Guía para tener éxito con la audiencia móvil - Cortesía Google - GABATEK.com
Enomina Cpt1]
-
Upload
diegoestebanenomina -
Category
Business
-
view
564 -
download
1
Transcript of Enomina Cpt1]
EXTERNALIZACIÓN DE LA GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS
LA SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS DE LA GESTIÓN DE PERSONAS
Noviembre 2010
Gestión Laboral
Gestión RR.HH.
Gestión Formación
Gestión Selección
Portal
Empleado
Business
Intelligence
WEB ON-LINE TIEMPO REAL
.
SOFTWARE
LEGISLACIÓN
SOPORTE
Noviembre 2010
¿BUSCAS RESPUESTAS RÁPIDAS ?
¿ QUIERES USAR TECNOLOGIA ACTUAL?
¿QUIERES ESTAR AL DÍA?
¿BUSCAS AYUDA?
LABORAL
Nóminas IRPF
ContratosSeguridad
Social
ConveniosCalendarios
Laborales
Finiquitos Costes
Ausencias Incidencias
DELTA INEM
.
SOFTWARE
LEGISLACIÓN
SOPORTE
Noviembre 2010
¿Cómo puedo hacer mi Gestión Laboral?
1- Entra tu mismo los datos mas simples de tu día a día ( incidencias, bajas, etc..).2- Nosotros hacemos el resto.
WEB ON-LINE TIEMPO REAL
R.HUMANOS
Definición
Puestos
de
Trabajo
Diccionario
Puestos
Definición
Competencias
Por Puesto
Diccionario
Competencias
Evaluación
Competencias
Ficha por
Empleado
extensa
Reclutamiento
InternoOrganigrama
Seguimiento
Procesos
Gestión
documental
Generación
informes
Gestión comunicaciones
Por Email
Noviembre 2010
¿Es necesario que le dedique mi tiempo?
1- Nosotros nos encargamos de todo.2- Recibirás o accederás a la información necesaria para tomar tu decisión.
.
SOFTWARE
LEGISLACIÓN
SOPORTE
WEB ON-LINE TIEMPO REAL
FORMACIÓN
Plan de
Formación
Definición
Cursos
Definición
Asignaturas
Definición
Contenidos
Gestión
Inscripciones
Agendas
Cursos
Gestión
Asistencia
Gestión
Costes
Generación informes
subvenciones
Gestión
documentos
Generación
Encuestas
calidad
Gestión Alumnos
Noviembre 2010
¿Por qué nunca me subvencionan los cursos?
1- Dinos que cursos quieres hacer este año, y nos encargamos de todo lo demás.
.
SOFTWARE
LEGISLACIÓN
SOPORTE
WEB ON-LINE TIEMPO REAL
SELECCIÓN
Definición
Proceso Selección
Definición
Fases
Selección
Definición
Responsables
Definición
Contenidos
Gestión
Currícula
Agendas
Selecciones
Gestión
Entrevistas
Gestión
Tests
Seguimiento
Procesos
Gestión
documental
Generación
informes
Gestión comunicaciones
Por Email
Noviembre 2010
¿Es necesario que le dedique mi tiempo?
1- Nosotros nos encargamos de todo.2- Recibirás o accederás a la información necesaria para tomar tu decisión.
.
SOFTWARE
LEGISLACIÓN
SOPORTE
WEB ON-LINE TIEMPO REAL
PORTAL
Pantalla
De
Comunicación
Empleado
Gestión
usuarios
Noticias Banners
Acceso a: Nóminas
Contratos Certificados
Notas de Gastos
Vacaciones
Calendario
empleado
Gestión
password
Noviembre 2010
¿Por qué es tan difícil la comunicación?
1- El Portal te ayuda a informar y comunicar a tu plantilla los aspectos más importantes de la empresa y del trabajador.
.
SOFTWARE
LEGISLACIÓN
SOPORTE
WEB ON-LINE TIEMPO REAL
BUSINESS
INTEL.
Cuadros
De
Mandos
Gestión
usuarios
KPI’s
Excel
PPT
Análisis
datos
DrillDown
GráficasTablas
dinámicas
Personali-
zaciónPerfiles
InformesGestión
password
Noviembre 2010
¿Dónde tengo el coste? ¿Por qué tantas bajas?
1- Te podemos facilitar el análisis en profundidad de los datos de tu plantilla o darte la herramientas adecuadas para ello.
.
SOFTWARE
LEGISLACIÓN
SOPORTE
WEB ON-LINE TIEMPO REAL
HAZLO TU MISMO
• Puedes usar cuantas funcionalidades contrates
• Simplicidad de uso
• No hace falta saber derecho laboral
SOPORTE PROFESIONAL
• Equipo de abogados, graduados sociales, y psicólogos expertos en RR.HH. para ayudarte
• Siempre podemos hacer nosotros el trabajo, si tu no puedes
MANTENIMIENTO LEGAL
• Nosotros realizamos el mantenimiento legal.
• Actualizamos los convenios.
COSTE VARIABLE
• Paga solo por lo que uses
• Paga solo por la cantidad de Nóminas, o empleados que tienes en cada momento
100 % INTERNET
• Sin necesidad de implantar nada en tu PC
• Todos tus datos son seguros. Nosotros hacemos las copias de seguridad
• Acceso a la información 24 x 7 desde cualquier parte del mundo
N U E S T R A S
P R O P U E S T A S
Noviembre 2010
EVITAMOS GASTOS
•Costes variables frente al coste fijo de la gestoría, asesoría o consultora
•Sin sorpresa a final de mes
•No hay imprevistos
•Sin gastos informáticos
MAS EFICIENCIA
•Comunicación rápida y en tiempo real
•Evita errores
•Actualización inmediata
PRECIOS CLAROS
•Un precio por recibo emitido o empleado gestionado.
•Escalado de precios por cantidad ( + nominas, - precio)
ANYWHERE
•Puedes usar ENOMINA en tu PC, Mac, Ipad.
•En casa, en la oficina, con el cliente, en el aeropuerto, en vacaciones, etc..
SEGURIDAD
•Back-up de datos
•Back-up profesional: si tu no puedes, nosotros lo hacemos por tí
•Cumples la legalidad vigente
Noviembre 2010
N U E S T R A S
R E S P U E S T A S
¿Qué ofrece Enómina ?
Tecnología• Aplicación totalmente web, utilizable desde cualquier parte del mundo y a cualquier hora.
Mantenimiento•Mantenimiento legal, informático y nuevas funcionalidades siempre incluidos en el coste del servicio
Costes• Enomina permite una gran eficiencia en la gestión, reduciendo de forma importante los costes del departamento.
• Enomina es un coste variable, proporcional a la cantidad de empleados gestionados.
Back-Up• El equipo de Enomina siempre puede hacerse cargo de la gestión de RR.HH de la empresa, en el momento en que exista una baja,
una ausencia, o una salida del personal responsable, aunque el servicio contratado sea diferente.
Escalabilidad• La empresa puede contratar un nivel de servicio y se puede cambiar en cualquier momento.
Noviembre 2010
¿Qué ofrece Enómina ?
Experiencia•+ de 10 años gestionando miles de trabajadores
Cualificación•Nuestros técnicos están altamente cualificados
Gestor de Cuentas•Cada cliente tiene asignado uno o varios gestores dependiendo del nivel de servicio contratado durante toda la vigencia de su
contrato.
Calidad•Procesos internos garantizando la calidad del servicio
Seguridad•Toda la información así como los sistemas informáticos están en en centros de datos altamente seguros con arquitecturas técnicas
sofisticadas permitiendo una alta seguridad de conservación de la información y la conexión.
Noviembre 2010
CONTACTANOS.PRESUPUESTOS SIN COMPROMISO.
PRECIOS SIN COMPETENCIA.
www.enomina.net [email protected] telf.: 902 506 678
enomina.wordpress.com twitter.com/enomina LinkedIn/enomina
Noviembre 2010