Enfermera Tareas(1)salud ocupacional
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ENFERMERA
Apoyo al personal médico en la organización y orden documentario en las empresas clientes (inicial y en entrega de cargo).
Elaboración de materiales de información con temas preventivo promocionales tales como: boletines, folletos y otros de Salud Ocupacional. y material de capacitación Educar, informar y asesorar a empresarios, trabajadores y comunidad sobre los riesgos ocupacionales y no ocupacionales, las medidas de prevención y control.
Realizar visitas de seguimiento a las diferentes sedes, a fin de comprobar el cumplimiento de las normas de bioseguridad y aplicación de instrumentos.
Realizar conjuntamente con el equipo multidisciplinario el informe y el plan de intervención para el control de los riesgos del trabajo.
Realizar informes de evaluación semanal y/o mensual periódica sobre el estado del control de riesgos ocupacionales de cada empresa.
Realizar pruebas de diagnostico ( espirometría, audiometría entre otros) Brindar atención de enfermería al trabajador afectado de una enfermedad relacionada con el
trabajo o enfermedad común. Proporcionar atención de emergencia al trabajador lesionado.
INVESTIGACION Y CONTROL DE CALIDAD
Finalidad:
Satisfacer las necesidades y expectativas de los consumidores en base al uso eficiente de recursos, teniendo como objetivo supremo generar productos y servicios de alta calidad, cumpliendo los requisitos de calidad establecidos por la empresa.
Satisfacer las necesidades y expectativas de los consumidores mediante el uso
eficiente de recursos, y desarrollo permanente de la calidad del producto y/o servicio; teniendo como objetivo supremo garantizando en cada fase del proceso brindar y generar productos y servicios de alta calidad para el cliente.
FUNCIONES:
Ofrecer a los clientes productos y servicios confiables y satisfactorios a bajo costo. Verificar y garantizar cierto nivel de calidad del producto y/o servicio prestado Revisar los planes anuales propuestos en cada una de las empresas. Verificar el desarrollo de cronograma de actividades. Concientizar a los colaboradores acerca de la importancia crucial de la calidad como
base y fundamento de la productividad, costos, supervivencia de la empresa, competitividad y rentabilidad del capital.
Identificar productos y servicios que no cumplan las normas especificadas y/o protocolos.
En caso esa sedela empresa no cuente con coordinador, debe presentar al médico de empresa a RR.HH u otras áreas pertinentes el primer día de trabajo.
*NOTA: En caso que la empresa no cuente con coordinador, el médico encargado de esa sede debe asumir tales funciones.