizaciónPropósito y organización
Comprensión del Problema
Representación (De lo concreto – simbólico)
Formalización
Transferencia
Reflexión
Búsqueda de estrategias
Procesos didácticos en las sesiones de matemática
Procesos pedagógicos