Enfermedades en La Industria de La Madera

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  • 8/17/2019 Enfermedades en La Industria de La Madera

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    Enfermedades Profesionales en

    la Industria de la MaderaEl sector forestal se ha convertido en uno de los motores de la economíanacional, presentando resultados en productividad y calidad reconocidos enlos mercados internacionales. No obstante ello, esta innovadora área de laeconomía nacional presenta varios desafíos por alcanzar, siendo uno de ellos

    mejorar los índices de rentabilidad del negocio por disminución

    de los siniestros ocupacionales. En tal sentido, el rubro aserraderos yremanufactura de la

    madera es la actividad económica de más alto riesgo en Chile, y así locomprueban las estadísticas de la sociación Chilena de !eguridad "C#!$

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    !ectores

    Este universo correspondió a una población promediode %&.'(& trabajadores anuales )ue laboraron en*.*+( empresas de industrias de la madera aliadasa C#! "-a sociación Chilena de !eguridad$

    '/*0 serraderos, talleres de acepilladura y otros.'/'0 Envases de madera, ca1a y artículos

    menudos.'/(0 2abricación productos de madera, corcho yotros.'&30 2abricación de muebles y accesorios.'+*0 2abricación de pulpa de madera, papel yotros.

    '+'0 2abricación de artículos de pulpa, madera yotros.

    4oblación

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    5esultados y 6iscusión Número de casos: 202 empresasmadereras, equivalentes al *+,*7del total de las empresas pertenecientesa los rubros '/*, '/', '/(, '&3, '+* y'+', produjeron //8 casos )ueconsultaron con síntomas y signoscompatibles con enfermedad profesionaldurante el )uin)uenio. ** empresas

    aportaron el '/7 de los casos, %%empresas aportaron el /37 de los casosy en la nómina de empresas se observó)ue ( empresas presentaron *3 o máscasos cada una.-os rubros '/* y '&3 conjuntamenteinterpretan el 93,(7 de los casos, los)ue tienen lugar en aserraderos, plantasde remanufactura de la madera yfabricación demuebles.

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    El 89,37 de los casos lo aportan enconjunto los ocios de :perador de;á)uina, ;ueblista, yudante de:perador de ;á)uina y ;antención;ecánica.

    En parte, la interpretación de serafectados por el agentecontaminante está e

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    Casos de enfermedades profesionales en industrias de la

    madera enempresas aliadas con C#! seg=n grupos dediagnósticos y n=merode días de reposo laboral para el )uin)uenio '333>'338.

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    Conclusiones y5ecomendaciones-os rubros )ue aportan más enfermedades profesionales en laindustria maderera son aserraderos "'/*$ y fabricación de muebles"'&3$, )uienes acumulan el 93,(7 de los casos estudiados.

    5esulta preocupante )ue en un universo de '3' empresas el /37 decasos de enfermedades profesionales se encuentra concentrado enun segmento )ue representa al '*,+7 de las rmas madereras )ue

    aportan siniestros de a)uel tipo. 4or otro lado, el 8,87 de lasempresas maderas investigadas registran de *3 a '9 casosacumulados cada una para el período '333>'338.

    En los puestos de trabajo :perador de ;á)uina, ;ueblista,yudante :perador de ;á)uina y ;antención ;ecánica se acumulael 89,37 de los casos.

    -as hipoacusias o sorderas profesionales y enfermedades m=sculo>es)uel?ticas son las patologías más frecuentes, contribuyendo enconjunto con el //,+7 de los casos estudiados.

    El promedio de días de tratamiento por enfermedades profesionaleses de *,+ días por caso, caracterizándose por tener alta inmediata en

    el 98,(7 de los pacientes ingresados.Es recomendable revisar las medidas de protección implementadas

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    A. Salud tra!a"o

    .@Au? es la saludB.> la :;! lodene como un complemento deestado de bienestar físico,mental y social.

    .5elación del trabajo con salud.>

    > El trabajo es fuente de salud0por )ue se logra acceder asalario, actividad física y mental,contacto social, etc.

    > El trabajo puede causar da1o a

    la salud0 los da1os mas evidentesson accidentes de trabajo,enfermedades profesionales,dependiendo de los factores deriesgos materiales y sociales.

    > El trabajo puede agravar

    problemas de salud0 turnosnocturnos, jornada e

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    #$e qu% se preocupa la saludla!oral&

    Se'ún la (MS es lapreocupaci)n de la !úsquedadel m*+imo !ienestar posi!le

    as especialidades

    profesiones que se ocupanson: In'enier-a, medicina,psicolo'-a, sociolo'-a,enfermer-a, er'onom-a.Siendo la salud la!oral la

    principal preocupaci)n responsa!ilidad de laspersonas involucradas enel tra!a"o. 

    : /lasicaciones del tra!a"o1. condiciones 'eneralese infraestructurasanitaria del local: 3odotra!a"o se reali4a en unespacio f-sicodeterminado, con l-mitesm*s o menos precisos.

    a le'islaci)n aplica!lees el decreto 5678salud9art. 7 al 11, 12 a 15, 21 al25, 2 al ;1, ;2 al;5 articulo 10;.

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    2 /(N$I/I(NES $ESEI$A$

    mplica uso de t?cnicas )ue

    permitan eliminar o reducir el riesgode sufrir lesiones en forma individualo da1os materiales en e)uipos,má)uinas, herramientas y locales.

    formas en )ue las má)uinaspresentan riesgos de seguridad0

    En sus partes móviles0 donde sepuede producir atrapamientos,cortes, golpes.

    En los puntos de operación0 por

    ejemplo, supercies cortantes,punzantes, )ue se muevan a gran

    velocidad, con altas temperaturas.

    4or proyección del material )ue setrabaja o de partes de la propiamá)uina o e)uipo.

    ?actores de ries'os lale'islaci)n aplica!le decreto 567:

    >;á)uinas, e)uipos yherramientas. art. %&D, %9D y83D

    >:rden y aseo general del localde trabajo. art. **D, %+D y 8'

    >5iesgo el?ctrico y otrasfuentes de energía "vapor,gas$. art. %(D y 8*D

    >5iesgo de incendios. art. 88D a/'D

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    ; >IES5uido0 sonido molesto o )ueproduce da1o, dependiendode los decibeles.

    -E!-C:N 4-CF-E0

    6EC5EG: /(8 "!-H6$, 5G!.+3D 9'

    9/ decibeles > 9 horas

    99 decibeles > 8 horas

    (* decibeles > ' horas

    (8 decibeles > * hora(+ decibeles > %3 minutos

    *33 decibeles > */ minutos

    *3% decibeles > +./ minutos

    >Iibraciones0 están menosdiseminadas al ruido. !H-E!-C:N 4-CF-E0 6EC5EG:/(8 "!-H6. 5G!. 9%D (8D$.

    >iluminación0 toda actividadre)uiere de buen nivel deiluminación y las condicionesnecesarias son0 Cantidad de luzadecuada. No producirdeslumbramiento. Contraste

    suciente para identicar gura yfondo.

    !H -E!-C:N 4-CF-E06EC5EG: /(8 "!-H6$. 5G!. *3%D *3&D.

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    >calor, factor de riesgo físico cundo la temperatura corporal seeleva por encima de %9D C.

    Hna adecuada prevención contra el calor debe considerar0

    5educir la efrio, factor de riesgo físico por congelamiento.

    -E!-C:N 4-CF-E0 6EC5EG: /(8 "!-H6$

    art. 66: deniciones peli'rosidad de los vientoscon temperatura.

    art. 100: :bligatoriedad de ropa t?rmica y aislantecuando e

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    4. Riesgos de contaminaciónquímica y biológica: seencuentra bastante esustancias )uímicas.>inKamables, corrosivas,irritantes, to

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     P>(EMAS M=S/=(ES=EF3I/(S$E>IBA$(S $E ES?=E>G(

    ?@SI/(, SE $EEN A$(P3A> ME$I$AS $E/(N3>( S(>E:

    >4ostura, tiempo de e

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    -a salud de las mujerestrabajadoras

    -as mujeres se integranmayoritariamente al sector de!ervicios, )ue tradicionalmentese ve como de bajo riesgo,por)ue no se usan fuerzasmecánicas ni fuentes de energíacon la magnitud de la industria.

    4ero el trabajo en !erviciosdemanda tanto esfuerzo físico ymental como otros, con unagama amplia de factores deriesgo menos estudiados.

    Casi el *337 del serviciodom?stico remunerado esrealizado por mujeres, un sectorinvisible para los estudios, laspolíticas y legislaciones en!alud :cupacional.

    -as trabajadoras de todos lossectores laborales ven afectadassu salud principalmente porlesiones musculoes)uel?ticas yefectos negativos sobre su saludmental, dos temas de difícilreconocimiento como problemasocasionados por el trabajo.

    El salario, tan directamenterelacionado con la salud

    integral como se decía al inicio,por lo general es

    más bajo para las trabajadoras"a igualdad de tareas y decarga de trabajo$.

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    $esaf-os para la a'enda futura

    de la salud la!oral>elaci)n de la "ornada de tra!a"o con la

    salud.

    Incorporaci)n de mu"eres al tra!a"o.3rastornos musculoesquel%ticos.Salud mental en el tra!a"o.Incorporaci)n de nuevos se'mentos a la

    fuer4a la!oral.Mi'raci)n de tra!a"adores.Acuerdos de intercam!io.

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