ENPRESA ZIURTAGIRIA, MINBIZIA EDO BESTE GAIXOTASUN ... · Langilearen soldata erreala: €/egun...

1
a) Aurreko hilabeteko kotizazio-oinarriak, b) ataleko kontzeptuak kenduta Kontingentzia profesionalen oinarria Egun kopurua Oharrak b) Aurre-aurreko hamabi hilabeteetako kotizazioak Ezohiko orduengatik Beste kontzeptu batzuengatik Oharrak LANALDI PARTZIALEKO KONTRATUEN KASUAN lanaldia murriztu aurre-aurreko hiru hilabeteen kotizazio oinarriak ziurtatuko dira. Urtea Hilabetea Eguna Kontingentzia profesionalen oinarria Oharrak GUZTIRA ENPRESA ZIURTAGIRIA, MINBIZIA EDO BESTE GAIXOTASUN LARRIREN BAT DUTEN ADINGABEAK ZAINTZEKO PRESTAZIO EKONOMIKOARI BURUZKOA jaun/andreak NAN-AIZ-pasaporte zenbakia duenak kargua duenak, ZIURTATZEN DU benetakoak direla jarraian adierazten diren datuak, enpresari, langileari, lanbideari eta kotizazioari dagozkionak 1.- Enpresaren datuak Izena edo izen soziala Mezu elektronikoa Kotizazio kontuaren kodea Helbidea Zembakia Blokea Eskailera Pisua Atea Posta kodea Herria Probintzia Telefonoa 2.- Langilearen datuak Abizenak eta izena NAN-AIZ-pasaportea Ohiko helbidea (kalea edo plaza) Zembaki Blokea Eskailer a Pisua Atea Posta kodea Herria Probintzia Gizarte Segurantzaren zenbakia Lanaldi murriztuaren hasiera data Murrizketaren ehunekoa (gutxienez % 50) Administrazio publikoko langilea da? Ordainsari osoak jasotzen ditu kontzeptu horrengatik? BAI EZ BAI EZ 3.- Lanaldia murriztu aurreko hilabeteari buruzko Kotizazio datuak NEKAZARITZAKO ERREGIMEN BEREZIA Kontratu mugagabea Iraupen mugatuko kontratua Kotizazioa hileko Kotizazioa benetako lan-egun bakoitzeko Langilearen soldata erreala: €/egun DATU PERTSONALEN BABESA: Tratamenduaren arduraduna: “MUTUALIA”, Gizarte Segurantzaren 2. Mutua (www.mutualia.eus). Xedea: Legezko betebeharrak betetzea. Zilegitzea: MUTUALIAk legez edota kontratuz esleituta dituen funtzio eta eskumenen kudeaketa eta erabilera. Hartzaileak: Legeak agintzen dituenak eta tratamenduaren ardura duten eta harremana betearazteko beharrezkoak diren hirugarrenak. Kontserbazioa: Legez ezarritako epeak. Emandako datuak zehatzak eta eguneratuak egon daitezen, jakinarazten dizugu komunikatu egin beharko diguzula mutua honi eman dizkiozun datu pertsonaletan edozein aldaketa egonez gero. Eskubidea duzu zure datuak kontsultatzeko, zuzentzeko, ezabatzeko, horien tratamendua aurkatzeko eta mugatzeko, bai eta datuen eramangarritasuna eskatzeko ere, helbide honetara idatziz: Mutualia, Henao kalea 26, 48009 Bilbo. Datuak Babesteko Ordezkaria: [email protected]. Informazio osagarria: https://www.mutualia.eus/es/proteccion-de-datos/ edo https://www.mutualia.eus/es/datuen-babesa/ (e)n, 20 (e)ko ren (e)(a)n. Sinadura eta zigilua

Transcript of ENPRESA ZIURTAGIRIA, MINBIZIA EDO BESTE GAIXOTASUN ... · Langilearen soldata erreala: €/egun...

Page 1: ENPRESA ZIURTAGIRIA, MINBIZIA EDO BESTE GAIXOTASUN ... · Langilearen soldata erreala: €/egun DATU PERTSONALEN BABESA: Tratamenduaren arduraduna: “MUTUALIA”, Gizarte Segurantzaren

a) Aurreko hilabeteko kotizazio-oinarriak, b) ataleko kontzeptuak kenduta

Kontingentzia profesionalen oinarria Egun kopurua Oharrak

b) Aurre-aurreko hamabi hilabeteetako kotizazioak

Ezohiko orduengatik Beste kontzeptu batzuengatik Oharrak

LANALDI PARTZIALEKO KONTRATUEN KASUAN lanaldia murriztu aurre-aurreko hiru hilabeteen kotizazio oinarriak ziurtatuko dira.

Urtea Hilabetea Eguna Kontingentzia profesionalen oinarria

Oharrak

GUZTIRA

ENPRESA ZIURTAGIRIA, MINBIZIA EDO BESTE

GAIXOTASUN LARRIREN BAT DUTEN ADINGABEAK

ZAINTZEKO PRESTAZIO EKONOMIKOARI BURUZKOA

jaun/andreak

NAN-AIZ-pasaporte zenbakia duenak kargua duenak,

ZIURTATZEN DU benetakoak direla jarraian adierazten diren datuak, enpresari, langileari,

lanbideari eta kotizazioari dagozkionak

1.- Enpresaren datuak

Izena edo izen soziala Mezu elektronikoa Kotizazio kontuaren kodea

Helbidea Zembakia Blokea Eskailera Pisua Atea

Posta kodea Herria Probintzia Telefonoa

2.- Langilearen datuak

Abizenak eta izena NAN-AIZ-pasaportea

Ohiko helbidea (kalea edo plaza) Zembakia Blokea Eskailer a Pisua Atea

Posta kodea Herria Probintzia

Gizarte Segurantzaren zenbakia

Lanaldi murriztuaren hasiera data Murrizketaren ehunekoa (gutxienez % 50)

Administrazio publikoko langilea da? Ordainsari osoak jasotzen ditu kontzeptu horrengatik?

BAI EZ BAI EZ

3.- Lanaldia murriztu aurreko hilabeteari buruzko Kotizazio datuak

NEKAZARITZAKO ERREGIMEN

BEREZIA

Kontratu mugagabea

Iraupen

mugatuko

kontratua

Kotizazioa

hileko

Kotizazioa benetako lan-egun

bakoitzeko

Langilearen soldata erreala:

€/egun

DATU PERTSONALEN BABESA: Tratamenduaren arduraduna: “MUTUALIA”, Gizarte Segurantzaren 2. Mutua (www.mutualia.eus). Xedea: Legezko betebeharrak betetzea. Zilegitzea: MUTUALIAk legez edota kontratuz esleituta dituen funtzio eta eskumenen kudeaketa eta erabilera. Hartzaileak: Legeak agintzen dituenak eta tratamenduaren ardura duten eta harremana betearazteko beharrezkoak diren hirugarrenak. Kontserbazioa: Legez ezarritako epeak. Emandako datuak zehatzak eta eguneratuak egon daitezen, jakinarazten dizugu komunikatu egin beharko diguzula mutua honi eman dizkiozun datu pertsonaletan edozein aldaketa egonez gero. Eskubidea duzu zure datuak kontsultatzeko, zuzentzeko, ezabatzeko, horien tratamendua aurkatzeko eta mugatzeko, bai eta datuen eramangarritasuna eskatzeko ere, helbide honetara idatziz: Mutualia, Henao kalea 26, 48009 Bilbo. Datuak Babesteko Ordezkaria: [email protected]. Informazio osagarria: https://www.mutualia.eus/es/proteccion-de-datos/ edo https://www.mutualia.eus/es/datuen-babesa/

(e)n, 20 (e)ko ren (e)(a)n.

Sinadura eta zigilua